Bienvenue chez Warner Bros. Discovery...  l'étoffe dont sont faits les rêves<br />Qui nous sommes...<br />Lorsque nous parlons de l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste catalogue de contenus emblématiques et de nos marques préférées, il y a les conteurs qui donnent vie à nos personnages, les créateurs qui les amènent dans votre salon et les rêveurs qui écrivent la suite...<br />Des créatifs formidables aux pionniers de la technologie, à travers le monde, WBD offre des opportunités de carrière décisives, des avantages soigneusement sélectionnés et les outils pour explorer et devenir la meilleure version de vous-même. Ici, vous êtes soutenu(e), ici vous êtes reconnu(e), ici vous pouvez prospérer.<br />Your New Role.<br />As a Campaign Executive, you will support the planning, coordination and execution of multi-market marketing campaigns that drive engagement and audience growth across our OTT platform (HBO Max) and Eurosport linear channels.<br />Support the development and execution of multi-market sports campaigns to drive subscription growth, aligned with business objectives.Assist in the delivery of campaigns across acquisition, partners, CRM, digital and social channels.Coordinate with local European markets to ensure effective campaign adaptation and localisation.Work with the Research &amp; Insights team to help translate behavioural insights and data into target audience segments.Collaborate with Creative and Brand teams to ensure assets meet guidelines and campaign requirements.Create, clear, insight-led campaign briefs including objectives, targeting and messaging strategy.Monitor and report on campaign performance, highlighting key insights and areas for optimisation.<br />En tant que Campaign Executive, vous contribuerez à la planification, à la coordination et à l'exécution de campagnes marketing à destination de multiples marchés et visant à accroître l'engagement et les audiences sur notre plateforme OTT (HBO Max) ainsi que sur les chaînes Eurosport..<br />Contribuer au développement et à la mise en œuvre de campagnes sportives à destination de multiples marchés afin d'accroître le nombre d'abonnements, pour atteindre les objectifs.Participer au déploiement des campagnes pour nos acquisitions, nos partenaires, CRM, nos chaînes digitales et nos réseaux sociaux.Coordonner avec les marchés locaux européens afin d'assurer une adaptation et une localisation efficaces des campagnes.Collaborer avec l'équipe Research &amp; Insights pour transformer les données et les comportements en segments d'audience cibles.Travailler en étroite collaboration avec les équipes Création et Marque afin de garantir que les supports respectent les guidelines et les prérequis des campagnes.Rédiger des briefs de campagne clairs et orientés insights, incluant les objectifs, les cibles et la stratégie de message.Suivre et analyser les performances des campagnes, en mettant en avant les principaux enseignements et les opportunités d'optimisation.<br />Proven experience in a campaign or marketing campaign role, ideally within the entertainment, sports or media industries.Ability to manage multiple projects and work to tight deadlines.Strong attention to detail and ability to execute campaigns from concept to delivery.Team player who can build and nurture relationships with cross-functional team and external partners across local markets.Analytical mindset with the ability to interpret data and provide actionable insights.A passion for sport is preferred.<br />Expérience confirmée dans un poste lié aux campagnes ou au marketing, idéalement dans les secteurs du divertissement, du sport ou des médias.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.Grande rigueur et capacité à piloter des campagnes de bout en bout, de la conception à la livraison.Esprit d'équipe et bonne aptitude pour développer des relations efficaces avec des équipes transverses et des partenaires externes sur différents marchés locaux.Esprit analytique avec la capacité d'interpréter les données et de formuler des recommandations actionnables.La passion pour le sport est un atout.<br />Comment nous faisons avancer les choses...<br />Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.<br />Cette

As a Sales Enablement & Transformation Manager, you will own the "Lead-to-Cash" journey by ensuring our Salesforce ecosystem is optimized for a subscription model. Simultaneously you will empower our sales teams through world-class training, playbooks, and toolkits. You are the vital link between Sales Operations, Marketing, and Finance, and bridge the gap between our strategic vision and our daily execution.


Responsibilities
This is what we expect of you:

• You design, implement, and "enable" the end-to-end commercial processes and toolkits required to drive Banqup's SaaS growth, ensuring our technology (Salesforce) and our people are perfectly aligned.

1. Process Architecture & CRM Mastery (The "Engine")

• Lead-to-Cash Design: Architect and document the end-to-end flow from Lead generation to Billing. You will identify and fix bottlenecks in the CRM to ensure a seamless handoff between Sales, Finance, and IT & Operations.
• Salesforce Optimization: Act as the functional "business owner" of Salesforce. You don’t just manage data; you design the CRM to support SaaS methodologies (managing MRR, renewals, and expansion).
• Data & Reporting Integrity: Partner with Sales Ops to ensure the "Data Analysis" phase is accurate. You ensure that the way reps use the CRM today leads to the automated reporting we need tomorrow.

2. Sales Enablement & Toolkits (The "Fuel")

• Sales Technology & Process Enablement: Create high-impact materials focused on leveraging our core sales tools (e.g., Salesforce) to support the sales team in achieving their targets, including process guides, best practice cheat sheets, and tool-specific playbooks.
• Sales Training & Coaching: Translate complex process changes into engaging training sessions. You will lead the "upskilling" of the team, moving them from transactional selling to strategic SaaS consulting.
• Onboarding: Own the "speed-to-productivity" for new hires, ensuring they master both our Sales methodology and our internal tools/processes.

3. Strategic Alignment (The "Bridge")

• Marketing Sync: Collaborate with Marketing to define the "Lead to Cash" strategy. You ensure that Marketing’s lead generation efforts align with Sales’ reality and that the "handoff" is frictionless.
• Voice of the Sales Team: Act as the feedback loop between the "boots on the ground" and the Sales Ops/Marketing teams to ensure our processes and tools actually solve real-world sales challenges.

We would be happy to see

We are looking for candidates who have:

• You acquire 5+ years in a role that combined Sales Operations (process/CRM focus) and Sales Enablement (training/content focus).
• You have lived through a shift to a subscription model and understand the "Operational DNA" changes required.
• You are highly proficient in Salesforce. You understand how "Process Builder" or "Flows" impact the user experience and the final data output.
• You love a good flow chart. You can see the big picture of a "Lead-to-Billing" journey but also care about the details of a single CRM field.
• You can lead a room during a training session and influence a stakeholder in a 1-1 meeting.
• You bring ideas to the table and aren't afraid to challenge the status quo to improve efficiency.

The world needs to increase the amount of renewable energy to battle climate change. Glint Solar is an Oslo-based startup accelerating the growth of solar energy by making it fast and simple to find the best solar project locations. Glint Solar was founded in 2020 with the mission of accelerating the adoption of solar energy across the globe. Today we are counting 50 employees, an increasing number of customers from all over the world, and we have exciting times ahead. We are scaling and we need a data-driven problem solver to keep our commercial operations running at full speed.

We’re now looking for a Revenue Operations Manager to supercharge our growth engine!

This isn’t your average “Excel cruncher” role. You’ll turn complexity into clarity — transforming data into strategy, aligning systems and teams, and ensuring every deal, forecast, and customer interaction moves us closer to our goals.

As our Revenue Operations Manager, you’ll be the architect behind how Sales, Marketing, and Customer Success work together to drive predictable, scalable growth. You’ll sit at the center of our commercial operations, building the insights, processes, and tools that help leadership make confident decisions and empower our teams to hit (and exceed) their targets.

Key responsibilities

• Own and continuously optimize the full revenue operations lifecycle — from lead generation and pipeline management to renewal and expansion.

• Build scalable workflows that make revenue predictable and repeatable.

• Make sense of the numbers — turning data into insights and forecasts that help us move faster and smarter.

• Supercharge our systems (like HubSpot) for automation and accuracy.

• Provide actionable insights that guide leadership decisions and drive growth, retention, and operational excellence.

  
  

What we are looking for

• You’re experienced in revenue, sales, or marketing operations, ideally in a SaaS and B2B tech environment.

• You love combining data and strategy to drive clarity, efficiency, and growth.

• You’re fluent in CRM tools (HubSpot is a plus) and know how to make them sing.

• You think in systems and processes, but you’re also hands-on and ready to dig into the details.

• You thrive in fast-moving environments and take ownership from idea to implementation.

• You communicate clearly, build trust easily, and enjoy collaborating across teams.

  
  

This is what we can offer

We are a fun-loving team of people from different backgrounds, with different likes and personalities. Between us you will find people who: love cross-country skiing, enjoy cooking new dishes, play frisbee golf, and DJ on the weekend. So what do we have in common? We support each other, love solving customer problems, and want to drive positive change in the world.In addition to a great team we can also offer you: 

• Chance to join early in a young, fast-growing startup with a global reach

• Competitive salary plus an option scheme to share in our future success

• Flexible work-life balance, including support for remote work weeks

• A fun, collaborative team culture with plenty of laughter and team events

• Steep learning curve with opportunities to take on increasing responsibilities as the company grows

Excited to join us? We’re just as excited to have you on board! We’ll be reviewing applications as they come in, so there’s no need to wait until the last day. The final deadline to apply is November 13th.

Please contact Karin at below email if you have any questions.

Om arbeidsgiveren:

Glint Solar is accelerating the adoption of solar energy by building the world's leading solar screening and analysis software. One of the main headaches for the development of large scale solar is identifying where to build and understanding the specific site conditions - we're tackling this! The world needs to build more renewable energy to combat climate change. We in Glint Solar believe that technology is the solution. We are therefore working effortlessly on building technology for developers of solar energy parks. We started with the very exciting floating solar market as this is one of the fastest growing energy sectors in the world and have since expanded into land based solar as well. We're backed by leading Norwegian and international VCs and private equity. Our HQ is at Mesh Nationaltheatret in Oslo where our international team works from, but we serve our global customer base with a focus on Europe. Some of our interesting customers include TotalEnergies, Alight and Statkraft. We have the culture of a startup with a flat hierarchy, where the idea matters, not who had it. We encourage trying new things, even if it fails. At Glint Solar you will have the freedom to do your best work – and focus your efforts on what *you* are good at. We believe in adapting to our people and their strengths – not the other way around. We back each other up, make sure obstacles are out of the way, and then we GO! And sometimes, quite often, actually, we go do something fun together, like cabin trips, company trips and social events. All with lots of laughter. We consider ourselves very privileged to have smart, curious, and caring colleagues who are working together towards our mission. We are comprised of 23 different people with nine different nationalities and a wide range of diversity of thought. Amongst us you’ll find coffee connoisseurs, map nerds, Mandarin speakers, yoga enthusiasts, foodies, cross-country skiiers, olive farmers, frisbee golfers, colleagues who DJ on the weekend and everything in between – because we value exactly who YOU are. Regardless of what you enjoy and value outside of work, there’s a place for you in Glint Solar.

Lund University was founded in 1666 and is repeatedly ranked among the world’s top universities. The University has around 47 000 students and more than 8 800 staff based in Lund, Helsingborg and Malmö. We are united in our efforts to understand, explain and improve our world and the human condition. Lund University welcomes applicants with diverse backgrounds and experiences. We regard gender equality and diversity as a strength and an asset. Your team, work duties and areas of responsibility The MAX IV Scientific Data group develops and supports software projects for data acquisition and analysis from the beamline experimental stations. One core activity is the operation of X-ray detectors and their integration into the MAX IV control and data acquisition system. The MicroMAX beamline have recently acquired a 9Megapixel “Jungfrau” detector from the Paul Scherrer Institute in Switzerland. For safe operation this bespoke system requires control of its operating conditions in terms of temperature and humidity monitoring and cooling control. We are looking for a student to work on the implementation of this environmental and safety control. To be successful in this role you need to have the following qualifications • Be following a university curriculum in Computer Science, Physics, Mathematics, Engineering, e-Sciences, or similar field and completed at least 120hp (equivalent to two year's fulltime studies). • Fundamentals of programming in a high-level language (Python, C/C++) in a Linux environment • Be comfortable working in an English-speaking group One or more of the below are seen as merits • Any experience controlling hardware using e.g. Python over a remote (serial) interface • Basic experience with collaborative software development As a person you.. • take initiative to solve problems • are creative, flexible and performance oriented • have an ability to work independently • have an ability to cooperate and work with others Preferred period is Monday June 15th to Friday August 7th. MAX IV is a Swedish national large-scale research infrastructure hosted by Lund University. It provides scientists from Sweden and abroad, with intense x-rays and state-of-the-art instrumentation for research in areas such as engineering, physics, structural biology, chemistry and nanotechnology. Its 16 beamlines receive up to 2 000 scientists annually, conducting ground-breaking experiments in materials and life sciences using the brilliant X-rays. We kindly decline all sales and marketing contacts.

We are looking for a driven Account Executive for the DACH market to join a fast-growing international B2B SaaS environment within hospitality technology. This consultancy assignment is ideal for someone who thrives in a high-growth setting, loves sales, and wants to work with AI-powered solutions that deliver real business impact. In this role, you will own the full sales cycle, from first contact to closed deal, acting as a trusted advisor to hotels, accommodation providers, and property managers across Germany, Austria, and Switzerland. You will collaborate with a high-performing sales team with a shared ambition to build a market-leading solution in the region 🌍 Responsibilities Manage the full sales cycle from prospecting to closing Conduct frequent online and in-person sales meetings Present the value proposition clearly and with enthusiasm Drive new business through cold outreach and pipeline management Participate in trade fairs and industry events Maintain accurate CRM data and work towards clear KPIs Requirements Native-level German (C2) Strong English skills (minimum B2) 1–3 years of experience in B2B SaaS, software, or services sales Proven track record of meeting or exceeding sales targets Experience working in fast-paced, performance-driven environments Personal Profile Structured, data-driven, and proactive Eager to learn, improve, and grow through feedback and coaching Team-oriented with a collaborative and ego-free mindset Assignment Details Consultancy assignment with start ASAP Full-time engagement Hybrid setup based in Barcelona Competitive compensation with performance-based bonus International environment with modern sales tools and strong support This is a great opportunity to make a real impact, grow professionally, and contribute to scaling a leading SaaS solution in the DACH hospitality market 📈 Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Deze vacature wordt u aangeboden door In Person - NederlandLogo In PersonBeroep / functie Commercieel medewerker Functieomschrijving Ben jij zowel commercieel als creatief ingesteld? Heb je een passie voor marketing en design en weet je dit slim te combineren met verkoop? Dan is deze veelzijdige functie precies wat je zoekt!InIn deze rol krijg je de kans om klantcontact, verkoop en marketing te combineren. Je houdt je bezig met het adviseren van klanten, het opstellen van offertes en het analyseren van marktkansen. Tegelijkertijd werk je aan het ontwerpen van promotiemateriaal, het verbeteren van de online zichtbaarheid en het meewerken aan marketingcampagnes, inclusief social media en e-mailmarketing.Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je komt terecht in een hecht team, waar collega's meer voelen als een tweede familie. Je bouwt duurzame relaties op met vaste klanten en krijgt alle ruimte voor creatieve vrijheid. Jouw ideeën en ontwerpen zorgen voor een inspirerende sfeer. Functievereisten Mbo- of hbo-opleiding in een relevante richtingErvaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)Sterk commercieel inzicht en klantgerichte instellingKennis van online marketing (SEO, social media, e-mailmarketing)Zelfstandig, proactief en nauwkeurig Provincie Overijssel Regio Enter Sector Communicatie, reclame, media Functie Commercieel/ verkoop Aantal jaar ervaring 1-3 jaar Niveau MBO/ MTS Dienstverband Fulltime Arbeidsvoorwaarden Een veelzijdige functie waar commercie en creativiteit samenkomenWerken in een inspirerende omgeving met een hecht team in EnterDe kans om sterke, langdurige klantrelaties op te bouwenVeel ruimte voor jouw ideeën en creatieve vrijheid - jouw input maakt het verschil!EenEen marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaardenKlinkt dit als jouw volgende uitdaging? Klik hieronder op de button SOLLICITEER en laat je cv achter. Dan neem ik graag contact met je op om een eerste kennismaking bij ons op kant...

Deze vacature wordt u aangeboden door In Person - NederlandLogo In PersonBeroep / functie Commercieel creative Functieomschrijving Ben jij zowel commercieel als creatief ingesteld? Heb je een passie voor marketing en design en weet je dit slim te combineren met verkoop? Dan is deze veelzijdige functie precies wat je zoekt!InIn deze rol krijg je de kans om klantcontact, verkoop en marketing te combineren. Je houdt je bezig met het adviseren van klanten, het opstellen van offertes en het analyseren van marktkansen. Tegelijkertijd werk je aan het ontwerpen van promotiemateriaal, het verbeteren van de online zichtbaarheid en het meewerken aan marketingcampagnes, inclusief social media en e-mailmarketing.Wat deze functie extra bijzonder maakt? Je komt terecht in een hecht team, waar collega's meer voelen als een tweede familie. Je bouwt duurzame relaties op met vaste klanten en krijgt alle ruimte voor creatieve vrijheid. Jouw ideeën en ontwerpen zorgen voor een inspirerende sfeer. Functievereisten Mbo- of hbo-opleiding in een relevante richtingErvaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)Sterk commercieel inzicht en klantgerichte instellingKennis van online marketing (SEO, social media, e-mailmarketing)Zelfstandig, proactief en nauwkeurig Provincie Overijssel Regio Enter Sector Communicatie, reclame, media Functie Commercieel/ verkoop Aantal jaar ervaring 1-3 jaar Niveau MBO/ MTS Dienstverband Fulltime Arbeidsvoorwaarden Een veelzijdige functie waarin commercie en creativiteit samenkomenWerken in een inspirerende omgeving binnen een hecht team in EnterDe kans om langdurige relaties op te bouwen met vaste klantenVeel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit - jouw ideeën tellen!EenEen marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaardenKlinkt dit als jouw volgende uitdaging? Klik hieronder op de button SOLLICITEER en laat je cv achter. Dan neem ik graag contact met je op om een eerste kennismaking bij ons op kantoor ...

Unique Office Waregem zoekt een Project Marketeer voor een bedrijf in Deerlijk!

Je krijgt energie van nieuwe projecten opstarten en bestaande initiatieven naar een hoger niveau tillen. Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit en hebt een sterke feeling voor online marketing.

 

Zo ziet je job als Project Marketeer eruit:

• Je zet nieuwe businessinitiatieven mee op van concept tot lancering
• Je ondersteunt en optimaliseert bestaande activiteiten en merken
• Je vertaalt ideeën naar concrete online én offline marketingacties
• Je werkt campagnes uit met een sterke focus op digitale kanalen (social, website, content)
• Je volgt projecten nauw op en koppelt helder terug naar stakeholders
• Je bewaakt deadlines, kwaliteit en budgetten
• Je werkt intensief samen met interne teams en externe partners
• Kortom: jij zorgt dat projecten vooruitgaan — én resultaat opleveren.

Wat voor Project Marketeer ben jij?

• Je hebt een eerste werkervaring in marketing
• Idealiter volgde je al eens een project van A tot Z op
• Je hebt een sterke interesse in online marketing en digitale tools
• Je werkt gestructureerd, projectmatig en hands-on
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
• Je kan zelfstandig werken, maar bent evenzeer een teamplayer
• Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands
• Je werkt voornamelijk vanuit Deerlijk en bent 1 dag per week in Gosselies
• Je verplaatst je flexibel tussen onze andere Belgische locaties
• Kennis van grafische tools (Adobe, ...) is een plus, geen must

Haan Digital HBO Hoogeveen (hybride mogelijk) 30 - 37.5 Bij Haan Digital bouwen we conversiegerichte webshops én sturen we groei met slimme online marketing. We werken voor ambitieuze e-commerce ondernemers en combineren development en marketing onder één dak. Jij wordt het vaste gezicht voor onze klanten: je zorgt dat ze zich gehoord voelen, vertaalt kansen naar duidelijke voorstellen en regisseert de uitvoering met ons specialistenteam. Wat zoeken wij? - 3-5 jaar ervaring in accountmanagement of projectgerichte klantcommunicatie bij een digitaal bureau of e-commerce omgeving. - Je wordt blij van farmeren (retentie, uitbouwen, accounts) en hebt geen moeite met licht hunten(warme leads, upsell). - Sterk in verwachtingsmanagement, structureren en doorpakken; je houdt overzicht en communiceert helder en vriendelijk. - Commerciële voelsprieten: je herkent kansen en weet ze concreet en waarde-gedreven te presenteren. - Affiniteit met e-commerce/online marketing Wat krijg je? - Contract van 12 maanden met uitzicht op vast - Uitstekend salaris dat past bij je ervaring - 30-37,5 uur (parttime/ fulltime) - Hybride werken mogelijk - 25 vakantiedagen (o.b.v. 37.5 uur) - Vakantiegeld (8% van je brutoloon) - Een goede pensioenregeling - Reiskostenvergoeding - Doorgroeimogelijkheden - Ruimte en budget om jezelf verder te ontwikkelen - Werksfeer: korte lijnen, veel eigenaarschap, en… gewoon een leuk team met originele uitjes Word jij onze nieuwe Accountmanager bij Haan Digital? - Relatie & regie: je bent hét aanspreekpunt voor een eigen klantportfolio (SEO/SEA + doorontwikkeling webshops). Je plant en leidt maandelijkse voortgangs- en rapportage gesprekken. - Commerciële groei: je spot en pitcht upsell/cross-sell (nieuwe features, uitbreiding marketingkanalen, CRO, content). - Kwaliteit & verwachtingen: je borgt heldere scope, planning en communicatie. Waar nodig haakt een specialist kort in. - Rapportages slim geregeld: je laat dashboa...

Onze klant is een internationaal lifestyle merk dat wereldwijd bekendstaat om zijn sterke merkidentiteit, kwalitatieve producten en innovatieve marketing. Met een aanwezigheid in meerdere Europese markten en een snelgroeiende positie in België, combineert het bedrijf creativiteit, commerciële drive en een sterke retailstrategie.

Hun producten zijn te vinden bij grote retailketens, gespecialiseerde winkels en premium verkooppunten. Het Belgische team werkt in een dynamische, internationale en ondernemende omgeving, waar jonge talenten de kans krijgen om snel verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken.

Jobomschrijving

Als Junior Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van sterke relaties met key accounts en retailpartners. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam om de zichtbaarheid en verkoop van het merk verder te versterken.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbouwen van relaties met bestaande key accounts
• Identificeren van nieuwe commerciële opportuniteiten in jouw regio
• Onderhandelen over promoties, assortiment en zichtbaarheid in de winkels
• Opvolgen van verkoopcijfers en analyseren van markt- en klantdata
• Samenwerken met marketing rond campagnes en activaties in retail
• Regelmatig bezoeken van klanten en verkooppunten
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf tijdens zakelijke evenementen.

We zoeken een enthousiaste junior met commerciële flair en een sterke interesse in retail en lifestyle merken.

• Bachelor diploma (bij voorkeur in business, marketing of een gelijkaardige richting)
• Een eerste relevante ervaring in sales, account management of retail (stages tellen zeker mee)
• Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële mindset
• Vloeiend in Nederlands, met een goede kennis van Engels en Frans
• Analytisch, georganiseerd en resultaatgericht
• Proactieve en ondernemende attitude
• Rijbewijs B