Zurich International School is an inclusive non-profit day school in the Greater Zurich area that delivers comprehensive bilingual and international educational programs for local and foreign national students aged 3 to 18. About the role: The Head of Philanthropy is responsible for cultivating and growing Philanthropy at ZIS. A key focus will be identifying new opportunities to grow the programs, fostering lasting relationships, soliciting philanthropic support, and strategically planning for the long-term sustainability of the fundraising program. Key Responsibilities: • Fundraising Strategy & Execution: Oversee the execution of a moves management strategy to foster engagement and financial support, including donor identification, research, cultivation, solicitation, and stewardship. • Annual Fund, Major Gifts & Endowment: Develop strategies to grow Annual Fund and the Major Gifts Program, support Endowment Fundraising. • Stewardship & Reporting: Execute a Stewardship plan, maintain reports and performance indicators, and ensure adherence to professional, ethical fundraising standards. • Community Engagement & Visibility: Be visible in the ZIS community and schedule personal meetings on- and off-site to deepen school engagement and support. • Volunteer & Team Management: Recruit and manage key Annual Fund volunteers and oversee the Advancement Services Coordinator. • Marketing, PR & Information Sharing: Plan and manage marketing and PR programmes for the Annual Fund, and implement effective information-sharing strategies, including CASE Engagement metrics. • Corporate & Strategic Partnerships / Networks: Serve as the first contact for strategic corporate partners, maintain relationship databases. What you bring to this role: • Bachelor or Master's Degree in relevant field • Strong track record in non-profit fundraising • Strong relationship-building skills and ability to engage with high-value donors to build shared visions • Excellent project management and strategic planning abilities • Excellent written and oral communication skills in English and German • Demonstrated success leading teams in culturally diverse organizations • Knowledge of the G Suite products, CRM databases and Raiser’s Edge Our benefits: We are a collaborative and engaged team that supports each other. We offer a dynamic and modern work environment in an international, multicultural setting with the possibility of partially remote work. Our employment contracts are based on a 40-hour week with 6 weeks of vacation and additional time off over Christmas/New Year. We appreciate your interest in joining our team and look forward to receiving your complete application. Please apply to ZIS directly using our online system through the employment page of our school website https://www.zis.ch/employment.

Description du poste : Comment saisir le challenge stimulant du poste de Chef de secteur (F/H) ? En tant que responsable de la gestion d'un secteur géographique, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies commerciales. - Détermination des objectifs de ventes sur les points de vente de votre secteur géographique - Participation active à l'ouverture de nouveaux points de vente et suivi de leur développement - Vérification de la bonne application des accords commerciaux en place - Mise en place d'actions marketing innovantes dans les différents points de vente - Conseil en marketing opérationnel et participation à des projets transverses avec le service marketing et l'ADV Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 34000 euros /an Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Chef de secteur (F/H) possède une expertise confirmée dans le domaine commercial, associée à des compétences relationnelles remarquables. - Capacité à définir et atteindre des objectifs de vente ambitieux sur le secteur géographique attribué - Expérience avérée dans l'ouverture et la gestion de nouveaux points de vente - Solides compétences en marketing pour mettre en place des actions efficaces en points de vente - Excellentes aptitudes en conseil marketing opérationnel pour accompagner les interlocuteurs internes et externes - Maîtrise des techniques de vente modernes et des outils CRM, complétée par une formation type Bac+5 en commerce ou marketing Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour

Our client is a medium-sized international company operating in the Technology & Telecoms sector in the region of Leuven. They are known for their innovative approach and commitment to delivering advanced solutions that meet the needs of their clients.

Jobomschrijving

As a Digital Marketeer your responsibilities are:

• Develop and implement digital marketing campaigns to enhance brand visibility.
• Analyze campaign performance and optimize strategies for better results.
• Monitor website traffic and user behavior using analytics tools.
• Utilize tools such as Pardot, Google Analytics and social media insights to monitor, analyze, and report on campaign performance and effectiveness
• Oversee email marketing campaigns and ensure effective audience segmentation.
• Collaboration with local marketing team on event organization, financial administration and reporting

A successful Digital Marketeer should have:

• A strong educational background in Marketing, Communications, or a related field.
• 2+ years of hands-on experience with digital marketing tools and platforms.
• Proven hands-on experience with leading marketing automation platforms such as Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot preferred), HubSpot or Marketo
• Excellent written and verbal communication skills in English.
• A creative mindset with a focus on delivering measurable results.

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Senior CPI Sales Manager - Remote / Global Job description Join our client, a global mobile performance marketing platform, as a Senior CPI Sales Manager. You will lead sales strategies for mobile app acquisition campaigns, driving revenue growth and expanding affiliate partnerships. This is a high-impact role ideal for a sales-focused professional passionate about performance marketing and mobile advertising. Key Responsibilities - Develop and execute sales strategies for CPI campaigns to surpass revenue targets. - Build and maintain strong relationships with advertisers and partners, negotiating key contracts and pursuing new business opportunities. - Collaborate with affiliate teams to explore additional revenue streams focused on incentive traffic. - Manage CRM data to ensure accurate and up-to-date advertiser information. - Deliver reports on sales performance, campaign outcomes, and forecasts to optimise results. - Represent the organisation at global industry events, providing insights on trends and competitive dynamics. - Mentor and guide junior team members to develop their skills and performance. Requirements - 5+ years in sales or business development, preferably in CPI or mobile apps acquisition. - Strong understanding of mobile traffic types, CPI products, and performance-based business models. - Proven track record of exceeding sales goals in dynamic, target-driven environments. - Leadership experience with the ability to drive strategies and develop profitable partnerships. - Proficient with affiliate tracking platforms (e.g., Affise, HasOffers, AppsFlyer, Adjust) or equivalent. - Excellent sales, negotiation, decision-making, and analytical skills. - Fluent in English; strong communication and relationship-building abilities. Benefits - Fully remote role with global exposure. - Competitive base salary plus performance-based commission. - Dynamic work environment with a flat hierarchy and growth ...