Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Deine Aufgaben: - Du unterstützt unser TV-Team bei der Planung und Umsetzung der Drehtage und Liveshows - Du erstellst Produktinformationsblätter und unterstützt uns bei weiteren vorbereitenden Aufgaben, wie z. B. Anforderung und Prüfung der Drehmuster, Kommunikation zu internen Schnittstellen und externen Partnern - Du übernimmst administrative Tätigkeiten - Du unterstützt uns in der Recherche und Redaktion für unsere TV-Formate - Du entwickelst mit uns Ideen, unsere TV-Präsenz auszubauen und zu entwickeln - Ggf. begleitest Du uns bei Drehtagen und Liveshowtagen Dein Profil: - Du befindest Dich in einem Studium im Bereich BWL, Marketing oder in einem vergleichbaren Studiengang - Du verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Kaufmännisches Verständnis und eine kreative Denkweise sind für Dich keine Herausforderung - Du bist sicher im Umgang mit MS Office - Verlässlichkeit und Gründlichkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit Wir bieten: - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten - Attraktive Extras - neben einer fairen Bezahlung unterstützen wir dich mit einem Fitness-Zuschuss und einer betrieblichen Krankenversicherung - Ein tolles Team – wir arbeiten nicht nur gemeinsam, sondern lachen und feiern auch zusammen. Natürlich gehören regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents dazu. - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze Du willst Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögere nicht lange und bewirb Dich noch heute bei uns! Bitte habe Verständnis, dass nur vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen berücksichtigt werden können. Beachte außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Die igefa ist der führende B2B-Fachgroßhändler für Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- und Gastronomiebedarf in Deutschland. Als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an 30 Standorten sorgen wir jeden Tag dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig arbeiten können, mit den passenden Produkten, Services und digitalen Lösungen. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die igefa SE & Co. KG sucht einen Marketing Manager B2B (m/w/d) für die Standorte Ahrensfelde, Berlin-Mitte, Dresden oder Neumünster. Deine Aufgaben: - Durch die Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Marketingmaßnahmen trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Division „Industrie“ bei. - Du bringst Dich an der Marketing- und Content-Strategie ein und leitest daraus zielgruppenspezifische Maßnahmen ab. - Als zentrale Schnittstelle zu Division, Category Management und weiteren Stakeholdern bringst Du die Marketingperspektive aktiv ein und steuerst die gemeinsame Planung, Priorisierung und Umsetzung von Marketingprojekten. - Gemeinsam mit externen Partnern setzt Du Marketingprojekte um und stellst dabei einen konsequent crossmedialen Ansatz sicher. - Den Erfolg Deiner Projekte hast Du stets im Blick und misst diesen anhand definierter Ziele und KPIs. - Du berichtest an die Leitung Marketing und Kommunikation. Dafür bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage. - Mehrjährige Erfahrung im Marketing (ca. 3–5 Jahre) bringst Du mit – idealerweise aus Agentur- und Unternehmensumfeld. - Fundiertes Marketing-Know-how und ein ganzheitliches Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, idealerweise im Handel, in der Industrie oder in angrenzenden Branchen. - Erfahrung in der eigenständigen Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing-projekten, z. B. Kampagnen, Vertriebsaktionen, Messen&Events oder Content-Projekten. - Sicheres Stakeholder-Management sowie eine strukturierte, effiziente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern. Wir bieten Dir: - Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen - Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche - 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage - Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage) - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung - JobRad - Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus - Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr) - Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden - Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird - Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen - Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits" - Firmenevents Bewirb Dich jetzt! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Die Welt jeden Tag ein wenig sicherer machen! Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) in Dortmund Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das dürfen Sie als Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) von uns erwarten: - Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, zukunftsorientierten und technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort Dortmund - Eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Leistung richtet, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge - Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) - Ein angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen - Klare Strukturen, Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags - Ein herausragendes Team von Kolleginnen und Kollegen - Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern und Dienstleistern auch regional - Betriebsfeiern und vieles mehr Ihr Profil als Mitarbeiter im Marketing (m/w/d): - Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing Weiterbildung im Bereich SEO / SEA - alternativ Kaufmann / -frau im Dialogmarketing oder Kaufmann /-frau für Marketingkommunikation - Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Hohe technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen - Selbstmotiviert, proaktiv, qualitätsbewusst, teamfähig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Marketing (m/w/d): - Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Produktbroschüren, Print- und Online-Mailings sowie SEO-optimierten Website-Inhalten inklusive eventuell notwendiger Landingpages - Messeorganisationen und -Umsetzung - Administration von Zugangsrechten für Wissensportale - Betreuung soziale Netzwerke - Weiterentwicklung von und Unterstützung bei internen und externen Employer-Branding-Maßnahmen Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen. Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre Einarbeitung ist gewährleistet. Bewerben Sie sich jetzt!

Position Overview - Location: ISR International School on the Rhine, Neuss campus, with events at all ISR sites in Neuss, Düsseldorf, and Meerbusch - Reports to: Head of Marketing  - Employment type: Full-time - Start date: as soon as possible The Event Marketing Manager plans and delivers ISR's full event portfolio, from small community gatherings to large-scale events with up to 1,000 guests. Events are a core part of how ISR builds its community, attracts new families, and represents the school to universities, consulates, and partners. This role owns every event from concept to follow-up and supports the marketing team in day-to-day operations. Key Roles & Responsibilities: Event planning and delivery - Plan and run ISR’s internal and external events end to end, from community events, and consulate visits to university fairs, Open House and Info Days, the International Spring Festival, and cultural celebrations such as St. Martin’s Day, Halloween, Carnival, and Chinese New Year - Build the annual event calendar in line with the academic year and admissions cycle - Prepare run-of-show plans, manage events on site, and coordinate staff and volunteers - Represent ISR at evening and weekend events, with compensatory time off according to school policy Event communication and registrations - Own all event communication from save-the-date to thank-you, and promote events across the website, social media, newsletters, and parent channels - Set up and continuously monitor registrations, and follow up proactively with guests before and after each event - Keep school leadership informed on registration numbers and hand over leads to the admissions team Community and partnerships - Work closely with school leadership, teachers, counselors, students, parents, and alumni, and host VIP and diplomatic guests - Build long-term relationships with cooperation partners and sponsors, including co-hosted events, sponsorship packages, and internship formats with the University & Career Counseling team - Maintain the partner database and identify opportunities for new partnerships Budget and logistics - Manage event budgets, permits, and licenses (e.g., GEMA), as well as the Marketing Storage Room - Coordinate ISR’s US-style school bus for events, including scheduling, routes, and student supervision Day-to-day marketing support - Support the marketing team with content for the website, social media, and newsletters, as well as admissions campaigns - Maintain marketing calendars and contact lists, and take on additional marketing tasks as needed Qualifications and Experience - Solid experience planning and running events, ideally including large events with several hundred guests or more - Experience in an educational, nonprofit, or international setting, or in partnership management and sponsorship, is a plus - Professional-level English and very good German skills - Confident with Microsoft 365, AI tools, event registration tools, and social media - Driver’s license - Highly organized multitasker who can manage several events at once with close attention to detail - Calm and solution-oriented under pressure and when plans change - Friendly, professional, and poised presence with families, students, diplomats, and representatives - Strong written communication skills and a proactive, reliable approach to follow-ups - Intercultural awareness and genuine interest in a diverse school community - Hands-on team player At ISR, you will always be supported by committed, welcoming colleagues and confident, hardworking students. We eagerly anticipate witnessing your contributions to our vibrant educational community. In return, we are committed to providing you with a diverse array of opportunities for your professional growth and career development. If the above description resonates with you, then please email your CV and cover letter to jobs@isr-school.de. (https://mailto:jobs@isr-school.de.)

Mit SPINNER die Zukunft gestalten SPINNER – als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickeln und fertigen wir seit 1946 wegbereitende HF-Produkte. Tradition und Nachhaltigkeit, gepaart mit Verlässlichkeit und Unternehmergeist, bilden seitdem die Basis unserer Firmenkultur. Um unsere Kunden mit neuen Produkten, Lösungen und Services zu begeistern, setzen wir auf das Wissen, die Fähigkeiten und die Leidenschaft unserer qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Können zeichnet uns aus und trägt maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und verstärken Sie ab sofort unseren Vertrieb in München als Sales & Marketing Assistant (w/m/d) Ihre Aufgaben: Erfassen und Abwickeln von Aufträgen und Lieferungen inklusive dem Erstellen von Rechnungen, Gutschriften und Begleitpapieren Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung Vorbereiten, Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten Ordnungsgemäßes Archivieren von Auftrags- und Dokumentationsunterlagen Erstellen von Auswertungen und Protokollen Erfassen, Aktualisieren und Nachverfolgen von Leads und Opportunities im CRM Stammdatenpflege (Kundendaten im CRM, Produktdaten im ERP) Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturen internationaler Kunden Übernahme allgemeiner Assistenz- und Koordinationsaufgaben für das Vertriebsteam Unterstützen des Produktmarketings (Produkte, Preislisten etc.) Messeunterstützung auf nationalen und internationalen Produktmessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung mit technischen Aufgabenstellungen und erklärungsbedürftigen Produkten Hohes technisches Interesse und eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Unser Angebot: Eine umfassende Einarbeitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem gute Teamarbeit, Vertrauen und Zusammenhalt an erster Stelle stehen Ein attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen Weiterentwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Schulungen Beste Versorgung im SPINNER Community Café 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) Vielseitige Benefits wie JobRad®, EGYM Wellpass, corporate benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie zum Deutschlandticket u. v. m. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung: SPINNER GmbH Personalabteilung personal@spinner-group.com www.spinner-group.com Jetzt bewerben

OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Mandanten, eines Unternehmens, das Dienstleistungen und Produktion für Gewerbekunden miteinander verbindet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Öffentlichkeitsarbeit. Der Arbeitsort ist Ditzingen und die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Als Mitarbeiter Marketing & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Ditzingen erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Recherche zu aktuellen Themen, Wettbewerbern und relevanten Markttrends Mitwirkung bei der Erstellung von Texten, Bildern und weiteren Inhalten für die Unternehmenskommunikation Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Social-Media-Beiträgen Pflege und Aktualisierung von Unternehmens- und Produktinformationen Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen, Messen und internen Aktionen Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berührungspunkte mit Kommunikation, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Affinität und Kenntnisse in der Nutzung aktueller Social-Media-Plattformen Interesse an der Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messen Sehr gute Deutschkenntnisse Offenes und freundliches Wesen Das können Sie von OFFINA erwarten Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kostenlose Parkplätze Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30204 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de

Jacob Friedrich Bussereau Stiftung Wir suchen Sie ab sofort, in Teilzeit (30 Std / Woche), am Standort Neuötting Die Jacob Friedrich Bussereau Stiftung vereint seit 2002 Einrichtungen der Eingliederungs- und Altenhilfe in Rheinland-Pfalz und Bayern unter einem Dach. Was vor 130 Jahren mit der mutigen Initiative unseres Gründers Prälat Jacob Friedrich Bussereau begann, ist heute ein moderner, leistungsfähiger Sozialträger, der fachliche Kompetenz und Qualität mit einer klaren Werteorientierung verbindet. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch – mit seinen individuellen Bedürfnissen und seinem Recht auf Mitsprache, Inklusion und Teilhabe. Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung und/oder im Alter erhalten bei uns ein breites Spektrum an Wohn-, Bildungs-, Arbeits- und Assistenzangeboten für ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Rund 800 Mitarbeitende und zahlreiche Ehrenamtliche engagieren sich standortübergreifend mit hoher Professionalität und spürbarer Herzlichkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine kreative Allrounder-Persönlichkeit, die den Bereich Unternehmenskommunikation & Marketing mit Herzblut, Hands-on-Mentalität und frischen Ideen verstärkt. Ihre AUFGABEN - Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Projekten der internen und externen Unternehmenskommunikation - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube) - Produktion von zielgruppengerechtem Content: Texte, Grafiken, Fotos und insbesondere Videos - von der Konzeption über den Dreh bis zum Schnitt - Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie weiterer digitaler Kommunikationskanäle - Erstellung von Print- und Onlinematerialien (z. B. Broschüren, Newsletter, Anzeigen) - Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und PR-Aktivitäten - Erfolgsmessung und Reporting der Kommunikations- und Marketingaktivitäten Ihr PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und im Marketing - Versierte Kenntnisse im Social Media Marketing sowie in der Produktion von Content und Videos (Konzeption, Dreh, Schnitt, Postproduktion) - Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva, CapCut Gimp, o. ä.) sowie CMS (WordPress, Typo3 o. ä.) - Ausgeprägte Allrounder-Fähigkeiten: Sie denken strategisch, packen aber genauso gerne operativ mit an - Sehr gutes Sprachgefühl, Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für Trends und Zielgruppen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Ihre VORTEILE - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team - Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche und flexiblen Arbeitszeiten - Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur - Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas - 30 Urlaubstage pro Jahr - Jahressonderzahlung - Sonderurlaub (z.B. kirchl. Eheschließung, Taufe,…) - Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - Krankenzusatzversicherung + Möglichkeit der Höherversicherung - Umfassende interne und externe Fortbildungen - Jobrad - Corporate benefits - Teamtag Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Arbeitsproben, z. B. Social-Media-Referenzen oder Videoprojekte). Mehr Informationen zur Jacob Friedrich Bussereau Stiftung mit ihren Einrichtungen finden Sie hier: https://jfb-stiftung.de/ (https://jfb-stiftung.de/) Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden den Regelungen des Kirchlichen Datenschutzes entsprechend verarbeitet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Media-Sachbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Marketing

JUNIOR MARKETING MANAGER -Produktmarketing, Marketingkommunikation & Customer Engagement (m/w/d) Baden-Baden, Vollzeit, unbefristet, Gehaltsband: 45.000–60.000 € Du unterstützt unser Team im Produktmarketing, in der Marketingkommunikation, bei Kampagnen und in der Veranstaltungsaktivierung. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen setzt du definierte Marketing- und Produktkonzepte in konkrete Maßnahmen um. Schritt für Schritt übernimmst du eigene Arbeitspakete, Projekte und Verantwortungsbereiche. DEINE AUFGABEN & PERSPEKTIVE - Marketingkampagnen, Produkteinführungen und Vertriebsaktivitäten aktiv mitgestalten - Inhalte und Materialien für Kunden, Fachmedien, Website und Social Media erstellen - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen begleiten - Kongresse, Workshops und Kundenveranstaltungen mit organisieren - Schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Marketingmaßnahmen übernehmen - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit Perspektive zum Marketing-Manager - Produktlebenszyklen und Produkteinführungen aktiv begleiten - Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Produktempfehlungen durchführen DAS BRINGST DU MIT - Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft oder Gesundheit - Erste Praxiserfahrung im Marketing von Vorteil - Grundkenntnisse in Marketing, Kommunikation und Projektarbeit - Interesse an Produktmanagement und strategischem Marketing - Interesse an Customer Experience und Kundenentwicklung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist - Interesse an medizinischen Themen und Kommunikation - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands DAS BIETEN WIR DIR - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 24.12. + 31.12. arbeitsfreie Tage - JobRad-Leasing - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Kostenfreie Parkplätze - Kostenloses Laden von Elektroautos am Standort - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Wir verschreiben uns aus Tradition einem Pioniergeist, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Du engagierst dich für das, was Geistlich zu Spitzenleistungen treibt: die Leidenschaft an Regeneration. Daraus entstehen innovative Medizinprodukte, die Knochen, Knorpel sowie Weichgewebe wiederherstellen. Unser motiviertes Team freut sich auf dich und die gemeinsame Arbeit in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair. Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Berger gerne zur Verfügung, Tel. 07221 4053-740 oder E-Mail karriere@geistlich.de. Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung (bevorzugt bitte per E-Mail) an Geistlich Biomaterials, Im Rollfeld 46, 76532 Baden-Baden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Marketing, Projektmanagement

Du hast Spaß daran, Dinge zu planen und selbst auf die Straße zu bringen? Du kannst aus einem Briefing schnell eine gute Präsentation, einen Post oder eine Stellenanzeige machen – und behältst gleichzeitig Termine, Veranstaltungen und Projekte im Blick? Dann könnte das hier gut passen. Du arbeitest operativ, pragmatisch und eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, setzt Themen eigenständig um und ergänzt unser erfahrenes Team mit frischen Impulsen. - Gestaltung & Umsetzung: Du setzt Präsentationen, Social-Media-Beiträge, digitale Anzeigen und weitere Kommunikationsmittel eigenständig um. Auch eine Stellenanzeige bringst du schnell selbst ins passende Layout – von der ersten Gestaltung bis hin zur finalen Datei. - Digitale Kanäle & Vorlagen: Du bereitest digitale Inhalte auf und gestaltest Grafiken und Vorlagen. Außerdem unterstützt du bei der Pflege von Marketingdaten und Auswertungen. - Veranstaltungen: Du organisierst und begleitest Messen, Veranstaltungen und interne Termine von Planung, Abstimmung und Einladungen über Materialien bis hin zur Umsetzung vor Ort. - Projektmanagement: Du begleitest Marketing-, Kommunikations- und Veranstaltungsprojekte von der Vorbereitung bis hin zur Realisierung, koordinierst und hältst Abläufe im Blick. - Content & Kommunikation: Du unterstützt bei redaktionellen Themen, internen und externen Kommunikationsmaßnahmen, Content und Kampagnen. Personalmarketing gehört ebenfalls dazu – etwa mit Stellenanzeigen, Recruiting-Materialien und Karriere-Inhalten. - Teamorganisation & Assistenz: Du hältst Termine, Abstimmungen und offene Aufgaben nach, übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben und springst dort ein, wo das Team Entlastung braucht. - Ein Studium ist kein Muss. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gestaltungstechnischer Assistent, Mediengestalter oder Marketingkaufmann ist auch willkommen. - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Marketing- oder Kommunikationsabteilungen – idealerweise in Familienunternehmen oder Agenturen - sicherer Umgang mit digitalen Medien und Gestaltungstools, wie Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbaren Programmen. - Routine in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint) und Freude daran, Präsentationen und Unterlagen verständlich aufzubereiten. - gutes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Organisationstalent: Du behältst mehrere Themen im Blick und gehst gern auf Kollegen und andere Fachabteilungen zu. Besonders wichtig: Du bist hands-on, teamorientiert und packst Themen zuverlässig an. Wenn mehrere Dinge gleichzeitig laufen, bewahrst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen. - Gestaltungsspielraum: Du gestaltest unsere Marketingstrategie strategisch und operativ mit - modernes Umfeld: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung - Weiterbildung: fachliche und persönliche Entwicklung in unserer Braindoor Academy - Familienkultur: ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team - sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen - attraktive Vergütung: faire Bezahlung und Sozialleistungen Klingt nach einer Aufgabe, bei der du deine Vielseitigkeit einbringen kannst? Dann zeig uns, wie du Marketing und Kommunikation mitgestaltest – wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bis ba...

WHY CFAB?Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten. Als Retail Marketing Manager (m/w/d) verantwortest du die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen über alle Stores hinweg. Du sorgst dafür, dass unsere Marke am Point of Sale erlebbar wird und entwickelst Konzepte, die unsere Customer Journey gezielt stärken und den Abverkauf nachhaltig steigern. DEIN IMPACT • Projektmanagement von In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung • Planung, Steuerung und Umsetzung von Retail Roll-Outs, Kampagnen und Promotions über alle Stores hinweg • Sicherstellung einer einheitlichen CI sowie termingerechte Versorgung der Filialen mit POS-Materialien in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Counterparts • Umsetzung und Weiterentwicklung von Guidelines sowie Deko-Anweisungen für Store-Teams zur Sicherstellung einer markenkonformen Umsetzung • Optimierung der Customer Journey durch verkaufsfördernde Präsentations- und Kommunikationsmaßnahmen am POS • Kontinuierliche Pflege und Optimierung von Bestandslisten und Materialübersichten sowie Erstellung klarer Einsatzanweisungen für POS-Materialien • Ansprechpartner für Stores bei Rückfragen zu Kampagnen, Materialien und Umsetzung • Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Einkauf, Supply Chain und Marketing sowie externen Partnern (z. B. Agenturen, Produzenten, Druckereien) • Monitoring und Analyse der Kampagnen-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen • Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte parallel mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Timing WARUM DU ZU UNS PASST • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Marketing, Visual Merchandising, POS-Marketing oder in einer vergleichbaren Position • Fundiertes Verständnis für In-Store Kommunikation, POS-Materialien und Customer Journey im stationären Handel • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Roll-Outs über mehrere Standorte hinweg • Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert zu steuern • Sicheres Gespür für Markeninszenierung, Ästhetik, Abverkaufslogik und verkaufsfördernde Maßnahmen im Retail • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Dienstleistern • Analytisches Denken sowie Erfahrung im Monitoring und in der Auswertung von Kampagnen-Performance • Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und ein pragmatischer Lösungsansatz • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS DICH BEI CFAB ERWARTET • Unbefristete Festanstellung • 31 Urlaubstage • Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office • Apple Equipment (MacBook, iPhone) • Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen • Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio) • Corporate Benefits und Rabatte • Maniküre- & Barber-Termine im Office • Monatliche Produktgutscheine • Optionales Job-Auto nach der Probezeit • Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag • Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern • Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung WAS UNS ANTREIBTWir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben.Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement. READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.