As a Product Manager at Voi, you will shape how millions of riders discover, choose, and pay for our service across Europe. The mission is to grow customer engagement by building best-in-class pricing and revenue-generating products across markets. You will lead the path forward in a cross-functional team and together with stakeholders. The products cover subscriptions and memberships, payment methods, advertising, and B2B offerings. The role includes: Setting the strategic direction for where the product is going in the future - using customer, business and technology to align a path forward and maximize the impact of the work we do. Hands-on doing customer research and data analytics to develop a deep customer and business insights. Collaborating with other product leaders to build a vision of where we are heading, and a product story that resonates with the team and other stakeholders. Working cross-functionally within a product team, where you will problem solve together and learn from a diverse set of skills. Defining and tracking product metrics to generate insights, ensuring a balanced approach across innovation, technical foundations, and continuous quality improvements. Leading go-to-market efforts by building awareness across the organisation, setting marketing plans, monitoring business impact, and fostering partnerships that support product outcomes. WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for an ambitious, customer obsessed and business minded product professional eager to go deep into the product experience, in collaboration with likeminded colleagues in a fast-paced environment. In addition to being professionally fluent in English, we believe the right person has: A Bachelor's degree in data, engineering, business or equivalent. History and experience from product management and we consider adjacent topics such as analytics, engineering or strategy as meriting. Experience with SQL, Python or equivalent languages. Proven ability to lead and collaborate on multi-stakeholder projects with meaningful business impact. WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal voyage where you will grow as a professional and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this you’ll have the opportunity to: Join Europe’s #1 micromobility operator and one of the fastest growing scaleups. Get “skin in the game” through our employee options program. Lead the way how we generate revenue through some of our most critical products, used by millions of customers across Europe. Join the micromobility-revolution and be a part of creating sustainable cities made for living, free from noise and pollution. Work from our dog-friendly office in Stockholm.

Ben jij een creatieve geest met een passie voor grafische content en social media? Wil je jouw marketingtalent inzetten voor een sterk merk met familiale waarden? Dan is deze functie van Visual Content Marketeer écht iets voor jou! Lees snel verder en kom alles te weten over deze jobopportuniteit regio Roeselare.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Visual Content Marketeer?

• Je ontwikkelt en beheert de visuele content voor sociale media, website en print
• Daarnaast organiseer en coördineer je beurzen, bedrijfsevents en marketingacties
• Je maakt zowel foto- als videomateriaal van projecten en verzorgt hiervan de grafische bewerkingen
• Beheer van promomateriaal, advertenties en outdoor campagnes
• Tot slot neem je ook de ontwikkeling en opvolging van de contentkalender voor jouw rekening

Onze klant
Als Visual Content Marketeer kom je terecht in een vooruitstrevend bedrijf regio Roeselare dat bouwen, renoveren en restaureren naar een hoger niveau tilt. Digitalisering, storytelling en innovatie zijn sleutelwoorden in hun aanpak. Hier krijg je de kans om je creativiteit volledig te benutten en visueel mee te bouwen aan een sterk merk. Je werkt met de nieuwste tools, zet contentstrategieën om in echte zichtbaarheid en krijgt veel autonomie om jouw ideeën uit te rollen. Je maakt écht impact, van concept tot realisatie. Samen met gedreven collega’s kom je terecht in een omgeving waar groei, samenwerking en vernieuwend denken centraal staan. Je bouwt niet alleen mee aan gebouwen, maar ook aan de merkidentiteit van een solide en ambitieuze speler. Wie ben jij als Visual Content Marketeer regio Roeselare?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen Marketing, Communicatie of gerelateerd gebied
• Daarnaast heb je reeds ervaring met grafisch ontwerp en digitale marketing
• Kennis van het Adobe-pakket (InDesign, Photoshop, Lightroom en Premiere Pro) is een absolute must
• Tot slot ben je sterk in visuele storytelling, kom je overweg met SEO/SEA alsook met marketing automation

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketingverantwortlichen (m/w/d) Sie entwickeln Marketingpläne, konzipieren Werbemittel und wählen adäquate Marketingkanäle aus. Hierbei stimmen Sie sich eng mit den internen Führungskräften, aber auch mit externen Agenturen ab. Auch die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, die Organisation von Veranstaltungen und die Bearbeitung administrativer Aufgaben, auch in direktem Austausch mit dem Hersteller, gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. •Erfahrung im Autohausmarketing benötigt•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation•Fundierte MS-Office-Kenntnisse•Offenes, positives und souveränes Auftreten•Hohe Kundenorientierung•Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent•Kommunikations- und Teamfähigkeit•Dynamisches mittelständisches Unternehmen•Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben•Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente•Leistungsgerechte Vergütung•Moderner Arbeitsplatz•Top qualifizierte und motivierte Kollegen•Urlaubs-, und Weihnachtsgeld•Betriebliche Krankenzusatzversicherung•Betriebliche Altersvorsorge•Jobbike Leasing

Hellma ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit rund 450 Mitarbeitenden und fünf Fertigungsstandorten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in den Kernbereichen Labor- und Prozessmesstechnik nimmt der Standort Müllheim eine Schlüsselposition als Zulieferer und Lösungsanbieter im Bereich messtechnischer Aufgabenstellungen in der spektroskopischen Analytik ein. WIR SUCHEN SIE ALS Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit, befristet IHR ZIEL. Als Teamassistenz (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Büroalltag und tragen wesentlich dazu bei, dass administrative Abläufe reibungslos funktionieren. Sie unterstützen Führungskräfte und Teams im Tagesgeschäft, sorgen für Struktur, Organisation und einen professionellen Auftritt des Unternehmens nach innen und außen. In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit dem Assistenzteam zusammen. Sie unterstützen – je nach Kapazität – auch ausgewählte Marketing- und Kommunikationsaktivitäten und tragen so zu einem konsistenten Unternehmensauftritt bei. IHRE AUFGABEN. Office Management und Organisation: Sicherstellung eines reibungslosen Office Managements, einschließlich Postbearbeitung, Betreuung der Telefonzentrale sowie Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien Organisation und Koordination des Empfangs sowie Sicherstellung von Ordnung und Struktur im Office- und Empfangsbereich Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpersonen für interne und externe Anliegen Team- und Projektunterstützung: - Mitarbeit im unternehmensinternen Assistenzteam zur Sicherstellung einheitlicher Abläufe, Standards und Servicelevels - Administrative Unterstützung von Führungskräften und Teams im Tagesgeschäft - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Unterlagen, Auswertungen sowie internen und externen Kommunikationen in deutscher und englischer Sprache - Organisation, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Projekten und Veranstaltungen - Planung und Organisation von Dienstreisen Unterstützung Marketing und Kommunikation: - Mitwirkung im Redaktionsteam für das interne MitarbeitendenInformations-Portal - Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung diverser Kommunikationsinhalte - Unterstützende Mitarbeit bei ausgewählten Marketing- und Kommunikationsaktivitäten, insbesondere in organisatorischer und administrativer Funktion - Koordination von Terminen, Materialien und Abläufen im Rahmen von Events und Marketingaktionen IHR PROFIL. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder Verwaltungsumfeld - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten - Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an Marketing-, Kommunikations- und Veranstaltungsthemen sowie Offenheit für unterstützende Tätigkeiten in diesem Umfeld WIR BIETEN IHNEN. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer marktführenden Unternehmensgruppe mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Sie treffen auf ideale Bedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Schlanke Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen die Voraussetzung für Ihren Erfolg. In unserer Struktur finden Sie die richtigen Freiräume, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Freuen Sie sich auf moderne Sozialleistungen, ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – senden Sie diese bitte per Mail oder Post an Frau Katharina Bösch (personal@hellma.com) Hellma GmbH & Co. KG | Klosterrunsstr. 5 | 79379 Müllheim www.hellma.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Büroorganisation, Büromanagement, Präsentation, Projektassistenz, Reiseorganisation, Organisation

About the position

NHH in Bergen, Norway, invites applications to a full-time assistant professor position at the Department of Strategy and Management. The position is linked to the research centre DIG – Digital Innovation for sustainable Growth, with a focus on digital consumer behavior and decision-making. This is a temporary appointment for a period of four years.

The successful candidate will contribute to research on how technology shapes consumer decision-making and how digital tools, choice architecture, and behavioral interventions can support more sustainable decisions for consumers, organisations, and society. These topics are of high relevance to DIG partners across insurance, telecommunications, energy, and the public sector, all of whom face increasing challenges in understanding and influencing consumer behavior in digital environments.

You will join a strong and supportive research team dedicated to producing internationally oriented work published in top-tier academic outlets. The position offers access to leading Scandinavian private and public organisations, national register databases, and DIG’s digital research infrastructure. We seek candidates who study firm-consumer interactions using behavioral approaches, who have experience with field experiments, and who are comfortable collaborating with industry partners.

Employment requires a PhD in business administration, marketing or psychology or adjacent fields. Applicants should have completed a doctoral degree from a well-recognised PhD programme and be able to document a strong publication pipeline. Experience with teaching is an advantage but not a requirement; NHH provides pedagogical training, and the appointee must complete one basic module of the university pedagogy programme during the fixed-term period.

The preferred candidate demonstrates:

• interest in using insights from judgment and decision-making to influence consumer behavior in real-world settings
• experience conducting field experiments with industry partners and converting them into high-quality publications
• a strong and promising publication pipeline
• dissemination skills for Norwegian academia, industry, and media
• independent thinking combined with the ability to lead and collaborate in teams

Experience in mobilising partners and running large-scale field studies is a clear advantage. The consumer psychology group also includes new PhD candidates who will benefit from active mentoring by the assistant professor. For partial funding through the Department of Strategy and Management, it is preferable that the candidate can co-teach the Introduction to Marketing course in Norwegian, contribute to developing a master course in sustainability and ethics and disseminate research to Norwegian media and industry stakeholders.

NHH is a one campus business school, and the place of work is Bergen. The candidate appointed to the position is expected to interact and cooperate on research with colleagues, attend faculty seminars, take part in recruitment processes, and other activities that aim to strengthen the research and social environment at NHH and the department.

NHH offers

• competitive terms depending on level of competence/length of service
• academically stimulating working environment
• research funds for traveling and conference participation
• favorable membership in the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK) and good welfare benefits such as parental leave

Note that public health care, public schooling for children, and most other public services are free in Norway.
The city of Bergen has a mild, coastal climate and offers rich opportunities for culture and outdoor activities - as well as a family-friendly environment (explore visitnorway.com).

General information

The appointee must comply with the guidelines that apply to the position at any time.

NHH emphasises diversity and encourages qualified candidates to apply for the position regardless of gender, age, disabilities and cultural background.

In the assessment of applicants, international experience and qualifications will be emphasised. For the sake of gender balance at NHH, female applicants will be given preference in the event of equivalent qualifications among candidates.

Applicants are requested to present a research plan with their application. The application should contain details of the applicant's scientific and pedagogical education and work experience. The application and enclosed documentation, including a CV, certificates with grades, a maximum of 5 published or unpublished research papers, a complete list of the papers, and any other relevant documentation should be submitted through the Jobbnorge online portal. To open the application, please click 'Apply for this job'. For English version, go to the menu at the top right corner.

Two or three reference letters (in PDF format) must be sent directly by the referees by email to NHH (hr‑references@nhh.no) no later than 22 February 2026.

As part of the recruitment process, a background check may be conducted with the candidates' consent.

By §25 (2) of the Freedom of Information Act, information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have his/her name entered on the list of applicants. The applicant will be notified if the request is not respected.

Inquiries about the position should be directed to:

• Head of Department, Professor Vidar Schei, vidar.schei@nhh.no, phone +47 55 95 98 71
• Director DIG, Professor Bram Timmermans, bram.timmermans@nhh.no, phone +47 55 95 95 34
• Administrative Coordinator, Jeanette Blomberg, jeanette.blomberg@nhh.no, phone +47 55 95 90 95

The deadline for applications is 22 February 2026. This date also applies to the submission of reference letters and publications/written work.

Om arbeidsgiveren:

NHH Norwegian School of Economics is one of the leading business schools in Europe. We have an internationally recognised research environment and collaborate with 195 universities and business schools worldwide. NHH is the first choice for students who want to study business administration in Norway. Our activities are characterised by high quality, strong ethical standards, and a collective drive for common goals.

In close partnership with the business community and society, we generate and disseminate new knowledge and create value for a sustainable future. NHH is located in the city of Bergen and has around 3,750 students and 455 employees.

Description : Rattaché(e) à la Directrice Export, l'AREA EXPORT MANAGER est responsable du développement des ventes, du chiffre d'affaires et de la rentabilité de sa zone géographique confiée. À cette fin, il/elle sera responsable de l'organisation, de la recherche, de la gestion et de l'optimisation des relations avec les partenaires externes de Mayoly, ainsi que de la supervision et de la coordination des opérations globales d'exportation dans la zone géographique que vous gérez. Il/elle sera le point de contact pour les partenaires de Mayoly et pour les fonctions supports de Mayoly aux partenaires. PRINCIPALES ZONES GÉOGRAPHIQUES : AFRIQUE, MOYEN-ORIENT, ASIE La zone géographique et le portefeuille peuvent évoluer de temps en temps selon la stratégie et l'empreinte de Mayoly. Le poste se trouve dans les bureaux du siège social de Mayoly et pourrait nécessiter des déplacements professionnels.   1. GESTION DE ZONE * Créer des analyses de valeur ajoutée, des rapports spécialisés et d'autres outils essentiels aux processus clés de l'entreprise, tels que la planification d'entreprise, la planification stratégique, la planification financière à long terme et la priorisation de portefeuille * Analyser la performance commerciale en fonction des objectifs définis avec les partenaires et mettez en place un plan d'actions correctives lorsque cela est nécessaire * Surveiller les tendances du marché et améliorez la compréhension du marché * Analyser les KPI financiers et proposez un plan pour augmenter la marge de l'entreprise et la collecte de trésorerie * Anticiper, rechercher et faire rapport sur les futurs changements dans les lois sur l'import/exportation et la réglementation pharmaceutique dans son domaine de responsabilité * Informer la direction des questions pertinentes et escaladez les questions critiques lorsque nécessaire * Gérer l’activité commerciale via des partenaires, dans le respect du code de conduite de Mayoly et des normes d’éthique et de conformité   2. GESTION DES INTERFACES   * Fournir le soutien nécessaire en collaborant à des équipes internes transversales (Marketing, Médical, Réglementation, Chaîne d'Approvisionnement...) afin de préparer les interactions avec nos partenaires et d'aider à définir, remettre en question et suivre l'orientation stratégique et les budgets sur plusieurs programmes *  Fournir le soutien nécessaire (marketing opérationnel, réglementation, chaîne d'approvisionnement...) aux partenaires, connaître et contrôler correctement leurs activités, et prévoir le développement des opérations Mayoly dans leur secteur * Soutien marketing direct pour sa zone en collaboration avec le support marketing export et les équipes marketing global :             -Collaborer avec le service financier pour garantir la conciliation et le respect des budgets et des calendriers, garantissant des processus de prévision et de budgétisation efficaces et fiables pour les activités d'exportation dans ses domaines de responsibility             -Traiter diverses questions quotidiennes issues de collaborations. Assurer la liaison avec d'autres fonctions afin d'établir et de maintenir des activités et un soutien d'exportation efficaces et pertinents   3. CONTRIBUER À L'OPTIMISATION ET AU DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL COMMERCIAL DE MAYOLY GRÂCE À UNE GESTION EFFICACE DES PARTENAIRES * Définir et proposer spécifiquement un plan de développement commercial, en recherchant de nouvelles opportunités commerciales / partenaires afin de développer de nouveaux partenariats qui soutiendront la croissance de Mayoly * Challenger de manière proactive la stratégie business des partenaires afin d’accélérer le développement des marques au niveau local * Négocier des contrats de distribution / promotion avec les partenaires. Définir la stratégie contractuelle et gérer la planification juridique de son domaine * Être le principal point de contact pour les alliances des clients Mayoly, en gérant le réseau des partenaires conformément aux normes d'éthique et de conformité de Mayoly Profil recherché : * LANGUES : MAÎTRISE COURANTE DE L’ANGLAIS ET DU FRANÇAIS INDISPENSABLE AFIN DE COMMUNIQUER AVEC DES PARTENAIRES INTERNATIONAUX AU QUOTIDIEN * Connaissance de la supply chain et des achats * Excellent relationnel afin de gérer la relation avec divers partenaires internes et externes * Bonne communication orale et écrite * Solides capacités de réflexion critique et d’anticipation pour identifier les opportunités, les risques ou les problématiques potentielles * Capacité éprouvée à prendre des décisions efficaces et à résoudre des problèmes complexes * Excellentes compétences en négociation et en organisation, avec un fort sens du détail * Autonomie, agilité, diplomatie et ténacité * Expérience en gestion de projet, incluant le pilotage et la capacité à engager les gens 

Stage Junior manager groothandel BMN Goor Heb jij passie voor bouw en ben je klantgericht? BOL Niveau 4 €250 - €300 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100259071 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding Organisatieprofiel - meer dan 500 medewerkers BG BMN Goor Adres: Stationslaan 52, 7471 AP Goor Adres: Stationslaan 52, 7471 AP Goor Telefoonnummer: +31547286500 E-mail: eddy.rouwendal@bmn.nl Website: http://www.bmn.nl Contact persoon: Eddy Rouwendal T: +31547286500 E: eddy.rouwendal@bmn.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P5-K1 Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid 4 - P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging - P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan - P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan - P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken P5-K2 Coördineert operationele processen en werkzaamheden 6 P5-K3 Voert een commercieel traject uit 7 - P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek - P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject - P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor - P5-K3-W7 Voert aftersales uit B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 ...

Stage Junior manager groothandel Marlog Car Handling B.V. Gave stage binnen de autoimport! BOL Niveau 4 €400 - €400 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100640299 Wie zoeken wij? Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding MC Marlog Car Handling B.V. Adres: Smoorstraat 24, 4705 AA Roosendaal Adres: Smoorstraat 24, 4705 AA Roosendaal Telefoonnummer: +31165305064 E-mail: personeelszaken@mchnl.com Website: https://www.marlog-car-handling.com/nl/ Contact persoon: Saskia Krombeen T: +31165305064 E: personeelszaken@mchnl.com Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P5-K1 Geeft tactische input voor het vestigingsbeleid 4 - P5-K1-W1 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar groeimogelijkheden voor de vestiging - P5-K1-W2 Levert input voor een vestigingsplan - P5-K1-W3 Bewaakt een omzet- en kostenplan - P5-K1-W4 Presenteert en profileert de vestiging in netwerken P5-K2 Coördineert operationele processen en werkzaamheden 6 P5-K3 Voert een commercieel traject uit 7 - P5-K3-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P5-K3-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P5-K3-W3 Voert een verkoopgesprek - P5-K3-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P5-K3-W5 Verzorgt het interne ordertraject - P5-K3-W6 Bereidt de inkoop voor - P5-K3-W7 Voert aftersales uit B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W...

Stage Junior accountmanager Machinehandel Bruntink Als commercieel Bruntink medewerker ben jij ons visitekaartje... BBL Niveau 4 Per direct Leerbedrijf ID 100240368 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Handig om te weten - Opleiden voor een mbo-certificaat - Met uitzicht op een vaste baan Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding - Opleiden voor een mbo-certificaat - Met uitzicht op een vaste baan Organisatieprofiel - 10 tot en met 50 medewerkers Machinehandel Bruntink Adres: Beekzichtweg 44, 7383 GA Voorst Adres: Beekzichtweg 44, 7383 GA Voorst Telefoonnummer: +31575501686 E-mail: info@bruntinkvoorst.nl Website: http://www.bruntinkvoorst.nl Contact persoon: André en/of Johan Bruntink T: +31575501686 E: info@bruntinkvoorst.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P4-K1 Voert het accountmanagement uit en beheert relaties 5 - P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit - P4-K1-W2 Stelt een accountplan op - P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan - P4-K1-W4 Evalueert een accountplan - P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk P4-K2 Voert een commercieel traject uit 6 - P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek - P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P4-K2-W5 Verzorgt h...

Stage Junior accountmanager ProtectXXL Stage junior accountmanager bij ProtectXXL BOL Niveau 4 €200 - €300 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100622398 Wie zoeken wij? Wat bieden wij? Handig om te weten - Mogelijkheden voor begeleiding op maat Vergoedingen en opties - Reiskostenvergoeding - Onkostenvergoeding - Mogelijkheden voor begeleiding op maat Organisatieprofiel - 2 tot en met 9 medewerkers P ProtectXXL Adres: Vlierdensedijk 49A, 5705 CK Helmond Adres: Vlierdensedijk 49A, 5705 CK Helmond Telefoonnummer: +31492474997 E-mail: rielle@protectxxl.nl Website: http://www.protectxxl.nl Contact persoon: Riëlle van den Reek T: +31492474997 E: rielle@protectxxl.nl Jouw werkzaamheden? B1-K1 Onderzoekt de customer journey 5 - B1-K1-W1 Brengt de marktpositie van de onderneming in kaart - B1-K1-W2 Analyseert de customer journey - B1-K1-W3 Vertaalt trends en ontwikkelingen naar commerciële kansen - B1-K1-W4 Brengt het commerciële aanbod van de onderneming in kaart - B1-K1-W5 Doet verbetervoorstellen voor verkoop, marketing en/of marktbewerking B1-K2 Verzorgt marketing- en communicatie-activiteiten 3 - B1-K2-W1 Inventariseert wensen en behoeften - B1-K2-W2 Voert marketing- en communicatie-activiteiten uit - B1-K2-W3 Voert webcare uit P4-K1 Voert het accountmanagement uit en beheert relaties 5 - P4-K1-W1 Voert accountanalyses uit - P4-K1-W2 Stelt een accountplan op - P4-K1-W3 Coördineert het uitvoeren van een accountplan - P4-K1-W4 Evalueert een accountplan - P4-K1-W5 Bouwt en onderhoudt een relatienetwerk P4-K2 Voert een commercieel traject uit 6 - P4-K2-W1 Bereidt een commercieel traject voor - P4-K2-W2 Acquireert klanten en/of opdrachten - P4-K2-W3 Voert een verkoopgesprek - P4-K2-W4 Doet klanten een commercieel aanbod - P4-K2-W5 Verzorgt het interne ordertraject - P4-K2-W6 Voert aftersales uit B1-K1 Onderzoekt de customer journ...