Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel. Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité. Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme. Le poste : Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Produit pharmaceutique F/H. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un environnement agile, orienté business et transversal ? Alors, postulez dès maintenant ! Intégré au sein de l'équipe marketing, vous serez en charge d'élaborer et d'exécuter les plans marketing de plusieurs marques stratégiques. Vos principales responsabilités incluent : - Déployer les plans marketing pour booster la visibilité et les résultats d'un portefeuille de médicaments. - Créer des contenus et campagnes multicanales (digital, outils promo, supports terrain). - Organiser les actions médico-marketing : boards, webinars, rencontres médecins. - Piloter les activités avec un prestataire spécialisé. - Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et commerciales. - Vérifier la conformité des supports. - Analyser la performance des marques, réaliser les forecasts et contribuer au suivi budget. La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités : - Date de début : juin. - Durée : 6 mois. - Localisation : Ouest 92. Télétravail ponctuel possible. - Contrat : CDI en consulting ou indépendant. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous possédez : - Minimum 5 ans d'expérience en marketing pharmaceutique (expérience opérationnelle et stratégique). - Une expertise confirmée sur les médicaments matures remboursés. - Une expérience en élaboration et exécution de plans marketing complexes. - Une formation supérieure type école de commerce idéalement complétée par un background scientifique/pharma.

Rejoignez Amarylys, une société de conseil en outsourcing et recrutement dédiée à l'univers exigeant de la santé. Née de l'expertise reconnue d'ATESSIA dans le domaine des affaires réglementaires, qualité et pharmacovigilance, notre cabinet parisien incarne l'excellence dans l'accompagnement des talents et la concrétisation des projets de croissance. Avec une approche humaine et personnalisée, Amarylys offre une opportunité unique de carrière aux professionnels passionnés, désireux d'intégrer des équipes dynamiques et d'exploiter pleinement leur potentiel. Nos Égéries, sélectionnées pour leur expertise et leur engagement, sont le cœur battant de notre succès. Ensemble, faisons briller vos compétences au service de l'industrie de la santé. Découvrez une carrière où vos ambitions rencontrent nos valeurs: professionnalisme, agilité, curiosité, savoir être, efficacité. Explorez Amarylys, là où votre avenir prend forme. Le poste : Amarylys recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de Produit pharmaceutique F/H. Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans l'industrie pharmaceutique, au sein d'un environnement agile, orienté business et transversal ? Alors, postulez dès maintenant ! Intégré au sein de l'équipe marketing, vous serez en charge d'élaborer et d'exécuter les plans marketing de plusieurs marques stratégiques. Vos principales responsabilités incluent : - Déployer les plans marketing pour booster la visibilité et les résultats d'un portefeuille de médicaments. - Créer des contenus et campagnes multicanales (digital, outils promo, supports terrain). - Organiser les actions médico-marketing : boards, webinars, rencontres médecins. - Piloter les activités avec un prestataire spécialisé. - Collaborer avec les équipes médicales, réglementaires et commerciales. - Vérifier la conformité des supports. - Analyser la performance des marques, réaliser les forecasts et contribuer au suivi budget. La liste des missions est non exhaustive, si vous voulez en savoir plus, envoyez-nous votre candidature :) Modalités : - Date de début : juin. - Durée : 6 mois. - Localisation : Ouest 92. Télétravail ponctuel possible. - Contrat : CDI en consulting ou indépendant. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous possédez : - Minimum 5 ans d'expérience en marketing pharmaceutique (expérience opérationnelle et stratégique). - Une expertise confirmée sur les médicaments matures remboursés. - Une expérience en élaboration et exécution de plans marketing complexes. - Une formation supérieure type école de commerce idéalement complétée par un background scientifique/pharma.

Description : Au sein de la Direction Marketing du Groupe basée à Besançon, et rattaché(e) au Social Media Manager, vous contribuez, dans le cadre de votre alternance, à la mise en œuvre de la stratégie marketing Groupe sur les réseaux sociaux via la création de contenu, la mise en avant des produits/événements et la veille concurrentielle du marché. Dans ce cadre, vous intervenez sur les missions suivantes : * Participer à la gestion de projets marketing dédiés aux réseaux sociaux : campagnes Groupe, opérations constructeurs, campagnes locales et jeux concours… * Assurer le relais des actualités des marques via une veille régulière des contenus constructeurs ; * Construire et mettre en avant les actualités des points de vente en collaboration avec le marketing opérationnel ; * Suivre et analyser les performances des campagnes sponsorisées après leur lancement ; * Réaliser une veille du marché pour identifier les pratiques concurrentes et les tendances émergentes, et suivre l’évolution des nouvelles tendances social media (vidéos, stories, nouveaux formats…) ; * Animer et développer l’engagement des communautés sur l’ensemble des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Linkedin, TikTok. Profil recherché : À la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Bac+3 dans le domaine du marketing et/ou de la communication ou du Digital, et vous souhaitez poursuivre votre parcours en intégrant un Master 2 spécialisé en Marketing Digital. Créatif(ve) et curieux(se), vous disposez d’un esprit vif, d’une réelle aisance rédactionnelle et d’une capacité à synthétiser l’information. Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du collectif affirmé, vous appréciez travailler en équipe et mettre votre énergie au service de projets. Une appétence pour les secteurs l’automobile, de la moto et des nouvelles technologies serait un plus. Rejoignez‑nous et venez exprimer votre talent au cœur de notre stratégie social media !   Et pour la suite ? Si vos compétences répondent à notre besoin nous vous proposerons de passer un entretien avec Tobias, Social Média Manager et Marion, Chargée de Missions RH. ALORS NOUS N’ATTENDONS PLUS QUE VOUS !

Description du poste : L' ISAE-SUPAERO a pour objectif d'augmenter le chiffre d'affaires réalisé avec ses activités de formation continue et de programmes spécifiques internationaux. Dans ce contexte, le/la responsable information promotion Formation continue & Programmes spécifiques de l'ISAE-SUPAERO a pour missions de promouvoir l'offre de formation sous marque ISAE-SUPAERO auprès du public individuel formation continue (clientèle BtoC) et du public étudiant international et d'augmenter le nombre d'inscrits qualifiés dans les programmes qui lui sont confiés Modules et programmes de formation continue - Programmes spécifiques de quelques semaines à un semestre, proposés par le service Relation Internationales aux universités partenaires de l'ISAE-SUPAERO Il travaille en étroite relation avec ses homologues de la TSAAE, qui ont les mêmes objectifs pour le public des masters et mastères spécialisés de l'ISAE-SUPAERO et de l'ENAC, et les responsables d'affaires de l'ISAE-SUPAERO en charge de la clientèle BtoB. Ce poste requiert des qualités relationnelles, d'analyse, de synthèse et une capacité d'accompagnement des candidats de leurs premières interrogations, jusqu'à leur inscription. Vos activités : Conduire les actions de marketing et de communication visant à promouvoir l'offre de formation continue, en particulier auprès de la DGA, et de programmes spécifiques internationaux · Piloter la mise à jour et l'évolution des supports de communication (fiches modules & certificats, site internet, brochures, catalogue Tuition fees Développer la communication digitale par la production de contenus digitaux à diffuser sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Youtube) et par l'envoi de campagnes d'emailing aux prospects/admis Organiser, participer et promouvoir des événements (conférences, webinaires, rencontres institutionnelles, salons professionnels) physiques et online (inscriptions, transmission des contenus, organisation des déplacements, bons de commande en France Contribuer à la mise en lumière des projets des apprenants et de la vie étudiante sur le campus Contribuer à la réflexion sur le développement des activités formation continue et accueil d'étudiants internationaux. Conduire les actions de prospection, de conseil et de vente de l'offre de formation continue sous marque ISAE-SUPAERO, en particulier auprès de la DGA · Assurer les réponses aux demandes d'information et le conseil aux clients individuels potentiels sur l'offre formation continue · Assurer des actions commerciales en direction des prospects formation continue, des employeurs et prescripteurs (animation de communauté Assurer la saisie des prospects dans le CRM et en fiabiliser les données. · Assurer le suivi des candidats tout au long du cycle de recrutement (Webinar, Chat, etc Rédiger des devis et assurer la relance commerciale. Description du profil : Compétences requises pour le poste : Connaître le domaine des sciences de l'ingénieur (S) Connaître le milieu de l'aéronautique et du spatial (A) Connaître les techniques et outils marketing (M) Connaître le milieu de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle (M) Maitriser l'anglais niveau B2 minimum (M) Maîtriser la communication écrite et orale (M) Etre capable de travailler dans un environnement international (M) Maîtriser les outils informatiques de bureautique (M) Aptitudes et Savoir-être : Capacité d'autonomie et d'initiative (E) Capacité à endosser des responsabilités (M) Capacité d'organisation dans la gestion de tâches multiples (M) Capacité à travailler en équipe (M) Capacité à écouter, à présenter et à convaincre (E) S (sensibilisation) - A (Application) - M (Maîtrise) - E (Expert)

L'Ingénieur Commercial est l'interlocuteur commercial privilégié du client sur un secteur géographique qui lui est attribué ou sur une liste de comptes clients/prospects, en général classifiés en « Entreprises de taille intermédiaire » du secteur du marché public à Paris et en Ile de France, et assure le développement des ventes de prestations infrastructure réseau, cybersécurité, système de communication et outils de collaboration. Relation client & fidélisationÊtre l'interlocuteur privilégié du client tout au long de la relationSuivre la satisfaction client et identifier les opportunités d'upsell/cross-sellCollaborer avec les équipes techniques, avant-vente et deliveryGarantir la rentabilité des affaires signéesDéveloppement commercialFidéliser les clients du portefeuille, Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes)Qualifier les besoins clients (organisationnels, techniques, budgétaires)Construire et piloter un plan de prospection structuréDévelopper un réseau de décideurs (DSI, Directions métiers, Achats)Gestion du cycle de venteAnalyser les enjeux IT et proposer des solutions adaptéesÉlaborer et présenter des offres commerciales (techniques et financières) en étant le garant des margesAssurer le closing des ventesPiloter le pipeline commercial et le reporting (CRM)Veille & contribution stratégiqueAssurer une veille marchée (technologies, concurrence, tendances IT)Remonter les besoins clients pour faire évoluer les offresParticiper à des événements et actions marketing en relation avec les constructeurs

Senior Manager, Product Marketing, Peripheral Vascular | EMEA Amsterdam, 1012 RJ, NL Job details Work flexibility: Hybrid Req ID: R559454 Employee type: FULL_TIME Job category: Sales and Marketing Travel: 50% Relocation: No Share EMAIL COPY LINK Why join Stryker? Looking for a place that values your unique talents? Discover Stryker's award-winning culture. We are proud to offer you our total rewards package which includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific. Job description The Job's Mission: The Senior Manager Product Marketing serves as the regional marketing leader responsible for developing and executing a comprehensive marketing strategy across EMEA . This role oversees the EMEA marketing organization to strengthen brand presence, accelerate product adoption and support commercial growth across Peripheral Vascular markets. Some examples of our product portfolio include ClotTriever and FlowTriever . As the primary voice of the EMEA customer, this leader drives market insights, competitive intelligence and structured Voice of Customer (VoC) efforts to identify clinical needs, regional opportunities and barriers to adoption. They translate these insights into actionable recommendations for Global Marketing, Product Management, R&D and clinical teams - ensuring that regional needs are represented in product development and commercialization plans. This role is based in our Amsterdam office : we offer great workplace flexibility with a hybrid work model. This is an exciting opportunity to join one of the world's leading medical technology organizations in our mission of making healthcare better! What you will do: What you need: Required: - Bachelor's degree is required. - 10+ years of work experience is required, of which a significa...

Sales Intern Sofitel Legend The Grand Amsterdam Amsterdam HBO 38 uur Sales Intern Sofitel Legend The Grand Amsterdam Amsterdam HBO 38 uur *Beschikbaar vanaf september 2026 Waar jouw carrière begint in een legendarische omgeving Altijd al willen werken in een hotel waar historie, elegantie en luxe samenkomen? Dan is dit jouw kans. Wij bieden een exclusieve Sales stage aan binnen het iconische Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een plek waar je niet alleen leert, maar ook écht groeit. Over de stage Tijdens jouw stage maak je deel uit van het enthousiaste en ervaren Sales & Marketing team. Je werkt nauw samen met de Director of Sales & Marketing, Assistant Director of Sales en de Sales Managers. Een unieke kans om te ontdekken hoe commerciële strategieën en gastvrijheid samenkomen op vijfsterrenniveau. Wat ga je doen? - Verzamelen en analyseren van salesdata voor interne rapportages - Creëren van inspirerende en representatieve Sales Kits - Ondersteunen bij lopende projecten binnen het Sales team - Verwerken van proposal-aanvragen en up-to-date houden van databases - Een actieve rol spelen in administratieve werkzaamheden binnen het team Jij bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om initiatief te tonen. Wat bieden wij jou? Bij The Grand geloven we in het ontwikkelen van talent. Je komt terecht in een omgeving waarin persoonlijke groei centraal staat. - Een uitdagende stageplek in een prestigieus vijfsterrenhotel - Trainingen van onze Learning & Development Manager - Mogelijkheden voor cross-training op andere afdelingen - Doorgroeikansen binnen The Grand of andere Accor hotels wereldwijd - Een stagevergoeding van €600 bruto per maand (o.b.v. 38 uur) - Reiskostenvergoeding indien van toepassing - Gratis maaltijden in onze personeelskantine - 50% korting in onze restaurants en in andere 4/5 sterren hotels in Amsterdam The Grand beschikt over 178 kamers en suites, 19 vergader...

Careers at the Grand Bachelor 38 hour €600 - €600 Amsterdam Bachelor 38 hour Share this vacancy *Beschikbaar vanaf september 2026 Waar jouw carrière begint in een legendarische omgeving Altijd al willen werken in een hotel waar historie, elegantie en luxe samenkomen? Dan is dit jouw kans. Wij bieden een exclusieve Sales stage aan binnen het iconische Sofitel Legend The Grand Amsterdam, een plek waar je niet alleen leert, maar ook écht groeit. Over de stage Tijdens jouw stage maak je deel uit van het enthousiaste en ervaren Sales & Marketing team. Je werkt nauw samen met de Director of Sales & Marketing, Assistant Director of Sales en de Sales Managers. Een unieke kans om te ontdekken hoe commerciële strategieën en gastvrijheid samenkomen op vijfsterrenniveau. Wat ga je doen? - Verzamelen en analyseren van salesdata voor interne rapportages - Creëren van inspirerende en representatieve Sales Kits - Ondersteunen bij lopende projecten binnen het Sales team - Verwerken van proposal-aanvragen en up-to-date houden van databases - Een actieve rol spelen in administratieve werkzaamheden binnen het team Jij bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en krijgt volop ruimte om initiatief te tonen. Wat bieden wij jou? Bij The Grand geloven we in het ontwikkelen van talent. Je komt terecht in een omgeving waarin persoonlijke groei centraal staat. - Een uitdagende stageplek in een prestigieus vijfsterrenhotel - Trainingen van onze Learning & Development Manager - Mogelijkheden voor cross-training op andere afdelingen - Doorgroeikansen binnen The Grand of andere Accor hotels wereldwijd - Een stagevergoeding van €600 bruto per maand (o.b.v. 38 uur) - Reiskostenvergoeding indien van toepassing - Gratis maaltijden in onze personeelskantine - 50% korting in onze restaurants en in andere 4/5 sterren hotels in Amsterdam Jouw profiel - Je volgt een opleiding in Hospitality Management, Sales, Commerciële Economie of ee...

Werken bij Quooker Stage Sales - Op locatie - - Ridderkerk - Stage Jij maakt Quooker - Doordat je nieuwsgierig bent en kennis wil opdoen. - Met jouw energie om projecten af te maken en te realiseren. Wil jij écht impact maken binnen een commercieel team? Tijdens deze stage bij Quooker werk je mee aan onze commerciële groei én help je ons CRM (Salesforce) slimmer en effectiever in te richten. Je onderzoekt nieuwe afzetkanalen, bijvoorbeeld in de professionele markt (kantoorpanden, restaurants, openbare locaties), en brengt kansen en risico's in kaart. Daarnaast optimaliseer je samen met salescollega's onze CRM-processen, verbeter je dashboards en help je klantdata inzichtelijk en actueel te houden. Je loopt mee met accountmanagers, gaat mee naar klantafspraken en werkt samen met Marketing aan campagnes en salesmaterialen. Zo leer je hoe sales en marketing samen zorgen voor groei. Wat mag je van ons verwachten? - Je ontvangt €600,- bruto per maand bij een fulltime stage. - Een laptop. - Een fijne werkplek in Ridderkerk of in onze HUB in de Eemhaven in Rotterdam. - Een dag per week thuiswerken is mogelijk, mits dat goed past binnen de werkzaamheden van die week. - We hebben een eigen kantine waar je dagelijks betaalbare, verse broodjes en salades kunt eten. Voor de vitaminen pak je elke dag vers, gratis fruit! - Meerdere vitaliteitsactiviteiten per week, direct na werktijd, waar je gratis aan kunt deelnemen. Denk aan yoga, bootcamp, padel of een workshop Bob Ross-schilderen. - Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. - Uitdagende, internationale leeromgeving waarbij jouw zelfstandigheid en verantwoordelijkheid geprikkeld worden. - Natuurlijk de nodige borrels , uitjes en feesten ! Over jouw team Het sales team bestaat uit meerdere accountmanagers voor de keuken retail branche en de vervangingsmarkt. Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn binnen het team erg belangrijk. Bij Quooker staat een informele sfee...

Voor Omzetcoach.nl komen wij graag in contact met Omzetcoaches (zelfstandig ondernemer) Standplaats in Nederland en België Om onder licentie en gebruik makend van het merk, de producten en de methodieken van Omzetcoach.nl een eigen klantportfolio op te bouwen Functieomschrijving Als Omzetcoach is jouw drijfveer om andere ondernemers succesvoller te maken. Jouw doelgroep bestaat uit directie, sales- en accountmanagers van middelgrote MKB bedrijven en ZZP en MKB ondernemers. Met jouw kennis en expertise help je verkopers en ondernemers om het maximale rendement uit hun eigen verkoop- en marketinginspanningen te halen. Je initieert en geeft commerciële workshops, verkooptrainingen en voert omzetcoachingsgesprekken. Je adviseert, begeleidt implementaties en voert regie richting andere marketing- en sales dienstverleners van je klanten. Je maakt jezelf bekend met onze eigen verkoopmethodieken en omzetcoaching. Je voert een actief acquisitiebeleid om klanten aan te trekken en te werven voor je eigen workshops, trainingen en klantportfolio. Je ontwikkelt en behoudt bestaande klanten en investeert in duurzame klantrelaties. Wat we van je verwachten - Het voeren van omzetcoachingsgesprekken, adviseren van klanten op het gebied van marketing- en verkoopactiviteiten, organiseren van bijeenkomsten en trainingen teneinde je klanten te helpen bij het behalen van hun omzetgroeidoelstellingen en het verhogen van hun verkoopeffectiviteit - Het bepalen en uitvoeren van je eigen verkoop- en marketingstrategie binnen de gestelde kaders - Het voeren van verkoopgesprekken en actief creëren en managen van omzetkansen - Het vastleggen van klantendata en omzetkansen in ons centrale sales CRM systeem - Gebruik maken van sociale media om je eigen online merk te creëren, je netwerk te vergroten, inzichten te delen en relaties aan te gaan en uit te bouwen - Actief bijdragen aan de online sales funnel voor Omzetcoach.nl door on- en offline actief te netwer...