Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Weitere Berufsbezeichnung: quereinsteiger; salespartner; einzelhandelskauffrau Stellenbeschreibung: Dein neuer Job bei Consulting 33 eit über 30 Jahren sind wir einer der führenden Spezialisten im Direktvertrieb und Partner namhafter Marken. Wir wachsen weiter – und suchen motivierte Vertriebspersönlichkeiten, die Lust haben, gemeinsam mit uns Kunden zu begeistern und im Außendienst richtig durchzustarten! 💪 Deine Aufgaben - Aktive Neukundenakquise im B2B- und D2D-Vertrieb - Beratung und Präsentation attraktiver Produkte & Dienstleistungen namhafter Auftraggeber - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Repräsentation von Ranger Marketing beim Kunden vor Ort - Zielorientierte Vertragsabschlüsse und eigenständige Tourenplanung 🎯 Das bringst du mit -Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und an Kommunikation - Eigenmotivation, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit - Gepflegtes, sympathisches Auftreten - Quereinsteiger sind willkommen – du bekommst eine umfassende Schulung! - Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss 💰 Das bieten wir dir - Attraktives Startgehalt ab 2.350 € brutto monatlich - Unbegrenzte Provisionen & leistungsbezogene Prämien - Top-Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Trainingsteam - Schnelle Aufstiegschancen – vom Einsteiger bis zur Teamleitung - Modernes Arbeitsumfeld, motiviertes Team & starke Markenpartner - Dienstwagen (je nach Position) und flexible Arbeitszeiten 🚀 Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt in weniger als 2 Minuten! 👉 Sende deine Bewerbung an bewerbung@ (https://mailto:bewerbung@ranger.de) consulting33.de (http://consulting33.de/)  oder besuche unsere webseite www.consulting33.de (http://www.consulting33.de/)

Food Operational Marketing Coordinator (m/f/x) - CDI, h ou h/semaine Notre société Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un job, c'est faire partie d'une aventure humaine où nos actions du quotidien ont un impact fort.C'est Appartenir à une équipe qui vous permet d'Agir avec conviction et de Grandir au quotidien. Vos talents Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e : Food Operational Marketing Coordinator (H/F/X) Basé au sein de notre siège social à Bertrange | CDI – Temps plein ou partiel à discuter Vos responsabilités En tant que coordinateur·trice marketing opérationnel Food, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’expérience client au sein de nos restaurants et cafétérias :Posséder une vue ° sur la présentation de l'offre produits et le parcours consommateurDéfinir et mettre en œuvre des plans d’action pour améliorer l'expérience d'achat : optimisation des espaces de vente et stimulation des achats d’impulsionÉlaborer les plannogrammes, assurer le merchandising sur site et rédiger les argumentaires de vente pour les équipes terrainConstruire l’offre produit par catégorie en partenariat avec le service achats, et définir la politique de distributionSuivre et analyser la performance des catégories produits, proposer des optimisations selon les tendances du marchéMaîtriser les calculs de marges et recommander les prix de venteAccompagner les responsables de site lors des ouvertures ou rénovations d’espaces de venteAssurer la coordination entre les équipes terrain et les départements du siège (opérations, sales, finance)Soutenir les managers dans l’atteinte de leurs objectifs financiers, dans le respect des procédures internesRéaliser une veille concurrentielle active et partager les insights avec les équipes concernées Votre profil Expérience confirmée (min. 5 ans) dans une fonction similaire en grande distribution ou restauration collectiveDiplôme Bachelor en Commerce ou MarketingSens du terrain, écoute active et esprit d’amélioration continueLeadership naturel, rigueur, persévérance et capacité à transformer les enjeux stratégiques en actions concrètesCréativité et esprit d’innovationMaîtrise des outils informatiques (Pack Office)À l’aise avec les chiffres : tarification, budgets, objectifs prévisionnelsMaîtrise impérative de l’anglais pour collaborer avec nos interlocuteurs internationauxAdhésion spontanée aux valeurs Sodexo : Esprit de Service, Esprit d’Équipe, Esprit de Progrès Notre offre Contrat à durée indéterminée à temps plein (ou partiel à discuter),Avantages sociaux : chèques-repas, jours de congés supplémentaires selon ancien/ienneté, assurance groupe, etc.,Horaires flexibles et télétravail possible, selon les conditions fiscales et les politiques internes,Un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein du zoning ATRIUM Luxembourg, avec de nombreux services pour améliorer votre quotidien,Accès facilité au parking à tarif préférentiel. Nous traiterons les candidatures dans un respect de la confidentialité des données.Veuillez noter qu'un extrait de vous sera demandé.Chez Sodexo, chaque talent compte. L’inclusion, l’égalité et la responsabilité sont au cœur de notre ADN pour construire un monde du travail plus juste. Ensemble, soyons acteurs du changement !Découvrez nos initiatives de Responsabilité Sociétale pour en savoir plus.

Sind Sie neugierig und mögen Sie mit Menschen im Kontakt zu sein? Sie lieben es, unterwegs zu sein und innovative Lösungen präsentieren? Dann sind Sie bei uns im Team richtig!   Ihr neues Aufgabengebiet: ·         Als erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner sind Sie im ständigen Austausch mit ihnen, rufen proaktiv an und bauen so Stück für Stück eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu ihnen auf ·         Potenziellen Neukunden stellen Sie sich, die Firma und unsere Produkte souverän vor ·         Sie informieren sich proaktiv über Produkte, Preise und Prozesse und stehen dazu im ständigen internen Austausch ·         Neben der Warm- und Kaltakquise erstellen Sie Rentabilitäts- und Amortisationsrechnungen für Kundenangebote ·         Damit Sie sich bei den ganzen warmen und heißen Leads nicht verzetteln, pflegen Sie alle Kontakte und Projektstände in unsere Datenbank ein ·         Den Vertriebs-Regionalleiter halten Sie stets uptodate über Ihre Erfolge   Das bringen Sie mit: ·         In erster Linie sollten Sie Spaß am offenen Kundenkontakt haben ·         Sie sind ein Kommunikationstalent und haben erste Erfahrungen in der Kundenakquise gesammelt ·         Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Mitdenken zeichnen sie aus ·         Sie müssen kein Profi in Elektrotechnik sein – sollten aber die Bereitschaft mitbringen, sich mit den technischen Details unserer Leuchten auseinanderzusetzen ·         Idealerweise identifizieren Sie sich mit dem Thema Nachhaltigkeit und können Ihre Begeisterung dafür auch an andere weitergeben ·         Sie sollten mit den gängigen EDV-Anwendungen vertraut sein (Office, Outlook)   Ihre Benefits ·         ein unbefristeter Arbeitsvertrag ·         Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und Home-Office ·         Dienstwagen für private Nutzung möglich ·         Leistungsgerechte Entlohnung über ein attraktives Provisionssystem ·         Moderne Arbeitsplatzausstattung, wie leistungsstarke Laptops und Smartphones ·         Regelmäßige Teamevents   Bitte senden Sie uns nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins zu.   Haben Sie Fragen zu der Stelle oder dem Bewerbungsprozess? Unsere Personalreferentin hilft Ihnen gerne weiter oder informieren Sie sich auf unserer Website templed.de: Tiziana Ricco Human Resources karriere@templed.de Tel. +49 162 3985246 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Das sind Ihre Aufgaben: • Betreuung von internationalen Endkunden und Händlern • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Direktvertrieb und Händlervertrieb) • Akquisition von internationalen Neukunden und Händlern • Angebotserstellung und -nachverfolgung • Auftragsabwicklung • Terminmanagement des Außendienstes • Büroorganisation Was wir uns von Ihnen wünschen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Fremdsprachen sind wünschenswert • Sehr gute MS Office-Kenntnisse • Technisches Verständnis • Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich der Lackierbranche und/oder im Vertrieb Darauf können Sie sich freuen: • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung • Ein innovatives und dynamisches Team mit flachen Hierarchien • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Vergütung Interesse? Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Mayer: th.mayer@ensutec.de

Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Mit unseren Produkten bringen wir Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.800 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 310 Mio. Euro. Namhafte Unternehmen aller Branchen vertrauen international auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Vertriebsgebiet: Deutschland Mitte / Ost Ihr Wohnort liegt idealerweise in den Regionen: Dresden, Chemnitz, Magdeburg, Erfurt, Braunschweig, Leipzig oder Berlin. Ihre Aufgaben • Vertrieb ist Ihre Leidenschaft: Mit feinem Gespür für Marktpotenziale und Ehrgeiz gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese langfristig! • Sie beraten unsere Kunden kompetent, erstellen individuelle Angebote und verantworten den Vertrieb unserer Härte-Prüfsysteme (Universell, Vickers, Rockwell, instrumentierte Eindringprüfung, Shore / IHRD) in Ihrer Vertriebsregion. • Bestehende Kontakte und Kundenbeziehungen werden von Ihnen gepflegt und neue Kunden durch aktive Marktbeobachtung gewonnen. • Sie tragen die Verantwortung für die Realisierung des Auftragseingangs Ihres Vertriebsgebietes. • Auf Messen, Online-Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen begeistern Sie Interessenten und Kunden für unsere Produkte, indem Sie Maschinen und Software live vorführen. • Sie organisieren Ihre Kundenbesuche eigenständig und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch und nachhaltig weiter. • Sie agieren proaktiv, erkennen Potenziale und setzen diese mit Geschick in nachhaltige Kundenbeziehungen um. • Mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebsregionen sorgen Sie gemeinsam dafür, dass Kunden den bestmöglichen Service erleben. Ihr Profil • Im Idealfall haben Sie eine Ausbildung zum Werkstoffprüfer, bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Maschinenbau und entsprechende Kenntnisse. • Sie haben bereits Erfahrung in der Werkstoffprüfung oder in verwandten Gebieten und im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern. • Sie erfassen technische Zusammenhänge schnell und vermitteln diese verständlich – eine Stärke, die Sie im Umgang mit Kunden souverän einsetzen. • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit moderner CRM-Software sowie Outlook und Microsoft Teams. • Um sich mit Ihren Kunden und internationalen Kollegen austauschen zu können, sprechen und schreiben Sie gut Deutsch und Englisch. • Sie können sich selbst organisieren und überzeugen durch hohe Eigenverantwortung. • Da Sie sicher und gewandt kommunizieren, fällt es Ihnen leicht, unsere Kunden für sich zu gewinnen und optimal zu betreuen. • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel und gerne unterwegs um Ihre Kunden vor Ort bestmöglichst zu betreuen. • Ihr Wohnort liegt idealerweise im oben genannten Vertriebsgebiet. Wir bieten • Entscheiden Sie sich für ZwickRoell! So haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz. • Wir arbeiten Sie mehrere Wochen intensiv ein, um Ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen. • An Ihren Tagen im Home-Office bereiten Sie Ihre Einsätze vor und nach, Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz. • Auch nach der Einarbeitung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielt. • Regelmäßige Schulungen, intern wie extern, halten Sie immer auf dem aktuellen Stand der Technik. • Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos für mehr Flexibilität, Fitnessprogramme, Jobrad und vieles mehr. • Sie erhalten einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – schnell und einfach, hier über unser Karriereportal! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Willkommen bei Staehlin. Willkommen in der Familie. Seit 170 Jahren führt die Familie Pickert das Traditionshaus Staehlin in Kempten. In unseren drei Bereichen Papeterie, Bürowelt und Einrichtungskultur bieten wir eine Vielzahl an Ausbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Bereich Einrichtungskultur bieten wir ab sofort eine Traineestelle in den Bereichen Projektmanagement und Vertrieb in Kempten. Ob innovative Bürokonzepte, designorientierte Wohneinrichtung oder moderne Gastronomiewelt, unser junges Einrichtungsteam aus Innenarchitekten, Gestaltern, Raumausstattern und Schreinern kreiert mit Leidenschaft und Innovationsgeist täglich neue Einrichtungswelten. Dabei lernst Du in unserem Programm die gesamten Leistungen unseres Unternehmens kennen: Moderne Büro- und Arbeitswelten, Designmöbel, Objekteinrichtung, Büroversorgung und Bürobedarf, Bürotechnik und stationärer Einzelhandel. Wenn Du mit Spaß, Neugier und Motivation in Dein Berufsleben starten und Du den Erfolg unserer vielseitigen Projekte in der Praxis aktiv mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ausbildung bei Staehlin Als Dein Ausbilder legen wir großen Wert darauf, Dir den Start in Dein Berufsleben optimal zu gestalten. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm hast Du die Möglichkeit Deine erworbenen Kenntnisse aus Deinem Studium um relevante Praxiserfahrung zu erweitern. Ausbildung bei Staehlin bedeutet Förderung und Forderung. Während Deines Traineeprogramms erhältst Du nicht nur spannende Einblicke in die verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens; in Kombination mit externen Trainern, unseren Geschäftsführern und Führungskräften legst Du die Grundsteine für Deine weiteren Karriereschritte bei uns. Von Anfang wirst Du als vollwertiges Teammitglied bei uns integriert, bist ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden und lernst Kunden- und Geschäftsbeziehungen zu pflegen. Mehr Informationen zu uns findest du unter: https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/ (https://www.staehlin.de/einrichtungskultur-team/) Deine Aufgaben: Du übernimmst eigenständig kleine Projekte in folgenden Bereichen. - Vertrieb – Kundenakquise, Kundenbindung, Projektentwicklung - Projektmanagement in Zusammenarbeit mit unserem Team aus Planern, Gestaltern, Innenarchitekten und Monteuren - Marketing & externe Kommunikation für die Staehlin GmbH - Workplace Development – Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden In enger Absprache mit Dir kannst Du Dich in einem Geschäftsfeld spezialisieren und Deine Kenntnisse für eine langfristige Beschäftigung bei uns vertiefen. Das bieten wir Dir: - Arbeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1855 - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Angenehme Atmosphäre an einem top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz mitten in der Kemptner Innenstadt - Kreatives Team, das viel Spaß bei der gemeinsamen Arbeit hat - Flache Hierarchien – Wertschätzung, Vertrauen und offene Ohren - Selbständiges Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und Projekte - Intensive Betreuung ergänzt durch externe Trainings und Weiterbildungen - Geregelte Arbeitszeiten & Option auf Home Office - Sicheres und langfristiges Beschäftigungsverhältnis - Subvention und Angebot eines Firmenfitness-Programms Voraussetzungen Deine Qualifikationen & Persönlichkeit: - Abgeschlossenes kaufmännisches Studium aus den Bereichen Wirtschaft / Projektmanagement / Marketing / Vertrieb - Hohe Motivation, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, Teamgeist & Leidenschaft - Unternehmerisches Denken und Handeln - Affinität für Design & Qualität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertriebsmarketing, Marketing, Vertrieb

EMPRESA NECESITA DISEÑADOR/A GRÁFICO/A
FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Diseño gráfico.
-Gestión de las redes sociales.
-Gestión de la página web y tienda online.
REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Estar inscrito en una oficina de empleo.
-Formación en Marketing.
-Experiencia en gestión de redes sociales y tiendas online.
-Permiso de conducir.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
-Contrato laboral indefinido.
-Jornada completa.
-Horario de trabajo: de 8:00 a 16:00 horas.
-Incorporación inmediata.
INSCRIPCIÓN:
Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-sanjavier-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 10/12/2025 a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 142025007512 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF..

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Werkstudent (mwd) Marketing & Kommunikation Unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Software Analytics-Bereich zeigt: wir sind hochspezialisierte Experten, wenn es darum geht, datengetriebene Geschäftsmodelle zu schaffen. Durch die Synthese von Data Engineering, Machine Learning und Software Engineering unterstützen wir Unternehmen dabei, aus ihren Daten Mehrwerte zu generieren. Unsere über 160 Mitarbeiter treiben digitale Modernisierungen in den Branchen Manufacturing, Finance und Life Science voran und bereiten den Weg für eine Wirtschaft, die sich auf Wissen, Technik und Verantwortung stützt.   Du möchtest nicht nur Likes sammeln, sondern echtes Marketing erleben - mit Konzept, Wirkung und Eigenverantwortung? Dann willkommen bei HMS! Bei uns wirst du Teil eines Teams, das komplexe Softwarelösungen verständlich macht, Projekte sichtbar werden lässt und Bewerberinnen und Bewerbern zeigt, was Arbeiten bei uns so besonders macht. Das sind Deine Aufgaben Website pflegen: Du integrierst vorbereitete Inhalte in unser WordPress-System und trägst so zu einem professionellen Webauftritt bei. Marketing-Materialien entwickeln: Du wirkst bei der Erstellung von Factsheets, Flyern und Präsentationen mit und stellst Materialien strukturiert für Kolleginnen und Kollegen bereit. Social Media betreuen: Du entwickelst Inhalte für LinkedIn, recherchierst relevante Themen und Trends und hilfst dabei, unsere Positionierung als Unternehmen und Arbeitgeber zu stärken. Veranstaltungen organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events. Video-Content produzieren: Du unterstützt bei der Konzeption, Aufnahme und dem Schnitt von kurzen Videoclips für verschiedene Plattformen. Organisation und Support: Du übernimmst Recherchen, hilfst bei der Koordination von Fotoshootings oder Materialverteilungen und unterstützt im Tagesgeschäft. Das bringst Du mit Grundverständnis für digitales Marketing: Du bringst erste Kenntnisse in Content-Strategie, Social Media, SEO/SEA und Zielgruppenkommunikation mit. Sicherer Umgang mit MS Office und Kreativtools: Du arbeitest routiniert mit MS Office und bringst erste Erfahrung mit Tools zur Bild- und Videobearbeitung mit (z. B. Canva oder Photoshop). Social Media Know-how: Du hast ein gutes Gespür für Netzwerke wie LinkedIn und weißt, wie Inhalte dort wirken. Sehr gute Sprachkenntnisse: Du schreibst und sprichst klar, zielgruppengerecht und mit sicherem Gefühl für Tonalität auf Deutsch und Englisch. Teamgeist, Kommunikationsfreude & Kreativität: Du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, hast Lust dich in neue Themen einzuarbeiten und findest für jede Zielgruppe den passenden Ton.       Von Vorteil: CMS-Kenntnisse: Erste Berührungspunkte mit Content-Management-Systemen wie WordPress sind ein Plus, aber kein Muss. Das bieten wir Dir Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken.   Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Zudem unterstützen Wissenszirkel den kontinuierlichen Wissensaustausch. Möglichkeit zur Abschlussarbeit: Im Rahmen einer Werkstudententätigkeit wird gemeinsam geprüft, ob sich ein passendes Thema und Projekt für eine Bachelor- oder Masterarbeit realisieren lässt. Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen. Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken. Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.   Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Werkstudent (mwd) Marketing & Kommunikation!