Pour accroitre notre présence internationale sur nos marchés, nous recherchons notre futur(e) Business Developer pour notre gamme dédiée au marché de la protection chaleur. Rattaché au directeur général, votre principale mission sera de développer notre activité et renforcer notre position dans le domaine de la protection contre la chaleur. Pour cela vous serez en charge pour notre marché « Heat Protection » de : - Rechercher, identifier et attirer de nouveaux prospects par une approche marketing adaptée ; identifier de nouveaux marchés, - Déployer notre stratégie en développant notre expertise technique et notre connaissance des acteurs du domaine de la protection chaleur, - Animer le marché « Heat Protection » et le support client en lien avec les équipes Sales & Marketing internationales, - Suivre les évolutions techniques et produit de la gamme, - Contribuer au développement de nouveaux produits et business model avec l'aide de nos équipes techniques et commerciales, - Identifier des partenariats industriels pour développer notre marché, renforcer nos partenariats existants, - Mettre en place de nouveaux business par des approches écoresponsables et d'économie circulaire, - Proposer des recommandations sur les produits/services concernés.

Missions : Support administratif : Gérer les appels téléphoniques, courriers électroniques et correspondances commerciales. Gestion des commandes : Saisir, suivre et assurer le bon traitement des commandes clients. Relations clients : Répondre aux demandes des clients, fournir des informations sur les produits et services, et résoudre les problèmes éventuels. Coordination interne : Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de logistique et de service après-vente pour garantir une expérience client optimale. Suivi des ventes : Préparer des rapports de vente, suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Marketing : Participer à la préparation et au suivi des actions commerciales et marketing (promotion, salons, etc.). Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale). Aptitudes relationnelles : Excellente communication, sens du service client, capacité à travailler en équipe. Organisation : Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, avantages sociaux, et opportunités d'évolution de carrière. Formation continue pour développer vos compétences.

Unser Kunde mit Sitz in Nürnberg ist ein führender Anbieter von Lösungen im Bereich der medizinischen Kommunikation und Informationstechnologie. Er bietet maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für Gesundheitseinrichtungen, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten. Dafür suchen wir eine Person als Vertriebsassistenz (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Kunden und Mitarbeiter sowohl telefonisch als auch schriftlich, inklusive der Organisation und Koordination von Terminen. - Bearbeitung von Anfragen potenzieller Kunden, Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung. - Erstellung von Vertragsunterlagen, Abwicklung von Aufträgen und Pflege der Daten im CRM-System - Organisation von Kundenbesuchen und Veranstaltungen sowie die Betreuung von Kommunikationsprojekten, sowohl in Print als auch digital (z.B. Webseiten, Broschüren, Social-Media-Kampagnen) - Unterstützung der Vertriebsleitung bei der inhaltlichen und zeitlichen Abstimmung von Projekten mit unseren Kunden. Ihre Qualifikation: - Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder in einer Werbeagentur - Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung - Erfahrung in der Nutzung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Sehr gute Excel-Kenntnisse und ein gutes Gespür für Zahlen und Zielgruppen - Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Social Media und Online-Marketing - Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 091121655515 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: maximilian.kundt@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Verstärken Sie das Team am Standort Düsseldorf als CRM & Loyalty Specialist m/w/d) IHRE AUFGABE: - Strategische Weiterentwicklung des FALKE Loyalty-Programms unter Berücksichtigung von Markttrends, Unternehmenszielen und Kundenbedürfnissen - Planung, Umsetzung und Analyse von zielgruppenrelevanten Loyalty-Kampagnen (z. B. Partnerships, exklusive Angebote, Incentives) - Identifikation und Segmentierung relevanter Kundengruppen zur Personalisierung von Kommunikation - Monitoring & Reporting zentraler KPIs wie Bindungsrate, Wiederkaufsrate, Aktivierungsgrad und Programmprofitabilität - Optimierung der Customer Journey durch datenbasierte Ableitung von Handlungsempfehlungen - Koordination externer Dienstleister und interner Stakeholder (Marketing, Vertrieb, Data/Analytics, IT) - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Loyalty-Prozessen, Rewards, Touchpoints und Benefits - Budgetplanung und -kontrolle für Loyalty-Maßnahmen und -Kampagnen - Benchmarking gegen Wettbewerber und Identifikation neuer Potenziale   IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Bereich CRM, Loyalty Management oder Kundenbindung - Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Customer Segmentation und KPI-Steuerung - Erfahrung im Umgang mit CRM- und Marketing-Automation-Tools - Sicherer Umgang mit Datenanalysen und Präsentationen (z. B. Powerpoint, Excel, BI-Tools) - Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für Customer Behavior UNSER ANGEBOT: In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durch­dachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leit­gedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits aus­ge­tretener Pfade setzen wir auf ent­schei­dungs­freudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Ein­ar­bei­tung und flache Hierarchien bieten.   Als inhabergeführtes Familien­unter­nehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mit­ar­bei­ter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme Expertenkenntnisse: Datenanalyse

Deine Aufgaben • Umfassende Beratung von Kunden in allen Fragen rund um CRM und Digitalisierung • Durchführung von Workshops zur Weiterentwicklung individueller CRM-Strategien • Projektbegleitende Beratung in fachlichen, prozessualen und technologischen Fragestellungen • Enge Zusammenarbeit mit anspruchsvollen Kunden als erster Ansprechpartner Dein Profil • Fundierte Kenntnisse und ein gutes Verständnis über Unternehmensprozesse in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service • Begriffe wie Revenue Operations und Growth Marketing sind dir bekannt • Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und Technologien • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Medienwissenschaften o.ä. • Fundierte Berufserfahrung bspw. als Marketing-Manager, Vertriebsleiter oder in der Beratung • Schnelle Auffassungsgabe, Lösungskreativität und laufende Lernbereitschaft • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Benefits • Die Möglichkeit, in eine zukunftsorientierte Branche einzusteigen und deine Ideen ohne langwierige Zwischenwege einzubringen, um ein junges Unternehmen mit- bzw. weiterzuentwickeln. • Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit, jeden Tag Neues zu lernen und etwas zu bewegen. • Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Option auf Full-Remote / Home-Office. • Flache Hierarchie mit einem Fokus auf eine Work-Life Balance. • Gute Verdienstmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen. Gemäß deinen Qualifikationen und deinem Wissen unterstützen wir dich mit allen Mitteln beim Onboarding und beim Erlernen der benötigten Skills. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, Ailo-IT mit uns zusammen auf das nächste Level zu bringen? Dann bewirb dich jetzt! Über unsSeit 2019 unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen sowie Start-Ups und Scale-Ups bei der Implementierung von Salesforce und entwickeln diese kontinuierlich auf der #1 CRM Plattform weiter. Wir gehören mittlerweile zu den präferierten Implementierungspartnern für Projekte unter Verwendung der weltweit führenden und erfolgreichen CRM-Plattform Salesforce im Segment 1-200 Mitarbeiter. Werde auch du Teil unserer Erfolgsstory und bewirb dich jetzt!

Wir sind ein forschungsbasiertes Unternehmen und treiben die Grenzen des technologisch Machbaren im Bereich mobiles Monitoring und Experience Sampling voran. Mit unseren Lösungen unterstützen wir Wissenschaftler:innen weltweit dabei, neue gesundheitsfördernde Maßnahmen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen bei der Planung, Implementierung und Nutzung unserer Lösungen berät und begeistert. Aufgaben -Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen – von der Anfrage bis zur erfolgreichen Nutzung -Technische & methodische Beratung sowie Schulungen für Anwender:innen -Präsentation unserer Produkte auf Konferenzen und direkt bei Kund:innen im In- und Ausland -Identifikation von Anforderungen und Konzeption maßgeschneiderter Lösungen - Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte & Services - Erschließung neuer Marktpotentiale -Unterstützung im Marketing: Erstellung von Materialien, Webseiteninhalten, Manuals & Social- Media-Beiträgen Profil -Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Kundenkontakt -Begeisterung für eine offene Feedback- und Lernkultur -Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise -Abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Sportwissenschaft, Marketing, BWL oder vergleichbar) von Vorteil -Erfahrung im Vertrieb oder der Beratung erklärungsintensiver technischer Produkte -Unternehmerisches Denken & Handeln im Unternehmen -Technisches Grundverständnis im Bereich mobiles Monitoring / IT-Lösungen -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift Wir bieten -Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum -Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung -Perfekte Vereinbarung von Beruf & Privatleben -Vertrauensarbeitszeit & eine offene Unternehmenskultur -Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine Entwicklung -Start-up-Atmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären Team -Die Chance, mit Deiner Arbeit einen echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen Sende Deine Bewerbung an: jobs@movisens.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Psychologie, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Marketing, Präsentation, Monitoring

Groupe de restauration cherche une personne pour se charger de la communication des restaurants, la personne doit gérer les réseaux sociaux, répondre aux commentaires des clients en utilisant les différents outils de communication, publicité & marketing

Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte mit Sitz in Hameln. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Produktentwicklung (Vollzeit oder Teilzeit) Wir bieten • Impact: Gestalten und ermöglichen Sie in einer zukunftsweisenden Branche unseren Endverbrauchern genussvolle Snackerlebnisse mit Freunden. • Teamwork: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten, kompetenten Team mit Ihren neuen Lieblingskolleginnen. Lernen Sie die XOX-Familie bei unseren regelmäßigen Events kennen und werden Sie Teil unserer Drachenboot-Betriebssportmannschaft. • Career: Schreiben Sie mit unserer auch Ihre Wachstumsgeschichte und gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg. Wir fördern Sie mit strukturierten Weiterbildungen, Trainings, Entwicklungsmöglichkeiten und Coaching on-the-job. • Cash: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer fairen Vergütung und einem leistungsgerechten Prämiensystem. • Balance: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (in Absprache), um den Themen nachzugehen, die in Ihrem Leben auch wichtig sind. Ihre Aufgaben • Verantwortung der ertragsorientierten Entwicklung, Überwachung und Umsetzung der Sortimentsstrategie für die zu Verantwortenden Produkte und Zielgruppen • Konzeption neuer Produkte in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie Verbesserung vorhandener Produkte • Management des gesamten Lebenszyklus des Sortiments und zugehöriger Produkte • Erstellung von Marketingmaterialien und Verkaufswerkzeugen sowie Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb • Initiierung und Durchführung von Marktforschung und -beobachtung sowie Sammlung und Konsolidierung von Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsinformationen • Aktive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Forschung und Entwicklung, Supply Chain, Einkauf und Produktion Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktionsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Produktmanagement • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Ausgeprägtes Gespür für Trends, Qualitäten und Sortimentsgestaltung • strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit konzeptionellem sowie unternehmerischem Denken • Als kommunikationsstarke und flexible Persönlichkeit verfügen Sie über ein hohes Maß an Überzeugungskraft und bringen sich engagiert im Team ein • Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fühlen Sie sich von dieser Stellenbeschreibung angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung möglichst per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@xox.de. Bitte beachten Sie bei postalischen Bewerbungen, keine Originaldokumente einzusenden, da wir diese nur zurücksenden können, wenn Sie einen frankierten Freiumschlag beifügen. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marktforschung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement

Über uns Wer wir sind und was wir tun. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Prozesse und damit ihre Organisation zu digitalisieren. Diese Veränderung verstehen wir als ganzheitliche Aufgabe, die alle Organisationseinheiten und Hierarchiestufen einschließt. Dazu agieren wir als verlässlicher Partner auf Augenhöhe, der seine Kunden mit technologischer, betriebswirtschaftlicher und kommunikativer Kompetenz durch den digitalen Wandel begleitet. Unsere Kultur und Grundsätze. Was wir tun, muss uns Freude machen - zu jedem Zeitpunkt. Wir nehmen nur Projekte an, die uns im positiven Sinne herausfordern und weiterbringen. Jede Zusammenarbeit ist von einem Miteinander auf Augenhöhe geprägt - im internen wie externen Team. Kompetenz schlägt Hierarchie - immer. Wir gehen offen miteinander um und leben Transparenz. Motivation der Position. Du liebst es zu schreiben? Du hast eine Leidenschaft für das Erstellen von Content? Du hast ein Gespür für digitale Medien? Dann bist Du genau der, den wir suchen! Um im Marketing neue Wege zu gehen, suchen wir einen "Content Redakteur (w/m/d)" in Teilzeit (20-28 h/ Wo). Was Deinen Job ausmacht Deine Aufgaben. Als Content Redakteur stärkst Du unsere Themenführerschaft, Markenbekanntheit und Marktposition. Deine Aufgaben im Einzelnen. Einbringen Deiner Ideen zu Inhalten, die aktuelle Themen aufgreifen, den Puls der Zeit und den Nerv von Zielgruppen treffen. Selbständiges Schreiben von Content (Fachbeiträge, Success Stories, White Paper, Geschichten), der Web-/ SEO-optimiert und plattformgerecht Leser erreicht und bewegt. Führen von Interviews mit Themenverantwortlichen aus verschiedenen Fachabteilungen, um gemeinsam spannende Geschichten zu entwickeln. Veröffentlichen von Content auf der eigene Website, auf Websites Dritter (Content Syndication), Veröffentlichen von Blogs auf LinkedIn und Social Media und Versenden von Newslettern. Berührungs- und Kontaktpunkte. Cross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Vertrieb, Mediendesign, Consulting, Development, Infrastructure,…). Organisationsübergreifende Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Medienpartnern und Kunden. Stakeholder Management. Public Relations. Was Du mitbringst Fachlich/ methodisch. Ausgeprägte Schreib- und Redaktionsfähigkeiten. Erfahrung als Content Redakteur im Marketing-Kontext (Marketing-Abteilung oder Agentur). Erfahrung im Erstellen von Artikeln, Blogs, Fallstudien, Success Stories, White Papers etc. mit dem Ziel, Zielgruppen zu informieren, zu unterhalten und zu binden. Sicherer Umgang mit aktuellen Business-Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und mit Social-Media-Kanälen. Erfahrung in einer der nachfolgend aufgeführten Branchen/ Sektoren von Vorteil: Unternehmensberatungen, Dienstleister Digitalisierung, IT-Systemhäuser oder Softwarehäuser/ Softwareentwickler. Qualifikation. Relevantes Studium oder relevante Ausbildung im Bereich Germanistik oder Journalistik, Medien-, Wirtschafts-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften. Fachfremde und Autodidakten mit entsprechender Berufserfahrung willkommen. Persönlich/ sozial. Wahres Interesse an verschiedenen Zielgruppen und an deren Bedürfnissen. Hands-On-Mentalität. Umsetzungsstärke. Sprachlich. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Das bieten wir Dir Wir möchten Dir gerne ein individuelles Angebot machen. Dies können wir erst, wenn wir Dich kennengelernt haben. Bis dahin teilen wir gerne unsere Angebots-Standards mit Dir. Unternehmen. Wir sind ein etabliertes und wachsendes Unternehmen. Du kannst die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und miterleben.  Aufgaben. Du hast vielfältige Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen und Wirkung zu erzielen. Standort, Lage und Infrastruktur. Du kannst unsere Büros gut mit dem Auto, öV und dem Fahrrad erreichen. Für den öV bekommst Du ein Jobticket. Supermärkte, Restaurants, Fitness-Studio etc. sind fußläufig erreichbar. Büroräume. Du kannst in 2er-/ 4er-Büros oder Co-Working Spaces mit moderner Innenarchitektur arbeiten.  Remote Arbeiten. Du kannst - in Absprache mit dem Team Lead - 1 d/ Wo remote arbeiten. Technische Ausstattung. Es erwarten Dich modern ausgestattete Arbeitsplätze mit mehreren Monitoren und allem, was Du für produktives Arbeiten brauchst. Weiterentwicklung. Du hast bei uns viele Möglichkeiten für fachliche Entwicklung und personelle Verantwortung. Gemeinsam sprechen wir über Deine Laufbahn bei uns, Dein Onboarding, Feedback und Personalentwicklung.  Vergütung und Benefits. Du erhältst bei uns ein überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Corporate Benefits, z.B. ein Mitarbeitervorteilsprogramm. Kultur. Wir haben eine offene Kultur mit Raum für Deine Ideen. Weitere Informationen zu unserer Kultur sowie Mitarbeiterstimmen findest Du auf unserer Karriereseite https://www.anders-ganz.de/karriere/ (https://www.anders-ganz.de/karriere/) . Dein Ansprechpartner/ Kontakt aufnehmen/ Bewerben Wenn Du Fragen hast, kannst Du uns gerne anrufen. Dein Ansprechpartner Matthias Bartsch +49 (0)151 2918 3310 Kontakt aufnehmen/ Interesse bekunden/ Bewerben Wir freuen uns, wenn Du Kontakt zu uns aufnimmst, Dein Interesse an der Stelle bekundest oder Dich bewirbst! Lasse uns einfach Deine Kontaktdaten, Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Profil zukommen. Wir verzichten auf ein Anschreiben. Wir verzichten – für die erste Kontaktaufnahme – auch auf Zeugnisse. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation Expertenkenntnisse: Redaktion, Onlineredaktion

Nofence is a Norwegian scale-up behind the world’s first virtual fencing solution for livestock. As we continue to transform livestock management, we’re looking for a Senior  Content Manager to join our Product team. Help shape the future of agri-tech and take your career to the next level! 

Dive into the heart of agricultural innovation

We’re looking for a Senior Content Manager with strong interaction and interface skills who enjoys working across teams. You’ll help evolve key parts of the Nofence app and ensure a smooth end-to-end experience. Working closely with UX leads, Product Managers and Engineering leads, you’ll use insight and iteration to connect user needs with business goals and shape the direction of our application.

About the role

As Senior Content Manager, you’ll take the lead on written content strategy across the full user journey. You’ll make sure every touchpoint feels consistent, clear, and aligned with the Nofence tone of voice.

Your day-to-day will include:

• Writing user-friendly content for the marketing website, in-app experiences, help centre articles, launch materials, and email communication.

• Collaborating with the Head of Experience to build scalable content systems and guidelines that can grow with the company.

• Translating complex product details into clear, accessible language that builds trust and confidence.

• Using analytics and feedback to refine and improve content.

• Partnering with Product, UX, Marketing and Engineering to align content with user and business goals.

• Managing and mentoring content writers in the team.

• Exploring new technologies and AI tools to scale production while keeping the quality high.

About you

You bring 5–8 years of experience in product content, UX writing, or content strategy, ideally from a product-led or SaaS environment. You know how to balance creativity with clarity and enjoy making complex ideas easy to understand.

You’ll thrive in this role if you:

• Have led or mentored a content team.

• Hold a strong portfolio showing clear, human-centred writing.

• Are familiar with CMS tools such as Contentful or Storyblok.

• Have experience with localisation workflows and tools.

• Collaborate well across disciplines and enjoy working closely with designers and developers.

• Know how to use data and SEO principles to guide content decisions.

• Are fluent in Norwegian and English (Spanish is a plus).

• Have an interest in agriculture or sustainability.

About Nofence

For generations, livestock management has meant fences, time, and hard work. Nofence changes that. What started with a small group of farmers and engineers is now the world’s first virtual fencing solution for livestock.

Our clients use Nofence in regenerative cattle farming, conservation grazing, and government projects. With more than 250 million hours of operation, we’re just getting started. We believe our technology is the biggest shift in agriculture since the tractor.

What we bring to the table

At Nofence, you’ll join a close-knit, curious, and ambitious team.  We work fast, learn fast, and see the impact of our efforts every day. Your ideas will help shape how livestock farming evolves for generations to come.

Join us and help push the boundaries of agri-tech.

Om arbeidsgiveren:

Vår beiteteknologi skal bidra til at mer av verdens arealressurser kan utnyttes til bærekraftig matproduksjon.En stor andel beitedyr lever mesteparten av livet innendørs og spiser mye kraftfor. Målsettingen til Nofence er å få beitedyra ut på beite, på en trygg og god måte, slik at de kan ha det godt og selv finne den maten de er skapt for å spise.Vi vil at beitedyr skal få muligheten til å ta i bruk sitt naturlige miljø. Det er god dyrevelferd og det vil frigjøre store arealer som kan brukes til å dyrke menneskemat i stedet for soya i kraftforproduksjon.Vår teknologi gir dyra denne muligheten.