Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6020 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Demi Chef de Partie - Cuisine Gastronomique H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Demi-chef de Partie au sein de notre cuisine gastronomique et pour notre restaurant étoilé Jean Imbert au Plaza Athénée vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Demi chef de partie au sein de notre cuisine gastronomique au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de réaliser les préparations culinaires et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez . Vous : Contrôlez la mise en place. Travaillez en collaboration avec les Chefs de Partie. Communiquez vos instructions aux commis de cuisine et pouvez participer à la formation des apprentis. Etes responsable d'assurer la formation nécessaire à chaque membre de l'équipe qui le nécessite. Participez à la saisie des inventaires de marchandises et du matériel. Coopérez avec le service achats pou...

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au coeur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction des Ressources Humaines, vous serez assistant de direction (h/f). La Direction des Ressources Humaines mutualisée a en charge la gestion du parcours professionnel des agents communaux et intercommunaux (900 agents). Elle est composée d’un effectif de 20 collaborateurs, répartis en 3 pôles : administration du personnel, développement des compétences et prévention des risques professionnels. Au sein d’une administration engagée dans les grandes Transitions, la DRH est en pleine mutation pour mieux accompagner la transformation de nos services publics. DESCRIPTION DES MISSIONS Assister la gestion administrative de premier niveau de la DRH : - Assurer l’accueil téléphonique et physique - Organiser et gérer les agendas de la direction - Assurer la gestion et le suivi du courrier et des parapheurs Gérer des dossiers liés aux événements et aux instances : - Préparer les ordres du jour, convocations, dossiers et comptes-rendus - Contribuer aux réunions et événements organisés par la DRH Participer à la gestion transversale des pôles de la DRH : - Orienter, informer et conseiller les interlocuteurs internes - Prendre en charge des dossiers particuliers - Contribuer activement aux activités transversales (courriers, saisies, RSU…) Assurer certains remplacements en cas d’absence si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ - Titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines, Gestion des administrations ou équivalents - Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire - Maîtrise parfaite des logiciels bureautique, et appétence pour la gestion des logiciels métiers - Maîtrise de la conception et du suivi des tableaux de bord, avec une forte capacité de traitement des saisies importantes (listing, chiffres…) - Une connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale et des procédures RH ainsi que l’organisation d’une collectivité serait très appréciée - Qualités rédactionnelles et relationnelles avérées - Très organisé, soucieux du respect de la confidentialité, autonome et proactif Ce que nous vous offrons : - Équilibre vie pro/perso : possibilité de télétravail selon les missions exercées - Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT - Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail - Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable - Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel - Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2026-6110 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Bars Intitulé du Poste Chef de Rang au Bar Galerie Terrasse H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie «We Care» , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Rang au sein de notre Bar Galerie Terrasse vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Chef de rang au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez: Un 13ème mois L'application des 35 heures Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable d'assurer la bonne tenue de votre rang, la satisfaction client et avoir de la justesse pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous: Faites le lien entre la cuisine et la salle. Prenez les commandes avec exactitude et précision. Assurez le service des tables avec l'assistance de vos commis. Etes en charge de l'intégration et formation des Commis/Demi-Chef de rang, Stagiaires et Apprentis. Assurez le suivi des clients lors de leur expérience en garantissant la meilleure écoute et interaction. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de rang vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, ...

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration du cadastre et de la topographie, sous la tutelle du Ministère des Finances, a pour missions principales : La gestion et mise à jour de la documentation cadastrale, incluant le cadastre foncier et le cadastre vertical; La mensuration officielle; La gestion et mise à jour de la documentation topographique; La gestion du système géodésique de référence national; La gestion du registre national des localités et des rues; L’infrastructure luxembourgeoise de données géographiques (ILDG); La gestion et le développement du Géoportail National du Grand-Duché de Luxembourg, en conformité avec la directive européenne INSPIRE; L’organisation du stage professionnel, de l’examen et de l’épreuve d’aptitude pour l’obtention du titre de géomètre officiel. Missions Profession réglementée avec des attributions spécifiques: Assurer les tâches prévues par la loi modifiée du juillet portant création et réglementation des professions de géomètre et de géomètre officiel ; modification de la loi modifiée du décembre réglementant l’accès aux professions d’artisan, de commerçant, d’industriel ainsi qu’à certaines professions libérales. Tâches exclusivement réservées au géomètre officiel : Procéder aux opérations techniques ou études relatives aux limites et superficies de biens fonciers; Etablir des constats, procès-verbaux, plans de bornage et autres plans destinés à être annexés à des actes authentiques notariés, judiciaires ou administratifs; Fixer de nouvelles limites de propriété immobilier/ière par suite de division, partage, morcellement, lotissement, de remembrement ou d’échange. Tâches réservées au géomètre et géomètre officiel : Signer tout plan de situation résultant du mesurage, tout plan côté et tout constat soumis à des instances officielles, lorsque les plans ou constats sont demandés en vue de l’octroi d’une autorisation administrative. Certifier et homologuer les travaux suivants : A) l’étalonnage et le calibrage d’instruments géodésiques; B) l’établissement de réseaux géodésiques en partant des réseaux géodésiques nationaux; C) le contrôle géodésique des ouvrages d’art et des installations industrielles ou sportives; D) le contrôle officiel d’implantation de toute nature dans les trois dimensions selon les autorisations administratives; E) la pesée géométrique et la détermination géométrique de volumes. Créer, gérer et modifier toute donnée géométrique et de ses attributs, destinée à être intégrée dans un système d’informations géographiques officiel; Concevoir et diriger des projets photogrammétriques.. Profil Compétences techniques Connaître (à court terme) la législation et la réglementation de l'administration; Connaître (à court terme) les directives de l’administration; Connaître (à court terme) les outils informatiques et d'informations mis en place par l'administration et l'utilisation qui en est faite en vue de pouvoir garantir le respect de la protection des données; Logiciels spécifiques SIG (ArcGIS, GEONIS); Logiciel foncier publicité foncier/ière; Logiciel géodésique (Trimble BC); Maîtrise des instruments de mensuration; Connaître le matériel, les outils et l'outillage à disposition dans l'administration susceptibles d'être utilisés dans l'exercice de la fonction. Compétences comportementales Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes; Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé; Motiver une équipe : Vous responsabilisez les collaborateurs autour d’un objectif commun, vous évaluez, développez et reconnaissez leurs compétences, vous soutenez la dynamique d’équipe; Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager; Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres; Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constant/ante malgré les difficultés; S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulier/ière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement; S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun. Atouts Connaître les directives de...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES ELECTRIQUES (H/F) Votre agence Start People de Golbey recrute un Technicien Bureau d'Etudes Electriques H/F pour une entreprise située à ARCHES (88380). Sur ce poste, vous réalisez l'étude et la conception de nouvelles installations, dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement de supervision.Vous organisez et suivez leurs réalisations, dans le respect des règles et procédures, en conformité aux besoins exprimés et à la conformité réglementaire. Vous construisez le dossier technique des nouvelles installations. Pour les projets liés aux nouvelles installations ou aux modifications : -Etudie les solutions techniques dans le domaine électrotechnique, automatisme, développement des supervisions -Réalise les plans, les calculs, les schémas nécessaires à partir d'une situation actuelle. -Réalise les développements des programmes automates- Réalise le développement sur le système de supervision. -Il gère les mises à jour et l'archivage des plans DAO. -Chiffre les solutions, d'après des devis fournisseurs ou des estimations empiriques. Soumet ces chiffrages à son N+1. -Prend en compte les aspects environnementaux, consommations d'énergie, dans ses propositions afin de garantir le respect de nos engagements ISO 9001, 14001, 18001 et 50001. -Assure les comparaisons techniques et financières des offres. -Respecte le budget alloué. -Participe à l'organisation et la construction d'un planning de travaux en fonction des contraintes d'exploitation et des règles de sécurité. -Définit avec son responsable, et respecte, le volume d'heure qui lui est affecté sur un projet. -Suit les travaux et gère les aléas des interventions. Encadre les entreprises sous-traitantes, pour cela participe à l'analyse des risques et à l'établissement du plan de prévention si nécessaire. -Défini et réalise les contrôles et les essais de mise en service. -Optimise le fonctionnement après mise en service -Délivre le dossier technique, les schémas, les transmet au Services Méthodes et à la Maintenance afin qu'ils soient intégrés dans la GMAO. -Renseigne ses interventions dans la GMAO. Utilise le module achat et maintenance. -Organise la formation des utilisateurs et des personnels de maintenance. -Assure la formation des intérimaires, stagiaires, CDD sur le logiciel de DAO -Assure une expertise technique pour la production et la maintenance - Respecte, transmet et fait respecter les règles de sécurité -Applique pour soi-même et fait appliquer les règles de sécurité aux intervenants. -Sécurise les interventions dont il a la charge. -Fait preuve d'exemplarité. -Participe à la réalisation des plans de prévention avec le Service Sécurité et les Méthodes. -Propose des améliorations sécurité (matériels, EPI, comportements). -Intègre la sécurité dans ses études techniques pour faciliter l'exploitation et la maintenance des installations qu'il conçoit. -Réalise des consignations électriques. Travaux dans un environnement industriel. Respect des délais annoncés. Travail de jour, avec d'éventuelles astreintes. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BUT Génie Electrique et justifiez d'une expérience significative dans le domaine, ou vous êtes ingénieur(e) débutant(e) ? Vous disposez de compétences affirmées en : Electrotechnique, automatisme, systèmes de supervision et variation de fréquence Programmation des automates SCHNEIDER (toutes générations) Informatique industrielle Maîtrise des outils de DAO électrique (Pack'Elec d'ALGOTECH) Encadrement d'équipes et gestion de projets Vous possédez également : Un bon niveau d'

LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois - 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... Consultant avant-vente - informatique - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 50/60 K selon profil CONTEXTE Nous recherchons un(e) Consultant(e) Avant-Vente pour accompagner nos équipes rennaises sur les activités éditiques / CCM, smart automation, ainsi que sur les solutions logicielles développées au sein de l'agence, dont Tediji (signature électronique). Votre rôle consiste à analyser les besoins clients, qualifier et piloter les réponses aux appels d'offres, et contribuer à la qualité et la cohérence des propositions réalisées par les équipes. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans un environnement déjà structuré et doté d'un référentiel solide, vous intervenez sur l'ensemble du cycle avant-vente : - Qualifier les opportunités (AO publics et demandes clients) et identifier rapidement les éléments clés du besoin - Piloter les réponses : organisation des contributeurs, gestion du planning, coordination transverse avec les chefs de projet et les experts sur les plans fonctionnel, technique et financier - Rédiger et structurer les propositions, en vous appuyant sur les trames existantes, l'historique et les ressources internes - Participer aux échanges autour du produit de signature électronique Tediji (présentation, cadrage, préparation de proposition) - Contribuer à la capitalisation des contenus et au maintien du référentiel AVV - Assurer une veille technologique et de marché (solutions, concurrence), et participer aux différents salons professionnels Votre quotidien vous amènera à collaborer avec plusieurs pôles internes. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Compétences techniques : o Capacité à analyser un cahier des charges et à identifier les enjeux d'un appel d'offres o Aptitude à analyser les contraintes fonctionnelles des clients et à proposer des solutions à valeur ajoutée o Bonne culture générale des systèmes d'information et des environnements de production informatique o Compréhension des attendus clients, des mécanismes AO et (idéalement) premières notions de marchés publics o Rédaction claire, précise et structurée, y compris en anglais - Compétences personnelles : o Rigueur, sens de l'organisation et structuration du travail o Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, relancer et maintenir le rythme collectif o Aisance relationnelle : goût du travail transverse et de l'interaction avec les équipes o Esprit d'analyse et de synthèse, force de conviction, sens du service client o Capacité à s'approprier rapidement de nouveaux sujets et à monter en compétence sur des périmètres variés o Autonomie dans la conduite des tâches quotidiennes - Expérience requise : o Expérience significative d'environ 3 ans sur un poste équivalent o Une expérience dans l'ingénierie documentaire/GED serait un plus apprécié PARCOURS DE RECRUTEMENT - Un échange visio avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs collègues directeurs de pôle Wilfried Charpentier et Eric Guin pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles

Qui sommes-nous ? Nos Hôtels Nous travaillons avec les personnes les plus talentueuses et les plus uniques de notre secteur, qui assurent toujours l'expérience extraordinaire des clients de Dorchester Collection et des hôtels qui s'y trouvent. Après tout, c'est notre peuple qui donne vie à notre vision. En tant que membre de la famille Dorchester Collection, nous soutiendrons votre développement en nourrissant votre personnalité, en créant une culture transparente de collaboration et d'appréciation de la confiance. Avec le soutien de notre planification annuelle du développement personnel, des possibilités d'apprentissage personnalisées et de nos programmes de l'Académie, vous participerez à la création d'une expérience personnalisée. Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide. Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au coeur de notre philosophie We Care. La base de We Care est de créer un environnement au sein de notre entreprise où tous nos employés se sentent valorisés et respectés. Nous nous efforçons sans cesse de créer et d'entretenir une culture où la diversité et l'inclusion font partie de notre ADN et se transmettent au travers de nos valeurs: passion, personnalité, respect, esprit d'équipe et créativité. Nous sommes fiers de chacun de nos employés et favorisons un sentiment d'appartenance dans tout ce que nous faisons. Référence 2025-5969 Hotel Hotel Plaza Athénée Métier Food & Beverage - Cuisines Intitulé du Poste Chef de Partie Restaurant Gastronomique Etoilé H/F Contrat CDI Classification d'emploi Temps Plein Contexte Chez Dorchester Collection, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care » , à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d'entretenir continuellement une culture où l'inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d'équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre candidature, veuillez nous indiquer si vous avez des besoins spécifiques concernant le processus d'entretien. Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Chef de Partie au sein de notre Restaurant Etoilé vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos avantages En tant que Chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de repos Des activités "Dream Team" , sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, ... Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.) Vos tâches Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de confectionner les mets dont vous avez la charge et d'assurer le service pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous organisez le travail avec attribution des tâches et les contrôlez. Vous: Minimisez les pertes, respectez la meilleure utilisation des matières premières. Respectez la procédure relative à la facturation des commandes de la clientèle. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Chef de Partie, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Chef de Partie Cuisine , mais nous vous expliquerons en détail le fo...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER MENUISIER (H/F) Vos missions principalesOrganiser et piloter l'activité de productionAnticiper les besoins matières et vérifier la disponibilité des composants (bois, panneaux, quincaillerie, etc.) Suivre les stocks en lien avec les équipes concernées Planifier et organiser les activités via les outils informatiques et les plannings Répartir les tâches et les effectifs selon la charge de travail Optimiser la productivité par l'analyse des enchaînements de tâches Animer et fédérer les équipesEncadrer une ou plusieurs équipes dans un climat de confiance et de respect Faire appliquer les règles et garantir un bon climat social Motiver, former et accompagner les collaborateurs (intérimaires, nouveaux arrivants, stagiaires) Favoriser l'autonomie et encourager les propositions d'amélioration Développer les compétencesAccompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes Identifier les potentiels et faire évoluer les collaborateurs Suivre et reporter l'activitéAssurer le suivi quotidien de l'avancement des commandes Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable de production Valider la disponibilité des commandes via les outils informatiques Collaborer étroitement avec la logistique Participer à l'amélioration continueContribuer à des projets d'optimisation (process, organisation, outils, sécurité) Veiller à la qualité, à la sécurité (port des EPI) et aux conditions de travail Etre force de proposition sur l'ergonomie, le 5S et l'amélioration continue Participer aux audits qualité en tant que support technique Veille et achats techniquesAssurer une veille sur votre domaine d'activité Négocier et acheter le petit matériel et les outils de coupe dans une logique raisonnée CoopérationTravailler en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes Coopérer avec les autres ateliers et notamment le coordinateur de l'atelier panneaux Environnement de travailActivité répartie sur 2 ateliers : Bois et Montage Maîtrise des machines et des process de l'atelier requise Projets d'évolution, notamment la mise en place d'une ligne de montage pour optimiser les temps de production PROFIL : Vous avez le goût du terrain, aimez fédérer des équipes et optimiser l'organisation de la production ? Rejoignez un environnement industriel stimulant où l'humain, la performance et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.Votre rôleRattaché(e) au Responsable de production, vous êtes le garant de l'organisation et de la performance de votre équipe. Vous assurez le respect des délais, des exigences clients et de la qualité des produits, tout en animant une dynamique d'équipe positive et engagée. Compétences techniques et managérialesLecture et interprétation de plans et dossiers techniques Analyse des contraintes techniques Capacités managériales et sens de l'organisation Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Aptitude à rendre compte et à prendre des responsabilités Qualités personnellesLeadership naturel et sens du contact Pédagogie, diplomatie et esprit d'équipe Force de proposition et engagement terrain Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensui

Entreprise générale d'électricité depuis 1920, notre client propose son expertise en conception, installation, maintenance et dépannage de tout type d'installation électrique.Aujourd'hui composée de 190 salariés répartis sur 4 agences, l'entreprise évolue dans la construction des bâtiments de demain, auprès d'institutionnels, collectivités, industriels, commerçants, investisseurs, particuliers Actuellement en fort développement, cette entreprise a besoin d'un TECHNICIEN ETUDES EC H/F Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN D'ETUDES EC (H/F) Le Technicien d'Etudes élabore les études techniques des projets, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et suivant le cahier des charges du client.Rattaché directement au Directeur de l'agence, il est amené à travailler en étroite collaboration avec les Responsables d'activités, les Responsables Travaux ainsi que tout autre corps de métier. Les missions : Prend connaissance des dossiers d'Appels d'Offres et analyse les cahiers des charges Etudie, conçoit et optimise des solutions techniques pour répondre aux cahiers des charges et besoins des clients Formalise des solutions sous forme de documents techniques (plans, schémas...), en respectant les normes, la règlementation, délais Elabore le planning des études dans le respect des contraintes budgétaires et des objectifs fixés Réalise des dossiers d'exécutions : Schémas, plans, dimensionnement, notes de calculs en utilisant des logiciels de conception tel que: SeeElectrical, Autocad. Effectue des calculs pour dimensionner l'installation électrique et rédige les caractéristiques des équipements (bilans de puissances, sections de câbles, sélectivité, éclairage, chauffage) Est force de proposition auprès du responsable d'activité et le responsable travaux pour faire les meilleurs choix techniques liés au chantier dans le respect des normes en vigueur et règles de sécurité Effectue les consultations fabricants / fournisseurs suivant les contraintes budgétaires en concertation avec le service achat et suivant les éléments de passation Est garant de tout l'aspect normatif dans les documents établis par ses soins; Etablit le dossier chantier en collaboration avec le responsable travaux et en assure le suivi technique en transmettant Participe aux réunions de chantiers, si nécessaire Etudie et prépare des demandes de plans supplémentaires Effectue des visites chantier afin de récupérer des informations complémentaires Prépare et anime les passations à la demande du responsable d'activité ou du Responsable travaux Met à jour les plans, les schémas destinés à l'atelier et aux chantiers suite à des modifications des cahiers de charges Réalise les essais nécessaires au projet en accord avec le responsable d'activité soit: essais d'armoires, participation aux mises en services... Peut être amené à faire du chiffrage Réalise les dossiers de récolement après validation du responsable du chantier Suit les accords sur les documents de l'affaire Peut soumettre l'installation aux bureaux de contrôle, éventuellement à la Commission de Sécurité; Transmet régulièrement un compte rendu de son activité à son responsable hiérarchique Signale à son supérieur hiérarchique et au service RH toute absence ou évènements imprévus Doit respecter et appliquer la durée et les horaires de travail et l'ensemble des règles définies par le règlement intérieur PROFIL : BAC + 2 DESSIN / ECONOMISTE / ETUDES ETC Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette missio

Faire avancer les sujets clés, aligner les équipes et garantir l’exécution : c’est là que vous intervenez ! Chez Cailabs, votre rôle consiste à assurer coordination transverse, rigueur d’exécution et soutien opérationnel à la direction, au service de la croissance et de la performance de l’entreprise. Vous travaillez au plus près du CEO pour lui permettre de décider mieux, plus vite, et au bon niveau. Dans une entreprise qui grandit rapidement, ce ne sont pas les décisions qui manquent, mais le temps et la cohérence nécessaires pour transformer l’intention en exécution fidèle. Le Chief of Staff est précisément celui qui rend cela possible. C’est un rôle de structure, de lucidité et de discernement. Vous capturez et mettez en perspective les informations clés, et veillez à ce que les décisions soient comprises, suivies et exécutées fidèlement et efficacement. Vos Missions Accompagnement stratégique - Accompagner et faciliter les processus stratégiques récurrents de l’entreprise et leurs cycles associés. - Mettre en cohérence les informations, hypothèses et décisions issues de ces processus. - Préparer, structurer et consolider les instances de gouvernance (boards, comités). - Garantir la clarté, la lisibilité et la solidité des supports de décision. - Anticiper les attentes, sécuriser les messages et les séquences de décision. Pilotage de l’exécution & projets transverses - Suivre et coordonner des projets transverses à forts enjeux impliquant plusieurs fonctions. - Identifier les points de friction, alerter de manière pertinente et proposer des voies de résolution. - Mobiliser les bons interlocuteurs au bon moment, sans surcharger les circuits. - Assurer le suivi rigoureux des décisions prises et de leur mise en œuvre. - Veiller au respect de l’intention initiale dans l’exécution opérationnelle. Fonctionnement de la direction générale - Fluidifier les interactions et le suivi. - Préparer les échanges, structurer les discussions et synchroniser les agendas. - Assurer le suivi des décisions, actions et arbitrages dans la durée. - Contribuer à l’alignement entre les membres du Codir et à la continuité des travaux. - Fluidifier les interactions. Relations stratégiques & situations complexes - Soutenir la préparation et le suivi de relations à forts enjeux, internes ou externes. - Apporter structure, discernement et maîtrise de l’information dans des contextes - sensibles. - Intervenir rapidement sur des sujets transverses, critiques ou non anticipés. - Monter en compréhension en un temps court sur des problématiques complexes. - Apporter clarté, méthode et sang-froid lorsque la situation l’exige.Votre valeur réside dans la qualité de la synthèse, la justesse du timing et la finesse de la formulation. Vous savez entrer dans le détail quand c’est nécessaire, sans jamais perdre la vue d’ensemble. Vous possédez l’instinct de l’approfondissement, et la maîtrise du retrait stratégique. Compétences & expérience - Bac+5 minimum (école de commerce, ingénieur ou sciences politiques). - Spécialisation en management, finance ou stratégie fortement valorisée. - Certifications en gestion de projets ou conseil en stratégie appréciées. - Capacité à comprendre rapidement des sujets complexes et transverses. - Compréhension globale du fonctionnement d’une entreprise (financier, opérationnel, industriel, technologique, commercial). - Capacité à produire des livrables clairs et structurés (présentations, analyses, tableaux de suivi). - Excellente maîtrise de l’anglais professionnel. - Expérience dans des environnements complexes, à forte intensité de coordination ou d’enjeux. Soft skill - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés. - Capacité à évoluer dans des environnements exigeants. - Posture professionnelle, fiable et discrète. - Capacité à combiner sens du détail et esprit de synthèse. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.