Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dofinansowania do kosztów kształcenia młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego. 2.Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dofinansowania do praktyk absolwenckich w celu ułatwienia absolwentom uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy. 3.Opracowywanie projektów programów w zakresie ochrony zdrowia uczniów oraz nadzór nad jego realizacją. 4.Koordynowanie spraw związanych z dofinansowaniem kształcenia i doskonalenia zawodowego oraz doradztwa metodycznego nauczycieli. 5.Przygotowanie projektów zarządzeń i uchwał dotyczących spraw na zajmowanym stanowisku 6.Współpraca z dyrektorami publicznych szkół podstawowych i przedszkoli. 7.Prowadzenie spraw związanych z organizacją zajęć dla seniorów oraz ścisła współpraca z koordynatorem MKS. 8.Współpraca z Centrum Sportowo Rekreacyjnym Sp. z o.o. 9.Sporządzanie sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw. 10.Wystawianie faktur VAT za media - dotyczy Hali Sportowej Arena Zgorzelec oraz Harcówki - w programie SIGID. 11.Przyjmowanie i załatwianie skarg, wniosków i odwołań w zakresie prowadzonych spraw. 12.Przyjmowanie i udzielanie odpowiedzi na wnioski, interwencje i interpelacje radnych oraz mieszkańców miasta w sprawach wynikających z zadań określonych w niniejszym zakresie obowiązków. 13.Wykonywanie innych zadań, doraźnie zleconych, których wykonanie jest niezbędne dla zapewnienia sprawnego funkcjonowania wydziału. I umowa 6 m-cy z możliwością przedłużenia, godziny pracy zgodnie z godzinami otwarcia Urzędu Miasta 7.30-15.30, wt. do 17.00. pt. do 14.00 PROCEDURA KONKURSOWA: wiecej informacji na stronie : https://zgorzelec.bip.info.pl/dokument,iddok,18006,idmp,25,r,r termin składania aplikacji w terminie do dnia 08 kwietnia 2026 roku Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Technik administracji*, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyks

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: 1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie. 2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym : profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną. 3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej. 4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych. 5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem. 6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia. 7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP. Praca od ponedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20,20-8. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116). W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia: - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - samodzielność w działaniu. - dobry kontakt z młodzieżą - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia public

Do našeho výrobního týmu hledáme posilu na pozici výrobní dělník - čištění a plnění kontejnerů. Práce je vhodná pro muže i ženy. Jedná se o práci ve směnném provozu. Náplň práce: - obsluha technologického zařízení výroby na plnění kontejnerů - obsluha CIP stanice = automatické čištění kontejnerů - Komunikace s kolegy v rámci procesu výroby a kontroly kvality - Dodržování správné výrobní a hygienické praxe - Vedení výrobních záznamů Požadujeme: - ochotu pracovat v nepřetržitém provozu - zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, smysl pro týmovou práci - pracovitost, manuální zručnost - praxe a zkušenosti práce s elektrickým paletovým vozíkem výhodou Co Vám můžeme nabídnout: - 13. mzda - Měsíční prémie až 15 % - Nadstandardní příplatky za víkend (+50 %) - Příspěvek na dojíždění až 3 000 Kč měsíčně - Příspěvek na penzijní připojištění - Dotované stravování, výběr ze 4 jídel jen za 30 Kč - Odměna za doporučení nového kolegy 10 000 Kč - Roční příspěvek na sportovní a kulturní rozvoj dětí ve výši 6 000 Kč - Vánoční balíčky - Firemní akce Těšíme se na Vás! V případě Vašeho zájmu nás prosím kontaktujte na níže uvedené adrese. Polabské mlékárny a.s., Dr. Kryšpína 510, 290 01 Poděbrady Michaela Povrová, tel.: 724 090 764, 325 600 764, e-mail: povrova@polabske.cz prace@polabske.cz

Lenka Malinová, e-mail: lmalinova@csob.cz Mezinárodní modelovací tým KBC v Belgii hledá pro svou pobočku v ČSOB v Praze modeláře úvěrových rizik. KBC používá rizikové modely založené na úvěrových znalostech a statistické analýze s cílem systematicky vyjádřit úvěrové riziko úvěrových produktů a portfolií. Výsledky těchto modelů jsou důležité pro řízení úvěrového procesu a výpočet regulatorních kapitálových požadavků i znehodnocení úvěrového portfolia. Za návrh, správu a revizi modelů úvěrového rizika pro úvěrové produkty zákazníků skupiny KBC odpovídá pracovník odpovědný za modelování úvěrového rizika. Očekáváme: Máte magisterský titul v oblasti ekonomie, přírodních věd, matematiky a zkušenosti s modelováním (úvěrového rizika). Baví vás programování. Umíte pracovat v SAS, Pythonu a na pokročilé úrovni používat MS Excel. Nemusíte mít nutně zkušenosti s řízením projektů, ale zkušenosti a náklonnost k projektovému řízení jsou výhodou. Zkušenosti se strojovým učením jsou vítány. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 7 dnů volna, Flexibilní pracovní prostředí, multisportka, stravenky, cafeterie, program pro rodiče/55+, Příspěvek na životní a penzijní pojištění, Zvýhodněné produkty a finanční služby, Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou, Péče o duševní zdraví, Sportovní aktivity - Bankovní hry a další

Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prací prováděných na pracovištích klienta - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady k fakturaci) - vedení početnější skupiny zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil - 5 týdnů dovolené - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Typ úvazku: HPP na plný úvazek Nástupní mzda: 43 000 Kč/měsíc Datum nástupu: nejlépe ihned Místo výkonu práce: Plzeňský kraj (občasné návštěvy kanceláře v Praze - Kunraticích)

Do týmu údržby hledáme šikovné údržbáře/-řky. Jedná se o práci na směny v nepřetržitém provozu. Náplň práce: - provádění diagnostiky závad a určování vhodných řešení a opatření - provádění běžných oprav a seřizování strojů a zařízení, - zodpovědnost za odstranění závad - zajištění preventivní údržby - spolupráce s elektrikářem a externími firmami při údržbě, servisu a opravách Požadujeme: - ÚSO (SO) vyučení technického směru - Svářečský průkaz - výhodou (lze si jej u nás dodělat) - Orientaci ve schématech a technické myšlení - Praxe výhodou, absolventy zaučíme - Manuální zručnost, spolehlivost a pečlivost - Časovou flexibilitu - práce ve směnném režimu Co Vám můžeme nabídnout: - 13. mzda - Měsíční prémie až 15 % - Nadstandardní příplatky za víkend (+50 %) - Příspěvek na dojíždění až 3000 Kč měsíčně - Příspěvek na penzijní připojištění - Dotované stravování, výběr ze 4 jídel jen za 30 Kč - Odměna za doporučení nového kolegy 10 000 Kč - Roční příspěvek na sportovní a kulturní rozvoj dětí ve výši 6.000 Kč - Pestrou práci s moderními technologiemi - Vánoční balíčky - Firemní akce Těšíme se na Vás! V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte. Michaela Povrová, tel.: 724 090 764, 325 600 767, e-mail: prace@polabske.cz

Pracovní náplň: o provádění radiologických zobrazovacích i nezobrazovacích postupů, včetně podpůrných odborných činností směřující k přípravě, realizaci a interpretaci těchto postupů, o provádění ozařovací techniky na základě předpisu odborného lékaře včetně podpůrných odborných činností související s přípravou a realizací těchto technik, o provádění specifické ošetřovatelské péče poskytované při radiologických postupech, aplikace léků případně i intravenózních diagnostik. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání odborného pracovníka, o dobré komunikační schopnosti, o výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 10. platovou třídu, o možnost náborového příspěvku, o mentoring od prvního dne, o podpora při vzdělávání, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Požadujeme: o OU/SOU, SŠ vzdělání v oboru elektro, o platnou kvalifikaci pracovníka v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 (dříve vyhláška 50/78 Sb.), o zdravotní způsobilost, o výpis z rejstříku trestů, o schopnost pracovat samostatně, o řidičský průkaz skupiny B, o praxe výhodou. Pracovní náplň: o provádění revizí elektrického zařízení dle patřičného osvědčení, o elektrikářské práce a elektrické instalace, o kontrola a údržba zařízení, o periodické zkoušky náhradních zdrojů. Nabízíme: o 7. platová třída, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Datum nástupu: nejlépe ihned Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prací prováděných na pracovištích našich zákazníků - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady pro fakturaci atd.) - vedení početnější skupiny zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - dobře zvládat občasný nápor a stresové situace Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil (ke služebním účelům) - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Místo výkonu práce: Pardubický kraj (občasné návštěvy kanceláře v Praze - Kunraticích). První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prováděných prací na cca 15–20 pracovištích v Praze a blízkém okolí - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady k fakturaci) - vedení cca 50 zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil - 5 týdnů dovolené - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Typ úvazku: HPP na plný úvazek Nástupní mzda: 48 300 Kč/měsíc Datum nástupu: nejlépe ihned Místo výkonu práce: Praha a blízké okolí (kancelář v Praze - Kunraticích)