Faites rayonner votre leadership au sein d'un service où l'accompagnement des patient·e·s dans leur projet parental guide l'organisation des soins.

Le service de fertilité offre aux patient·e·s un suivi personnalisé et sécurisé tout au long de leur parcours. Une équipe pluridisciplinaire (médecins, technologues, infirmier·e·s et encore d'autres métiers) accompagne chaque étape, dans un cadre où qualité et humanité sont au cœur des pratiques.

Dans ce contexte, en tant qu'infirmier·e chef·fe de service FIV, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de notre hôpital par le biais des missions suivantes :

🏥 Organisation et coordination des soins :

Vous assurez l'organisation, la coordination et la continuité des soins avec le médecin chef de service, le médecin responsable et l'équipe paramédicale, en accord avec la politique du Département Infirmier.

📊 Contrôle et évaluation des activités :

Vous supervisez le suivi et l'analyse des activités dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.

👥 Gestion et développement du personnel :

Vous êtes responsable de la gestion, de la formation et de l'épanouissement de votre équipe infirmière, en favorisant la spécialisation dans le domaine de la reproduction.

🎓 Accueil et encadrement :

Vous accueillez, intégrez et accompagnez les nouveaux collaborateur·rice·s ainsi que les étudiant·e·s en soins infirmiers.

🤝 Collaboration interservices

Vous facilitez la communication et la coopération entre votre service et les autres unités (laboratoire de biologie, pharmacie, stérilisation, admission etc.).

📚 Formation continue

Vous identifiez les besoins en formation et les transmettez aux responsables concernés.

En accédant à cette fonction, vous devenez un acteur moteur du développement des équipes et de l'évolution des pratiques dans un domaine en constante innovation.

📚 Qualifications et expériences requises :

• Diplôme d'infirmier·e bachelier
• Diplôme de Master en sciences de la santé publique ou diplôme de cadre de santé
• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur hospitalier, idéalement en gynécologie, obstétrique ou médecine de la reproduction
• Connaissance parfaite du français (niveau B2)

🚀 Compétences essentielles :

• Capacité à coordonner et travailler en équipe pluridisciplinaire avec créativité et dynamisme
• Aptitude à communiquer, négocier et fédérer autour de projets
• Sens des responsabilités, éthique et adaptabilité
  Volonté de perfectionnement professionnel

¿ Atouts complémentaires :

• Notions de néerlandais et d'anglais
  Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi patient

🤝🏻 Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

En nous rejoignant, vous intégrerez un service dynamique assurant trois types de prise en soins  où l'expertise et la collaboration sont au cœur de notre quotidien :

Stroke Unit 

Six lits de mid-care sont dédiés aux AVC (ischémiques ou hémorragiques) en phase aiguë, offrant une surveillance continue avec monitoring 24h/24. Grâce à des protocoles rigoureux, notamment la réalisation de thrombolyses et le suivi post-thrombectomies, nous anticipons et gérons les risques et complications pour assurer un suivi et une récupération optimaux.

Neurologie aiguë 

Diagnostic et soins de pathologies variées comme le Parkinson, la sclérose en plaques, les troubles cognitifs, ou les méningites. Notre objectif ? Apporter une réponse rapide et efficace aux besoins de nos patients.

Centre de l'épilepsie réfractaire 

Soins spécifiques pour enfants et adultes épileptiques réfractaires. Deux chambres sont consacrées aux soins avec vidéo-surveillance 24h/24 et EEG continu, pour des hospitalisations courtes et une orientation de prise en charge multidisciplinaire. 

Notre équipe infirmière pratique diverses techniques de soins spécifiques (trachéotomie, sondages, voies centrales, pansements spécialisés...) pour répondre aux besoins des patients en neurologie. 

Collaborer avec nos équipes médicales et paramédicales ainsi que les services de support nous permet de garantir des soins intégrés et personnalisés. 

Qualifications et expériences requises

• Vous détenez un diplôme d'infirmier bachelier ou breveté, ou une équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
• Vous avez une maîtrise parfaite du français (niveau B2). 

Compétences essentielles

•  Vous êtes capables de gérer efficacement plusieurs tâches simultanément et de maintenir un environnement de travail bien structuré.
• Vous savez prioriser vos tâches pour respecter les délais tout en maintenant une qualité de travail élevée.
• Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid.
• Vous collaborez efficacement avec les autres membres de l'équipe, en favorisant une atmosphère de travail harmonieuse.
• Vous vous exprimez avec clarté, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez adapter votre style de communication à différents interlocuteurs. 
• Vous faites preuve de flexibilité face aux changements et vous vous adaptez rapidement à de nouvelles situations ou outils.
• Vous anticipez les besoins de vos patients et prenez des initiatives pour résoudre les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. 

Atouts complémentaires

• Vous êtes titulaire du certificat en soins neurovasculaires

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour rejoindre l'équipe mobile Ambulatoire d'Onco-Hématologie, au sein de notre Institut Roi Albert II.

Cette équipe intervient dans toutes nos 3 hôpitaux de jour d'oncologie et hématologie:

• COA : Centre d'Oncologie Adulte
• CHA : Centre d'Hématologie Adulte et Plasmaphérèse
• CHP : Centre d'Hématologie Pédiatrique  

L'objectif de l'équipe mobile est de remplacer un membre d'une équipe ou de renforcer une équipe afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des patients lorsque les unités de soins sont mises en difficulté suite à une absence de dernière minute ou à une charge de travail nettement supérieure à la normale.

Les infirmier(ère)s de nos équipes mobiles permettent aux unités d'accéder à du personnel compétent, polyvalent et formé aux procédures institutionnelles. 

L'aventure vous appelle ?

Rejoignez nos équipes d'onco-hématologie et faites rayonner l'espoir dans notre nouveau bâtiment qui sera inauguré dans le courant de l'automne 2025! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
  Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

• Horaires de semaine, entre 7h et 19h

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Tu as le cœur bien accroché ?  Travailler en cardio intensive, c'est palpitant !  Prépare-toi à prodiguer des soins au rythme précis, pour chaque battement en péril. 

 Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives (soins intensifs cardiaques) des Cliniques a pour mission de prendre en charge tous les patients de l'Institut cardiovasculaire qui nécessitent une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates.  Les patients dont l'état de santé nécessite des traitements lourds et administrés sous surveillance étroite sont également pris en charge dans ce service.

Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives comprend 2 unités, soit 24 lits de réanimation.

Le CVI2 (12 lits) est une unité mixte alliant chirurgie et médecine et accueille principalement les patients cardiaques non opérés et opérés qui nécessitent des soins intensifs :

• les patients ayant présenté un syndrome coronarien aigu (infarctus aigu du myocarde, angine de poitrine instable) 
• les patients qui ont subi une chirurgie thoracique telle qu'une lobectomie, un pontage aorto-coronarien ou une chirurgie des valves
• les patients nécessitant une assistance cardiaque (type ECMO, Heartmate,...., pacemaker externe, dialyse type CVVH, etc.)
• les patients qui ont subi une greffe cardiaque
• les patients ayant subi un arrêt cardiaque extra hospitalier
• les patients souffrant de décompensation cardiaque ou de troubles du rythme cardiaque sévères 

Grâce à une étroite collaboration avec les autres services de l'Institut cardiovasculaire, il peut garantir l'accès aux traitements les plus innovants et les plus appropriés à l'état de chaque patient.

Rejoins-nous et ensemble, soignons nos patients un battement à la fois ! 

Qualifications et expériences requises :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou êtes détenteur d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous êtes de préférence titulaire de la spécialisation SIAMU
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques  

Compétences essentielles :

• Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement clinique
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous faites preuve de flexibilité dans l'organisation du travail et vous êtes ouvert à la mobilité entre les services de soins intensifs cardiaques 

Atouts complémentaires :

•  Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE BTP (H/F) Voici les missions qui vous seront attribuées au sein de l'entreprise spécialisée dans le domaine de la menuiserie sur le secteur de Noyal Pontivy : Organiser et participer à la réalisation de chantier : -Prendre connaissance du planning et du dossier client, Préparer les matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers, -Suivre en permanence l'opérationnel du chantier (déroulement, délais, dysfonctionnements) avec rigueur et précision et rendre compte au conducteur de travaux, -Contrôler les quincailleries et quantités nécessaires à la réalisation du chantier, -Etre à l'écoute, répondre aux interrogations et encadrer son binôme, -Transmettre au conducteur de travaux les demandes de travaux à réaliser en atelier. -Effectuer un suivi rigoureux de la réalisation du chantier. -Garantir la propreté des chantiers en permanence, -Garantir la propreté intérieur et extérieur du camion en permanence -Garantir l'image de marque de l'entreprise chez le client : Tenue propre et protection systématique de la zone d'intervention. -Sur demande du conducteur de travaux, participer aux réunions de chantiers avec le maitre d'ouvrage. -Se tenir informé du contenu des réunions de chantiers. -Prendre connaissance et tenir en compte des listes élaborées lors des réunions et visites de chantiers Coordonner son binôme et contribuer au déroulement efficace du travail selon les standards de l'entreprise : -Informer le binôme du plan de charge et transmettre précisément les consignes liées au chantier selon les domaines de compétences. -S'assurer auprès du conducteur de travaux de l'affectation du personnel en fonction du planning établi -Pallier les absences de personnel si nécessaire (remplacement ou bien modification de planning) -Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. -Transmettre aux nouveaux entrants les consignes applicables au sein de l'entreprise -Transmettre les feuilles d'heures au conducteur de travaux Garantir la communication et la traçabilité liées aux chantiers Gérer les interventions SAV de l'entreprise : -1 à 2 jours par semaine, le chef d'équipe et responsable SAV assurera les interventions SAV de l'entreprise. -Analyser et bien comprendre les causes de la panne chez le client. -Dans le cadre d'une intervention hors garantie, expliquer au client les causes de la panne et la façon de la réparer et donner la liste des pièces à changer et le temps nécessaire à l'intervention. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BP en tant que Menuisier, alors n'hésitez pas à revenir vers nous cette offre est faite pour vous! Vous savez : -Vous adapter aux demandes du client -Prendre du recul pour analyser les causes d'une panne -Rester rigoureux quant au respect des normes de sécurité et de qualité Vous êtes : -Posé et réfléchi -Diplomate -Rigoureux, propre et soigneux -Organisé -Ponctuel -Respectueux Alors Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADJOINT AU RESPONSABLE D'ATELIER (H/F) Sous la responsabilité du responsable éclosion et en collaboration avec l'équipe éclosion vous serez amené à assurer les missions suivantes : Opérationnel : - Préparer les vaccins selon la commande - Préparer les documents nécessaires pour le fonctionnement du lendemain - Démonter et remonter des machines - Laver les différentes zones en fin de production (Machines, salles, couloir, vestiaires, douches ...) - Préparer les salles de production pour le lendemain - Réapprovisionner les consommables et les produits chimiques Qualité : - Contrôler la conformité des poussins - Savoir différencier les différents parquets - Assurer le suivi du bienêtre animal - Contrôler, respecter et suivre la vaccination par nébulisation. Ainsi que pendant l'absence du responsable éclosion : Management : - Superviser les missions de l'équipe éclosion : 7 opérateurs environ - Coordonner l'équipe de sexage (de 1 à 13 personnes environ) - Coordonner le transport(équipe d'environ 4 chauffeurs) Sécurité : - Etre garant du respect des règles de sécurité de son équipe (en s'appuyant des fiches de sécurité par poste) - Veiller au port des EPI par tous - Animer la sécurité au travers des rituels existants (point 5', 1/4 d'heure sécurité) Opérationnel : - Préparer les commandes et répondre aux demandes clients - Anticiper le manque ou l'excédent de production après réajustement des prévisions - Analyser les dysfonctionnements des automatisations et alerter le service maintenance en cas d'incident technique - Organiser le nettoyage dans sa zone - Suivi administratif :enregistrer les différentes fréquences de nettoyage des divers matériels et locaux constituant la zone - Veiller au respect de labio-sécurité sur sa zone (douche, lavage et désinfection des mains, passage dans les pédiluves, marche en avant) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements (conductivimètres laveuses, caisson de désinfection des caisses, stations de lavage et bombonnes de désinfection, ...) Poste en temps plein réalisé en 4 jours : lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 5h00 - 14h00variable selon l'activité La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise... PROFIL : Nous recherchons une personne avec un esprit d'équipe, dynamique et motivée. Vous êtes une personne ayant la capacité de gérer les imprévus tout en sachant définir vos priorités. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier en collaboration avec le responsable de la zone. Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de bio-sécurité. Vous avez déjà une première expérience en industrie agro-alimentaire ou en élevage sur des sujets liés aux règles HACCP et/ou QSE. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) START PEOPLE de Pontivy recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Rostrenen, un Chef d'Equipe H/F, en CDI. L'entreprise est une entreprise de menuiserie générale située, assurant la fabrication de menuiserie, la pose et le Service Après-Vente. Ils interviennent auprès de particuliers, collectivités et entreprises (logements collectifs, bâtiments industriels, locaux commerciaux, bureaux, établissements scolaires, centre hospitaliers, maisons individuelles...) pour : - La menuiserie extérieure avec la pose d'ouvertures bois, PVC et aluminium (fenêtres, portes, portails, portes de garage, volets, automatismes). - La menuiserie intérieure et l'agencement - Les cloisons sèches et l'isolation tant intérieure qu'extérieure Nos menuiseries Aluminium et menuiseries Bois sont fabriquées dans nos ateliers. Forte de ses 25 ans d'expérience, de son parc machine moderne et de ses 35 salariés expérimentés, leurs ambitions de développement les amènent à recruter actuellement. Nous recherchons un Menuisier - chef d'équipe h/f pour un contrat en CDI et un démarrage dès que possible. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets de construction et de rénovation, en mettant à profit vos compétences techniques et votre savoir-faire artisanal. Vos missions sont les suivantes : • Réaliser la pose de menuiserie bois, Alu ou PVC (portes, fenêtres, volets, portes de garage...). • Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la précision des réalisations. • Utiliser des outils manuels électroportatifs pour effectuer les coupes, assemblages et finitions nécessaires. • Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour garantir l'harmonie des travaux réalisés. • Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller à la qualité du travail fourni. • Respecter les normes de pose des menuiseries extérieures. • Représenter l'entreprise auprès des clients • Encadrer et organiser les tâches pour l'équipe • Rendre compte au Conducteur de Travaux PROFIL : • Vous possédez une formation en menuiserie extérieure. • Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans sur ce métier • Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'organisation. • Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante. • Vous travaillez en binôme avec un menuisier et interviendrez sur des chantiers au départ de Rostrenen • 39h/hebdo du lundi au vendredi Avantages : • Intéressement aux résultats de l'entreprise • Plan épargne entreprise • Mutuelle d'entreprise contrat famille • Déjeuners payés par l'entreprise • 1 vendredi sur 3 non travaillé • RTT • Salaire selon niveau de compétences et d'autonomie • Véhicule et outillage récents Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : (H/F) FONDEUR (H/F) Fondeur (H/F) - Donnez forme au métal et au cœur de la productionTrouver un emploi, c'est un travail... et c'est le nôtre ! Nous recrutons pour l'un de nos clients industriels un Fondeur (H/F), acteur clé du processus de fusion et d'élaboration des alliages. Votre mission :Au cœur de l'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité du métal, du bon fonctionnement des équipements et du respect des exigences sécurité et qualité. Vos principales responsabilités : Gestion des matières premièresParticiper à l'organisation et au rangement du magasin matières premières Assurer la propreté et la conformité des zones de stockage Réceptionner, décharger et contrôler les matières premières selon les procédures internes Fusion et élaboration des alliagesPréparer les charges selon le tableau des charges Charger et conduire les fours de fusion et de maintien Maîtriser les températures du métal et assurer la livraison du métal liquide à l'aide des poches Veiller à l'élaboration des nuances d'alliages selon le planning de production Contrôle qualité et analysesMesurer la température des alliages Réaliser les prélèvements de métal liquide et les analyses spectrales Effectuer les corrections d'alliage si nécessaire Vérifier la conformité du métal avant livraison Alerter en cas de non-conformité majeure Sécurité, équipements et maintenanceVérifier la conformité et la sécurité des équipements (fours, goulottes, poches, pisées...) Préchauffer et entretenir les accessoires (louches, grattoirs, etc.) Réaliser la maintenance préventive de niveau 1 et 2 sur les fours et les poches, dans le respect du planning Transmission et accompagnementExpliquer les documents et procédures de travail Former et accompagner les nouveaux arrivants Corriger les dérives et évaluer la progression des opérateurs Horaires : Equipe alternante 06h-14h00 / 14h00-22h00 Mission longue. Poste en 2*8. PROFIL : Compétences techniques Connaissance de l'organisation du magasin et des matières premières Maîtrise des principes de gestion des stocks (FIFO) Connaissance des documents process et des instructions de travail Maîtrise des alliages et de leurs compositions Utilisation du matériel de contrôle : spectromètre, canne pyrométrique Capacité à conduire une poche de transfert Connaissance du fonctionnement des installations de fonderie : fours, poches, chauffe poches et accessoires Notions de maintenance préventive de 1er niveau sur les fours Des connaissances en maçonnerie sont un atout Sécurité et qualitéConnaissance et application des consignes QSE Rigueur dans le renseignement des documents qualité et de suivi Sens aigu de la sécurité en environnement industriel à risques Habilitations et autorisationsCACES 3 en cours de validité Habilitation Pont roulant Savoir-être et transmissionCapacité à expliquer son travail avec pédagogie Aptitude à transmettre les bonnes pratiques et consignes de sécurité Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités Vous êtes un

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT(E) QUALITE (H/F) Notre client basé à Sevremoine (49) spécialisé dans le domaine de l'extrusion de profilés PVC pour les fabricants de menuiseries PVC et Aluminium, de fermetures : coffre volet roulant et volet battant, portail et clôture, Recherche : UN (E) ASSISTANT(E) QUALITE (H/F) Sous la responsabilité du responsable Assurance qualité, vous avez pour missions : - En complément de l'auto-contrôle, vérifier la conformité et effectuer le suivi des produits fabriqués, par rapport au plan de de surveillance, documentation technique, CDC, moyens de contrôle appropriés. (Dimensionnel, géométrie, aspect, couleur, marquage...) - Vérifier l'état et la fréquence des enregistrements ainsi que les résultats des contrôles sur produits non certifiés et produits certifiés NF, AT, QB, Agrément technique. - S'assurer de la cohérence entre le plan de surveillance et les produits fabriqués, effectuer les mises à jour le cas échéant. - S'assurer du suivi et du bon état des pièces types et des moyens de contrôle, effectuer un inventaire. Remettre en conformité au besoin. - Rédiger la non-conformité interne, joindre les preuves des défauts (Profilés photos, relevés de côtes, schémas...) isoler et identifier les produits, contrôler le stock, effectuer l'analyse de l'écart constaté avec les responsables hiérarchiques, et enregistrer l'évènement dans l'ERP Proginov. - Proposer les actions curatives/correctives, contribue à l'amélioration continue de la qualité des produits. - Réaliser toutes autres activités liées au service qualité sur des missions ponctuelles, aide aux suivis des marques produits, enregistrements, saisies, programmation projecteur... Compétences : - Lecture de plan - Utilisation de tous les moyens de mesure prévus dans le plan de surveillance - Utilisation GPAO / ERP PROGINOV - Etre à l'aise avec l'utilisation du pack office - Utilisation/programmation machine de mesure (Kayence) Autonomie, réactivité, travail en équipe, aisance relationnelle, rigueur et maîtrise informatique (pack office) CDI Salaire : entre 22.8K et 24.6 K€ selon expérience Niveau BTS exigé et/ou expérience professionnelle de deux ans et plus dans le domaine de la qualité. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Description du posteEn tant que Chef d'équipe Maçonnerie, vous aurez la responsabilité de piloter les opérations de maçonnerie sur l'ensemble de vos chantiers. Vous serez le lien essentiel entre la direction, les conducteurs de travaux, et votre équipe. Votre mission principale sera d'assurer la bonne réalisation des travaux, dans le respect des règles de sécurité, des normes de qualité et des délais impartis. Vos principales missions -Organisation et planification : -Lire, analyser et interpréter les plans, cahiers des charges et documents techniques. -Planifier les étapes des travaux en fonction des délais et des ressources disponibles. -Organiser le chantier, gérer les zones de stockage, les approvisionnements et le matériel. -Encadrement et gestion d'équipe : -Manager une équipe de maçons et apprentis, répartir les tâches selon les compétences de chacun. -Veiller à la montée en compétences des membres de l'équipe. -Assurer la motivation et le respect des consignes. -Suivi technique et qualité : -Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans et les normes de construction. -Garantir la qualité des ouvrages (fondations, murs, dallages, enduits, etc.). -Détecter et résoudre les éventuels problèmes techniques en cours de chantier. -Sécurité et conformité : -Faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, prévention des risques). -Participer aux réunions de sécurité et aux audits internes. -Communication et reporting : -Assurer un reporting régulier auprès des conducteurs de travaux et de la direction. -Remonter les besoins en matériel ou en personnel. -Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la coordination des interventions. Profil recherché -Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en maçonnerie, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe. -Vous maîtrisez parfaitement les techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne. -Vous avez une bonne connaissance des normes DTU, des règles de sécurité et des techniques de prévention. -Vous êtes capable de lire des plans techniques et de comprendre les documents de chantier. -Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre leadership naturel. -Permis B exigé pour les déplacements fréquents sur différents chantiers. -Une formation type CAP/BEP Maçonnerie complétée par un diplôme en management serait un plus (Bac Pro, BTS Bâtiment, etc.). Conditions de travail -Travail principalement en extérieur, avec déplacements fréquents sur les chantiers. -Horaires variables selon les phases de chantier, avec possibilité d'heures supplémentaires. -Véhicule de fonction possible selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? -Intégrer une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de ses chantiers. -Travailler dans un environnement dynamique où votre rôle est essentiel à la réussite des projets. -Bénéficier d'une rémunération attractive, de formations continues et de perspectives d'évolution. -Participer à des p