Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) Pour accompagner le développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) futur(e) Assistant Administratif H/F. Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la supervision de la responsable Administration des Ventes, vous assurerez un soutien pour l'ensemble des activités du service. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueille, informe, oriente les visiteurs sur site - Assure la réception téléphonique ainsi que le traitement des mails, et oriente les interlocuteurs vers les services concernés - Gère la réception et l'envoi des courriers / colis postaux - Envoie les factures clients ADV et participe aux relances - Participe à la gestion administrative des dossiers clients - Assure la mise à jour des données de l'ERP (fiches clients – tarif) - Effectue les réservations pour les collaborateurs en interne (restaurant, hôtel...) - Réalise l'archivage de fin d'année pour son service - Participe à des missions générales en lien avec le service Achats La liste de ces missions est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service, de votre polyvalence et de vos compétences en lien avec l'activité. PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation spécialisée en assistanat de gestion/administration des entreprises, ou bien vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. En contact avec des interlocuteurs externes, vous disposez d'un certain sens du relationnel et de la pédagogie. Vous aimez travailler au sein d'une équipe conviviale et consciencieuse, et votre rigueur ainsi que votre polyvalence sont des atouts essentiels à la bonne réalisation de vos missions. Compétences/Expérience : Dans un contexte d'internationalisation de notre activité, vous êtes capable de tenir une conversation simple en anglais et accueillir des visiteurs étrangers. Des compétences en bureautique et une appétence pour l'utilisation d'un ERP sont attendues. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération à discuter selon expérience, incluant participation, abondement, mutuelle d'entreprise et avantages CSE Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'instrumentation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui est le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans ! Le CNPE a pour tâche de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Vos tâches  La section Essais du CNPE de Flamanville 3 recherche de nouveaux talents. Au sein du service Automatisme, Electricité et ESSAI, dans le pôle Méthodes, vous participerez à rédaction des modes opératoires, au suivi technique dans le cadre de:La réalisation des activités de pose d’instrumentation et de mesure sur les matériels ;La réalisation des essais de performance (bilan thermique, métrologie,…) et des mesures sur les installations (température, débit, pression,…) ;La réalisation des mesures de flux neutroniques (carte de flux, définition des différents paramètres du réacteur) ;La réalisation des activités permettant de garantir le confinement de l’installation (performance piège à iode, confinement statique dynamique des locaux, surveillance sismique et auscultation de l’enceinte, …).Au cours de votre formation, vous vous verrez confier progressivement des tâches en lien avec les activités de la section. Vous acquerrez ainsi de l'autonomie et des compétences techniques. Votre profil   A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS ou BUT MT2E ou Mesures Physiques ou CIRA, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans.Vous êtes curieux.se et motivé.e ;Vous êtes à l'aise avec les théorèmes de Bernoulli et de Kirchhoff ;Vous êtes de nature autonome. Alors rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir   AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. 

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Nous accompagnons une entreprise industrielle d’envergure internationale, intervenant dans plusieurs domaines et présente en France et à l’étranger. Elle accélère aujourd’hui sa transformation numérique en déployant une solution globale de facturation électronique destinée à harmoniser ses pratiques, sécuriser ses flux et répondre aux exigences réglementaires. Ce groupe investit fortement dans la modernisation de son SI, dans la qualité de service et dans l’excellence opérationnelle. Les projets IT y sont menés dans un contexte stimulant : grands volumes de données, interactions multiples entre métiers, enjeux internationaux, et volonté forte d’unifier les process au sein de plusieurs dizaines de filiales. Rejoignez une équipe de chefs de projet et de gestionnaires d’applications pour assurer le déploiement de l'outil de facturation électronique, dans un contexte international. Le poste : En tant que Chef de projet SI Procurement F/H, vous pilotez le déploiement progressif de la solution de facturation électronique sur une large diversité de filiales, en lien étroit avec les équipes Finance, les intégrateurs et les référents IT internes. Vos missions principales : Conduire, organiser et suivre le roll-out/déploiement en France et à l'international de l’outil (planning, jalons, charges, arbitrages…), Travailler en binôme avec le chef de projet côté métiers pour challenger les besoins, réaliser des analyses d’écarts et proposer les adaptations nécessaires, Préparer et accompagner les go-live, assurer la cohérence d’ensemble et maintenir une vision SI globale, Animer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes : finance, intégrateurs, responsables locaux, DSI centrale, etc., Conduire la formation utilisateurs, participer à l’adoption de la solution et à la conduite du changement, Assurer une première gestion du RUN (traitement de tickets, suivi de la qualité de service, amélioration continue), Administrer fonctionnellement l’outil et maintenir les référentiels, Contribuer à l’évolution des méthodes et des outils de pilotage projet (approche plutôt waterfall aujourd’hui), Intervenir sur un écosystème mêlant data, interconnexions API, transformation de données, identité / SSO, cohérence des flux métiers, etc. Profil: Ce que vous apportez : Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée en gestion de projets SI dans un contexte multi-filiales ou international, avec idéalement une dimension Procure-To-Pay ou facturation. Compétences recherchées : Pilotage & coordination projet : gestion de planning, arbitrage, structuration du roll-out, animation d’ateliers, communication avec des interlocuteurs nombreux et variés. Fonctionnel Finance / gestion / facturation : compréhension des processus comptables, des exigences réglementaires et des flux de facturation. Culture IT & architecture SI : notions de data, API, transformation de données, maintenance applicative, IAM / SSO, environnement SI complexe. Méthodologie : approche waterfall, capacité à structurer des projets à grande échelle. Équivalences de technologies / environnements également bienvenues. Qualités attendues : capacité à garder le cap dans un environnement exigeant, aisance face à des populations nombreuses aux attentes fortes, écoute, diplomatie, posture rassurante, sens du service et goût pour le travail de qualité. Anglais nécessaire pour ce poste (d’autres langues comme espagnol ou portugais seraient un plus). Des déplacements internationaux ponctuels sont à prévoir. Avantages: Ce que vous y gagnez / conditions de travail : Télétravail 2 jours/semaine Bureau situé à Saint-Malo, à 10 min à pied de la gare (forte prise en charge de l'abonnement transport) Campus moderne avec de nombreux services : restauration d’entreprise prise en charge en partie, activités sportives, cours, espaces collaboratifs… Rémunération selon profil : 50–60 K€ environ, incluant potentiellement un variable Intéressement + participation à hauteur d'environ un mois de salaire CSE actif : chèques vacances, avantages divers Politique d’évolution structurée : augmentations annuelles et primes d’ancienneté progressives Un environnement stimulant, multi-métiers, avec une grande diversité d’interlocuteurs et des projets corporate à venir - La possibilité d'évoluer ensuite sur d'autres projets au sein de la DSI Process de recrutement : - Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic - Un entretien en visio votre future responsable et la responsable recrutement - Un second échange sur site avec le DSI et l'équipe RH

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Innovation industrielle et IA au service de la performance Notre client est une scale-up dynamique et innovante, spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée au secteur industriel. Présente sur cinq continents, cette structure accompagne des acteurs majeurs (du CAC 40 aux PME internationales) pour accélérer leur transformation numérique. En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement où l'expertise métier rencontre l'excellence technique. L'entreprise conçoit des solutions logicielles complètes, allant de l'idéation au déploiement industriel, pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la compétitivité de ses clients. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits à fort impact, touchant à des enjeux cruciaux comme la sécurité opérationnelle, la réduction de l'empreinte carbone ou encore l'Internet des Objets (IoT). Le cabinet de recrutement Externatic accompagne cette entreprise dans le recrutement de ce poste stratégique en CDI. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer directement un client final, au cœur de ses projets R&D. Vos Missions : Architecturer l'industrie de demain Au sein d'une équipe multidisciplinaire (incluant Data Scientists, DevOps et Product Managers) et fonctionnant en mode agile, vous jouerez un rôle central dans la conception et l'évolution des solutions logicielles de l'entreprise. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : - Conception et Développement Back-End : Vous assurerez le design, l'implémentation et la maintenance d'applications web robustes, en vous appuyant principalement sur Python et le framework Django. - Gestion des Données Industrielles : Vous prendrez en charge les mécanismes d'accès, de collecte et de stockage de données complexes, en garantissant la performance et la sécurité des flux. - Orchestration de Pipelines et IA : Vous assurerez l'exécution et la supervision des pipelines de données et des services d'algorithmes prédictifs, permettant le déploiement de modèles de Machine Learning en temps réel. - Qualité et Scalabilité : Vous veillerez à produire un code testé et maintenable, capable de supporter la montée en charge des environnements industriels critiques, tout en intégrant des conteneurs via Docker. - Innovation Technique : Vous participerez activement à la communauté technique interne pour partager vos connaissances et faire évoluer la stack technologique. Profil: Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, capable de comprendre l'impact de ses décisions techniques sur l'utilisateur final et souhaitant s'investir dans des projets concrets. - Compétences Techniques : Vous justifiez d'une maîtrise solide du développement Back-End en environnement Cloud, avec une expertise confirmée sur Python 3 (obligatoire) et une très bonne connaissance de Django (ou frameworks équivalents comme Flask/FastAPI). Une connaissance avec la conteneurisation (Docker) et les problématiques de Data Engineering serait un atout apprécié. - Expérience : Vous possédez une expérience significative (minimum 5 ans) sur des architectures web en production. - Formation : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+5, École d'ingénieur ou universitaire), ou autodidacte avec une expérience probante. - Soft Skills : Vous appréciez le travail en équipe multidisciplinaire et les approches itératives. Votre soif d'apprendre et votre volonté de partager vos connaissances seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Avantages: Les Avantages En rejoignant cette structure, vous bénéficierez d'un cadre de vie professionnelle stimulant et équilibré : - Environnement de travail premium : Des bureaux idéalement situés et aménagés pour le bien-être, que ce soit à Bordeaux ou à Paris, facilement accessibles en transports. - Montée en compétences : Un programme de coaching technique personnalisé, des "Engineering Talks" hebdomadaires et une participation active à des challenges techniques (CTF). - Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Une politique de télétravail flexible permettant de concilier sereinement vos impératifs. - Ambiance et Cohésion : Une culture d'entreprise bienveillante valorisant l'humain, avec des événements réguliers (afterworks mensuels à thèmes, déjeuners d'équipe, activités sportives). - Package salarial attractif : Rémunération fixe +/- 60K€ selon profil, complétée par divers avantages sociaux (mutuelle de qualité, titres-restaurant, etc.). Processus de recrutement - Échange avec Externatic : Un entretien long pour faire le point sur votre carrière. - Entretien RH (Client) : Une première rencontre pour découvrir l'entreprise et ses valeurs. - Test Technique : Une mise en situation pour valider vos compétences. - Entretien Technique : Un échange avec un Tech Lead pour approfondir les aspects métiers. - Entretien Management : Une rencontre finale pour valider votre intégration. Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un suivi ...

L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Rejoignez un groupe français à dimension internationale, reconnu pour sa capacité d’innovation et la solidité de son écosystème technologique. Ce groupe s’appuie sur une DSI qui continue sa transformation pour accompagner l'activité de l'entreprise et les différents métiers dans la modernisation de leurs infrastructures et de leurs outils numériques. Le poste et l'équipe : En tant que Responsable de l'équipe systèmes, vous pilotez les activités liées à l’architecture, la supervision et la production des environnements serveurs du groupe. Votre rôle sera à la fois managérial, organisationnel et technique, avec un fort impact sur la fiabilité et l’évolution des systèmes d’information à l’échelle internationale. Votre mission centrale : garantir la robustesse, la performance et la conformité des systèmes d’information, tout en emmenant vos équipes dans les grands projets de transformation. Vos principales responsabilités : - Encadrer et animer une équipe d’ingénieurs systèmes (environ 15 personnes réparties sur 3 sous-pôles : cloud & infrastructure, supervision & web hosting, hébergement corporate & bases de données), - Définir et faire évoluer les architectures serveurs (on-premise, cloud privé/public), systèmes d’exploitation, environnements de virtualisation, bases de données, sauvegardes et outils de supervision, - Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements techniques, - Contribuer à la stratégie d’évolution et d'innovation, par exemplevers des environnements hybrides (clouds privés / publics), - Piloter les projets de transformation et d’automatisation des infrastructures dans une logique d’amélioration continue, - Assurer la cohérence technique et documentaire, la gestion des incidents et les escalades, - Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité pour appliquer les directives (durcissement, segmentation, patch management, gestion des vulnérabilités, etc.), - Participer à la définition et au suivi budgétaire du périmètre, en défendant vos propositions auprès de la direction IT, - Être un relais de communication et de motivation au quotidien, en accompagnant la montée en compétence de vos équipes, etc. Profil: Ce que vous apportez : De formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le management d’équipes systèmes ou d’infrastructures IT au sein d’environnements complexes et internationaux. Vous combinez leadership, expertise technique et sens de l’organisation. Vous aimez embarquer vos équipes dans une dynamique de transformation, de modernisation et d’automatisation. Vos atouts techniques :- Systèmes & virtualisation : Linux (KVM, bare metal), Windows Server, VMware - Cloud & hybridation : AWS, Azure, OVH, architectures hybrides et migrations raisonnées vers le cloud - des compétences FinOps seraient un plus - Bases de données & ERP : SQL Server, PostgreSQL, hébergement d’ERP et plateformes applicatives - Supervision & ITSM : outils internes, ServiceNow - Bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec les équipes internationales) Des compétences équivalentes ou une expertise dans des environnements mixtes seront également appréciées. Au-delà de la technique, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens du collectif seront des leviers clés de réussite. Avantages: Les avantages et conditions de travail : - CDI au sein d’un groupe solide, à taille humaine et tourné vers l’innovation - Poste basé à St Malo avec 2 jours de télétravail par semaine - Rémunération attractive : 60 à 70 K€ (fixe + variable) + intéressement / participation - Environnement stimulant : transformation IT en cours, autonomie réelle, forte ouverture à l’international - Un groupe qui se donne les moyens nécessaires, à la hauteur de ses ambitions - Conditions de travail agréables : locaux modernes, restaurant d’entreprise, activités sportives, CSE actif, chèques vacances, mutuelle avantageuse - Ambiance collaborative et bienveillante : une DSI en croissance, motivée par les projets et la modernisation continue - Des déplacements à l'international (3 à 4 fois/an) sont à prévoir Le process d'entretien : - Un premier échange avec Perrine ou Nicolas d'Externatic - Un 2eme entretien avec votre futur responsable et la responsable recrutement - Un dernier round avec le DSI et l'équipe RH

Descriptif du poste : Le ch charles perrens recrute un/e moniteur/rice éducateur/trice pour la maison des Usagers à 60% temps non complet -CDI et titulaires Définition du rôle : Le moniteur éducateur de la Maison Des Usagers (MDU) participe à l'accueil, à l'écoute, à l'accompagnement et l'information des usagers (patient, famille, entourage, aidant ou toute personne souhaitant s'informer sur la santé mentale), au sein de la MDU et lors de ses actions d'itinérance.Il contribue à faire de la MDU un espace de parole, de soutien et de participation qui favorise le rétablissement, la citoyenneté et la valorisation de l'expérience vécue.Il développe des actions qui favorisent l'inclusion sociale, la continuité entre l'établissement et la cité en créant des passerelles avec le tissu associatif, culturel et social. Il participe en lien son encadrement au déploiement du futur espace « usagers-citoyens » du projet usagers Activités principales : Accueil, animation et information : Assurer par sa présence et sa disponibilité l'accueil des usagers avec bienveillance, au sein de la MDU et offrir un accueil individualisé, si besoin confidentiel, et non jugeant aux usagers ; Favoriser et animer la dynamique d'échanges relationnelles entre les usagers de la MDU ; Identifier les besoins exprimés des usagers et les aider à formuler leur demande ; Orienter les usagers vers services, dispositifs ou partenaires adaptés à la demande, par la mise à disposition des plaquettes d'information ; Assurer une veille documentaire des supports d'information à disposition au sein de la MDU en lien avec le service de communication ; Contribuer à la prévention de l'isolement social en maintenant un espace d'écoute ouvert et accessible ; Participer à la diffusion d'informations claires et accessibles sur les droits des usagers et les démarches et recours possibles ; Faciliter l'accès de l'espace co-working mise à disposition aux usagers ; Gérer l'accueil téléphonique de la MDU ; Participer à la préparation, au rangement des espaces de la MDU, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; Assurer la gestion des différents stocks (commande, réception, et rangement) ; Participer activement aux réunions de fonctionnement et de bilan de la MDU ; Contribuer à l'évaluation des activités menées lors des temps de réunions dédiés ; Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la MDU. Participation à l'animation des partenaires associatifs : Faciliter l'action des représentants des usagers au sein de le MDU ; Favoriser le bon déroulement des permanences des associations partenaires et faire du lien avec les intervenants ; Favoriser le développement des partenariats extérieurs en collaboration avec l'animatrice. Participation à la création de l'espace « vie sociale-vie citoyenne » du projet usagers : Participer au déploiement du projet usagers 2025/2030, dans le cadre de la préfiguration du volet « vie sociale vie citoyenne » de l'espace dédié aux usagers (nouveau bâtiment Lescure). Accompagner les usagers dans cet espace non stigmatisant, par la mise en place d'activité visant à contribuer au développement de l'autonomie, des habiletés sociales et de la réinsertion psychosociale ; Promouvoir l'accès des personnes suivies à la MDU à des activités socialisantes, culturelles, sportives ou citoyennes ; Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation et d'information sur la santé,organisées ou coanimées par la MDU ; Participer à des groupes de travail et projets transversaux de l'établissement, afin de développer et promouvoir la démocratie sanitaire, et de diffuser la culture de rétablissement et de co-construction avec les usagers Soutien à la co-construction et participation des usagers : Promouvoir la participation active des usagers à la vie de la MDU et à la construction de projets collectifs portés par la MDU ; Favoriser la valorisation du savoir expérientiel des personnes vivant avec des troubles psychiques ; Animer les conseils de maison en favorisant une dynamique collaboratrice entre les différents acteurs (les usagers, partenaires, représentants des usagers et professionnels) ; Participer à l'organisation et à la coanimation de la pause-café des aidants ; Coorganiser et coanimer le collectif « patients-citoyens » en collaboration avec la coordinatrice du CLSM de la Mairie de Bordeaux ; Encourager la prise d'initiative et l'autonomie des usagers dans leurs projets personnels et collectifs ; Accompagner les usagers dans la distribution des supports de communication (planning mensuel, affiche pause-café des aidants) auprès des professionnels de l'établissemenT Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'état Moniteur-Educateur Connaissances : Connaissances des troubles psychiatriques et de leurs impacts psychosociaux Connaissance des droits des usagers Connaissances des acteurs et ressources du territoire (GEM, associations, collectivité) Connaissances sur les principes de pair-aidance, de rétablissement et d'inclusion...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Animateur Qualité et Environnement (H/F) Au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse, vous serez chargé(e) d'accompagner le/la Responsable QSE dans l'animation du service QSE, le suivi du système QSE pour le maintien des certifications ISO 9001 et 14001 ainsi que l'amélioration continue des processus. Venez apporter votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la qualité et l'environnement. Grâce à votre sens de la communication et de la planification vous répondrez avec réactivité et méthodologie aux différentes demandes des clients internes et externes. Voici les missions : • Participer à l'application et à l'amélioration du système de management certifié ISO 9001 et 14001 • Assurer et contribuer au suivi documentaire QSE • Assurer le suivi des actions • Contribuer au maintien des certifications • Accompagner les équipes sur l'évolution des processus • Apporter des solutions pour réduire l'impact environnemental des activités industrielles et des infrastructures • Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs permettant d'évaluer les progrès • Contribuer à la maîtrise opérationnelle (gestion des produits dangereux utilisés) • Animer les points et réunions QSE • Assurer la veille règlementaire et diffuser les informations aux parties prenantes • Accompagner la mise en place de partenariats durables avec les parties prenantes • Assurer un suivi des vérifications périodiques des infrastructures • Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise • Effectuer les contrôles finaux avant expédition Les avantages sociaux : -Accords de participation et d'intéressement (selon résultat) -Indemnités kilométriques domicile/travail -Chèque cadeaux à Noël + sorties organisées + autres avantages (via le CSE) -Mutuelle et Prévoyance Conditions de travail : -poste à pourvoir en CDI -Basé à Mer -Horaires de 8H - 12H30 / 13H30 - 16H30 du lundi au jeudi et 8H - 13H le vendredi PROFIL : -Vous avez une expérience significative de 4 ans en qualité et en environnement en milieu industriel. -Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'initiative, votre autonomie et votre aisance relationnelle. -Votre approche terrain, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir dans ces missions. -Vos capacités rédactionnelles et oratoires sont vos meilleurs atouts. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Tourneur Commandes numériques et conventionnel (H/F) Nous recherchons un tourneur conventionnel H/F pour notre client. Sous l'autorité du responsable d'atelier et en lien étroit avec le Référent Tournage, le tourneur réalise des usinages variés (filetages, alésages...) de pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou suivant un modèle existant. Les productions sont unitaires ou en petites séries. Vous intervenez sur des opérations de tournage conventionnel et à commandes numériques, du réglage à la finition. Vous veillez à la qualité, au respect des délais et au bon enchaînement des étapes de production. Vos principales missions : - Préparer, régler et lancer les machines de tournage - Programmer les tours CN et ajuster les paramètres d'usinage - Contrôler les pièces et corriger les écarts éventuels - Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Transmettre les informations aux autres pôles pour fluidifier la production - Préparer l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle) - Réaliser les différentes opérations de tournage en analysant les contraintes techniques d'un plan ou d'un modèle - Réaliser un croquis complet de fabrication suivant un modèle et identifier les phases d'usinage - Sélectionner, ajuster et modifier les outils de coupe - Contrôler les géométries réalisées avec des moyens adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Travailler en collaboration avec les autres process de fabrication - Communiquer les difficultés techniques ou organisationnelles ayant un impact sur son activité avec son Référent Les horaires de travail / rémunération: - Contrat à 35h - Sur 4 jours : plusieurs rythmes possible (Lundi au Jeudi, Mardi au Vendredi ou Lundi-Mardi-Jeudi journées pleines + Mercredi-Vendredi matin) PROFIL : - Titulaire d'un BAC PRO technicien d'usinage ou d'un diplôme dans le domaine de l'usinage - Maîtrise des standards du dessin technique - Maîtrise de la lecture de plan - Autonome, rigoureux, sens de la communication et de l'organisation - 1ère expérience sur poste similaire désirée Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez - Rémunération attractive - Titre restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) ingénieur(e) études. Rattaché(e) au responsable du département BE au sein d’une équipe de 18 personnes réparties entre nos sites de Nantes et Échirolles, vous prenez en charge la responsabilité technique et organisationnelle des études d’un projet complet de type EPCC (Engineering, Procurement, Construction & Commissioning), depuis la conception jusqu’à la réception. A ce titre vous êtes l’interlocuteur du client et du chef de projet LLT et vous animez l’équipe BE du projet: Dans ce cadre les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Suivre l’implantation générale, réaliser l’intégration 3D ainsi que gérer les interfaces mécaniques entre les différents lots. - Garantir le respect du planning des études. - Réaliser les cahiers des charges et le suivi des sous-traitances d’études - Assurer le suivi des études des équipements et ensembles sous-traités. - Définir les hypothèses d’études et de calculs applicables sur le projet (Structures, Eléments Sous Pression, …). - Réaliser ou faire réaliser les calculs de pré dimensionnement des équipements. - Assister techniquement les équipes chantier et participer activement à la résolution de problèmes lors du montage et de la phase de mise en service. Nous créons un environnement où l’épanouissement professionnel va de pair avec un équilibre de vie, un engagement reconnu par l’obtention du label "Happy at Work", décerné par Choose My Company , avec une excellente note de 4,51/5. Ce label est aussi illustré par le fait que 92,9 % de nos collaborateurs sont satisfaits de l’harmonisation entre leur vie professionnelle et personnelle. De plus, 89,3 % de nos employés recommanderaient à un(e) ami(e) de venir travailler chez LLT, un indicateur fort de la qualité de vie au travail que nous cultivons. Chez LLT, qu’il s’agisse de nos équipes basées en bord de mer ou en pleine montagne, la diversité des talents et des passions est notre richesse : sportifs aguerris, amoureux du grand air et de la nature, et bien sûr, fins gourmets. Cette diversité crée un environnement où chacun peut s’épanouir pleinement, trouvant un équilibre harmonieux entre réalisation personnelle et professionnelle. Chez LLT vous bénéficierez : - d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre temps de travail - Horaires de travail flexibles - de 13 jours RTT - D’un 13ème mois - De 2 jours de télétravail par semaine (fixes et/ou flexibles) - De la Carte swile (Ticket restaurant) - Du forfait mobilité durable - D’avantages CSE - De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise ! Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement : - Un 1er entretien via teams avec Stéphane, Responsable BE - puis un 2ème avec Ronan, Directeur Technique et Marion, Chargée de développement RH. - On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus. Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes.De formation Ingénieur en génie mécanique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la production d’énergie idéalement avec une expérience de terrain. Ce poste étant au cœur de nos projets, il est indispensable de posséder de réelles compétences en organisation et planification, afin d'assurer une gestion efficace des différentes étapes du projet. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, autonome, capable de coordonner efficacement les équipes et de gérer les priorités, tout en ayant d'excellentes qualités relationnelles. Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit et êtes mobile pour des déplacements en France et à l’étranger.

Située dans le Département de l'Eure, l'Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d'Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement individuel d'enfants et d'adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d'être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne. Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d'activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs. C'est pourquoi, afin de compléter nos équipes dynamiques, nous recherchons un(e), Accompagnant Educatif et Social (H/F) Sur l'établissement suivant : - Home Nicolas (M.A.S.), situé à Evreux. Accompagnement de 15 jeunes adultes autistes Etablissement au coeur de la cité ébroïcienne, permettant un accès facile aux structures culturelles, sportives et de loisirs. Etre A.E.S. à l'Association Marie-Hélène, c'est vous permettre : -D'assurer l'accompagnement des résidents accueillis au travers tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, alimentation orale ou entérale, activités, coucher, sommeil. -De participer au développement des potentialités et au bien-être psycho-affectif des résidents. - De veiller à la sécurité et au bien-être physique, physiologique et psychique des personnes accompagnées et de transmettre toute information ou observation nécessaire. D'être garant de leur environnement. - De contribuer à l'élaboration du Projet personnalisé ou son actualisation et d'être Référent sur un accompagnement. - D'appliquer les protocoles établis pour les différents moments de la journée. -D'animer les projets d'activités définis dans le respect des projets personnalisés. - De favoriser et de s'impliquer dans la relation, la communication verbale ou non, avec la personne polyhandicapée. C'est également : - Adhérer pleinement aux valeurs de l'Association. - Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge. - Avoir un rôle prépondérant de lien entre l'enfant, sa famille, l'ensemble de l'équipe, l'établissement scolaire (enfants, enseignants) ... Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous : - Etes titulaire d'un Diplôme A.M.P. / A.E.S. ou d'ADVF - Avez déjà une expérience avérée auprès de personnes en situation d'autisme. - Etes dotée de compétences relationnelles, d'une capacité d'empathie et d'écoute via une communication bienveillante. - Avez le sens de l'observation et êtes force de proposition pour élaborer des solutions adaptées aux différentes situations. - Souhaitez être proactif dans des groupes de travail. Nous vous proposons : - Un cdi, avec reprise de votre ancienneté. - Une prime d'assiduité de 150 EUR brut par mois dès 2 mois d'ancienneté. - Un parcours d'intégration et de formation au poste. - Une politique de formation interne intéressante et variée. - Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial. - Des oeuvres sociales et culturelles proposées par le CSE - Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d'entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit... Rémunération : Début de carrière à 2080 EUR bruts pour un temps plein. Rejoignez-nous ! Vos qualités, votre expérience, prendront sens au service de l'Autre.