Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Blick für Details sorgen Sie dafür, dass die Abläufe in der Fertigung reibungslos koordiniert und unterstützt werden. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme als Assistenz (m/w/d) Fertigung. In dieser Position übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben, unterstützen die Produktionsleitung, koordinieren Termine und sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den Abteilungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Office-Management und Assistenz am Standort Klipphausen, inkl. eigenverantwortlicher Organisation und Entlastung des Teams im Tagesgeschäft Selbstständige Durchführung von Registratur- und Ordnungsarbeiten gemäß interner Ablagestrukturen Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Getränken für Kunden und Mitarbeitende Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Erfahrung im Veranstaltungsmanagement von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Perspektiven Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Luise Purfürst marieluise.purfuerst@dis-ag.com +49 351 4391028

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.   Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Dein Aufgabengebiet umfasst: Disposition der Auslieferung und Abholung Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte Verwaltung von Berichten und Daten Stammdatenpflege Fahrzeugkontrolle Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich vorgesehen.   Arbeitszeit: 02:00 Uhr - 10:30 Uhr Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner.    Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:

Karriere in der Logistik? Bei uns schon! Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik.   Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Dein Aufgabengebiet umfasst: Disposition der Auslieferung und Abholung Führung der Pläne und der täglichen Statusberichte Verwaltung von Berichten und Daten Stammdatenpflege Fahrzeugkontrolle Ausarbeitung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Arbeitszeit: 05:00 Uhr - 13:30 Uhr   Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Logistik Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen im Bereich Tourenplanung / Routenoptimierung Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richtest Du bitte an den unten genannten Ansprechpartner.    Dieser steht Dir bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung:

Depuis plus de 20 ans, chez CFI Technologies, nous développons des solutions pour faciliter et optimiser la communication de nos clients. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conducteur(rice) régleur(se) pour assurer le bon fonctionnement de nos machines de mise sous plis et mise sous film Vos principales missions seront : - Démarrer, régler, alimenter et surveiller les machines ; - Assurer les changements de format et les réglages nécessaires selon les ordres de production ; - Contrôler la conformité des produits finis (qualité de l'emballage, respect des consignes) ; - Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir en première maintenance ; - Renseigner les documents de production et les fiches de suivi ; - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. ________________________________________ Profil recherché - Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro en maintenance, mécanique, pilotage de systèmes automatisés, etc.) - Expérience souhaitée en conduite de machines dans l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou logistique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Maîtrise des règles de sécurité et des standards qualité ________________________________________ Type de contrat : CDI Horaires : Travail en équipe (2*8) 6h/14h ou 14h/22h Salaire : À négocier selon profil et expérience

Wir sind headhunting for fashion Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten. Wir suchen Head* of Studio Productions, Lifestyle, München Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Mediabranche besetzen wir eine zentrale Rolle im Bereich visuelle Markeninszenierung. Die Position verantwortet die visuelle Qualität verschiedenster Content- und Live-Formate – von der Planung über die Abstimmung bis hin zur finalen Umsetzung. Dabei geht es insbesondere um Bildwirkung, Lichtstimmung und die konsistente visuelle Darstellung über unterschiedliche Formate hinweg. Die Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die neben einem ausgeprägten visuellen Verständnis vor allem Erfahrung in der Steuerung komplexerer Setups mitbringen und Qualität nachhaltig absichern können. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung in der visuellen Gestaltung im Bereich Live- oder Studio-Produktionen - Fundiertes technisches Verständnis für Kamera-, Licht- und Produktionsumgebungen - Erfahrung in der Entwicklung visueller Konzepte sowie in der Gestaltung konsistenter visueller Identitäten - Führungserfahrung in kreativen und/oder technischen Teams, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung - Sehr gutes Gespür für Bildästhetik, Lichtführung, Komposition und visuelle Wirkung - Fähigkeit, kreative Konzepte in technisch umsetzbare Produktionslösungen zu überführen - Entscheidungsstärke sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern im kreativen und technischen Umfeld https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-studio-productions-lifestyle-muenchen (https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-studio-productions-lifestyle-muenchen/) Haben wir Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter: - Senden Sie Ihre Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de (https://mailto:ahead@headhuntingforfashion.de) - Wir gleichen Ihren Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab - Sie erhalten eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen - Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt - Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in Ihrer beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir Sie bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position? *Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de) Initiativbewerbungen sind willkommen. Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. *All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better! headhunting for fashion (hhff) international GmbH Königsallee 82-84 D - 40212 Düsseldorf T   +49 211 828550 0 ahead@headhuntingforfashion.de www.headhuntingforfashion.de

Werde Teil unseres Teams! Als modernes Familienunternehmen mit Sitz in Wörgl steht die Alois Mayr Bauwaren GmbH für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das mit Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist.  Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort dich als  Disponent*in Deine Hauptaufgaben Planung und Organisation der Transportaufträge (Kundenbestellungen, Industrieabholungen, interne Warentransfers) Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Aufträge bzw. Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen Einteilung der Fahrzeuge, der Mitarbeiter und die Zusammenstellung der Tourengestaltung Enge Zusammenarbeit mit den Kraftfahrern, externen Frächtern und internen Abteilungen Verwaltung und Optimierung des Eigenfuhrparks Administration und Umsetzung fuhrparkrelevanter Aufgaben (Aufzeichnungen, Auswertungen, Schadensmeldungen, usw.) Mitwirkung in Projekten - Projektarbeit Stellvertretung des Fuhrparkleiters Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Bereichen Spedition oder Logistik Quereinsteiger, die bereits Verbindung zum Bereich Handel und/oder Logistik hatten, sind willkommen Berufserfahrung in der Disposition sowie Branchenkenntnisse von Vorteil Fundierte IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Warenwirtschaftssysteme Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Eigeniniative Das bieten wir dir Ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Raum für Eigeniniative Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienbetrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fundierte und praxisorientierte Aus- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten  Moderne Arbeitsmittel inklusive iPhone / iPad selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Diverse Gesundheitsangebote Und vieles Mehr - gerne erläutern wir die die weiteren Möglichkeiten in einem persönlichen Gespräch Je nach Berufserfahrung und Qualifikation erwartet dich ein attraktives Gehalt, mindestens jedoch EUR 3.011,-- (Kollektivvertrag). Details zum Gehalt besprechen wir gerne persönlich. Wir freuen uns auf Dich! Kontakt Alois Mayr Bauwaren GmbH Innsbrucker Str. 110 6300 Wörgl  

Ben jij een echte sushi-professional die moeiteloos maki's rolt, nigiri perfect afwerkt en kwaliteit altijd vooropstelt? Dan hebben wij een smakelijke uitdaging voor jou!

Voor een populaire en bruisende horecazaak in Torhout zijn we op zoek naar een ervaren Sushi Maker die zelfstandig aan de slag kan. Dit is geen functie voor beginners: we zoeken iemand die de kneepjes van het vak kent en onmiddellijk kan meedraaien in de keuken.

Wat ga je doen?

• Bereiden van verschillende soorten sushi volgens de hoogste kwaliteitsnormen
• Correct verwerken en voorbereiden van vis, groenten en andere ingrediënten
• Waken over de presentatie en versheid van de producten
• Zorg dragen voor een propere en hygiënische werkplek
• Efficiënt werken tijdens piekmomenten
• Samenwerken met collega's om de service vlot te laten verlopen

• Je hebt aantoonbare ervaring als Sushi Maker
• Je kan zelfstandig werken en hebt een goed werktempo
• Je hebt oog voor detail en kwaliteit
• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten
• Je werkt hygiënisch en georganiseerd
• Je hebt een echte passie voor de Aziatische keuken

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Wat ga je doen?

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• Efficiënt werken tijdens piekmomenten
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• Je hebt aantoonbare ervaring als Sushi Maker
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• Je bent stressbestendig en houdt het hoofd koel tijdens drukke momenten
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• Je hebt een echte passie voor de Aziatische keuken

Produktionsleiter elektronische Baugruppen (PCB) (gn) Stellen-ID: 1819 Standort: Ulm, Donau Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Beschäftigungsbeginn: 19.11.2025 Zweck und Ziel der Stelle Ihre Bewerbung als Produktionsleiter elektronische Baugruppen (PCB) (gn) ist in besten Händen Finde mit Manpower den richtigen Job! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die nötige Erfahrung mit, um Ihre Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen. Das sind Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die gesamte Produktionsplanung und -steuerung - Führung und Motivation des Produktionsteams - Sicherstellung von Qualitätsstandards und termingerechter Lieferung - Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien - Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) - Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Fertigung - Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätssicherung und Logistik - Reporting an die Geschäftsleitung - Die Abteiling bestät aus ca. 30 Personen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise in der Elektronikfertigung - Erfahrung mit Lean Management und KVP - Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen - Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken - Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot an Sie: - Gehalt 47.900 € - 55.400 € Brutto pro Jahr - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte - Kostenlose Beratung und Vermittlung - Passgenaue Stellenauswahl - Persönliche Betreuung und Profilerstellung - Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche - Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem: - Betriebliche Weiterbildung - Gleitzeit - Weiterbildungsprogramme - Umzugskostenzuschuss - Firmenhandy - Firmenwagen - Betriebliche Altersvorsorge Konnten wir Sie überzeugen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten! Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge

An der Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle ist zum 1. Oktober 2026 im Projekt „Worldbuilding – Gestaltung, Empowerment & KI“ folgende Stelle – befristet bis zum 30. Juni 2030 zu besetzen: Das Vorhaben wird aus Mitteln der Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderung -Die Welt ist mein Campus- finanziert. Künstlerische*r Mitarbeiter*in (w/m/d/x) – Mighty Maker Machines (Design & KI) (Organisation und Durchführung von Lehrformaten) Arbeitszeit 20 Stunden/Woche (50 %) Die 1915 gegründete Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle bietet mit ihren beiden Fachbereichen Kunst und Design deutschlandweit ein unverwechselbares Profil mit exzellenten Ausbildungs- und Studienbedingungen an. Mit über 1.000 Studierenden zählt sie zu den größten Kunsthochschulen Deutschlands. Das Projekt 'Worldbuilding - Gestaltung, Empowerment & KI' reagiert auf die tiefgreifenden Transformationsprozesse künstlerischer und gestalterischer Lehre und Forschung durch die globale Einführung künstlicher Intelligenzen (KI). Im Zentrum stehen Lehr- und Lernformate, die einen kritischen und zugleich konstruktiven Umgang mit KI ermöglichen und digitale Kompetenzen, Selbstwirksamkeit und kritisches Denken fördern.  Das Drittmittelprojekt ist in Arbeitspakete untergliedert. Die ausgeschriebene Stelle ist im Arbeitspaket „Mighty Maker Machines“ angesiedelt. Dieses setzt sich kritisch mit den Fragen auseinander, wie gestalterische Grundlagenlehre mit den Möglichkeiten technologischer Gestaltungswerkzeuge und künstlicher Intelligenz verknüpft werden kann, welche Gewichtung von automatisierten und nicht-automatisierten Arbeitsweisen in der Lehre sinnvoll ist und welche Möglichkeiten und Grenzen gestalterischer Handhabe sich in Zukunft daraus ergeben. Das Arbeitspaket ist im Lehrgebiet „Gestalterische und künstlerische Grundlagen“ des Fachbereichs Design verankert. Das breit gefächerte Lehrgebiet vermittelt Studierenden aller Design-Studiengänge ein gestalterisches Repertoire mit einem breiten Spektrum von Themen, Materialien und Herangehensweisen. Es befähigt sie zu Konzeption, Realisation, Reflexion und Kommunikation über Designdimensionen hinweg. Ihre Aufgaben: - Recherche und Aufbereitung relevanter wissenschaftlicher und gestalterischer Veröffentlichungen, Projekte und Arbeitsweisen in der Schnittmenge von gestalterischer Grundlagenlehre, technologischer Entwicklung und künstlicher Intelligenz - Entwickeln von Methoden und Ansätzen, die Potentiale von KI im gestalterischen Arbeiten untersuchen und wie diese zielgerichtet in die existierende Grundlagenlehre eingebettet werden können - Aufgabenbezogene Begleitung und Beratung von Studierenden und Lehrenden - Reflektion, Evaluation und Einordnung der Ergebnisse - Vernetzung und Austausch von Ergebnissen mit den Mitarbeitenden der anderen Arbeitspakete des Projektes, der Gesamtheit der Burg Giebichenstein Kunsthochschule sowie mit anderen Design- und Kunsthochschulen - Koordination, Dokumentation und Präsentation des Arbeitspaketes - Recherche und Betreuung von Referent*innen, Gastvorträgen oder Workshop-Formaten - Aufbau, Pflege und Verwaltung der technischen Ausstattung des Arbeitspakets Ihr Profil: - Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium (Master oder äquivalent), vorzugsweise in Design oder einem verwandten Fach - Nachgewiesene Kompetenz in innovativen Methoden und Technologien im Kontext der Gestaltung und der künstlichen Intelligenz - Erfahrung in den Bereichen Methodik der gestalterischen Grundlagenlehre  - Interesse für Schnittstellen und Übergänge zwischen analogen und digitalen Gestaltungspraktiken - Erfahrung mit der Entwicklung von Lehrformaten oder Workshops, Leidenschaft für das prozesshafte Arbeiten und Interesse an aktuellen Diskursen in der Gestaltung - ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, Freude an der Arbeit mit Studierenden  - Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team aus unterschiedlichen Designbereichen und Ideenreichtum für eine impulsreiche Lehre - sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Wir bieten Ihnen: - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an einer international agierenden Kunsthochschule in enger Zusammenarbeit mit den Lehrenden, Mitarbeitenden und Studierenden - eine freundliche, wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld  - Angebote zur Gesundheitsförderung und ein umfangreiches Hochschulsportangebot  - flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  - jährliche Sonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe  E 13 TV-L bei Erfüllung der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt auf Grundlage von § 2 Abs. 2 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG). Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle setzt sich für eine diskriminierungsfreie Einstellungspolitik ein und legt Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Diskriminierungskritik. Zur Sensibilisierung für diese und weitere Themenfelder bietet sie Workshops und Schulungen an. Die Bereitschaft zur Teilnahme erachtet sie als selbstverständlich.  Jede*r Bewerber*in ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Die Burg Giebichenstein Kunsthochschule Halle strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Ebenso fordert die Hochschule nichtbinäre Menschen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf.  Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Arbeitsproben sowie einer Aufstellung bisher durchgeführter Projekte, Lehrveranstaltungen u. ä.) in einer pdf-Datei bis zum 16. August 2026 ein.  Nutzen Sie bitte hierfür folgenden Link: Bewerbungsportal (https://service.burg-halle.de/qisserver/rds?state=bwm&moduleParameter=bwmapplication&next=bwm/bewerbung.vm&nextdir=sva&jobadid=291&topitem=qissvaCareer&subitem=svabwmstellenuebersicht&fullscreen=y&asi=) . Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen Ihnen Prof. Miriam Amelung (amelung@burg-halle.de) und Prof. Florian Kühnle (fkuehnle@burg-halle.de). In Einzelfällen ist für die Prüfung der Erfüllung der Eingruppierungsvoraussetzungen von Bewerber*innen, die über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, eine individuelle Zeugnisbewertung bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vornehmen zu lassen. Sie werden hierzu gesondert aufgefordert. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungs- und Vorstellungskosten nicht erstattet werden. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Methodenentwicklung, Change-Management, Innovationsmanagement