Für den Neuaufbau einer stationären SGB IX-Wohngruppe im Rahmen der stationären Jugend- und Eingliederungshilfe suchen wir zum 01.10.2026 engagierte pädagogische Fachkräfte und Heilerziehungspfleger** **(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In der neu gegründeten Wohngruppe in Worms/ Rhein Dürkheim werden bis zu 4 Jugendliche und junge Volljährige (m/w/d) im Alter zwischen 6 und 21 Jahren intensiv begleitet. Ziel der Maßnahme ist es, junge Menschen mit Teilhabebeeinträchtigungen mit pflegerischem Bedarf, aber ohne Behandlungspflege individuell zu fördern, ihre gesellschaftliche Teilhabe zu sichern und sie schrittweise auf eine eigenständige Lebensführung oder adäquate Anschlusswohnformen vorzubereiten. Wir suchen 50-, 75- und 100%-Stellen. Ihre Aufgaben: - Neuaufbau & Konzeption: Aktive Umsetzung des pädagogischen und pflegerischen Konzeptes im neu gegründeten Team. - Bezugsbetreuung: Ganzheitliche, ressourcenorientierte Alltagsbegleitung der bis zu 4 jungen Erwachsenen (Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten, Unterstützung bei der Bewältigung von Alltag und Pflege). - Teilhabe & Verselbstständigung: Begleitung des Übergangs aus der Jugendhilfe in den eigenen Wohnraum oder weiterführende Angebote der Behindertenhilfe (Care Leaver). - Netzwerkarbeit: Kooperation mit Kostenträgern (Jugendämtern, Eingliederungshilfe), Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten/Therapeuten und den Herkunftsfamilien. - QM & Dokumentation: Erstellung von Entwicklungsberichten, Mitwirkung an der Hilfe- und Gesamtplanerstattung sowie administrative Tätigkeiten. Das bringen Sie mit (Anforderungsprofil): - Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./Diplom), staatliche Anerkennung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des SGB IX / SGB VIII. - Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse oder starkes Interesse an der Arbeit nach dem SGB IX (BTHG) und SGB VIII. - Persönlichkeit: Empathie, Durchsetzungsvermögen, ein wertschätzendes Auftreten auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion. - Arbeitsweise: Flexibilität im Schichtdienst (angepasst an die Bedarfe der Jugendlichen), Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Das bieten wir Ihnen (Konditionen): - Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit ab Tag eins. - Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE - Vorsorge: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Mobilität: Möglichkeit des Leasings eines Linexo-Dienstrades via Entgeltumwandlung (inkl. privater Nutzung). - Qualität: Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatungen und ein festes Budget für Fort- und Weiterbildungen. Kontaktdaten für Bewerbende Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs vorzugsweise per E-Mail an: TrägerIn Annette Eberhardt a.eberhardt@juhima.de (a.eberhardt@juhima.de) Tel.:  06241 9339966 Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, staatliche Anerkennung.

Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 12.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter: www.volkssolidaritaet-berlin.de. Sie möchten geflüchtete Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in ein neues Leben begleiten und mit Herz, Engagement sowie Fachwissen eine wichtige Rolle in ihrem Alltag übernehmen? Dann werden Sie zum 15.10.2026 Teil unseres Teams als Erzieher (m/w/d) in unserer Gemeinschaftsunterkunft (https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/unterkuenfte-fuer-gefluechtete/)  in Pankow (33,54h/Woche) und gestalten Sie gemeinsam mit uns einen sicheren, unterstützenden und fördernden Ort für Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Das bieten wir Ihnen - Wir wissen, wie wertvoll Ihre Arbeit ist: Deshalb erhalten Sie bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.398,53 € und 3.861,96 €, je nach Erfahrungsstufe in Vollzeit 39 h/Woche | als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ) - Jahressonderzahlung - 30 Urlaubstage & frei an Heiligabend und Silvester - BVG-Firmenticket - Fort- und Weiterbildungen – individuell & regelmäßig Das sind Ihre Aufgaben bei uns - Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie Ausflügen - Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu Jugendfreizeiteinrichtungen im Wohnumfeld - Koordination von externen Angeboten - aktiver und regelmäßiger Austausch mit der Ehrenamts- und Projektkoordination - Förderung der Sprachkompetenz und der sozialen Kompetenz - Koordination und Umsetzung der Hausaufgabenbetreuung in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Ehrenamtlichen - Erarbeitung eines pädagogischen Konzeptes für die Kinderbetreuung und Elternarbeit Das bringen Sie mit - eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in) - Interkulturelle Sensibilität: Verständnis für unterschiedliche kulturelle Prägungen - Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse der Kinder einzugehen - Kreativität in der Angebotsgestaltung - selbstorganisierte Arbeitsweise und proaktive Problemlösung - Erfahrung im Umgang mit geflüchteten Menschen ist wünschenswert - Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Dari/Farsi Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Du möchtest jungen Menschen in einem unserer stationären Jugendhilfeangebote ein sicheres Umfeld bieten, sie individuell in ihrer Entwicklung begleiten und mit ihnen eine Perspektive entwickeln? Dann bewirb Dich bei der EVIM Jugendhilfe für unsere Kinderwohngruppe Grävenwiesbach **oder die **Interkulturelle Jugendwohngruppe Bad Homburg Saalburgstraße** **als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 61350 Bad Homburg oder 61279 Grävenwiesbach-Naunstadt Voll- oder Teilzeit (ab 29,25 bis 39 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist 30. September 2026 Das bieten wir Dir: - Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab 50.196€ bis zu 63.813€, je nach Berufserfahrung - Betreuungsdienstzulage, Schichtzulagen - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub, ggf. zusätzliche Urlaubstage für geleistete Nachtdienste - Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch - Regelmäßige fachliche Fortbildungen, zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System - Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe - Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Events, EVIM-App für Mitarbeitende,… Das sind Deine Aufgaben: - Betreuung von Kindern und/oder Jugendlichen im stationären Setting - Individuelle Begleitung der jungen Menschen durch alle Lebensbereiche und Entwicklungssituationen - Pädagogische Gestaltung des Alltags mit den Betreuten, Vermittlung von Normen, Werten und Struktur - Funktion als verlässliche Ansprechperson im Rahmen des Bezugsbetreuersystems - Erweiterung und Pflege des sozialen Netzwerks im Lebensumfeld der jungen Menschen - Konstruktive undzuverlässigeZusammenarbeit mit den an der Maßnahme beteiligten Personen und Institutionen - Aktive Mitgestaltung undWeiterentwicklung des Betreuungsangebotes - Führen von Hilfeplangesprächen - Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den Betreuten Das bringst Du mit: - Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium - Berufserfahrung in der stationären oder teilstationären Jugendhilfe - Offene und respektvolle Haltung gegenüber der Individualität der jungen Menschen - Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen - Beteiligungsorientierte Grundhaltung - Bereitschaft für die Arbeit im Schichtsystem - Führerschein Klasse B - Weitere Superkräfte, auf die wir gespannt sind! Für uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, die die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Paulina Talkowska, Regionalleitung Bad Homburg/Wetteraukreis, und Patrick Godeck, Regionalleitung Hochtaunuskreis. **** Du hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst uns unter +49 174 1506083 oder +49 152 04785278. Informationen über die EVIM Jugendhilfe und unsere Betreuungs- und Unterstützungs-Angebote findest Du aufevim.de. Die EVIM Jugendhilfe bietet im Rahmen des SGB VIII, §§27ff Hilfen zu Erziehung. Wir machen Kinder, Jugendliche und deren Familien sowie junge Erwachsene mit unseren ambulanten und (teil-) stationären Angeboten stark fürs Leben, und begleiten sie durch individuelle Unterstützung in ein eigenständiges Leben. Ein eigens entwickeltes Schutzkonzept schafft den Rahmen für unsere Arbeit, bei der der junge Mensch stets im Mittelpunkt steht. Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!

AZ-49 | meracon gGmbH 2026 (bei Bewerbung bitte angeben!) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe (https://www.meracon.de/kinder-und-jugendwohngruppe-wilhelmshaven)  Wilhelmshaven eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft  in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Es stehen 9 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 3 - 17 Jahren zur Verfügung. Die Kinder und Jugendlichen, die hier leben, bleiben i. d. R. mittel- bis langfristig bei uns, da die familiären Umstände eine kurzfristige Rückführung nicht möglich erscheinen lassen. In diesem familienähnlichen Rahmen geht es in der Betreuung daher auch schwerpunktmäßig darum, den Alltag zu gestalten und lebenspraktische Fertigkeiten zu vermitteln. Wir bieten Dir: - Unbefristete Vollzeitstelle - Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld - Strukturierte Einarbeitung - Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung - Förderung von beruflichen Weiterbildungen - Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Beratung, päd. Fachberatungen - Bezahlung und Urlaubsanspruch in Anlehnung an den TVöD - Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing - Förderung gesundheitsfördernder Maßnahmen - Mitgestaltung bei den Dienstplänen Wir erwarten: - Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme - Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten - Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit - Supervisions- und Reflexionsbereitschaft - Freude an Herausforderungen - Interesse an Menschen und deren Biografien - Führerschein Klasse B Neugierig geworden? Jetzt bewerben! Sende Deinen Lebenslauf mit relevanten Nachweisen - gerne per E-Mail (PDF-Format) - unverbindlich bis zum 21.09.2026 an bewerbung@ifi-stiftung.de (https://mailto:bewerbung@ifi-stiftung.de)  oder Post an die IFI Stiftung, z. Hd. Frau Sahar Darban.

Das Ambulant Begleitete Wohnen bietet Menschen mit kognitiver Einschränkung die Möglichkeit, selbstständig in einer eigenen Wohnung zu leben und ein möglichst unabhängiges Leben zu führen. Mit individueller Unterstützung fördern wir ihre Selbstbestimmung, gesellschaftliche Teilhabe und persönliche Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie unsere Klienten auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und Lebensqualität! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für das Ambulant Begleitete Wohnen für Menschen mit kognitiver Einschränkung. Kompetent. Verlässlich. Nah. Pädagogische Fachkraft für das Ambulant Begleitete Wohnen (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: - Individuelle Begleitung und Unterstützung unserer Klienten in ihrem häuslichen Umfeld - Förderung der Selbstständigkeit sowie der sozialen und persönlichen Teilhabe - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Hilfeplanungen - Beratung und Begleitung in lebenspraktischen, sozialen und behördlichen Angelegenheiten - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie internen und externen Kooperationspartnern - Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote und Konzepte Was wir uns wünschen: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich - Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Vivendi Programmen - Fachkenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Erkrankungen und Behinderungsbildern - Flexibilität sowie Freude an der Arbeit im ambulanten Setting - Eigenverantwortliche, strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise Das macht uns aus: - Transparente und attraktive Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlungen - Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK - Rücksichtsvolle Gestaltung der Dienstpläne und individuelle Einarbeitung - Krankenzusatzversicherung und Lebensarbeitszeitkonten - Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung und Jobrad - Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Entdecken Sie weitere Mitarbeitervorteile unter www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de (https://www.zukunft.caritas-ahaus-vreden.de/start/) . Noch unsicher oder Fragen? Gerne melden bei: - Thomas Berning (Bereichsleitung Eingliederungshilfe): 02561 95543-20 Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten. Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. * Zusätzlich zur angegebenen Vergütung können tarifliche Zuschläge und Zulagen hinzukommen. Im Interesse der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung. Link zum Bewerben: https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2614/Application/CheckLogin/1?customer=5256 (https://recruitingapp-5256.de.umantis.com/Vacancies/2614/Application/CheckLogin/1?customer=5256)

- Weil hier Zukunft passiert: Mit einer aufstrebenden und innovativen KiTa-Landschaft bieten wir dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten. - Weil wir auf Dich bauen: Deine Ideen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern können hier groß werden. Bei uns darfst du kreativ sein, Verantwortung übernehmen und die Entwicklung der Jüngsten maßgeblich mitgestalten. - Weil dein Engagement wertgeschätzt wird: Wir bieten dir nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern ein echtes Zuhause. Du wirst von einem tollen Team und einer Vorgesetzten unterstützt, die dich und deine Stärken zu schätzen wissen.

Wir suchen für die Betreuung von Schülerinnen und Schülern und die Durchführung von Potenzialanalysen in einer Berufsorientierungsmaßnahme zum nächstmöglichen Termin in einem zunächst bis 31.08.2027 befristeten Arbeitsverhältnis eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (Soz.-Päd., Erzieher/in, Lehrkraft o. ä.) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Eingesetzt werden Sie in der Potenzialanalyse an Schulen sowie in der sozialpädagogischen Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, die am Berufsorientierungsprogramm (BOP) teilnehmen. Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss im pädagogischen Bereich und/oder eine mehrjährige berufliche Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld. Sie sollten Freude an der Arbeit und Kompetenz im Umgang mit jungen Menschen mitbringen. Sie sind zudem bereit mit einem Stellenumfang von 50% flexibel zu arbeiten (je nach Bedarf mehrere Wochen Vollzeit und wochenweise frei - grundsätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien frei zu machen). Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Hinweis Bewerbung als päd. Mitarbeiter/in BOP per Mail an: st.dewes@vhs-dillingen.de (st.dewes@vhs-dillingen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab sofort und unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kita Gänseblümchen in Monheim-Baumberg. - Entdecke Kinderhut auch auf unserem TikTok (https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE)  oder Instagram (https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de) Kanal Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen: - Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag - Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform - Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten - Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte - Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App Das macht uns aus: - Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode - Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt - Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept - Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen - Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet - Schau dir hier am besten selbst die Kita an: https://www.kinderhut.de/standorte/kita-mohnbluemchen/ Darauf kannst du dich bei uns freuen: Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.   - Kinderhut Einstiegsprämie - 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage - Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage - Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung  - Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club - Employee Assistance Program - EAP Das bringst du mit: - Eine pädagogische Qualifikation: - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit - Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar - Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten - Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz  - Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Berichtswesen, Information, Dokumentation (Erziehung)

Werde ZUKUNFTSGESTALTER*IN bei Kinderhut! Starte ab sofort und unbefristet als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kita Mohnblümchen in Monheim-Baumberg. - Entdecke Kinderhut auch auf unserem TikTok (https://www.tiktok.com/@kinderhut_kitas?lang=de-DE)  oder Instagram (https://www.instagram.com/kinderhut_kitas/?hl=de) Kanal Das schätzen unsere Mitarbeiter*innen: - Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag - Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform - Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten - Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte - Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App Das macht uns aus: - Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode - Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt - Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept - Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen - Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet - Schau dir hier am besten selbst die Kita an: https://www.kinderhut.de/standorte/kita-mohnbluemchen/ Darauf kannst du dich bei uns freuen: Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.   - Kinderhut Einstiegsprämie - 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage - Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage - Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung  - Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club - Employee Assistance Program - EAP Das bringst du mit: - Eine pädagogische Qualifikation: - Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar - Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit - Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten - Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz  - Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita Das klingt interessant? Bei Kinderhut wirst du Kinder spielend für die Zukunft begeistern, damit sie den Herausforderungen ihrer Generation gewachsen sind. Viktoria Wilczek freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) – einfach über das Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Deeskalationstechniken, Berichtswesen, Information, Dokumentation (Erziehung)

Wir suchen Leitung (w/m/d) Kita "Wirbelwind" Zierzow Zierzow Teilzeit - flexibel Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die unsere Kita „Wirbelwind“ mit Kompetenz, Herz und neuen Ideen weiterentwickeln möchten. Leitung Kita Zierzow (w/m/d) Beginn: sofort Stellenumfang: 30 h Vergütung: Tarifvertrag Besonderheiten: Nachweis eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses Ihre Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Kita - Führung, Motivation und Unterstützung des Teams - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien - Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Erzieher/in, Sozialpädagoge/in - Idealerweise haben Sie eine Leiterqualifikation für Kindertagesstätten bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erwerben - Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum und Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern, ihrem Team und an der Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen des Trägers und schaffen es, alle Belange gut im Blick zu haben Was bieten: - Verantwortung in einem motivierten Team - Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung, sowie vermögenwirksamen Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung - Regelmäßige Fortbildungen Hört sich das gut an? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@drk-lwl.de oder über unser Onlineportal unter www.drk-lwl.de/karriere Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!