Wir suchen Unterstützung bei der Herstellung von Sojasprossen in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Arbeiten umfassen Ernte, Reinigung der Transportboxen und Förderbänder sowie das Abpacken der Ware. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, jedoch ist körperliche Belastbarkeit Voraussetzung. Wenn ein Führerschein vorhanden ist, kann eine Anstellung in Vollzeit möglich werden, da dann Lieferfahrten dazu kommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anbauen, Anpflanzen, Beladen, Entladen, Garten-, Grünflächenpflege Erweiterte Kenntnisse: Lagerarbeit, Handwerkliche Kenntnisse

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleg*innen. Unser Team der Kindergruppe begleitet Kinder im Alter von 6 -14 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und bietet ihnen nicht nur Unterstützung, sondern auch ein Zuhause. Wenn Sie sich für die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe interessieren oder schon Berufserfahrung haben, eine neuen Wirkungskreis suchen und Sie die Fähigkeit besitzen cool zu bleiben, wenn es heiß her geht, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Intensive pädagogische Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen durch eine systematische Erziehungsplanung - Förderung von Erziehung und Alltagsstruktur - Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die Unterstützung und Halt in schwierigen Situationen bieten - Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien und den angrenzenden Hilfesystemen - Netzwerkarbeit - Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitangebote, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen - Begleitung der ärztlichen und therapeutischen Betreuung - Eine interessante Arbeit an der Schnittstelle Jugendhilfe/Psychiatrie - Die intensive pädagogische Begleitung der uns anvertrauten Jugendlichen mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung - Arbeit im 24-Std.-Schichtmodell - Arbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil - Staatl. anerkannter Abschluss Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Qualifikation - Handlungssicherheit, Methodenkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenständigkeit - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Kombination mit Teamorientierung - Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln zu reflektieren, weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren - Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft - Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung mit im Branchenvergleich überdurchschnittlicher Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b, inkl. SD-Zulage, Kinderzuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - Engmaschige und intensive Einarbeitung - Arbeiten im multiprofessionellen Team - Regelmäßige Fachberatungen - Wöchentliche Teamsitzung, intensive und fortlaufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement - Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket Job - flexible Dienstplanung und 24 Std. Schichtmodell - Gemeinschaftsevents und weitere teambildende Maßnahmen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage karriere.diakoniedortmund.de (https://www.diakoniedortmund.de/jobs-karriere/stellenausschreibungen)  und nutzen Sie dabei unser Bewerbungsformular (https://karriere.diakoniedortmund.de/de/jobposting/077aa79be33ba6c9285dc416402c33d3907a4b090/apply) . Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gern bei Frau Schultze, scannen Sie den QR-Code oder nutzen Sie die Nummer 0152 013 533 21 (https://tel:015201353321)  und kontaktieren Sie uns per Whatsapp! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Frau Sarah-Carina Schultze schultze@diakoniedortmund.de (https://mailto:schultze@diakoniedortmund.de) Bahnhangstr. 6, 44289 Dortmund Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik Expertenkenntnisse: Erziehung, Heilerziehungspflege

Wir sind für Menschen da. Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleg*innen. Unser Team der Aufnahme- und Diagnosegruppe begleitet Kinder im Alter von 6 -14 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen und bietet ihnen nicht nur Unterstützung, sondern auch ein Zuhause. Wenn Sie sich für die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe interessieren oder schon Berufserfahrung haben, einen neuen Wirkungskreis suchen und Sie die Fähigkeit besitzen cool zu bleiben, wenn es heiß her geht, dann sind Sie bei uns genau richtig Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Ihre Aufgaben - Intensive pädagogische Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen durch eine systematische Erziehungsplanung - Förderung von Erziehung und Alltagsstruktur - Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, die Unterstützung und Halt in schwierigen Situationen bieten - Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien und den angrenzenden Hilfesystemen - Netzwerkarbeit - Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitangebote, um die persönliche Entwicklung zu unterstützen - Begleitung der ärztlichen und therapeutischen Betreuung - Eine interessante Arbeit an der Schnittstelle Jugendhilfe/Psychiatrie - Die intensive pädagogische Begleitung der uns anvertrauten Jugendlichen mit verhaltenstherapeutischer Ausrichtung - Arbeit im 24-Std.-Schichtmodell - Arbeit im multiprofessionellen Team - Mitwirkung bei diagnostischen Prozessen sowie Unterstützung im Rahmen diagnostischer Aufträge Ihr Profil - Staatlich anerkannter Abschluss Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ähnliche Qualifikation - Handlungssicherheit, Methodenkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenständigkeit - Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Kombination mit Teamorientierung - Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln zu reflektieren, weiterzuentwickeln und neues auszuprobieren - Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft - Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Wir bieten - Eine unbefristete Beschäftigung mit im Branchenvergleich überdurchschnittlicher Vergütung nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b, inkl. SD-Zulage, Kinderzuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge - Engmaschige und intensive Einarbeitung - Arbeiten im multiprofessionellen Team - Regelmäßige Fachberatungen - Wöchentliche Teamsitzung, intensive und fortlaufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement - Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket - flexible Dienstplanung und 24 Std. Schichtmodell - Gemeinschaftsevents und weitere teambildende Maßnahmen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite auf unserer Homepage karriere.diakoniedortmund.de (https://www.diakoniedortmund.de/jobs-karriere/stellenausschreibungen) und nutzen Sie dabei unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gern bei Frau Schultze, scannen Sie den QR-Code oder nutzen Sie die Nummer 0152 013 533 21 und kontaktieren Sie uns per Whatsapp! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Frau Sarah-Carina Schultze Erziehungsleitung der Kinderwohngruppen und der Aufnahme- und Diagnosegruppe schultze@diakoniedortmund.de (https://mailto:schultze@diakoniedortmund.de) Bahnhangstr. 6, 44289 Dortmund-Sölde Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehungswissenschaft, Pädagogik Expertenkenntnisse: Erziehung, Heilerziehungspflege

Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben. Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten! Erzieher m/w/d im Regeldienst Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 30 bis 35 Stunden pro Woche. Neben der medizinischen und therapeutischen Therapie sowie der Schule ist die pädagogische Betreuung eine weitere wichtige Säule der Rehabilitationsmaßnahme für Kinder und Jugendliche. In Ihrer Funktion begleiten und unterstützen Sie Patientinnen und Patienten sowie deren Begleitpersonen während ihres Aufenthaltes. Dabei stehen Sie im intensiven Austausch mit einem multiprofessionellen Team. Ihre Aufgaben: - Pädagogische Betreuung und fester Ansprechpartner für Kinder und deren Begleitpersonen während ihres Aufenthaltes in unserer Einrichtung - Unterstützung der Patienten zu Beginn der Maßnahme und im Rehabilitationsverlauf, Vermittlung von Orientierung und Tagesstruktur durch Regeln, unterstützende Kommunikation und Interaktion - Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen Unsere Anforderungen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger Jugend- und Heimerzieher oder einen vergleichbaren Abschluss - Sie bringen fachliche Kompetenz, Engagement, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit chronisch kranken Kindern und deren Eltern/Betreuungspersonen mit - Sie gestalten aktiv mit und bringen gerne ihre persönlichen Interessen und Stärken ein - Sie arbeiten gerne im Team, respektieren Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston Das bieten wir: - Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage - feste Arbeitszeiten, kein Schichtdienst - Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen - Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie - Es besteht die Möglichkeit, hausintern an der Ausbildung zum Marte Meo Practitioner teilzunehmen - Kostenlose Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung - Möglichkeit eines attraktiven Jobrad-Leasing Ihre Ansprechpartnerin: Anne Pfeffer Pädagogische Leitung Tel.: 08381 / 896-1300 Unsere Einrichtung KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold Jetzt bewerben (https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56750914) Das sind wir Die KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold in Scheidegg gehört zum Verbund der KJF Rehakliniken, dem größten privaten Anbieter von Reha-Maßnahmen für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Unsere Fachklinik ist auf die Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen, Kopfschmerz und Migräne, Adipositas und Asthma spezialisiert. Auch Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen gehören zum Leistungsangebot unserer Fachklinik. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. Weitere Informationen finden Sie unter www.klinikprinzregentluitpold.de (https://www.klinikprinzregentluitpold.de/) Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Heilerziehungspflege, Rehabilitation

Ganz nach dem Motto "Gemeinsam stark" sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit. Durch das aufrichtige Interesse an den individuellen Bedürfnissen begeistern wir unsere Mitarbeitenden und Gäste. Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen Grand Hotels legen. Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft! Ihre Aufgaben - Reinigung von Fluren, Teppich, Treppen, Fenstern und öffentlichen Bereichen - Regelmäßiges Gießen der Blumen und Pflanzen - Verteilen sauberer Wäsche auf die Etagenoffices - Verteilen von Extra– und Babybetten und andere anfallende Aufträge - Ordnung in diversen Lagern halten und ggf. umräumen - Magazinbestellungen verteilen - Den Außenbereich des Hotels sauber halten, Schnee kehren etc - Kontrolle des Wäscheabwurfs und Verräumen von Wäschewägen Ihr Profil - Erste Berufserfahrungen im Hotel sind von Vorteil - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Sie sind ordentlich, zuverlässig und hilfsbereit - Sie sind körperlich belastbar Ihre Benefits - herausragende Mitarbeiter-Benefits, u.a. weltweite Übernachtungen in den Kempinski Hotels - ausgewogene Verpflegung in unserer neu renovierten Mitarbeiterkantine auszeit - zahlreiche Mitarbeiterevents - Unterstützung bei der Wohnungssuche - betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln" - vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - menschliches und ehrliches Arbeitsklima - langjährige Erfahrung in dem, was wir tun - gesunde Mischung aus Tradition & Moderne - facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen - monatlicher Fahrkartenzuschuss About Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München We are hosts out of passion and shine with competence and cordiality. We take a genuine interest in our guests' individual needs and treat them as authentic hosts. True to the Kempinski DNA, we take great care to treat our staff with respect and honesty. The Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski Munich, which now comprises 302 rooms and suites, was designed and built by the Bavarian King Maximilian II. Since 1858, the Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski has been the first address for travelers who value an elegant ambience and the central location of a luxurious Grand Hotel. Under a name steeped in tradition, Kempinski, hoteliers since 1897, has travelled the world in search of fascinating destinations without ever forgetting its traditions and its European heritage. Become part of an exciting future! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Schneeräumen, Wäscheverwaltung, Teppichreinigung

Für unsere Pfingstrosenproduktion (30ha Schnittpaeonien, 10 ha Vermehrungsfläche) suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: - Überwachung von Pflege- und Erntearbeiten in der Pfingstrosenproduktion (Schnittblumen und Pflanzen) - Anweisung und Kontrolle Saisonarbeiter (vorwiegend rumänisch) - Rumänisch-Kenntnisse wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Über uns: Wir sind ein dynamischer und zukunftsorientierter Betrieb in Unterpleichfeld mit Schwerpunkt Gartenbau (Pfingstrosen) und Bioenergie und freuen uns über frischen Wind in unserem Team! Über unsere Onlineauftritte erhalten Sie einen Einblick in unseren Betrieb und unsere Arbeit: https://donpeony.de/ https://holzaeckerhof.de/ Ihr Profil: - Interesse an Schnittblumen und Pflanzen und der Produktion der Premiumqualität für die Holzäckerhof/ Don Peony steht - Spaß am Anleiten und Umgang mit Menschen - Qualitätsbewusstsein - motivierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit Arbeitszeitform und Aufgabengebiete sollen beim persönlichen Gespräch herausgearbeitet werden. Je nach Ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Werden Sie Teil unseres Teams! Die MLT GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Pliezhausen und steht seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und sorgfältige Reinigungskraft (m/w/d) für den Bürobereich ab 01.08.2026. Ihre Aufgaben • Reinigung und Pflege unserer Büroräume • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Bürobereich Ihr Profil • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise • Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Freundliches und gepflegtes Auftreten Details • Arbeitszeit: 3 Tage pro Woche, jeweils ca. 3 Stunden pro Tag • Arbeitsbeginn: flexibel – entweder morgens ab 8:00 Uhr oder nachmittags ab 13:00 Uhr Im Vertretungsfall (Urlaub oder Krankheit einer Kollegin) erhöht sich die Arbeitszeit auf • 4 Tage pro Woche mit jeweils ca. 7 Stunden pro Tag • Keine Nachtschichten Wir bieten Ihnen • Einen sicheren Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten • Angenehmes Arbeitsumfeld • Faire und pünktliche Vergütung • Wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie: p.bewerbung@mlt-gmbh.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich im Auftrag unseres Kunden in Cottbus als Reinigungshelfer (m/w/d). Deine Vorteile- Das erwartet Dich als Reinigungshelfer (m/w/d) Cottbus: - Abschlagszahlungen - Vorschüsse - Gute Bezahlung - Kostenlose Arbeitsbekleidung - Mitarbeiterangebote - Normalschicht - Persönliche Betreuung vor Ort - Teilzeit - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Gute Übernahmechance Deine Aufgaben als Reinigungshelfer (m/w/d) Cottbus: - Abwischen von Schreibtischen, Monitoren, Telefonen und Regalen in Polizeistationen - Staubsaugen von Teppichen und feuchtes Wischen von Hartböden - Reinigung und Desinfektion von Toiletten, Waschbecken und Spiegeln - Leeren von Papierkörben und Trennung des Abfalls - Säubern von Teeküchen Dieses Profil bringst Du mit als Reinigungshelfer (m/w/d) Cottbus: - Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil aber kein Muss - Bereitschaft zur Frühschicht (06:00 - 14:00 Uhr) - Mobilität muss gegeben sein (Reinigung von 3 Polizeistationen) - Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise - Ein einwandfreies Führungszeugnis ist erforderlich - Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Einsatzort Raum Cottbus, 3 feste Objekte in der Betreuung, langfristige Perspektive. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Reinigungshelfer (m/w/d) Cottbus, telefonisch oder via E-Mail. Ansprechpartner Charline Dorsch Recruiting T: 030-2091648-13 M: 0171-7207225 E-Mail: abs-berlin@alphaconsult.org (https://mailto:abs-berlin@alphaconsult.org) AlphaConsult KG Mauerstraße 66 10117 Berlin Über uns Alpha-Business-Solutions ist eine von 17 starken Marken der AlphaConsult Gruppe mit 150 Standorten als Personaldienstleister für Beruf und Karriere: Mit einem Expertenteam aus erfahrenen Managern der Branche gründeten wir im November 2022 die „HR Solutions for People and Business“. Als Onsite-Spezialisten arbeiten wir eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um vor Ort direkt beim Kunden Abläufe zu erleichtern, Probleme zu lösen und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Glasreinigung Erweiterte Kenntnisse: Desinfektion, Gebäudereinigung

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin (m/w/d) o. Ä. mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Martin“ in „Aresing“ sucht Sie, ab 01.09.2026 und unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) als erfahrene und herzliche Kita-Leitung, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. Unsere zehnzügige Kita besteht aus 3 Krippen- und 7 Kindergartengruppen, davon 6 Regel- und 1 Integrationsgruppe mit der Möglichkeit zur Einzelintegration. Die Einrichtung mit 175 Kindergarten- und 36 Krippenplätzen genießt einen hohen Stellenwert in der Gemeinde. Im „Haus der Kinder St. Martin“ fühlen sich auch die Mitarbeitenden wohl und wertgeschätzt. Die Lebenssituation, die Erfahrungen, die Interessen und die unmittelbaren Erlebnisse der Kinder sind Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit (situationsorientierter Ansatz). Wir agieren sehr lebensnah, setzen zudem musisch-kreative und religiöse Akzente. Die ländliche Umgebung mit Bach, Wiese, Weiher und Bauernhof ist für naturnahe Angebote ideal . Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details. Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung für Kita "St. Martin" Aresing in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 Erzieherin (m/w/d) als Einrichtungsleitung für Kita "St. Martin" Aresing in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet, ab 01.09.2026 Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.: - Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung - Personalentwicklung und Personalführung - Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden - Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses - Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der päd. Konzeption - ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung - Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten - Beobachtung und Dokumentation Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss - Erfahrung als Leitung bzw. Stellvertretung in größeren Häusern erwünscht - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen - Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz - Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke - Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln - Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten - Affinität zu administrativen Aufgaben und strukturierter Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S18 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet - Jahressonderzahlungen - unbefristeter Arbeitsvertrag - umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL) - 31 Tage Urlaub (ab 01.01.2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag - Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche - zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort - intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe - Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings zur Optimierung der Führungs-Kompetenz - umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen - Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region - Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen - Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können - regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit - Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Martin" in Aresing bewerben? Wir freuen uns auf Sie!

Reinigungskraft (m/w/d) Zossen • Zossen • ProCurand Dienstleistungs GmbH • Reinigungskraft • Teilzeit Diesen Job teilen! Apply Mehr als 25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für Dich. Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle Menschen, die die ProCurand besuchen, bei uns leben oder arbeiten. Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles. Du auch? Na bestens! Dann komm zur ProCurand und werde mit Lebensfreude Reinigungskraft (m/w/d) in Zossen. Typisch ProCurand: Viel Pro Unser Angebot • Gehalt & Vorsorge: Eine leistungsgerechte Vergütung und Unterstützung bei deiner Altersvorsorge • Urlaub von Anfang an: Volle 30 Tage Erholung, die du schon in der Probezeit nutzen kannst • Eigener Campus: Zertifizierte Weiterbildungen für deine Karriere direkt bei der ProCurand Campus gGmbH • Mehr für dich & deine Gesundheit: Corporate Benefits und das JobRad®* bieten attraktive Zusatzleistungen • Extra-Prämien: Einspringzuschläge, Geburtstagsextras und Mitarbeiter-Werbung (bis 2.500 €) Deine Tätigkeiten • Durchführung zuverlässiger und gründlicher Reinigungsarbeiten auf verschiedenen Oberflächen • Reinigung von Bewohnerzimmern, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsräumen • Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln unter Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften • Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung in allen zugewiesenen Bereichen Typisch Du: Viel Persönlichkeit Ihre Qualifikation • Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) ist willkommen, aber keine Voraussetzung • Einfühlsamer, respektvoller und offener Umgang mit Bewohnerinnen und Kolleginnen, geprägt von Lebensfreude und einem wertschätzenden Miteinander • Gute Deutschkenntnisse Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfekt Ganz offen & ehrlich Wir sind nicht perfekt, arbeiten aber daran. Zum Beispiel fördern wir eine offene Feedbackkultur, in der alle Mitarbeitenden ihre Bedenken und Vorschläge direkt einbringen können. Werde Reinigungskraft (m/w/d) bei ProCurand in Zossen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! (*nach Bestehen der 6-monatigen Probezeit) Offen für uns? Recruiting Team 030440152222 bewerbung@procurand.de www.procurand.de/karriere/