Qualität, Präzision, Leistung und Sicherheit aus Tradition Die HKS Dreh-Antriebe GmbH ist einer der international führenden Hersteller von hydraulischen Drehantrieben höchster Qualität „Made in Germany“. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit knapp 300 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kunden von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt bei allen Standard- und Individuallösungen in den vielfältigsten Branchen weltweit. Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und unterstützt Führungskräfte mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem sicheren Auftreten? Du bringst gerne eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Führungsebene mit Professionalität, Zuverlässigkeit und einem Blick für effiziente Abläufe wirkungsvoll unterstützt. Management-Assistenz (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Wochenstunden Dein Talent ist unser Antrieb Zu deinem Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeiten: - Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen, Präsentationen, Gesellschafter- und Beiratssitzungen - Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Unterstützung des Managementteams im Bereich Reise- und Terminplanung - Übernahme klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben in Eigenverantwortung - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports - Eigenständige Durchführung von Recherchen und Analysen zu gesellschafterbezogenen Fragestellungen sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse für Beschluss- und Entscheidungsvorlagen - Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben innerhalb der Holding Unsere Anforderungen an dich: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Maß an Motivation, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit - Loyalität, Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Bei uns dreht es sich um dich! Bei HKS legen wir Wert darauf, dass unsere Benefits einen echten Mehrwert darstellen. Statt nur auf für uns „selbstverständlich“ erscheinende Leistungen wie kostenloser Kaffee oder Parkplätze zu setzen, bieten wir Dir Mehrwerte, die wirklich zählen und Deinen Arbeitsalltag bereichern. Damit Du Dich langfristig wohlfühlen kannst, bieten wir eine jährliche Treueprämie, Erfolgsbeteiligung und attraktive Schichtzulagen. Außerdem unterstützen wir Dich mit einem Sozialfond und persönlicher Hilfe in besonderen Lebenssituationen. Für Eltern gibt es einen Zuschuss zur U3-Betreuung, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf leichter gelingt. Darüber hinaus profitierst Du von verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung. Wir glauben daran, dass echte Wertschätzung mehr bedeutet als das Übliche und deshalb investieren wir gezielt in Angebote, die unsere Mitarbeitenden wirklich voranbringen. Dreh mit uns an deiner Zukunft und Bewirb dich jetzt! Wenn du Freude daran hast, abwechslungsreiche Aufgaben engagiert und teamorientiert zu lösen, dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Postbearbeitung Expertenkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Präsentationsunterlagen erstellen

Ein 125-jähriges Familienunternehmen mit vielen Gesichtern - lernen Sie uns kennen! 125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitenden aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig - Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden - sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung - sind Teil unseres steten Wachstums.   Zur Unterstützung an unserem Transportlogistikstandort in Bremen suchen wir Sie als Standortleitung Transport & Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für unseren Transportlogistikstandort mit bis zu 500 Mitarbeitenden im Werkverkehr eines Automobilherstellers Operative Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit Transport, Werkstatt sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Führung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung des Standorts inklusive KPI-Monitoring, Reporting an die Geschäftsführung und Controlling Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Compliance-Vorgaben Management der Kundenbeziehung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse am Standort in Zusammenarbeit mit HR, Betriebsrat und Gewerkschaft Verantwortung für Standort- und Infrastrukturmanagement sowie die kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie IT, Qualitätsmanagement und weiteren Fachbereichen Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen sowie strategische Weiterentwicklung des Standorts Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kalkulationen sowie Implementierung neuer Kundenprojekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Spedition- und Logistikdienstleistung, Industriekaufleute) Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik oder einem speditionellen Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften inkl. Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Controlling Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Ein spannendes Umfeld in einer krisensicheren und zukunftsträchtigen Branche Einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Ein vielfältiges Team mit freundlichen Kolleg:innen. Teamevents und weitere Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Job Rad Eine attraktive betriebliche Altersversorgung Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Teil in unserer hauseigenen pfenning Akademie PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.   pfenning Gruppe  Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Annalena Gatzen Personalabteilung Tel.: +49 151 5503 3252 www.pfenning-group.com

Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 18 Küchenfachmärkte und 13 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unseren Standort Bredenbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung. Ihre Aufgaben: - Führung und Motivation von gewerblichem als auch von kaufmännischem Personal - Operative und strategische Ausrichtung des Logistik- und Servicezentrums - Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Logistik, Montage und Kundenbetreuung unter Berück­sichtigung der betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen - Personalverantwortung für die Bereiche Logistik, Montage und Kundenbetreuung - Führen, Motivieren und Entwickeln der Ihnen zugeteilten Mitarbeitenden - Die Umsetzung eines anspruchsvollen Qualitätsmanagements und einer individuellen, professionellen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und kundenorientiertes Denken und Handeln - Begeisterungsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Hohe Mobilität bis zur Eröffnung des Logistik- und Servicezentrums aufgrund des intensiven Einarbeitungsprogrammes Wir bieten: - 30 Tage Urlaub - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung - Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und Smartphone - Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätztes Mitglied unseres Teams sind - JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staplerfahrer/Kommissionierer Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staplerfahrer und Kommissionierer für Bauschalung. Hauptaufgaben sind das kommissionieren, verpacken, verladen, zählen, klassifizieren und dokumentieren der verschiedenen Schalungen. Mitarbeiter werden intensiv geschult und eingearbeitet in die Materialien und Prozesse im Lager. Ein Staplerschein ist wünschenswert aber keine Bedingung, kann auch über uns erworben werden. Grundvoraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Transport- und Lagertechnik, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft, Kommissionieren

Deine Aufgaben - Verantwortungsvoller Einsatz im Bereich Rechnungswesen und Vermögen in allen Softwareentwicklungsphasen - von der Konzeption bis zur Produktivsetzung - Customizing und Support der eingesetzten SAP Module (FI; FI-AA, RE-FX, CO, MM, CML/CMS) und Überwachung der Verarbeitungsabläufe sowie des Fehlermanagement - Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer SAP-Anwendungen mit hohem Schutzbedarf - Aktive Mitarbeit in unserem Transformationsprojekt zur SAP-HANA-Umstellung und Gestaltung der technologischen Zukunft unseres Unternehmens - Zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft - Beitrag zur Minimierung von Betriebsrisiken durch strukturierte Dokumentation, effektiven Wissenstransfer und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse - Enge persönliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachbereichen - Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT-Betrieb und externen Dienstleistenden Dein Profil - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung), ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis und Fachwissen im Bereich SAP - Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Betreuung und im Customizing von SAP-Systemen (idealerweise in mehreren Modulen) - Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung, idealerweise in der Softwareentwicklung mit ABAP - Du bringst erste Berührungspunkte mit SAP HANA bzw. S/4HANA mit – oder hast große Motivation, dich in diese Technologie einzuarbeiten - Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative - Du kommunizierst sicher mit Fachbereichen und IT-Partner:innen und arbeitest gerne und lösungsorientiert im Team - Du verfügst über eine gute Selbstorganisation und über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Deine Benefits - Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- undEntscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg - Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit - Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage - Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung - 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses - Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement - Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbanktechnologie SAP HANA Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System

Die bizAd GmbH mit dem Geschäftsbereich KI-Weiterbildungszentrum.de ist ein junges, AZAV-zertifiziertes Bildungsunternehmen mit den Schwerpunkt KI-Weiterbildungen. Unsere Mission ist klar: Wir wollen Menschen praxisnahes KI-Knowhow vermitteln, damit sie beruflich den Anschluss halten und neue Chancen nutzen können. Wir bilden Fach und Führungskräfte in Rollen wie KI Manager, KI Consultant und Prompt Engineer aus und setzen auf anwendungsnahe Inhalte statt Theorie. Deine Rolle Als KI Dozent vermittelst du fundiertes und praxisorientiertes Wissen rund um Künstliche Intelligenz. Du begleitest Teilnehmende auf ihrem Weg vom Verständnis bis zur konkreten Anwendung im Berufsalltag. Deine Aufgaben - Durchführung von Schulungen und Lehrveranstaltungen im Bereich Künstliche Intelligenz - Ausbildung von Teilnehmenden in Programmen wie KI Manager, KI Consultant, Prompt Engineer - Vermittlung von Grundlagen, Use Cases und Best Practices zu KI, Automatisierung und Prompting - Praxisnahe Erklärung von Tools, Workflows und Anwendungsbeispielen - Unterstützung der Teilnehmenden bei Übungen, Praxisprojekten und Verständnisfragen - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Schulungsinhalte und Konzepte Das bringst du mit - Nachweislich abgeschlossene KI-Weiterbildungen oder Zertifikate - Quereinsteiger haben über unser "Train zu Teach" Programm ebenfalls eine Chance - Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische oder IT-Ausbildung - Sehr gutes Verständnis von Künstlicher Intelligenz und aktuellen KI-Anwendungen - Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und strukturiert zu erklären - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten mit Menschen Was wir dir bieten - Flexible Einsatzmodelle: hauptberuflich oder in Teilzeit - Remote-Durchführung der Schulungen - Mitgestaltung eines wachsenden KI-Bildungsangebots - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact auf die berufliche Zukunft der Teilnehmenden - Zugang zu eigenen KI-Weiterbildungen und internen Entwicklungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns deinen Lebenslauf und einen kurzen Überblick über deine KI-Weiterbildungen oder Erfahrungen. bizAd GmbH | Bildung im Zukunftsbereich – Akademie für Digitalisierung Geschäftsbereich KI-Weiterbildungszentrum.de An der Hansalinie 48–50 59387 Ascheberg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Knowledge-Management (Wissensmanagement), KI-Tools, KI-Systeme, KI-Agenten, KI-gestütztes Wissensmanagement, Machine Learning, KI-Programmierassistenten, IT-Koordination

Die Woelm GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Heiligenhaus, Nordrhein-Westfalen. Seit einem Jahrhundert stehen wir für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Baubeschlag, Sanitärausstattung und Fördertechnik. Mit rund 265 engagierten Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe und bieten durchdachte Lösungen für moderne Wohn- und Gewerbebauten sowie maßgeschneiderte Fördertechnik. Unsere Marken HELM und KWS stehen für Langlebigkeit und höchste Qualität – made in Germany. Ihre Aufgaben – das erwartet Sie bei uns - Kundenbetreuung vorwiegend gewerblicher Kunden, national und international in deutscher und englischer Sprache (vorwiegend telefonisch) - Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen und produktspezifischen Fragen - enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Büro und dem Außendienst - Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Produktauswahl und eine aktive Rolle bei der Erweiterung des abgenommenen Sortiments - Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur Terminierung und Gewinnung von Neukunden - selbstständige Angebotserstellung und Nachverfolgung - Verhandlung, Annahme und Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Aufträgen - Klärung von Kundenanfragen zu Preisen, Lieferterminen, Zahlungs- und Lieferbedingungen sowie grundlegenden kaufmännischen Rückfragen - Unterstützung der Kollegen unserer Tochtergesellschaft Woelm Austria - gelegentliche Kundenbesuche und Messeauftritte - Übernahme von Sonderaufgaben entsprechend Ihren Qualifikationen Das bringen Sie mit - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung - Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb eines Industrieunternehmens - Freude im telefonischen Umgang mit unseren Kunden - verkaufs- und dienstleistungsorientiertes Denken - ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und professionelles Auftreten - Problemlösungsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit - Lernbereitschaft und Interesse an Technik - sicherer Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System (proAlpha wünschenswert) - gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch wird vorausgesetzt, Französisch oder Polnisch wünschenswert) - Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden und Messeauftritten Das bieten wir Ihnen - flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit - 30 Tage Urlaub - familienfreundliche Unternehmenskultur - moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Benefits wie z. B. E-Bike-Leasing - Gesundheitsangebote - Schulungen und Weiterbildungen - flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - betriebliche Altersversorgung - Firmenevents - kostenlose Parkplätze Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir suchen eine proaktive Assistenz der Geschäftsführung, die unser Management im Tagesgeschäft unterstützt und mitdenkt – von klassischen Sekretariatsaufgaben bis hin zur Begleitung strategischer Projekte. Ihr Aufgabengebiet: - Vorbereitende Buchhaltung - Zuarbeit im Personalbüro - Organisation & Koordination von internen Aufgaben - Unterstützung bei administrativen & organisatorischen Aufgaben - Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Projektbegleitung und eigenverantwortliche Aufgabenübernahme - Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufm. Ausbildung o. vergleichbare Qualifikation - Organisationstalent, Diskretion und Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools - Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Wir bieten Ihnen: - Ein wachstumsstarkes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Verantwortung - Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über jobs@bs-weigelt.de BHKW Systeme Weigelt GmbH * Personalabteilung  *  Bahnhofsplatz 2 *  86459 Gessertshausen www.bs-weigelt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Personalverwaltung

Stellenangebot: Kommissionierer (m/w/d) Über uns: Die Coperso GmbH ist ein etablierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Industriezweigen spezialisiert hat. Wir sind bekannt für unsere maßgeschneiderten Personallösungen und unsere enge Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Kommissionierer (m/w/d), der seine/ihre Fähigkeiten und Know-how in einem vielseitigen Umfeld einsetzen möchte. Aufgaben: - Kommissionieren von Kundenaufträgen - Verpacken und Kennzeichen von Produkten - Fachgerechtes ein-, aus- und umlagern - Be- und Entladen von Fahrzeugen - Warenannahmen und Kontrolle  Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Logistik von Vorteil - Flurfördermittelschein wünschenswert - Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich sind wünschenswert Wir bieten: - Eine attraktive, leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung - Langfristige Einsätze bei namhaften Kundenunternehmen in Ihrer Region mit exzellenten Übernahmechancen - Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven - Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team und Unterstützung bei allen Anliegen Interessiert? Wenn Sie eine herausfordernde Tätigkeit als Kommissionierer (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld suchen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an guenzburg@coperso.de. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung bei Coperso GmbH ein! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Verpacken, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit 20 Std. Über den Job Auf der Suche nach einem unkomplizierten Jobeinstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std./Woche)? Ob Berufsanfänger, Quereinsteiger, Helfer oder beim beruflichen Neustart – bei uns zählen Motivation und Zuverlässigkeit mehr als Zeugnisse oder Abschlüsse. Wir bieten eine echte Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit fairen Bedingungen. Unser Team findet nicht nur die passende Einsatzmöglichkeit, sondern eine berufliche Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 200 Mitarbeitende mit DATEV - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Einführung und Betreuung der digitalen Personalakte - Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Verträgen und personalrelevanten Themen - Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten - Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaub sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuerprüfung) Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sicherer und routinierter Umgang mit DATEV (zwingend erforderlich) - Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten - Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil - Teilzeitstelle mit ca. 20 Stunden pro Woche - Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich - Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem strukturierten Umfeld Wir bieten - Keine Probezeit! - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr - Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung - Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers - Übernahmemöglichkeit beim Kundenbetrieb - Persönliche Betreuung durch dein PSH-Team vor Ort - Teamgeist & gelebte Loyalität im täglichen Miteinander Wie geht es weiter? Wir freuen uns über die Bewerbung um den Job als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 Std./Woche) per E-Mail, telefonisch oder über das Bewerbungsformular. Wir melden uns zeitnah und informieren transparent über die nächsten Schritte. Über PSH PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev)