Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. 

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Hou je van afwisseling tussen personeelsbeleid, kantoorbeheer en projectondersteuning? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken!

Jouw rol

Als HR & Office Manager ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega's bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en bouwt mee aan een efficiënte, warme en goed georganiseerde werkplek.

Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. Daarnaast neem je initiatief om werkprocessen te verbeteren of nieuwe structuren in te voeren. Waar mogelijk draag je ook bij aan de organisatie en implementatie van interne en externe project-activiteiten. Je voelt je als een vis in het water in een middelgroot team en draagt actief bij aan de verdere uitbouw ervan.

• Je beschikt minstens over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring, bij voorkeur in een richting zoals sociale wetgeving of payroll.
• Je hebt minstens 7 tot 10 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context. 
  Hierdoor heb je een grondige kennis van sociaal recht, payrollprocessen en HR-
• Praktijken zoals onboarding, offboarding, payrollvoorbereiding en het beheer van personeelsdossiers. 
  Ervaring met Officient is mooi meegenomen. 
• Je gaat zorgvuldig en discreet om met vertrouwelijke informatie en weet wanneer discretie essentieel is.
• Je werkt vlot met cijfers en weet deze te vertalen naar overzichtelijke en bruikbare informatie voor het team en management.
• Office & facility management: Je zorgt voor een professioneel en efficiënt kantoorbeheer. Je keurt aangevraagde zakenreizen goed via een platform en onderhoudt regelmatig contact met het reisbureau. Je beheert de bestellingen van onder meer kantoormateriaal en volgt leveranciers en contracten nauwgezet op. Daarnaast waak je over een nette, goed uitgeruste werkomgeving en coördineer je alle facilitaire diensten, zoals poetsdienst, contacten met de eigenaar, onderhoud en herstellingen. 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Engels. Kennis van extra talen is een pluspunt.
• Je beschikt over een vlotte beheersing van MS Office (Excel, Word, Outlook) en andere administratieve tools. Ervaring met een cloud-based werkomgeving (zoals Google Workspace) is een plus. Je leert graag nieuwe software en gebruikt digitale tools om je werk efficiënter te maken.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband binnen een dynamische werkomgeving.
• Je hebt een kritische blik op bestaande processen en bent altijd op zoek naar verbeteringen en optimalisaties binnen de kantooradministratie.
• Je bent hulpvaardig, communiceert helder en bent een echte teamspeler.
• Indien tijd het toelaat, biedt je organisatorisch ondersteuning aan lopende projectactiviteiten zoals events (conferenties, workshops, seminaries, ...), rapportage en planning. 

• Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiend en internationaal team.
• Autonomie en ruimte om processen te optimaliseren.
• Een werkplek in het hart van Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, in een organisatie met een maatschappelijke missie.
• Een aantrekkelijk marktconform salaris met extralegale voordelen (inclusief 13e maand, maaltijdcheques, 100% terugbetaald openbaar vervoer, extra-legale vakantiedagen en een DKV medische verzekering met hospitalisatie, ambulante kosten en tandverzekering).
• Een warme werkomgeving met betrokken collega's en een jaarlijks event voor het team.
• Flexibiliteit en respect voor work-life balance, met de mogelijkheid van 1 dag thuiswerk per week, afhankelijk van de planning en teamafspraken.
• Mogelijkheid tot deeltijds werken (80%) indien gewenst.

Signaleer jij lichamelijke of geestelijke veranderingen bij mij? Wil jij je inzetten om erachter te komen wat ik allemaal nog wel zelf kan? En help je mee aan een veilige woonomgeving waar ik mij prettig en thuis voel? Waar ga je werken? Op Giraffelaan 7 wonen momenteel 8 cliënten. De cliënten kunnen zich, al dan niet met behulp van een hulpmiddel of begeleiding, verplaatsen. De zorg bestaat uit het ondersteunen en waar nodig volledig overnemen van de zorgtaken. Wij vinden het belangrijk om te kijken naar wat de cliënt nog zelf kan en willen deze vaardigheden in stand houden en waar mogelijk verbreden. Specialisme in de te bieden zorg: Triple c, medicatie, diabetes, epilepsie, moeilijk verstaanbaar gedrag, ASS en omgang met liften. De cliënten zijn voornamelijk op zichzelf en communiceren grotendeels non-verbaal. Deze communicatie is heel belangrijk! Ze kunnen niet altijd zeggen wat ze willen zeggen en uitleggen hoe ze zich voelen. Of bij jou aangeven dat ze pijn hebben bijvoorbeeld. Jij begrijpt dit en je past jouw manier van begeleiden hierop aan. Jij weet dat signaleren, verzorgen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. En jij weet ook dat de cliënt kwetsbaar is door zijn beperking. Het uitgangspunt in jouw begeleiding is dat je oog hebt voor wat de cliënt nog wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Wat ga je doen? Samen met je collega bied je zorg, nabijheid en maak je van elke dag een feestje, waarbij ook diverse uitjes horen. Wij bieden vanuit ons eigen woonteam integrale dagbesteding aan. Jij begeleidt de cliënt thuis én op de dagbesteding. Op die manier krijgt hij niet te maken met wisselende gezichten en blijft de kwaliteit van zorg gewaarborgd. Jij werkt nauw samen met familie, collega’s en andere professionals. Zo creëer jij een sociaal stabiele situatie waarin de cliënt zich (weer) kan ontwikkelen. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team. De teams van Giraffelaan 7 en 9 werken met elkaar samen. Aan de Giraffelaan 9 wonen 8 cliënten, volwassenen en ouderen. Hier komt ook MVG voor, dus het gaat niet alleen om verzorgen, maar ook begeleiden. Er is een basiskennis van elkaars cliënten, zodat er op beide groepen gewerkt kan worden. De deur staat figuurlijk gezien open voor vragen en ondersteuning heen en weer. Wat heb je nodig? Je hebt een afgeronde mens- of zorg gerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 2 / 3 / 4 zoals Helpende plus, verzorgende IG, maatschappelijke zorg, MWD'er, SPW'er, PBSD'er, verpleegkundige of andere gekwalificeerde zorgprofessional Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.25, FWG.30, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen.

😊 Zorg jij voor mij, maar help je mij ook zelfstandig te blijven? Zorg jij niet alleen vóór iemand, maar vooral sámen met iemand? Help jij cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen? Creëer jij een ontspannen, warme sfeer waarin iemand echt kan genieten van het moment? En zorg jij voor een veilige omgeving waarin cliënten zich thuis en geborgen voelen? Dan ben jij de begeleider die wij zoeken. Jouw werkplek Je gaat werken op Trommelhof, gelegen op het prachtige woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk. Een unieke plek, midden in het groen en vlak achter de duinen. De woning bestaat uit twee geschakelde groepen, elk met een gezamenlijke woonkamer en een gezellig balkon. Hier wonen cliënten die zich écht thuis voelen en volop genieten van de rustige, groene omgeving. Samen met cliënten maken jullie regelmatig uitstapjes: een wandeling langs de paarden, een bezoek aan moestuin Villa Tomata of met de rolstoelfiets naar Katwijk voor een ijsje. Ook doen jullie mee aan activiteiten op het park, zoals het Zomerfeest. Binnen het team heerst een fijne, open sfeer. Iedereen brengt zijn eigen kwaliteiten mee en samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt altijd centraal staat. En minstens zo belangrijk: er wordt veel gelachen. Want een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd. Wie ga je begeleiden? Je begeleidt 12 ouder wordende cliënten in de _eeftijd van 52 tot 77 jaar, verdeeld over twee groepen. De meeste cliënten zijn rolstoelgebonden en hebben intensieve zorg nodig. De begeleiding richt zich op: Het proces van ouder worden Dementie en Alzheimer Verpleegkundige zorg Palliatieve zorg Daarnaast is er specifieke expertise rondom cliënten met het syndroom van Down. Cliënten blijven bij ons wonen tot het einde van hun leven. Dit maakt het werk persoonlijk, waardevol en intens betrokken. Jij draagt elke dag bij aan hun kwaliteit van leven. Hoe ga je helpen? Als begeleider speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van de cliënt. Jij zorgt voor balans tusse zorg, zelfstandigheid en welzijn. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid Je ondersteunt bij verzorging en verpleegkundige handelingen Je zorgt voor een gezellige, ontspannen sfeer Je sluit aan bij de beleving en behoeften van de cliënt We werken met diverse methodieken zoals Triple C, Urlings, ROT, validation en warme zorg. Hiermee zorgen we dat cliënten een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven leiden. Jouw eigen stijl van begeleiden doet ertoe. Of je nu rust brengt, humor inzet of energie meeneemt, jij maakt het verschil. 🤝 Jouw team Je komt terecht in een betrokken en hecht team waar samenwerking centraal staat. Collega’s met verschillende kwaliteiten vullen elkaar aan Veel aandacht voor de cliënt én voor elkaar Ruimte voor jouw ideeën en inbreng Een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.30, FWG.25, FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Je hebt minimaal een mbo niveau 4 diploma in een zorgrichting Je hebt ervaring met tilliften en verzorgende taken Je kunt zelfstandig werken én collega’s ondersteunen Je biedt rust, structuur en duidelijkheid Je hebt een warm hart voor de zorg én een goede dosis humor Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later

Jij zorgt voor rust, warmte en vertrouwen. Op Ganzenkamp 7 bied je intensieve zorg en begeleiding aan ouder wordende cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking Waarom deze baan bij jou past? Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel. Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er – met rust, aandacht en een glimlach. Als Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB), ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking of cliënten met een chronische neurologische aandoening. Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt Waarom jij hier helemaal op je plek bent Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn. Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt. Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct. Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak. Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft. Wat ga je doen? Op Ganzenkamp 7 wonen acht cliënten met een zeer ernstige verstandelijke beperking, voornamelijk ouder wordende cliënten. Binnen de woning staat rust, structuur en een huiselijke sfeer centraal. Iedere cliënt heeft een eigen ondersteuningsvraag en ontvangt begeleiding en verzorging op maat. Drie cliënten maken binnenshuis gebruik van een rolstoel en twee cliënten gebruiken een rollator. Alle cliënten hebben ondersteuning nodig bij de dagelijkse verzorging (ADL), zoals opstartmomenten, persoonlijke verzorging en douchen. Voor iedere cliënt is duidelijk vastgelegd hoe deze zorg wordt geboden, onder andere via een verzorgingskaart. Op één cliënt na gaan alle bewoners meerdere dagdelen naar de dagbesteding. Hierdoor wisselen begeleidingsmomenten en zorgtaken elkaar af en ontstaat een afwisselende werkdag. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4, of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervaring met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten m

Houd jij van de rust en aandacht die je kunt geven in de nacht? Werk jij graag op een PG afdeling in een kleinschalige locatie? Kom dat werken bij MuzeRijk! Het ontmoetingsplein van MuzeRijk is het bruisende hart in de Udense wijk Bitswijk. In MuzeRijk bieden we een thuis aan mensen met geheugenproblemen in vier kleinschalige groepswoningen. In de nacht sta je nooit alen. Altijd minimaal met twee collega’s. Dit ga je doen Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert samen met je collega op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke avond of nacht zo fijn mogelijk is dus! Omdat je werkt met mensen met dementie, ben je vindingrijk en geduldig. Je zorgt voor een goede nachtrust van alle bewoners en een prettige sfeer in huis. Wanneer bewoners bijvoorbeeld gaan dwalen, zorg jij ervoor dat ze zich rustig en veilig voelen. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Jouw contracturen zijn in overleg, we horen graag hoeveel uur jij graag wilt werken per week. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Indien wenselijk kun je ook kiezen voor een combinatie van 75% nachten en 25% dag-avonddiensten. Naast een fijne werkplek op Muzerijk binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Meteen een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; De mogelijkheid om de combinatie 75% nachten en 25% dag-avonddiensten te werken; Als Verzorgende IG krijg je een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als verpleegkundige krijg je een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Over elke nachtdienst ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die - afhankelijk van de dag- kan oplopen tot 60%. In de CAO VVT staan alle ORT vergoedingen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een mbo diploma zorg en welzijn niveau 3 of 4, waarbij ervaring met werken in de nacht is gewenst. Daarnaast: Kun je goed zelfstandig werken en weet je toch de verbinding te behouden met de teams; Werk je graag in de nachten en is overdag slapen voor jou geen probleem; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Ben je betrouwbaar en geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Heb je digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Guus van Uittert, manager van deze vacature. Je mag hem bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26049184. Hij vertelt je graag meer over

Op Wentel 2 werken wij in een open en ondersteunende sfeer. Hier kan je bij collega’s binnenlopen en is geen vraag te gek. Samen staan wij sterk en gaan wij geen uitdaging uit de weg. Wat ga je doen Als (Persoonlijk) begeleider op Wentel 2 ga je werken op een van de vier afdelingen, elk met hun eigen doelgroep. Tijdens het sollicitatiegesprek kijken wij samen welke groep het beste bij jou past en waar jouw kwaliteiten het meest tot hun recht komen. Jij zorgt voor een veilige en prettige leefomgeving voor de cliënten. Je begeleidt hen methodisch in hun dagelijks leven en maakt of volgt behandelplannen op. Samen met de cliënten onderneem je leuke en leerzame activiteiten, ondersteun of begeleid je bij ADL en kook je regelmatig samen. Jij ondersteunt de cliënten, voor wie dit mogelijk is, met de voorbereiding op semi-zelfstandig wonen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toedienen van medicatie en bied je zorg op maat, afgestemd op de individuele behoeften van de cliënten. Naast het leveren van de beste begeleiding voor onze cliënten maken wij met hen ook tijd voor ontspanning en plezier. Of het nu gaat om een spontaan watergevecht, een Kubb-toernooi of de dagelijkse wandelronde om 18:00 uur – hier doen wij het samen. Samen werken, samen lachen, samen groeien. Wentel 2A Wentel 2A is een dynamische groep met vier cliënten tussen de 19 en 50 jaar. Hier is geen dag hetzelfde en staat persoonlijke aandacht centraal. De cliënten hebben een intensieve zorgvraag (ZZP 6-7) en vragen structuur en voorspelbaarheid. ADL-ondersteuning bestaat voornamelijk uit motiveren en stimuleren, waarbij zelfstandigheid wordt aangemoedigd. Wentel 2B Wentel 2B is een actieve groep met zes cliënten tussen de 19 en 45 jaar met een licht verstandelijke beperking. De eettafel is dé plek voor gesprekken, tekeningen en spelletjes. Hier is het hollen of stilstaan: samen koken, werken aan zelfredzaamheid en persoonlijke doelen. Regelmaat en structuur vormen de basis, terwijl er altijd ruimte blijft voor spontane momenten van plezier. Wentel 2C Wentel 2C heeft zeven cliënten tussen de 35 en 65 jaar met een matig verstandelijke beperking. Binnen de woongroep staat een warme, veilige en betrokken sfeer centraal. De cliënten hebben wat meer ondersteuning nodig bij ADL, maar kunnen over het algemeen goed aangeven wat ze nodig hebben. Soms is het een uitdaging om precies te begrijpen wat iemand bedoelt, maar daar gaan wij samen mee aan de slag. Wentel 2D Wentel 2D heeft zeven cliënten tussen de 19 en 30 jaar met een grote behoefte aan structuur. Wanneer je binnenkomt, komt de geur van een heerlijke zelfgemaakte maaltijd je al tegemoet. Dit is een woongroep waar wij naast zorg en begeleiding ook werken aan groei en ontwikkeling. Elke cliënten heeft een eigen dagprogramma, afgestemd op wat hij of zij aankan en nodig heeft. Wij werken met meerzorg, zodat wij extra begeleidingsmomenten kunnen bieden waar nodig. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Begeleider: salaris in FWG 40 CAO GHZ; Persoonlijk Begeleider: salaris in FWG 45 CAO GHZ – Max €4017,- bij een volledige 36-urige werkweek; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 Zorg & Welzijn; Bekend met de "Triple-C methodiek"; ben je dit niet? Dan kun je het bij ons leren. Je kan werken tussen 07.00 tot 22.30. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden. Wij werken ui

Ben jij iemand die rust uitstraalt, die blijft kijken wat er achter gedrag zit, en die het fijn vindt om écht onderdeel te worden van iemands leven? Dan ben jij hier op de goede plek. Lees snel verder! Waar ga je werken? Negen mensen. Tussen de 57 en 90 jaar oud. Elk met hun eigen gewoontes, hun eigen geschiedenis en hun eigen manier om te laten zien wat ze nodig hebben. Op de Pa Hoeklaan in Druten draait het niet om grote zorgprotocollen. Het draait om het kennen van de mensen die hier wonen. Dat kennen kost tijd. Reken op een jaar voordat een bewoner echt aan jou gewend is. Niet omdat ze moeilijk zijn, maar omdat vertrouwen bij hen langzaam groeit. En als het er eenmaal is, merk je het. Aan hoe iemand naast je gaat zitten. Aan een blik die iets zegt wat woorden niet zeggen. Wie ga je helpen? Negen senioren met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, gecombineerd met gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek. Wat ze gemeen hebben: een laag emotioneel niveau en een grote behoefte aan voorspelbaarheid en individuele begeleiding. Sommigen kunnen benoemen dat ze ergens pijn hebben. Anderen niet, bij hen zie je het aan hun gedrag. Dat lees je niet meteen. Dat leer je. Eén bewoner kan overprikkeld raken en dat uiten door te schreeuwen, te huilen of te gooien. Dit is niet alledaags, maar het komt voor. Het team heeft hier training voor gehad. Hoe ziet een dag eruit? De ochtend begint om 7.00 uur. Tot 10.30 uur help je alle bewoners met wassen en aankleden. Er is weinig ruimte voor uitloop , om 10.30 uur vertrekt iedereen naar dagbesteding. De avonddienst start om 15.00 uur. Dan komen de bewoners terug. Rustiger tempo, een gesprekje, een kop thee, samen tv kijken. In het weekend is er soms ruimte voor een wandeling of activiteit. Dienstentijden: Maandag t/m vrijdag ochtend: 7.00 – 10.30 uur Maandag t/m vrijdag avond: 15.00 – 23.00 uur (of 14.45 – 22.00 uur) Weekend ochtend: 7.00 – 15.00 uur (of 9.00 – 15.00 uur) Weekend avond: 14.45 – 23.00 uur (of 15.30 – 22.00 uur) Hoe ga je helpen? Als begeleider draag jij de eindverantwoordelijkheid voor de medicatie en voor hoe de dag verloopt. Je werkt samen met assistent-begeleiders die de woonkamerdienst draaien. Jullie vullen elkaar aan. Achter je staat een gedragswetenschapper die aan de woning gekoppeld is. Daarnaast kun je terecht bij een logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en verpleegkundig team. Je werkt dus niet alleen aan de complexere vragen, maar je bent wel degene die ze in de gaten houdt. Elke zes weken is er teamoverleg. Tussendoor deel je wat je opvalt via de groepsrapportage of per mail. Het Team Een hecht team van 8 begeleiders met veel _ongere collega's die er energie in steken en ruimte voor elkaar maken als het zwaarder is. Er wordt gelachen, maar ook serieus overlegd over wat werkt bij wie. Nieuwe collega's lopen mee in alle diensten. Je krijgt uitleg over hoe bewoners gewassen worden, hoe de begeleiding eruitziet, hoe de medicatie werkt en waar de bewoners overdag naartoe gaan. De bewoners zelf hebben tijd nodig. Reken op een jaar voordat iemand echt aan jou gewend is. Dat is niet raar. Dat is hoe het werkt bij mensen die voorspelbaarheid nodig hebben. Elke zes weken is er teamoverleg. Vanuit 's Heeren Loo zijn een gedragswetenschapper, logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en verpleegkundig team beschikbaar. Wat we vragen? MBO niveau 3 of hoger (zorg of welzijn) Ervaring met of affiniteit voor mensen met een verstandelijke beperking Bereidheid om in avond- en weekenddiensten te werken Geduld dat niet na een week opraakt Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Beg

"Kan jij mij helpen om te gaan met mijn emoties? Kan jij de rust bewaren als ik zelf onrustig ben? Kan ik rekenen op jouw structuur en duidelijkheid, zodat de dag overzichtelijk verloopt voor mij?" Waarom deze baan bij jou past? Jij houdt van afwisseling en krijgt energie van het werken met verschillende doelgroepen. Als flexmedewerker pas jij je gemakkelijk aan en weet je snel aansluiting te vinden bij cliënten én collega’s. Je vindt het leuk om op meerdere woningen te werken en zo een brede ervaring op te doen. Je hebt een open houding, staat stevig in je schoenen en kunt goed schakelen tussen situaties. Tegelijkertijd heb je een warm hart voor de zorg en zie je de mens achter de beperking. Juist die combinatie maakt dat jij het verschil kunt maken voor cliënten die ieder hun eigen behoeften, tempo en manier van communiceren hebben. Wat ga je doen? Als flexmedewerker op de Wintertuinlaan in Noordwijk werk je op zes geschakelde woningen, ieder met een eigen doelgroep en dynamiek. Je ondersteunt _ongeren en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, cliënten met autisme en mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je taken zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: Het bieden van dagelijkse begeleiding en verzorging Het creëren van rust, structuur en veiligheid Het inspelen op individuele behoeften van cliënten Het signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn Het stimuleren van zelfredzaamheid en ontwikkeling De ene dag werk je met _ongeren die intensieve zorg en nabijheid nodig hebben, de andere dag begeleid je cliënten die juist baat hebben bij duidelijkheid en voorspelbaarheid. Ook ondersteun je bewoners bij activiteiten en uitjes, of bied je begeleiding aan ouder wordende cliënten bij het behouden van hun vaardigheden. Je werkt in een betrokken team en draagt bij aan een huiselijke en fijne leefomgeving waarin cliënten zich gezien en veilig voelen. Je draait zowel korte als lange diensten, met flexibele uren tussen de 24 en 32 uur per week. Wat heb je nodig? Een relevante zorgopleiding (minimaal mbo-niveau 3 of 4) Ervaring met of affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen Stevigheid in je handelen, gecombineerd met empathie en geduld Goede communicatieve vaardigheden en een open houding Bereidheid om onregelmatige diensten te werken Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2337 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.25) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van _ong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. Solliciteer zonder drempels! Jij be

Als assistent-begeleider ben jij die stabiele aanwezigheid op de woonkamer. Je helpt waar nodig, je let op hoe het met iemand gaat en je zorgt dat de dag prettig verloopt. Samen met een begeleider, in een team dat je goed inwerkt en niet meteen in het diepe gooit. Interesse, lees snel verder! Waar ga je werken? Negen mensen. Tussen de 57 en 90 jaar oud. Elk met hun eigen gewoontes, hun eigen geschiedenis en hun eigen manier om te laten zien wat ze nodig hebben. Op de Pa Hoeklaan in Druten draait het niet om grote zorgprotocollen. Het draait om het kennen van de mensen die hier wonen. Dat kennen kost tijd. Reken op een jaar voordat een bewoner echt aan jou gewend is. Niet omdat ze moeilijk zijn, maar omdat vertrouwen bij hen langzaam groeit. En als het er eenmaal is, merk je het. Aan hoe iemand naast je gaat zitten. Aan een blik die iets zegt wat woorden niet zeggen. Jouw rol Als assistent-begeleider ben jij de stabiele aanwezigheid op de woonkamer. Je helpt bewoners waar nodig: naar het toilet brengen, een praatje maken, iemand begeleiden naar bed. Je werkt altijd samen met een begeleider die de eindverantwoordelijkheid draagt. Voor deze functie heb je geen opleiding nodig. Wat telt is dat je er serieus in staat. Dit is geen bijbaan. Het zijn mensen die op jou rekenen, op vaste tijden, met een vast gezicht. Daar hoort een echte betrokkenheid bij. Wie zich wil ontwikkelen, krijgt daar de ruimte voor. Via trainingen kun je steeds meer kennis opbouwen en meer verantwoordelijkheid op je nemen. Hoe ver je daarin gaat, bepaal je zelf. Wie ga je helpen? Negen senioren met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking, gecombineerd met gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek. Wat ze gemeen hebben: een laag emotioneel niveau en een grote behoefte aan voorspelbaarheid en individuele begeleiding. Sommigen kunnen benoemen dat ze ergens pijn hebben. Anderen niet, bij hen zie je het aan hun gedrag. Dat lees je niet meteen. Dat leer je. Eén bewoner kan overprikkeld raken en dat uiten door te schreeuwen, te huilen of te gooien. Dit is niet alledaags, maar het komt voor. Het team heeft hier training voor gehad. Hoe ziet een dag eruit? De ochtend begint om 7.00 uur. Tot 10.30 uur help je alle bewoners met wassen en aankleden. Er is weinig ruimte voor uitloop , om 10.30 uur vertrekt iedereen naar dagbesteding. De avonddienst start om 15.00 uur. Dan komen de bewoners terug. Rustiger tempo, een gesprekje, een kop thee, samen tv kijken. In het weekend is er soms ruimte voor een wandeling of activiteit. Dienstentijden: Maandag t/m vrijdag ochtend: 7.00 – 10.30 uur Maandag t/m vrijdag avond: 15.00 – 23.00 uur (of 14.45 – 22.00 uur) Weekend ochtend: 7.00 – 15.00 uur (of 9.00 – 15.00 uur) Weekend avond: 14.45 – 23.00 uur (of 15.30 – 22.00 uur) Het team Acht collega's, een hoop _ongere gezichten, en een cultuur waar gelachen wordt maar ook eerlijk gepraat. Als het zwaar is, merk je dat collega's dat opvangen. Niet met grote woorden, maar gewoon door er te zijn. Nieuwe collega's worden ingewerkt door mensen die de bewoners al jaren kennen. Je loopt mee in alle diensten, leert hoe de begeleiding eruitziet en wat de bewoners overdag doen. Dat gaat stap voor stap. Elke zes weken is er teamoverleg. Vanuit 's Heeren Loo zijn een gedragswetenschapper, logopedist, diëtist, fysiotherapeut, arts, tandarts en verpleegkundig team beschikbaar. Wat we vragen? Je hoeft geen diploma te hebben, maar je staat wel open om te leren. Je werkt in avond- en weekenddiensten, op vaste tijden, voor mensen die op jou rekenen. Je bent geduldig, je bent er echt bij en je wil groeien in wat je doet. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2266 euro en 3052 euro (FWG.20) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering va

Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer in Oud-Beijerland. Betekenisvol werk en vaste ritten. Stap in via Outstanding. Wat bieden wij? Bruto-uurloon €15,52 – €17,16 (afhankelijk van ervaring, conform CAO Zorgvervoer en Taxi) Bus aan huis of een reiskostenvergoeding naar de standplaats. Vakantiedagen Vakantiegeld Pensioenopbouw (indien je nog niet gepensioneerd bent) 10 tot 20 uur per week, maandag t/m vrijdag. Vaste ritten in de ochtend en middag Zelfstandig werk met veel contactmomenten Zinvolle baan in de regio Oud-Beijerland Mogelijkheid om via onze Academy je chauffeurspas gratis te behalen. Nog niet in het bezit van de chauffeurspas? Ben jij geïnteresseerd in dit werk, maar heb je nog niet de chauffeurspas in bezit? Via onze Academy bieden wij jou de mogelijkheid om de chauffeurspas te behalen. Tijdens de opleiding kun je al starten met het werk, zo doe je alvast ervaring op. Er wordt van jou verwacht dat je binnen 6 maanden de praktijk- en theorievakken behaalt. Wil je hier meer informatie over? Neem gerust contact op. Functieomschrijving Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer | Oud-Beijerland | Werk met betekenis voor ervaren chauffeurs Je vervoert dagelijks leerlingen én groepen in de regio Oud-Beijerland. Je zorgt voor een veilige, rustige en prettige rit. Je werkt op vaste tijden: in de ochtend en in de middag, van maandag tot en met vrijdag. Een rol met veel betekenis en een duidelijk ritme. Je start je werkdag in de ochtend tussen 07:00 en 09:00 uur. Tijdens je route haal je passagiers op en zorg je voor een prettige, veilige en rustige reis. Nadat iedereen op de juiste locatie is afgezet, zit je dienst erop voor de ochtend. In de middag stap je opnieuw achter het stuur tussen 14:00 en 16:00 uur om jouw passagiers weer naar huis of hun volgende bestemming te brengen. Geen dag is precies hetzelfde. Je hebt dagelijks contact met verschillende mensen en bent vaak een vertrouwd gezicht voor jouw passagiers. Daarom is het belangrijk dat je geduldig, sociaal verantwoordelijk bent. Je kunt goed omgaan met kinderen die enthousiast of druk kunnen zijn en hebt begrip voor mensen die extra ondersteuning of aandacht nodig hebben. Met jouw rustige uitstraling en klantvriendelijke houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom en op zijn gemak voelt. Dit moet je weten: Hoe ziet een dag eruit? Je start tussen 7:00 en 9:00 uur en rijdt je route. In de middag rijd je opnieuw tussen 14:00 en 16:00 uur. Voor wie rijd je? Voor leerlingen, groepen en mensen die naar school, een zorg- of dagbesteding locatie gaan. Hoeveel uur werk je? 10 tot 20 uur per week. Waar werk je? In de regio Oud-Beijerland. Werk je zelfstandig? Ja, maar je hebt onderweg veel contact met passagiers. Meer over werkgever Bij Munckhof draait alles om mensen in beweging brengen. Als toonaangevende mobiliteitspartner verzorgen wij dagelijks veilig, comfortabel en betrouwbaar vervoer voor duizenden reizigers. Van leerlingen- en zorgvervoer tot zakelijke mobiliteitsoplossingen: onze medewerkers maken iedere dag het verschil. Als specialist in personenvervoer en (zaken)reizen, wil Munckhof mobiliteit continu naar een hoger niveau te tillen. Om zo onze klanten een unieke reiservaring te bieden. Van leerlingen tot zorgcliënten en zakenreizigers. Vanuit 25 locaties in heel Nederland, zorgen we ervoor dat alles tot in de puntjes wordt georganiseerd en uitgevoerd. Samen zorgen we voor veilig en prettig vervoer. Dit doen we met aandacht voor de klant én voor elkaar. Bij Munckhof kunnen we écht iets voor een ander betekenen. En dat al sinds 1927! Functie eisen Chauffeur groeps- en leerlingenvervoer | Oud-Beijerland | Werk met betekenis voor ervaren chauffeurs Je bent in het bezit van een rijbewijs B Je kunt een geldige verklaring omtrent gedrag overleggen (VOG) Je bent fysiek in goede staat. Je bent in het bezit van een chauffeurskaart taxi of bereidheid deze te behalen. Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag (tussen 7:00 - 9:00 uur en 14:00 - 16:00 uur) Je b