Aufgabenbereich  - Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams (ca. 5 Mitarbeitende) im Bereich HR Services & Reporting  - Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft  - Verantwortung für administrative HR-Prozesse entlang Hire-to-Retire  - Priorisierung des Tagesgeschäfts (insb. Payroll, Zeitwirtschaft und Sonderthemen) und Sicherstellung stabiler Abläufe und gleichbleibend hoher Qualität in den Ergebnissen  - Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports u.a. für GF, Finance und HR  - Schnittstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne/externe Partner bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und administrativen H2R Prozesse  - Betreuung und Weiterentwicklung von Zusatzleistungen (z. B. bAV, VWL, JobRad)  - Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich  - Koordination von Jahresabschlussaktivitäten in der Entgeltabrechnung sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  Voraussetzungen  - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation  - Mehrjährige Erfahrung in HR Services / Payroll / Zeitwirtschaft  - Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV) sowie in HR-Systemen (z. B. Workday)  - gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht  - Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungseignung  - Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise  - Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams  - Fähigkeit, Stabilität im Tagesgeschäft zu sichern und Veränderungen umzusetzen  - Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie starkes Prozessdenken  - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Für unseren neuen Standort in Frankfurt/Oder suchen wir mehrere Staplerfahrer für Hochregalgeräte (m/w/d), die für die sichere und effiziente Ein- und Auslagerung von Waren in hohen Regalsystemen verantwortlich sind. DEINE AUFGABEN - Bedienung von Hochregal-Kommissionierstaplern (HLOP), arbeiten in Höhe von 12,5 Meter - Einlagerung und Kommissionierung von Kartons in hohen Regalsystemen - Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften - Unterstützung in anderen operativen Bereichen bei Bedarf DEIN PROFIL - Gültiger HLOP-Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen (MHE) oder die Bereitschaft zum Erlangen des HLOP -Staplerscheins DEIN PROFIL - Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft, über längere Zeit in der Höhe zu arbeiten (bis zu einer ganzen Schicht) - Erste Erfahrung im Lager- oder Logistikumfeld wünschenswert - Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein - Gearbeitet wird im Zwei-Schicht-System (Frühschicht von 6 Uhr-14 Uhr und Spätschicht von 14 Uhr-22 Uhr), in Hochphasen auch im Drei-Schicht-Betrieb. Eine grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein. WAS BIETEN WIR - Sichere Vollzeitstelle (37,5 Stunden) und 25 vertragliche Urlaubstage - Arbeitskleidung & Sicherheit: Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie finanzielle Unterstützung beim Kauf von Sicherheitsschuhen - Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, ein motiviertes Führungsteam und eine offene „Du“-Kultur - Versorgung & Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine moderne Mitarbeiter-App für alle wichtigen Infos - Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige finanzielle Absicherung Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation. Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den„Apply now“ (https://jobs.cmacgm-group.com/CEVALogistics/job/Frankfurt-%28Oder%29-Staplerfahrer-Hochregal-HLOP-Operatoren-%28mwd%29/1401595333/) -Button – wir freuen uns auf dich! Interviews werden an Bewerbertage stattfinden, zu denen du zeitnah eingeladen wirst. Dafür ist unerlässlich, dass du dich über das Onlineportal bewirbst. Bitte bringe unbedingt deine Bewerbungsunterlage, Aufenthaltstitel (wenn notwendig), Kopie Ausweis, Kopie Gabelstaplerschein ( wenn vorhanden) zum Bewerbertag mit. weitere Informationen zum Arbeitgeber und den Stellenangeboten findest du hier: EN https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464528661%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OOrnVA6GIQ6vMmloyhuWRmZgJek2t88wsZfZOwOyPyI%3D&reserved=0) DE: https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#de (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo%23de&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464562384%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=eHNxYHVCl2JIpwgNgq58IHa5SHURX5tuXbbVG%2FLAdEs%3D&reserved=0) PL :  https://www.cevalogistics.com/en/careers/dare-to-grow-in-ffo#pl (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.cevalogistics.com%2Fen%2Fcareers%2Fdare-to-grow-in-ffo%23pl&data=05%7C02%7CDoreen.Happatz%40cevalogistics.com%7Cb33b7c529a9d4e3eccaa08decc8514b2%7Cce9d67baf5be437fbe2344771d115e3c%7C0%7C0%7C639173069464586890%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=UoHWcONTbNN%2B01SVVwjyrmhb2sFEIT37awW%2Bax10xOM%3D&reserved=0) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitsvorschriften, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Hochregallager

Die Bürgermeisterin der Stadt Dassow sucht befristet als Krankheitsvertretung schnellstmöglich eine Arbeitskraft für den Bauhof der Stadt. Die Stelle soll zunächst bis 30.09.2026 befristet werden. Gesucht wird jemand, der schnellstmöglich einsetzbar ist, aus Dassow bzw. nähere Umgebung kommt (Amtsbereiche Grevesmühlen, Klütz, Rehna), eine handwerkliche Ausbildung hat und mindestens den Führerschein Klasse B. Als Mitarbeiter des Bauhofs fallen vor allen Dingen Grünflächenpflege, kleinere Straßenausbesserungen, Baumpflegearbeiten etc. an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wegebau, Außenanlagen-, Geländereinigung, Handwerkliche Kenntnisse, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt

Die Erbau Koller GmbH ist tätig im Bereich Erdbau und Abbruch Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eingangsrechnungen und Lieferscheine prüfen - Rechnungen erstellen - Ablage und Dokumentation - Telefon - Schriftverkehr - Mitarbeiterverwaltung (z. B. Erfassung der Stundenzettel) Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) - selbständige Arbeitsweise - Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt Wir bieten: - umfangreiche Anlernung - leistungsgerechte Bezahlung bei geregelten Arbeitszeiten - zukunftssicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Korrespondenz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer (m/w/d) in Dauerfrühschicht für einen renommierten Kunden in Osnabrück Ihre Aufgaben: - Be- und Entladen mit dem Gabelstapler - Kommissionieren  Ihr Profil: - Gültiger Staplerschein - Berufserfahrung als Staplerfahrer - Deutschkenntnisse B2-Niveau Wir bieten Ihnen: - Übertarifliche Bezahlung - Weihnachts- und Urlaubsgeld - einen persönlichen Ansprechpartner - Schnelles Onboarding

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Hochregal/Man-Up ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Wir suchen: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Hochregal Für unser neues, modernes Logistikzentrum in Estorf (Großraum Hannover) suchen wir ab sofort mehrere höhentaugliche Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im Hochregal. Deine Aufgaben: • Verräumen von Waren im Lager • Prüfung der Waren auf Vollständigkeit und Schäden • Zusammenstellen von Aufträgen im Hochregal • Verladen der Waren für den Versand • Verpacken und Sortieren der Ware • Weitere allgemeiner Lagertätigkeiten Das bringst du mit: • Staplerschein vorhanden und Tauglichkeit in der Höhe zu arbeiten • Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht • Berufserfahrung im Lager von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse • Motivierter Arbeitsstil und Bereitschaft, Neues zu Lernen Deine Chancen: • Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen • Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge sowie Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! • Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung • Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich ! Befristung: 12 Monate (Mit Übernahmemöglichkeit) Kontakt: ID Logistics Frau Seyda Demir Im Leuschnerpark 1 64347 Griesheim, Hessen recruiting@id-logistics.com https://www.id-logistics.com/de (https://www.id-logistics.com/de) https://id-logistics.persy.jobs/persy/l/jap-io1x2-a (https://id-logistics.persy.jobs/persy/l/jap-io1x2-a) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerarbeit, Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)

Die H. Gugel GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Fleischwarenbranche mit Sitz in Grafenwöhr. Das Unternehmen produziert Wurst- und Schinkenspezialitäten und beliefert Kunden im gesamten Bundesgebiet und auch diverse Exportmärkte. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten mit sofortiger Einstellungsmöglichkeit eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Produktionsbüro Ihr Aufgabenbereich: - Allgemeine Bürotätigkeit - Büroorganisation - Erstellung von Lieferscheinen - Erstellung von Statistiken - Zuarbeit QS/QM - Dokumentationspflege in der Produktions Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Gute MS-Office Kenntnisse - zuverlässig - selbständige Arbeitsweise - freundliches Arbeitsverhalten - gerne auch branchenfremde Quereinsteiger Unser Angebot: - unbefristet - Teilzeitstelle - ca. 25 Stunden/Woche - Arbeitszeitrahmen - Montag bis Freitag - zwischen 07:00 Uhr und 14:00 Uhr - täglich Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit dem Arbeitgeber - eine der übertragenen Verantwortung entsprechende gute Entlohnung - plus verschiedene Mitarbeiterrabatte Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: H. Gugel GmbH z. Hd. Ulrike Öttl Bahnhofstraße 40 92655 Grafenwöhr Email: u.oettl@gugel.de Homepage: www.gugel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Statistik, Büroorganisation, Büromanagement, Dokumentation (technisch), Qualitätsmanagement

Möchten Sie Teil eines qualifizierten, motivierten Kanzleiteams sein ? Haben Sie Interesse weitestgehend eigenständig zu arbeiten, ohne dabei auf die Unterstützung der Kollegen und Steuerberater verzichten zu müssen ? Wenn ja, dann bewerben Sie sich bei uns als Buchhalter/in (m,w,d) in Teilzeit oder Vollzeit. Wir haben viel zu bieten. Neben dem bereits Beschriebenen, z.B. intensive Einarbeitungsunterstützung, einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz, gute Bezahlung, geregelte Arbeitszeit, familienverträgliche Arbeitszeitmodelle und Wertschätzung für unsere Mitarbeiter. Dafür erwarten wir von Ihnen, dass Sie gut qualifiziert, motiviert, freundlich und aufgeschlossen sind. Berufserfahrung und DATEV-Kenntnisse wären vorteilhaft, sind aber keine Voraussetzung. Die Stelle ist auch gut geeignet für gelernte Steuerfachangestellte als Wiedereinsteiger, z.B. nach Elternzeit, oder längerer Auszeit. Vorgesehener Eintritt wäre z.B. der 01.09.26 oder auch später. Alle Bewerbungen werden 100%ig vertraulich behandelt.

Wir sind auf der Suche nach einem/r technischen Verkäufer/in (m/w/d). Wir sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Anbaugeräte für Baumaschinen und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für Tiefbau, Abbruch, Gleisbau und Industrie. Neben Vertrieb und Handel entwickeln und fertigen wir auch eigene Produkte. Deine Aufgaben Vertrieb (Innendienst): - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Anbaugeräte und Ersatzteile - Beratung von Bestandskunden und Unterstützung des Außendienstes - Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System - Technische Klärung von Kundenanforderungen (z. B. passende Aufnahme, Einsatzgebiet) Einkauf: - Disposition und Bestellung von Handelswaren und Komponenten - Einholen und Vergleichen von Lieferantenangeboten - Preisverhandlungen und Lieferterminüberwachung - Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks - Abstimmung mit Produktion und Lager Dein Profil - Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandel, Baumaschinentechnik o. ä.) - Idealerweise Erfahrung im Bereich Baumaschinen, Anbaugeräte oder Stahlbau - Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Odoo Verständnis von Vorteil) - Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Das bieten wir Dir - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Technik und kaufmännischen Prozessen - Direkter Einfluss auf Projekte und Kundenlösungen - Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen - Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Team und praxisnahes Arbeiten Jetzt Bewerben! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Einkauf, Beschaffung, Lieferantenmanagement, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Studium Betriebswirtschaft Stellenbeschreibung: HBI Fenster + Türen. Immer ein Lichtblick. Die HBI Holz-Bau-Industrie GmbH & Co. KG ist ein führender, traditionsreicher Hersteller von Fenstern und Haustüren aus Holz, Kunststoff und Aluminium. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb qualitativ hochwertiger Produkte für anspruchsvolle Kunden der Bau- branche und Gebäudesanierung. Die Produkte werden bundesweit und in den europäischen Nachbarländern über den qualifizierten Fachhandel vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung des Vertriebsinnendienstes (m/w/d) Deine Aufgaben: - Als disziplinarische und fachliche Leitung motivierst du deine 9 Mitarbeiter durch einen wertschätzenden Stil und förderst deren individuelle Weiterentwicklung - Eine reibungslose Auftragsabwicklung sowie eine hohe Kundenzufriedenheit stehen bei dir an erster Stelle – dabei agierst du als zentrale Kommunikationsdrehscheibe zwischen Vertriebsinnendienst, Produktion und Außendienst - Durch die Nutzung von Kennzahlen (KPIs) und die Etablierung neuer Standards treibst du die Effizienz unserer Vertriebsprozesse aktiv voran - Die Verantwortung für das Tagesgeschäft, inklusive der Überwachung von Auftrags- und Lieferterminen sowie der Lösung komplexer Kundenanfragen, liegt in deinen Händen - Als Ansprechpartner der Geschäftsleitung unterstützt du maßgeblich bei der strategischen Planung sowie der Budgetverantwortung Das bringst du mit: - Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit - Erste Erfahrungen in der Teamführung sind vorhanden, sodass du Mitarbeiter begeistern und proaktiv in die Abläufe einbinden kannst - Organisationstalent gepaart mit diplomatischer Ader ermöglicht es dir, selbst in der intensiven Abstimmung mit der Produktion stets den Überblick zu behalten - Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, als Impulsgeber Prozessverbesserungen voranzutreiben, zeichnen dich aus - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS Office rundet dein Profil ab Das bietet HBI: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Einen sicheren und langfristig angelegten Arbeitsplatz, an dem Du Deine Motivation und Persönlichkeit einbringen kannst. - Eine attraktive, marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexible Arbeitszeiten - Nutzung des Homeoffice für administrative Aufgaben - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes, kollegiales Vertriebsteam für den Wissenstransfer. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kaufmännische Kenntnisse, Gruppen-, Teamleitung, Kalkulation, Projektmanagement Zwingend erforderlich: Vertrieb