Meer en meer Antwerpenaren komen in financiële moeilijkheden. Om hen te helpen, zoeken we een collega. Je onderzoekt of schuldvorderingen gegrond zijn, verzamelt bewijsstukken van schulden, doet administratie ... Wil jij écht het verschil maken voor kwetsbare Antwerpenaren? Solliciteer nu!

• Je behandelt dossiers over schuldbemiddeling, budgetbegeleiding, budgetbeheer, budgetondersteuning en collectieve schuldenregeling.
• Je ontvangt klanten op kantoor of via een huisbezoek. Je begeleidt hen en draagt bij aan hun zelfredzaamheid. Je helpt om hun inkomsten te maximaliseren en schulden en vaste kosten te inventariseren.
• Je onderzoekt of schuldvorderingen gegrond zijn en betwist ze als ze ongegrond blijken.
• Je helpt de klant bewijsstukken van schulden te verzamelen. Je maakt een afbetalingsplan op voor de schulden en volgt dat op.
• Je kijkt na of klanten de rechten en voordelen gebruiken die er voor hen zijn: sociale zekerheid, huisvesting, onderwijs, tewerkstelling …
• Je focust op een integrale hulpverlening op maat van de klant. Je overlegt met collega's die betrokken zijn bij het dossier van je klant. Indien nodig verwijs je de klant door naar gespecialiseerde diensten of hulpverlening.
• Je doet aanvragen voor het energiefonds, kinderarmoedefonds, Fonds Jovel, fonds ter bescherming van uithuiszettingen …
• Je werkt volgens een beurtrol voor enkele taken: je doet intakes, de avondopening …
• Je voert registraties uit in het systeem e-Vita en New Horizon.
• Je beantwoordt klachtenbrieven. Indien nodig, beantwoord je mee de algemene infolijn.

• Omdat de functie ‘maatschappelijk werker' een beschermde titel is bij stad Antwerpen, heb je 1 van deze diploma's nodig:
  • bachelor in het sociaal werk
  • master in het sociaal werk
  • master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • master in de agogische wetenschappen
  • bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • bachelor in de orthopedagogie
  • bachelor in de sociale re-adaptatiewetenschappen
  • bachelor in de gezinswetenschappen
  • Of je hebt 1 van deze (oudere) diploma's:
    • bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    • bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
    • diploma van maatschappelijk assistent, uitgereikt in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van 1 cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of een buitenlands diploma dat gelijkwaardig is verklaard aan dat van maatschappelijk assistent
    • diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
    • diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, uit het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type
  • Bij de stad vragen we een bewijs van gelijkwaardigheid voor een buitenlands diploma. Vraag een specifiek bewijs van gelijkwaardigheid aan via NARIC-Vlaanderen.
  • Laatstejaarsstudenten die een opleiding volgen voor 1 van bovenstaande diploma's mogen ook deelnemen aan de selectie. Je kan dan starten wanneer je je diploma hebt behaald.
• Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

• Je wil je inwerken in schuldhulpverlening: schuldbemiddeling, budgetbegeleiding, budgetbeheer, budgetondersteuning en collectieve schuldenregeling.
• Je bent administratief sterk. Je werkt nauwkeurig.
• Je werkt vlot met computerprogramma's. Je kan werken met Excel. Kennis van eVita en New Horizon is een pluspunt.
• Je kan een vertrouwensrelatie aangaan. Je kent de gesprekstechnieken.
• Je bent empathisch en kan ook assertief zijn.
• Je organiseert je werk zelfstandig.
• Je bent een teamspeler. Je werkt goed en graag samen met interne en externe partners. Je helpt collega's als ze het druk hebben.
• Je herkent je in de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Over my24/7

My24/7 is een digitaal dienstverleningsaanbod van Oranje en Mobilant.

Wij geloven in een wereld waarin autonomie, verbondenheid en preventieve ondersteuning centraal staan. Daarom bouwen we mee aan een zorgsysteem dat toegankelijk, menselijk en toekomstgericht is.

Via my24/7 staan professionele hulpverleners dag en nacht klaar voor mensen met een ondersteuningsnood. Klanten kunnen ons 24/7 contacteren via (video)bellen en binnenkort ook via chat. Met één druk op de knop komen ze rechtstreeks in contact met een
zorgprofessional.

Onze ondersteuning vertrekt altijd vanuit de noden van de klant. Via een abonnementsformule kunnen klanten onbeperkt beroep doen op ondersteuning: spontaan wanneer ze daar nood aan hebben of via geplande contactmomenten.

Vandaag ondersteunen we voornamelijk individuen met een ondersteuningsnood, maar daarnaast bouwen we ook samen met organisaties en partners aan toegankelijke digitale ondersteuning.

Heb jij een sterk luisterend oor? Krijg je energie van mensen ondersteunen via gesprekken op afstand? Spreekt het je aan om via (video)bellen en chat écht een verschil te maken in iemands dag? Dan ben jij misschien wel de online begeleider die we zoeken.

Jouw werkplek

Je werkt vanuit onze locatie in Brugge of Antwerpen. Beide locaties zijn bereikbaar met het openbaar vervoer.

Omdat samenwerking, overleg en verbondenheid binnen het team een belangrijke rol spelen in deze functie, kiezen we bewust voor een sterke aanwezigheid op de werkvloer. Thuiswerk is daarom eerder uitzonderlijk binnen deze opdracht.

Jouw opdracht

• Tijdens een inwerkperiode zorgen we ervoor dat je stap voor stap vertrouwd geraakt met my24/7, onze werking en de manier waarop we ondersteuning bieden. Zo krijg je een sterke basis om aan de slag te gaan.
• Als online begeleider ondersteun je klanten via bellen, videobellen en binnenkort ook via chat. Je beantwoordt inkomende oproepen van mensen met een ondersteuningsnood en biedt een luisterend oor, denkt mee en helpt hen verder waar nodig.
• De vragen waarmee klanten contact opnemen zijn erg uiteenlopend. Het kan gaan over psychische of lichamelijke gezondheid, moeilijke momenten in het dagelijks leven, sociale contacten, praktische of administratieve vragen, nood aan structuur of gewoon nood aan iemand die even mee nadenkt.
• Daarnaast registreer je gesprekken correct in het klantendossier en stem je af met collega’s of externe zorginstanties wanneer een situatie daarom vraagt. Zo zorgen we samen voor warme, kwalitatieve en continue ondersteuning.

Jouw werktijd

• Je werkt in een flexibel ploegensysteem met shiften van gemiddeld 7 à 8 uur. Omdat my24/7 dag en nacht bereikbaar is, behoren ook nachtshiften tot deze functie. De frequentie hiervan is bespreekbaar en stemmen we zoveel mogelijk af binnen het team.
• Daarnaast werk je gemiddeld één op twee weekends. We vinden een gezonde worklife-balance belangrijk en houden daarom zoveel mogelijk rekening met een haalbaar en evenwichtig uurrooster.

Wie jij bent

• Je krijgt energie van het mee uitbouwen van een vernieuwende vorm van ondersteuning en beweegt je flexibel binnen een digitale context die voortdurend in evolutie is.
• Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Daarnaast heb je affiniteit met mensen met een ondersteuningsnood. Je bent iemand die op een warme, rustige en niet-oordelende manier aanwezig kan zijn. Je biedt klanten een veilige ruimte waarin ze zich gehoord voelen en vertrekt steeds vanuit hun mogelijkheden en autonomie.
• Je kan zelfstandig werken binnen duidelijke kaders en weet verantwoordelijkheid op te nemen in gesprekken en situaties die zich aandienen. Tegelijk sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een team waarin overleg, ondersteuning en afstemming centraal staan. Via gedeelde afspraken, teamkaders en online huisregels bewaken we samen respectvolle en kwaliteitsvolle ondersteuning.
• Je bent stressbestendig, denkt oplossingsgericht en kan je vlot aanpassen aan uiteenlopende gesprekken en situaties. Het ene moment bied je rust in een emotioneel zwaar gesprek, het andere moment help je iemand verder met een praktische vraag.
• Tot slot voel je je comfortabel in een digitale werkomgeving. Werken met online tools, videobellen en digitale dossiers schrikt jou niet af.

Imec is the world-leading research and innovation hub in nanoelectronics and digital technologies. The combination of our widely acclaimed leadership in microchip technology and profound software and ICT expertise is what makes us unique. To strengthen this position, we are looking for a Hardware Engineer and a Hardware Technician to join our lab hardware team in Leuven.

The team

The LABHW team is part of imec’s Lab Operations & Coordination Department and plays a key role in maintaining and supporting the hardware infrastructure used in our advanced research labs. The team delivers technical support to the R&D organization by ensuring reliable and efficient operation of lab equipment and test systems. We contribute directly to the success of many research programs in imec.
An important aspect of the lab is the day-to-day management and support of the lab hardware.

You will be part of a collaborative environment where engineers, technicians, and researchers work closely together to ensure reliable and efficient lab operations.

What you will do

Depending on your experience level, you will contribute to the lab hardware lifecycle — from hands-on technical support to end-to-end ownership and improvement of hardware operations.

Your responsibilities will include:

• Supporting the installation, hook-up, and commissioning of lab equipment.
• Performing or coordinating preventive and corrective maintenance.
• Troubleshooting hardware issues and executing interventions when needed.
• Supporting and guiding lab users, including training and documentation.
• Ensuring quality, safety, and performance of lab equipment.
• Collaborating closely with engineers, technicians, and researchers.
• Contributing to process improvements and operational efficiency.

As a Hardware Engineer your responsibilities will also include:

• Supporting hardware selection and purchase processes.
• Acting as a technical point of contact for suppliers and R&D teams.
• Leading improvement initiatives or projects.
• Coaching and guiding technical staff.
• Shaping the hardware roadmap and applying industry trends.

Who you are

An ideal Hardware Technician candidate:

• Obtained a technical degree in Electronics, Electromechanics, Laboratory Technology, or equivalent through experience.
• Has hands-on technical experience in a laboratory, manufacturing, semiconductor, or industrial environment.
• Is technically skilled and enjoys hands-on work with hardware and equipment.
• Can follow technical procedures accurately and work in a structured and safety-conscious way.
• Is a problem solver with a practical mindset and strong attention to detail.
• Is a good communicator and enjoys working in a team-oriented environment.
• Is eager to learn and continuously improve their technical skills.
• Is comfortable using standard MS Office tools and basic planning or reporting systems.

Nice to have:

• Experience with lab equipment, measurement instruments, or semiconductor tools.

An ideal Hardware Engineer candidate:

• Obtained a degree in Engineering (preferably Electronics) and has 10+ years professional experience in the electronics or semi-conductor industry.
• Has hands-on experience with wafer probers and/or lab instruments.
• Easily shares knowledge and learns from others.
• Has proven experience in writing technical documentation, e.g. SOP, user manual, training material.
• Is a problem solver who doesn’t think in problems, but in solutions. Can easily switch from a more strategic approach to a pragmatic approach and act upon it.
• Is a good communicator: Listens actively, builds bridges where needed and is customer focused. Communicates clearly and effectively.
• Is a team player: Shares technical expertise with colleagues, coaches and guides others, actively contributes to achieving common goals.
• Is comfortable in the MS Office suite and has experience with planning tools (Excel, Project, …).

Familiarity with automated test systems (ATE), and/or cryogenic systems is a plus for both positions.

De beeldacademies van Stedelijk Onderwijs Antwerpen zijn op zoek naar een docent Schilderkunst voor de vierde graad.

Wij zoeken een kunstenaar-docent die studenten begeleidt in het ontwikkelen van een eigen artistieke praktijk en die schilderkunst benadert als een open en hedendaags onderzoeksveld. Afhankelijk van de academie kan het gaan om een bestaande atelierwerking of om de uitbouw van een nieuw atelier.

Wat doe je?

Je creëert een open, stimulerende en veilige atelieromgeving waarin onderzoek, experiment, reflectie en dialoog centraal staan.

Je begeleidt studenten individueel en in groep en vertrekt vanuit hun artistieke vragen, interesses en ontwikkelingsniveau. Je helpt hen technische, materiële en conceptuele vaardigheden te verwerven en ondersteunt hen in het ontwikkelen van een eigen beeldtaal en artistieke positie.

Je beschouwt schilderkunst als een veelzijdig medium dat zich kan verhouden tot actuele ontwikkelingen binnen de beeldende kunsten. Je moedigt studenten aan om verbanden te leggen tussen persoonlijke fascinaties, kunsthistorische referenties en hedendaagse artistieke praktijken.

Vanuit een procesgerichte aanpak stimuleer je nieuwsgierigheid, onderzoek en experiment.
Het artistieke traject van de student staat daarbij centraal.

1. Trajecten binnen de vierde graad

Afhankelijk van de opdracht/academie begeleid je studenten in een traject van 4 uur of 8 uur per week.

Traject 4 uur/week: Je biedt studenten een brede basis in schilderkunstige technieken, materialen, beeldonderzoek en artistieke werkprocessen. Je stimuleert hen om verschillende benaderingen van schilderkunst te verkennen en een eigen onderzoeksvraag te ontwikkelen.

Traject 8 uur/week: Je begeleidt studenten intensiever in het uitbouwen van een zelfstandige artistieke praktijk. Er is ruimte voor verdieping, langdurig onderzoek, experiment, reflectie en de ontwikkeling van een consistente beeldtaal. Je ondersteunt studenten in het opnemen van meer autonomie binnen hun artistieke proces.

2. Atelierpraktijk

Wanneer het atelier zich in een opstartfase bevindt, werk je mee aan de ontwikkeling van een duidelijke artistieke en pedagogische visie.Je bouwt stap voor stap een ateliercultuur uit waarin samenwerking, artistieke uitwisseling en engagement centraal staan. Je ontwikkelt opdrachten, werkvormen en evaluatiemethoden die aansluiten bij de doelstellingen van de vierde graad en draagt mee zorg voor de zichtbaarheid en identiteit van het atelier binnen de academie.

Wanneer je instapt in een bestaande atelierwerking, werk je mogelijks nauw samen met een huidige atelierleraar. Je bent bereid je te verdiepen in de bestaande werking en mee te bouwen aan een vlotte overgang, met de mogelijkheid om op termijn door te groeien naar een grotere, meer zelfstandige opdracht.

3. Materiaal en techniek

Je beschikt over een brede kennis van schilderkunstige materialen, technieken en werkprocessen. Je introduceert studenten in uiteenlopende mogelijkheden en begeleidt hen in het maken van bewuste artistieke keuzes. Je hebt aandacht voor duurzame en minder-toxische werkwijzen en draagt actief bij aan een veilige atelierwerking.

4. Evaluatie en begeleiding

Je volgt het leerproces van studenten op en geeft constructieve feedback die hun artistieke ontwikkeling ondersteunt ahv van het leerplan Kunstig Competent.

Je hanteert evaluatievormen die aansluiten bij een procesgerichte atelierwerking en die studenten stimuleren tot reflectie, zelfsturing en verdere groei.

5. Presentatie en publiekswerking

Je werkt mee aan tentoonstellingen, toonmomenten, presentaties en andere publieksactiviteiten waarin het werk van studenten zichtbaar wordt gemaakt. Je ziet deze

Opleiding

• Master in de Beeldende Kunsten, bij voorkeur met specialisatie Schilderkunst of Vrije Kunsten.
• Pedagogisch bekwaamheidsbewijs, specifieke lerarenopleiding of educatieve master.

Artistieke praktijk

Je beschikt over een actieve artistieke praktijk en volgt ontwikkelingen binnen de hedendaagse kunst op. Je bent nieuwsgierig, onderzoekend en bereid om je eigen praktijk voortdurend in vraag te stellen en verder te ontwikkelen.

Competenties

• Je combineert artistieke expertise met pedagogische kwaliteiten.
• Je kan studenten begeleiden vanuit vertrouwen, betrokkenheid en respect voor hun eigen traject.
• Je kan zowel een bestaande atelierwerking verder ontwikkelen als een nieuw atelier uitbouwen.
• Je bent organisatorisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op binnen de academiewerking.
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en kennis deelt.

Ben jij iemand die energie krijgt van structuur brengen in de drukte, mensen verbinden en samen resultaten neerzetten? Heb je een passie voor planning, logistiek én teamwork? Dan ben jij misschien wel de Teamleader Planning die wij zoeken.

In deze rol ben je veel meer dan enkel een planner. Jij bent het kloppend hart van onze dagelijkse transportorganisatie. Je zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, houdt het overzicht in een dynamische omgeving en staat klaar voor zowel je team als onze chauffeurs. Dankzij jouw organisatietalent, betrokkenheid en hands-on aanpak weet iedereen waar hij aan toe is en kunnen onze klanten rekenen op een vlotte en betrouwbare service.

Wat houdt jouw functie in?

Als Teamleader Planning combineer je operationeel meewerken met het aansturen van een hecht team van planners. Je bent dagelijks actief betrokken bij de transportplanning en zorgt ervoor dat alles efficiënt, correct en tijdig verloopt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief meewerken aan de dagelijkse transportplanning en het bewaken van de continuïteit
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor planners en chauffeurs
• Mee nadenken over verbeteringen en optimalisaties binnen de planning
• Ondersteunen van customer service en facturatie, met de mogelijkheid om je verder te verdiepen in deze domeinen
• Coachen, begeleiden en motiveren van een team van 5 medewerkers
• Creëren van een positieve werksfeer waarin samenwerking en respect centraal staan
• Waken over kwaliteit, efficiëntie en deadlines
• Rapporteren aan de Site Manager en bijdragen aan de verdere groei van de organisatie

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin

Wij bieden jou:

Naast een mooie verloning met een tal van extralegale voordelen mag je ook rekenen op:

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• De kans om een team aan te sturen, te coachen en verder uit te bouwen
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag dezelfde is
• Ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk verder te ontwikkelen
• Een warme werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en respect centraal staan
• Een werkgever die initiatief waardeert en inzet beloont

Klaar om mee het verschil te maken en samen met ons te bouwen aan een sterke planning en een gemotiveerd team?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het hart van onze organisatie kan vormen.

Wie ben jij?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust bewaart, ook wanneer het druk wordt. Je communiceert vlot, denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het ondersteunen van collega’s en het behalen van gezamenlijke doelen.

Daarnaast beschik je over:

• Ervaring binnen planning, transport of logistiek
• Sterke organisatorische vaardigheden en een goed gevoel voor prioriteiten
• Een hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer en bent niet bang om zelf initiatief te nemen
• Leiderschapscapaciteiten en de motivatie om een team verder te laten groeien
• Interesse in customer service en facturatie
• Een positieve ingesteldheid en een gezonde dosis verantwoordelijkheidszin

Responsible for the quality management within the plant, the Quality & CI Manager will be in charge of the following missions:

· determines, implements and adjusts quality standards and policies,

· initiates and implements systems of quality control, mainly of : the raw materials and the products manufactured by the plant

· makes the appropriated proposals to improve products or processes

· prepares all the internal and external quality audits and manages the follow-up

· responsible for all other operational aspects related to quality: taking of samples, training and coaching people, ...

· maintains ISO9001 and other certifications of quality

· creates and maintains articles in SAP

· regular international contacts with other quality responsibles

· involved in the different projects led in the Group

· manages a team of laboratory workers

· attends to the management meeting, quality meeting, etc.

· making sure that 5S process is well implemented and respected and organizes audit in accordance with the planning

· Takes care that all laboratory equipment is present, enough for the needed analyzes and in good status

Responsible for the CI within the plant, the Quality & CI Manager will be in charge of the following missions:

· To continuously improve plant performance in line with business strategy requirements and reducing overall maintenance lifecycle cost.

· Ensuring plant always produces product to customer specifications.

· Setting internal operational standards and measurement of process capability through KPIs.

· Reporting of operational performance and adherence to both internal and customer specifications.

· Undertake root cause analysis of any out of specification result and recommend effective corrective & preventive actions to avoid reoccurrence in line with the applicable CI techniques.

· Optimisation of plant performance – quality, safety, cycle times, costs etc….

· Ensure Operational readiness for internal & external audits and technical reviews.

· Lead plant teams implementation of Continuous Improvement within the Operational function to deliver the 3 year Business Plan strategy.

• You have a Bachelor or Master degree
• You have relevant experience in Quality and/or Continuous improvement
• You have managerial skills
• You’re result oriented
• You are fluent in Dutch and English
• You have a flexible and no nonsense personality

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Rode Kruis-Vlaanderen is in België de preferentiële partner van de overheid inzake rampenhulpverlening. Onze vrijwillige hulpverleners staan 24/7 paraat over het hele grondgebied. Zij verzorgen daarnaast de preventieve hulpverlening bij een groot aantal jaarlijkse risicohoudende manifestaties en evenementen. Tot slot is Rode Kruis-Vlaanderen actief binnen het dringend en niet-dringend ziekenvervoer.

De provinciale zetel in West-Vlaanderen binnen Rode Kruis-Vlaanderen zorgt in de eerste plaats voor de opvolging van 39 afdelingen en hun 2.055 vrijwilligers. De provinciale structuur vormt de schakel tussen de afdelingswerking en de werking op de hoofdzetel.

Wil jij een sleutelrol spelen in de hulpverlening bij het Rode Kruis?

Ben jij iemand die graag coördineert, structuur brengt en vrijwilligers ondersteunt in situaties waar het écht telt?

Dan is deze functie iets voor jou.

Als Provinciaal Coördinator Hulpverlening ben jij de verbindende schakel tussen vrijwilligers, organisatie en partners.

Je zorgt ervoor dat de hulpdienst en psychosociale interventieteams optimaal kunnen functioneren, zowel in de voorbereiding als tijdens en na inzet.

Dankzij jouw werk staan onze vrijwilligers sterk, georganiseerd en klaar om te helpen wanneer het nodig is.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je ondersteunt de werking van de disciplines Hulpdienst (HDI) en Dringende Sociale Interventie (DSI) binnen de provincie
• Je adviseert vrijwilligers bij praktische, inhoudelijke of organisatorische vragen.
• Je treedt op als intern en extern aanspreekpunt en vertegenwoordigt de disciplines op verscheidene overlegplatformen met overige actoren binnen de hulpverlening.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van de kernactiviteiten, de opleidingen en de oefeningen van de vrijwilligers van de beide disciplines.
• Je volgt de provinciale dossiers op inzake rampenhulpverlening, preventieve hulpacties en ziekenvervoer volgens de geldende richtlijnen en regelgeving.
• Je neemt deel aan een permanentie in functie van de opvolging van de operationele rampenhulpverlening uitgevoerd door vrijwilligers.
• Je werkt regelmatig samen met de dienst Interventie op gemeenschapsniveau.
• Je hebt regelmatig overlegmomenten met je collega's van andere provincies.
• Je maakt deel uit van een professioneel team op de provinciale zetel: je zorgt mee voor permanentie en springt in waar nodig. Omgekeerd kan je rekenen op ondersteuning van je collega's.

Let op: Deze functie vraagt een sterke administratieve aanpak en een hands-on mentaliteit. Je steekt zelf de handen uit de mouwen en zorgt ervoor dat alle administratie, opvolging en operationele zaken tot in de puntjes verzorgd zijn.

Wat maakt deze rol zo uniek?

• Je werkt in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat
• Je ondersteunt vrijwilligers die dagelijks het verschil maken
• Je combineert coördinatie, inhoud en menselijk contact
• Geen enkele dag is dezelfde

• Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring) en kan terugvallen op enkele jaren professionele ervaring, bij voorkeur in de aanverwante hulpverleningssector.
• Bij voorkeur kan je ervaring met een vrijwilligersorganisatie voorleggen.
• Je kan zelfstandig werken en tegelijk kan je goed samenwerken met collega's en vrijwilligers.
• Als je reeds ervaring hebt met het praktisch opvolgen van projectmatige werkzaamheden, is dat een plus.
• Je gaat oplossingsgericht te werk vanuit een integere en diplomatische houding.
• Je staat stevig in je schoenen en slaagt erin te allen tijde een professionele en loyale houding aan te nemen.
• Een cursus Rampenmanagement of ervaring met rampenmanagement zijn een plus
• Je bent bereid je bij te scholen.
• Regelmatige avondprestaties en sporadische prestaties in het weekend vormen geen probleem voor jou.
• Je werkt vlot binnen verschillende toepassingen in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint) en je bent bereid je in te werken in bestaande interne softwaretoepassingen (CRM, …).
• Je beschikt over een rijbewijs B (bij voorkeur met medische schifting) en een eigen wagen.

Bij wie ga ik aan de slag?

Je komt terecht bij Jonathan, een lieve knuffelbeer.
Een jongeman van 23 jaar die zijn dagen beleeft in rust, herhaling en herkenbaarheid. Zijn wereld is overzichtelijk wanneer dingen lopen zoals hij ze kent. Wanneer handelingen dezelfde volgorde volgen. Wanneer de omgeving voorspelbaar blijft. Dat is voor hem geen voorkeur, maar een nood.

Jonathan is iemand die veiligheid vindt in kleine zekerheden. In een deur die goed sluit en het vertrouwde klikgeluid maakt. In stoelen die netjes onder tafel staan. In materialen die op hun vaste plaats liggen. Als die dingen kloppen, zie je zijn lichaam ontspannen. Zijn ademhaling wordt rustiger. Zijn aanwezigheid zachter.

Als assistent stap je mee in dat ritme. Je bent er om zijn wereld stabiel en veilig te houden en als er veiligheid en verbinding is tussen jullie, mag je kleine stapjes zetten om zijn wereld ietsjes groter te maken.

Je bent aanwezig in zijn dag zoals die zich ontvouwt: bij aankomen, bij het eten, bij verzorging, bij rustmomenten, bij activiteiten die hem prikkelen of net kalmeren. Je begeleidt hem niet door veel woorden te gebruiken, maar door er te zijn, door voorspelbaar te zijn, door te doen wat je zegt en te zeggen wat je doet.

Jonathan communiceert met enkele woorden, maar vooral met zijn lichaam. Je leert hem kennen door te kijken en te voelen: wanneer hij onrustig wordt, wanneer hij begint te bijten op zijn vinger, wanneer zijn hand naar zijn hoofd gaat. Dat zijn zijn manieren om te zeggen dat het te veel wordt. Op die momenten help jij hem vertragen. Je begeleidt hem naar rust. Soms samen, soms door hem even ruimte te geven.

In de ondersteuning zijn er ook heel concrete momenten:

• je helpt mee waken over vaste routines

• je ondersteunt bij toiletmomenten die volgens een herkenbaar ritueel verlopen

• je begeleidt hem bij eten en drinken, met respect voor wat voor hem werkt

• je creëert rustmomenten waarin hij even kan ontprikkelen of dutten

• je helpt zijn omgeving ordelijk en overzichtelijk houden

Jonathan geniet zichtbaar van zintuiglijke activiteiten. Muziek van K3 die je samen beleeft op zijn telefoon. Trillingen die hij zelf kan aansturen. Water, eenvoudige verhalen, zachte materialen. In die momenten zie je ontspanning en verbondenheid. Tegelijk heeft hij nood aan duidelijke grenzen. Wanneer spanning te hoog oploopt, kan hij zichzelf pijn doen. Dan is jouw aanwezigheid cruciaal: rustig, duidelijk, nabij. Niet overnemen, niet uitleggen, maar blijven.

Jonathan is geboren met een ernstige verstandelijke beperking en kernautisme. Dat verklaart zijn nood aan structuur, herhaling en duidelijke begrenzing. Maar het vertelt niet wie hij is. Wie hij is, leer je kennen in de kleine momenten, dag na dag.

Dit is ondersteuning waarin je niet jaagt, niet duwt, niet versnelt. Dit is ondersteuning waarin je veiligheid wordt.

Welke vaardigheden zijn belangrijk om als assistent bij Jonathan te starten?

Je bent iemand die:

• rust uitstraalt, ook wanneer het moeilijk wordt

• duidelijk kan zijn zonder hard te worden

• nabij durft te blijven bij spanning

• niet schrikt van verzorgende momenten of persoonlijke momenten voor zichzelf

• gedrag leest als een signaal, niet als een probleem

• kan werken binnen vaste afspraken en ritmes

Ervaring met autisme of verstandelijke beperking is welkom, maar niet doorslaggevend. Wat telt, is jouw manier van aanwezig zijn.

Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de softwarearchitecturen van de Downloadtoepassing en API, de Datavindplaats API en het Product Beheer Systeem. Je zorgt ervoor dat deze architecturen in lijn blijven met de andere bestaande architecturen binnen onze afdeling.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Actief zoeken naar manieren om bestaande systemen te verbeteren en nieuwe technologieën te integreren.
• Fungeren als technisch aanspreekpunt voor zowel de business (product owners, business analisten) als voor het technische team van .NET ontwikkelaars.
• Waarborgen van kwalitatieve en veilige softwareoplossingen en documenteren van technische aspecten.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een langetermijnvisie voor onze software door nieuwe technologieën te evalueren en hun impact op de huidige infrastructuur te beoordelen.
• Ontwerpen van architecturen die veilige en efficiënte datastromen binnen de organisatie mogelijk maken, met oog voor schaalbaarheid, betrouwbaarheid en prestaties.
• Zorgen voor een efficiënte hosting van onze software in de Azure Cloud.
• Actief deelnemen aan agile ceremonies zoals stand-ups, sprint planningen en retrospectives.
• Nauw samenwerken met andere teamleden zoals architecten, ontwikkelaars, analisten, testers en product owners.
• Verlenen van 3rd line support bij incidenten of klantenvragen.
• Vlot communiceren en rapporteren aan je teamlead, functioneel of business analist, project manager en product owner.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in het team Data-integratie Toepassingen binnen de afdeling Data platform. Dit team bouwt en neemt toepassingen in beheer die ondersteunend werken voor het centraal gegevensuitwisselingsplatform. Via deze tools ontzorgen we partners bij het aansluiten, publiceren en beheren van data op het platform. We zorgen dat deze tools duurzaam en op een veilige en gestandaardiseerde manier kunnen ingezet worden. Op het centrale gegevensuitwisselingsplatform bieden we zowel open als gesloten overheidsdata aan. Deze data wordt op een uniforme, gestandaardiseerde, betrouwbare, veilige manier en conform de wetgeving ter beschikking gesteld waarbij de principes van dataveiligheid & informatieclassificatie toegepast worden.

We treden op als een betrouwbare partner om de continuïteit en kwaliteit van de data-uitwisseling te waarborgen. Als Solution Architect krijg je bij ons de kans om te werken met state-of-the-art technologie en kan je je technische vaardigheden verder ontwikkelen.

Het team werkt voornamelijk vanuit het VAC te Gent (Virginie Loveling); af en toe verplaatsen we ons naar het VAC te Brussel (Herman Teirlinck)

Naar wie zijn wij op zoek?

Opleiding en Ervaring:

• Je beschikt over een hogere opleiding (Master of Bachelor) met een technische/engineering of bedrijfseconomische achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het hosten van applicaties in Azure en het releasen van code via Azure DevOps Pipelines.
• Ervaring met geografische systemen (OpenLayers, QGis, GeoNetwork, ...) en geografische concepten (GIS, projectiesystemen, GeoPackage, ...) is een pluspunt.

Technische Competenties:

• Diepgaande kennis van software architectuur en IT-oplossingen in complexe omgevingen.
• Bekendheid met technologieën zoals .NET, OAuth, Bicep en OpenAPI.
• Beheersing van tools zoals Archi, Microsoft SQL Server, Visual Studio en Postman.
• Vaardigheid in het omzetten van abstracte businessbehoeften naar concrete technische software systemen die gehost worden in de Cloud.
• Uitstekende kennis van het Nederlands.

Persoonsgebonden Competenties:

• We zoeken een enthousiaste en flexibele teamspeler die de samenwerking binnen de entiteit, werkgroepen en projectgroepen kan stimuleren en motiveren.
• Je hebt het vermogen om een team te leiden, te motiveren en te inspireren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je coacht teamleden en ondersteunt hun persoonlijke en professionele groei.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om consistente werkwijzen te waarborgen en verbeteringen te stimuleren.

• Je hebt een duidelijke visie en durft de nodige beslissingen te nemen.