For our well-maintained stud farm, we are looking for motivated and reliable support. Your tasks: - Daily care and maintenance of the horses - Stable work (mucking out, feeding, bedding) - Exercise of the horses (riding, lunging, leading) - Support in the training of young horses (depending on experience) - General farm and facility maintenance What you bring: - Experience in handling horses - Confident riding Skills (depending on the position required) - A sense of responsibility and reliability - Physical endurance and team skills - Ideally, experience in stable management or horse training We offer: - Work in a family-friendly and professional environment - Varied activity with horses - Performance-based pay - Opportunities for further training - Accommodation possible by arrangement We are open to applicants from abroad. Communication in English is, of course, possible.

Sie sind motiviert & möchten in einem sehr kollegialen Team arbeiten? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Gesucht wird ein/e Helfer/in im Bau - oder Galabaubereich. Was Sie mitbringen sollten? - Motivation und Teamfähigkeit sind für uns absolut wichtig - Wenn Sie Berufserfahrung im Baubereich haben, ist das von Vorteil - Ein PKW-Führerschein wäre auch von Vorteil Was bieten wir? - eine sehr gute Bezahlung, die nach guter Leistung schnell erhöht wird - angenehme Arbeitszeiten -> Montag - Donnerstag von 8 - 16:30 Uhr und Freitag von 8-12 Uhr - ein sehr kollegiales Team Wir freuen uns Sie in unserem Team zu Begrüßen und freuen uns auf Ihre Bewerbung: - entweder eine ganz kurze Bewerbung per E-Mail - oder ganz unkompliziert telefonisch

Regenbogen Duisburg engagiert sich seit 1983 für seelisch kranke Menschen und Menschen mit anderen Handicaps. Mit unseren Einrichtungen und Angeboten und über 200 Mitarbeiter*innen spannt Regenbogen ein Netzwerk der Hilfen für Menschen aus allen Kulturbereichen. Wir suchen für unsere Wohneinrichtung Dammstraße in Duisburg-Ruhrort ab sofort eine/n Erzieher*in (m/w/d) als Betreuungsfachkraft in Voll- oder Teilzeit (70% - 100%) Ihre Aufgabe: - Betreuung Jugendlicher und junger Volljähriger mit seelischer Erkrankung - Unterstützung beim Erwachsenwerden - Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung, Schule und Beruf - Hilfe beim Umgang mit der seelischen Erkrankung - Hilfeplanung - Kooperation mit Eltern, Jugendämtern, Fachärzten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Schulen - Schicht- und Wochenenddienst Ihr Profil: - staatlich anerkannte(r) Erzieher*in - Teamfähigkeit und Interesse an Herausforderungen - Ihnen gelingt es, eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, gleichzeitig Grenzen zu setzen und Perspektiven aufzuzeigen. - Zwingend erforderlich: Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (eintragsfrei) Bei uns finden Sie: - Attraktive Schichtsysteme mit Wunsch-Dienstplan im innovativen Unternehmen - Tarif der Arbeiterwohlfahrt NRW (inkl. Betrieblicher Altersversorgung und Weihnachtsgeld) mit übertariflichem Prämiensystem und bis zu 34 Tagen Urlaub pro Jahr - Vielfältige interne Fortbildung: fachliche + rechtliche Weiterbildung, Selbstmanagement und -fürsorge - Gutes Arbeitsklima (Betriebszugehörigkeit >5 Jahre 60%, >10 Jahre 36%, Fluktuation 7%) - Reflektion in Teams und Supervisionen Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wie?                 ausschließlich per Email als PDF-Datei an: bewerbung@regenbogen-duisburg.de (https://mailto:bewerbung@regenbogen-duisburg.de) Betreff?            Stellennummer #26044 Kontakt?           Dr. Matthias Herrmann, 0203 713869-21

Weitere Berufsbezeichnung: Steinsetzer Stellenbeschreibung: Ob privater Garten, gewerbliche Außenanlage oder öffentliches Grün: Wir bringen Leben, Struktur und Atmosphäre in jeden Außenbereich. Von der ersten Idee bis zur langfristigen Pflege begleiten wir Sie mit Know-how, Kreativität und einem hohen Qualitätsanspruch. Unsere Leidenschaft gilt einer nachhaltigen und ästhetisch überzeugenden Garten- und Landschaftsgestaltung, die langfristig Freude bereitet. Wir sind ein kleines Gartenbauunternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer/innen im Gartenbau (m/w/d) oder Pflasterer/Pflasterinnen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Profil: - Erfahrung im Umgang mit Maschinen - Berufserfahrung in dieser Tätigkeit - Kenntnisse im Pflastern und Steinsetzen sind gewünscht, jedoch keine zwingende Voraussetzung - Selbstständiges Arbeiten - Ein Führerschein Klasse B sollte vorhanden sein, die Klassen BE, C, oder CE sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Informationen über uns finden Sie unter: https://bz-gartenservice.de/pflaster-und-erdarbeiten/ Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine E-Mail an info@bz-gartenservice.de (info@bz-gartenservice.de) . Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drainagearbeiten, Rohrverlegungen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Rammen, Rütteln Erweiterte Kenntnisse: Pflastern, Plattenlegen (Garten- und Landschaftsbau), Verfugen, Randbefestigungen herstellen

Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten! - Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits  Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Jobrad-Leasing - Unvergessliche Firmenevents Qualifizierung für Quereinsteiger: Wir machen QuereinsteigerInnen fit für einen sicheren Einstieg in die Schulbegleitung. - Neben dem Einarbeitungskonzept mit Mentoring und Onboarding-App bieten wir Quereinsteigern die Qualifizierung über Schulungen zu zahlreichen fachlichen Themen aus unserem Schulungskatalog, z.B. zu ADHS, Autismus, (Schul-)Angst, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen etc. - Unter bestimmten Voraussetzungen fördern wir auch die zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Weitere Infos hierzu unter akademie-der-gfi.de Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Wir suchen eine Schulbegleitung (m/w/d) für einen 10-jährigen Schüler an der Concordia Schule in Schildgen. Der Schüler hat ein stark ausgeprägtes ADHS und benötigt eine strukturierte und motivierende Begleitung im schulischen Alltag. Die Unterstützung umfasst insbesondere Hilfe bei der Konzentration auf Aufgaben, beim strukturierten Arbeiten sowie eine kleinschrittige Erklärung von Arbeitsaufträgen. Die Stelle umfasst ca. 20 Stunden pro Woche während der Schulzeiten, eine Stundenaufstockung ist ggf. möglich. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. Ihre Aufgaben - Unterstützung des Kindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Hilfestellung beim wöchentlichen Schwimmbadbesuch - leichte pflegerische Tätigkeiten, z.B. Essen anreichen - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Optimalerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Isabel Kloppmann, Tel. 015566077550 **Büro in Köln: **Weißhausstraße 27, 50939 Köln Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung, förderbar über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Wir suchen für unseren Kindergarten „Elternverein Kita Spielhaus e.V.“ ab dem 01.06.2026 eine/n neue/n Kitaleiter*In mit anteiliger päd. Gruppenarbeit mit 35-39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen bei einer Probezeit von 6 Monaten. Über unsere Einrichtung Am 01.01.1994 wurde die Kita durch den Elternverein „Spielhaus e.V." in freie Trägerschaft übernommen. Die Mitglieder sind in der Regel die Eltern und Mitarbeiter*Innen, aber auch Freund*Innen und Unterstützer*Innen des Vereins. Unsere Einrichtung lebt von einer vertrauensvollen, engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern. Gemeinsam gestalten wir den Alltag der Kinder und entwickeln unser Kita-Leben kontinuierlich weiter. Der Elternverein Spielhaus e.V. bietet derzeit in vier Gruppen 69 Kindern im Krippen- und Kindergartenalter eine liebevolle Betreuung sowie eine zeitgemäße Bildung und Erziehung. Was uns besonders macht: Wir sind eine kreative und familiäre Kita, in der jedes Kind individuell gesehen und gefördert wird. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein starkes, verlässliches Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und aktiv zu einem positiven, wertschätzenden Miteinander beiträgt. Der Elternverein steht dem Team tatkräftig zur Seite. Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: - Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss mit einer Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren - Sie verfügen idealerweise bereits über Leitungserfahrung einer Kindertagesstätte / Elternverein oder haben gleichwertige Qualifikationen - Sie verfügen über ein ausgeprägtes kommunikatives und kooperatives Verhalten im Team und in der Zusammenarbeit mit Eltern - Sie besitzen Kenntnisse im EDV- und Administrationsbereich - Sie arbeiten mit Begeisterung mit Kindern und gehen einfühlsam auf ihre individuellen Bedürfnisse ein - Sie tragen unseren Grundsatz mit: „Jedes Kind ist einzigartig und wird in seiner Individualität angenommen und gefördert.“ - Sie sind ein echter Teamplayer, der aktiv dazu beiträgt, den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Teamkultur mitzugestalten Wir bieten Ihnen: - Vergütung angelehnt an den TVöD (Kita unter 70 Kinder) - Flexible Arbeitszeitkonten - Ein engagiertes, herzliches Team, das mit Leitung, Verwaltung und Vorstand eng zusammenarbeitet - Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima, in dem man sich aufeinander verlassen kann - Individuell gestaltete Räumlichkeiten und ein wunderbares Außengelände mit zwei verschiedenen Spielplätzen - Raum für kreative Ideen, Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Hauses - Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Leitungsebene Genau das Richtige für Sie? Dann entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der Wertschätzung, Teamgeist und Gestaltungsspielraum vereint. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie, Ihre Ideen und Ihre Persönlichkeit! Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter www.kita-spielhaus.de Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail in einem PDF-Dokument an Frau Juliane Rühlemann, Personalleitung: leitung@kita-spielhaus.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Aufsicht, Leitung, Berichtswesen, Information

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit mit der Bereitschaft einer 25-tägigen berufsbegleitenden Nachqualifizierung gem. § 7 des Gesetzes über die Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten, anderen Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege (KiTaG) Ihre Aufgaben: - Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg - Mitwirkung bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption - Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit - Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen - Einbringen eigener Schwerpunkte - Begleitung der Kinder beim Übergang von der Kita in die Grundschule - Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8 a und § 47 SGB VIII/KJSG Ihr Profil: - Ergotherapeut oder Logopäde (m/w/d) - Hebamme, Entbindungspfleger, Haus- und Familienhelfer, Dorfhelfer, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankengymnast, Physiotherapeut (m/w/d) - Fachlehrer für musisch-technische Fächer (m/w/d) - Grund- oder Hauptschullehrer mit Abschluss des lehramtsbezogenen Masterstudiengangs - Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz Wir bieten Ihnen: - Einen kreativen und gut ausgestatteten unbefristeten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Motivierte, kompetente und engagierte Teams - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis nach EG S 8 a TVöD - Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben - Attraktive übertarifliche Zusatzleistungen - Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung, Supervision und Coaching - Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes - Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über folgenden Link: https://jobs.ditzingen.de/Quereinsteiger-als-paedagogische-Mitarbeiter-mwd-de-j39.html (https://jobs.ditzingen.de/Quereinsteiger-als-paedagogische-Mitarbeiter-mwd-de-j39.html) Erste Informationen zur Arbeit unserer Kindertagesstätten erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.ditzingen.de/de/kultur-bildung/kindertageseinrichtungen (https://www.ditzingen.de/de/kultur-bildung/kindertageseinrichtungen) Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Schaub, Abteilungsleiterin Abteilung Kindertagesstätten, 07156 164 367. Bei personalrechtlichen Fragestellungen wenden Sie sich gerne an Frau Bauer, Personalabteilung, 07156 164 353 oder Frau Haderspeck, Personalabteilung, 07156 164 117. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info (https://www.ditzingen.de/de/info-aktuelles/impressum-hinweis/datenschutz-info) Die Stadt Ditzingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik und legt Wert auf die Eingliederung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere Häuser in Arendsee sowie für Haus Recklingen in Apenburg-Winterfeld Der Jugendhilfeverbund JuLe setzt sich seit über zwei Jahrzehnten mit vollem Engagement für Kinder und Jugendliche ein, die eine besondere pädagogische Begleitung brauchen, um im Leben und in der Gesellschaft Fuß fassen zu können. Dabei zeichnen wir uns durch unseren sehr guten pädagogischen Betreuungsschlüssel und zahlreiche erlebnispädagogische Angebote aus. Für unsere Häuser in Arendsee (Teilzeit- oder Vollzeit) und unser Haus in Apenburg-Winterfeld (Vollzeit) suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Erzieher oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d). Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Heimerzieher, Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Fachausbildung. - Du bist kommunikativ, teamfähig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein. - Du verfügst über einen Führerschein. - Idealerweise hast du erste Erfahrungen als Bezugserzieher (nicht notwendig!). Deine vielseitigen Aufgaben als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft im Überblick - Du begleitest und organisierst den Alltag mit den Kindern und Jugendlichen nach fester Tagesstruktur. Dazu gehört auch die Organisation von sowie eigene Teilnahme an Gruppen- und Freizeitaktivitäten wie z. B. an Ausflügen in die Natur oder auch an unseren jährlichen Reisen ins Adlergebirge und nach Schweden. - Du förderst die individuelle Entwicklung der Jugendlichen im persönlichen, sozialen und schulischen Kontext. - Du arbeitest professionell mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern zusammen. - Du übernimmst Aufgaben im Bereich der Hilfeplanung und Dokumentation. Wir bieten dir: - sorgfältige Einarbeitung - Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team - angenehmes Betriebsklima - eine faire Vergütung, jährliche Prämienzahlung sowie Zuschläge mögliche Feiertagsarbeit - einen sehr guten Betreuungsschlüssel (1:1), sodass du wirklich Zeit für die Kinder und Jugendlichen hast; du bist nie allein! - Zuschuss in eine betriebliche Altersvorsorge - einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - moderne Dokumentationssoftware (Daarwin) - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (volles Gehalt während einer fachlichen Weiterbildung) - rhythmische Dienstberatungen und Reflexionen - regelmäßige Supervision - Betriebsfeiern - Berücksichtigung von Dienstplanwünschen - faire Wochenend- und Feiertagsverteilung sowie kollegiale Urlaubsplanung - sinnhaftes Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen - eine Shoppingcard mit monatlichem Guthaben Du willst mehr über uns erfahren? Dann schau doch einmal auf unserer Facebookseite (www.facebook.com/JuLeJugendarbeit (https://www.facebook.com/JuLeJugendarbeit/) ) oder bei Instagram (www.instagram.com/jule_jugendarbeit (https://www.instagram.com/jule_jugendarbeit/) ) vorbei. Bewirb dich in nur 5 Minuten online oder schick deine Kurzbewerbung (gerne auch ohne langes Anschreiben und Foto) bitte an: bewerbung@jule-kh.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung, Heimerziehung, Wohngruppen

Wir suchen einen Helfer/in im Bereich Gartenbau (m/w/d) Als Helfer werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für die Pflege und Gestaltung von Grünanlagen und Gärten einsetzt. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Gartenbau und in der Landschaftsgestaltung zu erweitern. Aufgaben und Verantwortungen: - Pflege und Wartung von Grünanlagen: Mithilfe bei der Pflege, Wartung und Erhaltung von Grünanlagen, Parks und Gärten, einschließlich Rasenmähen, Unkrautbeseitigung, Pflanzenpflege und Blumenanpflanzung. - Garten- und Landschaftsbau: Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Instandhaltung von Garten- und Landschaftsbauvorhaben, wie z.B. der Anlage von Beeten, der Pflanzung von Bäumen und Sträuchern sowie der Errichtung von Wege- und Platzgestaltungen. - Arbeitsgeräte und -maschinen: Bedienung und Wartung von Gartenmaschinen und -geräten, wie Rasenmähern, Heckenscheren und Blattblasgeräten, unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften. - Sicherheits- und Umweltschutz: Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und die Umwelt zu schützen. Anforderungen: - Ausbildung und Erfahrung: Erfahrung in der Pflege und Gestaltung von Grünanlagen und Gärten ist erwünscht. - Körperliche Fitness: Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und die Fähigkeit, schweres Gerät zu bedienen und unter verschiedenen Wetterbedingungen zu arbeiten. - Was wir bieten: - Vergütung: Eine faire und leistungsorientierte Vergütung. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch interne und externe Schulungen zu erweitern. - Arbeitsplatzsicherheit: Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung mit klaren Perspektiven. - Teamorientierte Atmosphäre: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Bewerbung: Wenn Sie sich für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit interessieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse zu. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.

Seit 2006 plant und gestaltet Bree GalaBau GmbH innerhalb der Region Berlin / Brandenburg Gärten und Außenanlagen für Privatgärten, Büro-, und Gewerbegebäude. Neben modernen Maschinen arbeiten wir mit qualifizierten Mitarbeitern mit umfassendem Know-how im Bereich Gartenlandschaftsbau. Überwiegend ist das Unternehmen rund um die beiden Standorte in Bernau bei Berlin und in Wriezen tätig. Die Baustellen, auf denen Sie arbeiten werden, befinden sich überwiegend in Brandenburg und im Umland. Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist unbefristet zu besetzen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt. Ihr Job im Unternehmen beinhaltet folgende Aufgaben: • als Bauhelfer/in übernehmen Sie alle Helfertätigkeit im Bereich des Abbruchs und Abriss und arbeiten aktiv auf den Baustellen mit • Sie unterstützen die Fachkräfte • Sie bedienen nach Einarbeitung Baumaschinen • allgemeine Aufräum- und Entsorgungsarbeiten Darauf können Sie sich freuen: • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; keine Überstunden --> 40 Wochenstunden, Teilzeit möglich/ Mo-Fr, in der Regel 7-16 Uhr • ein Firmenfahrzeug wird gestellt - dieses kann auch für die Heimfahrt genutzt werden • freundliches und kollegiales Team • Arbeitskleidung wird gestellt Sie suchen nach einer neuen Herausforderung oder haben sogar Lust, in einem neuen Berufszweig Fuß zu fassen? Denn melden Sie sich gerne gleich heute bei uns: bree-galabau@web.de 0179 7168241 Wir freuen uns auf Sie!