Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittard-Geleen een ICT Security Specialist

Ben jij die persoon die wakker kan liggen van onveilige ICT systemen, die dienstverlening in de haarvaten heeft zitten en stel je in alles wat je doet de klant centraal? Dan zoeken we jou!

In jouw rol als ICT security specialist binnen de Unit ICT, draag je samen met je collega ICT security specialist continu zorg voor de veiligheid van de ICT omgeving van Sittard-Geleen. Je vormt visie, bewaakt, adviseert en begeleid de unit ICT rondom alle aspecten die te maken hebben met de veiligheid van de ICT systemen. Binnen je rol constateer en classificeer je beveiligingsrisico’s en ben je voortdurend bezig met het bewaken van de opvolging hiervan. Daarnaast ben je op infra- en connectivity vraagstukken een goede sparringpartner voor de infra specialisten.

Het team en de unit ICT

Het team Informatiemanagement en ICT (IM & ICT) bij de gemeente Sittard-Geleen neemt de volledige zorg op het gebied van: ICT, Data en functioneel beheer, Informatiemanagement, Privacy en Security uit handen.

De unit ICT maakt deel uit van het team IM&ICT en bestaat uit de volgende vijf disciplines:

· Servicedesk en device management
· Connectivity en infrabeheer
· Backend- en cloudbeheer (Microsoft services, server- en cloudbeheer)
· Security
· Technisch Applicatie- en integratiebeheer
· Servicemanagement

We werken aan de organisatie van de toekomst waarin we vooruitkijken en kiezen voor duurzame en innovatieve oplossingen. We verwachten van jou dat je hierin mee het voortouw neemt en met vernieuwende ideeën komt. Samen met je collega’s en management geef je invulling aan een ICT-afdeling die van toegevoegde waarde is voor de hele gemeente.

Wat zijn jouw talenten? (Wat heb je nodig)

Deze functie vereist een accurate, proactieve en kritische houding, waarbij ervaring op het gebied van ICT security een vereiste is. Je onderhoudt in de rol van ICT security specialist veelvuldig contact met leveranciers, management, CISO, Security Officer, collega’s en de interne klant. Daarnaast heb je geen negen tot vijf mentaliteit omdat security 24/7 aandacht vereist.

Er liggen veel kansen en mogelijkheden voor de Unit ICT, waarin jij als ICT security specialist een significante bijdrage kunt leveren. Je pakt kansen, stelt de klant centraal en signaleert trends en ontwikkelingen waarop jij vervolgens inspeelt. Hierbij ben je niet bang om met collega’s de discussie aan te gaan, om zo te zorgen dat de kwaliteit en veiligheid van de gehele dienstverlening naar een hoger niveau getild wordt. Daarbij ben je communicatief vaardig en maak je duidelijke afspraken met leveranciers, collega’s en de interne klant, welke jij vervolgens nakomt.

Bovendien ben je omgevingsbewust en kun je ontwikkelingen in het vakgebied vertalen naar een eigen visie en naar de interne organisatie. Hierbij ben je niet bang om met collega’s de discussie aan te gaan, om zo te zorgen dat de beveiliging van de gehele dienstverlening naar een hoger niveau getild wordt. Voorts ben je communicatief vaardig en maak je duidelijke afspraken met leveranciers, collega’s en de interne klant, die je vervolgens natuurlijk nakomt. Je kunt besluiten nemen en je bent in staat deze met overtuiging te communiceren.

Verder beschik je minimaal over een relevante HBO opleiding op ICT gebied waarbij HBO-ICT cyber security een duidelijke voorkeur geniet, (CEH, ITIL en ASL certificeringen zijn een duidelijke pré), en kun je bogen op een uitgebreide kennis ervaring met betrekking tot:

· ICT-infrastructuur, waaronder besturingssystemen (Windows/Linux), firewalling, netwerkapparatuur, MDM-oplossingen e.d.
· Beveiligingsrisico’s, security by design, analyses, netwerk, - en databeveiliging
· SIEM / SOC (Managed Detection & Response) oplossingen
· Pré: Je hebt ervaring met ISMS, risicogericht werken, procesverbetering en ondersteuning bij cybersecurity-audits.

Met een 30-tal kantoren en net geen 2000 medewerkers, is onze klant toonaangevend binnen de HRM-sector. Als medewerker ondersteun en adviseer je 81.000 ondernemingen en 135.000 kleine zelfstandigen met hun personeelszaken. Een verantwoordelijkheid waarbij je de nodige ondersteuning krijgt bij onze klant. De waarde levenslang leren is hier zeker aan de orde. Bij opstart volg je een volledig onboarding-traject. Bestaande uit fysieke opleidingen, e-learning, begeleiding on the job door ervaren collega's, IT-opleidingen... Ook voor de meest ervaren medewerkers worden er steeds opleidingsdagen georganiseerd zodat zij op de hoogte blijven van de veranderingen binnen bv. sociale wetgeving, compliance en dergelijke meer. Deze dienstverlening is dan ook de rode draad die gevolgd wordt door alle medewerkers. Onze klant biedt zijn medewerkers voldoende mogelijkheden om autonoom te werken, verantwoordelijkheid te nemen en hun ambities te bereiken. Wederzijds vertrouwen en een open communicatiestijl vormen hierin een belangrijke meerwaarde. Transparantie wordt hier dan ook als een kernwaarde gezien. Ondanks de grootte van deze onderneming, kom je toch terecht in een familiale werkomgeving waarbij de verschillende teams sterk op elkaar zijn ingespeeld en zeer nauw samenwerken om een uitstekende service te bieden. Eenmaal per jaar komt het hele bedrijf samen voor een groot personeelsfeest die ze toepasselijk 'de fiësta' noemen. Een after work drink, teambuildingsactiviteit of gaan samen lunchen over de middag kan zeker ook. En om de samenhorigheid over de verschillende vestigingen nog meer aan te wakkeren is er een tijdschrift en podcast. Ben je bereid om levenslang te investeren in jouw payroll-kennis? Wil je een deel uitmaken van een hecht team die samen streeft naar klantentevredenheid? Aarzel dan niet om ons te contacteren via onderstaande gegevens.

Als Key Accountmanager binnen ons salesteam ben je een echte jager op commerciële kansen en een ambassadeur op jouw markt.

Je bouwt actief jouw klantenportefeuille uit, bestaande uit bedrijven met meer dan 300 werknemers in Oost & West Vlaanderen, door hen HR- en payrolloplossingen aan te bieden die zijn afgestemd op hun uitdagingen. Dankzij je expertise in de HR-sector en je oplossingsgerichte mindset draag je rechtstreeks bij aan onze groei en de versterking van onze marktpositie.

Wat verwachten we van je als Key Accountmanager?

• Je prospecteert actief in je marktsegment en identificeert nieuwe commerciële kansen.
• Je presenteert onze diensten, onze missie en al onze HR-, payroll- en aanverwante oplossingen.
• Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en belanghebbenden (HR, Finance, IT, directie, enz.).
• Je analyseert de behoeften van prospects, met name via payrollanalyses, en neemt deel aan het opstellen van bestekken.
• Je werkt samen met de interne teams aan oplossingen op maat.
• Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met uw belangrijkste klanten en zorgt ervoor dat ze trouw blijven.
• Je informeert uw klanten over evoluties in producten, diensten en procedures.
• Je spoort kansen voor bijkomende verkoop op en maakt ze concreet.
• Je zorgt voor de operationele opvolging van aanvragen van klanten en prospects, in samenwerking met de interne teams.
• Je organiseert demo's en neemt eraan deel.

Wie ben je als Key Accountmanager Oost- en West-Vlaanderen?

• Je bent een echte hunter, gedreven door het werven en ontwikkelen van nieuwe klanten.
• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie.
• Je beschikt over een uitgebreid HR-netwerk en komt idealiter uit de HR-, sociale secretariaats- of payrollsector.
• Je hebt een oplossingsgerichte mindset en begrijpt snel wat de uitdagingen van klanten zijn.
• Je wilt zich laten zien, presteren en het verschil maken in het veld.
• Je bent flexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveau.
• Je kunt zich aanpassen aan een veranderende en dynamische omgeving.
• Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Je hebt een C2-niveau in het Nederlands, een goede kennis van het Engels (B2) en een goed begrip van het Frans (A2).

Vacature: Freelance Zorgkundige Regio Oostende / West-Vlaanderen.

In bijberoep of hoofdberoep

Caredots – we match care

Ben jij zorgkundige in regio Oostende en wil je graag flexibel werken als freelancer?
Zoek je opdrachten die passen bij jouw agenda, jouw ervaring en jouw manier van werken?

Bij Caredots matchen we freelance zorgkundigen met kwalitatieve zorgsettings in Oostende en de ruime regio rond Oostende.

Waarom kiezen voor Caredots?

• Flexibele opdrachten in regio Oostende
  Perfecte balans werk en prive.
• Correcte waardering voor jouw inzet
  Heldere afspraken, correcte vergoeding en transparante communicatie.
• Planning op maat
  Losse opdrachten of een meer vaste samenwerking: we bekijken wat voor jou past.
• Nooit alleen
  Ons Caredots-team staat klaar voor vragen, ondersteuning en snelle opvolging.
• Zorg met impact
  Jij versterkt zorgteams in Oostende en omgeving, waar jouw inzet écht het verschil maakt.

Wie zoeken wij?

• Je bent gediplomeerd zorgkundige.
• Je bent betrouwbaar, positief en flexibel.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je woont in Oostende, in de regio van Oostende & kan je vlot verplaatsen in West-Vlaanderen.

Klaar om te starten?

Wil jij als freelance zorgkundige aan de slag in regio Oostende?

Stuur je CV naar vacatures@caredots.be
of bel ons via 059/44.88.88.

Caredots – we match care
Jij kiest je ritme. Wij zorgen voor de juiste match in regio Oostende.

- Een diploma zorgkundige + .
- VISUM-document & blanco strafregister.
- Een zelfstandige instelling, maar oog voor teamwork.
- Goesting om het verschil te maken, elke shift opnieuw.

#senior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experies


Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen.
Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? - Lees dan zeker verder!
 

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.
 

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
• Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
• Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure logic apps.
  • …
• Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
• Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

• Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc...)

Onze klant, een vooraanstaande financiële dienstverlener met een sterke reputatie in de markt, biedt op maat gemaakte oplossingen en hoogwaardig advies aan klanten op het gebied van beleggingen en vermogensbeheer. Ter versterking van hun team in de regio Halle zijn ze op zoek naar een gemotiveerde Adviseur Beleggingen die klanten ondersteunt bij het maken van strategische financiële keuzes en hen begeleidt bij hun beleggingsportefeuille.

Functieomschrijving:
Als Adviseur Beleggingen speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun beleggingskeuzes. Je bouwt duurzame relaties op, begrijpt de financiële doelstellingen van klanten en helpt hen deze te realiseren. Je volgt de financiële markten nauwgezet en gebruikt je expertise om klantportefeuilles te beheren en te optimaliseren, met klantgerichtheid als kern van je aanpak.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opbouwen van klantrelaties:
  Ontwikkelen en onderhouden van langdurige relaties met klanten, gebaseerd op vertrouwen en passend advies dat aansluit bij hun financiële doelen.

• Advies op maat: Analyseren van klantbehoeften en -doelen, en het voorstellen van beleggingsstrategieën die afgestemd zijn op hun risicoprofiel en financiële situatie.

• Portefeuillebeheer: Monitoren en beheren van klantbeleggingsportefeuilles, en indien nodig aanpassen van strategieën voor optimale prestaties.

• Marktanalyse: Actief volgen van financiële markten en trends, en deze informatie gebruiken om klanten te informeren en te adviseren over potentiële kansen en risico's.

• Compliance en administratie: Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving bij adviezen en transacties, en nauwkeurige registratie van klantgegevens in de systemen.

• Educatie en informatie: Klanten informeren over beschikbare producten en diensten, en uitleggen hoe deze bijdragen aan hun financiële doelstellingen.

Wie ben jij?

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in financiën, economie of een gerelateerd vakgebied. Ervaring in de beleggingssector is een pluspunt, maar niet strikt noodzakelijk.

• Analytisch en klantgericht: Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt financiële gegevens op een begrijpelijke manier aan klanten presenteren.

• Communicatief vaardig: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden stellen je in staat complexe financiële informatie duidelijk en toegankelijk over te brengen.

• Gedreven en leergierig: Je hebt een passie voor financiële markten en bent gemotiveerd om je kennis over beleggingen continu uit te breiden.

• Oplossingsgericht: Je denkt proactief mee met klanten en streeft ernaar hen de meest geschikte oplossingen te bieden.

Waar jij mee bouwt

Je komt terecht in een internationaal productbedrijf dat wereldwijd bekendstaat om zijn doordachte, duurzame en kwalitatieve oplossingen voor een actieve levensstijl. Achter elk product zit een sterke focus op engineering, veiligheid en gebruikservaring.

De organisatie combineert een stabiele internationale structuur met een lokale werking waar beslissingen snel genomen worden en waar jouw expertise écht telt. Je werkt nauw samen met product development, productie en kwaliteitsafdelingen in een omgeving waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan.

Wat deze context bijzonder maakt, is de mentaliteit: hands-on, kritisch en vooruitstrevend. Producten worden niet alleen ontworpen, maar ook continu uitgedaagd, getest en verbeterd. Fouten worden hier niet vermeden, maar gebruikt als hefboom voor betere oplossingen.

Je komt terecht in een omgeving waar je als engineer niet aan de zijlijn staat, maar mee richting geeft aan productkwaliteit en innovatie.

Wat deze functie echt onderscheidt:

Je krijgt de kans om een testcenter mee vorm te geven, testmethodes te ontwikkelen en technische beslissingen te beïnvloeden.

Je werkt niet alleen uitvoerend, maar ook conceptueel en strategisch binnen jouw expertisegebied.

Wat je doet en waar je impact ligt

Je bent verantwoordelijk voor het testen, valideren en verbeteren van producten binnen de RV-productlijn. Je zorgt ervoor dat elk product voldoet aan de hoogste normen op vlak van veiligheid, kwaliteit en compliance.

Je combineert praktische testing met analytisch denken en technische advisering.

• Je ontwikkelt en optimaliseert testprocedures en zorgt ervoor dat deze in lijn liggen met interne en internationale normen.

• Je voert testen uit op prototypes en bestaande producten en analyseert resultaten om gerichte verbeteringen voor te stellen.

• Je vertaalt testresultaten naar concrete technische aanbevelingen richting product development.

• Je beheert en coördineert het volledige testplan binnen ontwikkelingsprojecten.

• Je plant en prioriteert testaanvragen en bewaakt de voortgang en kwaliteit.

• Je neemt ownership over de testcenter en initieert verbeteringen en investeringen waar nodig.

• Je werkt samen met interne teams en externe partners (testcentra, labo’s) om testen efficiënt en correct uit te voeren.

• Je ondersteunt stakeholders zoals sales, productie en engineering met technische expertise en inzichten.

• Je documenteert testresultaten correct in het PLM-systeem en zorgt voor transparantie en traceerbaarheid.

• Je blijft up-to-date met relevante normen en vertaalt deze naar praktische testmethodes.

Jouw impact? Producten die niet alleen voldoen, maar uitblinken in kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid.

Wie hier echt tot zijn recht komt

Je bent iemand die techniek wil begrijpen tot in de kern en durft te challengen. Je combineert analytisch denken met een hands-on mentaliteit.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in (elektro)mechanica of een gelijkaardige richting.

• Je hebt een sterk technisch inzicht en voelt je comfortabel met mechanische en elektrische systemen.

• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar durft ook creatief te denken bij het ontwikkelen van nieuwe testmethodes.

• Je bent een echte problemsolver die verder kijkt dan symptomen en naar oorzaken zoekt.

• Je voelt je goed in een praktische omgeving waar testen, demonteren en analyseren centraal staan.

• Je kan technische tekeningen lezen en hebt een goed ruimtelijk inzicht.

• Je communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende afdelingen.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed; basiskennis Frans en Duits is een plus.

• Je neemt ownership over projecten en combineert initiatief met structuur.

• Kennis van SolidWorks of simulatiesoftware (FEM) is een mooie troef.

Klaar om producten niet alleen te testen, maar echt beter te maken?
Solliciteer en zet jouw technische expertise in waar het telt — van prototype tot eindproduct.

Lokaal Bestuur Wetteren organiseert een selectieprocedure voor verpleegkundigen (IFIC cat. 14 of 14b) voor ons woonzorgcentrum Schelderust voor onbepaalde duur met aanleg van een wervingsreserve.

Het departement zorg staat in voor de exploitatie van het woonzorgcentrum Schelderust en de groep assistentiewoningen Scheldezicht.

Binnen het woonzorgcentrum Schelderust bestaat de grootste groep personeelsleden uit voornamelijk verpleegkundigen en zorgkundigen. Deze zijn ingedeeld in drie teams met elk een hoofdverpleegkundige als teamcoach. Er wordt nauw samengewerkt met het team reactivering: kinesisten, ergotherapeuten, woon – en leef begeleiders, maatschappelijk werker, mental coach voor bewoners, …

Als verpleegkundige werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een team verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers en werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige, in het departement Ouderenzorg.

Doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken, door een optimale verzorging en ondersteuning in het dagelijks leven.

De verpleegkundige werkt onder leiding van en rapporteert aan de teamcoach verpleging/hoofdverpleegkundige.

Kerntaken

1. Verantwoordelijkheid voor het werk binnen de eigen groep (ondersteunend t.a.v. de hoofdverpleegkundige/teamcoach):

• coördinatie van het werk;
• overdracht;
• verstrekken van informatie aan huisartsen;
• coördinatie van het maaltijdgebeuren, aangepaste voedingen;
• inwerken van nieuwe personeelsleden.

2. Verpleging en verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum:

• opstellen van verpleegplannen;
• coördinatie van de verzorging rond elk van de bewoners: toezicht op de deeltaken en afstemmen van de verschillende activiteiten.
• toedienen van verpleegkundige en hygiënische zorgen;
• observatie van vitale parameters en eventuele interventies;
• evalueren van verstrekte zorgen;

3. Verantwoordelijk voor:

• het fysiek comfort en de veiligheid van de bewoners;
• de begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, informeren, educeren, responsabiliseren…

4. Rapportering, registratie en administratie i.v.m. de bewoners:

• bijhouden van verpleegplannen;
• scoren van de graad van zorgbehoevendheid;
• informatieverstrekking i.v.m. de zorgevolutie;
• administratieve taken gedelegeerd door de hoofdverpleegkundige/teamcoach;
• overdracht van informatie met de personeelsleden van de vorige & volgende ploeg.

5. Deelname aan teamvergadering, multidisciplinair overleg en patiëntenbesprekingen.

6. Vervanging van de hoofdverpleegkundige/teamcoach tijdens zijn/haar afwezig

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma verpleegkundige of
• Je bent in het bezit van een brevet of diploma HBO5 verpleegkundige

Laatstejaarsstudenten leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Spek voor jouw bek?

Bij Lokaal Bestuur Wetteren vinden we het belangrijk dat iedereen zich herkent in onze kernwaarden. Ze vormen het kompas voor hoe we omgaan met elkaar en met de mensen voor wie en met wie we werken.

• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.

Word jij enthousiast van afwisseling, klantencontact én impact maken op de werkvloer?
Bij Phronesys begeleid je bedrijven in bouw, voeding en industrie rond veiligheid, kwaliteit en milieu. Tegelijk help je hen hun SHEQ-processen te digitaliseren met ons eigen softwareplatform. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, bouwt je eigen klantenportefeuille uit en groeit binnen een hecht team waar initiatief en ondernemerschap centraal staan.

• Phronesys als bedrijf

Phronesys is een kennispartner in veiligheid, kwaliteit en milieu. We begeleiden bedrijven niet alleen met advies, maar ondersteunen hen ook met een eigen softwareplatform waarmee ze hun SHEQ-processen digitaliseren: van risicoanalyses en workflows tot dashboards en mobiele samenwerking op de werkvloer.

We zijn een familiebedrijf met een klein, sterk team van consultants. Dat betekent korte lijnen, veel autonomie en een zichtbare rol binnen het bedrijf. Vanaf dag één ben jij een herkenbaar aanspreekpunt voor klanten én collega’s.

• Wat je doet

Je begeleidt klanten bij het opzetten, implementeren en onderhouden van managementsystemen rond kwaliteit, milieu en voedselveiligheid. Je voert interne audits uit, ondersteunt externe audits en werkt mee aan risicoanalyses, procedures en opleidingen op de werkvloer.

Daarnaast beheer je je eigen agenda en klantenportefeuille. Gemiddeld werk je drie à vier dagen per week bij klanten in verschillende sectoren en bedrijfsculturen.

Je leert ook ons softwareplatform grondig kennen. Je helpt klanten hun processen te digitaliseren, toont hoe ze realtime inzicht krijgen via dashboards en begeleidt hen in het gebruik van de mobiele app. Daardoor combineer je de rol van SHEQ-adviseur met die van digitale gids.

• Jouw eerste maanden
  • Maand 1-2: je rijdt mee met een seniorcollega, leert klanten kennen en maakt kennis met onze werkwijze en software.
  • Maand 3-4: je bereidt klantbezoeken zelfstandig voor en voert je eerste audits uit onder begeleiding.
  • Vanaf maand 5: je beheert je eigen klantenportefeuille, geeft opleidingen en wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor klanten.

• Deze job past bij jou als je…
  • ownership neemt en initiatief toont zonder te wachten op instructies;
  • je makkelijk aanpast aan verschillende sectoren en bedrijfsculturen;
  • data kan vertalen naar duidelijke, praktische adviezen;
  • oplossingsgericht denkt en klanten concreet verder helpt;
  • helder en foutloos communiceert in het Nederlands;
  • commercieel inzicht hebt en kansen bij klanten herkent;
  • graag leert, feedback waardeert en jezelf wil blijven ontwikkelen.

Je hoeft niet alles al te kennen. Belangrijker is dat je snel bijleert, verantwoordelijkheid opneemt en energie haalt uit afwisseling en klantencontact.

Ervaring en kwalificaties

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in veiligheidswetenschappen, milieu, kwaliteit of een verwante richting die relevant is voor deze functie. Zowel starters als kandidaten met ervaring in een soortgelijke functie worden als een meerwaarde beschouwd.
• Een rijbewijs B en de bereidheid om je vaak te verplaatsen (vooral regio Antwerpen/Kempen)
• Een diploma Preventieadviseur of kennis van ISO-normen — zoals ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 of VCA — is een sterke meerwaarde. Heb je hierin nog beperkte ervaring, dan verwachten we een sterke interesse in QHSE en de motivatie om je snel verder in deze materie te verdiepen

Jouw uitdaging

Als meewerkend machinist bouw je samen met je ploeg aan stevige funderingen voor complexe bouwwerken in heel België. Je bedient vakkundig de nodige machines en ondersteunt de boormeester die de funderingspalen maakt.

Jouw werkplek

Je werkt lange dagen samen met je ploeg op werven verspreid over heel België, waardoor jullie vaak op logement verblijven. Je wordt omringd door ervaren collega’s en werkt in de buitenlucht. Voor verplaatsingen vertrek je vanuit Dessel, je thuisadres of het hotel waar je verblijft.

Jouw team valt onder Smet-F&C, de funderingsspecialist van Smet Group. Smet-F&C werkt bouwputten uit en bedenkt funderingsoplossingen voor hoogspanningsmasten, windmolens, kaaimuren, metro- en tramverbindingen en meer. Kortom, Smet-F&C is expert in het stabiel funderen van complexe bouwwerken.

Wat jij gaat doen

Als meewerkend machinist sta je dagelijks in voor het bedienen van de nodige machines en werk je nauw samen met jouw team om funderingen te maken.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bedient de machine en fungeert als extra ogen van de boormeester die de funderingspalen maakt.
• Naast het bedienen van de machine voer je verschillende werkzaamheden uit ter ondersteuning van jouw ploeg.
• Je helpt bij de voorbereiding en opstelling van de werf.
• Je voert kleine herstellingen uit en onderhoudt de gebruikte materialen en installaties.

Afhankelijk van je ervaring en ambities kan je zowel verticaal als horizontaal doorgroeien.

Wie jij bent

• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je kan Nederlands spreken, lezen en schrijven.
• Je hebt een relevante opleiding gevolgd of hebt door ervaring dezelfde technische kennis opgebouwd.
• Je voelt je thuis in het bedienen van machines.
• Je bent leergierig. Je wil veel bijleren en durft uitdagingen aangaan.
• Je bent bereid om regelmatig op logement te gaan en kan omgaan met wisselende uren en dagen waarop je vooraf niet weet wanneer je klaar zal zijn.
• Je functioneert goed in teamverband. Je werkt vaak met dezelfde collega’s aan projecten en bouwt een hechte band op die zich ook buiten de werf verderzet.

En pluspunten zijn …

• Je beschikt over vakbekwaamheid als kraanmachinist, graafkraanmachinist of rupskraanmachinist.
• Je beschikt over een basiskennis Frans.
• Je hebt ervaring op bouwwerven.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat.

Diploma is voor ons niet het belangrijkste, wél jouw ingesteldheid en motivatie om dingen te willen bijleren!

Ben jij het type dat liever een storing oplost dan een PowerPoint opent?
Krijg je energie van techniek, elektriciteit en machines die moeten blijven draaien? En werk je liever met je handen dan achter een bureau? Dan willen we je graag leren kennen.

In Westmalle werk je mee aan het onderhoud van de gebouwen én het houtverwerkende machinepark achter de meubelproductie van Meubelfabrieken Karel Mintjens. Geen eindeloze vergaderingen of dagen achter een scherm, wel een technische omgeving waar je mag sleutelen, analyseren en verbeteren.

Je komt terecht binnen de familiale context van Mintjens Groep, waar techniek belangrijk is en collega’s elkaar kennen. Verwacht korte lijnen, verantwoordelijkheid en een plek waar je nog écht iets kan leren.

Hoe ziet jouw dag eruit?

De kans is groot dat geen enkele dag dezelfde is.

De ene keer spoor je een elektrische storing op aan een machine, de andere keer voer je preventief onderhoud uit of denk je mee na over een technische verbetering. Je leest elektrische schema’s, zoekt uit waarom iets niet werkt en zorgt dat machines opnieuw draaien zoals het hoort.

Elektriciteit staat centraal in de job maar je komt vanzelf ook in aanraking met mechanica, hydrauliek en pneumatiek. Heb je al PLC-kennis of ervaring met E-plan? Mooi meegenomen. Nog niet? Geen probleem.

Wie past hier goed?

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien heb je al een paar jaar ervaring. Wat voor ons vooral telt: je bent technisch sterk, nieuwsgierig en je hebt goesting om problemen vast te pakken.

We denken spontaan aan iemand met een professionele bachelor Elektromechanica of Elektriciteit, die elektrisch sterk staat en graag begrijpt hoe dingen werken.

Je hoeft niet de persoon te zijn die alles al gezien heeft. Wel iemand die graag leert, initiatief neemt en liever een schakelkast opent dan een spreadsheet.

Klinkt dit als iets voor jou? Dan maken we graag kennis.