První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem: zajic@elrail.cz

Die MAGEBA International GmbH ist ein seit über 60 Jahren erfolgreiches, weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und Vorreiter der Branche. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine flexible Unternehmensstruktur garantieren ein hohes Maß an an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Erstellen von Export- und Zolldokumenten - Zollabwicklung von Importsendungen - Durchführung der Transportorganisation von Maschinen- und Ersatzteilaufträgen - zuverlässige und eigenständige Auftragsabwicklung im Ersatzteilwesen Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/ -frau oder ähnliche Qualifikation - Hohe Kunden-und Serviceorientierung sowie gute Problemlösungskompetenz - Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue IT Systeme einzuarbeiten - Gute MS/Office-Kenntnisse - Sichere Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) – Vollzeit oder Teilzeit Metzler GmbH – Qualität, Präzision und Verlässlichkeit Die Metzler GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen von hochwertigen Briefkästen, Paketboxen, Mülltonnenboxen, Video-Türsprechanlagen, Hausnummern und Türklingeln. Unsere Produkte verbinden Design, Technik und Sicherheit für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Gewerbeobjekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Durchführung des Zahlungsverkehrs - Kontenabstimmung und Stammdatenpflege - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Verwaltung und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen - Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Finanzwesen oder Steuerwesen oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Vollzeit oder Teilzeit - Flexible Arbeitszeiten nach Absprache - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld - Leistungsgerechte Vergütung - Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Ivanova**. E-Mail:** p.ivanova@metzlergmbh.de Metzler GmbH Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unsere neue Krippe in der Kita Kirchröttenbauch sucht der Caritasverband im Nürnberger Land e.V. zum 01.09.2026 Kinderpfleger*in (m/w/d) für 39,0 Std./Woche. Deine Aufgaben: - Planung und Durchführung pädagogischer Angebote - Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern - Beteiligung und Durchführung von Elterngesprächen - Mitwirkung bei Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten Dein Profil:  - Abschluss als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung - Selbstständiges und flexibles Arbeiten - Offenheit und Flexibilität für eine kollegiale Zusammenarbeit im Team - Persönliches Engagement und eine positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas - Hohe Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://caritas-nuernberger-land.de/ueber-uns/jobboerse (https://caritas-nuernberger-land.de/ueber-uns/jobboerse) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unsere Homepage. Caritas im Landkreis Nürnberger Land e.V., Altdorfer Straße 45, 91207 Lauf

Weitere Berufsbezeichnung: Technischer Fachwirt; Technischer Betriebswirt; Technische Ausbildung Stellenbeschreibung: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Baden-Württemberg und Saarland (m/w/d) – Vollzeit Baue mit uns die Zukunft! Bei Trier Insulated Panels GmbH geht es um mehr als nur Produkte. Wir schaffen Lösungen, die Gebäude effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher machen. Als ein Unternehmen der ArcelorMittal-Gruppe, sind wir ein führender Hersteller von hochwertigen Sandwichpaneelen für Industrie und Gewerbe. Und genau hier kommst du ins Spiel. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Baden-Württemberg und Saarland. Deine Aufgaben - Du betreust und entwickelst bestehende Kunden in deinem Vertriebsgebiet weiter  - Du gewinnst aktiv neue Kunden und baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf  - Du präsentierst unsere Produkte vor Ort und berätst deine Kunden individuell  - Du verantwortest deine Umsätze sowie die Erreichung deiner Vertriebsziele  - Du verfolgst Angebote nach und bringst Abschlüsse erfolgreich zum Abschluss  - Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe  - Du beobachtest Markttrends und analysierst Wettbewerbsaktivitäten  - Du identifizierst neue Geschäftspotenziale und entwickelst passende Strategien  - Du planst und dokumentierst deine Kundenbesuche strukturiert  - Du reportest regelmäßig deine Ergebnisse und Entwicklungen an die Vertriebsleitung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebsfokus - Mehrjährige Erfahrung im Außendienst – idealerweise in den Bereichen Stahl, Bau oder Dämmstoffe - Technisches Verständnis für Werkstoffe und industrielle Prozesse - Ausgeprägtes Netzwerk in der Region und fundierte Marktkenntnisse - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie CRM-Tools - Ausgeprägte Vertriebsstärke, Abschlussorientierung und Verhandlungsgeschick - Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Hohe Reisebereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Industrieunternehmen - Attraktives Gehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - Eigener Firmenwagen (Elektro) auch zur Privatnutzung - Zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterempfehlungsprogramm und medizinische Vorsorgeangebote - Edenred-Karte mit monatlichem Guthaben von 50 € zur freien Verfügung - Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@italpannelli.de. Du benötigst weiter Informationen? Melde dich gerne unter der +49 (0) 6502 999 85 0. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Die Stadt Erbendorf sucht ab 01. September 2026 eine/n Kinderpfleger/in   in Teilzeit mit ca. 20 bis 35 Std./Woche  für den städtischen Kinderhort. Wir bieten: - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team - Bezahlung nach TVöD unter Anerkennung der bisherigen Berufsjahre Interessenten müssen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger/in oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss verfügen. Sofern Sie Freude am Umgang mit Schulkindern haben sowie engagiert den Hortalltag mit gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an die Stadt Erbendorf, Bräugasse 4, 92681 Erbendorf oder online an **Petra.Dietl@erbendorf.de.**  Bei Fragen zur Arbeitsstelle steht Ihnen gerne Frau Messner, Tel. 09682/18220-73, zur Verfügung.

Wir stellen u.a. Anschlagmittel (Seile, Ketten, Hebebänder, Hebegurtschlingen, Rundschlingen, …) und Produkte zur Ladungssicherung (z.B. Zurrgurte) her. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sachbearbeiter/-in Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: - Verwaltung und Buchung von Geschäftsvorfällen, Vorbereitung von Bilanzen - Prüfung, Kontierung und Bezahlung der Verbindlichkeiten gegenüber Lieferanten - Überwachung der Zahlungseingänge von Kunden und das Mahnwesen - Allgemeine Buchhaltungsaufgaben, Kassenführung - Abrechnung von Gehältern und Löhnen - Anlegen und Führen von Personalakten Ihr Anforderungsprofil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Betriebswirtschaftliches Studium - Wünschenswert: Berufserfahrung in der Buchhaltung: Finanz-, Kreditoren-, Debitoren-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Eigenverantwortliche und Selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Ihr neuer Arbeitgeber SEWOTA GmbH: - Gründliche Einarbeitung in alle Aufgabengebiete - Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen - Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Beginn der Tätigkeit: ab sofort, unbefristet Kontaktinformationen für Bewerber/-innen: Frau Tina Wetzel Telefonnummer: 036646 3070          E-Mail: tinawetzel@sewota.de (tinawetzel@sewota.de)   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Debitorenbuchhaltung

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) als mittelgroße Stadt zwischen Köln und Bonn am Rhein gelegen ist ein moderner und attraktiver Dienstleister. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine attraktive Bezahlung, zahlreiche berufliche Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kitas sind in ganz Wesseling verteilt und bieten unterschiedliche Themen und Herausforderungen. Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Ihre städtischen Kitas Ergänzungskräfte (w/m/d) - unbefristet, in Voll- oder Teilzeit In insgesamt 10 städtischen Kitas werden Wesselinger Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung von pädagogischen Teamskompetent, warmherzig und wertschätzend begleitet und gefördert. In großen und kleinen Kitas gestalten unsere päd. Teams denfrühkindlichen Bildungsauftrag gemeinsam mit Kindern und Eltern partizipativ um. Unsere Kitas verstehen wir als Bildungsorte für alle Kinder, in denen sie mit Freude ihren Interessen und Bedürfnissen nachgehenkönnen, um gemeinsam zu lernen. Alle Kitas arbeiten inklusiv, denn alle Kinder haben ein Recht auf Bildung und Förderung. Als Ergänzungskraft sind Sie eine bedeutsame Unterstützung im Kita-Alltag für die gemeinsame Umsetzung des Frühkindlichen Bildungsauftrages. Sie passen zu uns, wenn Sie... - Kreativ mit Kindern arbeiten möchten und mit Wertschätzung und Freude an diese wichtige Aufgabe herangehen. - Den Tagesablauf für die Kinder gemeinsam mit Ihrem Gruppenkolleginnen und -kollegen gestalten möchten. - Positive Energie mitbringen und durch zuverlässige, einfühlsame Arbeitsweise überzeugen. - Diversität als Normalität empfinden. - Kinderschutz ein bedeutender Anteil Ihrer pädagogischen Arbeit ist und Sie die Kinderrechte aktiv umsetzen wollen. - Partizipativ arbeiten möchten und die Kinder ganzheitlich sehen. - Elternpartnerschaft für Sie die Basis der Elternarbeit darstellt. - Über eine Interkulturelle Kompetenz verfügen. - Gemeinsam in einem herzlichen, kompetenten und weltoffenen Team etwas bewegen wollen, einsatzbereit und flexibel sind. - Die Kita gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln möchten. - Interessiert sind, Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen ins Team Building einzuflechten. - Ihre Ideen mitbringen und für die Gemeinsamkeit nutzen möchten. Ihr Profil: - Sie haben eine der folgenden Berufsausbildungen erfolgreich abgeschlossen: Kinderpflegerin oder Kinderpfleger. Sozialassistentin oder Sozialassistent. - Sie haben einer der folgenden Studiengänge erfolgreich abgeschlossen mit Nachweis über eine sechsmonatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik. - Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Kindern. - Sie verfügen über eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden der Kita. - Sie sind fähig zu kooperieren und kommunizieren. - Sie sind konfliktfähig und behalten auch in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick. - Sie entwickeln ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten selbständig. - Sie sind engagiert, flexibel, kommunikativ, belastbar und serviceorientiert. - Sie sind im Umgang mit der EDV, insbesondere den MS-Office-Produkten vertraut. - Sie verfügen über Flexibilität und Organisationsvermögen, denken und handeln nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Wir bieten: - Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in der Entgeltgruppe S 3 TVSuE - Eine herausfordernde, interessante Aufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. - Eine gute Unterstützung und Begleitung durch die Leitung. - Ein fachlich gut qualifiziertes Team. - Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. - Eingruppierung als tariflich Beschäftigte/Beschäftigter in Entgeltgruppe des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. - Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientiere Bezahlung (LOB), betriebliche Zusatzversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung usw.). - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 2 zusätzliche Entlastungstage sowie Heiligabend und Silvester frei. - Verschiedene Kursangebote zur Gesundheitsförderung. - Attraktive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende durch eine Kooperation mit der Firma corporate benefits GmbH. Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Wesseling.Die Stadt Wesseling fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern,unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellerIdentität. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.07.2026 ausschließlich über unser Online-Portal. Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Ulrike Klein, Tel: 02236/701-349 oder per Mail unteruklein@wesseling.de Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Kinder (Betreuung etc.)