Bourbon-Sleeckx is een familiebedrijf dat al 70 jaar een begrip vormt op gebied van kwalitatieve outdoor meubelen en totaal inrichting van terrassen, poolhouses, bijgebouwen of projectgebonden buitenruimtes. Binnenkort openen we onze tweede vestiging in Brasschaat waar we de nadruk gaan leggen op de ideale connectie tussen de binneninrichting en buiteninrichting van onze klanten.

Wij werken dagelijks met topmerken als Royal Botania, Tribù, Kettal, Manutti, Atelier Vierkant, Ofyr, Big Green Egg, en nog zoveel meer. Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en vlotte persoonlijkheid die de wensen van onze klant kan waarmaken. Je begeleidt en adviseert de klant in zijn/haar buiten / binnen concept en volgt het project op t.e.m. de oplevering.

Takenpakket

• Verwerken en opvolgen van offertes en bestellingen

• Opvolging van levertermijnen en logistiek contact met leveranciers

• Algemene administratieve ondersteuning voor de showroomteams in Schilde en Brasschaat

• Ondersteuning bij opmaak van klantendossiers en communicatie met klanten (mail/telefoon)

• Agenda en afspraken beheren voor het team

• Voorraadbeheer en prijsupdates van producten in het systeem

• Meehelpen bij de voorbereiding van acties en events (stockverkoop, opendeurdagen, workshops…)

• Ondersteuning bij de opvolging van social media planning en drukwerk

• Zorg voor de algemene administratieve flow in beide vestigingen

• Facturatie & archivering van documenten

In onze nieuwe zaak te Brasschaat waar de nadruk ligt op interieur en exterieur gaan we open zijn van woensdag tot en met zaterdag van 10u - 18u en zondag van 11u - 17u. Op maandag en dinsdag zijn we gesloten. Met nationale feestdagen zijn we uiteraard ook gesloten.

Bij onze vestiging in Schilde waar de nadruk ligt op exterieur en buiten koken is er sprake van 2 seizoenen. Onze showroom is vanaf september tot en met februari gesloten op zondag en maandag.
Van maart tot en met augustus zijn we elke dag geopend met uitzondering van de maandag. Dit wel zeggen 6-op-7 met uitzondering van nationale feestdagen. Uiteraard wisselen we het werk binnen het team af zodat iedere collega twee dagen vrij kan hebben. Hiervoor maken we ruimschoots op voorhand een kalender op. Wij zoeken iemand die specifiek ook in het weekend inzetbaar is.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Jobgerelateerde competenties

• HR-activiteiten aansturen: personeelsadministratie.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van de werktijd.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: beheer van salarissen.

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid

Bij Skill Sourcing zoeken we enthousiaste individuen met interesse in de werking van lokale besturen, waarbij zowel kennis van wetgeving, software als operationele processen relevant zijn. Of je nu al ervaring hebt in dit domein of de ambitie hebt om je hierin te verdiepen, bij Skill Sourcing ondersteunen we momenteel een diversiteit aan lokale besturen, en we zijn op zoek naar nieuwe teamleden.

Bij Skill Sourcing maak je deel uit van een energiek team met begeleiding van ervaren professionals. We bieden jou, als expert in sociale dienstverlening, de gelegenheid om je te specialiseren in verschillende facetten die essentieel zijn voor een effectieve sociale dienstverlening.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Jobgerelateerde competenties

• HR-activiteiten aansturen: personeelsadministratie.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van de werktijd.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: beheer van salarissen.

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid

Bij Skill Sourcing zoeken we enthousiaste individuen met interesse in de werking van lokale besturen, waarbij zowel kennis van wetgeving, software als operationele processen relevant zijn. Of je nu al ervaring hebt in dit domein of de ambitie hebt om je hierin te verdiepen, bij Skill Sourcing ondersteunen we momenteel een diversiteit aan lokale besturen, en we zijn op zoek naar nieuwe teamleden.

Bij Skill Sourcing maak je deel uit van een energiek team met begeleiding van ervaren professionals. We bieden jou, als expert in sociale dienstverlening, de gelegenheid om je te specialiseren in verschillende facetten die essentieel zijn voor een effectieve sociale dienstverlening.

Voor een bedrijf in Hoboken, gespecialiseerd in constructies voor de offshore windindustrie, zijn wij op zoek naar een Preventief Assistent supervisor.

Als Assistent Supervisor in de lashal, sta je in om de meest efficiënte werking te garanderen en professionele ondersteuning aan te bieden, In deze functie zal je assistentie bieden wat betreft coördinatie, aansturing en ondersteuning bieden bij het bewaken van de kwaliteit op de lasspecificaties.

Jouw takenpakket:

• Je biedt ondersteuning bij het aansturen van een ploeg van lassers;
• Je leert een correcte inschatting van de dagplanning te maken (resources, materialen);
• Als assistent werk je er mee naar toe om de kwaliteit zorgvuldig te bewaken van:

1. Visuele inspectie op vlak van acceptabiliteit naar eigen kennis.
2. Juiste WPS te gebruiken.

• Je gaat steeds mee op zoek naar kwalitatieve en efficiëntere werkwijzen/oplossingen;
• Je leert veiligheidsrondgangen, toolboxen te organiseren en waakt er mee over dat jouw team de veiligheidsprocedures en housekeeping rules opvolgen;
• Je leert samenwerken met andere afdelingen oa. Engineering/QC en implementeert mee efficiëntie in het proces;
• Je leert operationele problemen op te lossen en zoekt voortdurend mee naar manieren om de werking van het team te verbeteren.
• Je rapporteert aan de supervisor.

Interesse om aan de slag te gaan als assistent supervisor? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je hebt een hogere opleiding afgerond in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je haalt er voldoening uit om met de andere leidinggevenden binnen productie samen te werken en dezelfde doelen na te streven. Het samenwerken uit zich onder meer in het nastreven van één en dezelfde manier van werken binnen de volledige productie;
• Je hebt een basiskennis van lasprocessen, lassymbolen (hoeklas/stomplas) en technische tekeningen;
• Je hebt verantwoordelijkheidszin: wanneer zich binnen het team iets voordoet waar jouw hulp voor nodig is, neem je deze taak met plezier op. Jij biedt assistentie om samen het team aan te sturen en laat voelen dat je achter hen staat;
• Je bent hands-on en wil een uitdagende/gevarieerde job;
• Je bent een organisatietalent en kan creatief zijn;
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel;
• Je hebt geen hoogtevrees;
• Je denkt oplossingsgericht en leert te corrigeren waar nodig;
• Je bezit sterke communicatievaardigheden en bent flexibel (geen 9 to 5 mentaliteit). De mogelijkheid bestaat dat je mee inspringt in een andere shift.
• Je hebt een zeer goede kennis van Nederlands en Engels. Andere bijkomende talen zijn een mooie troef!
• Je hebt goede PC-vaardigheden. Je kan vlot werken met MS Office.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Jobgerelateerde competenties

• HR-activiteiten aansturen: personeelsadministratie.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van de werktijd.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: beheer van salarissen.

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid

Bij Skill Sourcing zoeken we enthousiaste individuen met interesse in de werking van lokale besturen, waarbij zowel kennis van wetgeving, software als operationele processen relevant zijn. Of je nu al ervaring hebt in dit domein of de ambitie hebt om je hierin te verdiepen, bij Skill Sourcing ondersteunen we momenteel een diversiteit aan lokale besturen, en we zijn op zoek naar nieuwe teamleden.

Bij Skill Sourcing maak je deel uit van een energiek team met begeleiding van ervaren professionals. We bieden jou, als expert in sociale dienstverlening, de gelegenheid om je te specialiseren in verschillende facetten die essentieel zijn voor een effectieve sociale dienstverlening.

Werk je graag in een dynamische omgeving en wil je bijdragen aan hoogwaardige dienstverlening? Als je gepassioneerd bent over HR en wilt helpen bij het vormgeven van gemeentelijk beleid, dan zijn we op zoek naar jou als Projectconsultant HR bij Skillsourcing.

Rol

Als projectconsultant bij Skillsourcing word je ingezet bij lokale overheden om hen te ondersteunen in diverse HR-projecten en personeelsbeleid. Je werkt nauw samen met het HR-team om een strategisch en duurzaam HR-beleid te ontwikkelen en implementeren. Je bent het aanspreekpunt voor personeelsbeleid en HR-zaken binnen de organisatie, ongeacht je ervaringsniveau.

Taken

• Meewerken aan verschillende HR-projecten zoals verzuimbeleid, onthaalbeleid en retentiebeleid.
• Opvolgen, beheren en coördineren van aanwervings- en bevorderingsdossiers en interne mobiliteitsprocedures.
• Actieve rol in het aanwervingsproces, inclusief het opstellen van vacatureteksten, screening van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Uitwerken en bijhouden van een vormingsbeleid dat aansluit bij de noden van de organisatie en de geldende wetgeving.
• Coördineren van het werkkledijdossier (inclusief werkschoenen) voor alle medewerkers van de lokale overheid.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma van hoger onderwijs van één cyclus.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je werkt klantgericht en met integriteit.
• Je kunt wetgeving snel eigen maken.
• Je bent vriendelijk, communicatief en hulpvaardig.
• Je hebt oog voor orde en netheid.
• Je bent stipt en flexibel.
• Je toont initiatief en kunt nauwgezet werken.
• Je beschikt over een gezonde teamgeest, maar kunt ook zelfstandig werken en hebt verantwoordelijkheidszin.

Jobgerelateerde competenties

• HR-activiteiten aansturen: personeelsadministratie.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: administratief beheer van de werktijd.
• Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: beheer van salarissen.

Persoonsgebonden competenties

• Zelfstandigheid
• Verantwoordelijkheid

Bij Skill Sourcing zoeken we enthousiaste individuen met interesse in de werking van lokale besturen, waarbij zowel kennis van wetgeving, software als operationele processen relevant zijn. Of je nu al ervaring hebt in dit domein of de ambitie hebt om je hierin te verdiepen, bij Skill Sourcing ondersteunen we momenteel een diversiteit aan lokale besturen, en we zijn op zoek naar nieuwe teamleden.

Bij Skill Sourcing maak je deel uit van een energiek team met begeleiding van ervaren professionals. We bieden jou, als expert in sociale dienstverlening, de gelegenheid om je te specialiseren in verschillende facetten die essentieel zijn voor een effectieve sociale dienstverlening.

Ons bedrijf ontwerpt en bouwt hoogtechnologische testmachines voor industriële laboratoria. Als CNC-programmeur programmeer je onze CNC-gestuurde 4-assige freesmachines en 5-assige draaimachines en stel je ze in voor het maken van kleine series precisieonderdelen voor onze eigen machines.

Vrijblijvende evaluatie van je CNC/CAM-vaardigheden:

Krijg je (nog) niet de kans om écht iets te doen met je CNC/CAM-passie? Dan is dit jouw moment! Laat je vrijblijvend evalueren door Philippe Van Bogaert, CNC/CAM-specialist en CEO van Bogimac. Op een zaterdagnamiddag checkt hij jouw kennis, skills en potentieel. Je krijgt een persoonlijk rapport, eerlijke feedback én een concreet actieplan om verder te groeien in CNC/CAM. En wie weet? Als je indruk maakt, heb je meteen kans op een job bij Bogimac. Geen verplichtingen – gewoon jij, je talent en een kans om te groeien.

Klaar om te knallen? Mail je cv en motivatiebrief naar: pvbg@bogimac.be

Gewenste professionele vaardigheden:

• De verschillende bewerkingsfases en de afstelwaarden (tolerantie, positie, oppervlaktestaat...) van het stuk en het gereedschap bepalen (voor draai- en freeswerk)
• Opstellen van CNC werkplan
• Een bewerkingsprogramma op punt stellen of wijzigen, of een basisprogramma opstellen (omzetting van plannen, onderdelenlijsten…)
• Toepassing van de gereedschappen met hun snijvoorwaarden voor de gangbare materialen
• Handmatige CNC programmatie op de machine
• Simulatie op de machine
• Basiskennis van SolidWorks of een gelijkaardig 3D-CAD-systeem
• CNC programmatie en simulatie met 3D-CAM-systeem
• De snijinstrumenten monteren en afstellen, het stuk positioneren en vastzetten
• Voorzichtig opstarten van het nieuwe bewerkingsprogramma
• Optimaliseren van het programma door het instellen en controleren van parameters, programmering of machine-aanpassingen
• De productie opstarten en bewaken (preproductie, serieproductie…)
• Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
• Gereedschappen voor het plaatsen, opspannen en klemmen van de stukken aanpassen
• Gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging registreren (storingen, interventies…)
• Storingen aan een machine opmerken en aanpassingen doorvoeren
• De geproduceerde stukken controleren

• Je bent geboeid door mechaniek.
• Je hebt een diploma TSO 3de graad of professioneel bachelor mechanische vormgevingstechnieken (CNC), of gelijkwaardige ervaring.
• Jij hebt specifieke opleiding en/of ervaring in programmatie en bediening van CNC werktuigmachines.
• Je wil graag bijleren.
• Je bent nauwkeurig en houdt van precisiewerk.

Is thuisverpleging jouw ding? Ben je op zoek naar een thuisverpleegdienst die inzet op communicatie en uitblinkt in ondersteuning en coördinatie van zelfstandige thuisverpleegkundigen?

Waar jij:

• voluit kan gaan voor het verzorgen van je patiënten;
• echt deel uitmaakt van een team, ook als zelfstandige;
• je geen zorgen moet maken om je facturatie, wij zorgen voor dit deel van je administratie;
• kan rekenen op ondersteuning en coaching op het werkveld door een betrokken verantwoordelijke die samen met jou probleemoplossend denkt om de beste zorg te kunnen bieden;
• je kennis en kunnen kan uitbreiden en up-to-date houden via verpleegtechnische opleidingen en een centrale info-databank;
• voor de zorgbehoeften van je patiënt ook kan rekenen op het uitgebreide aanbod aan zorgdiensten van Korian.

Je hebt ons gevonden. Welkom bij Korian Home Care. We groeien snel, kom jij er ook bij?

Thuisverpleging is veel meer dan enkel praktische taken uitvoeren. Hiervoor rekenen we op jouw talent, voelsprieten en inzicht in de behoeftes en noden van de patiënt (en mantelzorger):

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte inschatten (klinisch, psychisch, ...)
• De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Palliatieve zorg en stervensbegeleiding verlenen
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte. Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
• De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Een dossier voor een persoon met een zorgbehoefte thuis opstellen en de interventies coördineren (verpleegkundige zorg, revalidatie, ...)

• Je beschikt over een verpleegkundig diploma, een RIZIV nummer en bent bereid je te conventioneren.
• Je kan prima zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
• Je bent stipt en vind het geen probleem om regels en gemaakte afspraken na te komen.
• Je neemt contact op met andere zorgverleners wanneer nodig. Je onderhoud een prima relatie met de huisartsen uit de regio.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en bent goed in communiceren.
• Je promoot zelfzorg, maakt zorgdoelen bespreekbaar en handelt hier ook naar, respecteert maximaal de keuzes van de patiënt en hebt oog voor de noden van de mantelzorgers.
• Je kan je volledig vinden in onze Positive Care-filosofie.

Wil jij deel uitmaken van de uitbouw van een hedendaagse christelijke zorgorganisatie en vorm geven aan de pastorale werking in onze zorgregio? Weet je als geenander hoe je zorgvragers en collega's nabij kan zijn op spiritueel vlak? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Als verantwoordelijke pastoraal draag je bij aan het lokale en centrale beleid op het vlak van pastoraat, ethiek en katholieke identiteit.

• Je leidt de pastorale werkgroep in de zorgregio waar jij verantwoordelijk voor bent (regio Brugge en Ichtegem).

• Je ontwikkelt een gepast pastoraal aanbod voor medewerkers en bewoners. Je staat in voor de organisatie van liturgie en gebed.

• Je geeft vorming aan collega's over pastorale en ethische thema's.

• Je bent nauw betrokken bij de vroegtijdige zorgplanning en behartigt de pastorale taken die samenhangen met het levenseinde.

• Je maakt deel uit van de stuurgroep pastoraal waar je mee vormgeeft aan het organisatiebrede beleid.

Je maakt deel uit van zorgregio Brugge en Ichtegem en werkt voor de verschillende dienstverleningen (woonzorgcentra en thuiszorg) in onze regio. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en kan steeds beroep doen op de ondersteuning van de stafmedewerker pastoraat en ethiek.

Voel je het al kriebelen om met jouw expertise het verschil te maken? Bezorg ons dan snel jouw gegevens.

Kennis en vaardigheden:

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de godsdienstwetenschappen. Kandidaten die gelijkwaardig zijn door ervaring komen ook in aanmerking.

• Je bent bereid om je te verdiepen in de spiritualiteit van de congregatie van de Zusters O.L.V. van 7 Weeën Ruiselede.

• Je draagt de sociale leer van de Rooms-Katholieke Kerk uit.

• Je beschikt over een basiskennis van MS Office en leert vlot werken met nieuwe software.

Persoonlijkheid:

• Je kan goed zelfstandig werken, maar ook in team functioneer je als de beste.

• Je bent empathisch en integer.

• Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk en intern als extern.

• Je bent een open persoon die steeds rekening houdt met de consequenties van bepaalde meningen en standpunten.

• Je bent leergierig en laat je graag inspireren door vernieuwingen in het landschap die bijdragen aan warme en kwaliteitsvolle zorg.

• Je bent flexibel en kan vlot schakelen bij snel veranderende omstandigheden.

Warringtonfire heeft een opportuniteit voor een Health & Safety Manager om ons groeiend team in Gent te versterken. Dit is een geweldige kans om je carrière te ontwikkelen binnen een wereldwijd test-, inspectie- en certificeringsbedrijf. Warringtonfire bestaat om ervoor te zorgen dat de materialen, producten en processen die we testen, inspecteren en certificeren voor onze klanten altijd veilig, van goede kwaliteit en conform de voorschriften zijn. Warringtonfire is er trots op deel uit te maken van Element, de marktleider in test-, inspectie- en certificeringsdiensten.

Als SHE Manager draag je bij aan Element's centrale doelstelling "Making Tomorrow Safer Than Today".

Binnen de Built Environment-divisie werk je vanuit onze vestiging in Gent en ondersteun je het lokale management en medewerkers in Gent, Tisselt en Antwerpen bij de implementatie van de procedures en processen van Element op het gebied van preventie en bescherming op het werk.

Primaire verantwoordelijkheden:

• Coachen van medewerkers om veilig en efficiënt te werken;
• Eerste aanspreekpunt voor vragen over veiligheid in Gent en Tisselt;
• Ondersteuning van Preventie-adviseur niveau III in Antwerpen;

• Actief op zoek gaan naar risico’s en deze bijwerken in risicoanalyses;

• Procedures opstellen en implementeren

• Advies verstrekken over arbeidsmiddelen en preventieve maatregelen;

• Informeren van het lokaal management over actuele welzijnswetgeving;

• Deelnemen aan het comité voor preventie en bescherming op het werk;

• Actieve betrokkenheid bij veiligheidscampagnes, trainingen en interne audits;

• Onderzoek naar arbeidsongevallen en bijna-ongevallen, en rapportage hierover;

• Simuleren van noodsituaties door middel van oefeningen.

• Bijdrage leveren bij het ontwikkelen en implementeren van het SHE programma van Element en het EMEAA / Built Environment preventie- en jaaractieplan

• Een afgeronde opleiding (getuigschrift) Preventie Adviseur niveau 2 en 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een operationele werkomgeving, liefst in een technische/productie context.

• Goede kennis van de Belgische wet- en regelgeving over veiligheid en gezondheid (welzijn) op het werk

• Vloeiend in de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift

• Het kunnen inleven in een situatie, proactief en oplossingsgericht (denkt in kansen) denken in teamverband

• Pragmatisch ingesteld maar slaagt er ook in om een plan van aanpak op te bouwen en te implementeren

• In staat om je snel aan te passen aan een nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen

• In bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer