De functie.

Troubleshooting

Als Managed Services medewerker sta je in voor het oplossen van IT alerts van B2B-systemen (1st, 2nd en 3rd line support). Je beantwoordt de binnenkomende meldingen, analyseert deze en stelt de juiste vragen om een beter beeld te krijgen van de situatie. Op basis van jouw analyse neem je de gepaste acties om het probleem op te lossen.

Daarnaast neem je deel aan gestandaardiseerde opdrachten waarbij je een voorbereidende rol speelt voor projecten van Support en System Engineers.


Monitoring

Je doet de intake van IT-gerelateerde incidenten en service aanvragen en deze log je in het ticketsysteem. Samen met je collega’s binnen het team behoud je een overzicht van de openstaande tickets. Je waakt erover dat deze op gepaste wijze worden afgehandeld binnen de vooropgestelde SLA’s. Je analyseert en documenteert de cases en voorziet ze van informatie waar nodig. Zo bouw je mee aan een knowledge database waar het team later op kan terugvallen.


Escalation

Indien een probleem na analyse te complex blijkt te zijn om zelf op te lossen, geef je dit door aan het team van Servicedesk, Support en System Engineers. Zij nemen het dan verder van je over.

Jouw profiel.

• Je beschikt over een bachelordiploma in een technische richting of hebt eenzelfde niveau verworven door werkervaring.
• Van nature ben je een problem solver, je bent kritisch ingesteld en bijt je graag vast in problemen, gedreven om de oplossing te vinden.
• Centraal beheer van IT assets is voor jou niet optioneel, maar een must.
• De klant staat bij jou steeds centraal en klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.
• Een sociale en positieve ingesteldheid zijn kenmerken die bij jou passen.
• Stressbestendigheid en een flexibele ingesteldheid maken deel uit van jouw kernkwaliteiten.
• Zelfstandig werken doe je graag maar je functioneert tegelijk ook als betrouwbare schakel binnen het team.
• Je bent proactief, werkt methodisch en resultaatgericht, en neemt ownership over jouw projecten.
• Passie voor IT en technologie mogen uiteraard niet ontbreken. Je haalt veel voldoening uit het verruimen van je kennis, om deze dan nadien ook te delen met je collega's.
• Je bent communicatief, zowel in het Nederlands als in het Engels. Kan je dit ook in het Frans? Dan is dit zeker een pluspunt!
• Een goede basiskennis van volgende technologieën is een absolute must: Netwerken, Firewall, WiFi, VoIP, NAS systemen, Security, Windows Server & Client systemen, MacOS client systemen, Linux systemen, N-Able, Printers, O365/Intune/Azure/AutoPilot/Teams, Virtualisatie (VMware, HyperV), Monitoring systems, Remote Desktop Solutions, Back-up systems, Powershell, Batch, VB-script en optioneel: C#.

Klaar voor een werkgever die écht investeert in zijn mensen? Naast een vast contract en een competitief loon (dat gegarandeerd stijgt), geniet u van €8 maaltijdcheques, een eindejaarspremie en tal van gezellige personeelsactiviteiten. Dit is de stabiele en leuke omgeving die u zoekt

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een ervaren onderhoudsmechanicien. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Ben jij gebeten door fijne mechaniek? En ben jij klaar om onze productie- en verpakkingsmachines op volle toeren te laten draaien?

Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van een fantastisch team van techniekers.

Bij ons draait alles om het vastleggen van kostbare momenten en het creëren van blijvende herinneringen voor onze klanten. En dat begint natuurlijk met een goed werkend machinepark.

Wat zal je doen?

Samen met jouw 4 collega's zorg je ervoor dat onze machines op beide sites soepel blijven draaien.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Preventief onderhoud uitvoeren aan de machines om te zorgen dat alles tiptop in orde blijft.
• Bij defecten en dagelijkse interventies steek je meteen de handen uit de mouwen. Je analyseert de storing en doet er alles aan om de productie zo snel mogelijk weer op te starten.
• Indien nodig help je onze collega die verantwoordelijk is voor onze infrastructuur.

Contacteer snel Randstad Permanent Placement

• Je hebt een diploma elektromechanica op zak (TSO met ervaring of bachelor)
• Teamspirit is jouw middle name, maar je kunt ook uitstekend zelfstandig werken.
• Met je rijbewijs B ben je klaar om tussen onze twee vestigingen in Wetteren te pendelen. Wij voorzien de camionette om deze verplaatsing te doen.
• Je vindt het prima om wekelijks te wisselen tussen de vroege (6u-14u06) en dagshift (8u-16u06)
• Tijdens onze drukke eindejaarsperiode (midden november t.e.m. december) stel je je net dat tikkeltje flexibeler op.
• Jij en je collega's schakelen over naar een tweeploegensysteem (6u-14u06, 14u-22u06). En jullie nemen om de beurt de wachtdienst voor jullie rekening.
• Wanneer je tijdens de eindejaarsperiode in het weekend komt werken, staan de koffiekoeken klaar.

• Wij bieden een correcte verloning, startloon is minstens €19,5 als schoolverlater. Na een positieve evaluatie na 6 maanden en 1 jaar wordt jouw loon verhoogd, telkens met €0,50. €250 bruto/week ter compensatie voor de wachtdienst.
• Je ontvangt ook maaltijdcheques van €8/dag
• Eindejaarspremie
• hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
• Cafetariaplan: geniet van 5 dagen extra verlof, fietsleasing, terugbetaling pensioensparen,...
• opleidingen
• Je komt terecht in een informele werkomgeving waar plezier centraal staat. Zo organiseren wij nieuwjaarsrecepties, foodtrucks, personeelsfeesten, teambuilidings,...

CULINOR Food Group, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van verse kant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 200.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers. Sinds 2016 maakt Culinor deel uit van het Zwitserse beursgenoteerde ORIOR.

CULINOR heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten.

Momenteel zoeken we voor onze site te Destelbergen een (m/v/x)

MANAGEMENT TRAINEE voedingsproductie

Culinor is een begrip in de sector van convenience cuisine. Dit hebben we te danken aan onze mensen, hoog opgeleid en vol inzet. Daarom is het ons doel om ons team verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij erkennen de unieke eigen bijdrage van iedereen en zijn er trots op samen verder te bouwen aan een mooie toekomst.

Wat verwachten we van jou?

Ben je gedreven, betrokken en professioneel? Dan horen wij graag van jou. Culinor heeft een doe-cultuur waarbij we pragmatisch maar toch altijd doordacht handelen Om je de Culinor filosofie en werkwijze eigen te maken, is de initiële periode intensief, leerrijk en ‘hands-on’. Je kunt hierbij rekenen op onze steun en begeleiding waarbij je alle middelen en knowhow worden aangereikt om je doel te bereiken.

Je bent minstens een jaar lang in één van onze sites actief en je werkt mee aan de optimalisatie van onze productieafdelingen, je helpt met het verbeteren van rendementen en het opzetten van best practices,… · Je vervult ook operationele taken op de werkvloer waarbij je erin slaagt diverse leidinggevende functies in de productie te beheersen · Bij dit alles heb je oog voor kwaliteit, veiligheid en milieu · Geleidelijk worden er meer taken gedelegeerd, wat je zal toelaten om later ruimere verantwoordelijkheden op te nemen · Je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager.

Heb je het juiste profiel?

· Je hebt een masteropleiding (industrieel ingenieur scheikunde/biochemie of bio-ir) en deed eventueel al een eerste ervaring op in een productieomgeving in de voeding · Machines, lijnen, installaties,… zijn écht jouw ding, maar ook mensen laten je niet koud en je bent hun coach, inspirator en motivator · Je weet van aanpakken, steekt ook zelf de handen uit de mouwen en bent proactief · Je bent stressbestendig en flexibel wbt takenpakket

· Doorgroeikansen zijn legio, daarom verwachten we een grote betrokkenheid en het engagement om de verworven kennis voor langere tijd binnen onze onderneming te valoriseren.

Voor een productiebedrijf in Dilsen- Stokkem zijn wij op zoek naar een Packaging Product Expert.

Kan jij niet wachten om ons in te pakken met je technische expertise en passie voor innovatie? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor u!

In deze rol fungeer je als spil van onze salesafdeling waar je een stem hebt in de prijsbepaling en technische ondersteuning.

Jouw analytisch vermogen ontleed de uitdagingen die onze Salesafdeling voorgelegd krijgt. Alert zijnde op de kansen en mogelijke valkuilen die een opdracht met zich meebrengt zal jij diep in de technische mogelijkheden duiken.

Sales en techniek vloeien in deze positie naadloos in elkaar over. Het uitwerken van aanvragen en opdrachten behoort tot uw taken, daarbij hoort ook het nauwkeurig berekenen van de kostprijs en verlenen van uw technische expertise aan ons salesteam.

Daarnaast mag je je ook nog ten volle uitleven in het ontwikkelen van nieuwe producten en het transformeren ervan. Hierbij heb je ook nog de coördinatie van essentiële tools zoals stansen, stempels, matrijzen, preprints, inkt en modellen.

Je kan je communicatieve vaardigheden volledig tot zijn recht laten komen tijdens je contacten met collega's als ook onze klanten. De ontwikkeling van nieuwe verpakkingsoplossingen zal jij sturen net als het nauwlettend afstemmen van de leveringstijden met planning, productie en verkoop.

Je speelt een belangrijke rol in het beheer van onze database en, waar nodig, geef je richting en controleer je de initiële productiestappen van nieuwe artikelen. Jouw diepgaande kennis van verpakkingen vertaal je naar een heldere visie voor de klanten. Tot jouw dagelijkse taken behoort eveneens advies verstrekken over verpakkingsvormen, -materialen en -processen, zowel voor onze interne productie als voor externe inkoop. Optimalisatie is jouw ding, of het nu gaat om de verpakkingsketen als geheel, inclusief de logistieke processen, of om het tackelen van kwaliteitsklachten met doordachte adviezen. Jij zorgt voor de nodige calculaties van kostprijzen, voert analyses uit en draagt bij aan ontwerpen die het verschil maken. Niet onbelangrijk zijn het beheren en invoeren van essentiële masterdata. Jouw nauwkeurigheid en toewijding zullen de ruggengraat vormen van ons succes als afdeling.

- Bachelor of master met een focus op verpakkingstechnologie

- Je hebt ervaring in calculeren binnen de productie

- Je bent analytisch en eveneens handig met ICT systemen

- Reeds aantoonbare ervaring als Verpakkingstechnoloog (ervaring in golfkarton is een pré)

- Kennis van verpakkingsmaterialen, stanswerk en productieprocessen

- Kennis van NL en Engels/Duits is een pré

- Je heb goed contactuele en communicatieve eigenschappen

- Je bent klantgericht en hebt een hands-on-mentaliteit

 Heb jij een passie voor design, ambacht en precisie? Onze klant, in Lokeren, is een gerenommeerd productiebedrijf van luxe lichtarmaturen - een prachtig Belgisch product met karakter en ziel. Zij zoeken een gemotiveerde collega die hun team komt versterken voor de opstart in januari.

Dit is een unieke kans om de spil te zijn in de realisatie van deze ambachtelijke designstukken. Je krijgt de vrijheid om je werkplek mee vorm te geven binnen een aangename en dynamische KMO-omgeving met ongeveer 15 collega's, waar open en eerlijke communicatie voorop staat.

Je werkt voltijds (39 uur/week) in mooie daguren, waarbij je niet alleen excelleert in de productie, maar ook één dag per week de magazijntaken op je neemt. Word de drijvende kracht achter een product waar design en kwaliteit samenkomen!

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Interesse? Bezorg dan jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be

De ideale Productiemedewerker / Fijnmetaalbewerker brengt de volgende kwaliteiten en ervaring mee:

• Precisie en Detail: Je houdt van fijn werk en hebt een scherp oog voor detail en een hoge afwerkingsgraad.
• Ervaring: Je hebt minimaal een eerste productie werkervaring achter de rug.
• Zelfstandigheid: Je bent gemotiveerd en kan zelfstandig aan de slag.
• Flexibiliteit: Je bent flexibel en stressbestendig, en bereid om één dag per week magazijntaken op te nemen.
• Kennis (Pre): Kennis van verspanen is een pluspunt. Ervaring met het besturen van een heftruck is een voordeel, maar zeker geen vereiste!

Als Productiemedewerker en Magazijnier beheer je de productie van A tot Z en ondersteun je in de logistiek:

• Productiebeheer: Je bedient machines en beheert de gehele productielijn, van het inladen van de machine tot de nabewerking van de stukken.
• Fijnmetaalbewerking: Je voert nauwgezet soldeerwerk uit op delicate onderdelen.
• Kwaliteitscontrole: Je ziet erop toe dat elk stuk voldoet aan de hoge kwaliteitsstandaarden en behandelt de producten met de nodige finesse.
• Magazijntaken: Je neemt één dag per week de magazijntaken op zich (zoals orderpicking, stockbeheer en ontvangst/verzending).

Salaris en Premies

Tekna biedt een aantrekkelijk pakket dat jouw inzet en expertise beloont:

• Uurloon: Je ontvangt een bruto uurloon van €16,09.
• Maaltijdcheques: Je ontvangt €8 aan maaltijdcheques per gewerkte dag.
• Ecocheques: Jaarlijks ontvang je ecocheques.
• ADV-Dagen: Je werkt 39 uur per week, wat neerkomt op 6 vrij te kiezen ADV-dagen per jaar.
• Werkschema: Voltijds in mooie daguren (geen ploegen- of weekendwerk), starten van 8u tot 16u30 en op vrijdag tot 15u30

 Klaar voor de Uitdaging?

Ben jij klaar om jouw vakmanschap te tonen en deel uit te maken van een Belgisch designverhaal? Solliciteer nu en start in januari! Bezorg ons jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be

Onze klant is een vooruitstrevend glasproductiebedrijf, gelegen in Lommel, dat zich richt op de productie van hoogwaardig glas voor diverse sectoren. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatie, kwaliteit en klantgerichte benadering. Met een sterke focus op duurzaamheid en technologische vooruitgang, speelt het een belangrijke rol in de glasindustrie, zowel nationaal als internationaal. De organisatie is trots op haar gezonde werkcultuur, waar samenwerking, respect en persoonlijke groei centraal staan.

Als Hard HR Medewerker / Payroll Officer kom je terecht in een professionele, collegiale werkomgeving met veel ruimte voor zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en initiatieven. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de HR-processen en zorgt ervoor dat de organisatie kan blijven groeien met de juiste talenten aan boord.

Jobomschrijving

Ben jij een expert in payroll en personeelsadministratie? Heb je een scherp oog voor detail en een grondige kennis van sociale wetgeving? Wil jij werken in een nieuwe, dynamische werkomgeving waar jouw expertise gewaardeerd wordt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Onze klant is op zoek naar een Hard HR Medewerker / Payroll Officer die de volledige payroll en personeelsadministratie zelfstandig kan beheren en optimaliseren. Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de HR-processen binnen een groeiend bedrijf? Lees dan snel verder!

Jouw Taken en Verantwoordelijkheden:

Als Hard HR Medewerker / Payroll Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. Je zorgt ervoor dat alles correct en op tijd verwerkt wordt en zorgt ervoor dat de organisatie altijd voldoet aan de geldende sociale en fiscale wetgeving.

• Verwerken van de volledige payroll voor alle medewerkers.
• Beheren van personeelsdossiers van A tot Z.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over loonadministratie, HR-beleid en sociale wetgeving.
• Onderhouden van contact met sociale secretariaten en andere externe partners.
• Optimaliseren van HR-processen en tools om efficiëntie en effectiviteit te verhogen.
• Up-to-date blijven met wijzigingen in de arbeidswetgeving en zorgen voor een correcte implementatie binnen de organisatie.

We zoeken een ervaren Hard HR-professioneel met een uitstekende kennis van payroll en sociale wetgeving. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en hebt oog voor detail. Jij kunt zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en denkt proactief mee met het verbeteren van processen.

• Meerdere jaren ervaring in payroll, personeelsadministratie of een vergelijkbare functie binnen Hard HR.
• Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en het opvolgen van wijzigingen.
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, met veel aandacht voor detail en discretie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en je kunt duidelijk en oplossingsgericht communiceren.
• Je hebt kritisch inzicht en durft processen in vraag te stellen en te verbeteren.
• Zelfstandig en resultaatgericht werken met een proactieve en positieve werkhouding.

Shiftsupervisor Logistiek - 2 Ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

• Je stuurt een team van 15-tal laders en magazijnmedewerkers aan zodat de 50 tot 80 vertrekkende vrachtwagens in de vroege of late shift correct geladen worden
  
• Je draagt bij aan een goede verstandhouding tussen verschillende ploegen en afdelingen zoals de overdracht van status en prioriteiten bij ploegenwissel met collega's in de andere dienst.
  
• Je rapporteert dagelijks aan de loading coordinator.
  
• Je staat in voor het corrigeren van statussen, voorraden en pickings in SAP om de juiste transport- en afleveringsbonnen te maken.
  
• Je zet de juiste prioriteiten zodat de doorstroom van binnenkomende vrachtwagens soepel verloopt en gaat na waar verbeteringen nodig zijn.
  
• Je zorgt ervoor dat elke lading wordt geïnspecteerd en gefotografeerd voordat deze de site verlaat.
  
• Je zorgt voor de hoogst mogelijke nauwkeurigheid op MTO, MTS en trading goederen.
  
• Je rapporteert interne schadegevallen en zorgt ervoor dat deze indien nodig opnieuw geproduceerd worden.
  
• Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van zaken op logistiek gebied.
  
• Je verzekert je er van dat heftruckbestuurders zich houden aan de geldende veiligheidsvoorschriften
  
• Je controleert of heftruckbestuurders het arbeidsreglement respecteren
  
• Je houdt toezicht op de juiste uitvoering van de geldende procedures
  
• Je staat in voor de evaluatie van de medewerkers van uw team en opvolging van het aanwezigheidsbeleid
  
• Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers
  
• Je zorgt voor voldoende opleiding en opvolging van alle (nieuwe) medewerkers

PROFIEL

• Je bent stressbestendig en kan de juiste prioriteiten leggen. Je kan schakelen wanneer nodig.
  
• Je hebt een hands on mentaliteit en steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
  
• Je hebt bij voorkeur enkel jaren ervaring in logistiek en kan snel (leren) werken met SAP.
  
• Je hebt een heftruckattest of bent bereid deze te behalen.
  
• Je bent een echte teamplayer.
  
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, hebt oog voor detail en bent communicatief.
  
• Je beschikt over een rijbewijs B.

AANBOD

• Een filevrije job in de buurt
  
• Een fulltime aanbieding in een dynamisch en internationaal bedrijf.
  
• Een aantrekkelijk salarispakket.
  
• Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  
• Maaltijdcheques.
  
• Mogelijkheid om een fiets te leasen.
  
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
  
• Teambuildings en bedrijfsevents.
  
• De kans om bij te leren en door te groeien.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Als Operator binnen onze Quality & Cold End afdeling speel jij een essentiële rol in de eindfase van ons productieproces. Hier worden glazen flessen langzaam afgekoeld, gecontroleerd op afwijkingen en voorzien van een beschermende coating; allemaal onder jouw waakzaam oog.

Onze Quality & Cold End afdeling opereert onafhankelijk van alle andere afdelingen om zo de objectiviteit inzake kwaliteit te garanderen. De Quality-afdeling (kwaliteitsafdeling) speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van de geproduceerde glazen flessen. Binnen het Cold End deel wordt het gevormde glas afgekoeld, geïnspecteerd, behandeld en verpakt — dus alles wat ná het vormen en gloeien (annealing) van het glas gebeurt.

• Je voert kwaliteitscontroles uit tijdens de productie regelmatige controles op producten tijdens de productie (bijv. flesdikte, gewicht, vorm, barsten of luchtinsluitingen) alsook het controleren of producten voldoen aan specificaties en normen (zoals ISO-normen of klantspecificaties)
• Je draagt zorg voor de visuele inspectie en automatische kwaliteitsdetectie met behulp van automatische inspectiesystemen die fouten detecteren zoals scheurtjes, vervormingen of vervuiling
• Je beoordeelt afgekeurde producten en bepaalt of het om echte fouten gaat of valse meldingen
• Je staat in voor het analyseren van afkeur en defecten om de oorzaak te vinden (bijv. verkeerde temperatuur, verkeerde malinstelling) en koppelt terug naar productie om processen te verbeteren
• Het uitvoeren van fysieke (handmatige) tests op glas zoals drukproeven, thermische schokbestendigheid en chemische bestendigheid, alsook kleurmetingen of tests op coatings (zoals barrièrelagen of decoratie) behoren tot je takenpakket
• Je volgt de flow rond het aanbrengen van coating (het glas krasbestendiger maken, wrijving tussen flessen verminderen, bescherming bieden bij verdere verwerking)
• Je registreert de meetresultaten en afwijkingen in het kader van probleemoplossing, analyses en traceerbaarheid
• Je lost de eerste lijnstoringen zelfstandig op
• Bij een ander type product pas je de productielijn aan, stel je camera standpunten in en verzorg je de nodige parametrisatie in de diverse toestellen

• Je hebt ervaring binnen een productieomgeving of bent gemotiveerd om hierin ervaring op te doen
• Je staat open om trainingen in dagdienst te volgen, waar flexibiliteit belangrijk is naar inhoud toe
• Je kan met een computer werken
• Je spreekt zeer goed Nederlands (Engels is een pluspunt)
• Je draagt actief bij een aan fijne teamsfeer en bent hulpvaardig naar collega’s
• Je bent flexibel naar takenpakket toe, zeker in opstartfase
• Je hebt geen kleurenblindheid. Dit is belangrijk om visuele controles uit te voeren op de flessen
• Je hebt technische kennis om de eerste storingen op te lossen alsook de nodige aanpassingen te doen aan de productielijnen
• Je werkt zeer nauwkeurig. Tenslotte ben je bezig met een product dat in de voedselketen terecht komt

Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 7 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als verpleegkundige binnen het palliatief liaisonteam kindergeneeskunde (KITES-zorgteam)

In deze functie ben je mee verantwoordelijk voor de liaisonopdracht tussen het ziekenhuis en de thuisomgeving van de patiënten met chronische complexe aandoeningen.

Het betreft een vacature van onbepaalde duur aan 50%.

Hoe verleg je grenzen?

• Je taak bestaat erin de totaalzorg rond de kinderen en hun gezinnen te organiseren in nauwe samenwerking met alle betrokken hulpverleners (intra- en extramuraal) en dit vanuit een coördinerende, adviserende en ondersteunende rol m.a.w. een coachende opdracht.
• Je werkt deeltijds en voornamelijk buitenshuis.
• Je werkt nauw samen met de coördinator van het pediatrisch liaisonteam, de verantwoordelijke arts, de andere verpleegkundigen van het pediatrisch liaisonteam en de medewerkers van de diverse multidisciplinaire teams binnen het kinderziekenhuis, alsook met teams van de pediatrie-eenheden van regionale ziekenhuizen en de zorgverleners op eerste- en tweedelijnszorg.
• Een frequent en efficiënt overleg met de hulpverleners van de eerstelijnszorg (huisarts, thuisverpleegkundige,…) en de mantelzorgverstrekkers is van zeer groot belang.
• Je hebt interesse in het opstellen van protocols en/of interesse voor het opzetten van studies.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkundige of sociaal verpleegkundige, ervaring in pediatrie is een meerwaarde.
• Je hebt kennis van de sociale wetgeving en de mogelijke voorzieningen waarop patiënten met chronische ziekten een beroep kunnen doen of je bent bereid deze kennis te verwerven. De hieruit voortvloeiende administratieve opdrachten schrikken je niet af.
• Je bent bereid om mee ingeschakeld te worden in een wachtsysteem.
• Basiskennis van MS-Office is een pluspunt.
• Je kan zelfstandig en flexibel werken, alsook in teamverband.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en je bent vlot in omgang met kinderen en ouders.
• Je beschikt over een zeer goed organisatietalent.
• Je kan gestructureerd dossiers opstellen en opvolgen.
• Mondelinge kennis van Frans en Engels is noodzakelijk. Kennis van Turks of Arabisch is een meerwaarde.