Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

 

Jobomschrijving

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

 

Als Teamleider (brigadier) ben je verantwoordelijk om de operationele planning in de praktijk te brengen en zo het onderhoud van het voertuigenpark te garanderen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor het organiseren van de werkvloer, je werkt mee aan de activiteiten binnen je brigade en staat in voor de voortgangscontrole van de werkzaamheden. Zo garandeer je de optimale beschikbaarheid van het rollend materieel voor Operaties. Je staat dagdagelijks in nauw contact met de medewerkers en de groepscoördinator en je hebt intern regelmatig contact met diverse afdelingen en diensten en extern met oa leveranciers. Je hebt een sterke praktische expertise in jouw deeldomein. 

 

Deze functie heeft als vaste locatie Louis Van Cauwenberghweg 1 te 2840 Rumst .

Je werkzaamheden als brigadier

 

• Je geeft leiding aan de medewerkers van je brigade. Je treedt op als eerste aanspreekpunt, je motiveert en ontwikkelt je teamleden.
• Je verzekert de dagdagelijkse taakverdeling. Je zorgt dat er voldoende werkmiddelen zijn, je volgt de werkzaamheden op en biedt oplossingen bij technische vragen of problemen.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole en zorgt ervoor dat de geldende veiligheids- en milieuvoorschriften nageleefd worden.
• Je werkt operationeel mee in je brigade. Door je technische expertise, kan je complexere en specifieke werkzaamheden uitvoeren. Je analyseert de oorzaken van defecten en verschaft technisch advies. Je controleert de leveringen, zowel kwantitatief als kwalitatief
• Je doet het technisch nazicht van de ongevallen en maakt een schatting van de beschadigde onderdelen en de benodigde herstellingstijd.
• Je werkt actief mee aan lopende projecten binnen de BU en draagt zo samen met je team actief bij aan de te behalen doelstellingen. 
• Je houdt je eigen deskundigheid up-to-date, door het bestuderen van ontwikkelingen en het volgen van opleiding.

Ga jij als brigadier verder dan de eindhalte?

 

We zoeken iemand met een sterke coachende leiderschapsstijl die zelfstandig kan werken en initiatief toont en neemt.  Je werkt kostenbewust en bewaakt de naleving van procedures en afspraken. Je bent sterk in plannen en organiseren en kan goed overweg met courante en specifieke software. Je denkt actief mee en doet verbetervoorstellen.  Continue verbetering is je streefdoel. Je stemt je handelingen af op de behoeften, wensen en noden van je (interne) klant. Je bent enthousiast, positief en denk in termen van oplossingen ipv problemen.

Dit maakt van jou een expert:

 

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende functie.
• Praktische expertise in het onderhoud en herstellingen van (grote) voertuigen, bij voorkeur bussen

 

Jessa biedt samen met haar 3250 medewerkers en 450 artsen op 4 locaties topklinische geneeskunde, warme, hoogkwalitatieve patiëntenzorg en een uitmuntende patiëntervaring. Ook onze grote groep artsen in opleiding, stagiairs en vrijwilligers dragen hiertoe bij.  We zetten ieders competenties op een gelijkwaardige en complementaire manier in.  Want alleen zo kan iedereen het beste in zichzelf naar boven halen.

Wij van Jessa staan voor zorg met aandacht voor de wensen en noden van onze patiënten en hun naasten. Meer zelfs, we gaan in gesprek en nodigen hen uit om actief deel te nemen aan hun zorgtraject. Dit geldt ook voor onze contacten met de eerste, tweede en derde lijn.

Diverse samenwerkingen binnen ons ziekenhuisnetwerk, Andreaz, maar ook met o.a. UHasselt, UZ Leuven en ZOL maken van Jessa een innovatie, dynamische en boeiende werkplek. Samen bieden we de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij de patiënt.

Over de job

• Als diensthoofd raadplegingen en functiemetingen ben je operationeel verantwoordelijk voor de raadplegingen en functiemetingen binnen de diensten ORL, MKA, dermatologie, wondzorgkliniek, slikcentrum, plastische heelkunde en neurologie (preoperatieve raadpleging).
• Je werkt hiervoor nauw samen met de betrokken medische diensthoofden, je collega diensthoofd raadplegingen en het clustermanagement. Je wil door je passie en gedrevenheid bijdragen tot de verdere ontwikkeling van een kwalitatieve patiëntenzorg. Je geeft mee vorm aan de organisatie van deze diensten in het Jessa Ziekenhuis van de toekomst.
• Je volgt de dagelijkse werking van de raadplegingen nauwgezet op en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning en uurroosters. Je werft nieuwe medewerkers aan en begeleidt hun opleiding. Je coacht je teams en medewerkers en je gaat samen voor continue verbetering.
• Je vertaalt de afgesproken beleidsdoelstellingen naar de dagelijkse werking van je afdelingen. Daarbij neem je zowel het ontwikkelen als het (projectmatig) implementeren van deze doelstellingen op.
• Je staat in voor het beheer van materialen en medische investeringen binnen jouw diensten en volgt de bijhorende middelen en budgetten nauwgezet op, met oog voor efficiëntie, kwaliteit en continuïteit van zorg.
• Je werkt nauw en transparant samen met je collega-leidinggevenden en de coördinerend leidinggevende. Door open communicatie en afstemming draag je bij aan een uniforme werking, gedeelde besluitvorming en een efficiënte werking binnen de raadplegingen.
• Daarnaast identificeer je procesverbeteringen en nieuwe ontwikkelingen binnen de raadplegingen en zorg je voor een succesvolle implementatie ervan. Je betrekt je team actief bij verbeter- en veranderingsprojecten en creëert zo draagvlak en engagement.
• Je blijft op de hoogte van nieuwe evoluties en toepassingen, die je dan ook graag met je team implementeert binnen de raadplegingen en functiemetingen.
• Je werkt zo mee aan een Jessa brede visie op de werking van de raadplegingen en functiemetingen. Je speelt een belangrijke rol in het uittekenen van de toekomstvisie en de implementatie ervan.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt meerdere jaren werkervaring in de gezondheidszorg.
• Je krijgt energie van het werken in en met een team. Ervaring hierbij als leidinggevende is een sterke meerwaarde.
• Je werkt procesmatig en bent analytisch ingesteld. Ervaring op het vlak van procesanalyse en procesoptimalisatie is een sterke meerwaarde.
• Je hebt een sterke focus op kwaliteitszorg.
• Je bent assertief met voldoende aandacht voor diplomatie en integriteit.

Werkplek

AZ Turnhout is een vooruitstrevend en groot regionaal ziekenhuis met ruim 2300 medewerkers en 230 artsen. Het ziekenhuis behaalde het Qualicor kwaliteitslabel, maakt deel uit van het Ziekenhuisnetwerk Kempen en bereidt een fusie met AZ Herentals voor tegen 2027.

In AZ Turnhout bieden we je de mogelijkheden van een groot ziekenhuis, gecombineerd met het persoonlijke karakter van een klein ziekenhuis. Door onze grootte kunnen we inzetten op verschillende specialisaties en voortdurend investeren in nieuwe technologieën en innovaties. Zo bieden we onze medewerkers talloze leerkansen en doorgroeimogelijkheden. Maar wat ons echt onderscheidt is onze warme, gemoedelijke sfeer. We vinden het belangrijk dat niet enkel patiënten maar ook medewerkers zich ‘Gast voelen in ons Huis’.
In 2027 beginnen we te bouwen aan ons ‘Gasthuis in het groen’: een gloednieuw ziekenhuis op campus Sint-Jozef waar we alle diensten van de huidige twee campussen (Sint-Elisabeth en Sint-Jozef) samenbrengen.

Functie

• Je staat in voor het uitvoeren van secretariaatstaken en treedt op als tussenpersoon zodat je een maximale administratieve en organisatorische ondersteuning biedt aan de medisch directeur zowel binnen het medisch departement als wat betreft verschillende bestuursorganen.
  • Je kerntaken zijn: opvolging van aanstelling van artsen inclusief contractbeheer, agenda- en documentbeheer, postverwerking, beleggen en administratief voorbereiden van vergaderingen, verslaggeving, …
  • Je werkt mee aan de optimalisatie van processen binnen het medisch directiesecretariaat, onder andere in het kader van accreditatie.
• Je rapporteert aan de medisch directeur, werkt in tandem met de andere secretaresse medisch departement alsook met de directiesecretaresses van de andere departementen.
• Je werkt campus overschrijdend en dient je soms te verplaatsen binnen de regio Kempen.
• Je werkt halftijds (50%).
• Je werkt in dagdienst (glijtijd), maar af en toe is avondwerk nodig. Er is geen weekendwerk.

Meer info/ solliciteren

Voor inhoudelijke info mag je gerust contact opnemen met Goedele Beckers, vertegenwoordiger van Paramarsa BV en medisch directeur, goedele.beckers@azturnhout.be (mailto:goedele.beckers@azturnhout.be)

Solliciteren kan tem 26 april 2026 via het online sollicitatieformulier. Voeg zeker je CV en motivatiebrief toe aan je sollicitatie. Eerste sollicitatiegesprekken worden voorzien op 6 mei (namiddag) en 8 mei (voormiddag).

Profiel

• Je beschikt bij voorkeur over een administratief bachelorsdiploma. Relevante werkervaring en kennis van medisch jargon zijn extra troeven. Je toont interesse voor regelgeving en wetgeving.
• Je bent typevaardig, vertrouwd met de basisprincipes van dataverwerking (rekenen en grafieken maken in Excel) en kan zeer goed overweg met hedendaagse informatica-toepassingen: Word, Excel, Outlook, PP, Office 365 (Sharepoint, Teams, …).
• Je kan je schriftelijk en mondeling uitstekend uitdrukken én bent uiterst discreet.
• Je bent zelfkritisch en werkt efficiënt en nauwkeurig.
• Je bent een organisatietalent en hands-on ingesteld.
• Zelfstandigheid is een must, maar teamgeest is voor jou eveneens een belangrijke waarde.
• Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheidsgevoel en stelt je flexibel op.
• Je durft initiatief nemen en staat open voor verandering.
• Je kan je helemaal vinden in onze BIOS-waarden die je kan vinden op onze website.

Ontwerp mee aan de projecten van morgen

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw en restauratie.

Voor Artes Engineering, onze interne studiedienst zijn we op zoek naar een ontwerpingenieur stabiliteit. We zoeken zowel collega's voor de regio Antwerpen (Kruibeke) als voor de regio West-Vlaanderen (Zeebrugge). 

Locatie: Zeebrugge of Kruibeke

Jouw speelveld:

Als stabiliteitsontwerper sta je jouw collega’s bij in de uitwerking van technischevraagstukken. Je speelt hier een belangrijke rol in de studiefase van een tender- of uitvoeringsproject alsook een ontwikkelingsproject. In overleg met de Ontwerpmanager bereken en optimaliseer je tijdelijke en definitieve structuren, keringen en funderingen.

Aan de hand van continu overleg, bewaak je de vooropgestelde planning en daarnaast ook de status van afhandeling. Je staat hiervoor dagelijks in contact met jouw collega’s in de uitvoering en van de offertedienst, de klant en het studiebureau.

Tot slot sta je te popelen om je kennis van relevante bouwnormen en ontwerpsoftware up to date te houden en je expertise uit te breiden.

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag staat een ervaren mentor klaar om je helemaal onder te dompelen in het reilen en zeilen van Artes. Bovendien bieden we jou een gepersonaliseerd opleidingstraject aan via ons SMART-opleidingscentrum, zodat je je hele carrière kan blijven groeien. Klaar voor een SMART move in jouw carrière?; 
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Jouw toolbox:

• Je bent industrieel of burgerlijk ingenieur bouwkunde. Daarnaast kan je minstens 3 jaar relevante werkervaring aan de dag leggen, met voorkeur als uitvoerder en/of ontwerper van civiele/infrastructurele werken.
• Je bent kritisch ingesteld en durft doordenken, zowel op technisch als op economisch vlak. Je werkt pragmatisch en bekijkt alles vanuit een uitvoeringsbril.
• Vanuit je doorgedreven klantgerichtheid is kwaliteit jouw topprioriteit.
• Je bent perfect Nederlandstalig. Daarnaast kan je jou goed behelpen in het Frans voor de opvolging van onze projecten in Noord-Frankrijk.

Als vrijwilliger breng je warmte, aandacht en rust op de verpleegafdeling. Je ondersteunt tijdens de maaltijden, moedigt patiënten aan mee te doen en maakt met jouw aanwezigheid dagelijks het verschil in hun welzijn. Jij zorgt voor Ontvangen van patiënten en bijdragen aan een warme, vriendelijke ambiance. Voorbereiden van de maaltijdmomenten (tafels dekken, materialen klaarzetten, sfeer creëren. Op aanvraag van de verpleging of voedingsassistente kun je cliënten uitnodigen en begeleiden om naar de huiskamer/tafel te komen; indien verpleegkundige handelingen nodig zijn, de zorgmedewerkers inlichten om de patiënten uit bed of in rolstoel helpen. Helpen de maaltijd uit te serveren, te helpen waar mogelijk en te zorgen voor rust en structuur (geen verpleegkundige handelingen). Voeren van laagdrempelige gesprekjes en bieden van een luisterend oor. Opruimen en netjes achterlaten van de huiskamer/tafel en algemene ruimte. Dit doe je samen met Het betrokken en enthousiaste team van de betreffende afdeling. Je bent ook onderdeel van een hecht team van vrijwilligers en de collega’s van de Vrijwilligersorganisatie. Naast de aandacht voor de bezoekers en de patiënten van Máxima MC hebben de vrijwilligers leuk contact met elkaar. Zo worden er diverse leuke acties ondernomen binnen de organisatie voor de vrijwilligers. De vrijwilligersorganisatie bestaat uit vrijwilligers, coördinatoren en een teamleider. Samen vormen wij een team verdeeld over locatie Veldhoven en locatie Eindhoven. De vrijwilligers werken op diversen afdelingen binnen het ziekenhuis. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Start een BBL-opleiding Helpende bij Amaris Voor Anker in Huizen. Combineer leren en werken met salaris, goede begeleiding en uitzicht op een vaste baan. Wat ga je doen Bij Amaris geloven we dat goede zorg begint bij mensen met hart voor anderen. Daarom investeren we graag in nieuwe zorgprofessionals die het vak willen leren. Als BBL Helpende volg je de opleiding tot Helpende en werk je tegelijkertijd in de praktijk. Je ontvangt salaris, krijgt persoonlijke begeleiding en leert elke dag van ervaren collega’s. Je gaat aan de slag bij locatie Voor Anker in Huizen een warme en betrokken woonzorglocatie waar bewoners zich echt thuis voelen. Het team is hecht, behulpzaam en zorgt ervoor dat jij je snel op je plek voelt. Wat breng je mee Tijdens jouw leerwerktraject leer je stap voor stap hoe je bewoners ondersteunt in hun dagelijkse leven. Je: Helpt bewoners bij verzorgende taken, zoals wassen, aankleden en maaltijden; Leert hoe je op een respectvolle manier ondersteuning biedt bij dagelijkse activiteiten; Draagt bij aan een prettige, veilige en huiselijke sfeer op de afdeling; Werkt samen met collega’s en leert hoe zorg, aandacht en samenwerking hand in hand gaan. Zo leer je niet alleen het vak, maar maak je ook écht verschil voor bewoners. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Daphne Vos - van den Berg via +31627459689. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Onze school, de middelbare Steinerschool Vlaanderen – vestiging Brugge, is voor volgend schooljaar (2026-2027) op zoek naar een leerkracht Engels 1e graad. De opdracht bestaat uit 4 lesuren (4/22) en kan eventueel gecombineerd worden met andere vacatures binnen onze school.

We verwachten dat de leerkracht volgende taken zelfstandig kan opnemen, met ondersteuning van de Aanvangsbegeleiding:

- Lesmateriaal kiezen, aanpassen en/of creëren in overeenstemming met het leerplan

- Evaluaties opstellen en afnemen in overeenstemming met het leerplan

- Basiszorg en leerlingbegeleiding toepassen voor het vak en de vakonafhankelijke doelen

- Mee helpen het pedagogisch project van de school waar te maken via projecten, extra muros-week, collegiaal overleg, organisatie

- Begeleiding van leerlingen bij vakonafhankelijke projecten (dit wordt geleidelijk aan opgebouwd)

- Ouders informeren over de vorderingen van hun kind

Elke donderdag is er vergadering van 15.30u tot 17.30u. Dit is een moment van overleg en afstemming tussen de collega’s en maakt deel uit van de opdracht.

De kandidaat beschikt over:

- Een subsidieerbaar diploma

- Een vlotte en grondige kennis van het vak Engels

- Een open houding tegenover de leerlingen en Steinerpedagogie

- Een affiniteit met de leeftijdsgroep (11-14 jaar)

• Je leert stapsgewijs hoe je middenspanningsverbindingen maakt. Deze werkzaamheden gebeuren steeds spanningsloos en volgens strikte veiligheidsvoorschriften.

• Je helpt bij de installatie, renovatie en het onderhoud van cabines.

• Je werkt mee aan de assemblage, montage en aansluiting van middenspanningspanelen op de werven.

• Je bereidt in- en uitdienstnames voor en helpt bij de uitvoering.

• Je staat in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten op buitenposten en cabines.

• Je installeert de installatie op de werf (afmonteren hoogspanningskabels, maken van moffen, montagewerk van cellen en transfo’s, monteren en aansluiten van de sturing).

• Je levert maatwerk op basis van opdrachten en technische schema’s.

• Je hebt een diploma in een technische richting (elektriciteit/elektromechanica is een plus).

• Je kan vlot een technisch plan lezen, begrijpen en interpreteren.

• Je bent veiligheidsbewust en hebt verantwoordelijkheidszin.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je beschikt over een basiskennis elektriciteit en bent gemotiveerd om bij te leren.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst (1 week om de 5 weken).

• Je werkt voornamelijk overdag, maar bent occasioneel beschikbaar voor nacht- en weekendwerk (hiervoor voorzien we een passende vergoeding).

• Een VCA-attest en/of Fluvius-pasjes zijn een plus, maar geen vereiste — wij helpen je hiermee op weg.

Ben jij de Werfleider Seinverlichting die wij zoeken voor onze projecten in de regio Vlaams-Brabant en Limburg?

Bij ons werken we samen. Onze kernwaarden veiligheid, duurzaamheid, vakmanschap, ondernemerschap, betrouwbaarheid en teamgeest vormen de basis van alles wat we doen. En daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren. Als Werfleider Seinverlichting ben je een essentiële schakel die de fundamenten van onze projecten ondersteunt.
Je krijgt de kans om te werken in een vooruitstrevend bedrijf waar innovatie en groei hand in hand gaan.
Jij draagt bij aan veiliger spoorverkeer, samen met je team.

Wat ga je doen?

Als Werfleider Seinverlichting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en supervisie van werkzaamheden rondom en onder het spoor.
Je verdeelt je tijd tussen de werf, overleg met de klant en administratieve opvolging.
Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt volgens de planning, met een sterke nadruk op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Jouw takenpakket:

- Leidinggeven aan de ploegen en onderaannemers op de werf.
- Zorgen voor de toepassing van kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
- Het opstellen van de planning en werkvoorbereiding, en het voorzien van al het nodige materiaal.
- Bijblijven met de nieuwste technieken en materialen in de sector.
- Het eigen maken van de technische richtlijnen van de klant en de meetstaten.
- Het optimaliseren van de uitvoeringstechnieken in samenwerking met de projectleider.
- Rapporteren van de uitgevoerde werken zodat deze gefactureerd kunnen worden.
- Actief zijn in de regio Vlaams-Brabant en Limburg.

Is dit de uitdaging die jij zoekt?
Aarzel dan niet om te solliciteren! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! - Vaardigheden:
Je hebt leidinggevende capaciteiten en bent een echte people manager die goed met diverse teams kan samenwerken.

Je hebt interesse in werfmachines en techniek, zoals mechaniek en hydraulica.

Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met drukke werkomgevingen.

Je hebt respect voor het milieu en zoekt altijd naar duurzame oplossingen in je werk.

Je werkt voornamelijk overdag, maar bent bereid om af en toe nachtwerken op te volgen tijdens nachtdiensten.

Je hebt goede kennis van Excel en Outlook en kunt goed overweg met de MS Office-suite.

Kennis van het Frans is een pluspunt voor de communicatie met Franstalige klanten en partners.

Je beschikt over een rijbewijs B en bent flexibel in je werkuren en -locaties.

- Attesten:
VCA-certificaat (basisveiligheid) is verplicht, of bereid dit te behalen via Asap.

Je beschikt over een rijbewijs B.

- Opleidingsvereisten:
Je hebt een Bachelor of Master in Bouwkunde, Elektromechanica, of gelijkwaardige ervaring.

- Vakkennis:
Diepgaande kennis van seinverlichting en elektrotechnische installaties.

Ervaring met veiligheids- en kwaliteitsnormen binnen de spoorwegsector.

Grondige kennis van moderne technieken en materialen die gebruikt worden in spoorverlichting en signalisatie.

Vaardigheid in projectmanagement en het gebruik van relevante software (bijv. Excel, Outlook).

Ervaring in industriële en spooromgevingen, met de nadruk op veiligheid en efficiëntie.

Affiniteit met werfmachines, mechanica en hydraulica.

Inzicht in technische richtlijnen van de klant en de toepassing daarvan op projecten.

Kennis van duurzame oplossingen en het belang van milieuvriendelijke werkwijzen.

- Talenkennis:
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Frans en Engels zijn extra troeven, vooral bij internationale projecten.

• Je leert stapsgewijs hoe je middenspanningsverbindingen maakt. Deze werkzaamheden gebeuren steeds spanningsloos en volgens strikte veiligheidsvoorschriften.

• Je helpt bij de installatie, renovatie en het onderhoud van cabines.

• Je werkt mee aan de assemblage, montage en aansluiting van middenspanningspanelen op de werven.

• Je bereidt in- en uitdienstnames voor en helpt bij de uitvoering.

• Je staat in voor het monteren en aansluiten van beveiligingskasten op buitenposten en cabines.

• Je installeert de installatie op de werf (afmonteren hoogspanningskabels, maken van moffen, montagewerk van cellen en transfo’s, monteren en aansluiten van de sturing).

• Je levert maatwerk op basis van opdrachten en technische schema’s.

• Je hebt een diploma in een technische richting (elektriciteit/elektromechanica is een plus).

• Je kan vlot een technisch plan lezen, begrijpen en interpreteren.

• Je bent veiligheidsbewust en hebt verantwoordelijkheidszin.

• Je spreekt vlot Nederlands.

• Je beschikt over een basiskennis elektriciteit en bent gemotiveerd om bij te leren.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je werkt graag buiten en steekt graag de handen uit de mouwen.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Je bent bereid om deel te nemen aan de wachtdienst (1 week om de 5 weken).

• Je werkt voornamelijk overdag, maar bent occasioneel beschikbaar voor nacht- en weekendwerk (hiervoor voorzien we een passende vergoeding).

• Een VCA-attest en/of Fluvius-pasjes zijn een plus, maar geen vereiste — wij helpen je hiermee op weg.