Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

Wat is je belangrijkste genomen?

Als technieker GI/GII van de mobiele ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning altijd op de voordeur. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de gebruikte genomen uit en bent waakzaam voor afval op de onderdelen en installaties.

Om onze ploeg op een industriële site in Gent te ondersteunen zoeken we een technieker met een GI of GII attest.

• Technische ondersteuning bieden aan je collega's door je ervaring en best practices te delen
• Opsporen en oplossen van defecten
• Onderhoud, navigatie en ontstoring aan de gastoestellen
• Afstellen en controleren van de gasbranders
• Voorstellen tot optimalisatie en helpen de energiedoelstellingen te behalen
• Deelnemen aan de huishoudelijke dienst
• Het Veilige van je eigen veiligheid en die van je collega's is je prioriteit, dus je respecteert de aanzienlijke normen en procedures en ziet erop toe dat deze nageleefd worden

Dit heb je nodig voor de job

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, .. genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed!
• Je hebt een attest GI (of je wil dat via Veolia behalen). Is uw attest GII verlopen? Geen probleem, dat lossen we snel op
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

Onze klant speelt een centrale rol in het ondersteunen van organisaties die hun energiebeheer willen verduurzamen en professionaliseren.
In een tijd waarin energiekosten stijgen, de druk om klimaatdoelstellingen te behalen toeneemt en het terugdringen van CO2-uitstoot essentieel is, biedt onze klant strategisch advies en praktische oplossingen aan uiteenlopende opdrachtgevers, van bedrijven en gemeenten tot grote industriële locaties.
Steeds meer organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals verouderde infrastructuur, inefficiënte systemen en complexe regelgeving. Ook groeit de behoefte aan een betrouwbare energievoorziening en een transparante rapportage over duurzaamheid. Juist deze omstandigheden ziet onze klant als een kans om energiebeheer slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken.
Door samen te werken aan innovatieve en geïntegreerde energieoplossingen dragen zij bij aan kostenverlaging, verhoogde efficiëntie en een kleinere ecologische voetafdruk voor hun opdrachtgevers.
Het dienstenpakket van onze klant bestaat onder meer uit het uitvoeren van energie-audits en technische analyses, het ontwikkelen van CO2-reductieplannen, de integratie van hernieuwbare energie in bestaande systemen en het optimaliseren van energiebeheer aan de hand van slimme monitoring en datagedreven sturing. Daarnaast beschikt onze klant over uitgebreide expertise in het ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden van stadsverwarmingsnetwerken en installaties voor lokale energieproductie.
Lokaal en duurzaam energiebeheer staat bij onze klant centraal.
Door enerzijds te focussen op efficiëntie en flexibiliteit, en anderzijds te investeren in toekomstgerichte technologieën zoals warmtepompen, warmtekrachtkoppeling en biomassa, biedt onze klant een stabiele en betrouwbare energievoorziening, afgestemd op de specifieke behoeften van elke opdrachtgever.
De contracten zijn transparant en gericht op de lange termijn, met concrete prestatiegaranties en volledige ontzorging van het traject: van planning tot exploitatie en onderhoud.
Met deze integrale aanpak maakt onze klant het mogelijk voor organisaties om economische voordelen te combineren met een meetbare ecologische impact. Zo geven zij samen met hun opdrachtgevers vorm aan de duurzame energietransitie en ondersteunen zij bedrijven, steden en industriële locaties op weg naar een energiezuinige en toekomstbestendige bedrijfsvoering.

Jobomschrijving

Wat is je belangrijkste genomen?

Als technieker GI/GII van de mobiele ploeg ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning altijd op de voordeur. Jij verplaatst je van klant naar klant, voert de gebruikte genomen uit en bent waakzaam voor afval op de onderdelen en installaties.

Om onze ploeg op een industriële site in Gent te ondersteunen zoeken we een technieker met een GI of GII attest.

• Technische ondersteuning bieden aan je collega's door je ervaring en best practices te delen
• Opsporen en oplossen van defecten
• Onderhoud, navigatie en ontstoring aan de gastoestellen
• Afstellen en controleren van de gasbranders
• Voorstellen tot optimalisatie en helpen de energiedoelstellingen te behalen
• Deelnemen aan de huishoudelijke dienst
• Het Veilige van je eigen veiligheid en die van je collega's is je prioriteit, dus je respecteert de aanzienlijke normen en procedures en ziet erop toe dat deze nageleefd worden

Dit heb je nodig voor de job

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een opleiding elektriciteit, industriële installaties, verwarmingsinstallaties, centrale verwarming, .. genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed!
• Je hebt een attest GI (of je wil dat via Veolia behalen). Is uw attest GII verlopen? Geen probleem, dat lossen we snel op
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

Caritas International is een Belgische ngo voor internationale solidariteit. Met ons wereldwijde netwerk en onze lokale partners ondersteunen we slachtoffers van crisissen, migranten en personen op de vlucht in hun zoektocht naar duurzame oplossingen.
WERKEN BIJ CARITAS INTERNATIONAL, DAT IS…
een job uitoefenen die zin heeft én voldoening geeft. Omdat je, samen met je collega’s, een stukje bijdraagt aan een rechtvaardigere, meer solidaire wereld. Het is ook werken op een plek waar er aandacht is voor jou als mens, met je talenten en vaardigheden, ambities en grenzen. Waar er wordt gewaakt over je welzijn. Welkom bij Caritas! Onze dienst Communicatie & Mobilisatie brengt internationale solidariteit onder de aandacht en zet aan tot engagement. Via pleitbezorging, educatie over mondiaal burgerschap, communicatie en fondsenwerving maken onze collega’s de realiteit van mensen onderweg zichtbaar. Zo geven ze hen een stem en komen ze op voor hun rechten.
Om onze institutionele positionering, zichtbaarheid en reputatie in België verder te versterken, zoeken wij een Media & Reputation Specialist.
Als Media & Reputation Specialist ben je verantwoordelijk voor de strategische uitbouw van onze media-, invloed- en reputatieaanpak in een omnichannel approach. Je positioneert Caritas als een geloofwaardige en gezaghebbende actor in het publieke debat en zorgt voor consistente, impactvolle communicatie in lijn met onze institutionele prioriteiten. Je bent een strategische sparringpartner voor directie en management en speelt een sleutelrol in het bewaken en versterken van onze reputatie.

Jobomschrijving

• Je adviseert het management en institutionele vertegenwoordigers en bereidt hen grondig voor op mediaoptredens.
• Je treedt op als woordvoerder over institutionele of maatschappelijke thema’s.
• Je helpt interne woordvoerders hun rol op te nemen en coacht collega’s bij interviews, conferenties en publieke optredens.
• Je werkt duidelijke kernboodschappen en storytelling uit die onze missie, visie en waarden weerspiegelen.
• Je plant en structureert de media-aanwezigheid van directie en sleutelfiguren.
• Je volgt media en ontwikkelingen in de sector op en signaleert kansen en mogelijke risico’s voor onze reputatie.
• Bij gevoelige of complexe dossiers geef je advies en werk je mee aan crisiscommunicatie.
• Je bewaakt de balans tussen zichtbaarheid, ethiek, transparantie en bescherming van doelgroepen.
• Je coördineert onze aanwezigheid op transparantieplatforms en zorgt voor duidelijke en consistente publieke informatie.
• Je neemt de leiding over het redactionele concept van institutionele publicaties zoals jaarverslagen en strategische dossiers.
• Je coördineert interne bijdragen voor mediacommunicatie en institutionele publicaties en bewaakt de kwaliteit, helderheid en impact van alle geproduceerde content.
• Je werkt nauw samen met interne communicatie-, digitale en audiovisuele teams om samenhang te garanderen.
• Je maakt mediaresultaten zichtbaar binnen de organisatie en versterkt zo de betrokkenheid van collega’s.
• Je denkt mee na over de strategische planning van de communicatiedienst en werkt mee aan campagnes van Caritas.
• In overleg met je leidinggevende neem je bijkomende taken op binnen je expertise.

• Je hebt een masterdiploma in Communicatie, Marketing, Public Relations of gelijkwaardige ervaring.
• Een bijkomende opleiding in digitale strategie en sociale media is een sterke troef.
• Je hebt minstens 7 jaar relevante ervaring in mediarelaties, institutionele communicatie of public relations.
• Je hebt aantoonbare expertise in het ontwikkelen van geïntegreerde communicatiestrategieën, inclusief digitale kanalen en sociale netwerken.
• Ervaring in de verenigingssector is een pluspunt.
• Nederlands is je moedertaal. Daarnaast communiceer je vlot en professioneel in het Frans en het Engels.
• Je hebt een grondige kennis van het Belgische medialandschap en kan een relevant professioneel netwerk uitbouwen.
• Je beheerst media monitoring- en analysetools en werkt vlot met Microsoft Office.
• Je bent wendbaar, stressbestendig en respecteert deadlines.
• Je communiceert overtuigend en beschikt over sterke relationele intelligentie.
• Je bent proactief, creatief en werkt nauwkeurig met oog voor detail.
• Je hebt een sterk organisatie- en politiek aanvoelen.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt heel veel zin om mee je schouders te zetten onder het maatschappelijke en humanitaire werk van Caritas. De waarden van solidariteit, sociale rechtvaardigheid en menselijke waardigheid liggen je nauw aan het hart.

Wat komt er in je op als je denkt aan een Maatwerkbedrijf? We dagen je uit je beeld bij te sturen. Wij zijn BWZ, een maatwerkbedrijf uit Oost Vlaanderen en wij smoren met veel liefde alle clichés de kiem in. Ja, wij hebben een mensenmissie die we maar al te graag vervullen. Absoluut, hier moet winst gemaakt worden, maar die stroomt voornamelijk terug naar onze mensen. Neen, hier wordt niet enkel eenvoudig manueel werk uitgevoerd. Elke week monteren we zo’n 600 laadpalen en werken we voor kleppers zoals Atlas Copco en Colruyt. En de lichten in de Kennedy Tunnel, die branden door de kabels die hier werden gemaakt. Meer dan 300 collega’s maken dagelijks deel uit van een geoliede mensenmachine waar een pro business en een sociale missie hand in hand gaan.

Preventieadviseur (Risico Ridder)

Risico Ridder gezocht

Een held in veiligheid en welzijn. Hoe klinkt dat? Wij zijn opzoek naar iemand wiens oog niets ontglipt als het op veiligheid en preventie aankomt. Als preventieadviseur zorg jij dat veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel staan. Je hebt een scherp oog voor risico's en weet deze om te zetten in degelijke preventiemaatregelen. Met jouw expertise loopt onze productie en diensteverlening op veilige wieltjes.

Wij zoeken

In jouw rol als preventieadviseur zijn kwaliteit, veiligheid en milieu niet weg te denken.

• Jouw analytisch vermogen om risico’s in te schatten is onfeilbaar. Je staat dan ook in voor het ontwikkelen van procedures om alle productie- en werkplekrisico’s te tackelen.

• Communicatie is jouw middle name! Je zal dit dan ook nodig hebben in jouw contact met collega's van alle afdelingen. Samen met hen zorg je voor een vlotte implementatie en opvolging van alle preventie/milieu/welzijn guidelines.

• Wetgeving ken je als je broekzak - je houdt je arendsoog op de naleving ervan en geeft advies aan de directie.

• Als verantwoordelijke voor het globaal preventie- en jaaractieplan, ben jij dé persoon om onze veiligheid naar het volgende niveau te tillen.

• Binnen jouw domein tover jij de nodige verslagen en rapportages tevoorschijn. Je capteert al deze zaken en stelt op basis hiervan verbeteracties voor.

• Je bent het aanspreekpunt voor externe partners (inspecties, externe dienst voor preventie & bescherming op het werk, erkende keuringsorganismes, bewakingsfirma,...).

• Audits? Helemaal jouw ding! Jij coördineert ze in opdracht van klanten en andere stakeholders.

• Alle machines en werkposten worden door jou voorzien van werkinstructies (NL/F/E) voor kwaliteit en veiligheid van de bovenste plank.

• Binnen jouw expertise ontwikkel je opleidingen op maat van BWZ en onze medewerkers.

• Het IMS-systeem (ISO 9001, 14001, en 45001) is jouw speeltuin. Je bouwt samen met ons aan een kwaliteitslabels om u tegen te zeggen.

Wat jij aan tafel brengt?

• Je behaalde een master diploma, bij voorkeur een ingenieursopleiding.

• Je hebt je strepen als preventieadviseur niveau 2 verdiend.

• Een productieomgeving? Die is jou niet vreemd!

• Bij verandering voel jij je als een vis in het water. Je weet als facilitator hoe je verandering in beweging zet op een gestructureerde en projectmatige manier.

• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

• Je kunt probleemoplossend denken, je bent resultaatgericht met een hands on mentaliteit.

• Je bent in staat om je medewerkers en collega’s te enthousiasmeren en hen mee te nemen in je kwaliteits- en veiligheidsverhaal.

• Werken bij BWZ is een teamsport en jij bent onze teamplayer!

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel. Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Zo werk je gelukkiger

Als ziekenhuishygiënist maak je deel uit van het team ziekenhuishygiëne. Je neemt een centrale rol op in de preventie en bestrijding van infecties binnen het ziekenhuis en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van een doordacht hygiënebeleid.

Als ziekenhuishygiënist zal je volgende taken uitvoeren:

• Je houdt toezicht op het programma ter preventie en bestrijding van infecties.
• Je ontwikkelt, implementeert en volgt het ziekenhuisbrede beleid op rond standaardvoorzorgsmaatregelen, isolatiemaatregelen ter voorkoming van overdracht van infecties en surveillance van ziekenhuisinfecties aan de hand van indicatoren die toelaten de incidentie in de instelling te volgen en bij te sturen.
• Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een epidemiebeleid.
• Je bewaakt de hygiëneaspecten bij diverse ziekenhuisactiviteiten zoals bouw- of verbouwprojecten, de activiteiten in het operatiekwartier en het verloskwartier en de aankoop van materialen.
• Je implementeert richtlijnen en aanbevelingen die worden opgesteld door officiële instanties zoals de Hoge Gezondheidsraad.
• In het kader van een samenwerkingsplatform wissel je informatie uit met andere instellingen op het gebied van ziekenhuishygiëne.

Samen met het team ziekenhuishygiëne werk je aan:

• Een algemeen strategisch plan
• Een jaarlijks beleidsplan
• Een jaarlijks activiteitenverslag
• Een jaarlijks verslag over de werking van het team
• Je stelt samen met het team doelstellingen op en evalueert regelmatig of deze werden behaald.

Overleg en samenwerking:

• Je neemt deel aan regelmatige teamvergaderingen.
• Je kan mee ingeschakeld worden bij dringende situaties of adviezen.
• Het team neemt zelf de nodige beslissingen om een probleemsituatie aan te pakken. De operationele beslissingen van het team worden uitgevoerd na overleg met, in opdracht van en onder de verantwoordelijkheid van de hoofdgeneesheer en de directeur van het verpleegkundig departement.
• Je brengt regelmatig verslag uit aan het comité voor ziekenhuishygiëne, de hoofdgeneesheer en het hoofd van het verpleegkundig departement.

Dit zoeken we in jou

• Je beschikt over een master in de verpleegkunde en volgde de specifieke opleidingsonderdelen ziekenhuishygiëne.
• Je hebt een grondige kennis van microbiologie, antibiotica en procedures m.b.t. hygiëne.
• Je bent leergierig en hebt wetenschappelijke interesse.
• Je handelt steeds integer en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

Leidinggevende vaardigheden:

• Je weet een team te motiveren en een overleg te leiden.
• Je treedt bemiddelend op bij meningsverschillen en conflicten.
• Je kan crisissituaties coördineren.

Relationele en communicatieve vaardigheden:

• Je kan doelgericht omgaan met mensen.
• Je gaat constructief om met klachten en kritiek.
• Je werkt vlot samen in teamverband.
• Je beschikt over rapporteringsvaardigheden en bent didactisch onderlegd.

Organisatorische vaardigheden:

• Je kan taken systematisch plannen, uitvoeren en afwerken.
• Je kan doeltreffend informatie opzoeken.
• Je kan prioriteiten stellen.
• Je bent besluitvaardig en denkt creatief.
• Je blijft stressbestendig ook in drukke situaties.

Administratieve vaardigheden:

• Je kan administratieve gegevens correct, zakelijk en doelgericht verwerken.
• Je kan met informatica werken.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Dilbeek zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

Groei van kantoor en klantenbestand

• Actief inzetten op de verdere groei van het kantoor en het klantenbestand

• Commerciële opportuniteiten detecteren bij zowel industry- als officeklanten

• Het jaarlijkse budget en de commerciële doelstellingen opstellen en nauwgezet opvolgen

Opbouwen en onderhouden van klantrelaties

• Duurzame en sterke relaties uitbouwen met klanten

• Regelmatig contact onderhouden en inspelen op hun noden

• Fungeren als betrouwbare partner voor klanten op lange termijn

Dagelijkse werking van het kantoor

• De dagelijkse werking van het kantoor coördineren en structureren

• Processen organiseren en optimaliseren waar nodig

• De voortgang en efficiëntie van dossiers en planning bewaken

Team aansturen en coachen

• De doelstellingen van Xtra vertalen naar duidelijke acties voor het team

• Collega’s motiveren, ondersteunen en coachen in hun ontwikkeling

• Optreden als kapitein en sparringpartner voor het team

Operationele betrokkenheid

• Gesprekken voeren met kandidaten met diverse profielen binnen industry en office

• Kandidaten begeleiden naar de juiste job bij klanten in de regio Dilbeek

• Dossiers opvolgen, inclusief contracten, planning en verdere administratieve opvolging

• Nauw samenwerken met collega’s die extra ervaring en ondersteuning bieden

Strategische bijdrage

• Actief deelnemen aan planningsoverleg en het bredere beleid binnen Xtra

• Commerciële ambitie combineren met mensgericht leiderschap

• Mee bouwen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Frans, ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Namens onze afdeling Permanent Placement zoeken wij een vakspecialist in hart en nieren. Het betreft een functie waarbij je direct een vast contract krijgt bij de werkgever.

Ben jij een gepassioneerde drukker met een diepgaande kennis van offsettechnieken? Zoek je een rol waarin jouw technische expertise en oog voor detail echt het verschil maken? Dan ben jij de professional die wij zoeken om het team te versterken.

Jouw Rol en Verantwoordelijkheden

Als Offset Drukker ben je de spil in het productieproces. Je bent volledig verantwoordelijk voor de output op de 5-kleuren KBA Rapida 142 pers.

• Expert in het Drukproces: Je beheerst de fijne kneepjes van het vak. Je stelt de drukpers vlot en nauwkeurig in, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat de productiedoelstellingen consequent worden behaald.
• Kwaliteitsbewaking: Je bent een echte ambachtsman met een hoge standaard. Je hebt een scherp oog voor kleur en detail; je bent pas tevreden wanneer het resultaat technisch perfect is.
• Voorbereiding & Stockbeheer: Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze voorbereiding. Je houdt toezicht op de voorraad van inkten, lakken en andere noodzakelijke verbruiksartikelen, zodat de productie nooit stilvalt.
• Technisch Onderhoud & Storingen: Dankzij jouw technisch inzicht ben je in staat om kleine storingen aan de machine zelfstandig op te lossen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het periodiek preventief onderhoud en zorg je voor een schone, georganiseerde werkomgeving. Complexe technische problemen rapporteer je tijdig aan het leidinggevende of technische team.
• Proactieve Verbetering: Je denkt actief mee over hoe we processen kunnen optimaliseren. Je deelt jouw inzichten om de kwaliteit en de efficiëntie op de werkvloer continu te verhogen.

Jouw Profiel

Om in deze uitdagende rol succesvol te zijn, combineer je technisch vakmanschap met de juiste werkmentaliteit. Wij herkennen onszelf in de volgende kwalificaties:

• Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een technisch diploma in de grafische sector (A2/A3 niveau) of je hebt dit niveau bereikt door jarenlange, relevante praktijkervaring. Je begrijpt de machinekamer als geen ander.
• Specialist in Offset: Je hebt aantoonbare ervaring met meerkleurendruk in een offset-omgeving. Heb je reeds gewerkt met massief karton of heb je ervaring op KBA-persen? Dan heb je een aanzienlijke streepje voor.
• Persoonlijkheid & Veiligheid: Je bent een betrokken collega die gelooft in teamwork en open communicatie. Een goede sfeer op de werkvloer vind je belangrijk, maar nooit ten koste van de veiligheid; jij werkt altijd volgens de hoogste veiligheidsnormen.
• Taalvaardigheid: Voor een vlotte samenwerking en een heldere overdracht beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
• Flexibiliteit: Je vindt het prettig om in een gestructureerd 3-ploegenstelsel (vroege, late en nachtploeg) te werken, waardoor je profiteert van variatie en een aantrekkelijke ploegenpremie.

• Meesterschap in het Drukproces: Met jouw diepgaande vakkennis heb je de volledige controle over het offsetproces. Je zorgt voor een vlekkeloze instelling van de pers en bewaakt een constant productieritme, zodat onze targets telkens met precisie worden behaald.
• Onberispelijke Kwaliteitsgarantie: Je bent een perfectionist die geen genoegen neemt met 'goed genoeg'. Met een scherp oog voor detail en een passie voor hoogwaardig drukwerk zorg je ervoor dat elk vel dat de machine verlaat voldoet aan jouw persoonlijke en onze professionele kwaliteitsnormen.
• Logistieke Coördinatie & Voorbereiding: Samen met het team vorm je een geoliede machine. Je zorgt voor een nauwkeurige werkvoorbereiding en beheert de voorraad van inkten, lakken en overige verbruiksartikelen, zodat de productie nooit onnodig stilvalt.
• Technisch Eigenaarschap: Je bent meer dan een operator; je begrijpt de mechaniek van de pers. Je lost kleine storingen proactief op en voert het periodiek preventief onderhoud uit. Daarnaast bewaak je de orde en netheid op je werkplek en schakel je tijdig de technische dienst in bij complexe vraagstukken.
• Continu Verbeteren: Je kijkt met een kritische blik naar de dagelijkse gang van zaken. Je denkt actief mee over innovatieve manieren om de efficiëntie te verhogen, de kwaliteit te optimaliseren en het proces nóg soepeler te laten verlopen.

Versterk de band met onze 2.100 ondernemers en maak het verschil op het terrein.

Bij Webhero zitten we niet stil. We hebben een duidelijke missie: ervoor zorgen dat elke ondernemer het maximale uit zijn digitale aanwezigheid haalt. We geloven niet in afwachten tot de telefoon gaat, maar in extreme klantgerichtheid. Wij noemen dat "Fans First": we willen van onze klanten echte ambassadeurs maken door hen proactief te verrassen met service en expertise.

Om deze visie kracht bij te zetten, zoeken we een Customer Happiness Hero. Iemand die niet enkel achter een bureau blijft zitten, maar ook de baan op gaat om onze klanten persoonlijk te bezoeken. Jouw doel? De relatie versterken, de website van de klant naar een hoger niveau tillen en ervoor zorgen dat ze jarenlang tevreden Webhero-klant blijven.

Kortom: jij bent de motor achter onze klantretentie en de fysieke schakel tussen ons platform en de ondernemer.

Wat ga je doen?

1. Persoonlijke relaties bouwen op het terrein: Je bent wekelijks 2 dagen op pad door heel Vlaanderen voor 6 tot 10 kwalitatieve klantenbezoeken. Jouw missie? De band met onze ondernemers versterken en hen opnieuw laten zien waarom ze ooit voor Webhero hebben gekozen.
   
   
2. De "Website Update" & Strategisch Advies: Ter plaatse analyseer je de status van de website. Voelt het design verouderd? Dan adviseer en begeleid je de klant bij een strategische 'design switch'. Zo krijgt de klant het gevoel van een gloednieuwe website, waarmee ze weer jarenlang gewapend zijn tegen de concurrentie.
   
   
3. Directe visuele impact: Je hebt oog voor beeld. Met je camera of iPhone schiet je ter plaatse professionele foto’s die de website direct een frisse, moderne uitstraling geven. De klant ziet dus onmiddellijk het resultaat van jouw bezoek.
   
   
4. Data-gedreven planning: Je werkt niet in het wilde weg. In nauwe samenwerking met onze Customer Success Manager duik je in de data van ons platform en Pipedrive. Je identificeert klanten die we al even niet gehoord hebben en plant je regio-routes slim in voor een maximaal rendement.
   
   
5. Focus op impact en verlengingen: Bij Webhero houden we van actie, maar we sturen ook op cijfers. Jouw succes is direct zichtbaar: we kijken naar het aantal ondernemers dat na jouw bezoek met hernieuwd enthousiasme hun samenwerking met Webhero verlengt. Jij bent de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat onze klanten niet alleen tevreden zijn, maar ook overtuigd blijven van de waarde die we jaar na jaar bieden. Jouw doel? Een meetbare stijging in de klantloyaliteit en het maximaliseren van het aantal succesvolle verlengingen binnen jouw regio.

Wie ben jij?

• Commercieel adviseur: Je bent een sterke communicator die aan de keukentafel van een ondernemer autoriteit en vertrouwen uitstraalt.
• Digitale basis: Je hebt al een solide notie van digitale marketing. Wij schaven je kennis verder bij over SEO, conversie en copywriting, maar je bent nu al "digital savvy".
• Resultaatgericht: Je krijgt energie van targets. Je begrijpt de business case achter churn-reductie en doet er alles aan om die 3-5% extra klantretentie te realiseren.
• Hands-on & creatief: Je vindt het leuk om zelf met het CMS van de website te werken en direct verbeteringen door te voeren. (Kennis van HTML en CSS is niet nodig.)

Houd jij van de rust en aandacht die je kunt geven in de nacht? Werk jij graag op een PG afdeling in een kleinschalige locatie? Kom dat werken bij MuzeRijk! Het ontmoetingsplein van MuzeRijk is het bruisende hart in de Udense wijk Bitswijk. In MuzeRijk bieden we een thuis aan mensen met geheugenproblemen in vier kleinschalige groepswoningen. In de nacht sta je nooit alen. Altijd minimaal met twee collega’s. Dit ga je doen Je werkt op vaste zorgmomenten en reageert samen met je collega op oproepen in de nacht. De wensen en behoeften van de cliënten staan hierbij centraal. Sommige bewoners gaan pas naar bed, wanneer de collega’s van de avonddienst naar huis zijn. Of kunnen de slaap niet vatten en staan vroeg op. Geen probleem. Bewoners zijn tenslotte thuis, en daar richten wij onze zorg op in. Jij zorgt ervoor dat ook elke avond of nacht zo fijn mogelijk is dus! Omdat je werkt met mensen met dementie, ben je vindingrijk en geduldig. Je zorgt voor een goede nachtrust van alle bewoners en een prettige sfeer in huis. Wanneer bewoners bijvoorbeeld gaan dwalen, zorg jij ervoor dat ze zich rustig en veilig voelen. Plannen en roosteren doe je met het team: je plant een groot deel van je diensten in op het basisrooster en vangt samen ziekte- en vakantiedagen op. Jouw contracturen zijn in overleg, we horen graag hoeveel uur jij graag wilt werken per week. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Indien wenselijk kun je ook kiezen voor een combinatie van 75% nachten en 25% dag-avonddiensten. Naast een fijne werkplek op Muzerijk binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden we jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Meteen een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken per week; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; De mogelijkheid om de combinatie 75% nachten en 25% dag-avonddiensten te werken; Als Verzorgende IG krijg je een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als verpleegkundige krijg je een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Over elke nachtdienst ontvang je een onregelmatigheidstoeslag die - afhankelijk van de dag- kan oplopen tot 60%. In de CAO VVT staan alle ORT vergoedingen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een mbo diploma zorg en welzijn niveau 3 of 4, waarbij ervaring met werken in de nacht is gewenst. Daarnaast: Kun je goed zelfstandig werken en weet je toch de verbinding te behouden met de teams; Werk je graag in de nachten en is overdag slapen voor jou geen probleem; Ben je tactvol en hulpvaardig en kun je je goed inleven in bewoners; Ben je betrouwbaar en geduldig en heb je doorzettingsvermogen; Heb je digitale vaardigheden om goed met een computer, tablet of smartphone om te kunnen gaan. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Leuk! Je kunt direct solliciteren via de knop ‘Reageren’ bij deze vacature. Twijfel je nog een beetje of wil je eerst meer weten over het werken op deze locatie? Neem dan gerust contact op met Guus van Uittert, manager van deze vacature. Je mag haar bellen of een WhatsApp-bericht sturen via 06-26049184. Ze vertelt je graag meer over

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Als Biotechnicus binnen het Universitair Ziekenhuis Brussel versterk je een dynamisch team van 17 gespecialiseerde technische medewerkers die tot taak heeft medische apparatuur (beademingsapparatuur, infuus- en spuitpompen, patiëntmonitoren, defibrillatoren, ecg-toestellen, dialyse apparatuur, labo apparatuur, …) grotendeels in eigen beheer te herstellen en preventief te onderhouden. Er wordt gewerkt met de nieuwste technologieën (simulatie, test- en validatie apparatuur) en degelijke service tools.

Wil je deel uitmaken van dit enthousiast team, dat zorgt voor de goede werking van een divers park van medische apparatuur? Wil je bijdragen tot betere medisch-technische processen in een toonaangevend ziekenhuis, en zo het verschil maken voor onze zorgverstrekkers en – nog belangrijker – voor de patiënten? Dan is deze job iets voor jou!

Hoe maak jij het verschil? 

• Je verricht herstellingen en preventief onderhoud van medische apparatuur volgens onderhoudsplannen.
• Bij deze werkzaamheden wordt de functionele werking, met inbegrip van de (elektrische) veiligheid naar de patiënt toe, als belangrijkste maatstaf gehanteerd.
• Je wordt eveneens ingeschakeld in diverse projecten rond medische apparatuur i.s.m. de ICT-dienst.
• Je verzorgt de nodige administratie (indienststelling, werkbonnen en accreditatienormeringen).
• Je werkt nauw samen met de gebruikers (verpleegkundigen, laboranten en artsen).
• Je volgt interventies van externe service engineers op.
• Je staat open voor kennisverbreding mbt. medische apparatuur.

Welke collega zoeken we?

• Je beschikt over een Bachelor diploma in de richting Elektronica-ICT, Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van TCP/IP en operating systems is een pluspunt.
• Je werkt oplossingsgericht en weet je te focussen op de essentie.
• Je bent sterk in analyseren, informeren en documenteren.
• Je bent sociaalvaardig en klantgericht ingesteld.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, een basiskennis Frans en een behoorlijke kennis van technisch Engels.