Tewerkstelling - Helan Gent 

Bij Start People zijn we voor onze klant Helan op zoek naar gedreven Klantenadviseurs die houden van klantcontact en graag een verschil maken. 

Wil jij meebouwen aan een sterke welzijnsgroep en klanten elke dag verder helpen met hun vragen over ziekenfonds en verzekeringen? Voor het kantoor in Gent zoeken we communicatieve talenten met commerciële flair, die zin hebben om te groeien in een warme en professionele omgeving.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek of jij de nieuwe Klantenadviseur bent die we zoeken!

Wat doe je als Klantenadviseur?

• Je brengt het grootste deel van je werkdag (zo’n 90%) door in telefonisch contact met klanten, Je werkt vlot in het Nederlands en schakelt indien nodig over naar het Frans (en eventueel Engels) om klanten correct te informeren.
• Je denkt commercieel mee: je herkent noden van klanten en stelt hen op een natuurlijke manier passende producten of diensten van Helan voor.
• Je verdiept je in de werking van ziekenfondsen en ziekteverzekeringen, zodat je klanten deskundig en volledig kunt adviseren.
• Na elk gesprek zorg je ervoor dat alle relevante informatie en opmerkingen zorgvuldig in het klantendossier worden vastgelegd.

• Je bent in het bezit van een secundair diploma. 
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en kunt je goed inleven in de klant.
• Je combineert een commerciële mindset met een efficiënte gespreksaanpak.
• Je bent gedreven en ziet KPI’s en uitdagende gesprekken als een kans om te groeien.
• Ervaring met telefonische klantenservice of een relevante stage is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans; Engels is een plus.
• Je kan voltijds aan de slag. 
• Je bent flexibel en kan werken volgens een uurrooster met wisselende werkuren tussen 8u30 en 17u30.
• Je kan starten op 16 maart 2026; de startdatum is niet bespreekbaar.
• Voorafgaand volg je een verplichte opleiding in Gent van enkele weken, die goed bereikbaar is voor jou. 

Voor een innovatieve speler binnen de financiële dienstverlening zijn we op zoek naar een Senior Compliance & Risk Advisor – KYC. Ben jij een ervaren professional die risico's scherp inschat, compliance structureel kan verankeren en graag dicht bij de business staat? Dan biedt deze rol je de perfecte combinatie van impact, verantwoordelijkheid en groei in een dynamische omgeving.

In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen Risk & Compliance en de operationele processen binnen de organisatie, met een duidelijke focus op KYC-processen zoals Customer Due Diligence en transactiemonitoring. Je adviseert en coacht proceseigenaars en senior management over wet- en regelgeving, risicomanagement en compliance.

Je speelt een actieve rol in risicobeoordelingen, incidentanalyses en projecten rond nieuwe producten en diensten. Met jouw expertise help je risico's beheersbaar te maken, compliance te waarborgen en het risicobewustzijn binnen de organisatie te versterken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Versterken van risicobewustzijn op tactisch en operationeel niveau

• Adviseren, trainen en coachen van de business rond compliance en risk

• Ondersteunen van proceseigenaars bij identificatie en verbetering van risico's, controls en mitigerende maatregelen

• Analyseren en inschatten van risico's, inclusief escalatie waar nodig

• Uitvoeren van root cause analyses en bijdragen aan continue verbetering

• Actieve rol in projecten en productontwikkelingen vanuit een tweede lijnsperspectief

• Opstellen van rapportages en ondersteunen bij vragen van toezichthouders

Je bent een ervaren compliance professional die risico's correct kan inschatten en deze praktisch toepast binnen de organisatie. Je bent een sterke gesprekspartner voor management en business en fungeert als betrouwbare brug tussen eerste en tweede lijn.

• Bachelor werk- en denkniveau

• Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol binnen risk of compliance

• Aantoonbare kennis van KYC-processen (Customer Due Diligence, transactiemonitoring)

• Affiniteit met financiële dienstverlening en relevante regelgeving (zoals Wwft en Wft)

• Zeer goede kennis van Nederlands en Engels

• Proactief, kritisch en oplossingsgericht

• Sterk in stakeholdermanagement en samenwerken in teamverband

Wij gaan op zoek naar een Senior Risk & Compliance Advisor die mee wil bouwen aan een integere en duurzame organisatie. Heb je een scherp oog voor risico's, een passie voor regelgeving en wil je impact maken in een innovatieve omgeving? Dan is dit een unieke kans.

Omschrijving
Als Senior Risk & Compliance Advisor neem je een sleutelrol op binnen de tweede lijn en waak je over de naleving van relevante wet- en regelgeving, met een sterke focus op integriteit en risicobeheersing. Je adviseert de organisatie proactief en helpt mee om compliance structureel te verankeren in de werking.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor zowel business als management en zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd, opgevolgd en gerapporteerd. Daarnaast werk je actief mee aan het verhogen van het risicobewustzijn binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren en uitvoeren van integriteitsrisicoanalyses

• Opvolgen en analyseren van relevante wet- en regelgeving binnen de financiële sector

• Adviseren van de business bij het opstellen en verbeteren van policies en procedures (o.a. rond AML en sancties)

• Opzetten en uitvoeren van monitoring- en awarenessprogramma's rond compliance

• Opstellen van heldere rapporteringen en dashboards voor interne en externe stakeholders

• Actief bijdragen aan de verdere uitbouw en professionalisering van risk & compliance

• Samenwerken met diverse interne stakeholders en fungeren als verbindende schakel binnen de organisatie

Je bent een ervaren professional die sterk in zijn of haar schoenen staat en vlot schakelt op verschillende niveaus binnen een organisatie. Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden.

• Bachelor werk- en denkniveau

• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen compliance, bij voorkeur in de financiële sector

• Grondige kennis van compliance gerelateerde wetgeving (zoals AML)

• Sterke affiniteit met risicobeheer en integriteitsvraagstukken

• Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels

• Proactieve houding en sterk in stakeholdermanagement

• Kritisch, nauwkeurig en in staat om onafhankelijk advies te geven

Wat ga je doen?

• Als recoveryverpleegkundige volg je patiënten postoperatief op na een chirurgische ingreep, voor een observatieperiode van maximum 24 uur.
• Je assisteert anesthesie bij plaatsing van katheters en block’s in de preoperatieve zone.
• Je staat ook in voor complexe zorgsituaties.
• Je werkt in een omgeving met een hoge turnover, waar patiënten nauwgezet geobserveerd worden.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van anesthesie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en basiskennis van anesthesie en postoperatieve opvolging.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je grijpt kansen om bij te leren en te groeien met beide handen.
• Je wil graag een loyaal en integer lid worden van ons hecht team met een groot hart voor patiënten en elkaar.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract (100%) voor zwangerschapsvervanging. Je bent idealiter beschikbaar vanaf 8 juli 2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan  sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kristof Hendrickx (hoofdverpleegkundige recovery) op 03 821 47 14.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zoeken we een operationeel leidinggevende voor een direct vast contract bij een internationale topspeler in de regio Oostrozebeke.

Ben jij een natuurlijke coach met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een passie voor mensgericht leiderschap? Vanuit onze afdeling Permanent Placement bieden wij jou een onmiddellijke vaste aanstelling in Oostrozebeke. Als operationeel leidinggevende ben jij de drijvende kracht op de werkvloer voor een team van 5 tot 10 gemotiveerde collega's. Je fungeert niet alleen als aanspreekpunt, maar ook als mentor voor machinebedieners en logistieke medewerkers. In dit innovatieve 5-ploegenstelsel krijg je de ruimte om als sleutelfiguur echt het verschil te maken. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt bij waar nodig en denkt actief mee over procesverbeteringen binnen een duurzame werkomgeving waar de "zero-harm" visie de absolute standaard is.

Heb jij de "drive" om als inspirator deze productie in Oostrozebeke te leiden? Solliciteer direct of neem contact op via 09 210 16 52 of permanent.placement@randstad.be.

• Dagelijks begeleiden, motiveren en coachen van jouw teamleden, inclusief het voeren van periodieke feedbackgesprekken om hun groei te stimuleren.
• Verwelkomen en on-the-job begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun volledige onboarding- en opleidingstraject.
• Proactief beheren van de personeelsplanning en het zoeken naar efficiënte oplossingen bij afwijkingen of afwezigheden.
• Nauwgezet opvolgen van technische storingen in samenwerking met de techniekers om de continuïteit van het proces te waarborgen.
• Streng waken over de veiligheidsvoorschriften, orde en netheid op de productievloer conform het zero-harm beleid.
• Administratieve verwerking van productiegegevens in het ordersysteem en zorg dragen voor een heldere interne communicatie.

• Je beschikt over (een eerste) relevante ervaring in het aansturen van mensen en bent zeer toegankelijk voor je team.
• Je bent besluitvaardig, kunt logisch redeneren en behoudt het overzicht, ook op drukke momenten.
• Je bent IT-vaardig en kunt vlot overweg met MS Office; nieuwe computersystemen pik je snel op.
• Je kiest bewust voor de dynamiek en de extra vrije tijd van een 5-ploegenstelsel in de regio Oostrozebeke.
• Je werkt met passie, toont respect voor je omgeving en streeft bij elke shift naar absolute topkwaliteit.

Wat ga je doen?

• Als recoveryverpleegkundige volg je patiënten postoperatief op na een chirurgische ingreep, voor een observatieperiode van maximum 24 uur.
• Je assisteert anesthesie bij plaatsing van katheters en block’s in de preoperatieve zone.
• Je staat ook in voor complexe zorgsituaties.
• Je werkt in een omgeving met een hoge turnover, waar patiënten nauwgezet geobserveerd worden.
• Je werkt nauw samen met je collega’s van anesthesie.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde en basiskennis van anesthesie en postoperatieve opvolging.
• Je kiest bewust voor een loopbaan in een omgeving met complexe patiëntenzorg.
• Je grijpt kansen om bij te leren en te groeien met beide handen.
• Je wil graag een loyaal en integer lid worden van ons hecht team met een groot hart voor patiënten en elkaar.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds bediendecontract (80%) voor onbepaalde duur. Je bent idealiter beschikbaar vanaf 1 juni 2026.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan  sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kristof Hendrickx (hoofdverpleegkundige recovery) op 03 821 47 14.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.

Onze klant is een bekende autospecialist met vestigingen over heel België en een sterke reputatie in het verkopen van nieuwe en bijna-nieuwe wagens. Ze maken autorijden betaalbaar en makkelijk, met een groot aanbod aan merken en modellen – allemaal direct beschikbaar uit voorraad. Klanten kunnen rekenen op transparante prijzen, snelle service en professioneel advies zonder typische verkooppraatjes. In de werkplaatsen en logistieke afdelingen draait alles rond efficiëntie, teamwork en klanttevredenheid. Als medewerker krijg je een duidelijke opleiding en maak je deel uit van een hecht team waar inzet wordt gewaardeerd. Of je nu meewerkt in de showroom, het magazijn of de garage, je helpt mensen aan hun ideale auto. Werken bij onze klant is kiezen voor stabiliteit, dynamiek én wagens die je elke dag doen glimlachen.

Heb jij een passie voor auto’s én een vlotte babbel aan de telefoon? Dan is dit jouw kans!
Onze klant, een groeiende speler in de automobielsector, zoekt een enthousiaste verkoper op afstand die het leuk vindt om klanten telefonisch te begeleiden bij hun aankoop. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor geïnteresseerde kopers en weet hen met jouw commerciële flair en enthousiasme te overtuigen.

In deze rol help je klanten van A tot Z: van de eerste vraag tot het moment dat ze met hun nieuwe wagen de baan op gaan. Je werkt met duidelijke doelen, haalt energie uit gesprekken en weet van aanpakken, ook in het weekend.

Jouw belangrijkste taken:

• Opvolgen van inkomende leads en omzetten naar effectieve verkopen.
• Klanten telefonisch adviseren en begeleiden doorheen het volledige verkoopproces.
• Een persoonlijke offerte en voorstel op maat uitwerken, inclusief uitleg over wagens, opties en bijkomende diensten.
• De klanttevredenheid bewaken en meebouwen aan een sterk imago van onze klant.

Je hoeft geen 10 jaar ervaring te hebben, maar je moet wel weten hoe je iemand overtuigt.

• Ervaring in verkoop is een pluspunt.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt een commerciële flair, verantwoordelijkheidsgevoel en een flinke dosis enthousiasme.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.
• Je bent bereid om ook in het weekend te werken.
• Interesse in auto’s is absoluut noodzakelijk.

De Duitse Nationale Dienst voor Toerisme (DNDT) is de nationale 'toeristische dienst' van Duitsland, met hoofdkantoor in Frankfurt am Main. Zij promoot vakantieland Duitsland namens het Federale Ministerie van Economische Zaken en Energie (BMWE) en wordt door dit ministerie gefinancierd op basis van een besluit van de Duitse Bondsdag.

DNDT België zoekt voor haar buitenlandse vertegenwoordiging in Brussel vanaf 1 juli een Administration Manager die verantwoordelijk is voor:

• Algemeen kantoor- en afsprakenbeheer.
• Ondersteuning bij budgetbeheer, facturatie en afhandeling van betalingen.
• Verwerking van salarissen en personeelsbeheerstaken in nauwe samenwerking met het hoofdkantoor in Duitsland en een externe dienstverlener.
• Beheer van inkomende en uitgaande correspondentie (e-mail, telefoon, post).
• Organisatie van zakenreizen.
• Ondersteuning bij het organiseren van evenementen, workshops en vergaderingen.
• Onderhoud van contactdatabases.
• Ondersteuning bij het opstellen van rapporten in het kader van marketingcampagnes (in samenwerking met het team).
• Ondersteuning bij het maken van presentaties.
• Communicatie met partners, dienstverleners en instellingen in binnen- en buitenland.

• Relevante voltooide beroepsopleiding (zoals bedrijfskunde, financiën en boekhouding, office management enz.)
• Duits-Belgisch admin-profiel met intercultureel begrip en goede kennis van Belgische voorschriften en wetten, met name op het gebied van belastingen en HR.
• Grondige kennis van MS Office (met name Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Zeer goede kennis van Duits en Nederlands, zowel geschreven als gesproken
• Kennis van het Frans is een voordeel
• Gestructureerd, zelfstandig en zorgvuldig kunnen werken.
• Hoge betrouwbaarheid, discretie en organisatorisch vermogen.
• Vriendelijke en professionele houding en goed zijn in teamwork.

Voor een internationale en technologisch sterk uitgebouwde productieomgeving binnen de kunststofverpakkingsindustrie zoeken wij een veelzijdige en technisch handige collega ter versterking van het team.

Jouw functie

Als Reserve Line Feeder / Zeef- & Inktvoorbereider vervul je een centrale ondersteunende rol binnen de productie en drukkerij. Dankzij jouw inzet blijft het productieproces vlot en kwalitatief verlopen.

Je takenpakket is gevarieerd en bestaat onder meer uit:

• Terugplaatsen en beheren van zeven

• Aanmaken en opvullen van inkt- en thinnerpotten

• Archiveren van gewassen zeven en drukreferenties

• Bedienen van het Computer To Screen (CTS) systeem voor het belichten van zeven

• Controleren van zeven op microgaatjes en productieklaar maken

• Klaarleggen of aanmaken van zeven volgens planning

• Bevoorraden van palletiseringsrobot met lege pallets en afvoeren van volle

• Beheren van bufferstock en bevoorraden van kokers aan de drukkerij

• Manueel bijvullen van bunkerbakken indien nodig

• Verhelpen van kleine technische storingen

• Mee waken over de goede werking van automatische verpakkingslijnen

• Verzamelen en recycleren van opstartstukken en uitval

• Tijdelijk vervangen van visuele controleurs tijdens pauzes

• Opstellen van korte rapporten met bevindingen

• Ondersteuning bij het vrijgaveproces

Door de diversiteit in taken is elke werkdag anders en neem je een grote mate van verantwoordelijkheid op.

Jouw profiel

• Je bent fysiek in goede conditie

• Je werkt planmatig en georganiseerd

• Je hebt oog voor detail, orde en netheid

• Je bent technisch handig en schrikt niet terug voor kleine storingen

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

• Je bent stressbestendig en besluitvaardig

• Je kan vlot werken met een PC en bestanden beheren

• Je bent flexibel en bereid om in verschillende ploegen te werken

• Je beheerst het Nederlands uitstekend (minimum 8/10 mondeling en schriftelijk)

Wil jij elke dag het verschil maken? In deze job als allround magazijnier draag je actief bij aan een duurzamere toekomst. Je komt terecht in een logistieke omgeving waar hergebruik, efficiëntie en samenwerking centraal staan.

Jouw takenpakket

• Je controleert ontvangen pallets op aantallen en eventuele schade

• Je voorziet goederen van een sticker indien nodig

• Je verplaatst goederen correct met voicepicking

• Je zet klantenbestellingen nauwkeurig klaar

• Je stockeert goederen op de juiste locatie

• Je vult picklocaties tijdig aan

Ons aanbod

• Een aantrekkelijk startloon, aangevuld met maaltijdcheques per gewerkte dag

• Een stabiele job in daguren met een goede work-life balance

• Een warme, collegiale werkomgeving waar vertrouwen en respect centraal staan

• Extra voordelen volgens de sector, waaronder:

  • Hospitalisatie- en groepsverzekering

  • Mogelijkheid tot fietsleasing na vaste indienstname