“Wil jij meebouwen aan een vernieuwde woonplek waar aandacht, verbinding en persoonlijke zorg centraal staan? Voor onze medium care woning in Ermelo zoeken wij een betrokken en enthousiaste (persoonlijk) begeleider die samen met ons én de bewoners een nieuwe start vorm wil geven.” Waar ga je werken? Je komt te werken in een warme, huiselijke omgeving waar plaats is voor acht bewoners met een matig tot ernstig verstandelijke beperking (MVG). Momenteel wonen er zeven bewoners (mannen en vrouwen) tussen de 23 en 51 jaar. De woning is volop in ontwikkeling: we vernieuwen én bouwen samen verder aan een fijne woonplek die aansluit bij de behoeften van de bewoners. Wie ga je helpen? Iedere bewoner is uniek. Sommigen hebben vooral behoefte aan basisveiligheid, terwijl anderen juist ondersteuning nodig hebben om vaardigheden te behouden of een dagprogramma te optimaliseren. Daarbij werk je volgens de Triple C-methodiek en altijd samen met collega’s, ouders, verwanten en andere disciplines. De bewoners functioneren sociaal-emotioneel op een laag niveau (vergelijkbaar met 6 maanden tot 3 jaar). Er is sprake van diverse problematiek, waaronder autisme, ADHD, syndromale problematiek, hechtingsproblematiek en trauma. Communicatie verloopt zowel verbaal als non-verbaal, met behulp van pictogrammen en verwijzers. Met jouw nabijheid, rust en aansturing weten bewoners wat ze aan je hebben. Ze gaan graag mee wandelen of fietsen, en helpen of kijken enthousiast mee als je gaat bakken of koken. We hebben een vrijwel compleet en hecht team, met diverse kwaliteiten, en zoeken iemand die hier mooi op aansluit. Je werkt onregelmatig (dag-, avond- en weekenddiensten), maar er zijn ook mogelijkheden om deels op dagbesteding te werken. Wie ben jij? Jij bent een ervaren begeleider niveau 3 of 4 of persoonlijk begeleider niveau 4 die stevig in zijn schoenen staat en weet wat het betekent om te werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je herkent signalen, weet veiligheid te creëren en kunt omgaan met spanningsvolle situaties. Verder breng je mee: Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek. Een rustige, duidelijke manier van communiceren – zowel verbaal als non-verbaal. Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en veerkracht. De bereidheid om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van de woning en mee te denken in het team. Lijkt het je leuk om eens een kijkje te komen nemen en vrijblijvend in gesprek te gaan? We nodigen je van harte uit om kennis te maken met ons team en onze bewoners! Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2546 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken

De band tussen jou en je huisdier is uniek. Dat weten wij als geen ander. Want huisdieren horen er helemaal bij en hebben een speciale plek in ons hart en ons leven. Ze voelen hoe het met je gaat. Zijn er onvoorwaardelijk voor je. Geven je elke dag gezelligheid. Brengen vrolijkheid en troost als je dat nodig hebt. Dat is de reden dat we met Figo zijn begonnen. Want huisdieren verdienen net als mensen de beste medische zorg, hun leven lang. We doen daarom veel meer dan alleen verzekeren. Als onderdeel van de Figo-community helpen we jou om je huisdier gezond, fit, blij én enthousiast te houden. Want wij zijn dol op huisdieren en weten als geen ander wat zij nodig hebben. Net als jij.

Jobomschrijving

Hou jij van een uitdaging en krijg je energie van het behalen van salesdoelen? Ben je iemand die moeiteloos de telefoon opneemt en overtuigt? En heb je een achtergrond in dierengeneeskunde? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Partner Support Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze fokkers, dierenartsenpraktijken en andere pet partners waarmee we samenwerken. Je tijd wordt verdeeld tussen het telefonisch en via e-mail ondersteunen van bestaande partners enerzijds, en het aantrekken en opvolgen van nieuwe partners anderzijds. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:

• jij bent een echte ambassadeur van ons bedrijf en legt uit waarom het zo belangrijk is dat partners huisdierbaasjes informeren over de toegevoegde waarde van een huisdierenverzekering. Dit doe je vanuit kantoor in je dagelijkse werking, maar ook op beurzen of tijdens trainingen bij één van onze partners ben jij van de partij
• telefonisch, via e-mail of op beurzen ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze partners en zorg je ervoor dat zij steeds beschikken over alle materialen die nodig zijn om onze Figo-huisdierenverzekering aan te bieden
• je contacteert fokkers en dierenartsenpraktijken waarmee we nog niet samenwerken, en zorgt voor een correcte en actieve opvolging van alle acties en contacten
• je zorgt voor een correcte administratie en verliest de groei nooit uit het oog
• merk je dat een partner al een tijd geen verzekeringen meer aanbiedt, dan signaleer jij dat als eerste. Je denkt mee in oplossingen en voert deze zelfstandig uit
• je werkt nauw samen met het Partnership Success Team en levert input voor acties, aanpassingen aan materialen en deelname aan events

Wie ben jij?
Jij houdt van huisdieren, bent communicatief sterk, gedreven, een echte teamspeler en resultaatgericht. Met je commerciële ingesteldheid ga je steeds op zoek naar nieuwe kansen om ervoor te zorgen dat meer huisdieren goed verzekerd door het leven gaan.

Wat wij vragen
Om in deze toffe, centrale functie succesvol te kunnen zijn neem je, behalve een grote passie voor huisdieren, het volgende mee:

• minimaal een afgeronde bacheloropleiding
• je bent vlot Nederlandstalig én het is een pré als je ook Franstalig bent (mondeling en schriftelijk)
• kennis van de veterinaire wereld en het bredere netwerk eromheen, zoals dierenartsen, fokkers en andere spelers in de sector
• je denkt en handelt op hetzelfde niveau als dierenartsen, dierenartsassistenten, praktijkmanagers en fokkers
• ten minste 2 jaar commerciële werkervaring, bijvoorbeeld als telefonisch verkoper, junior business developer of sales supportmedewerker
• fulltime beschikbaarheid, waarbij je minimaal 50% van je werkuren vanuit ons kantoor in Hasselt werkt
• je hebt maximaal 45 minuten reistijd van huis naar Hasselt i.v.m. werken op ons kantoor
• vanzelfsprekend heb je een passie voor huisdieren en ben je niet allergisch voor honden (want die vind je vaker wel dan niet op ons gezellige kantoor)

Over de Rol

Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij een Fullstack JAVA Software Engineer die klaar is om echt impact te maken? Je bent cruciaal in iedere fase. Van het ontwerpen van robuuste backend-systemen tot het implementeren van dynamische front-end interfaces. We geven je het podium en het vertrouwen om zelfstandig te werken op hoog niveau, met de constante rugdekking van een hecht en zelfsturend team.

Jouw bijdrage

Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:

• Identificeren en oplossen van complexe technische uitdagingen, zowel aan de server- als client-zijde.

• Ontwerpen en ontwikkelen van robuuste en schaalbare backend-oplossingen in JAVA

• Implementeren van moderne, responsieve user interfaces met React of Angular.

• Prioriteren en beheren van taken bij het werken aan verschillende projecten.

• Samenwerken in een Agile omgeving met het ontwikkelingsteam, product managers en andere belanghebbenden om de beste resultaten te bereiken.

• Zorgen voor een continue hoge standaard van code kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid.

• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via code reviews of peer reviews.

• Fungeren als een mentor en bron van technische expertise voor teamleden.

• Op de hoogte blijven van nieuwe trends en technologieën om de kwaliteit en efficiëntie van onze oplossingen te verbeteren.

Solliciteren bij

Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan horen we heel graag van je!

Twijfel je of je over voldoende kwalificaties beschikt? Solliciteer dan toch! Als je een passie voor softwareontwikkeling en een leergierige mindset hebt, zijn we benieuwd waarom je bij Lemon wil werken.

Lemon is een gelijke kansen werkgever. We behandelen alle sollicitaties vertrouwelijk en op basis van competenties.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit.

Essentiële Vaardigheden

• Bewezen vermogen om zelfstandig hoogwaardige Fullstack software oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.

• Diepgaande kennis van JAVA en uitgebreide ervaring met het Spring Boot framework.

• Ervaring met moderne front-end frameworks zoals React of Angular.

• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische uitdagingen grondig aan te pakken.

• Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

• Op een constructieve manier kunnen samenwerken

• Gedrevenheid om voortdurend te leren en je professionele en technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Aanbevolen opleiding & ervaring

• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied. Bij voorkeur Master level óf een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante werkervaring(en).

• Doorgaans minstens een 3 tal jaar ervaring als Fullstack Software Engineer, liefst in een consultancy-, agency- of binnen een project gebaseerde omgeving.

• Ervaring met databasemodellering en SQL/NoSQL systemen.

Wie zoeken we ?

Beheren van alle administratieve en logistieke aspecten van internationale goederenstromen, inclusief het aanvragen van douanedocumenten, coördineren met douane en vervoerders, klantcontact onderhouden, en het oplossen van problemen om te zorgen dat zendingen correct en tijdig van A tot Z worden afgehandeld, conform regelgeving.

• Documentatiebeheer: opmaken van bill of lading (BL), Verified Gross Mass (VGM), en andere noodzakelijke documenten
• Douaneafhandeling: aanvragen van invoer en export documenten
• Logistieke coördinatie: Boeken van zendingen, plannen van transporten
• Klantenservice: Informeren van klanten over zendingen, afhandelen van vragen en signaleren van problemen.
• Administratieve afhandeling: Data invoeren in systemen, facturatie en zorgen voor een correcte administratieve flow van A tot Z.
• Procesverbetering: Meedenken over en aandragen van oplossingen voor efficiëntere processen.

Voor meer informatie over de functieomschrijving : zie bijlage

Opleiding

· Minimaal bachelor opleiding in de logistiek of gelijkwaardig door ervaring

Vakkennis & certificaten

·Je kunt werken met een Transport Management Systeem (TMS).

· Je beschikt over een goede kennis van de basispakketten van Microsoft Office.

· Kennis van douaneregelgeving

Talen

· Nederlands en Engels zijn een absolute must.

· Duits en Frans zijn een waardevolle plus.

Competenties

Prioriteiten stellen & organiseren

Je weet perfect te bepalen wat eerst moet gebeuren en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. In een logistieke omgeving met veranderende omstandigheden is dit een absolute must.

Nauwkeurigheid

Je werkt nauwgezet, vooral bij het maken van boekingen. Je begrijpt dat een kleine fout grote operationele gevolgen kan hebben.

Klantgerichtheid

Je denkt in oplossingen en gaat – binnen de mogelijkheden – ver om klanten te helpen, zelfs bij laattijdige aanvragen. Je begrijpt het belang van waardecreatie voor zowel de klant als de organisatie.

Doeltreffende communicatie

Je communiceert met openheid, duidelijkheid en empathie. Je voelt je comfortabel met diverse communicatiekanalen (telefoon, e-mail, Teams, interne tools). Je durft initiatief te nemen en pakt de telefoon wanneer dat nodig is.

Stressbestendigheid

Je kunt omgaan met grote hoeveelheden informatie die via verschillende kanalen binnenkomen (e-mail, telefoon, Teams/Skype, interne communicatie …). Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer de druk hoog is.

Teamspirit

Je werkt graag samen met andere afdelingen zoals trucking, IT, Duitsland en Spanje. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer en ondersteunt collega’s waar nodig.

Probleemoplossend vermogen

Je denkt oplossingsgericht, handelt proactief bij incidenten en streeft naar duurzame, structurele oplossingen.

Flexibiliteit

Logistiek is zelden een 9-to-5-wereld. Je past je aan waar nodig en handelt vlot in onverwachte situaties.

Vacature: Aanlegger Groene Gevels (m/v/x) Maak mee de stad groener, écht zichtbaar, elke dag.

Groene Gevels vergroent al meer dan 13 jaar gevels met klimplanten vanuit de volle grond, geleid langs duurzame klimhulpen. We werken voor particulieren, bedrijven, scholen, architecten, gemeentebesturen, steden en industrie : van kleine projecten tot grootschalige gevels waar we echt het verschil kunnen maken. Ons gedreven team zoekt een extra Aanlegger groene gevels die graag de handen uit de mouwen steekt en buiten tot zijn recht komt.

Jouw impact

• Samen met collega’s installeer je groene gevels bij klanten.
  
  

• Je plaatst klimhulpen, plant klimplanten en maakt plantvakken.
  
  

• Je werkt netjes, veilig en leert snel zelfstandig werken met ondersteuning van ervaren installateurs en het team op kantoor.
  → Check onze realisaties: groenegevels.be/realisaties/
  
  
  

Jij bent iemand die…

• Technisch inzicht heeft; ervaring in bouwen/renoveren is mooi meegenomen.
  
  

• Fysiek werk en werken op hoogte (ladder/hoogwerker) ziet zitten.
  
  

• Vlot overweg kan met gereedschap (boorhamer, slijpschijf, ladder, evt. hoogwerker) én basis-tablet/computer-skills heeft (werkbonnen/foto’s).
  
  

• Georganiseerd en precies werkt, op jou kunnen we rekenen.
  
  

• Nederlands spreekt en rijbewijs B heeft (BE is een plus).
  
  

• Idealiter woont de regio Antwerpen (uitvalsbasis: De Brug, Mortsel).
  
  

Wat je krijgt

• Uren: voltijds of 4/5.
  
  

• Correct loon, maaltijdcheques.
  
  

• Vakantie: wettelijk (voltijds 20 dagen) + extra vakantiedagen vanaf 35 jaar volgens PC 329.01.
  
  

• Een team dat elkaar vooruit helpt. Geen gedoe, wel doen.
  
  

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur nu je cv en korte motivatie naar vacatures@groenegevels.be.
Liever eerst bellen? Bruno: +32 494 69 50 15. Tot snel!

Wie ben jij?

● Je hebt technisch inzicht, ervaring in bouwen/renoveren is een pluspunt.

● Je beschikt over de nodige fysieke kracht om het werk gedaan te krijgen. Buitenwerk en werk op

hoogte is voor jou geen probleem.

● Je bent handig met gereedschap: boorhamer, slijpschijf, ladder, hoogwerker..maar ook met de

computer/tablet.

● Je bent georganiseerd, werkt precies en we kunnen op je rekenen.

● Je kan vlot communiceren in het Nederlands.

● Je bent in het bezit van een rijbewijs (BE is een plus) en woont bij voorkeur in de buurt van onze

uitvalsbasis 'De Brug' te Mortsel (regio Antwerpen).

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance , Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

 

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

 

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings. 

Jobomschrijving

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
•  Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
•  Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
•  Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

 

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

?Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.

• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.

• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.

• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.

• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.

• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.

• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

• Mengen van professionele reinigingsmiddelen volgens recept

• Afvullen van producten via moderne afvullijnen

• Etiketteren en verpakken van producten

• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen

• Laden en lossen met de heftruck

• Uitvoeren van kwaliteitsmetingen en eenvoudige controles

• Schoon en veilig houden van je werkplek

Wil jij werken én leren in de zorg? Start in 2026 met de BBL-opleiding Verpleegkundige niveau 4 bij Amaris. Met salaris, begeleiding én baangarantie na je diploma! Wat ga je doen Wil jij werken én leren in de zorg? Bij Amaris krijg je die kans! In februari en september starten we met een nieuwe BBL-klas voor verpleegkundige niveau 4. Je volgt je opleiding via de Academie voor Zorg & Welzijn in Hilversum (onderdeel van MBO Utrecht), terwijl je praktijkervaring opdoet in één van onze 13 zorglocaties of wijkteams. Zo bouw je aan een betekenisvolle toekomst, met baangarantie! Jouw opleidingstraject bij Amaris Voordat je start, doorloop je een kort assessment om te kijken of de opleiding goed bij je past. Is dat zo? Dan begin je als aspirant leerling en volg je een praktische training waarmee je direct van waarde bent in de zorg. Wanneer je start met de opleiding: Je gaat 1 dag per week naar school (waarvoor je 5,5 uur uitbetaald krijgt) Je werkt 24 uur per week in de praktijk Je draait alle diensten: dag, avond, weekend en later ook nachten Je krijgt een leercoach én begeleiding vanuit school Je rouleert tussen verschillende locaties en doelgroepen Na je diploma: direct aan het werk Gefeliciteerd! Je bent verpleegkundige niveau 4. En goed nieuws: bij Amaris bieden we je direct een vaste baan en volop kansen om verder te groeien. Wat breng je mee Een diploma hebt van MBO 2 of 3, of VMBO kader, GL, TL of MAVO Passie hebt voor ouderenzorg Flexibel bent in werktijden en diensten Nieuwsgierig en leergierig bent Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 45 van de CAO VVT, met een maximum van € 4.102,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie en vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Ben jij gedreven om de fysieke leefomgeving in Soest te versterken door plannen voortvarend in procedure te brengen? En houd je daarbij rekening met alle belangen? Als jij in oplossingen denkt en tastbare resultaten boekt gaan we graag met je in gesprek. Wat ga je doen? Als planjurist binnen de gemeente Soest heb je een belangrijke rol in het soepel verlopen van ruimtelijke procedures. Je richt je op de juridische kwaliteit en houdbaarheid van ruimtelijke afwegingen en procedures binnen het omgevingsrecht. Je ziet erop toe dat deze afwegingen en procedures juridisch zorgvuldig zijn én passen binnen de ruimtelijk-juridische koers van de gemeente. Je vervult een toetsende, adviserende en kader bewakende rol aan de voorkant van het proces van ruimtelijke initiatieven. Daarbij werk je nauw samen met plancoördinatoren, die verantwoordelijk zijn voor de procesvoering en het contact met initiatiefnemers. Jij kijkt mee, adviseert en scherpt aan. Ook werk je samen met de Coördinator Omgevingsplan. Waar de Coördinator Omgevingsplan verantwoordelijk is voor het beheer en de juridische inpassing binnen het omgevingsplan, richt jij je op de juridische duiding van concrete initiatieven, afwegingen en procedures aan de voorkant. In Soest staan wij voor uitdagende opgaven in het fysieke domein. Als planjurist ben je betrokken bij diverse ruimtelijke vraagstukken en werk je nauw samen met initiatiefnemers, interne adviseurs, en belanghebbenden. Jouw rol strekt zich uit tot vooroverleg over ruimtelijke plannen, waarbij je als spin in het web zorgt voor integrale oplossingen. Met oog voor alle belangen vertaal je adviezen naar voorstellen voor het college. Als planjurist ben je tevens verantwoordelijk voor het coördineren van ruimtelijke plannen en vertegenwoordig je de gemeente in gerechtelijke procedures. Jouw interesse reikt verder dan je eigen vakgebied en de gemeentegrenzen. Je zoekt actief de samenwerking op, zowel intern als extern, om tot de meest optimale ideeën en oplossingen te komen. Deze proactieve en samenwerkingsgerichte houding maakt jou de ideale professional om bij te dragen aan de succesvolle implementatie van nieuwe ideeën en beleidsmaatregelen. Wat krijg je ervoor terug? Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen. Wij bieden een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Naast het salaris bieden wij: Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans; Hybride werken; Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie; 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof; Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract. Wanneer zijn we een match? We zoeken een initiatiefrijke verbinder die beschikt overeen helikopterview waardoor je een breed pallet kunt overzien. Je communiceert op een duidelijke en tactvolle manier en in situaties waar nodig, durf je ook 'nee' te verkopen. Het maken van heldere afspraken is voor jou vanzelfsprekend. Als gepassioneerde planjurist volg je voortdurend alle ontwikkelingen en trends in de fysieke leefomgeving, met specifieke aandacht voor de implementatie van de Omgevingswet. Je bent politiek sensitief en kunt je inleven in de verschillende belangen van de initiatiefnemer, insprekers, raad en college. Je hebt een analytische blik en kunt goed overzicht houden binnen een informatierijke omgeving.

Als leerkracht in de bovenbouw van het basisonderwijs speel jij een belangrijke rol in de voorbereiding op het voortgezet onderwijs voor kinderen in de _eeftijd van 9 tot 12 jaar. Jij staat stevig in je schoenen en laat kinderen ontplooien tot wie ze zijn. Daarnaast zorg jij voor een goede dosis basisvaardigheden bij de leerlingen en weet jij te sturen op verdere leerontwikkeling. Je geeft een goede basis mee voor het vervolgonderwijs en hiervoor gebruik je verschillende didactische methodes vanuit een aanpak die past bij jouw klas. Als bovenbouw leerkracht ben jij verantwoordelijk voor een goede basis op het gebied van studievaardigheden en prettige begeleiding richting vervolgonderwijs. Je bent een fijne collega om mee samen te werken, een gezellige leerkracht voor de klas en vooral ook een leerkracht die weet wat er nodig is in de bovenbouw van het primair onderwijs. Aan de slag als leerkracht via Het Onderwijshuis is aan de slag gaan bij een opdracht die écht bij jou past en aansluit op jouw wensen en beschikbaarheid. Je kan al aan de slag vanaf 2 dagen, we kijken naar jouw voorkeuren én zorgen voor een makkelijk sollicitatieproces. Is er een match? Als leerkracht bovenbouw is het belangrijk dat jij met enthousiasme en genoeg didactische kennis aan de slag gaat. Er zijn een aantal belangrijke eisen: Je beschikt over een PABO diploma of je bent bijna klaar met je opleiding Je hebt ervaring met diverse niveaus in de bovenbouw en bent goed in differentiëren op niveau Je bent minimaal 2 dagen beschikbaar, flexibel inzetbaar of juist op zoek naar een vaste opdracht Je bent woonachtig in de regio en bereid om 30 minuten te reizen Wat bieden wij jou? Bij Het Onderwijshuis krijg jij persoonlijke begeleiding, afwisselend werk en ook continuïteit in opdrachten die echt bij jouw wensen passen. Wij bieden je niet alleen een leuke baan maar vooral een carrière in het onderwijs! Wij zorgen er natuurlijk ook voor dat zaken goed geregeld zijn. Een helder contract, snelle afwikkeling van declaraties en altijd online inzicht in je rooster en financiële zaken: Salariëring conform CAO PO Reiskostenvergoeding conform CAO PO Een vast aanspreekpunt voor al jouw vragen over je contract! Goed onderwijs is onderwijs dat iedereen in zijn kracht zet. Bij Bisbee Flexonderwijs, onderdeel van Het Onderwijshuis, maken we dat samen waar. Bij Het Onderwijshuis kan je terecht voor diverse banen in het PO, VO, MBO en NT2 onderwijs. Je kan aan de slag als examinator, een certificeringstraject volgen als NT2 docent, deelnemen aan een van onze zij-instroomopleidingen of gewoon aan de slag voor de klas. Wij houden rekening met jouw wensen, beschikbaarheid en ambities. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je de mogelijkheid om jouw vakkennis op peil te houden met onze gratis trainingen. Onze ervaren coaches zorgen voor ondersteuning en begeleiding op de werkvloer en onze collega's staan voor je klaar voor een snelle afhandeling van al jouw contractzaken. Dit zijn wij Bij DIT IS WIJS geloven we in de kracht van goed onderwijs. Ons team inspireert en ondersteunt de volgende generatie bij het creëren van een kansrijke toekomst. Dat doen we met aandacht voor elkaar en voor onze leerlingen. Met onze positieve blik vooruit zien we volop mogelijkheden en hebben we de afgelopen jaren een solide reputatie opgebouwd. We werken aan onze eigen groei, die van de kinderen voor wie we het doen én aan de ontwikkeling van het onderwijs in Nederland. We bundelen onze krachten en samen zorgen we ervoor dat er in de toekomst geen klas meer naar huis gestuurd wordt. Wij zijn DIT IS WIJS. Samen bouwen we aan een wijze toekomst.