Het dynamisch team van de dienst Centrum voor Reproductieve Geneeskunde is op zoek naar een nieuwe collega voor het secretariaatsteam.

Wat ga je doen?

• Je werkt nauw samen met het secretariaat van de artsen en verpleegkundigen/vroedvrouwen maar zal voornamelijk het secretariaat op ons andrologielabo bemannen.
• Je staat in voor het ontvangen van semenstalen.
• Je staat in voor (telefonisch) patiëntenonthaal en -registratie en het afsprakenbeheer.
• Ook het beheer van de mailbox behoort tot je taken.
• Archiveren van laboratoriumaanvragen, -werkbladen en –rapporten, toestemmingsformulieren en onderzoeksresultaten.
• Drukken en verzenden van rapporten en gerelateerde documenten.
• Ingeven van alle nieuwe patiëntengegevens in het diensteigen patiëntendossier.
• Garanderen van permanentie bij de telefoon tijdens de diensturen.
• Secretariaatsondersteuning bij initiatieven en projecten van het labo.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een bachelor diploma Health Care Management, een diploma in een administratieve (medische) richting of hebt gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je bezit voldoende kennis medische terminologie.
• Je bent patiëntvriendelijk en communicatief in het Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent stressbestendig en kan oplossingsgericht werken.
• Je bent computervaardig met een zeer goede kennis van MS-Office (Word, Excel, Outlook).

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (50%) bediendecontract voor onbepaalde duur. Met startdartum vanaf 4 mei 2026. 
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 12) (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2012.pdf)en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer online met cv en motivatiebrief en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Voor meer info rond de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Winie Van den Brande (HR medewerker), winie.vandenbrande@uza.be (mailto:winie.vandenbrande@uza.be)

Ben jij een veelzijdige begeleider en wil je het verschil maken voor kinderen en jongeren met een beperking? Dan is deze vacature iets voor jou!

We zijn op zoek naar twee opvoeder/vlinders binnen verschillende clusterwerkingen. Deze zijn gericht op kinderen of jongeren met een licht tot matige beperking, vaak gecombineerd met bijkomende uitdagingen zoals ASS of gedrags- en emotionele moeilijkheden.

• Cluster 3: leefgroepen gericht op kleuters en lagere schoolkinderen met een beperking.

• Cluster 4: leefgroepen gericht op jongeren met een beperking (buitenprojecten).

Wie zijn wij? 🏡

Wij zijn een dynamische zorginstelling die gespecialiseerde ondersteuning biedt aan kinderen en jongeren met een beperking. Ons team zet zich dagelijks in om een warme, veilige en respectvolle omgeving te creëren waarin elk kind en elke jongere zich optimaal kan ontwikkelen.❤️

Wat jij doet.. 👨‍👩‍👧‍👦

• Als opvoeder binnen een vlinderfunctie ben je inzetbaar binnen de toegewezen cluster.

Je springt bij  waar het op dat moment het hardst nodig is. Zo krijg je de kans om onze werking vanuit alle hoeken en kantjes te leren kennen.

• Je biedt hoofdzakelijk directe zorg en ondersteuning aan onze kinderen/jongeren en je werkt nauw samen met de collega’s om een kwalitatieve zorg te waarborgen. Tijdens eventueel kindvrije uren kun je in overleg met het team ook andere (praktische) taken opnemen ondersteunend aan de leefgroepswerking.

• Je focust op de sterktes en aanwezige groeikansen bij de kinderen/jongeren (en hun gezinnen) en streeft elke dag opnieuw samen met je collega’s naar een kwalitatieve zorg.

• Je bent flexibel inzetbaar en speelt een belangrijke rol in het waarborgen van continuïteit en zorg.

Wat je NIET doet: 🚫

• Geen uitgebreide administratie of verslaggeving.

• Geen HP (handelingsplannen) opstellen of opvolgen.

• Geen volledige teamvergaderingen, maar wel gericht deelnemen aan relevante delen.

• Je werkt niet tijdens de weekends.

Jouw profiel: ✅

• Je hebt een hart voor kinderen en jongeren met een beperking.

• Je houdt van afwisseling en kan flexibel schakelen tussen verschillende groepen.

• Je kan zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

• Je beschikt over een opleiding binnen een pedagogische richting.

De uitdaging:

• We kijken uit naar een veelzijdige digital marketeer, een hands-on profiler met sterke affiniteit voor online communicatie en campagnes, die de marketing binnen onze groep helpt coördineren en zelf mee uitvoert
• Je versterkt onze branding door een duidelijke positionering van Kopal en de dochterbedrijven, je beheert de contentkalender en bewaakt de consistente look & feel in alle communicatie (website, social media, nieuwsbrief, drukwerk)
• Gevarieerd takenpakket met onder meer het uitwerken en opvolgen van online campagnes (SEO/SEA, social ads, mailings), het updaten en optimaliseren van onze websites, het creëren en laten creëren van social content, nieuwsbrieven en acties richting klanten en verdelers. Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering
• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en ander salesmateriaal (print & digitaal) in overleg met directie en externe grafische partners, en volgt de kwaliteit en timing van het geleverde werk nauwgezet op
• Je werkt dagelijks met CMS-systemen, social media platformen en online marketingtools (Google Analytics, Google Ads, Meta/LinkedIn campagnebeheer). Basiskennis van Adobe CC (InDesign, Illustrator, Photoshop) of video tools zoals Premiere is een troef, maar je focus ligt op digitale marketing en resultaat
• Je staat mee in voor de marketing van meerdere entiteiten binnen onze groep.

Je profiel:

• Je hebt een hoger diploma, of bent gelijkwaardig door ervaring, in (digital) marketing, communicatie of een aanverwante richting. Affiniteit met grafische vormgeving en digitale content is een plus
• Je hebt een goede basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) en kan eenvoudige visuals laten maken of zelf bijsturen, zonder dat je een pure DTP'er hoeft te zijn
• Je hebt feeling voor sterke merkcommunicatie, duidelijke copy en aantrekkelijke visuals
• Je bent creatief met oog voor details en afwerking
• Je kan commercieel denken vanuit een marketing oogpunt
• Je hebt ervaring met SEO en bij voorkeur ook met SEA (Google Ads) en social advertising (Meta, LinkedIn). Campagneresultaten analyseren en rapporteren schrikt je niet af.
• Je schrijft vlot (NL is een must, FR/EN zijn pluspunten) en weet hoe je content opmaakt die gevonden wordt in zoekmachines
• Je bent vertrouwd met websitestructuren en CMS-systemen; basiskennis van HTML en CSS is mooi meegenomen maar geen must
• Je hebt een goede zelforganisatie en vlot coördinatievermogen
• Je hebt een sterke klant- en servicegerichte houding
• Je bent leergierig en blijft up-to-date met de laatste trends in het vakgebied (denk aan nieuwe advertentiemogelijkheden, social formats, AI-tools …).
• Je beschikt over rijbewijs B
• Ervaring met B2B-marketing, industriële producten en/of werk in een salesgedreven omgeving is een pluspunt

Voor de vacature als afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Merksem zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen enkel controle uitvoeren, maar even goed motiveren en wegwijs maken
• Focus op stock – tellingen – controle
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen
• Bonus zetten/afbreken
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. + de rede hiervan goed opvolgen en eventueel meedenken aan oplossingen om dit te verbeteren
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …)

Maar last but not least : dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve teamleaders die niet vies zijn om hun handen mee uit de mouwen te steken.

Voor de vacature afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Merksem zijn wij op zoek naar volgend profiel:

• We zijn op zoek naar enthousiaste duizendpoten. Mensen die moeilijk kunnen stilzitten, met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Stress is een woord dat niet in jouw woordenboek staat. Het is de bedoeling dat jij de persoon bent die in de chaos, het hoofd koel kan houden
• Je komt mee terecht in het team van kaderleden. Zoveel belang hechten we aan deze functie
• Je kan zowel werken op zaterdag als op zondag. Dit zal niet altijd zijn, maar we vragen wel als er iemand ziek is, dat je ook eens zal komen inspringen
• Je kan werken tussen 06.00 uur in de ochtend en 20.00 uur in de avond. Je zal de ene week met de vroege shift staan van 06.00-14.00 en de andere week met de sluit van 14.00-20.00 uur. Deze uren zijn richtlijnen, Het is zeker geen 9-5 job en daguren zijn helaas geen optie
• Ervaring is geen noodzaak wel een pluspunt. We zijn voornamelijk op zoek naar gemotiveerde mensen

Heb je een mooie ervaring al binnen de supermarkt, maar nog geen ervaring in het sturen van een team? Geen probleem: solliciteer gerust! Omgedraaid ook heb je ervaring in leiding geven, maar niet binnen een supermarkt, laat je gegevens achter en we bekijken samen de mogelijkheden.

Iemand die geen 9-5 mentaliteit heeft en wil meewerken aan de groei van het bedrijf

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Heb je oog en oor voor de jarenlange levenservaring en wijsheid van oudere mensen? Dan word jij misschien de verpleegkundige op Sophia 3 waarnaar Zorggroep UPC Duffel op zoek is.  Deze (opname)afdeling is gericht op ouderen met cognitieve en gedragsproblemen kaderend  binnen (jong)dementieel syndroom (BPSD - Behavioural & Psychological Symptoms of Dementia). Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team.

Je taken:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je nodig hebt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van verpleegkundigen, (socio-)therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Zorgen voor mensen, da’s ook zorgen voor jou. Daarom werkt Zorggroep UPC Duffel andersom. Om anders te durven denken. Om met een open blik naar zorg te kijken. En wees maar zeker dat jij dagelijks het verschil kunt maken voor collega’s, zorggebruikers en hun naasten. In een sfeer waarin iedereen groeit als mens in hun talent.

Heb je oog en oor voor de jarenlange levenservaring en wijsheid van oudere mensen? Dan word jij misschien de verpleegkundige op Sophia 2 waarnaar Zorggroep UPC Duffel op zoek is.  Deze (opname-)afdeling is gericht op 55-plussers met een psychotische kwetsbaarheid. Het multidisciplinaire team zoekt een paar schouders om de werking mee te schragen en te versterken. Als verpleegkundige ben je een belangrijke hefboom tussen de patiënt, zijn familie en het team.

Dit mag je verwachten:

Hoe je dag eruit zal zien, valt nooit te voorspellen. Dat maakt het net zo interessant. Wat je wel weet, is dat je als verpleegkundige het dagelijks leven van de leefgroepen begeleidt. Je mag je onder meer aan deze taken verwachten:

• Je begeleidt zorggebruikers en leefgroepen in het dagelijkse leven. Met je talent voor observatie neem je relevante dingen waar en weet je er snel en gepast op te anticiperen.
• Je beheert medicatie en dient ze toe.
• Tijdens het teamoverleg zorgen jouw observaties voor een behandelplan van onze zorggebruikers dat steeds actueel is.
• Je stimuleert de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van onze zorggebruikers maar je geeft net zo duidelijk grenzen aan.
• Crisissituaties weten je niet snel uit je lood te slaan. Je kan op zulke momenten snel schakelen en bent in staat om accuraat te handelen.

Wat je meebrengt:

In ons team voel je je al snel thuis. Zeker als jij je hierin herkent:

• Je hebt een ruime dosis stressbestendigheid, empathie en communicatieve skills.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, enthousiast en nauwgezet. Je geniet van samenwerken met verschillende soorten zorgverleners, van verpleegkundigen, (socio-)therapeuten, artsen, ervaringswerkers en psychologen tot maatschappelijk werkers en diëtisten.
• Humor als uitlaatklep, het doet jou even veel deugd als je collega’s.
• De wisselende diensten - ook in het weekend - zijn eigen aan het werk en houden je niet tegen om samen met je collega’s andersom te zorgen. Samen zorgen we voor een goede balans.
• Je hebt een diploma (en visum) als verpleegkundige. Bij voorkeur heb je al (stage- of werk)ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, maar het kan ook andersom. Wie weet wordt Zorggroep UPC Duffel jouw eerste ervaring en ben je helemaal verkocht aan de geestelijke gezondheidszorg.

Wat je bij ons doet

Je start in een uitdagend ontwikkeltraject waarin je meerdere disciplines binnen Finances leert kennen. Je werkt samen met een ervaren Finance Manager die je de kneepjes van het vak zal leren.

Concreet sta je in eerste instantie in voor volgende taken:

Boekhouding

• Je werkt nauw samen met de externe boekhouder

• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen mbt facturen

• Je bereidt de jaarafsluiting en audit voor

• Je zorgt voor een correcte maand- en jaarafsluit

• Je staat in voor de verwerking van aankoopfacturen 

• Je maakt de wekelijkse cashplanning op

• Je vraagt kredieten aan en volgt deze op

• Je bereidt diverse periodieke rapporteringen voor

• Je volgt de beurzen en dollarkoers op en staat in voor de wisselkoersrisicobeheersing

• Je staat in voor hedging van vreemde valuta

• Je bereidt de maandelijkse BTW – en intracommunautaire aangiftes voor

Kortom je voert zelfstandig de boekhouding en neemt hiervoor de nodige verantwoordelijkheid.

Opvolging van diverse verzekeringen

• Je staat samen met de interne controller in voor de opvolging van diverse verzekeringspolissen waarbij je steeds streeft naar het beste voorstel voor de organisatie

• Je dient verzekeringsdossiers in en volgt deze nauw op

Personeelsadministratie

• Je bereidt de maandelijkse payroll voor

• Je volgt de verloven en ziektes op

• Je beantwoordt vragen van medewerkers omtrent payroll

• Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkers wat betreft payroll

• Je hebt minimaal een bachelor accountancy-fiscaliteit op zak en hebt een eerste relevante werkervaring 

• Je hebt ervaring met een ERP-Pakket; ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central is een plus

• Je bent leergierig en bereid om onze processen eigen te maken

• Je hebt een gezonde dosis ambitie en de wil om de nodige verantwoordelijkheid op te nemen

• Je bent communicatief en kan je vlot uitdrukken in het nederlands, engels en frans en dit zowel schriftelijk als mondeling

• Je bent nauwkeurig en resultaatgericht

• Je bent analytisch ingesteld en legt de nodige verbanden

Voor de vacature als afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Wilrijk zal jouw dag bestaan uit volgende taken:

• Een team aanvullers (10 – 15 personen) sturen. Dit wil niet zeggen enkel controle uitvoeren, maar even goed motiveren en wegwijs maken
• Focus op stock – tellingen – controle
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten verwijderen
• Bonus zetten/afbreken
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen. + de rede hiervan goed opvolgen en eventueel meedenken aan oplossingen om dit te verbeteren
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, …)

Maar last but not least : dit is geen administratieve functie.

Je zal ongelofelijk veel mee op de vloer staan, aanvullen, helpen waar nodig. Wij zoeken actieve meewerkende mensen die niet vies zijn om hun handen mee uit de mouwen te steken.

Voor de vacature afdelingsverantwoordelijke supermarkt in regio Wilrijk zijn wij op zoek naar volgend profiel:

• We zijn op zoek naar enthousiaste duizendpoten. Mensen die moeilijk kunnen stilzitten, met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Stress is een woord dat niet in jouw woordenboek staat. Het is de bedoeling dat jij de persoon bent die in de chaos, het hoofd koel kan houden
• Je komt mee terecht in het team van kaderleden. Zoveel belang hechten we aan deze functie
• Je kan zowel werken op zaterdag als op zondag. Dit zal niet altijd zijn, maar we vragen wel als er iemand ziek is, dat je ook eens zal komen inspringen
• Je kan werken tussen 06.00 uur in de ochtend en 21.00 uur in de avond. Je zal de ene week met de vroege shift staan van 06.00-14.00 en de andere week met de sluit van 14.00-21.00 uur. Deze uren zijn richtlijnen, Het is zeker geen 9-5 job en daguren zijn helaas geen optie
• Ervaring is geen noodzaak wel een pluspunt. We zijn voornamelijk op zoek naar gemotiveerde mensen
• Je bent op zoek naar een voltijdse tewerkstelling
• Het is voor jou geen probleem om de eerste 3 maanden een opleiding te volgen in regio Merksem om daarna te werken regio Wilrijk

Iemand die geen 9-5 mentaliteit heeft en wil meewerken aan de groei van het bedrijf

Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste Chauffeur C/CE die graag in de buitenlucht werkt en houdt van variatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Je komt terecht in een gezellig, hecht team waar samenwerken en een goede sfeer centraal staan.

Wat ga je doen?

-Je zal dagelijks vertrekken met een collega vanuit Wezembeek-Oppem.

-Je zal verschillende voertuigen besturen, zoals een containerwagen, oplegger of vrachtwagen met kraan.

-Je zal meewerken aan hijs-, slep-, versnipper- en afvoertaken op de werf.

-Je zal materiaal, afval en machines transporteren met een vrachtwagen of aanhangwagen.

-Je zal samenwerken met boomverzorgers, de grondploeg, kraanbestuurders en onderaannemers. (Telkens met 2 in vrachtwagen)

-Je zal takken opruimen en verwerken, onder andere met een kettingzaag, hakselaar of hakbijl.

-Je zal af en toe onderhoud uitvoeren aan hagen of bomen planten.

Heb jij zin om elke dag nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen met enthousiaste collega's het verschil te maken? Dan zoeken wij jou!

Wat verwachten wij van jou?

-Je hebt een rijbewijs C of CE en bent in het bezit van code 95.

-Je spreekt Frans, Nederlands of Engels (de meeste collega’s zijn Franstalig).

-Je hebt ervaring met de kettingzaag of bent bereid om dit te leren.

-Je vindt het leuk om altijd samen te werken met een boomverzorger – je bent namelijk nooit alleen op de baan!

-Je werkt graag netjes, houdt veiligheid hoog in het vaandel en haalt plezier uit samenwerken in een hecht team van 10 collega’s.

-Jouw enthousiasme en motivatie zijn voor ons belangrijker dan jarenlange ervaring!

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan snel en sluit je aan bij ons team!

-Heeft groene vingers en werkt graag met planten en/of in de tuin

-Houdt van buiten werken en geniet van de frisse lucht

-Werkt graag in teamverband en vindt samenwerken vanzelfsprekend

-Is betrouwbaar en altijd aanwezig, ook bij regen, wind of koud weer

-Heeft een positieve ingesteldheid en steekt graag de handen uit de mouwen

-Is flexibel en kan zich aanpassen aan verschillende taken en omstandigheden

-Komt stipt op het vertrekpunt in Wezembeek-Oppem

Ben jij een op Business & Solutions Analist zoek naar boeiende job?

Onze klant in Zeebrugge is op zoek naar jou voor een vaste positie, met een vast contract! Je komt terecht in een dynamisch groot familiebedrijf, volop in groei dat investeert in hun werknemers met opleiding, ontwikkeling en vitaliteits- en welzijnsprogramma’s en faciliteiten zoals een kinderdagverblijf en een fitnessruimte!

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog!

Wat ga je doen?

Ben jij de brug tussen business en IT? In deze rol help je collega’s bij het ontdekken van uitdagingen en kansen, en vertaal je hun behoeften naar slimme, praktische oplossingen. Je zet nieuwe tools en applicaties op, maakt duidelijke demo’s en proof of concepts, en zorgt dat gebruikers snel en eenvoudig aan de slag kunnen.

Je begeleidt de ingebruikname met trainingen en documentatie, staat klaar voor tweede lijn support, en zorgt dat systemen goed onderhouden en veilig zijn. Je werkt goed samen Samenwerking met collega’s uit verschillende teams : je maakt verbinding tussen applicaties, systemen en processen, zodat alles naadloos samenwerkt. Af en toe neem je ook deel aan de permanentie voor dringende verstoringen.

Met jouw kennis van IT, automatisering en security help je de organisatie vooruit door betrouwbare, gebruiksvriendelijke en veilige oplossingen te leveren.

Jouw profiel:

Je hebt een bachelor behaald, bij voorkeur in een business- of economische richting met een sterke IT-affiniteit, of een IT-gerelateerde opleiding. Je bent enthousiast om een interne consultancy rol op te nemen en mee te bouwen aan slimme, snelle IT‑oplossingen. Je hebt minstens 2 jaar recente ervaring in deze rol.

Je helpt graag om collega’s vooruit te helpen, problemen op te lossen en processen slimmer te maken. Je communiceert vlot Nederlands en Engels en bent altijd nieuwsgierig naar nieuwe technologieën, zoals hyperautomation, Microsoft Power Platform, RPA of chatbots.

Je voelt je comfortabel met Microsoft Office en kunt met T‑SQL, Excel of Power BI handige inzichten uit data halen. Kennis van scripttalen zoals PowerShell of Python is mooi meegenomen, net als ervaring met low‑code of no‑code automatisering.

Je bent iemand die doorzet, resultaatgericht werkt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je kunt complexe zaken snel overzien en analiseren, maar werkt net zo makkelijk samen met een team als zelfstandig.