Onze klant, opgericht in België in 1935, is uitgegroeid tot een internationale leider in duurzame verpakkingsoplossingen. Hun verpakkingen – van golfkarton en massief karton tot kokers en hoekbeschermers – worden geproduceerd met gerecycleerd papier en zijn 100% recycleerbaar en biologisch afbreekbaar. Met een langetermijnvisie en focus op duurzaamheid combineren ze ecologische én economische vooruitgang. Hun producten, relaties, en managementstijl dragen allemaal bij aan een groenere planeet. Vandaag telt onze klant 6.500 medewerkers, verspreid over 70 locaties in 21 landen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Aalst.

Interesse? Aarzel niet en solliciteer nu om deel uit te maken van een bedrijf dat niet alleen investeert in zijn medewerkers, maar ook in een betere wereld! Je carrière wacht op je – en misschien ook een paar papiermysteries!

Jobomschrijving

Heb je je ooit afgevraagd hoe papier en karton worden gemaakt? Nee? Nou, hier is je kans om het te ontdekken! Onze klant, een bedrijf dat al bijna 90 jaar bestaat (ja, dat is ouder dan de meeste van ons!), zoekt enthousiaste operatoren voor hun vestiging in Hoogstraten. Als operator ben jij de superheld van het productieproces. Hier zijn jouw superkrachten:

• Instellen, bedienen en controleren van machines.
• Starten en stoppen van machines.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles – je bent de Sherlock Holmes van de papierwereld.
• Samen met je collega’s zorgen voor een soepel verloop – teamwork maakt de droom waar!
• Uitvoeren van eerstelijnsonderhoud – je bent de dokter van de machines.
• Signaleren van technische storingen – je hebt een zesde zintuig voor technische problemen.
• Zorgen voor de opvolging van veiligheidsinstructies – veiligheid eerst, want je bent geen stuntman!

Ben jij een handige Harry die niet bang is voor een beetje lawaai en graag bijleert? Dan ben jij de operator die onze klant zoekt!

• Werken in een productieomgeving schrikt je niet af, zelfs niet als het er klinkt als een rockconcert.
• Je hebt interesse in techniek en toont dat ook – de MacGyver van de fabriek!
• Veiligheid, orde, netheid en kwaliteit zijn voor jou zo belangrijk als je ochtendkoffie.
• Je staat open voor feedback en ziet dit als een kans om te groeien – de eeuwige student!
• Je toont verantwoordelijkheid en staat altijd klaar om anderen te helpen – de Batman van de werkvloer.
• Basis PC-vaardigheden zijn jou niet onbekend – je bent geen technofobe.
• Je spreekt goed Nederlands of Engels – communicatie is key!
• Je bent beschikbaar voor werk in een 2 ploegensysteem of 5 ploegensysteem 

Servicedeskmedewerker Beveiligingstechniek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

In deze functie ben jij het vaste aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met elektronische beveiliging. Met jouw achtergrond in beveiligingstechniek kun je snel schakelen en gericht adviseren.

• Je biedt telefonische, schriftelijke en online ondersteuning bij technische problemen en vragen rondom alarmsystemen, camera’s, toegangscontroles en branddetectie.

• Je helpt onze eigen techniekers verder wanneer zij op locatie complexe issues tegenkomen.

• Je stelt klanten gerust, analyseert storingen en denkt mee over efficiënte oplossingen.

• Je deelt actief jouw vakkennis met het team en draagt bij aan een vlotte interne samenwerking.

• Je legt bevindingen en oplossingen nauwkeurig vast zodat processen én service blijven verbeteren.

• Je zorgt voor een professionele, klantgerichte ervaring bij elke interactie.

PROFIEL

• Aantoonbare ervaring heeft als technieker binnen beveiligingstechnieken (alarminstallaties, toegangscontrole, branddetectie).

• Niet meer fulltime op de baan wil werken, maar zijn/haar technische expertise wél wil blijven inzetten.

• Sterk is in communicatie, zowel in het Nederlands als Engels.

• Snel schakelt en het leuk vindt om verschillende vraagstukken af te handelen.

• Graag meedenkt, initiatief toont en gaat voor kwaliteit en klanttevredenheid.

• Een teamspeler is met een hands-on werkmentaliteit.

AANBOD

• Een aantrekkelijk salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.

• Een 13e maand en vakantiegeld, berekend volgens je gewerkte periode.

• Een jaarlijks bonusprogramma, afhankelijk van de bedrijfsdoelstellingen.

• Een voltijdse functie (40 uur per week) met een contract van onbepaalde duur.

• 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.

• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

• Ecocheques ter waarde van € 250 per jaar bij fulltime tewerkstelling.

• Een bedrijfs laptop om je job optimaal te kunnen uitvoeren.

• De mogelijkheid om een fiets te leasen via het bedrijf.

• Uitgebreide opleidingskansen, zowel intern als extern, zodat je blijft groeien.

• Een afwisselende functie binnen een organisatie die bekendstaat om haar professionaliteit.

• Een stabiele werkomgeving met een sterke, positieve bedrijfscultuur.

• Een no-nonsense en dynamisch bedrijf met een vlakke structuur waar respect centraal staat.

• Fijne collega’s die zorgen voor een prettige samenwerking en sfeer.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Werken bij SGL Ben jij bekwaam, bevlogen en betrouwbaar? Dan pas je bij ons! Werken bij SGL is afwisselend, uitdagend en dankbaar. Wij willen niet alleen de dromen van onze cliënten en naasten verwezenlijken, maar ook de dromen van onze medewerkers! Staat jouw droomvacature er op dit moment niet tussen? Geen paniek je mag altijd een open sollicitatie sturen. Je krijgt daarna een reactie. Wie zoeken wij: Uiteraard zoeken wij gediplomeerde zorg medewerkers (denk aan verzorgenden IG, verpleegkundigen en Medewerkers Maatschappelijk Zorg). Heb je dit diploma (nog) niet, dan is dat niet perse een probleem. Het allerbelangrijkste is dat je interesse hebt in werken met cliënten met niet aangeboren hersenletsel en dat je daarnaast bereid bent om vakinhoudelijke zaken te leren. Jij legt de focus op de persoon en niet op de beperking! Je komt al heel ver als je hart op de juiste plek zit, als je inlevingsvermogen toont, humor hebt en een positieve instelling. Werken bij ons is iedere dag weer anders. Maar er zijn natuurlijk wel werkzaamheden die iedere dag terug komen, denk hierbij o.a. aan het geven van ADL zorg (=Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen). Voorbeelden van ADL zijn in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, medicijnen innemen, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan. Werken in de zorg betekent dat je in wisselende diensten werkt van maandag tot zondag: ochtend, middag, avond en eventueel de nachten. Samen met het team maak je zelf het rooster. Wat bieden wij? Werken met mensen is meer dan een baan, het is een passie. SGL willen je graag ondersteunen om je verder te ontwikkelen vanuit deze passie. We gaan samen bepalen wat jij nodig hebt om binnen SGL goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden, zodat je als professional groeit. Dat kan d.m.v. een volledig opleidingstraject of door het behalen van deelcertificaten. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd met een bijpassend salaris (FWG35 gehandicaptenzorg, max €3635 vanaf 1 mei). De contractomvang wordt in onderling overleg bepaald. Wij hebben woonbegeleidingscentra in heel Limburg, je kunt zelf aangeven naar welke locatie je voorkeur uit gaat. Ook is het een optie om te kiezen voor werken in onze flexpool, dan krijg je de gelegenheid om verschillende woonbegeleidingscentra van SGL te ontdekken. In elk team word je met open armen ontvangen. Collegialiteit en een goede werksfeer is iets dat bij ons hoog in het vaandel staat. Spreekt bovenstaand je aan? Twijfel dan niet en geef je interesse aan door te reageren op deze open sollicitatie. Kijk ook eens naar een aantal van onze locatiepagina's en krijg een eerste indruk! Locaties Laten we kennismaken! Zie jij jezelf al aan de slag als begeleider? Stuur ons een korte motivatie en je cv. Of beter nog: bel ons gewoon even op 06-42067600 / Anouk Hendriks, M&O adviseur werving, selectie en behoud, voor een telefonische kennismaking. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken hoe jij het verschil kunt maken.

Ben jij dé recruiter die graag een eigen team wilt leiden én wilt meewerken om alle targets te behalen? Soliciteer dan snel op deze leuke functie in Rotterdam! Wat ga je doen? Jij versterkt het team. Jij bewaakt de kwaliteit. Groei met Jelle. Ben jij een ervaren recruiter met natuurlijke leiderschapskwaliteiten? Iemand die energie krijgt van collega’s beter maken, structuur aanbrengen én zelf nog volop meewerkt in het recruitmentproces? Dan is dit jouw moment. Bij Jelle zoeken we een (Assistent) Recruitment Manager – de rechterhand van de Commercieel Manager en de stabiele factor binnen het recruitmentteam. In deze rol combineer je operationele daadkracht met coachend leiderschap. Ongeveer 70% van je tijd werk je actief mee als Recruitment Consultant. De andere 30% ondersteun je de Commercieel Manager in het aansturen en begeleiden van het team. Jij bent de eerste vraagbaak voor Recruitment Consultants, bewaakt de kwaliteit van het proces en zorgt dat iedereen optimaal kan presteren. Dit betekent dat je: Als Recruitment Consultant (±50%) Kandidatenlijsten vult met gekwalificeerde professionals. Actief flexkrachten werft en selecteert. Intakes voert en de beste match bepaalt. Referentieonderzoek uitvoert en kandidaten zorgvuldig begeleidt. Nauw samenwerkt met Sales over openstaande vacatures en geschikte kandidaten. Flexkrachttevredenheid meet en actief bijdraagt aan duurzame plaatsingen. Personeelsdossiers tijdig en gestructureerd verwerkt. Signaleert en voorkomt waar mogelijk arbeidsongeschiktheid. Leads genereert voor Sales. Als (Assistent) Recruitment Manager (±50%) Dagelijkse ondersteuning biedt aan Recruitment Consultants bij operationele vraagstukken. Toezicht houdt op de uitvoering en kwaliteit van het werving- en selectieproces. Nieuwe Recruitment Consultants inwerkt en begeleidt. Optreedt als vervanger van de Commercieel Manager bij afwezigheid. Input geeft over performance en ontwikkelpunten binnen het team. Zorgt voor goede afstemming met Sales en ander afdelingen. Je stuurt indirect aan, maar jouw invloed is direct voelbaar. Jij zorgt dat processen kloppen, mensen groeien en resultaten behaald worden. Je begrijpt dat recruitment een teamsport is — en jij bent degene die overzicht houdt én meewerkt op het veld. In deze rol krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen Jelle. Wie ben jij? Je bent goed in schakelen met meerdere stakeholders Je neemt eigen initiatief; Je durft out of the box te denken Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar; Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau; Je bent secuur; Je kunt werken met KPI's; Je denkt in oplossingen. Dit bieden wij jou: Salaris: €3.500 - €4.800 bruto per maand Vakantiedagen: 25 per jaar + 6.5 ADV Dagen op basis van een 40 uren contract. Reiskostenvergoeding Gezond werken: Gratis fruit op kantoor Bonusregeling: Tot een 13e maand + Referral Bonus en W&S bonus prestatie! Teamgevoel: Een hecht team met een energieke uitstraling Salarisverhoging door certificaten: Behaal je VIL-VCU en SEU en verdien meer! Geen hiërarchie: Open cultuur en korte lijnen ️Open floor plan: Geen hokjes, maar samenwerken in een fijne ruimte Financiële hulp: We denken met je mee als je financiële ondersteuning nodig hebt

Bij Sint Nicolaas draait zorg om aandacht, vertrouwen en menselijkheid. In onze kleinschalige locatie in Enkhuizen werk je dicht bij de bewoners en bij elkaar. Hier mag jij doen waar je goed in bent: zorgen met je hart. Wat ga je doen Het Sint Nicolaas is een warme en knusse woonzorg locatie ligt in het centrum van Enkhuizen met in de direct omgeving winkels en openbare voorzieningen. Door onze kleinschalige opzet zijn de lijnen kort en is de samenwerking persoonlijk en direct. Binnen Sint Nicolaas ligt de focus op psychogeriatrische (PG) zorg. Je ervaart een huiselijke sfeer waarin persoonlijke aandacht centraal staat. Je komt terecht in een team waar collega’s elkaar kennen en helpen. De dorpscultuur zorgt voor een prettige werksfeer met veel informele steun en gezelligheid. Je hebt nauw contact met familie, artsen, apotheek en andere zorgpartners. Als verpleegkundige geef je bewoners niet alleen goede zorg, maar ook geborgenheid en uitdaging. Je verricht verpleegtechnische en voorbehouden handelingen, werkt mee in de directe zorg en coacht collega’s in het team. Samen stel je zorgleefplannen op en draag je bij aan een fijne, professionele werksfeer waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Je komt te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is en gelooft in de zorg van de toekomst. Jouw ideeën, inspiratie en ervaring worden gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te bouwen en te groeien. Ben je verpleegkundige geweest maar een tijd uit het vak? Dan kijken we samen naar wat jij nodig hebt om weer met plezier aan de slag te gaan. Voel jij je thuis bij warme, kleinschalige zorg? Dan maken we graag kennis met je. Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Salaris in FWG 45 CAO VVT; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder e fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Je hebt een diploma Verpleegkundige niveau 4 en een geldige BIG-registratie; Je bent betrokken, nuchter en staat stevig in je schoenen; Je houdt van samenwerken en communiceert open en eerlijk; Je hebt gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp) E: laurens.tijhuis@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 Wie weet tot ziens!

“Wij zorgen met z’n allen voor een goede start en overdracht van elke dienst. Hierdoor is er goede kwaliteit van zorg en welzijn. Gezelligheid vinden wij belangrijk in het team. Naast het jaarlijkse personeelsuitje vanuit BrabantZorg, plakken we er zelf nog één aan vast.” ~ verzorgende IG afdeling Iris Dit ga je doen Als verpleegkundige op locatie Odendael in Sint-Oedenrode word je onderdeel van een team dat werkzaam is op afdeling de Iris. Er zijn 17 appartementen en 1 huiskamer. Hier wonen mensen met somatische zorgvragen en lichte dementie. Welzijn en welbevinden staat voorop. Door hier op de juiste manier op in te spelen, maken jullie samen ‘elke dag zo fijn mogelijk’. Samenzorg heeft hier een groot aandeel in. Hierin zijn nog veel mogelijkheden om in door te ontwikkelen. Creativiteit wordt hierin gewaardeerd. “We willen zo veel mogelijk gezelligheid voor onze bewoners.” Als verpleegkun dige houd je je naast de dagelijkse zorg bezig met coachen van collega’s, leerlingen en stagiaires, het verbeteren van kwaliteit en je specificeert BrabantZorg-brede zaken op afdelingsniveau. Jij hebt een sleutelrol in het coachen van collega’s op vakinhoud en begeleiden van leerlingen en stagiaires. Daarbij heb je altijd de focus op het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Door goed samen te werken met andere disciplines bouw je mee aan de kwaliteit van zorg. Jouw meerwaarde als verpleegkundige is dat je situaties signaleert en analyseert. Jij hebt focus op klinisch redeneren. Waar komt een gedragsverandering nu echt vandaan? Hoe kunnen we de oorzaak aanpakken om zo de kwaliteit van leven te verbeteren en de zorg hierop aan te passen. De werktijden variëren tussen 7.00 uur en 23.00 uur. De diensten worden door het team zelf gepland. Ze streven er altijd naar om zo’n lang mogelijke diensten te werken. Daarnaast werk je af en toe een nachtdienst. Dit bieden wij jou Als verpleegkundige een salaris in FWG 45: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling; Een warm welkom! Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Verpleegkundige mbo 4 Daarnaast: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je beschikbaar voor onregelmatige diensten, met vaste overdrachtsmomenten. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

U programmeert, stelt in, en bedient CNC draai- en freesmachines met Siemens - besturing of een conventionele draaibank.
U doet dit zelfstandig aan de hand van tekeningen en werkopdrachten.
Tevens beschikt U over de kwaliteiten om zelfstandig de opspanningen te maken en de verspaningscondities te bepalen.
U draagt zorg voor de productie van een kwalitatief hoogwaardig product en onderhoudt uw eigen werkplek, machine en/of gereedschappen.
U werkt mee aan de montage van nieuwe in eigen regie gebouwde machines.

Profiel:

• Je bent in het bezit van (min.) een middelbaar technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring;
• Je bent betrouwbaar en kan zelfstandig werken;
  
• Interesse in techniek en een sterke verantwoordelijkheidszin hebben;
• Nauwkeurig werken en oog hebben voor detail stel je voorop;
• Je draagt veiligheid, hygiëne en kwaliteit hoog in het vaandel;
• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren toe.

Ben jij technisch aangelegd en werk je graag in een magazijn met afwisseling en verantwoordelijkheid? Hou je ervan om materiaalstromen vlot te laten verlopen en steek je graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een industriële dienstverlener zoeken we een technisch magazijnier die instaat voor het beheer en de voorbereiding van materiaal voor werven in Oost- en West-Vlaanderen.

Jouw job

Je zorgt ervoor dat alle gereedschappen en materialen correct worden beheerd, gecontroleerd en klaargezet voor gebruik op de werven.

• Stockeren, onderhouden en verzendklaar maken van gereedschappen en verbruiksgoederen
• Klaarzetten van mechanisch en elektrisch materiaal voor transport
• Controleren van terugkomend materiaal en uitvoeren van kleine herstellingen
• Organiseren van externe herstellingen indien nodig
• Correct sorteren van afvalstromen in het magazijn
• Ondersteunen bij transport naar werven met een camionette
• Administratieve opvolging via PC (Excel, Outlook en scannersystemen)

Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen en samenwerken centraal staat.

Dit typeert jou:

• Je hebt een technische achtergrond (elektriciteit en/of mechanica) of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring in een magazijn of technische dienst is een plus
• Je werkt hands-on en denkt oplossingsgericht
• Je bent collegiaal en werkt graag in team
• Je kan vlot overweg met een computer
• Een heftruck- en/of reachtruckattest is een plus
• Rijbewijs C is een extra troef

Robert Half is momenteel op zoek naar een Crew Coördinator (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Antwerpen.

De verantwoordelijkheden van deze functie als Crew Coördinator zijn:

• Zorgen voor een effectieve en efficiënte crewplanning in overeenstemming met regionale wet- en regelgeving en de MLC;
• Garanderen dat de 26 sleepboten 24/7 bemand zijn door optimaal gebruik te maken van de beschikbare bemanning;
• Oplossen van ad hoc wijzigingen zoals ziekte, ongevallen of lastminute-aanvragen;
• Bellen met bemanningsleden om juiste profielen op de juiste boten in te plannen;
• Werken met verschillende programma's waaronder ORTEC voor planning en tijdsregistratie;
• Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll;
• Coördineren van hospitality zoals vervoer, huisvesting en voeding voor de vloot;
• Meebouwen aan een instroompool van AB's en Chief Engineers en bijdragen aan opleidingstrajecten;
• Contact onderhouden met zieke medewerkers tijdens de eerste zes weken en meedenken rond duurzaam gezondheidsmanagement;
• Regelmatige aanwezigheid op locaties zoals Zandvliet, Zeebrugge of Terneuzen om een persoonlijke band met de crew verder te versterken;
• Ondersteunen bij wekelijkse en maandelijkse planning en ervoor zorgen dat niet elk profiel op elke boot wordt ingepland maar steeds volgens juiste kwalificaties;
• Puzzelen, prioriteiten bepalen en snel beslissingen nemen in een dynamische en veranderlijke omgeving;
• Samenwerken met collega's en het managementteam en deelnemen aan overleg met HR en Operations;
• Wachtdienst opnemen één keer om de twee weken tussen 17u en 22u en 's ochtends tussen 6u en 7u + weekends, waarbij oproepen vanuit thuis worden beantwoord.

De vereiste kwalificaties voor deze functie van Crew Coördinator zijn:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als planner of een sterke motivatie om in planning te groeien, juniors zijn ook welkom;
• Bachelor werk- en denkniveau;
• Nederlands als voertaal is voldoende;
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen in een omgeving waar elke dag anders is;
• Bereidheid om wachtdienst op te nemen zonder dit als een zware belasting te ervaren - want dit is het zeker niet!;
• Vlotte computervaardigheden en interesse om meerdere systemen te gebruiken;
• Een analytische geest en sterk organisatorisch talent;
• Goede communicatieve vaardigheden en een sociale, toegankelijke houding;
• De capaciteit om kort, krachtig, duidelijk en tegelijk respectvol te communiceren;
• Het vermogen om streng maar rechtvaardig op te treden;
• Oplossingsgericht denken en het nemen van initiatief;
• Geen perfectionisme maar de maturiteit om tevreden te zijn wanneer iets 80% af is;
• Een people person zijn die graag veel belt en een goede band opbouwt met de crew;
• Flexibiliteit en bereidheid om 1 à 2 keer per maand op locatie te werken;
• Enthousiasme, leergierigheid en drive om verantwoordelijkheid te nemen.

Würth Belux telt vandaag zo’n 400 medewerkers. Een buitendienstorganisatie van meer dan 200 gespecialiseerde accountmanagers en een uitgebreid netwerk van 31 shops zorgen voor een uitmuntende dienstverlening.

40.000 klanten in België en Luxemburg vertrouwen op de kwaliteit en de service van Würth. Dankzij onze multichannel benadering kan onze klant eender waar en wanneer zijn bestelling plaatsen: via onze accountmanagers, in één van onze Würth shops of online en via de app. Onze systemen zorgen ervoor dat onze klant zich geen zorgen hoeft te maken over zijn stockmanagement. Würth zorgt voor de stockcontrole én -aanvulling dankzij de geïntegreerde slimme software.

Op deze manier zorgt Würth ervoor dat onze klanten volledig ontzorgd worden!

Zit sales in jouw bloed en haal je energie uit het dagdagelijks in contact staan met je klanten en collega’s? Heb je kennis van de hout/bouw sector? Ga jij steeds voluit en krijg je een kick van targets te halen en het vertegenwoordigen van onze producten? Ben jij een verkoper in hart en nieren die meedenkt met de klant? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega!

Account Manager Hout & Bouw regio West-Vlaanderen

Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel bestaande als voor nieuwe klanten en helpt hen verder met al hun vragen
• Je streeft je targets na en hebt de drive deze te overstijgen. Hiervoor werk je nauw samen met je intern netwerk
• Je houdt ervan onderweg te zijn van klant naar klant en plant je tijd efficiënt in
• Administratie ? Geen probleem voor jou. Je houdt de orders accuraat bij zodat deze steeds up to date zijn

Wat heb je nodig ?

• Jij bent hét visitekaartje naar onze klanten toe : je bent klantgericht, serviceminded en komt verzorgd voor de dag
• Je hebt bij voorkeur een eerste commerciële ervaring
• Jouw affiniteit met de sector maakt dat jij vol passie onze kwaliteitsproducten overbrengt, toelicht, demonstreert,…
• Jij gaat die extra mile voor onze klanten en stopt niet voor de klant 100% tevreden is
• Je rijbewijs laat je toe elke dag vol drive de baan op te gaan
• Je kan goed werken met MS Office (Teams, Excel, Word,...)
• Dit alles doe je vlekkeloos in het Nederlands

Wat zijn je talenten?

• Je ademt sales
• Je bent veerkrachtig
• Target driven