Als bezorger bij DHL ben je het gezicht van ons bedrijf. Je zorgt ervoor dat pakketten op tijd en in perfecte staat bij onze klanten worden afgeleverd. Met je vriendelijke en professionele houding maak je het verschil in de ervaring van de klant. Elke ochtend om acht uur meldt jij je bij het depot in Utrecht. De pakketten liggen al klaar: een mix van zendingen voor bedrijven en particulieren. Ze moeten alleen nog ingeladen worden, maar hierbij ontvang je hulp van de medewerkers van het depot. Wanneer de bus is ingeladen, scan je de route en kun je vertrekken. Via het navigatiesysteem wordt je langs alle adressen van de dag gestuurd. De dag bestaat uit rijden, stoppen, afleveren. Bij elk adres pak je het juiste pakket, scant het, belt aan of levert af op een afgesproken plek. Soms neem je een retour mee, soms moet je even wachten tot iemand open doet. Je werkt zelfstandig, maar bent altijd in contact met de planning via je scanner. Als bezorger rijdt je door woonwijken, langs kantoren, door smalle straten en over industrieterreinen. De navigatie zorgt er voor dat je een snelle route rijdt, het is wel aan jou om de bezorging veilig te laten verlopen. De klanten zijn blij om jou te zien – jij bent het gezicht van DHL. Klanttevredenheid is jouw prioriteit, dus je zorgt ervoor dat je vriendelijk en behulpzaam bent bij elke levering. Aan het eind van de middag is de bus leeg. Je rijdt terug naar het depot, meldt je af en levert zijn scanner in. Morgen begint het opnieuw: een nieuwe route, nieuwe pakketten, dezelfde energie. Klaar om de weg op te gaan en deel uit te maken van een wereldwijd erkend merk? Solliciteer nu en start je carrière als bezorger bij DHL! Je begint op basis van een uitzendcontract, bij goed functioneren is een contract bij DHL zeker mogelijk. Het uitganspunt is een fulltime arbeidsomvang. Je bent het visitekaartje van DHL, zowel aan de deur als op de weg. Klanten sta je in goed Nederlands te woord. Je hebt een stralend humeur en een gezonde

Stichting Zorggroep Tangenborgh logo Verzorgende IG De Borgh - Op locatie - - Emmen , Drenthe , Nederland - € 2.981 - € 3.864 per maand Vacature details Sollicitatie Functieomschrijving Verzorgende (IG) wijkteam De Borgh in Emmen (FWG 40) Ik ben een starter in de zorg Ik heb veel ervaring in de zorg 24 uur Werk-/denkniveau mbo (niveau 3) Locatie Wijkteam De Borgh Arbeidsovereenkomst Hou jij er niet van om de hele dag binnen te zitten? Ben je op zoek naar een afwisselende baan? Ga jij graag zelfstandig op pad, maar wil je toch deel uit maken van een team? Wil jij bijdragen aan de zorg en ondersteuning van (kwetsbare) ouderen in de wijk en van De Borgh? Kom dan werken in het wijkteam De Borgh in Emmerhout. In het kort: - In Emmen voor 24 uur per week - Afwisselende baan (verschillende routes en zorgvragen) - Relatief lange diensten - Zelfstandig op pad - De klant staat centraal Als verzorgende (IG) in de wijk verleen je directe zorg, maar je coördineert ook de zorg door contact te leggen met huisartsen, verpleegkundigen, familieleden en andere zorgverleners. De klanten zijn blij dat je er bent. Door jouw hulp kunnen ze langer thuis blijven wonen. Je maakt een praatje met de klanten over zorg en alledaagse onderwerpen en bouwt een vertrouwensrelatie met ze op. Je bent als het ware het visitekaartje van Tangenborgh. We zijn op zoek naar collega's die ongeveer 24 uur per week (vaste contracturen per week) willen werken. Ben je op zoek naar een contract voor meer of minder uren per week, dan bespreken we graag samen met jou de mogelijkheden. ''In dit team heerst echt een teamgevoel. De sfeer is goed en we kunnen op elkaar rekenen'' Dit wijkteam kent verschillende diensten, zoals ochtenddiensten, dagdiensten en avonddiensten. Je gaat zelfstandig op route en bezoekt de zorgvragers. Zij wonen zelfstandig, echter wel vaak bij elkaar in een flat. We kennen verschillende routes. Zo is er een route waarin je zorgvragers ...

Wat ga je doen: Wij zoeken mensen die lekker gaan op ondernemerschap. Bouwen. Iets neerzetten. Achter de schermen zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een online platform. We willen de traditionele manier van recruitment uitdagen. Schaalbaar maken. Bedrijven en kandidaten helpen om het zelf te doen. Als new business accountmanager ben jij het gezicht van onze start-up: je rijdt het hele land door om werkgevers te overtuigen om hun vacatures op ons platform te zetten. Je bouwt aan duurzame relaties, geeft demo's en denkt mee over hoe we onze klanten nóg beter kunnen helpen. Een vrij typische accountmanager job, bij een vrij atypisch bedrijf. Jij gaat dan ook helemaal lekker op die start-up vibe. Hoe kom je dan aan je klanten? Naast de warme leads die je op je bordje krijgt ben je ook voortdurend zelf bezig met het vullen van jouw pipeline. Mailen, bellen, appen: wat werkt voor jou, werkt voor ons. Je gaat het met klanten veelal hebben over vacatures en personeelsbeleid, vooral gericht op Gen-Z. Enige ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzenden is voor ons dus een dikke pre, ook al doen we zelf vanuit deze start-up NIET aan arbeidsbemiddeling. Wat wij bieden: - Een salaris tussen €3.500 en €4.300 (afhankelijk van ervaring) - Leaseauto - Bonusregeling (OTE van €10k per jaar) - Veel vrijheid: bepaal zelf waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je week eruit ziet - BELANGRIJK: je bent één van onze eerste medewerkers en daarmee een cruciale factor voor het succes van onze business. Niet iedereen gaat daar lekker op maar jij natuurlijk wel. If we grow, you grow. Over het bedrijf: Je werkt vanuit ons kantoor op Strijp-S in Eindhoven maar zijn daarin erg flexibel. Hoe minder op kantoor hoe beter, want jij moet de weg op! We zijn een klein team van 4 mensen, maar we zijn rete-ambitieus. We houden van vrijheid. Dat past bij ons bedrijf en zeker ook bij deze job. Vereisten: - Hbo werk- en denkniveau - Ervaring in sales of accountmanagement (arbeidsbemi

Heb je passie voor elektrotechniek en zoek je een functie waar jij jouw kennis kan inzetten om klanten tevreden te maken met een hoogwaardig product? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team. Lees verder en reageer! Wat ga je doen? Als electrical engineer rapporteer je aan de Manager Engineering en werk je intensief samen met één andere electrical engineer. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van diverse projecten. Je houdt je onder andere bezig met: - Het vertalen van klantwensen en functionele eisen naar slimme, haalbare oplossingen. - Ontwerpen en ontwikkelen van complete elektrische systemen, van componentkeuze tot bedradingsschema’s en testprocedures. - Opstellen van planningen en budgetten en het bewaken van de voortgang van jouw eigen werkzaamheden. - Risico’s tijdig signaleren en hiervoor passende oplossingen bieden. - Het bieden van technische ondersteuning aan productieteams. - Voorstellen voor automatisering, standaardisering en overige (proces)verbeteringen aandragen. - Evalueren van de afgeronde projecten en dit vertalen naar concrete verbeteracties. Wat neem je mee? - Mbo+ opleiding met relevante werkervaring of HBO technische opleiding. - Ervaring met ontwerpsystemen. Ervaring met E-plan, is een pre. - Je werkt nauwkeurig, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en herkent jezelf in onze kerncompetenties: samenwerken, verbonden en betrouwbaar. Wat mag je van ons verwachten? - Bij ons staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt, je ruimte ervaart voor inbreng van jouw ideeën én dat je kunt groeien. Daarnaast kun je rekenen op: - Een aantrekkelijk salaris tussen de €3.219,00 en €5.364,00 bruto per maand op basis van 38 uur. - 200 verlofuren o.b.v. 38 uur p/w, met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen. - Laptop en jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling. - Teamuitjes en teambuilding-activiteiten dankzi

Vacature omschrijving Wil je werken op een school met ambities, waar zorg en kwaliteit hoog in het vaandel staan? Ben je recentelijk afgestudeerd aan de PABO of ben je leraar in het primair onderwijs en op zoek naar een uitdagende baan? Wil je, samen met een gezellig en hardwerkend team, werken aan een mooie toekomst voor kinderen? Solliciteer dan nu bij ons! In verband met een zwangerschapsverlof heeft CBS De Regenboog in Amerongen ruimte voor een groepsleerkracht in de bovenbouw. De vacature is met ingang van 1 oktober 2026 of zo spoedig mogelijk daarna voor 0,5 - 0,6 fte. Het betreft een tijdelijk contract, met uitzicht op vast. Functie-eisen Wat verwachten we van jou: - Een enthousiaste, gemotiveerde en proactieve houding. - Pedagogisch en communicatief sterk. - Oog voor de verschillende (onderwijs)behoeften van leerlingen. - Handelingsgericht werken. - De wil om te leren. - Een goede samenwerking met collega’s/teamleden. - Bewuste keuze voor open christelijk onderwijs. - In het bezit van een PABO-diploma of bijna afgestudeerd. Arbeidsvoorwaarden Wij bieden jou... - Een modern schoolgebouw met een betrokken en gemotiveerd team. - Een school met ongeveer 220 leerlingen en 22 medewerkers. - Een open en professionele sfeer, waarin we van en met elkaar leren. - Gebruik van methodes en devices (Chromebooks, tablets) die helemaal aansluiten bij deze tijd. - Een KiVa-school: Samen maken we er een fijne school van! We werken met een preventief, schoolbreed programma gericht op het versterken van de sociale veiligheid en het tegengaan van pesten. - Interne en externe coaching voor jou als startende leerkracht op onze school. - Een tijdelijke benoeming voor een schooljaar, daarna onderzoeken we de mogelijkheden. Sollicitatieprocedure Heb je vragen of ben je geïnteresseerd? Bezoek onze website www.regenboogamerongen.nl, lees onze schoolgids of neem contact op met Hester de Zwaan (adjunct-directeur, 0343-452466) Wil je sollic

Vacature omschrijving Een kindcentrum, inmiddels met zo’n 400 kinderen, waar de accenten nét even anders liggen. Waar kinderen, van baby tot puber, worden voorbereid op een toekomst die nog onbekend is. Waar jezelf en je talenten leren kennen heel belangrijk is. Waar je gezien wordt. En waar in intensieve samenwerking tussen onderwijs, opvang, ouders en kinderen, elke dag gezocht wordt naar het beste aanbod. Dat is KC Haarzicht! In onze leergemeenschap proberen we aan te sluiten bij de interesses, motivatie en belevingswereld van al onze kinderen, ongeacht leeftijd. Om tegemoet te komen aan de verschillen tussen kinderen werken we gedurende de dag intensief groepsdoorbroken. In onze heterogene basisgroepen beginnen we de dag en sluiten we gezamenlijk af. Ons kindcentrum is een dynamische plek en steeds in beweging. Elke deur kan open, elke ruimte kan zich aanpassen. Zo proberen we steeds aan te sluiten bij wat onze kinderen nodig hebben. We werken veel thematisch. Spel en onderzoek zijn belangrijke elementen in ons onderwijs. Kinderen leren bij ons wie ze zijn, waar ze goed in zijn en wat ze nodig hebben in het leven. Ze leren onderdeel te zijn van een gemeenschap. Kennis van de wereld hoort hier zeker bij! En natuurlijk leren onze leerlingen om goed te schrijven, spellen, stellen, lezen en rekenen. Het liefst vanuit context. Soms met behulp van methodes. Vaak vanuit eigen, op maat gemaakt onderwijs. Betekenisvol en leuk om te leren. Ons team bestaat uit zo’n 30 onderwijscollega’s, 30 opvangcollega’s én allerlei andere professionals met een andere achtergrond. Allemaal gedreven mensen met zin om er echt iets van te maken. Op Haarzicht doen we het écht samen. Samen ontwikkelen, nadenken, aanbieden, creëren, volgen en evalueren. En dus ook heel praktisch: samen ruimtes delen. Daar helpen we je mee, want het is soms best even wennen. Start je bij ons, dan kun je rekenen op een team (mét ook schoolopleiders) dat zich over je ontfermt. Want dat betekent het óók

Wat ga je doen:Wij zoeken mensen die lekker gaan op ondernemerschap. Bouwen. Iets neerzetten. Achter de schermen zijn we druk bezig met het ontwikkelen van een online platform. We willen de traditionele manier van recruitment uitdagen. Schaalbaar maken. Bedrijven en kandidaten helpen om het zelf te doen. Als new business accountmanager ben jij het gezicht van onze start-up: je rijdt het hele land door om werkgevers te overtuigen om hun vacatures op ons platform te zetten. Je bouwt aan duurzame relaties, geeft demo’s en denkt mee over hoe we onze klanten nóg beter kunnen helpen. Een vrij typische accountmanager job, bij een vrij atypisch bedrijf. Jij gaat dan ook helemaal lekker op die start-up vibe. Hoe kom je dan aan je klanten? Naast de warme leads die je op je bordje krijgt ben je ook voortdurend zelf bezig met het vullen van jouw pipeline. Mailen, bellen, appen: wat werkt voor jou, werkt voor ons. Je gaat het met klanten veelal hebben over vacatures en personeelsbeleid, vooral gericht op Gen-Z. Enige ervaring in arbeidsbemiddeling of uitzenden is voor ons dus een dikke pre, ook al doen we zelf vanuit deze start-up NIET aan arbeidsbemiddeling.  Wat wij bieden:- Een salaris tussen €3.500 en €4.300 (afhankelijk van ervaring) - Leaseauto - Bonusregeling (OTE van €10k per jaar) - Veel vrijheid: bepaal zelf waar je werkt, wanneer je werkt en hoe je week eruit ziet - BELANGRIJK: je bent één van onze eerste medewerkers en daarmee een cruciale factor voor het succes van onze business. Niet iedereen gaat daar lekker op maar jij natuurlijk wel. If we grow, you grow. 🚀 Over het bedrijf:Je werkt vanuit ons kantoor op Strijp-S in Eindhoven maar zijn daarin erg flexibel. Hoe minder op kantoor hoe beter, want jij moet de weg op! We zijn een klein team van 4 mensen, maar we zijn rete-ambitieus. We houden van vrijheid. Dat past bij ons bedrijf en zeker ook bij deze job.  Vereisten:- Hbo werk- en denkniveau - Ervaring in sales of accountmanagement (arbeidsbemiddeli

Een volledig betaalde opleiding klinkt mooi, maar je wilt natuurlijk ook weten hoe het traject echt werkt. Bij Level.works maken we het duidelijk en makkelijk: na je aanmelding starten we met een korte intake. Past het bij je? Dan nemen we rustig met je door hoe de opleiding, theorie, praktijk, planning, begeleiding, en salaris eruitzien. Daarna werk je toe naar je eerste rit als buschauffeur in regio Utrecht of Almere. Je kunt aan de slag vanuit Utrecht, Vianen, Amersfoort, Wijk bij Duurstede, Mijdrecht, Lopik of Almere. Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren. Dit traject past bij mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers. Wat ga je doen? Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en neemt je vak serieus. Je werkt in wisselende diensten op basis van duidelijke afspraken: soms overdag, soms in de avond of in het weekend. Na je opleiding stap je zelfstandig op de bus, leer je de routes kennen en draai je mee in het team. Je staat er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap, van je eerste intake tot je eerste rit. Sluit je dus aan bij onze buschauffeurs-community, met al meer dan 400 opgeleide buschauffeurs! Vereisten: - Minimaal 18 jaar oud - Minimaal 24 uur per week beschikbaar - In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer - Je spreekt vloeiend Nederlands - Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken Voorwaarden: - Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed - Salaris €3.500 – €4.000 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld) - Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week - Duidelijke roosters en afwisselende diensten - Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit Ons sollicitatieproces Meld je aan voor een kort intakegesprek, we contacten je binnen 24 uur via WhatsApp! Daarna kom je op gesprek, op

Functie | Senior ICT Coördinator (38 uur) Bouw mee aan de digitale toekomst van 16 scholen Ben jij een ervaren ICT-professional die graag verder kijkt dan dagelijks beheer? Wil je niet alleen systemen draaiende houden, maar ook actief bijdragen aan innovatieve ICT-projecten, informatiebeveiliging en de verdere professionalisering van een complete onderwijsorganisatie? Bij Stichting OVO krijg je die kans. Vanuit Onderwijsservices werk je samen met twee ICT-collega's en de informatiemanager aan een moderne, veilige en toekomstbestendige digitale leer- en werkomgeving voor 16 scholen in Gorinchem en Hardinxveld-Giessendam. Met jouw expertise maak je dagelijks het verschil voor medewerkers én leerlingen. Wat maakt deze functie interessant? Deze functie gaat verder dan traditioneel systeembeheer. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de ICT-omgeving, maar speelt ook een belangrijke rol in projecten en verbetertrajecten. Je krijgt ruimte om mee te denken, keuzes te maken en invloed uit te oefenen op de digitale toekomst van onze organisatie. Je combineert operationeel beheer met projectmatig werken en fungeert als contactpersoon én vraagbaak voor collega’s en leerlingen. Je werkt onder andere aan: - Doorontwikkeling van Microsoft 365 en Intune. - Vernieuwing van netwerken en wifi-infrastructuur. - Informatiebeveiliging en privacy volgens het IBP-normenkader. - Optimalisatie van werkplekbeheer voor medewerkers en leerlingen. - Implementatie van nieuwe hardware en digitale oplossingen. - Verbetering en standaardisering van ICT-processen. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde. De ene dag los je een complex technisch vraagstuk op, de andere dag overleg je met leveranciers, schrijf je een beleidsnotitie of adviseer je schoolleiders over ICT-vraagstukken. Je houdt je onder andere bezig met: - Beheer en optimalisatie van Microsoft 365, Intune en de digitale werkplekomgeving. - Beheer van netwerken, wifi en security-

Een volledig betaalde opleiding klinkt mooi, maar je wilt natuurlijk ook weten hoe het traject echt werkt. Bij Level.works maken we het duidelijk en makkelijk: na je aanmelding starten we met een korte intake. Past het bij je? Dan nemen we rustig met je door hoe de opleiding, theorie, praktijk, planning, begeleiding, en salaris eruitzien. Daarna werk je toe naar je eerste rit als buschauffeur in regio Utrecht of Almere. Je kunt aan de slag vanuit Utrecht, Vianen, Amersfoort, Wijk bij Duurstede, Mijdrecht, Lopik of Almere. Je krijgt duidelijke diensten en afwisselende werkuren. Dit traject past bij mensen die graag rijden, verantwoordelijkheid nemen en houden van contact met reizigers. Wat ga je doen? Als buschauffeur breng je mensen veilig en prettig van A naar B. Je groet reizigers, helpt waar nodig en houdt overzicht in de bus. Je bent het vriendelijke gezicht achter het stuur en neemt je vak serieus. Je werkt in wisselende diensten op basis van duidelijke afspraken: soms overdag, soms in de avond of in het weekend. Na je opleiding stap je zelfstandig op de bus, leer je de routes kennen en draai je mee in het team. Je staat er niet alleen voor. Het Level.works team begeleidt je stap voor stap, van je eerste intake tot je eerste rit. Sluit je dus aan bij onze buschauffeurs-community, met al meer dan 400 opgeleide buschauffeurs! Vereisten: Minimaal 18 jaar oud Minimaal 24 uur per week beschikbaar In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer Je spreekt vloeiend Nederlands Bereid om ook avond- en weekenddiensten te werken Voorwaarden: Opleiding rijbewijs D en code 95 volledig vergoed Salaris €3.500 – €4.000 bruto per maand (40u, incl. ORT en vakantiegeld) Baangarantie voor 24 tot 40 uur per week Duidelijke roosters en afwisselende diensten Persoonlijke begeleiding van intake tot eerste rit Ons sollicitatieproces Meld je aan voor een kort intakegesprek, we contacten je binnen 24 uur via WhatsApp! Daarna kom je op gesprek, op ons kantoor of online, en leggen we de op