De dienst NKO bestaat uit de klinische dienst Neus, Keel, Oorziekten (NKO) en hoofd- en halsheelkunde, het Revalidatiecentrum voor Communicatiestoornissen en de afdeling Tandheelkundige Slaapgeneeskunde.

Wat ga je doen?

• Je maakt deel uit van het team van een gespecialiseerde raadpleging NKO.
• Je staat in voor de verpleegkundige assistentie bij de raadpleging en voert verpleegkundige handelingen uit zoals:
• allergietesten
• bloednames en controles van parameters
• assistentie van de arts bij behandeling van neusbloedingen, spraakknop vervangen, canule wisselen, verbanden, reinigen oor,…
• de patiënt informeren over behandelingen/operaties en logistieke ondersteuningen bij thuisonderzoeken in het kader van snurken en obstructief slaap apneu
• je staat mee in voor de logistieke stromen van materialen op de dienst

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (HBO-5, bachelor of master).
• Je hebt inzicht in en kennis van onderzoeken en ingrepen van NKO en je bent bereid om deze kennis voortdurend bij te stellen.
• Je bent iemand die onze visie in verband met levenslang leren reeds in zich heeft.
• Je staat open voor verandering en kan je vlot aanpassen aan innovaties in de beroepswereld.
• Je bent vooral een teamspeler die op professionele wijze wenst om te gaan met alle actoren in onze hooggespecialiseerde setting.
• Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit.
• Je bent loyaal en integer.

Wat mag je verwachten?

• Een deeltijds (80%) bediendecontract van onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14B (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014B.pdf) / IFIC 14 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2014.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier. (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen)

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online. 

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Professor Dr. O. Vanderveken (diensthoofd NKO UZA) op het nummer +32 3 821 33 84. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Winie Vandenbrande op winie.vandenbrande@uza.be

Het speelveld

Sinds 1945 bouwt dit Belgische familiebedrijf (3de generatie) aan ramen en deuren die technisch uitblinken en esthetisch verfijnd zijn. Wat hen onderscheidt, is hun consequente keuze voor product leadership: elk detail in kwaliteit, afwerking en design moet kloppen — voor residentiële en commerciële projecten.

Innovatie gebeurt niet op papier: ingenieurs ontwerpen profielen volledig in-house, waardoor visie en kwaliteit strak bewaakt blijven en er raamtypes ontstaan die uniek zijn op de Belgische markt. De productie blijft bewust in eigen handen, met ateliers in Lokeren en Eeklo, waar moderne technologie en traditioneel vakmanschap elkaar versterken.

De lat ligt hoog, maar de cultuur is menselijk: vlakke structuur, directe communicatie en een hands-on mentaliteit. Je werkt voor klanten die kiezen voor lange termijn, vakmanschap en betrouwbaarheid en verwacht worden om diezelfde standaard elke dag waar te maken.

Jouw impact & resultaat

Binnen de B2B-divisie (aluminium) ben jij de commerciële motor. Je combineert hunting en farming, en wordt het eerste aanspreekpunt voor klanten doorheen het volledige traject.

• Je bouwt doelgericht een eigen B2B-netwerk uit
• Je doet gerichte prospectie en volgt nieuwe klanten strak op
• Je detecteert markt- en klantenbehoeften en vertaalt die naar commerciële opportuniteiten
• Je versterkt bestaande relaties en bouwt aan langetermijnpartnerships
• Je werkt offertes en commerciële voorstellen uit, samen met interne teams
• Je bewaakt het volledige commerciële traject als single point of contact
• Je rapporteert helder over resultaten, pipeline en marktinzichten aan de Business Unit Manager

Jouw impact: je maakt van de B2B-divisie een nóg sterkere speler in de markt met kwaliteit en service als hefboom, niet met snelle deals.

De mentaliteit die wint

Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag ownership pakt. Je wil vooruit, je wil winnen en je doet dat met maturiteit.

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in B2B sales/ business development
• Je schakelt vanzelf tussen prospectie en relatiebeheer (hunting + farming)
• Je hebt technische affiniteit en voelt je thuis in bouwgerelateerde context
• Je communiceert transparant, overtuigend en professioneel
• Je werkt planmatig en resultaatgericht: pipeline, opvolging en closing zijn bij jou geen toeval
• Je houdt van kwaliteit en verwacht dat ook van je omgeving: professionalisme, orde en afwerking
• Diploma is geen must: ervaring, maturiteit en drive primeren

Ben jij een verpleegkundige die een verschil wil maken in de levenskwaliteit van ouderen? Als verpleegkundige bied je niet alleen medische zorg, maar ook een luisterend oor en een warm hart. In onze drie woonzorgcentra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten en een essentiële rol te spelen in het leven van de bewoners.

Je komt terecht in een dynamische organisatie waar warme en deskundige zorg hand in hand gaan. Goede zorg vraagt gedreven medewerkers; we investeren dan ook graag in jouw welzijn en persoonlijke groei.

Wie ben jij en wat verwachten wij van jou?

• Diploma verpleegkunde:
  Je hebt een diploma verpleegkunde op zak en je zoekt een omgeving waarin je écht van betekenis kunt zijn.
• Initiatief en verantwoordelijkheidszin:
  Je hebt een proactieve instelling en neemt graag verantwoordelijkheid. Je kunt zelfstandig werken en voelt je op je gemak in een rol waarin je persoonlijke aandacht geeft aan de doelgroep.
• Empathie en passie voor ouderenzorg:
  Je kunt je goed inleven in de leefwereld van ouderen en vindt het belangrijk dat zij zich gerespecteerd en begrepen voelen.
• Zorg met een hart:
  Als verpleegkundige draag je bij aan het welzijn van de bewoners door hen hoogwaardige en respectvolle zorg te bieden. Je helpt hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden en biedt waar nodig begeleiding en ondersteuning. Naast het uitvoeren van je medische taken bouw je een band op met de bewoners en leer je hen echt kennen. Binnen al onze woonzorgcentra hechten we aandacht aan het levensverhaal van bewoners.
• Verpleegkundige expertise:
  Je voert uiteenlopende verpleegkundige handelingen uit, waaronder het klaarzetten en toedienen van medicatie, het geven van inspuitingen, bloedafnames, wondverzorging en andere verzorgende taken. Hierbij werk je met zorgvuldigheid en aandacht voor detail, afgestemd op de specifieke noden van elke bewoner.
• Multidisciplinaire samenwerking:
  Samen met collega-verpleegkundigen, zorgkundigen, en andere disciplines zorg je voor een afgestemde zorgverlening die de bewoner centraal stelt. Je ondersteunt waar nodig en werkt samen aan het creëren van een veilige en warme omgeving.
• Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit:
  Heb je ideeën om het leven van bewoners te verrijken of om onze werking te verbeteren? Zulke initiatieven zijn meer dan welkom! Wij staan altijd open voor jouw inbreng om de zorg naar een hoger niveau te tillen.
• Flexibiliteit en diversiteit in je werk:
  Bij AZT vind je veel afwisseling in je dagdagelijkse taken. Je kan op verschillende afdelingen ingezet worden om je expertise te delen. Dit houdt je werk boeiend en uitdagend. Daarnaast ben je bereid om één op de twee weekends te werken, waarbij we jouw voorkeuren zoveel mogelijk in acht nemen om de balans tussen werk en privé te ondersteunen.

Wil jij graag mensen helpen met hun droomkeuken, dressing of badkamermeubel? Heb je liefst een brede, doorgedreven opleiding om de producten helemaal te kennen zodat je weet wat je verkoopt? Liefst gemakkelijk parkeren en werken in je eigen buurt? Graag onmiddellijk een vast contract? Lees dan gewoon verder!

De firma is al sinds 2007 expert in het uittekenen en uitwerken van volledige interieurs. Van volledig uitgeruste keukens, dressings, TV- en eetkamermeubelen tot het washok en de vestiaire.

In België hebben ze 52 winkels, terug te vinden in elke provincie.

Als Sales Advisor zal jouw takenpakket er als volgt uitzien:

• Je zorgt voor een warm onthaal in de showroom.

• Je helpt mensen indien zij dat wensen. Hierbij ga je luisteren naar hun woondroom en leg je de verschillende mogelijkheden op tafel. Alles op maat van de klant natuurlijk.

• Je werkt ieder dossier tot in de puntjes af van eerste contact tot de bijhorende administratie en een concreet technisch voorstel van een oplossing op maat.

• Ook zal je instaan voor de dienst na verkoop. Jij blijft het aanspreekpunt gedurende het hele traject.

De eerste 2 maanden zal je kunnen genieten van een degelijke opleiding zowel in het filiaal waar je werkt als op in het opleidingskantoor. Zo heb je voldoende ruimte om antwoorden te krijgen op al je vragen.

• Je bent de Nederlandse taal machtig om klanten vlot te kunnen adviseren maar ook om bijvoorbeeld de offerte op te kunnen maken.

• Je bent een open, energieke en warme persoonlijkheid en straalt dat ook uit naar je klanten en collega's. Sociaal vaardig zijn is heel belangrijk.

• Ook je voorkomen straalt kwaliteit uit, net als de producten die je verkoopt.

• Je hebt eerder al eens een adviserende rol op jou genomen. Een product toelichten is voor jou geen obstakel.

• Je bent administratief sterk: je bent projectmanager, je volgt het volledige dossier op, ook de dienst na verkoop, alsook de dienst na verkoop.

• Je bent commercieel ingesteld en hebt geen schrik van cijfers. Je kan het kostenplaatje berekenen en dankzij je ruimtelijk inzicht speel je met berekeningen van oppervlakten.

• Je bent bereid zijn om in een regio te werken (meerdere winkels). Maximum 30 minuten rijden van je woonplaats.

• Weekendwerk schrikt je niet af. Je zal élke zaterdag van 10 tot 18u. werken en 6 koopzondagen per jaar. Ook op beurzen zoals de BIS-beurs, Batibouw,… wil je graag je steentje bijdragen.

• Je bent bereid in de eerste 8 weken, 2 tot 3 keer per week in Sint-Martens-Latem opleiding te volgen.

Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én processen? Wil jij impact maken in een dynamische onderneming waar jouw expertise écht telt?

Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Als HR Business Partner ben je de verbindende schakel tussen de directie, leidinggevenden en medewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en fungeert als een betrouwbare sparringpartner.

Jouw takenpakket is veelzijdig en uitdagend:

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij alle aspecten van HR, van loonvragen, heroriënteringen tot individuele ontslagdossiers.

• Je draagt bij aan een optimaal performance management, stimuleert ontwikkelingspaden en maximaliseert de retentie van medewerkers.

• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van medewerkers, in samenwerking met de leidinggevende.

• Je bent betrokken bij het rekruteringsproces, van het identificeren van noden tot het geven van feedback op kandidaten. In samenwerking met ons team Rekrutering en Selectie bepaal je de correcte functieomschrijving.

• Je identificeert opleidingsnoden en werkt samen met het Learning en  Development team aan passende acties.

• Je draagt bij aan de implementatie van het HR-beleid en waakt over de professionele integriteit.

• Je verzorgt mee de HR-administratie, beheert data en rapporteert relevante KPI's.

• Je werkt mee aan diverse HR-projecten en vertaalt het overkoepelende HR-beleid naar de praktijk.

• Je rapporteert aan de HR directeur.

• Je bent minimaal in het bezit van een professionele bachelor en hebt minstens 5 jaar ervaring in de bouwsector, technische sector of in het HR vakdomein.

• Je bent communicatief en weet hoe je met diverse partijen binnen een organisatie kan samenwerken.

• Je werkt accuraat, nauwgezet, dienstverlenend en denkt actief mee over initiatieven.

• Je hebt een zeer toegankelijke persoonlijkheid en weet de waarden van onze organisatie uit te dragen.

• Je bent proactief, anticipeert op de noden van de organisatie en bewaakt over een snelle responstijd.

• Je hebt een sterke affiniteit met sociale wetgeving en met technische profielen, zowel arbeiders als bedienden.

• Je bent in staat om te bemiddelen en conflicten op een constructieve manier op te lossen.

• Je kan werken vanuit één van onze vestigingen, verspreid over heel Vlaanderen.

Bij Kuraray (EVAL Europe NV) zoeken we een gemotiveerde procesoperator om bij te dragen aan ons succes in de productie van EVAL™ EVOH-copolymeren. EVAL Europe, onderdeel van het Japanse Kuraray, werkt met geavanceerde technologieën aan innovatieve toepassingen in de verpakkings-, bouw- en auto-industrie. Onze site in de Waaslandhaven, Zwijndrecht, biedt een goed bereikbare werkplek (dicht aan E34) waar je kunt groeien, leren en impact maken. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes – en we hopen dat jij daar binnenkort bij hoort!

Jouw profiel

We zoeken een procesoperator die leergierig, flexibel en gedreven is om kwaliteit te garanderen in ons dagelijks productieproces. Is dit op jouw lijf geschreven? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken:

• Leergierigheid:In onze complexe productieomgeving leer je de eerste zes maanden de fijne kneepjes van het vak. Daarna draai je mee in de dagelijkse processen, waarbij je continu nieuwe aspecten van het vak ontdekt.

• Gedrevenheid:Je beheert zelfstandig de productie-installaties en ondersteunt collega's proactief tijdens drukke periodes.

• Flexibiliteit:Naast je dagdagelijkse taken ben je steeds bereid bij te springen waar nodig.

• Chemische kennis:Met je achtergrond in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen voel je je thuis in onze hightech chemische omgeving.

• Probleemoplossend vermogen:Je denkt creatief en analytisch mee en pakt problemen snel en effectief aan.

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesoperator ben je een cruciale schakel in ons productieproces:

• Bediening en controle:Je bedient productie-installaties en bewaakt processen via ons Yokogawa DCS-systeem.

• Onderhoud en netheid:Je voert eerstelijnsonderhoud uit en zorgt voor een nette werkplek.

• Procesoptimalisatie:Samen met je shiftleader volg je nauwgezet de standaardprocedures en werk je aan verbeteringen waar nodig.

• Ondersteuning van collega's:Je helpt collega's met hun taken, zodat iedereen in de ploeg optimaal kan presteren.

Waar beschik je over?

• Een diploma in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen en relevante praktische ervaring.

• Passie voor chemie en procesoptimalisatie: onze complexe processen motiveren je om het beste uit jezelf te halen.

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen.

• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en praktische kennis van Engels.

• Bereidheid om in een multiculturele en flexibele werkomgeving te werken, met een licht volcontinu systeem.

Bij Kuraray (EVAL Europe NV) zoeken we een gemotiveerde procesoperator om bij te dragen aan ons succes in de productie van EVAL™ EVOH-copolymeren. EVAL Europe, onderdeel van het Japanse Kuraray, werkt met geavanceerde technologieën aan innovatieve toepassingen in de verpakkings-, bouw- en auto-industrie. Onze site in de Waaslandhaven, Zwijndrecht, biedt een goed bereikbare werkplek (dicht aan E34) waar je kunt groeien, leren en impact maken. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes – en we hopen dat jij daar binnenkort bij hoort!

Jouw profiel

We zoeken een procesoperator die leergierig, flexibel en gedreven is om kwaliteit te garanderen in ons dagelijks productieproces. Is dit op jouw lijf geschreven? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken:

• Leergierigheid:In onze complexe productieomgeving leer je de eerste zes maanden de fijne kneepjes van het vak. Daarna draai je mee in de dagelijkse processen, waarbij je continu nieuwe aspecten van het vak ontdekt.

• Gedrevenheid:Je beheert zelfstandig de productie-installaties en ondersteunt collega's proactief tijdens drukke periodes.

• Flexibiliteit:Naast je dagdagelijkse taken ben je steeds bereid bij te springen waar nodig.

• Chemische kennis:Met je achtergrond in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen voel je je thuis in onze hightech chemische omgeving.

• Probleemoplossend vermogen:Je denkt creatief en analytisch mee en pakt problemen snel en effectief aan.

Taken en verantwoordelijkheden

Als procesoperator ben je een cruciale schakel in ons productieproces:

• Bediening en controle:Je bedient productie-installaties en bewaakt processen via ons Yokogawa DCS-systeem.

• Onderhoud en netheid:Je voert eerstelijnsonderhoud uit en zorgt voor een nette werkplek.

• Procesoptimalisatie:Samen met je shiftleader volg je nauwgezet de standaardprocedures en werk je aan verbeteringen waar nodig.

• Ondersteuning van collega's:Je helpt collega's met hun taken, zodat iedereen in de ploeg optimaal kan presteren.

Waar beschik je over?

• Een diploma in chemische procestechnieken, elektromechanica of industriële wetenschappen en relevante praktische ervaring.

• Passie voor chemie en procesoptimalisatie: onze complexe processen motiveren je om het beste uit jezelf te halen.

• Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen met oog voor detail, zonder het overzicht te verliezen.

• Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en praktische kennis van Engels.

• Bereidheid om in een multiculturele en flexibele werkomgeving te werken, met een licht volcontinu systeem.

Kies voor een rol met impact bij een ambitieuze industriële groep in de regio van Herselt, waar je de volledige verantwoordelijkheid neemt over de financiële administratie van enkele gespecialiseerde entiteiten. In deze positie werk je direct samen met de CEO aan de verdere professionalisering van de organisatie en krijg je de vrijheid om processen naar eigen inzicht te optimaliseren. Naast een modern kantoor buiten de filegevoelige zones, bieden wij een salaris tot €5.500 bruto, aangevuld met een bedrijfswagen en tankkaart. Omdat we resultaat belangrijker vinden dan aanwezigheid, geniet je van flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerk en maar liefst 32 vakantiedagen per jaar.

Takenpakket

• In deze rol als hoofdboekhouder neem jij het voortouw bij het waarborgen van een vlekkeloze en conforme boekhouding voor de verschillende entiteiten.
• Je draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de tijdige maand- en jaarafsluitingen, zodat de directie altijd kan sturen op basis van accurate cijfers.
• Het coördineren van het boekhoudteam behoort tot jouw dagelijkse focus, waarbij je collega’s ondersteunt en processen optimaliseert voor een efficiëntere workflow.
• Dankzij jouw nauwkeurige blik stel je de periodieke btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op, waardoor de organisatie volledig in regel blijft met de wetgeving.
• Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe partners zoals de auditor en de bank, waarbij je complexe financiële dossiers helder weet toe te lichten.
• Samen met de CEO analyseer je de resultaten en vertaal je deze naar heldere rapportages die de duurzame groei van de groep ondersteunen.

Profiel
Voor de positie van hoofdboekhouder zoeken we iemand die cijfers niet alleen ziet als data, maar als een middel om de organisatie sterker te maken.

• Een stevige basis in accountancy of fiscaliteit vormt jouw fundament, idealiter aangevuld met relevante ervaring in een soortgelijke verantwoordelijke rol.
• Collega's omschrijven jou als een betrouwbare ankerplaats die met een helikopterview over de financiële stromen waakt zonder het oog voor detail te verliezen.
• Ervaring met moderne ERP-pakketten en een vlotte beheersing van Excel helpen je om rapportages snel en overzichtelijk op te leveren.
• Je beschikt over een proactieve instelling en denkt graag mee over hoe we de innovatie binnen onze interne administratieve processen kunnen verhogen.

Met strategische ligging in Antwerpse en Algecirase havens, is onze klant een internationale speler. Ze bieden één-stop oplossingen voor gasverbruikers in de productie, voedsel en medische industrieën. Met expertise in vrachtvervoer, technische ondersteuning, en opslag van ISO-tanks, bieden ze flexibele oplossingen, los van producenten.

Unique Beveren is nog op zoek naar een gemotiveerde Tank Operator voor regio Doel. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog!

Onze klant bevindt zich in de haven van Antwerpen en is actief op de internationale markt. Ze streven ernaar hoogwaardige gaslogistieke diensten te leveren. Het bedrijf is gespecialiseerd in tankreiniging, onderhoud en industriële diensten. Ze bieden inspecties, testen en reparaties aan voor verschillende industrieën, en ze onderhouden diverse soorten gascontainers, waaronder tanktrailers.

Momenteel zijn ze op zoek naar een gemotiveerde en gekwalificeerde technicus om het team te versterken. Deze persoon zal verantwoordelijk zijn voor het veilig en effectief reinigen van containers die worden gebruikt voor het vervoer van gevaarlijke materialen. Alle werkzaamheden worden uitgevoerd in overeenstemming met geldende richtlijnen en bedrijfsveiligheidsprocedures.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als tank operator? 

• Het veilig en effectief voorbereiden, reinigen en inspecteren van containers en bijbehorende apparatuur volgens vastgestelde methoden en geldende voorschriften.
• Het handmatig reinigen, installeren, passend maken en repareren van kleppen, doppen, slangen, pompen, pakkingen en ander materiaal en apparatuur.
• Het bedienen van alle benodigde reinigingsapparatuur zoals hogedrukpompen, lucht- elektrische en/of mechanische apparatuur, volgens bedieningstraining en richtlijnen en veiligheidsprocedures.
• Het apparatuur in optimale werkende staat houden en regelmatig onderhoud uitvoeren om de productie te maximaliseren. • Indien nodig passende apparatuur bedienen om materialen binnen de faciliteit te verplaatsen.
• Een schone en veilige werkomgeving handhaven.
• Alle veiligheids- en beveiligingsprocedures naleven.
• Communiceren met teamleden.
• Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) gebruiken zoals vereist.
• Het uitvoeren van andere aan de functie gerelateerde taken zoals toegewezen.

We verwelkomen kandidaten met een technische kwalificatie of diploma, bij voorkeur in de mechanica, maar dit is niet strikt vereist. Ervaring in industriële, tankreinigings- of vergelijkbare werkgebieden wordt gewaardeerd. Belangrijk is dat de je in staat bent om te voldoen aan de veiligheidscriteria zoals bepaald volgens de regels van het bedrijf.

Wat wordt er van jou verwacht? 

• Dat je het  apparatuur veilig kan bedienen.
• Het vermogen om effectief te communiceren met teamleden.
• Het vermogen om documenten, standaardbedrijfsprocedures en SDS-bladen te lezen, schrijven en begrijpen.
• Het vermogenom mondelinge en schriftelijke instructies te begrijpen en op te volgen.
• Het vermogen om alle veiligheidsbeleidslijnen en -procedures van het bedrijf te volgen.
• Het vermogen om deadlines te halen of ervoor te zorgen dat dagelijkse werkzaamheden worden voltooid.
• Het vermogen om te werken in buitenomstandigheden, sterke geuren, blootstelling aan dampen en weersomstandigheden zoals hitte, kou, enz.

Bedrijfsinfo

Meet & greet Unique

De Unique Group bundelt vier sterke merken met elk een specifieke focus: Unique, Unique Career en Express Medical. Samen maken we deel uit van RGF Staffing: een vaste waarde in het internationale hr-landschap. Hieronder vallen verschillende toonaangevende brands, zoals Start People, Bright Plus, Solvus & USG Professionals.

Unique is een bedrijf in volle groei, dat al meerdere jaren bekroond werd als Great Place to Work. We leggen de lat hoog, hanteren een persoonlijke aanpak en ondersteunen tal van sectoren: finance, technicum, hr, customer care … Als recruiter kom je terecht in een gemotiveerd team, dat overloopt van passie en drive. Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Unique zoeken we geen gewone recruiter, maar een ‘mensenmens’ 

Jouw functie in een notendop:

• je bent een echte bruggenbouwer tussen klanten en kandidaten
• dagelijks sta je in contact met klanten en prospecten, dit kunnen zowel KMO's als multinationals zijn
• je neemt vacatures op, dit kan zowel telefonisch als via teams EN bij voorkeur liefst ter plaatse bij de bedrijven waarmee we werken 
• je schrijft vacatures uit
• je gaat op zoek naar werkzoekenden via allerhande tools die we ter beschikking hebben, die zouden kunnen passen bij onze klanten en prospecten 
• je nodigt hen uit op kantoor of via teams, je hebt een interview en polst naar  het kunnen en willen van je kandidaten en gaat op zoek naar een leuke match
• je stelt je kandidaten voor en volgt alles zeer goed op
• eens je kandidaat mag opstarten begeleidt je zowel kandidaat als klant met zorg doorheen het hele proces: van de eerste kennismaking tot de finale contractondertekening voor hun nieuwe job
• dankzij jouw drive, focus en initiatief vinden klanten en kandidaten elkaar snel

We zoeken ook medewerkers met een neus voor opportuniteiten, je gaat op zoek naar vacatures en legt eerste telefonische contacten met prospecten. (hiertoe krijg je uiteraard goede begeleiding en de nodige opleidingen)

Je staat in voor het invullen van vacatures voor zowel arbeiders als bedienden. 

Je zal kennis opdoen van allerlei sectoren zoals voeding, industrie, metaal, etc...

Ben jij de recruiter die we zoeken?

Wij mikken steeds op de juiste cultural fit, qua skills én qua mindset. Herken je jezelf in onderstaande puntjes?

Mensenkennis: kandidaten zijn meer dan hun cv, je doorgrondt hen meteen.

Oog voor nieuwe kansen: prospecten opbellen, vacatures vinden … Je zit niet stil!

Performance-driven en persoonlijk: je kiest voor resultaat, maar blijft mensgericht.

Commercieel inzicht: klanten en kandidaten trek jij vlot over de streep.

Diploma: je hebt een diploma hoger onderwijs en veel zin om te starten!