Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Als afdelingsmanager bij Carrefour Belgium run je enkele food afdelingen in de winkel. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de winkeldirecteur. Je werkt mee op het terrein en bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van je afdelingen.

De aantrekkelijke uitstraling van je productgamma springt in het oog bij bestaande en nieuwe klanten. Je bent perfect op de hoogte van hun wensen en behoeften, en je gaat voor hen tot het uiterste. Kortom, je stelt de klant centraal bij elk initiatief dat genomen wordt.

Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.

Commercieel denken en handelen is je tweede natuur. Je speelt vlot in op opportuniteiten die zich voordoen. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.

Om je afdeling efficiënt te beheren, voer je de bijhorende administratieve taken ook met plezier uit. Je schat de te bestellen hoeveelheid producten correct in en zorgt voor een optimaal voorraadbeheer.

Je beseft dat de dynamiek en de eigenheid van de retailsector flexibiliteit vragen. Variabele uurroosters horen erbij. Je werkt ook met plezier op zaterdag, dan draaien we immers op volle toeren.

Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour.

• Herken je jezelf in deze jobbeschrijving?
• Dan ben je vast en zeker:
• Klantgericht in alles wat je doet
• Een eerste ervaring rijk als manager en coach
• Vastberaden om je doelen te bereiken
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibel, je vindt routine maar niks
• Efficiënt in het analyseren van situaties
• Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop/ retail.
• Je spreekt Nederlands.

Ons aanbod

• Een fulltime contract van onbepaalde duur

• Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, potentiële bijkomende bonus en resultaatsgebonden bonus, 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, tussenkomst in uw vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ...

• Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.

• Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.

• Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Herken je jezelf in deze jobbeschrijving? Dan ben je vast en zeker:

• Klantgericht in alles wat je doet
• Een eerste ervaring rijk als manager en coach
• Een man / vrouw van het terrein
• Vastberaden om je doelen te bereiken
• Sterk in plannen en organiseren
• Flexibel, je vindt routine maar niks
• Efficiënt in het analyseren van situaties
• Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop/retail.
• Je spreekt Nederlands.

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je werkt op een van de afdelingen van de Universitaire Dienst Psychiatrie (UDP). Deze dienst bestaat uit een aantal afdelingen voor volwassenen (Spoedpsychiatrie, Eetstoornissen, Angst- en stemmingsstoornissen) en een afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie. Je komt terecht in een residentiële of een dagklinische setting.

• Er wordt gewerkt met het verpleegmodel van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je gedurende je shift verantwoordelijk bent voor de totaalzorg aan de patiënten die je werden toegewezen. Daarnaast ben je individueel begeleider van een of meerdere patiënten. Je volgt die patiënt gedurende het volledige zorgtraject.
• Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.
• Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, non violent resistance, oplossingsgericht denken en de-escalerend handelen, multifamily therapie …). In direct contact met de patiënt werk je kracht- en herstelgericht.
• Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je staat open voor vernieuwing en werkt actief mee aan de huidige ontwikkelingen binnen het verpleegkundig GGZ-landschap.

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Zo kunnen wij een gericht selectiegesprek plannen en een passende afdeling aanbieden.

Momenteel zijn er geeen openstaande vacatures.

Het is zeker zinvol om te solliciteren, wij leggen actief ook een wervingsreserve aan.

• Je bent bachelor (psychiatrisch) verpleegkundige of (psychiatrisch) gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je reageert constructief bij onverwachte of wijzigende omstandigheden.
• Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een frisse start in 2026? Het nieuwe jaar biedt volop kansen voor groei, zowel voor jou als professional als voor ons centrum. Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Over Gheeraert

Gheeraert telt vandaag meer dan 320 Gheroes en is een bijna 75 jaar jong logistiek familiebedrijf met hoofdzetel in Loppem.

We zijn gespecialiseerd in transporten met toegevoegde waarde: palletdistributie met elektrische transpallet, groupage, kooiaaptransport, glasvervoer met kraan en (tank)containertransport.

Met ons breed aanbod aan logistieke diensten zijn wij het rijdend hart van de economie.

Hou je van variatie, een familiale werksfeer en een hands-on mentaliteit?

Dan is deze functie echt iets voor jou! 

Jobinhoud:

Als Invoicing Officer sta je in voor de verkoopfacturatie van een aantal klanten binnen de Gheeraert Group. Daarnaast ondersteun je je teamlead bij ad-hoc vraagstukken.

• Je werkt nauw samen met een gedreven facturatieteam waar collegialiteit en samenwerking centraal staan.
• Je controleert afgewerkte transportorders op volledigheid via verschillende platformen.
• Je krijgt een grondige opleiding en krijgt kansen om je verder te ontwikkelen.
• Je volgt de afgesproken klantentarieven op, detecteert afwijkingen en zorgt voor een tijdige en correcte facturatie naar onze klanten.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en efficiëntie.
• Je rapporteert rechtstreeks aan je teamlead.

Must-haves

Opleiding & kennis

• Je hebt een diploma secundair onderwijs of een bachelor/graduaat in administratie, boekhouding, logistiek of een gelijkaardige richting.
• Je hebt een eerste ervaring met administratie of facturatie, bij voorkeur in een logistieke of transportomgeving.

Digitale vaardigheden

• Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel (filters, basisformules, sorteren…).
• Je kan werken in verschillende digitale platformen en hebt geen schrik om nieuwe systemen aan te leren.

Nauwkeurigheid & structuur

• Je werkt heel nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent sterk in controlewerk en kan afwijkingen snel opmerken.
• Je houdt van duidelijkheid, structuur en deadlines.

Communicatie & team

• Je communiceert helder, professioneel en klantgericht.
• Je bent een teamplayer die collega’s ondersteunt en informatie correct doorgeeft.

Analytische ingesteldheid

• Je denkt graag mee over verbeteringen binnen facturatieprocessen.
• Je kan eenvoudige analyses maken op basis van tarieven, volumes of afwijkingen.

Nice-to-haves

Logistieke affiniteit

• Ervaring met transportplanning, transportdocumenten of logistieke dienstverlening is een pluspunt.
• Je kent basisbegrippen zoals palletvervoer, groupage, laadeenheden, transportorders…

Ervaring met softwaresystemen

• Kennis van TMS/ERP-software is een mooi extra voordeel (vb. Navision, Transporeon, TAS…).
• Ervaring met elektronische platformen of portals van klanten of vervoerders is welkom.

Talen

• Je spreekt vlot Nederlands.
• Basiskennis Frans of Engels helpt om documenten of klantinformatie beter te begrijpen.

Persoonlijke troeven

• Je werkt gestructureerd en bewaart het overzicht, ook bij piekmomenten.
• Je bent stressbestendig en werkt met deadlines zonder kwaliteit te verliezen.
• Je bent leergierig en wil groeien in je job.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Locatie: Waar je ook woont in België, op voorwaarde dat je bereid bent om je regelmatig te verplaatsen naar werven in de Benelux (Antwerpen, Rotterdam, Luik, …). Als je meer dan 100 km van de werf woont, ben je bereid ter plaatse te overnachten.

Wie zijn wij?

John Cockerill Hamon is een wereldspeler in industriële projecten: engineering, constructie en projectmanagement. Wij ontwerpen, produceren, installeren en onderhouden koelsystemen en warmtewisselaars voor elektriciteitsproductie, de olie- en gassector, en zware industrieën zoals metallurgie, glasproductie en chemie.

Binnen onze divisie Customer Services Benelux versterken we ons team met Teamleiders die technische expertise combineren met sterk operationeel leiderschap.

Waarom is deze functie anders?

Je bent geen leidinggevende die uitsluitend achter een bureau zit. Je bent fysiek aanwezig op de werf, werkt mee met het team, stuurt de activiteiten aan en zorgt dat alles veilig en volgens planning verloopt.

Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden

• Coördineren van teams van 2 tot 15 personen, afhankelijk van de grootte van de werf;
• Meewerken op de werf, samen met je team;
• Plannen van werkzaamheden, materiaal, machines en veiligheidsvoorzieningen;
• Supervisie en controle van de werkzaamheden van interne teams en onderaannemers;
• Technische en organisatorische problemen ter plaatse oplossen;
• Toepassen en handhaven van kwaliteit-, veiligheids- en milieunormen;
• Naleven en doen naleven van lokale reglementeringen en werfvoorschriften (JOHN COCKERILL HAMON & klant);
• Rapporteren van voortgang en technische prestaties;
• Opstellen van rapporten: voortgangsrapporten, einde-werf dossiers, technische documenten, administratieve en prestatie-rapportages;
• Opstellen van PV’s van ontvangst/oplevering samen met de klant;
• JOHN COCKERILL HAMON vertegenwoordigen op de werf en bij de klant.

Welke ervaring heb je nodig?

• Minstens 5 jaar ervaring als technisch leidinggevende of teamleider op industriële werven;
• Praktische ervaring op industriële sites: staalconstructies, elektromechanica, hijs- en takelwerk, …
• Ervaring in het coördineren van kleine en grotere teams, inclusief de middelen die nodig zijn om doelstellingen binnen tijd en budget te realiseren (mensen, materiaal, planning);
• Inzicht in risico’s op industriële werven en het toepassen van gepaste preventiemaatregelen;
• Capaciteit tot lezen van plannen en het nemen van nauwkeurige maten.

Welke eigenschappen maken jou succesvol?

• Pragmatisch: je steekt zelf de handen uit de mouwen;
• Leadership: je motiveert, coacht en begeleidt een multidisciplinair team;
• Communicatief sterk: je onderhoudt duidelijke en professionele contacten met teamleden, klanten en onderaannemers;
• Stressbestendig en oplossingsgericht;
• Flexibel: je past je vlot aan verschillende werven en omstandigheden aan;
• Geschikt en comfortabel om op hoogte te werken (geen hoogtevrees).

Welke praktische vereisten zijn er?

• Rijbewijs B vereist; ervaring met werfvoertuigen (heftruck, hoogwerker, …) is een plus;
• Talen: minstens 2 van de 3 talen (FR/NL/EN) op niveau B2; de derde taal op B1 is een plus;
• Beschikbaar voor frequente verplaatsingen binnen België en af en toe naar het buitenland binnen de Benelux;
• VCA-certificaat en attest voor werken op hoogte (in orde of bereid om te regulariseren).

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een frisse start in 2026? Het nieuwe jaar biedt volop kansen voor groei, zowel voor jou als professional als voor ons centrum. Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een frisse start in 2026? Het nieuwe jaar biedt volop kansen voor groei, zowel voor jou als professional als voor ons centrum. Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Hallo toekomstige collega!

Ben jij klaar voor een frisse start in 2026? Het nieuwe jaar biedt volop kansen voor groei, zowel voor jou als professional als voor ons centrum. Bij Centrum BalanSS zijn we volop in ontwikkeling en daarom zoeken we een enthousiaste logopedist(e) die kinderen, jongeren én volwassenen met passie wil begeleiden. Of het nu gaat om taal- en spraakproblemen, leerstoornissen, neurologische vraagstukken of stemstoornissen, jij maakt het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Flexibiliteit: Start meteen met een voltijds rooster of kies voor minder uren, helemaal in overleg.
• Eigen plek: Jij krijgt de kans om je eigen manier van werken te creëren binnen de solide structuur van ons groeiende centrum.
• Dynamisch team: Je komt terecht in een warm team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt multidisciplinair samen met psychologen, kinesisten en andere logopedisten.
• Geen administratieve zorgen: Facturatie, opvolging van wanbetalers en communicatie met mutualiteiten nemen wij voor onze rekening, zodat jij je kunt concentreren op het belangrijkste: je cliënten.
• Opleiding en groei: Tweewekelijks overleg met je logopediecollega’s, waarin je kunt leren, moeilijke casussen kunt bespreken en je kennis kunt uitbreiden.

Waarom kiezen voor BalanSS?

• Uitdaging en kansen: Ben jij een flexibele teamspeler die houdt van een uitdaging? Bij ons krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
• Gepassioneerd team: Wij werken samen met het hart op de juiste plaats en streven altijd naar het beste voor onze cliënten.
• Snelle opstart: De opstart kan zo snel mogelijk, maar we stemmen dit graag met je af.

In onze centra en polikliniek draait alles rond een warme, huiselijke sfeer en echte doorgroeimogelijkheden waar je ze wenst. Dat zijn dé woorden die onze missie bijna volledig vatten. Waar je ook staat in je carrière: wij zetten je op een plek waar je je goed voelt, waar je comfort vindt en waar je kunt groeien als jij dat wilt.

Heb je passie, een open en fijne persoonlijkheid, en vooral… heb je de goesting om eindelijk terecht te komen op die plek waarvan je al lang voelt dat ze bij je past? Dan horen we graag van je.

Stel je kandidatuur.

De rest ontdekken we samen tijdens een gezellige babbel, waar we allebei kunnen aanvoelen of het klikt.

Tot snel!

Centrum BalanSS

• Passie en gedrevenheid: Je haalt energie uit je werk en bent vastberaden om het beste uit elke cliënt te halen. Je hebt een hart voor je vak en streeft ernaar om met jouw expertise een echte impact te maken.

• Zin om mee te bouwen aan ons centrum: Je denkt graag mee over de toekomst en groei van onze dienst. Samenwerken aan verbetering en ontwikkeling is iets waar jij enthousiast van wordt.

• Transparantie: Je communiceert open en eerlijk, zowel met collega’s als cliënten. Duidelijke communicatie staat bij jou voorop, zodat iedereen altijd weet waar hij of zij aan toe is.

Grensarbeid zoekt voor Koraal een Groepsbegeleider EVB+ / Complex Gedrag voor de locatie Maasveld- Maastricht

Bij Maasveld werk je met bewoners met een matige tot ernstige verstandelijke beperking (MVB/EVB+) in combinatie met complex gedrag. Bewoners die duidelijkheid, structuur en veiligheid nodig hebben en iemand die hun signalen begrijpt wanneer spanning oploopt. Denk aan autisme, Prader-Willi, NAH of psychiatrische problematiek.

In deze functie draait het om nabijheid én professionele duidelijkheid: jij zorgt dat bewoners grip houden op hun dag en zich veilig voelen in hun eigen woonomgeving.

Over de functie

Op de MVB/EVB+-groepen van Maasveld wonen bewoners met een verstandelijke beperking in combinatie met complex gedrag. Denk aan autisme, Prader-Willi, NAH en psychiatrische problematiek. Deze bewoners hebben duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid nodig om zich veilig te voelen.

Als groepsbegeleider bied jij intensieve ondersteuning op drie vlakken:

• Dagelijkste zorg & structuur

Als groepsbegeleider ben jij de schakel die deze stabiliteit biedt. Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg; opstaan, douchen, eten, medicatie en dagbesteding, maar je belangrijkste taak ligt bij het herkennen, begrenzen en begeleiden van gedrag.

• Gedragsregulering & spanning herkennen

Je ziet vroegtijdig wanneer spanning oploopt en weet hoe je hiermee omgaat: grenzen stellen, tijdig bijsturen, maar ook ruimte geven wanneer dat helpend is. Jij begrijpt de boodschap achter gedrag en werkt volgens heldere afspraken en signaleringsplannen.

• Een veilige, warme woonomgeving

Je creëert een plek waar bewoners kunnen ontspannen, zich gezien voelen en stapjes vooruit kunnen zetten. Dat kan zitten in een gesprek, humor of een klein moment van nabijheid. De meeste bewoners zijn mobiel, soms met hulpmiddelen zoals een rolstoel of rollator. Je werkt nauw samen met collega-begeleiders, gedragswetenschappers, psychologen en familieleden om een zorgplan op maat te bieden. De woningen zijn veilig, sfeervol en gericht op stabiliteit én persoonlijke groei. Jij draagt eraan bij dat bewoners zich thuis voelen, kunnen ontspannen en stapjes vooruit zetten, hoe klein die soms ook zijn.

Maasveld

Maasveld is een rustige en groene locatie in Maastricht waar bewoners met een verstandelijke beperking een veilig en warm thuis hebben. Je werkt hier in kleine, betrokken teams die elkaar snel weten te vinden en nauw samenwerken met gedragswetenschappers en andere disciplines.

De sfeer is open en collegiaal: je staat er nooit alleen voor en er is veel ruimte om te leren en mee te denken. Op de gedragsgroepen merk je elke dag hoe belangrijk structuur, stabiliteit en een hecht team zijn voor de bewoners en hoeveel verschil jij daarin maakt.

We zoeken een zorgzame en geduldige collega die het verschil kan maken voor bewoners met complexe zorgbehoeften. Jij hebt een goed inlevingsvermogen en weet hoe je grenzen moet stellen wanneer dat nodig is, maar ook wanneer je ruimte moet geven voor ontspanning.

En verder..

• Je hebt een diploma als Verzorgende IG, Verpleegkundige (BIG geregistreerd), MMZ-niveau 3 of 4, Social Work of een andere relevante zorgopleiding op HBO-niveau.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematieken, zoals autisme en psychiatrie.
• Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en hebt de flexibiliteit om in te spelen op de veranderende behoeften van onze bewoners.
• Je bent flexibel, stressbestendig en hebt doorzettingsvermogen om de bewoners optimaal te ondersteunen.

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg je energie van je team en jezelf te (blijven) ontwikkelen?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Oostende!

Je profiel als Assistant Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 
• Je werkt nauw samen met de Store Manager en ondersteunt elkaar bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, van operationele taken tot strategische beslissingen, om samen met het team het beste resultaat te behalen.

Je missie als Assistant Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, personeelskorting en benefits at work.
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.