Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse goede gang van zaken op de koer. 
Daarbij zorg je ervoor, dat bepaalde interne bestellingen klaarstaan voor afhaling.
Je helpt bij het lossen en laden van de machines en goederen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Je neemt de verantwoordelijkheid voor de verschillende taken op de koer,
• Het klaarzetten van gevraagde materialen voor ophaling ter transport,
• Overzicht en controle behouden op de terugkerende materialen van de werven,
• Je zorgt voor de schoonmaak van de machines wanneer nodig,
• Melden van defecten van terugkerende voertuigen en/of materiaal,
• Je zorgt voor de nodige orde, netheid en structuur op de koer,
• Je werkt nauw samen met de medewerkers van de garage en het magazijn,
• Je helpt mee met allerhande klusjes, o.a. palletten maken, groendienst,...

Wie ben jij?

• Je hebt voldoende technische kennis in huis om je weg te vinden tussen de verschillende materialen,
• Je houdt van orde, netheid en structuur,
• Je kan zelfstandig werken en bent stressbestendig,
• Je steekt graag de handen uit de mouwen en wil dat alles correct wordt verwerkt,
• Je draagt zorg voor het materiaal en de gereedschappen waarmee je werkt,
• Je beheerst de Nederlandse taal,
• Je bezit een rijbewijs B/BE en kan verschillende voertuigen besturen. Rijbewijs C is een extra troef,
• Het bezitten van extra kwalificaties (VCA-basis, attesten voor het besturen van allerhande machines zoals heftruck) is altijd een meerwaarde,
• Je bent een teamspeler die mee helpt zoeken naar oplossingen en je eigen inbreng kunnen we altijd appreciëren.
• Voor elk probleem, probeer je een oplossing te zoeken.

Wij bieden je een leuke job aan in een groeiend familiaal bedrijf, waarbij je terecht komt in een leuk team met gemotiveerde collega's.

• Een marktconforme verloning volgens kennis en ervaring in de sector,
• Daarnaast krijg je ecocheques en een hospitalisatieverzekering,
• Een vast contract na een geslaagde inloopperiode,
• Je eigen smartphone,
• Een goede opleiding om je job uit te kunnen voeren,
• Tal van opleidingsmogelijkheden en mogelijkheden om door te groeien binnen het bedrijf.

Je toekomstige job – Magazijnmedewerker/Reachtruckchauffeur. 

Wat doe je concreet?

• Aanmaken, afdrukken en verspreiden van labels;

• Beheer en opvolging van gegevens in Locus en Shopfloor;

• Administratieve ondersteuning van het logistieke proces;

• Hulp bieden bij het picken en verzenden tijdens drukke periodes;

• Taken met de reachtruck. 

Wat breng je mee?

• Je kunt vlot met de computer werken en leert snel omgaan met nieuwe systemen;

• Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en zelfstandig;

• Heftruck- of reachtruckervaring is een pluspunt, maar zeker geen vereiste;

• Je voelt je goed in een klein team, want je werkt meestal samen met slechts één collega.

Kortom:
Een administratief-logistieke functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, zelfstandig kunt werken en een belangrijke schakel vormt binnen onze magazijnwerking.

Wie ben jij?

Je bent een nauwkeurige en plichtsbewuste medewerker met een sterke klantgerichte ingesteldheid. Orde en netheid vind je belangrijk, en je zorgt ervoor dat je werkplek steeds goed georganiseerd is.

Je bent vlot met de computer en kunt gemakkelijk werken met scansystemen. Binnen de productie-omgeving draag je actief bij aan onze Zero-Harm cultuur: je bent punctueel, volgt de veiligheidsregels strikt op en hebt oog voor een veilige werkomgeving.

Je bent leergierig en staat open om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen – bijvoorbeeld het leren rijden met een heftruck of reachtruck zie jij als een mooie kans om je functie verder uit te breiden.

Tot slot ben je beschikbaar om te werken in dagdienst en zoek je een job waarin verantwoordelijkheid en zelfstandigheid centraal staan.

Wat mag je verwachten?

• Sterke start: een grondige opleiding op de werkvloer én via The Dive, ons eigen opleidingscentrum.
• Jobzekerheid: een vast contract bij een stabiel, internationaal groeibedrijf.
• Aantrekkelijk loonpakket: inclusief ploegentoeslag, maaltijdcheques en andere extra’s.
• Moderne werkplek: met geavanceerde machines en een focus op veiligheid en ergonomie.
• Groei en kansen: doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Teamspirit: werken in een warme, collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat.
• Trots op je werk: jij helpt mee producten maken die wereldwijd gebruikt worden.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

Werk je graag met je handen? Heb je technisch inzicht en zie je graag het resultaat van je werk?
Zoek je een job met stabiele daguren, een mooi loon én maar liefst 34 vakantiedagen?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor een dynamisch familiebedrijf in Snaaskerke (Gistel) gespecialiseerd in prefab betonproducten voor infrastructuur en elektriciteitscabines, zijn we op zoek naar een Betonarbeider Afwerking Cabines.

Je komt terecht in een hecht team van collega’s dat zich toelegt op het maken en afwerken van elektriciteitscabines.

Om het volledige proces goed te leren kennen, start je met enkele basistaken:

• Doornemen van de identificatiefiche van het product

• Egaliseren van betonnen muren door opwrijven

• Uitvoeren van kleine betonherstellingen

Na een grondige inwerkperiode groei je door naar bijkomende afwerkingstaken:

• Aanbrengen van crépi

• Schilderen

• Kleven van steenstrips

• Plaatsen van roosters en deuren

• Plaatsen van betonnen elementen met behulp van een rolbrug

Daarnaast zorg je dagelijks mee voor een nette, veilige en ordelijke werkplek.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt praktisch, technisch en ruimtelijk inzicht

• Werken op hoogte (tot 4 meter) schrikt je niet af

• Een omgeving met stof, olie of water? Jij staat stevig in je schoenen

• Je werkt graag in team, met respect voor collega’s en materiaal

• Je bent leergierig en pikt nieuwe taken snel op

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands

Ervaring met een rolbrug en een geldig attest? Dat is mooi meegenomen. Heb je het nog niet, maar wel de juiste motivatie? Dan leren we je graag de kneepjes van het vak.

Wat mag je van ons verwachten?

• Gunstige daguren met een zekere werkflexibiliteit

• Een zeer mooie verloning

• 34 vakantiedagen

• Loonbonus

• Optie vast contract na een positieve interimperiode

• Een warme, familiale werksfeer waar collega’s elkaar kennen

• Leuke activiteiten zoals de Walvissensloepenrace en een zomerbarbecue

Ben jij op zoek naar een dynamische baan in een logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is? Bij onze klant krijg je de kans om deel uit te maken van het team als Logistiek Administratief bediende. Je zult werken in afwisselende ploegen, waarbij nauwkeurigheid, teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Heb jij interesse in magazijnprocessen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Wie zoeken we?

• Je vindt het leuk om in een logistieke omgeving te werken.
• Je bent bereid om in wisselende ploegen te werken (vroege en late shifts per week).
• Goede kennis van het Nederlands is vereist, basisvaardigheden in Engels en/of Frans zijn een pluspunt.
• Bij voorkeur heb je ervaring met magazijnprocessen of werkervaring in de logistieke sector.
• Je bent nauwkeurig en hecht belang aan correcte administratie.
• Je kunt goed omgaan met stress en hebt sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Kwaliteit leveren en klantgericht werken zijn voor jou belangrijk.
• Je bent een teamspeler en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Wat bieden wij jou?

• Een voltijdse functie (38u) als bediende in wisselende ploegen (vroege/late).
• Mogelijkheid tot vast contract na 3 tot 6 maanden.
• Opleidingstraject op maat.
• Gevarieerde functie in een dynamische, groeiende logistieke omgeving.
• Ploegenpremie, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, Ekivita-voordelenplatform, sociaal abonnement.

Als Logistiek Administratief bediende ben je verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van inkomende en uitgaande goederen. Je werkt nauw samen met de operationele leidinggevenden en magazijnmedewerkers om ervoor te zorgen dat alle volumes correct en tijdig worden ontvangen en verzonden volgens de vastgestelde procedures. Je bent het eerste aanspreekpunt aan de balie voor het ontvangen van goederen en behandelt vragen van operationele collega's en externe chauffeurs. In deze rol rapporteer je aan de Teamleader Administratie.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van toewijzingen van poorten en afspraken met chauffeurs in het slagboomsysteem.
• Ontvangen van goederen aan de balie als eerste aanspreekpunt.
• Bijdragen aan correcte gegevens in het warehouse management systeem door het aanmaken van orders, wijzigen van artikelnummers, en controleren van informatie.
• Opvolgen van retourzendingen door het opmaken van documenten, beschikbaar stellen van goederen, inventariseren en oplossen van problemen binnen je bevoegdheid.
• Klantgericht behandelen van vragen van klanten/leveranciers, zowel telefonisch als via e-mail.
• Administratieve verwerking van diverse documenten volgens bedrijfsprocedures.
• Controleren van volledigheid en correctheid van diverse documenten zoals pakbonnen en CMR's, en vergelijken met het warehouse management systeem en andere documenten.
• Bijwerken van verschillende opvolglijsten.
• Afdrukken van laadlijsten.
• Aftekenen van diverse transportdocumenten zoals CMR's.
• Inscannen en archiveren van diverse documenten.

Ben jij een leerkracht die graag afwisselend en praktijkgericht werkt?
Kan jij jongeren begeleiden in hun studiekeuze én hen via beweging laten groeien in zelfvertrouwen en samenwerking?

Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.

Voor onze OV3-werking zoeken we een leerkracht die BGV en ASV combineert. Daarnaast omvat de opdracht ook 3 uur ASV binnen OV2.

⚠️ Belangrijk: kandidaten die deze opdracht slechts gedeeltelijk willen opnemen, zijn zeker ook welkom.

Je geeft oriënterende beroepsgerichte vorming aan leerlingen in de observatiefase.
Deze jongeren bereiden zich voor op het maken van een doordachte studiekeuze voor het volgende schooljaar.

• Je laat hen kennismaken met verschillende beroepscontexten

• Je observeert talenten, attitudes en interesses

• Je helpt hen groeien in werkhouding, zelfstandigheid en inzicht in hun eigen mogelijkheden

• Je werkt nauw samen met het team om advies te formuleren richting opleidingsfase

Dit is geen klassieke “praktijkopleiding”, maar een begeleidende en oriënterende rol met veel impact.

Het ASV-luik bestaat hoofdzakelijk uit lichamelijke opvoeding (turnen) binnen de opleidingsfase.

• Je stimuleert beweging, samenwerking en fair play

• Je werkt rond motorische vaardigheden én sociale competenties

• Je creëert een veilige en motiverende sportomgeving

Daarnaast geef je 3 uur ASV binnen OV2, waarbij je inzet op:

• zelfredzaamheid en sociale vaardigheden

• praktische vorming op maat van de doelgroep

Je wordt uitgestuurd naar enkele secundaire scholen in het Gentse

Je werkt samen met leerkrachten(teams) gewoon onderwijs trajecten op maat uit, om samen tegemoet te komen aan de ondersteuningsbehoeften van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften in het gewoon onderwijs. We trachten barrières in de leeromgeving weg te werken.Alle ondernomen acties hebben als doel inclusief onderwijs te realiseren. Hierbij wordt de focus gelegd op ondersteuning in fase 2 en 3 van het zorgcontinuüm. Onze werking stoelt op de principes van handelingsgericht werken. We gaan doelgericht, systematisch en transparant aan de slag.

De focus ligt op het verhogen van de handelingsbekwaamheid van leerkrachten en schoolteams. Concreet bied je ondersteuning in de klas, voer je coachingsgesprekken met leerkrachten, implementeer je aanpassingen en hulpmiddelen in de klas. We trachten de leerkrachten en schoolteams te versterken in hun inclusieve kijk. De nadruk ligt hierbij op volwaardige participatie van alle leerlingen.

Vertrekkende vanuit de leervraag van de leerkracht ligt de focus van leersteun op het versterken van zowel de context als de leerling zelf.

Wat is leersteun niet? 1-op-1 leerlingen begeleiden, remediëren van leerstof, therapie geven

Doelgroep leerlingen: ASS, leermoeilijkheden, gedrags- en emotionele moeilijkheden

Functiebeschrijving op aanvraag via lscpilar@stad.gent

We werken in 4 regioteams met elk een regiocoördinator. Er is aanvangsbegeleiding en een regiocoördinator om je als nieuwe leerondersteuner op weg te helpen. Er zijn ook expertisecoaches rond de verschillende doelgroepen die je kan consulteren bij inhoudelijke vragen mbt een doelgroep.

Rooster: in samenspraak met de scholen op te maken, donderdagnamiddag verplichte aanwezigheid op de intervisiemomenten

opdrachtbreuk voltijds (36/36)

Het betreft een vervangingsopdracht tot einde schooljaar.

De Nederlandse onderwijstaal beheersen op niveau C1 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen

Beschikken over minstens een bachelordiploma.

Verloning op bachelorniveau volgens barema 148

Jobgerelateerde competenties

• vertegenwoordigt de visie en werkwijze van het Leersteuncentrum, staat in contact met alle betrokken partners
• communiceert open, verbindend en professioneel
• werkt samen met leerkracht, directie, collega’s, CLB, ouders, pedagogisch begeleiders en externe hulpverleners
• neemt initiatief, denkt constructief mee
• Administratie en organisatie: (digitale) agenda, mails, eigen planning en verslaggeving
• Beginsituatie bepalen en leersteunvragen verfijnen
• Plant en bereid de leersteun voor
• Coacht leerkrachten en schoolteams om hen structureel te versterken in het begeleiden van leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften
• Implementeert aanpassingen klas- en schoolbreed
• biedt ondersteuning aan de leerling steeds met effect op de klasvloer

Word een sleutelspeler in ons wafelbedrijf! Als ploegbaas zorg je dat de productie elke nacht soepel en kwalitatief verloopt. Je combineert leiderschap, organisatie en oog voor kwaliteit, en begeleidt jouw team om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw taken:

• Organiseren en coördineren van het productieproces en de planning

• Signaleren en oplossen van operationele problemen

• Toezicht houden op de werking van de installaties en meedenken over onderhoud

• Coach, train en ondersteun je teamleden, inclusief feedbackgesprekken

• Samenwerken met collega’s uit andere afdelingen en ploegen

• Bijdragen aan personeelsplanning en flexibel inspelen op veranderingen

• Bewaken van product- en proceskwaliteit

• Actief meewerken aan procesverbeteringen en nieuwe ideeën

(Kan ook in 2-ploegensysteem)

Wat jij meebrengt:

• Leiderschap: Je motiveert en begeleidt je team om samen succesvol te zijn

• Technische kennis: Je begrijpt productieprocessen en pakt storingen efficiënt aan

• Probleemoplossend vermogen: Je denkt vooruit en handelt proactief

• Communicatieve vaardigheden: Je bevordert samenwerking en een positieve werksfeer

• Oog voor kwaliteit: Je let op de details die het verschil maken

Word een sleutelspeler in ons wafelbedrijf! Als ploegbaas zorg je dat de productie elke nacht soepel en kwalitatief verloopt. Je combineert leiderschap, organisatie en oog voor kwaliteit, en begeleidt jouw team om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw taken:

• Organiseren en coördineren van het productieproces en de planning

• Signaleren en oplossen van operationele problemen

• Toezicht houden op de werking van de installaties en meedenken over onderhoud

• Coach, train en ondersteun je teamleden, inclusief feedbackgesprekken

• Samenwerken met collega’s uit andere afdelingen en ploegen

• Bijdragen aan personeelsplanning en flexibel inspelen op veranderingen

• Bewaken van product- en proceskwaliteit

• Actief meewerken aan procesverbeteringen en nieuwe ideeën

(Kan ook in 2-ploegensysteem)

Wat jij meebrengt:

• Leiderschap: Je motiveert en begeleidt je team om samen succesvol te zijn

• Technische kennis: Je begrijpt productieprocessen en pakt storingen efficiënt aan

• Probleemoplossend vermogen: Je denkt vooruit en handelt proactief

• Communicatieve vaardigheden: Je bevordert samenwerking en een positieve werksfeer

• Oog voor kwaliteit: Je let op de details die het verschil maken

Als Inside Sales Officer ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van onze tankstations, je werkt in een competitieve B2B-omgeving waar klanttevredenheid centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van een groot aantal klanten (tankstations) en hebt te maken met een hoge werkdruk en een wisselende workload, veroorzaakt door voortdurende veranderingen en omstandigheden. Je werkt nauw samen met de Sales Market Manager en de samenwerking met verschillende afdelingen (zoals Finance, Technische Operaties, B2B Mobility, Market Development) en stakeholders in Shared Service Centers is essentieel om je taken succesvol uit te voeren. Je moet snel kunnen schakelen, prioriteiten stellen en oplossingsgericht werken in een dynamische en soms onvoorspelbare context.Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantgericht werken? Heb je ervaring in een B2B-omgeving en ben je tweetalig (NL/FR)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw verantwoordelijkheden als Inside Sales Officer:

• Overzien van meerdere verkoopsectoren (CODO en DODO) en fungeren als aanspreekpunt voor onze B2B-klanten;
• Beantwoordt de vragen van de klanten en lost hun problemen op en coördineert hiervoor met andere diensten;
• Beheren van contracten en addenda, verwerken van commerciële en contractuele gegevens in SAP en SIM;
• Oplossen van facturatieproblemen (creditnota's, debetnota's, herfacturatie, enz.);
• Initiëren en opvolgen van procedures bij opening/sluiting van verkooppunten of bij wissels van uitbaters;
• Communicatie met
• Stations: opvolging en implementatie van de afgesproken voorwaarden
• Externe partijen voor de correcte opvolging van het contract
• Afstemming met andere afdelingen van de lokale business unit en de verschillende stakeholders in de Shared Service Centers
• Behandelen en opvolgen van klachten in SalesForce;
• Actieve deelname aan projecten;
• Actieve deelname aan de voorbereiding en presentatie van de van jaarlijkse Business Reviews, samen met de Sales Market Manager;
• Plannen, organiseren en opvolgen van actieplannen uit NFT-meetings en Business Reviews;
• Uitvoeren van 2 safety tours per jaar en opvolgen van verbeteringen;
• Analyseren van afwijkingen in wetstock controle;
• Verbeteren en vereenvoudigen van processen en workflows waar mogelijk
• Je werkt hiervoor met volgende tools : Microsoft Office, SAP, SIM, SMC/Neftis, OASE OnePortal, Colibri, CK360, SalesForce.

Het ideale profiel als Inside Sales Assistant:

• Bachelor of Masterdiploma;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een administratieve, klantgerichte functie;
• Tweetalig Nederlands/Frans, goede kennis van Engels is een plus;
• Zeer goede kennis van MS Office, kennis van SAP en Salesforce is een plus;
• Sterke communicatieve vaardigheden, klantgericht, oplossingsgericht en stressbestendig;
• Teamplayer met analytisch inzicht, zin voor initiatief, autonoom en proactief;
• Affiniteit met cijfers

Wil jij meebouwen aan een sociale en circulaire toekomst? Bij Kringwinkel ViTeS geven we niet alleen spullen, maar ook mensen een tweede kans. Met 12 winkels, meer dan 700 medewerkers en miljoenen kilo’s ingezamelde goederen per jaar creëren we duurzame tewerkstelling én maken we impact.

Klinkt dat als iets voor jou? Dan zoeken we jou: een coachende en ondernemende werkleider die graag verantwoordelijkheid neemt en zijn/haar team laat groeien.

Wat ga je doen?

Als Werkleider ben jij de motor achter een warme, efficiënte en klantvriendelijke winkelwerking. Je zorgt ervoor dat de winkel vlot draait én dat medewerkers zich goed voelen op de werkvloer.

Concreet:

• Samen met je collega organiseer en coördineer je de dagelijkse werking van de Kringwinkel: planning, administratie en taakverdeling.
• Je stuurt een divers team van doelgroep medewerkers aan en zorgt dat iedereen zijn plek vindt en zich kan ontwikkelen.
• Je werkt actief mee op de winkelvloer.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit andere afdelingen (trajectbegeleiding, transport, ateliers,…).
• Je bent commercieel ingesteld of staat open om hierin te groeien.
• Je signaleert knelpunten, zoekt oplossingen en doet verbetervoorstellen aan de coördinator.
• Je neemt deel aan overlegmomenten om de communicatie te stroomlijnen en de werking van de winkel te optimaliseren.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die graag met mensen werkt, structuur brengt en tegelijk vooruit denkt.

• Een enthousiaste teamplayer met zin voor verantwoordelijkheid en een open houding naar feedback.
• Een coachende leider met een hands-on mentaliteit die graag meewerkt met het team.
• Een uitstekende planner die het werk efficiënt organiseert. Loopt iets niet zoals het moet, dan schakel je snel.
• Een vlotte communicator die helder en begripvol spreekt.
• Je bent klantvriendelijk en behulpzaam.
• Een ondernemer die commerciële kansen ziet en initiatieven neemt om de werking te verbeteren.
• Een flexibele collega die bereid is om op zaterdag te werken.

Daarnaast beschik je over een bachelor- of masterdiploma, of je kan 2 jaar relevante ervaring aantonen.