Techniek is jouw ding. Storingen oplossen, machines onderhouden, dingen weer aan de praat krijgen, daar draai jij je hand niet voor om. Maar je zoekt méér dan alleen een job. Je wil stabiliteit, een goed loon, fijne collega’s én tijd voor jezelf.

Bij Coca-Cola Europacific Partners krijg je het allemaal: een internationale werkgever met sterke merken, maar tegelijk een warme, lokale sfeer waar iedereen elkaar kent. En je krijgt ook 44 verlofdagen, da’s geen typfout.

Waarom kiezen voor CCEP?

• Stabiele werkgever met internationale slagkracht én een lokaal hart
• 44 verlofdagen (20 wettelijk + 24 ADV), da’s bijna een extra maand vakantie
• Competitief loon + bonus
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin), groepsverzekering, pensioenplan,
• Tandverzekering of sport- en cultuurcheques – jouw keuze
• Korting op onze producten
• Opleidingen op maat en reële doorgroeikansen
• Een team waar gelachen wordt, maar ook hard gewerkt

Wat je doet

• Storingen oplossen (elektrisch & mechanisch)
• Preventief onderhoud uitvoeren
• Machines ombouwen, afstellen en weer laten knallen
• Kwaliteit, veiligheid en efficiëntie bewaken
• Rapporteren en meedenken over hoe het nóg beter kan

Je werkt in 3 ploegen en maakt deel uit van een hecht technisch team waar je geen nummer bent, maar een vaste waarde.

Wat we zoeken (en hopelijk in jou vinden)

• Diploma elektromechanica of gelijkwaardige ervaring
• Technische kennis (automatisatie = bonuspunten)
• Snel schakelen, logisch denken en zelfstandig werken
• Flexibel, leergierig en niet bang om je handen vuil te maken

Klaar om te starten?

Solliciteer vandaag nog en kom erbij, ge gaat u hier rap op uw gemak voelen.

Hallo zorgtalent! Ben jij op zoek naar een werkgever waar liefde voor zorg en een warme sfeer centraal staan? Dan ben je aan het juiste adres! Wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste collega’s die een positieve impact willen hebben op het leven van onze bewoners. Kan je je hierin vinden? Lees dan zeker verder!

Hoe maak jij het verschil?

Ben jij die flexibele verpleegkundige die houdt van afwisseling en graag helpt waar de nood het hoogst is? Kom ons team dan versterken als verpleegkundige in onze mobiele equipe! Jij bent de held die wordt ingezet op verschillende afdelingen, precies daar waar jouw hulp het hardst nodig is. Door jouw flexibiliteit maak jij het verschil, zowel naar onze bewoners toe als naar je collega’s! Als verpleegkundige in de mobiele equipe ben je van alle markten thuis. Elke dag is anders, en dat maakt jouw werk zo boeiend. Jouw takenpakket? Een mix van verpleegkundige handelingen die onze bewoners elke dag weer doen stralen.

Samen met je fantastische collega's ben jij diegene die onze bewoners op handen draagt en hen omringt met zorg op maat. Respect vormt hierbij de rode draad. Ons doel? Een plek creëren waar onze bewoners zich helemaal thuis voelen.

Is je interesse gewekt en ben je niet meer te houden om te solliciteren voor deze functie? Stuur dan als de bliksem je CV en motivatiebrief door naar solliciteren@sintbarbara.be. Wij kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

Laten we samen bouwen aan een plek waar elke bewoner zich thuis voelt en voluit kan genieten van het leven!

Klaar om samen het verschil te maken ?!

Wie zoeken wij?

We zoeken een held(in) met een diploma als verpleegkundige op zak. Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in verschillende situaties. Voor jou is zorgen voor anderen niet zomaar een job, het is waar je energie van krijgt. Daarnaast weet je goed om te gaan met stress en onverwachte wendingen, en sta je altijd klaar met een glimlach. Respect, professionaliteit en verantwoordelijkheidszin? Dat zijn jouw kernwaarden.

Als verpleegkundige in de mobiele equipe krijg je de kans om verschillende afdelingen te ontdekken en jouw expertise breed in te zetten. Je bent dan ook een echte teamplayer die gemakkelijk schakelt tussen afdelingen en collega's.

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en auto’s? Bij GTT Automotive speel jij een sleutelrol in een innovatieve omgeving waar elke dag nieuwe (elektrische) wagens binnenrollen voor de Europese markt.

In onze Pre-Delivery Shop worden deze voertuigen onderworpen aan een grondige kwaliteitscontrole, zodat ze in perfecte staat bij onze dealers of dispatchpunten aankomen. Wordt er een fout gedetecteerd? Dan zorgen wij in onze Repair Shop voor de nodige herstellingen – dit kan gaan van carrosserie tot elektrische componenten.

Wat ga jij doen?

Als Teamlead Mechaniek ben jij de motor van je team. Je combineert je technische skills met leiderschap en coördineert de dagelijkse werking van je ploeg. Ongeveer één derde van je tijd besteed je aan administratieve en organisatorische taken. De rest van de tijd werk je actief mee op de vloer.

Maar er is meer: je stapt mee in een gloednieuw project waar je echt het verschil kan maken. Je bouwt mee aan de fundamenten en hebt de kans om processen mee vorm te geven.

Wat breng jij mee?

• Technische ervaring binnen mechaniek (ervaring in automotive is een plus)

• Leiderschapsvaardigheden en een hands-on mentaliteit

• Je houdt van structuur én actie: plannen én aanpakken

• Je kan vlot overweg met administratieve tool, wij werken met specifieke, bedrijfseigen software/app.

• Gesproken Engels is een pluspunt.

• Je hebt oog voor transportschades en je werkt nauwkeurig volgens de planning.

Ben jij technisch sterk en haal je energie uit klantencontact? In deze functie combineer je techniek, advies en verkoop in een boeiende rol binnen de wereld van HVAC en klimaattechniek. Je krijgt vrijheid in je werk, bouwt aan duurzame relaties en werkt met innovatieve oplossingen die écht impact hebben — op comfort, energieverbruik en welzijn.

Je komt terecht bij een internationale specialist in binnenklimaat en ventilatieoplossingen, actief in de hele Benelux. Innovatie, energie-efficiëntie en duurzaamheid vormen de kern van hun aanpak. Achter de technologie staat een warm team waarin collegialiteit, vertrouwen en groei centraal staan.

De organisatie combineert Scandinavische kwaliteit met lokale expertise. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan projecten die écht het verschil maken. Je werkt in een omgeving waar techniek, duurzaamheid en welzijn hand in hand gaan — en waar mensen zich “goed voelen van binnenuit”.

Als Sales Engineer ben je de verbindende schakel tussen klanten en technische oplossingen. Je begrijpt de noden van installateurs, studiebureaus en eindklanten, en vertaalt die naar doordachte HVAC-oplossingen. Dankzij jouw commerciële flair en technische inzicht maak je het verschil in de regio Antwerpen en Limburg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Beheren en uitbreiden van een bestaande klantenportefeuille in HVAC en klimaattechniek.

• Actieve prospectie en opvolging van nieuwe leads in jouw regio.

• Klantbehoeften analyseren en vertalen naar technische, duurzame oplossingen.

• Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes tot en met de afsluiting.

• Nauw samenwerken met interne engineers, projectleiders en serviceafdelingen.

• Waken over klanttevredenheid en een kwalitatieve opvolging van projecten.

• Actief bijdragen aan de positionering van het merk als betrouwbare HVAC-partner.

Je bent commercieel ingesteld, technisch onderbouwd en weet klanten te overtuigen met kennis en service.

• Bachelor of master in een technische richting (elektromechanica, HVAC, klimaattechniek…) of gelijkwaardig door ervaring.

• Enkele jaren ervaring in HVAC-verkoop, projectondersteuning of technische advisering.

• Goede kennis van Nederlands en Engels; basiskennis Frans is een pluspunt.

Dit is jouw kans om richting te geven aan de strategie van onze ziekenhuisapotheek, innovatie echt tastbaar te maken én jouw team te coachen binnen een toekomstgerichte apotheekwerking.

Wat je doet?

Als hoofdapotheker ontwikkel en implementeer je het strategisch beleid van de ziekenhuisapotheek in lijn met de missie en visie van AZ West. Je coördineert en stuurt het apothekersteam en het ondersteunend personeel aan en zorgt ervoor dat de geneesmiddelendistributie kwaliteitsvol en veilig verloopt. Ook de bereidingen en sterilisatieprocessen vallen onder jouw verantwoordelijkheid, steeds conform de wettelijke normen en accreditatievereisten.

Daarnaast waak je over een kostenefficiënte werking en een duurzaam financieel beheer. Je geeft richting aan innovatieve projecten, zoals digitalisering, geïndividualiseerde distributiesystemen en klinische farmacie-initiatieven. Ook bouw je een sterk intern en extern netwerk uit, dat je actief onderhoudt, terwijl je AZ West vertegenwoordigt in diverse overlegfora.

Je leiderschapsstijl is coachend en verbindend: je stimuleert samenwerking, autonomie en professionele groei binnen het team en weet zo een inspirerende en constructieve werkomgeving te creëren.

- Je hebt een Master in de Farmaceutische Wetenschappen, aangevuld met een Master na Master in de Ziekenhuisfarmacie (met geldige erkenning).

- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie is een plus. Een managementopleiding of aantoonbare ervaring met strategisch en financieel beleid is een troef.

- Je beschikt over een sterk organisatorisch inzicht en kan prioriteiten stellen.

- Je bent communicatief vaardig, inspirerend en resultaatgericht.

- Je bent innovatief ingesteld en weet verandering op een gedragen manier te begeleiden.

- Je bent een echte teamspeler (4 apothekers en 8 apotheekassistenten) die ook in complexe situaties rust en structuur kan brengen.

Je taken en verantwoordelijkheden

De EVM & Reporting Coördinator speelt een sleutelrol binnen het deelgebied WKL (wegen, kabels, leidingen) in het bewaken van projectprestaties. Je zorgt ervoor dat kosten en planning altijd in lijn liggen met het budget en de tijdslijnen, door scherpe analyses en heldere rapportages. Met jouw betrouwbare data en inzichten ondersteun je het deelgebiedteam, zodat zij tijdig en goed onderbouwd beslissingen kunnen nemen over het verdere verloop van het project. 

Het takenpakket voor de vacature van EVM Coördinator te Merksem bestaat uit:

• Het volgen van de interne contractopleiding en ontwikkelen van expertise in Earned Value Management.
• Het verzamelen, controleren en valideren van projectgegevens, zoals geplande kosten, gemaakte kosten en gerealiseerde waarde, om accurate EVM-analyses mogelijk te maken.
• Het uitvoeren van EVM-analyses en het berekenen van prestatie-indicatoren zoals CPI en SPI om de projectprestaties te evalueren en prognoses voor toekomstige prestaties op te stellen.
• Het opstellen van heldere voortgangsrapportages voor interne en externe stakeholders, met inzichten in afwijkingen ten opzichte van planning en budget.
• Het signaleren en escaleren van significante afwijkingen in tijd of kosten, met aanbevelingen voor corrigerende maatregelen.
• Het continu monitoren van projectbudgetten en kostenprestaties, en bijdragen aan het tijdig beheersen van uitgaven en risico’s.
• ...

Jouw profiel

Voor de vacature van EVM Coördinator te Merksem zijn we op zoek naar iemand met onderstaande eigenschappen:

Kennisvereisten

• Je bent in het bezit van een master diploma (ingenieurswetenschappen, handelswetenschappen, TEW, …)
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op grote bouwprojecten
• Je beheerst vlot de Nederlandse taal, kennis Frans & Engels is een grote troef
• Je hebt zin voor organisatie & werkt nauwkeurig
• Je krijgt energie van het opstellen van rapportages
• Je kan vlot werken met MS Office, PowerBI, …

Persoonlijkheidscompetenties

• Je gaat steeds voor het beste resultaat en de beste service
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid
• Je bent zeer nauwkeurig

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog!

Ben jij een enthousiaste verkoper met een passie voor ondernemerschap en persoonlijke groei? Wil je ondernemers helpen hun doelen te bereiken en hun

bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Dan is de functie van SalesAgent bij onze klant perfect voor jou!

Als Sales Agent ben je verantwoordelijk voor het proactief benaderen van ondernemers en hen te overtuigen van de waarde van de programma's. Je helpt hen meer vrijheid, financieel resultaat en geluk te realiseren door de trainingen en diensten die gericht zijn op zakelijke groei en persoonlijke vrijheid.

Verantwoordelijkheden:

Proactief contact leggen met potentiële klanten en hen adviseren over onze programma’s.

De behoeften van ondernemers in kaart brengen en hen helpen passende oplossingen te vinden binnen ons aanbod.

Actief verkopen van onze trainingen, evenementen en diensten met een focus op het genereren van waarde voor de klant.

Bijdragen aan de groei van het klantenbestand door nieuwe zakelijke kansen te identificeren.

Klantgegevens beheren en opvolgen, inclusief het nauwkeurig vastleggen van contactmomenten.

Realiseren van verkoopdoelen en bijdragen aan de algemene omzetgroei.

Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Passie of nieuwsgierigheid naar sales – We train your salesskils!

Passie voor ondernemerschap en de drive om anderen te helpen groeien.

Positieve en energieke houding met een focus op resultaat.

Doorzettingsvermogen en gedrevenheid om doelen te bereiken.

Resultaatgerichtheid en de wil om anderen te inspireren.

Ervaring met telefonische verkoop of een vergelijkbare salesrol is een plus.

Jouw competenties:

Zich voorstellen aan de telefoon De identiteit en de gegevens van de gesprekspartner controleren (klantnummer, adres, ...)

Het doel van de oproep kenbaar maken of identificeren (bestelling, verkoop, informatie, reclame, bijstand, ...)

De klant informeren over de kenmerken van de producten De klant adviseren bij zijn keuze

De beschikbaarheid van het product, de dienst controleren De gegevens van de bestelling, de reservatie, ... invoeren

Contact opnemen met klanten en potentiële klanten De producten en diensten van de onderneming voorstellen (nieuwe producten, bijkomende verkoop, ...)

Digitale opvolgingsdocumenten van de oproep invullen

Behandelt: Uitgaande oproepen (klantgetrouwheid, klantenwerving, verkoop aan particulieren en ondernemingen, ...)

Commerciële doelstellingen bepalen (verkoop, capaciteit, omzet, klantentevredenheid, ...)

Hou jij van buiten werken, van structuur en van resultaat? Ben je iemand die graag de leiding neemt, plannen omzet in realiteit en voldoening haalt uit perfect aangelegde tuinen? Dan is deze job bij Atrium Tuinen misschien wel jouw volgende stap.

Bij Atrium Tuinen draait het niet alleen om prachtige tuinen, maar ook om de mensen die ze realiseren. We zoeken een ervaren Ploegverantwoordelijke Tuinaanleg die weet van aanpakken, zijn /haar team motiveert en trots is op wat hij of zij samen met anderen neerzet.

Woon jij in de ruime regio Brecht en zoek jij een voltijdse functie met inhoud, verantwoordelijkheid en vertrouwen?
Dan vind je bij ons de ideale plek om je ervaring te laten spreken en om mee te bouwen aan de dromen van klanten — van de eerste spade tot de laatste plant.

Wat je doet

Als Ploegverantwoordelijke Tuinaanleg ben jij de spil tussen het plan op papier en het eindresultaat in de tuin.

• Je stuurt dagelijks een team van tuinaanleggers aan en zorgt dat elk project vlot, kwalitatief en veilig wordt uitgevoerd.

• Je coördineert het werk op de werf van A tot Z: van plannen lezen tot materialen organiseren en taken verdelen.

• Je houdt overzicht over de voortgang, kwaliteit en deadlines.

• Je bent het aanspreekpunt op de werf – voor je team en voor klanten.

• Je denkt mee met het bedrijf en helpt onze werking nog beter en efficiënter maken.

Kortom: jij zorgt dat mooie ontwerpen ook écht realiteit worden.

Wie jij bent

• Je hebt meerdere jaren ervaring in tuinaanleg of als ploegbaas.
• Je kan plannen lezen en interpreteren en weet hoe een tuinontwerp praktisch wordt uitgevoerd.
• Je hebt technisch inzicht en oog voor detail, kwaliteit en veiligheid.
• Je bent een natuurlijke leider waar anderen naar opkijken: je motiveert, stuurt bij waar nodig en werkt zelf actief mee.
• Je kan vlot communiceren en je bent stressbestendig en oplossingsgericht.
• Je hebt een positieve houding en werkt graag samen met collega’s aan een mooi resultaat.
• Rijbewijs B is verplicht, BE is een pluspunt.

Sodiko is een snelgroeiende producent van alcoholische en non-alcoholische dranken, met export naar meer dan 90 landen wereldwijd. Vanuit onze moderne productiesite in Diepenbeek staan kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid centraal. Met een team van 50 enthousiaste medewerkers bouwen wij dagelijks aan onze internationale ambities.

Wil jij het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Dan is deze job iets voor jou.

Jouw functie

Als medewerker in de bereiding (2 ploegenstelsel) speel je een cruciale rol in ons productieproces.

Je bent verantwoordelijk voor het bereiden en opvolgen van de recepten die aan de basis liggen van onze kwaliteitsdranken. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en conform de geldende kwaliteitsnormen verloopt.

Jouw taken

- Je bereidt recepten nauwkeurig volgens vaste instructies en planning

- Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van het productieproces

- Je voert kwaliteitscontroles uit op de bereidingen

- Je ontvangt en controleert grondstoffen en volgt voorraden en vervaldata op

- Naast het afvullen van (non-)alcoholische dranken wordt door Sodiko zelf op authentieke wijze alcohol gestookt. Je wordt opgeleid in en wordt verantwoordelijk voor het volledige stookproces, inclusief het reinigen van de installaties

- Je houdt de werkruimte ordelijk en proper

- Je hebt minimum een A2- diploma, bij voorkeur in de voedingsindustrie (chemie, bereider, operator voeding)

- Je hebt bij voorkeur ervaring met BRC, IFS, kwaliteitssystemen

- Je hebt oog voor detail en een passie voor kwaliteit

- Je communiceert vlot in het Nederlands

- Je bent bereid te werken in een wisselend ploegenstelsel (vroege en late ploeg)

- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt initiatief

Je job is een thuis bieden aan mensen met een zorgnood. Het is méér dan wassen, eten geven of temperatuur meten. Je kent iedere bewoner bij naam. Je bouwt een hechte band met hen, maar ook met hun familie, op. Valt er iets te vieren? Dan denk je mee na over een leuke manier om dat te doen. Bij moeilijke momenten ben je hun steun en toeverlaat. Samen met je collega’s en de bewoners doe jij er alles aan om een warme en aangename leefomgeving te creëren. Heeft een bewoner hulp nodig? Dan ben jij er als eerste bij. Je weet dat je job flexibiliteit vereist: iedere bewoner heeft andere behoeften en dit op elk uur van de dag. Daarop speel jij moeiteloos in. En om de beste zorg te blijven bieden, leer je graag bij.

Als zorgkundige neem je je verantwoordelijkheden op tegenover bewoners. Meer bepaald: samen met betrokken deskundigen, volgens de missie en visie van HOGEVIJF, op een bewonersgerichte manier zorg dragen voor het uitvoeren van vraaggestuurde, individueel aangepaste zorg. En dit in een professionele, warme en huiselijke sfeer.

Wij bieden een fijne job als zorgkundige met aantrekkelijke extralegale voordelen en toeslagen voor weekends en avondwerk. Door zelfroostering heb je zelf de touwtjes in handen.  Met ons sterk team van afdelingshoofden zetten we in op een heldere structuur en duidelijkheid over de taakverdeling. Na je inwerkperiode krijg je de kans om aan te sluiten bij een van onze werkgroepen rond dementie, palliatieve zorg, voeding en nog veel meer. Dit omdat we levenslang leren belangrijk vinden. 

• Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt een getuigschrift of diploma zorgkundige (plus)
• Je hebt ook een visum van zorgkundige.

Onze organisatiewaarden draag je hoog in het vaandel:

• Samenwerken: je draagt samen met anderen actief en constructief bij aan het behalen van doelstellingen voor het team
• Aanpassingsvermogen: je staat open voor nieuwe informatie. Bij onverwachte gebeurtenissen of veranderingen stem je je eigen houding en aanpak hierop af.
• Communicatief: je kan ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken.
• Stressbestendig: je kan effectief presteren onder tijdsdruk, bij tegenslag of teleurstelling.