AmSpec - Wie zijn wij

AmSpec is het grootste inspectiebedrijf in de Verenigde Staten, en sinds 2017 hebben we onze dienstverlening ook uitgebreid naar Europa. Met meer dan 3.000 gedreven medewerkers, 115 locaties en 50 laboratoria bieden we nu wereldwijd inspectie-, analyse- en certificeringsdiensten aan binnen de Olie, Gas, Chemicalien en Agri-industrie.

Wij bieden onze klanten inzichten in de kwantiteit en kwaliteit van de onderzochte en verhandelde producten. Wij controleren of de geteste producten, zowel qua kwaliteit als hoeveelheid, overeenkomen met de verwachtingen. Onze onafhankelijkheid staat hierbij centraal voor zowel de aankopende als verkopende partijen. Het doel is zorg te dragen voor de veiligheid, kwaliteit, gezondheid en betrouwbaarheid voor alle betrokkenen.

Functieomschrijving

De Sampler (of “Controleur”) neemt stalen van, en voert inspectie en metingen uit op producten zoals onder andere: aardolie, chemicaliën, gas, en mineralen.

De inspectie en staalname gebeurt volgens de toepasselijke, veilige, en klantspecifieke procedures op schepen, treinen, trucks, landtanks, terminals, on- en offshore.

Specifieke verantwoordelijkheden:

• Je neemt representatieve stalen van petroleum, petrochemische en chemische producten aan de hand van staalname apparatuur.
• Je voert visuele inspecties uit van o.a. scheep- en landtanks.
• Je voert kwantiteit inspecties uit bij beladingen en/of lossingen aan de hand van meetapparatuur.
• Je zorgt voor een correcte etikettering van de genomen stalen en vervoert deze naar het labo.
• Je maakt accurate berekeningen in het kader van de kwantiteit inspecties.
• Je verzorgt de rapportage van de eigen metingen en berekeningen aan de hand van een rapportagesysteem.
• Je werkt steeds veilig en proper in de aanwezigheid van gevaarlijke materialen volgens interne procedures en veiligheidsinstructies.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent bereid in shiften te werken.
• Als je reeds ervaring hebt in de maritieme inspectie- en controle sector als Controleur dan is dat een voordeel.
• Je hebt een diploma secundair onderwijs: afgestudeerd in een technische richting (secundair of hoger) is een pluspunt.
• Je beschikt over een basis aan computervaardigheden: je kan voldoende efficient werken in tekstverwerkings-, spreadsheet- en e-mailprogramma’s zoals MS Word, MS Excel en MS Outlook.
• Je bent je er van bewust dat fysieke inspanningen deel uit maken je dagelijkse job en dit ga je doelbewust aan (werken op hoogte, betreden van schepen, dragen van adembescherming).
• Je beschikt over degelijk numeriek inzicht; je kan probleemloos maateenheden omrekenen en meetresultaten interpreteren in grotere context.
• Je bent in staat secuur en proper te werken met oog voor detail.
• Je begrijpt de noodzaak van regels en procedures en je volgt steeds de nodige veiligheidinstructies.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en fouten.
• Je spreekt Engels. Kennis van het Nederlands is niet noodzakelijk.

Ben jij een echte doener met leiderschapskwaliteiten? Heb jij ervaring met het aansturen van arbeiders in een productieomgeving en steek je ook graag zelf de handen uit de mouwen? Dan is deze job als Teamleader productie bij Renewi écht iets voor jou!

Teamleader productie

Locatie: Renewi Gent

Fulltime- 2 ploegen

Wat houdt de functie in?

• Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een ploeg binnen onze restafvalwerking (RWT).
• Je werkt volledig on-site, midden in de operatie, en bent actief betrokken bij de dagelijkse werking op de vloer.
• Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit een operatoren, sorteerders en machinisten.
• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie efficiënt en veilig verloopt.
• Je neemt obstakels weg, werkt indien nodig zelf mee en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Je takenpakket:

• Aansturen, motiveren en begeleiden van jouw ploeg.
• Evaluatiegesprekken voeren i.s.m. de supervisor.
• Opleiden en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Mee opvolgen van de productie, kwaliteit en KPI’s.
• Hands-on meewerken waar nodig: denk aan kleine storingen oplossen, mee opruimen bij opstoppingen of meedraaien op de lijn.
• Nauwe samenwerking met de technische dienst bij storingen of onderhoud.
• Rapporteren aan de Supervisor en meedenken over optimalisaties.
• Realiseren van optimalisaties en voorstellen doen tot verbetering productieproces.

Wie ben jij?

• Veiligheid, orde en netheid zijn voor jou een evidentie!
• Je hebt ervaring als teamleader in een productie- of recyclageomgeving, jouw leiderschapsstijl kan omschreven worden als coachend.
• Je bent praktisch ingesteld, technisch onderlegd en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.
• Je hebt een natuurlijk leiderschap en kan mensen motiveren en structureren.
• Je werkt probleemoplossend en staat stevig in je schoenen.
• Je bent bereid om in een 2-ploegenstelsel te werken (6u-14u & 14u-22u).
• Je bent niet bang om vuil te worden – je werkt in een operationele omgeving met de kledij van Renewi.
• Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderingen in de opstartfase van deze rol.
• Ervaring in het instellen van productielijnen is een pluspunt.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en denkt actief mee na over verbeteringen.

Wat bieden wij jou?

Een boeiende en praktische leiderschapsrol in een dynamische omgeving.
De kans om echt het verschil te maken binnen het team en het productieproces.

• Interessant verloningspakket:
  • €24,1952/h.
  • Ploegpremie.
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage).
  • Pensioenplan.
  • Maaltijdcheques: €8/dag.
  • Ecocheques.
  • Eindejaarspremie.

Interesse om aan de slag te gaan?

Solliciteer dan direct via de solliciteer knop.
Eerst nog vragen? Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via nele.hertegonne@renewi.com.

Wie zijn wij?

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat...

• Onze collega’s Renewi aanbevelen vanwege het team, duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid met ontwikkelmogelijkheden?
• Op dit moment 1 op de 5 vacatures intern wordt ingevuld, wat interne doorgroei stimuleert?

Als medewerker van ons watersportcentrum ondersteun je een team, om samen één missie na te streven:

De passie voor watersporten doorgeven aan iedereen en mee een club runnen die openstaat voor jong en oud. Wij willen allen aanzetten om op een toffe, vriendschappelijke en sfeervolle manier zoveel mogelijk aan sport te doen. Dit alles te midden van zee, zon en strand.

Kom jij jouw talent en passie met ons delen?

Elke dag draag je bij tot het succes van het team van Surfers Paradise. We vinden het geweldig dat we op jou kunnen rekenen om mensen - klanten en medewerkers - een zo verfijnd mogelijke watersportopleiding aan te bieden.

We hebben jou als watersportcentrum medewerker nodig om:

• Het centrale infopunt van het strand en onze watersportclub te zijn. Het is de bedoeling dat leden, klanten en bezoekers voor allerhande informatie bij jou terecht kunnen. Je verschaft informatie over de club, het verhuur en de lessen. Je hebt kennis van de gang van zaken, de getijden, de weersomstandigheden en de werking van de club.
• De veiligheid op het strand en in het water te waarborgen, je verzorgt de EHBO in samenwerking met de rest van het team van Surfers Paradise.
• Een aanspreekpunt te zijn, voor zowel collega’s als klanten.
• De club te openen en sluiten.
• Het watersportcentrum net en in orde te houden.
• Als eerste de telefoon op te nemen, je schakelt door indien nodig naar de gepaste collega.
• Elke ochtend of avond de condities van de dag af in samenspraak met de lesgevers te bekijken om de lessen op een veilige manier te kunnen laten doorgaan.
• In het voor -en naseizoen scholen ; groepen te begeleiden op en naast het water.
• Eventueel privélessen te geven in de sport waarin je een diploma hebt gehaald.
• Strategische keuzes te maken, om collectieve doelen zoals klanttevredenheid en duurzame groei te realiseren.

We zien jou graag als watersportcentrum medewerker je talenten verder benutten, dankzij persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen.

Over Surfers Paradise

Surfers Paradise is een actieve watersportclub in Knokke-Heist ten midden van de duinen vlak naast natuurreservaat Het Zwin. Al sinds 1988 kan je bij ons golfsurfen, windsurfen, kitesurfen en stand up paddle boarden. Daarnaast bieden we nog heel wat andere strand & zeesporten aan. Op zoek naar een locatie voor verhuur van watersportmateriaal, een privéles surf of andere les (privé of in groep),watersportkamp of schoolsportdag te Knokke-Heist? Teambuilding met het bedrijf? Afsluiten met een BBQ op het strand? Surfers Paradise heeft het allemaal!

Wat verwachten wij van onze medewerkers?

Je bent graag in beweging en je kijkt er naar uit om je passie met het team en onze klanten te delen. Je durft aansturen, ondernemen en beslissingen nemen. Het weer analyseren en acties hieraan koppelen, helpt jou met het realiseren van de perfectie lesomgeving. Je hebt goesting om nog verder bij te leren en om je verder te ontwikkelen binnen een bepaalde sporttak.

Ook hier herken je jezelf in:

• Werktijden opnemen tussen 8u en 22u, afhankelijk van je werkschema die dag, is geen probleem voor jou.
• Je ziet het zeker zitten om op zaterdag en/of zondag paraat te zijn, om je team en onze klanten te helpen.
• Je hebt een master/bachelor diploma gehaald in: Sport en Bewegen, leerkracht LO, Master LO, … of gelijkgesteld door ervaring.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in materialen voor dak en gevel.

Ze leveren onder andere metaalsoorten zoals zink, koper en aluminium aan professionals in de bouwsector. Met meer dan 250 medewerkers op 31 locaties in heel België, zijn ze één van de grootste spelers binnen hun branche.

Het bedrijf bestaat al meer dan 70 jaar, en staat bekend om zijn goede service, technische kennis en sterke klantenrelaties.

Je krijgt er de kans om te leren, door te groeien en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Er heerst een open sfeer waar iedereen welkom is en waar veiligheid, respect en teamspirit belangrijk zijn.

Wie er werkt mag rekenen op een stabiele werkgever met moderne werkmethoden, kansen om te ontwikkelen, en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Jobomschrijving

Voor deze vacature is het een must dat ze echt kennis hebben van de daken of toch bouwgerelateerde kennis

Als magazijnier:

• Pick je de bestellingen volgens de bestelbonnen van onze klanten en zet je deze klaar voor afhaal
• Ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens
• Verwerk je de inkomende goederen
• Heb je oog en draag je zorg voor een net en ordelijk magazijn
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel

Als plooier:

• Zorg je voor ons maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium
• Programmeer je een CNC-gestuurde plooibank en snijlijn aan de hand van getekende plannen
• Plaats je de stukken juist in de machine
• Voer je een degelijke kwaliteitscontrole uit
• Informeer en help je klanten verder bij mogelijke vragen
• Je werkt in dagdienst, zonder weekendwerk tussen 7u en 17u
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien

Als baliemedewerker:

• Help je onze klanten steeds met de glimlach en nodige professionaliteit verder
• Antwoord je op vragen, geef je technisch advies en denk je mee om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen
• Maak je offertes op en zorg je voor een correcte orderverwerking
• Volg je bestellingen op en maak je facturen aan

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in de bouwsector, liefst in daken
• Je hebt technische kennis en kunt plannen lezen
• Je hebt ervaring als magazijnier en met het besturen van een heftruck (must)
• Je hebt een heftruckattest of wil dit graag behalen
• Je werkt graag en goed samen in een team
• Je bent collegiaal, hulpvaardig en servicegericht
• Je ziet werk, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent flexibel en houdt van een gevarieerde job
• Je bent dynamisch, gedreven en fysiek actief
• Je bent goedlachs, communicatief en klantgericht
• Wie je bent, is wat telt. De rest leer je bij ons!

De ideale collega is iemand...

Iemand die:

• Een Positieve mindset heeft, geen klagers
• Denken in oplossingen
• Stabiliteit & engagement op lange termijn
• Goede communicatie
• Sterke persoonlijke indruk

Ben jij een echte fashion lover met feeling voor styling én verkoop?
Hou je ervan om klanten te helpen met een glimlach, en krijg je energie van een winkel die elke dag anders is?

Voor onze winkel in Gent zijn we op zoek naar een allround verkoopster met een hands-on mentaliteit.

Jouw takenpakket

Bij Katastrof is geen enkele dag hetzelfde. Je krijgt een gevarieerd takenpakket met zowel verkoop als styling & content.

Verkoopgerichte taken

• Klanten warm onthalen en professioneel stijladvies geven

• Actief verkopen en mee zorgen voor een sterke winkelomzet

• Outfits samenstellen en klanten helpen met combinaties

• Kassawerk en correcte afhandeling van betalingen

• Mee zorgen voor een vlotte winkelwerking en een nette shopfloor

Innames & selectie

• Je helpt bij de selectie van aangeboden kledingstukken

• Je denkt mee na over prijszetting en wat commercieel goed verkoopt

• Je helpt bij het verwerken en inhangen van nieuwe items

Visual merchandising

• Je helpt bij de VM in de winkel: outfits maken, rekken aanvullen, presentatie optimaliseren

• Je zorgt mee voor een verzorgde en stijlvolle winkelpresentatie

• Je hebt een passie voor mode en styling

• Je bent klantgericht, sociaal en commercieel ingesteld

• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je houdt van afwisseling en kan goed multitasken

• Je hebt affiniteit met ons merkenaanbod

• Zaterdagwerk schrikt jou niet af (1vrij weekend)

• Ervaring in verkoop is een plus, maar motivatie en attitude zijn het belangrijkst

Hou jij van afwisseling in je werk en bevorder jij als gedragswetenschapper graag de kwaliteit van het begeleidingsproces voor cliënten met NAH? Dan zoeken wij jou! Wat je doet Als gedragswetenschapper binnen Zorg en Wonen ben je een belangrijke schakel in de begeleiding van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent gekoppeld aan meerdere teams en coacht collega’s op locatie in methodisch werken. Samen met zorgregisseurs, (senior) begeleiders en teammanagers zorg je voor kwaliteit en continuïteit. Je bewaakt de kwaliteit van gedragskundige begeleiding, toetst dossiers en geeft advies bij complexe casussen. Waar nodig voer je diagnostisch onderzoek uit en bied je kortdurende behandeling. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Als gedragswetenschapper ben je vooral betrokken bij cliënten met complexe zorgvragen. Samen met de zorgregisseur denk je mee over hoe de zorg het beste vormgegeven kan worden. Je adviseert de zorgregisseur, geeft waar nodig uitleg in het team over cliëntproblematiek en bespreekt knelpunten in de uitvoering. Daarnaast volg je complexe cliënten actief via het dossier en door regelmatig af te stemmen met de zorgregisseur. Naast cliëntenzorg draag je bij aan deskundigheidsbevordering. Je geeft trainingen en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid en werkwijzen. Zo lever je een actieve bijdrage aan vernieuwing en kwaliteit van onze zorg. Bij InteraktContour krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil voor de cliënten. Wat wij bieden de mogelijkheid om als ZZP'er te werken; mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten; werkuren die naar eigen inzicht flexibel in te vullen zijn, goed te combineren met andere verantwoordelijkheden dus; een jaarcontract, voo 24 - 32 uur, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd; een salaris van €3.997,- tot maximaal €5.810,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao-gehandicaptenzorg (FWG 60); per 1 mei én 1 september 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao-gehandicaptenzorg; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. BHV, omgaan met gedrag of meldcode huiselijk geweld); op termijn perspectief op een GZ-opleidingsplek; fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!. Jij hebt een afgeronde master gedragswetenschappen (zoals orthopedagogiek, klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of neuropsychologie); hebt ervaring in het ondersteunen van teams bij begeleiding van (complex) gedrag; hebt ervaring met (mediatieve) behandeling en multidisciplinair werken; beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Als gedragswetenschapper bij InteraktContour werk je op de locaties in de regio Deventer en Epe. Dit zijn voornamelijk de woonlocaties, maar kunnen in sommige gevallen ook de begeleidingscentra zijn. Je biedt samen met collega’s gespecialiseerde zorg aan mensen met NAH en werkt daarbij nauw samen met verschillende disciplines. Je maakt deel uit van een vakgroep van twaalf gedragswetenschappers en een verpleegkundig adviseur. Er is veel ruimte voor overleg, casuïstiek, kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Daarnaast organiseert je eigen agenda en w

Als IC-verpleegkundige in opleiding combineer je leren met werken op de Intensive Care. Je leert het vak in de praktijk onder begeleiding van ervaren collega’s. Jij zorgt voor Jouw groei naar de functie van IC verpleegkundige. Tijdens lesdagen en met name in de praktijk ontwikkel jij jezelf als IC verpleegkundige. Eerst kijk je mee, daarna ga je onder begeleiding taken oppakken met als doel om als gediplomeerd IC verpleegkundige onderstaande werkzaamheden zelfstandig uit te kunnen voeren. Bewaking en monitoring van de vitale functies van patiënten op de Intensive Care (IC). Je hebt een (ziekenhuisbrede) rol in het reanimatieteam. Dagelijkse deelname aan het multidisciplinair overleg (MDO). In dit MDO zitten onder andere een intensivist, longarts, chirurg, fysiotherapeut en diëtist. Een consultfunctie voor andere verpleegafdelingen. Zij kunnen je laagdrempelig benaderen met hulpvragen, zoals een moeilijk in te brengen infuus of tracheostoma verzorging. Vernieuwingen en verbeteringen in de intensieve zorg. Je kunt als IC verpleegkundige deelnemen aan taakgroepen, bijvoorbeeld ‘apparatuur’, ‘beademing’ of ‘infectiepreventie’. intensieve zorg. Meer informatie over de opleiding: De opleiding tot IC verpleegkundige bestaat uit drie delen, te weten: BAZ, kern EPA’s en specifieke EPA’s (Entrusted Professional Activities). Dit is een CZO erkende opleiding. Het theoretisch deel van opleiding volg je via het MUMC Maastricht. De opleiding is een op maat gemaakt traject afhankelijk van onder andere de voortgang en grootte van je contract. Gemiddeld genomen duurt de volledige opleiding 1½ tot 2 jaar. Tijdens de opleiding word je gekoppeld aan een IC verpleegkundige, zowel in je leer- als werkproces. Dit doe je samen met 60 ambitieuze, innovatieve en flexibele IC verpleegkundigen, uitgerust met een flinke dosis daadkracht en humor. Met een baan op onze afdeling ben je verzekerd van een leerzame, dynamische functie. Als lid van ons team werk je onder andere nauw samen met intensivisten, arts-assistenten, physician assistants, servicemedewerkers en vrijwilligers. We werken met een buddysysteem. We bespreken en dragen patiënten aan elkaar over en evalueren aan het einde van de dag of er verbeterpunten zijn. Bij ons overlappen de vroege en late dienst een uur. Afhankelijk van je ervaring maken we een inwerkplan op maat. Onze IC verpleegkundige vertelt: “Er is op onze afdeling weinig afstand tussen de artsen en verpleegkundigen. We hebben vaak aan één woord genoeg. We zijn betrokken bij elkaars werk en leren veel van elkaar. Op momenten dat het wat minder druk is op de afdeling, praten we bij en drinken we samen een kop koffie!” Neem ook eens een kijkje op onze instagrampagina: Intensive Care Máxima MC (@intensivecaremaximamc) • Instagram-foto's en -video's Dit past bij je als Je een gediplomeerde en BIG-geregistreerde verpleegkundige bent met in ieder geval enkele jaren ziekenhuiservaring. Je in staat bent om zelfstandig en deskundig de planning en uitvoering van de zorg op je te nemen. In drukke situaties houd jij je hoofd koel. Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier, waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden. De kwaliteit van de patiëntenzorg bij jou voorop staat. Je bent actief bezig met kwaliteitsverbeteringen van de zorg. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden

Maak het verschil met jouw IT-expertise in de zorg! Ben jij een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen techniek en mens? Wil jij met jouw kennis van applicaties bijdragen aan betere zorg voor cliënten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Functioneel beheerder Zorg! Bij ons krijg je de kans om zorgprocessen te ondersteunen en te optimaliseren met behulp van innovatieve IT-oplossingen. In een dynamische omgeving waar techniek en zorg samenkomen, speel jij een sleutelrol in het verbeteren van onze dienstverlening. Locatie: Sittard, Limburg Uren: 32-36 uur Dienstverband: Onbepaalde tijd Wil jij technologie inzetten om de zorg efficiënter en beter te maken? Ben jij een probleemoplosser met een passie voor IT en bedrijfsprocessen? Krijg je energie van het ondersteunen van zorgprofessionals en het verbeteren van systemen? Dan ben jij de Functioneel Beheerder Zorg die wij zoeken! Jouw impact in de zorg Als functioneel beheerder speel je een cruciale rol in het optimaal functioneren van onze zorgapplicaties. Jij zorgt ervoor dat systemen soepel draaien, processen worden verbeterd en gebruikers optimaal ondersteund worden. Jij begrijpt dat een goed werkend systeem direct bijdraagt aan betere zorg voor patiënten en cliënten. Wat ga je doen? Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze kernapplicaties, waaronder: Nedap ONS AFAS TOPdesk AM Impact en Next Level Learning Je zorgt voor een optimale inrichting, beheert autorisaties met oog voor privacy (AVG) en bewaakt de samenhang tussen processen en systemen. Daarnaast: Los je incidenten en wijzigingsverzoeken op via TOPdesk Stem je af met zorgprofessionals, planners en administratie over verbeteringen Vertaal je zorgprocessen naar passende systeemoplossingen Voer je acceptatietesten uit bij updates en releases Signaleer je knelpunten in de keten van planning tot declaratie Ons team Samen met de andere Functioneel beheerders trekken jullie de kar en worden jullie ondersteund door de rest van het ICT team. Om samen te zorgen voor stabiele, innovatieve en veilige applicaties die direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg. Wie is SGL-Relim? Per 1 januari 2024 hebben SGL en Relim hun krachten gebundeld. Door zorg en participatie te verbinden, creëren we een stevig fun_ament voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Deze unieke samenwerking sluit naadloos aan bij het landelijke toekomstbeeld: deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. SGL is expert op het gebied van niet aangeboren hersenletsel. Relim helpt mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hun dromen en ambities te realiseren. Wij werken mét mensen vóór mensen. Als je bij ons werkt maak je echt het verschil. Je zet je in om het beste uit de cliënt, jezelf en je werk te halen. Je werkt met passie, vanuit je hart. Er is veel ruimte voor eigen wensen en ontwikkeling. Onze bedrijfscultuur? Een warme en betrokken sfeer, waar mensen op waarde worden geschat en waar openheid, eerlijkheid en transparantie vanzelfsprekend zijn. Wat breng jij mee? HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT, zorgtechnologie of bedrijfskunde; Ervaring met functioneel beheer, bij voorkeur in een zorgomgeving; Kennis van zorgapplicaties zoals bijvoorbeeld Nedap ONS, Afas, AM Impact, Next Level Learning en Topdesk; Kennis van ITIL en/of BiSL is een pré; Analytisch en oplossingsgericht vermogen om complexe vraagstukken op te lossen; Communicatieve vaardigheden om bruggen te slaan tussen IT en zorgprofessionals; Proactieve en gestructureerde werkhouding. Wat bieden wij jou? Afhankelijk van je ervaring zal deze functie worden ingeschaald in FWG50 (max €4613) cao gehandicaptenzorg; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten; Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen; Een goede pensioenregeling b

Hou jij van afwisseling in je werk en bevorder jij als gedragswetenschapper graag de kwaliteit van het begeleidingsproces voor cliënten met NAH? Dan zoeken wij jou! Wat je doet Als gedragswetenschapper binnen Zorg en Wonen ben je een belangrijke schakel in de begeleiding van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent gekoppeld aan meerdere teams en coacht collega’s op locatie in methodisch werken. Samen met zorgregisseurs, (senior) begeleiders en teammanagers zorg je voor kwaliteit en continuïteit. Je bewaakt de kwaliteit van gedragskundige begeleiding, toetst dossiers en geeft advies bij complexe casussen. Waar nodig voer je diagnostisch onderzoek uit en bied je kortdurende behandeling. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Als gedragswetenschapper ben je vooral betrokken bij cliënten met complexe zorgvragen. Samen met de zorgregisseur denk je mee over hoe de zorg het beste vormgegeven kan worden. Je adviseert de zorgregisseur, geeft waar nodig uitleg in het team over cliëntproblematiek en bespreekt knelpunten in de uitvoering. Daarnaast volg je complexe cliënten actief via het dossier en door regelmatig af te stemmen met de zorgregisseur. Naast cliëntenzorg draag je bij aan deskundigheidsbevordering. Je geeft trainingen en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar beleid en werkwijzen. Zo lever je een actieve bijdrage aan vernieuwing en kwaliteit van onze zorg. Bij InteraktContour krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Samen maken we het verschil voor de cliënten. Wat wij bieden de mogelijkheid om als ZZP'er te werken; mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten; werkuren die naar eigen inzicht flexibel in te vullen zijn, goed te combineren met andere verantwoordelijkheden dus; een jaarcontract, voo 24 tot 32 uur, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd; een salaris van €3.997,- tot maximaal €5.810,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao-gehandicaptenzorg (FWG 60); per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao-gehandicaptenzorg; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. BHV, omgaan met gedrag of meldcode huiselijk geweld); op termijn perspectief op een GZ-opleidingsplek; fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!. Jij hebt een afgeronde master gedragswetenschappen (zoals orthopedagogiek, klinische psychologie, ontwikkelingspsychologie of neuropsychologie); hebt ervaring in het ondersteunen van teams bij begeleiding van (complex) gedrag; hebt ervaring met (mediatieve) behandeling en multidisciplinair werken; beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Als gedragswetenschapper bij InteraktContour in Enschede werk je op kernvoorziening Geert de Leeuw (90 cliënten). Deze locatie biedt gespecialiseerde zorg aan mensen met NAH. Je biedt samen met collega’s gespecialiseerde zorg aan mensen met NAH en werkt daarbij nauw samen met verschillende disciplines. Je maakt deel uit van een vakgroep van twaalf gedragswetenschappers en een verpleegkundig adviseur. Er is veel ruimte voor overleg, casuïstiek, kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Daarnaast organiseert je eigen agenda en werkt zelfstandig, maar

Jij zorgt dat de systemen werken, problemen worden opgelost én ideeën voor verbeteringen ook echt uitgevoerd worden. Haal energie uit het blij maken van mensen en werk samen binnen een organisatie die altijd in beweging is. Jouw baan Je beheert de digitale werkomgeving en zorgt dat applicaties optimaal aansluiten bij de wensen van de gebruikers. Je helpt collega’s op weg, lost storingen op en bedenkt slimme oplossingen. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en begeleidt implementaties van nieuwe systemen. Je werkt samen met ontwikkelaars, leveranciers en jouw team om alles soepel te laten lopen. Elke dag is anders: van het analyseren van incidenten tot het trainen van collega’s en het testen van nieuwe releases. Dit bieden wij Een brutomaandsalaris tussen € € 3.791,58 - € 5.340,57 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van het openbaar vervoer. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien. Je werkt in een enthousiast team van functioneel beheerders, informatiespecialisten en applicatiebeheerders. De sfeer is open, collegiaal en gericht op samenwerken en kennisdelen. Dit ben jij Klantgericht: je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en weet met je analytische blik snel storingen of knelpunten te doorgronden en op te lossen. Verbindend: met heldere communicatie zorg je voor een soepele samenwerking en stem je verschillende belangen op elkaar af. Omgevingsbewust: je begrijpt hoe de organisatie werkt en waar je rekening mee moet houden. Leergierig: je blijft graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en wilt je continu blijven ontwikkelen. Verder heb je: Een afgeronde hbo-opleiding, in een IT- of informatiekundige richting Ervaring met het beheren van informatiesystemen of applicaties Affiniteit met procesoptimalisatie en servicegericht werken Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré Monitorings- en analytische vaardigheden Ervaring als functioneel beheerder en met het coördineren en uitvoeren van testtrajecten. Ervaring met samenwerken volgens de agile-methodiek. Kennis van BiSL. Kennis van systemen als Jira en ITSM. Flexibel en communicatief vaardig Word onze nieuwe collega Reageer uiterlijk 3 maart 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Patrick Siebeling, wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ka-Yen Chan plv sector manager CID/ICT-Serv