Live Más with Taco Bell - elä enemmän myös töissä! Etsimme suurella sydämellä ja innostuksella varustettua tulevaisuuden tähtipelaajia Tornion Taco Bell ravintolaan: Oletko sinä yksi heistä? Tarjolla enemmän kuin työpaikka! Etsimme suurella sydämellä ja innostuksella varustettua tulevaisuuden tähtipelaajia Tornion Taco Bell ravintolaan: Oletko sinä yksi heistä? Taco Bell lisää makua elämään tekemällä asioita eri tavalla ja laittaa twistin tarjoamaansa ruokaan luomalla kokemuksia, jotka yllättävät ja ilahduttavat. Jos haluat kehittää osaamistasi samalla, kun tarjoat asiakkaille nopeaa, hauskaa ja ystävällistä palvelua, on Taco Bellin tarjoama tehtävä täydellinen paikka oppia, kasvaa ja onnistua! Taco Bell tarjoaa parasta asiakkailleen sekä haluaa tarjota parhaan työympäristön, jossa sinä voit loistaa, viihtyä sekä kouluttautua aina vain paremmaksi, niin osana tiimiäsi kuin yksilönäkin. Uutena Team Memberinä osallistut palkalliseen kattavaan koulutukseen, jossa myös Taco Bellin brändi ja filosofia tulee sinulle tutuksi. Töitä olisi tarjolla eri kokoisilla sopimuksilla keskimäärin 30-63h/3viikkoa. Työvuorot sijoittuvat ma-su välille, ravintolan kaikkiin aukioloaikoihin. Aloitus tehtävässä joulukuussa. Team Memberinä olet innostunut hoitamaan tehtäviäsi positiivisella innolla ja suurella sydämellä. Jos olet valmis ja halukas tekemään vuorotyötä sekä olet täysi-ikäinen, olet täyttä Taco Bell -matskua ja tahdomme kuulla sinusta heti! Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen vastaavalla alalla. Taco Bell palkkaa asennetta ja kouluttaa taitoa, joten intosi ja halusi oppia sekä persoonasi merkitsevät kuitenkin eniten! Ravintolassa käy paljon sekä suomenkielisiä että kansainvälisiä asiakkaita, joten on tärkeää, että kommunikoit hyvin sekä suomeksi että englanniksi. Tacobelliläiset ovat nälkäisiä HUNGRY tekemään, palvelemaan ja olemaan vahvasti hetkessä läsnä: Helpful - Autamme ja palvelemme timanttisella "kyllä onnistuu" -asenteella niin toisiamme kuin asiakkaitamme. Understanding - Varmistamme, että ymmärrämme asiakkaidemme ja työntekijöidemme elämää kehittämällä osaamistamme. Never follow - Tavoittelemme uutta ja odottamatonta. Teemme asiat toisin kuin kilpailijamme ja siten pysymme edellä muita. Grateful - Sanomme kiitos - useasti päivässä. Tunnustus on tärkeä sekä sen antajalle että saajalle ja siksi olemme intohimoisia antamaan toisillemme kiitosta. Relentless - Pyrimme olemaan parhaita kaikessa mitä teemme. Ylitämme esteet tiimityöllä, emmekä anna haasteiden viedä huomiotamme oikeista asioista. Youthful - Nuorekas fiilis inspiroi meitä ja uskomme kaiken olevan mahdollista, iästä riippumatta. Innostuitko? Sitten haluamme ehdottomasti kuulla sinusta! Taco Bellissä työskentely on niin kivaa, että aloitettuasi, et halua enää luopua siitä! Ja tästä myös tunnustuksena Taco Bell palkittiin Suomen Innostavimmat Työpaikat 2018- tittelillä! Hae nyt, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana! Barona toimii rekrytoinnin yhteystyökumppanina. Taco Bell on osa Resteliä, joka on vakaravainen, suomalainen ravintola-alan yritys, johon kuuluu noin 200 ravintolaa ja se työllistää yli 2500 ravintola-alan ammattilaista. Restelin ruoka- ja juomaravintoloita on kattavasti aina Helsingistä Rovaniemelle ja töitä on tarjolla monipuolisesti kautta maan. Restelin työntekijöillä on huikeat henkilöstöedut! Muun muassa saat tuntuvat alennukset ravintoloidemme ruoka- ja juomatuotteista, sekä pääset mukaan kattavaan henkilöstöetuohjelmaan, jonka kautta saat alennusta ja etuja kymmenistä eri tuotteista ja palveluista. Restelillä työskentelemällä olet myös osana yhteiskuntavastuuta, sillä Restelin omistama Tradeka jakaa vuosittain miljoonia euroja vastuullisuushankkeisiin. Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia.

Tule varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi vakituiseen tehtävään Espooseen, Lansantien päiväkotiin! Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakituiseen tehtävään Lansantien päiväkotiin. Päiväkodissamme toimii kolme ryhmää, ja tässä tehtävässä pääset työskentelemään 3-6-vuotiaiden erityisryhmässä, Vallabeissa. Päiväkodissamme painottuvat lapsen sensitiivinen kohtaaminen, toimiva yhteistyö ja lasten hyvinvointiin keskittyvä pedagogiikka. Jos nämä teemat innostavat myös sinua, olet etsimämme henkilö. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat yhdessä tiimisi kanssa lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemisesta. Työssäsi korostuvat lapsen yksilöllinen kohtaaminen, tunnetaitojen vahvistaminen sekä ryhmässä toimimisen taitojen harjoittelu. Pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja vaikuttamaan työpäiviesi sisältöön suunnittelemalla ja toteuttamalla pedagogista toimintaa tiimisi ja lapsiryhmäsi kanssa. Tuleva tiimisi: Lähimpiin työkavereihisi kuuluvat ryhmän varhaiskasvatuksen erityisopettaja, varhaiskasvatuksen opettaja sekä ryhmäkohtainen erityisavustaja. Työyhteisömme on idearikas, avoin ja yhteistyökykyinen. Meillä jaetaan ajatuksia ja kannustetaan toisiamme arjen työssä positiivisen palautteen kautta. Arvostamme monipuolista osaamista ja aiemmasta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Tuemme ammatillista kehittymistäsi ja tarjoamme mahdollisuuksia tutkinto-opiskeluun työn ohella. Työpaikan nimi ja osoite: Lansantien päiväkoti Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 1.1.2026 alkaen Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Käsittelemme hakemuksia ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä, kun kaikki haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin suunnitellut alustavat haastatteluajankohdat ovat 8.12.2025 ja 16.12.2025. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää organisointikykyä. Laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen edellyttää suunnitelmallisuutta ja havainnointikykyä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Hyvät tiimityötaidot ja into kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti ovat meille tärkeitä. Arvostamme myös huumoria, sinnikkyyttä ja kekseliäisyyttä arjen vaihtuvissa tilanteissa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme positiivista, joustavaa ja ratkaisukeskeistä lastenhoitajaa, joka on innostunut toimimaan monikielisessä ja moninaisessa toimintaympäristössä. Pääset työskentelemään innostavassa ja ammatillisessa tiimissä ja työyhteisössä. Ryhmässä on 2-5-vuotiaita lapsia. Pääset tiimiin jossa on sinun lisäksesi on kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa. Suvelan päiväkoti sijaitsee luonnonläheisessä ympäristössä, kävelyetäisyydellä Tuomarilan ja Espoon keskuksen juna-asemista. Suvelan päiväkodissa on 5 ryhmää: Varpuset on esiopetusryhmä, Tintit 2-5v. ryhmä, Sirkut 2-5v. ryhmä, Satakielet on 1-3v. ryhmä ja Peukaloiset on 2-5v. ryhmä. Me Suvelassa uskomme jokaisen lapsen menestystarinaan ja olemme mahdollistamassa sitä. Tämä mahdollistuu lapsen vahvan osallisuuden kautta jossa leikki ja projektityöskentely on keskiössä. Jos tämä kuulosti sinusta hyvältä ja haluat päästä osalliseksi tähän niin olet etsimämme henkilö. Meille on tärkeää aito läsnäolo ja kohtaaminen. Meillä pääset mukaan työyhteisöön, joka on vahvasti yhteisöllinen, innovatiivinen ja eteenpäin katsova. Haluamme että tuot oman persoonasi tullessasi meidän kannustavaan työyhteisöön. Meille on tärkeää tukea lapsen kyvykkyyttä ja toimijuutta elämän mittaisella matkalla. Meille tärkeitä hyveitä ovat rehellisyys, huumori ja näkökulmanottokyky. Tehtävässä edellytetään varhaiskasvatussuunnitelman mukaista ja sensitiivistä työotetta, kiinnostusta monimuotoiseen varhaiskasvatukseen. Tiimityöskentelytaidot ja hyvät vuorovaikutustaidot ovat edellytys tehtävässä. Pääset osalliseksi työyhteisöön jossa on vahva kehittämisen kulttuuri. Työpaikan nimi ja osoite: Suvelan päiväkoti, Kirstintie 18, 02760 Espoo. Työaika: 38 h 15 min/viikko. Työsuhde: Määräaikainen ajalle 7.1.2026-31.5.2026 Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme aiempaa osaamista tuen lasten kanssa työskentelystä, moninaisesta asiakastyöstä ja itsensä johtamisen taitoja. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään Eestinmetsän päiväkotiin. Eestinmetsän päiväkoti toimii tällä hetkellä väistötiloissa osoitteessa Merikansantie 4 b, sillä omissa tiloissamme on käynnissä laajennusremontti. Päiväkodissamme toimii tällä hetkellä 3 ryhmää ja tammikuusta saamme neljännen ryhmän väistötiloihin. Etsimmekin nyt 1 lastenhoitajaa väistötiloihin perustettavaan uuteen ryhmään. Ryhmä on alle 3-vuotiaiden ryhmä. Väistötilat sijaitsevat Espoonlahdessa ja lähellä on monipuoliset palvelut (kirjasto, urheilupuisto jne.). Elokuussa 2026 palaamme takaisin varsinaiseen päiväkotiimme osoitteeseen Mäntytie 27. Mäntytiellä Eestinmetsän päiväkodissa tulee olemaan yhteensä 6 ryhmää, joista 3 aloittaa täysin remontoiduissa tiloissa. Syksyllä on siis mahdollista esittää toiveita, missä ryhmässä haluaisit työskennellä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti pedagoginen osaaminen, leikki ja liikunta. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Meille on tärkeää, että lapset ja aikuiset viihtyvät. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Meillä on kokoaikainen päiväkotiapulainen, joka auttaa päivittäisissä arjen askareissa. Myös laaja-alainen erityisopettaja ja kieli- ja kulttuuriopettaja ovat aktiivisesti mukana päiväkodin arjessa. Tukenasi on myös päiväkodin johtaja ja apulaisjohtaja, jotka ovat aina valmiita auttamaan ja tukemaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa, että lasten on hyvä olla ja käytössänne on monipuolinen pedagogiikka. Tärkeä osa työtäsi on yhteistyö perheiden kanssa. Meillä saat vaikuttaa omien työpäiviesi sisältöön ideoimalla yhdessä lasten ja tiimin kanssa. Työpaikan nimi ja osoite: Eestinmetsän päiväkoti, Merikansantie 4 b, 02320 Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 7.1.2026 alkaen Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Tikkurilan lukio Valkoisenlähteentie 53, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.01.2026 - Tikkurilan lukio etsii vakituista opiskeluvalmentajaa! Opiskeluvalmentaja tukee opiskelijoiden koulunkäyntiä ja lukioon kiinnittymistä yhteistyössä pedagogisen henkilöstön ja opiskeluhuoltohenkilöstön kanssa. Kokemus opiskelijoiden koulunkäynnin tukemisesta sekä moniammatillisesta yhteistyöstä luetaan eduksi. Edellytämme itsenäistä työotetta ja erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Kokemus lukioympäristössä työskentelystä luetaan eduksi. Opiskeluvalmentajalta edellytetään kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. Valmentajan tulee kyetä tapaamaan opiskelijoita muuttuvissa tilanteissa joustavasti. Hänen tulee kohdata opiskelijat sellaisina kuin he ovat heidän opiskeluvalmiuksiaan vahvistaen. Tarvittaessa valmentaja ohjaa opiskelijan lukion muiden tukitoimien piiriin tai muun tuen äärelle. Opiskeluvalmentaja toimii tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä, jalkautuu tarvittaessa luokkiin sekä on mukana opiskelijan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereissa. Yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen kuuluu myös opiskeluvalmentajan työnkuvaan. Tilu on monien mahdollisuuksien lukio: pääset aitiopaikalle työskentelemään monenlaisten nuorten kanssa. Kokenut ja osaava henkilöstö on mukana kanssasi tekemässä merkityksellistä työtä. Opiskeluvalmentajan työtä on tehty lukiossamme alle kaksi vuotta. Vakituisena työntekijänä pääset luomaan toimintatapoja ja yhteisöllistä kulttuuriamme osana taitavaa porukkaamme. Tervetuloa tekemään vaikuttavaa työtä kanssamme! Lisätietoja arkisin klo 8.30-15.30 Marianna Sydänmaanlakka, Tikkurilan lukion rehtori 0405951530, m.sydanmaanlakka@vantaa.fi Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: soveltuva korkeakoulututkinto Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2645,36 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: rehtori Sydänmaanlakka Marianna 0405951530 m.sydanmaanlakka@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.30-16.00 arkisin Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Toisen asteen koulutus Sotungin lukio ja etälukio Sotungintie 19 01200 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.01.2026 - Sotungin lukio etsii vakituista opiskeluvalmentajaa! Opiskeluvalmentaja tukee opiskelijoiden koulunkäyntiä ja lukioon kiinnittymistä yhteistyössä pedagogisen henkilöstön ja opiskeluhuoltohenkilöstön kanssa. Kokemus opiskelijoiden koulunkäynnin tukemisesta sekä moniammatillisesta yhteistyöstä luetaan eduksi. Edellytämme itsenäistä työotetta ja erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Kokemus lukioympäristössä työskentelystä luetaan eduksi. Opiskeluvalmentajalta edellytetään kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. Valmentajan tulee kyetä tapaamaan opiskelijoita muuttuvissa tilanteissa joustavasti. Hänen tulee kohdata opiskelijat sellaisina kuin he ovat heidän opiskeluvalmiuksiaan vahvistaen. Tarvittaessa valmentaja ohjaa opiskelijan lukion muiden tukitoimien piiriin tai muun tuen äärelle. Opiskeluvalmentaja toimii tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä, jalkautuu tarvittaessa luokkiin sekä on mukana opiskelijan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereissa. Yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen kuuluu myös opiskeluvalmentajan työnkuvaan. Haastattelut tehtävää varten järjestetään Sotungin lukiossa viikolla 51. Tervetuloa tekemään merkityksellistä työtä kanssamme! Sotungin lukio on opettajien, opiskelijoiden ja muun henkilöstön hyvinvoinnista ja monipuolisesta osaamisesta huolehtiva oppilaitos, jossa on tutkitusti hyvä työilmapiiri. Me kaikki sotunkilaiset olemme tärkeitä yhteisön rakentajia ja omilla tavoillamme hyviä tyyppejä! Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Esimerkiksi yhteisöpedagogi tai sosionomi Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2645,36 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 36,25/vko Yhteystiedot: Rehtori Partanen Esa 0400-633865 esa.partanen@vantaa.fi Tavoitettavissa 8.30-15.30 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa 1-3 -vuotiaiden ryhmään määräaikaiseen tehtävään Vanttilan varhaiskasvatusyksikköön. Tiimikaveriksesi saat varhaiskasvatuksen opettajan ja tiiminne tekee tiivistä yhteistyötä toisen 1-3 -vuotiaiden lasten ryhmän kanssa. Vanttilan varhaiskasvatusyksikkö koostuu päiväkodin viidestä ryhmästä ja koulun tiloissa toimivista esiopetusryhmistä. Vanttila on mukava ja rauhallinen, luonnonläheinen alue, jossa lasten kanssa toiminnassa on helppo hyödyntää lähimetsää, liikuntapaikkoja ja ympäröivää luontoa rikkaan ja monipuolisen varhaiskasvatuksen toteuttamiseen. Työyhteisönä olemme positiivinen ja kokeileva. Haluamme tarjota lapsille iloisen oppimisen ilmapiirin, kiireettömyyttä ja avoimen sylin. Meitä yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Kannustamme ja autamme toinen toistamme kehittymään sekä oppimaan työssä. Meillä jokainen pääsee käyttämään omia vahvuuksiaan. Yhteisöllisinä hyveinä haluamme toteuttaa erityisesti ystävällisyyttä, keskustelevuutta, sitoutuvuutta ja huumorintajuisuutta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana vastaat omalta osaltasi jokaisen lapsen turvallisesta varhaiskasvatuspäivästä. Ideoit ja toteutat oman tiimisi kanssa varhaiskasvatussuunnitelman ja ryhmäsuunnitelman mukaista pedagogiikkaa. Toivomme sinulla olevan hyvät tiimityötaidot sekä vastuullinen ja itsenäinen työote. Omia vahvuuksiasi hyödyntäen tuot rohkeasti osaamistasi tiimin yhteiseen pöytään ja lapsiryhmän iloksi. Meillä lasten kanssa toiminnassa näkyy vahvasti liikunta ja liikkumisen mahdollistaminen, jotka ovatkin tällä toimintakaudella kehittämisen kohteina koko suomenkielisessä varhaiskasvatuksessa. Olisko sinulla erityisosaamista lasten liikunnasta tai intoa kehittää ja ideoida sitä? Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä ja yksikkömme toimintakulttuuriin. Työpaikan nimi ja osoite: Vanttilan päiväkoti, Nissintie 1, 02780 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on määräaikainen ajalle 7.1.2025-31.5.2026. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat 8.12. ja 9.12.25. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Edellytämme kokemusta varhaiskasvatustyöstä. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti ja kunnioittavasti sekä hyviä tiimityö- ja työyhteisötaitoja. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista rakennusalan ammattilaista kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työtehtävään. Valittu henkilö rekrytoituu suoraan asiakkaan listoille ja pääsee osaksi asiantuntijatiimiä. Työkohteitasi ovat monipuoliset asiakasyrityksen rakennuskohteet Uudenmaan alueella. Työaikasi on klo 7.00-15.30, 40h/viikossa. Valittu henkilö saa kattavan perehdytyksen ja saat ympärillesi osaavat esihenkilöt. Edellytämme hakijalta - Täysi-ikäisyyttä - Rakennusalan koulutusta ja työkokemusta - B-luokan ajokortti - Hyvä suomenkielen ymmärrys ja taito - Voimassa oleva työturvallisuuskortti Kiinnostuitko? Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomakkeemme mahdollisimman pian, muista liittää ajankohtainen CV:si. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. HUOM! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - kokemus työkalujen käytöstä - Reipas asenne työhön - Suomi työkielenä - kokemusta itsenäisestä työskentelystä SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi Sijainti: Vanha talvitie 19 A, 00580 Helsinki

Destination Lapland Oy on Ylläksellä toimiva mökkimajoituksen keskusvaraamo. Tutustu meihin osoitteessa https://destinationlapland.com/ Etsimme mukavaan tiimiimme reippaita, oma-aloitteisia, tehokkaita, mutta huolellisia mökkisiivoojia. Perehdytämme hyvin tehtäviin, kokemus siivoustyöstä siis eduksi, mutta ei välttämätön. Katsomme eduksi, jos sinulla on ajokortti ja auto käytettävissäsi. Myös englanninkielentaidosta on hyötyä, mutta ei ole välttämätöntä. Ota rohkeasti yhteyttä, niin keskustellaan lisää!

ElringKlinger Kunststofftechnik ist ein Pionier in der Welt der Hochleistungskunststoffe. Seit über 50 Jahren gestalten wir innovative und individuelle Produkte von Dichtungslösungen, Schläuchen, Halbzeugen über Baugruppen bis hin zu Wärmetauschern. Wir bedienen damit zahlreiche Schlüsseltechnologien in verschiedenen Branchen wie Mobilität, Maschinenbau, Halbleiter und Medizin oder ermöglichen damit die Erzeugung und Speicherung von erneuerbaren Energien. Unsere 750 Mitarbeiter engagieren sich an 5 Standorten auf 3 Kontinenten. Das Stellenprofil: - Mischbehälter und Einwiegeplätze vorbereiten, Material aus Lager entnehmen und nach Vorgabe/Anweisung dosieren, Mischer mit Mischbehältern und Zubehör bestücken, Mischvorgang starten. Entnehmen und Verschließen der gemischten Behälter, Bestücken des Reiferaumes und Beliefern der Extruder mit gemischten Behältern - Befüllen der Kühlzelle mit Material - Materialentnahme im SAP buchen - Reinigen von Mischbehältern - Wartungs- und Reinigungsarbeiten (z. B. Schmierstoffe nachfüllen, Mischer reinigen) nach Vorgaben durchführen Das zeichnet Sie aus: - Technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick - Verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Gute deutsche Sprachkenntnisse Das bieten wir Ihnen: - 35 Stunden Woche und Gleitzeitregelung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zulagen - 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.elringklinger-kunststoff.de (https://www.elringklinger-kunststoff.de/)