Tööülesanded: Vanemkokk planeerib, korraldab ja juhendab köögitööd. Ta valmistab Ugandi Restole omaseid toite, kasutades nii tavapäraseid, uuenduslikke kui keerukamaid tehnoloogiaid vastavalt külaliste vajadustele ja soovidele. Vanemkokk juhib ja juhendab meeskonda ning annab edasi kutsealaseid oskusi. Ta analüüsib, hindab ja parendab enda ning meeskonna tööd köögis ning korraldab enda ja meeskonna tööd ratsionaalselt, ohutult, ressursisäästlikult ning tulemuslikult.
* Toitude valmistamine: toiduainete eeltöötlemine; a la carte roogade ning küpsetiste valmistamine. * Töö planeerimine: enesekontrolli tegevuste täitmine; töökoha ettevalmistamine ja korras hoidmine; töö planeerimine. * Puhastus- ja koristustööd: puhastus- ja koristustööde planeerimine; köögiseadmete ja töövahendite puhastamine; prügi ja ohtlike jäätmete käitlemine; nõude pesemine; ruumide üldpuhastamine. * Kaupade käitlemine: kaubavarude haldamine; pakendite ja taara käitlemine; laoseisu inventeerimine. * Juhtimine: meeskonna juhtimine; juhendamine.

Omalt poolt pakume: Meil on toetav meeskond, pakume tööle väärilist palka, töötamist stabiilses ja edumeelses ettevõttes. Lisaks on meil ka mõned ettevõttepoolsed soodustused (nt sportimisvõimalused, vaba aja veetmise võimalused, ühisüritused). Meie kogemus (rohkem kui 24 aastat) on piirkonna suurim ja töökeskkond kaasaegne.

Muud nõuded: Uuelt kolleegilt eeldame suhtlemis- ja juhendamisoskust, ausust, täpsust, vastutusvõimet. Vanemkoka töös on oluline arenenud ilumeel ning hea värvi-, maitse- ja lõhnataju.
Vajalik on hea füüsiline tervis ja vastupidavus ning pinge- ja stressitaluvus. Töötamine peab sobima nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Meie jaoks on oluline, et omad varasemat köögis töötamise kogemust, armastust kokakunsti vastu, häid erialaseid teadmisi ja võtad oma tegemisi hingega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Meie meeskond otsib loovat ja aktiivset tegijat, kes soovib koos meiega kasvada! Kui oled initsiatiivikas, hindad meeskonnatööd ja tahad anda oma panuse «Koloboki» edusse — ootame just Sind.
-Toodete valmistamine: Toodete valmistamine vastavalt kehtestatud tehnoloogilistele kaartidele ja retseptidele. -Tellimuste vastuvõtmine: Klientide tellimuste vastuvõtmine (aknast, telefoni teel ja läbi nutiseadmete) ning nende täpne fikseerimine vastavates tabelites. -Kassatöö: Maksete korrektne käsitlemine ja kassadistsipliini järgimine. -Töökeskkonna korrashoid: Töökoha ettevalmistamine ja puhtuse hoidmine vahetuse jooksul. -Suhtlemine juhiga: Operatiivne info edastamine vajaduste (tooraine, pakendid) või probleemide kohta.

Omalt poolt pakume: -Stabiilset ja õiglast töötasu: Läbipaistev tunnipõhine palk ja ametlik töösuhe.
-Väljaõpet ja toetust: Meil on selged tööjuhised (tehnoloogilised kaardid ja kord), mille järgi on lihtne ja mugav töötada. -Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda: Väike, aga pühendunud meeskond, kus hinnatakse korda ja kvaliteeti. -Eneseteostust: Võimalus osaleda kasvava ettevõtte arengus ja õppida selgeks professionaalsed töövõtted.

Muud nõuded: -Kohusetundlikkus ja täpsus: Sinu töö peab vastama meie standarditele ja retseptidele.
-Aus suhtumine töösse: Hindame ausust, avatust ja valmisolekut õppida. -Stressitaluvus ja kiirus: Oskus säilitada rahu ja kvaliteeti ka tipptundidel. -Puhtusearmastus: Korras töökoht on meie jaoks enesestmõistetav. -Meeskonnatöö valmidus: Oskus suhelda ja vajadusel kolleegidega koostööd teha. -Loovus ja initsiatiiv: Ootame, et panustaksid uute ideedega meie tootevaliku ja teeninduse arendamisse. -Edasipüüdlikkus: Sulle meeldib areneda ja soovid koos meiega liikuda edasi suuremate eesmärkide poole. -Meeskonnavaim: Oled meeskonnamängija, kes toetab ühist edu ja jagab meie visiooni.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

Jõhvi UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti Uuskasutuskeskuse ringluspoodi Jõhvis.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - kindlat töökohta ajaloo ja tulevikuga kiiresti arenevas ettevõttes
- toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega - tervist toetavaid tegevusi: sporditoetust ehk treeningklubi liikmelisust või massaaži - tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - parajalt füüsilist tööd, et diivanid ja kapid leiaksid müügisaalis hea koha.

Muud nõuded: Sul on juba olemas:
- päikseline loomus ja avatud meel; - tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; - julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; - isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; - kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; - soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; - hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; - avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; - oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lõuna-Eesti programmis

Tööülesanded: Sotsiaaltöötaja-juhiabi ametikoht tähendab kahe erineva rolli täitmist.
Sotsiaaltöötajana oled professionaalseks toeks Põltsamaa SOS Lasteküla peredes elavatele lastele ja perevanematele suhtluses kohalike omavalitsuste, erinevate asutuste ja spetsialistidega ning bioloogiliste vanematega. Töö eesmärgiks on tagada laste arengu igakülgne toetamine ja selleks vajalike sotsiaalteenuste ning vahendite kättesaadavus. Juhiabina korraldad programmi asjaajamist, haldad dokumentatsiooni ning toetad igakülgselt programmijuhti asjaajamises, organisatoorsete küsimuste lahendamises, suhtlemisel koostööpartneritega ning panustad ka lihtsamasse personalitöösse. Lisaks tegeled programmi infovahetuse, koosolekute ja ürituste korraldamisega.

Omalt poolt pakume: Tähenduslikku tööd ja stabiilset töösuhet;
toimetulekut ja arengut toetavaid koolitusi ja toredaid professionaalseid kolleege; töötasu alates 1800 eurot (bruto); puhkust 35 päeva aastas; tervise- ja spordikulude toetust Stebby keskkonnas 100 eurot kvartalis; erinevaid toetusi isiklike elusündmuste puhul; õnnetusjuhtumikindlustust (24/7); ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelnev töökogemus sotsiaalvaldkonnas (eelistatult laste, noorte ja peredega) ning sotsiaaltöö kõrgharidus (võib olla omandamisel);
kasuks tuleb eelnev töökogemus ja/või tugev motivatsioon tegutseda assisteerivas rollis ja kogemused personalitöös; valdad eesti keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb inglise keele oskus vähemalt suhtlustasandil; oled vilunud arvutikasutaja ning oskuslik ja täpne erinevate dokumentide, aruannete koostamisel ning vormistamisel; oled usaldusväärne, kohusetundlik ja pead kinni tähtaegadest; suhtlemisel oled sõbralik, empaatiline ja julge; kohaned kiirelt, oled lahenduskeskse ja positiivse mõtteviisiga inimene, kellele meeldib tegutseda ja organiseerida ning oskad hästi oma aega erinevate tegevuste vahel jaotada; Sul on B-kategooria juhiluba ja oled valmis tööga seoses ringi sõitma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Brändi- ja tootejuht

Tööülesanded: 📍 AKL Trade / Furnlux
AKL Trade otsib oma meeskonda mitmekülgset ja iseseisvat brändi- ja tootejuhti, kes aitab arendada ja kasvatada Furnluxi ja AKL brände rahvusvahelisel tasandil. 🔧 Peamised tööülesanded 1. Turundus ja sisu loomine - Sotsiaalmeedia sisuplaanide koostamine ja haldamine. - Postituste kujundamine, copywriting ja avaldamine. - Koostöö influencerite ja partneritega. - Uudiskirjade koostamine ja saatmine. - SEO-optimeeritud tekstide loomine (tootekirjeldused, lehed, meta descriptionid). - Sisu tõlkimine. 2. Reklaam ja kampaaniad - Kampaaniate planeerimine ja elluviimine (hooajakampaaniad, allahindlused). - Reklaamide loomine ja haldamine (Meta Ads, Google Ads, Shopify). - Kampaaniavisuaalide ja -tekstide koostamine. - Kampaaniate tulemuste analüüs ja optimeerimine. 3. E-poe haldus ja arendus - Shopify e-poe igapäevane haldamine ja arendamine. 4. Toote- ja sisuandmete haldus - Tootevaliku koostamine ja uute kollektsioonide jälgimine. - Tooteinfo ettevalmistamine ja struktureerimine (Google Sheets + visuaalid). - Sisu- ja kollektsioonilehtede loomine. 5. Analüütika ja optimeerimine - Müügi- ja turundusandmete analüüs (Shopify, Google Analytics, Ads platvormid). - Toodete ja kampaaniate tulemuslikkuse jälgimine. 6. Automatiseerimine ja protsessid - E-mail flow’de ja automatiseeritud süsteemide haldamine. - Protsesside optimeerimine ja arendamine. 7. Bränd ja visuaalne identiteet - Visuaalide loomine. - Brändikeele arendamine.

Omalt poolt pakume: - Võimalust kujundada ja kasvatada rahvusvahelist e-kaubanduse brändi.
- Iseseisvat ja vastutusrikast rolli. - Paindlikku töökorraldust. - Arenemisvõimalusi kiiresti kasvavas ettevõttes. - Tulemustasu.

Muud nõuded: - Proaktiivne ja iseseisev – leiab ise lahendusi ega oota pidevat sisendit.
- Vastutustundlik – viib alustatud ülesanded lõpuni. - Hea ajaplaneerimise ja prioriseerimise oskus. - Detailidele orienteeritud ja süsteemne. - Analüütilise mõtlemisega ja tulemustele orienteeritud. - Hea kirjutamis- ja visuaalne tunnetus. - Kiire õppija ja valmis katsetama uusi lahendusi. - Hea suhtleja ja meeskonnamängija.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puhkuste asendaja Märja Coop Konsumis

Tööülesanded: Kauplus on avatud 9.00-22.00 E-P, kuid on üsna paindlik töögraafik. Erinevad töölõigud alustavad erinevatel kellaaegadel.
Saalis ja küpsetusletis (tööaeg üldjuhul 7.00-16.00; 7.00-17.00 või 7.00-18.00) - jälgid kuupäevi ning hoiad riiulid korras ja täidetud. Saaliteenindaja aitab kaupa vastu võtta ja teostab kauba väljapanekut, jälgib markeeringuid ja tagab, et laost oleks vajalik kaup müügisaalis välja pandud.  Saiakeste, pirukate ja pizzade küpsetamine ahjus. Küpsetusleti korrashoid ja täitmine. Kassas ja nutikassas (tööaeg nutikassas 8.45-21.00 ja kassas valdavalt 10.00 või 12.00-22.30) - oled viisakas ja täpne, sõbralik ja meeldiv teenindaja. Kassateenindaja teostab tehinguid kassas ja on klientidele toeks nutikassas.

Omalt poolt pakume: Meil on mitmeid rahalisi hüvesid ja toetusi:
tervisekindlustus (sh 350€/aastas hambaravi hüvitis), spordikulu hüvitis, hüvitis tööjalanõude jaoks, hüvitis nägemisprillide jaoks, paljud omatöötaja soodustused, ostukorvi soodustus. Meil on hea e-koolituse süsteem, seega head arenemise- ja karjäärivõimalused. Meil on ühisüritused, mitmetele on oodatud ka pereliikmed. Me märkame töötaja lapsi ja korraldame neile suvise väljasõidu, koolialguse spordiürituse ja jõulupäeva. Meil on sisseelamisprogramm - juhul, kui Sul puudub töökogemus, siis saad õppida kogemustega mentori kõrval.

Muud nõuded: Julgus olla avatud suhtleja; töögraafikust kinnipidamine; positiivse loomuga, aus, vastutustundlik iseloom.
Varasem toidukaupluse kogemus tuleb kasuks. Sa oled sõbralik teenindaja ja meeldiv kolleeg - oled meeskonnamängija; Sulle meeldib teenindada kliente ja naeratamine on Sinu jaoks loomulik; kassatöös oled korrektne ja sõbralik; saalitöös oled abivalmis ja põhjalik; pead lugu korrektsest välimusest ning paindliku graafiku alusel töötamine on Sinu jaoks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 kuni täiskoormus

Otsime Tallinna meeskonda eripedagoogi

Tööülesanded: SINU ROLL:
• Laste, noorte ja täiskasvanute nõustamine ning toetamine eripedagoogilise teenuse raames. • Eripedagoogilise hindamise, nõustamise ja sekkumiste kavandamine vastavalt lapse ja noore arengulistele vajadustele. • Koostöö perede, haridusasutuste ja teiste spetsialistidega, et toetada last, noort ja täiskasvanut terviklikult. • Osalemine meeskonnatöös koos teiste spetsialistidega (psühholoogid, vaimse tervise õed, nõustajad, juhtumikorraldajad jt). • Teenuse osutamine sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning erateenuse raames. • Töö dokumenteerimine vastavalt Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa nõuetele ning Papaveris kehtivale korrale.

Omalt poolt pakume: MIDA PAKUME?
• Sisukas ja tähenduslik töö – aitad lastel, noortel ja täiskasvanutel paremini toime tulla vaimse tervise väljakutsetega. • Sõbralik, toetav ja kogenud meeskond – oleme avatud koostööle ja üksteise toetamisele, meeskonnasisesed hooajalised üritused ja koos kasvamise võimalused. • Professionaalne toetus ja arenguvõimalused – mentor ja juhendamine sisseelamisperioodil, supervisioonid, koolitused ja kovisioonid, mis aitavad sul oma oskusi täiendada. • Paindlikkus ja tasakaal – pakume osalise koormusega tööd ning võimalust töötada osa ajast kodukontoris. • Konkurentsivõimeline töötasu – hindame sinu panust ja pakume motiveerivat tasustamissüsteemi. • Kaasaegne töökeskkond – meie Tallinna Kotka keskuses.

Muud nõuded: KEDA OTSIME?
• Sul on eripedagoogika kõrgharidus • Oskad pakkuda nõustava sisuga eripedagoogilist teenust lastele, noortele ja täiskasvanutele. • Suhtud hoolivalt ja empaatiliselt erivajadustega inimestesse ja nende peredesse. • Sul on head analüüsi-, ajaplaneerimise- ja iseseisva töö oskused. • Oskad teha koostööd meeskonnas ning suhelda erinevate osapooltega. • Valdad eesti keelt väga heal tasemel nii kõnes kui kirjas. • Oskad kasutada arvutit ja digilahendusi (e-post, dokumendihaldustarkvara). Kasuks tuleb:    • Eelnev töökogemus eripedagoogina. • Täiendavad erialased väljaõpped ja koolitused. • Vene ja/või inglise keeles nõustamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Tööülesanded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori põhiülesandeks on raamatukoguteeninduse koordineerimine ning elanikele vaba juurdepääsu tagamine informatsioonile, teadmistele ja kultuurile. Keskraamatukogu direktor tegutseb vastavalt asutuse põhimäärusele ning vastutab asutuse igapäevase töö korraldamise eest. Direktor juhib raamatukogu eelarve koostamist, arengusuundade väljatöötamist ja ellurakendamist ning asjaajamise korraldamist.
Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktori peamiseks ülesandeks on keskraamatukogu juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist. Keskraamatukogu direktori ülesanne on: koordineerida raamatukoguteenuse osutamist ning tagada teenuse vastavus õigusaktidele; vastutada raamatukoguteenuse arengu eest; koostada eelarveprojekt ning jälgida kinnitatud eelarve täitmist; teha koostööd teiste linna haridus- ja kultuuriasutuste ning kogukonnaga; tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine, korraldada töökeskkonna riskianalüüse, koostada ja kinnitada nende alusel kirjalikud tegevuskavad ning korraldada tegevuskavade täitmine koostöös vastavate töötajatega; täita muid kohustusi, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja -valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest.

Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka alguseetapil summas 2000 (bruto) eurot, 3 tasustatud tervisepäeva ja 35 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Kohtla-Järve Keskraamatukogu direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.
Sobiva kandidaadi eelduseks on: raamatukogunduse või infoteaduste kõrgharidus või kõrgharidus koos vähemalt 4. astme raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsiooniga; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel; oskus tegevusi eesmärgipäraselt kavandada, ellu viia ja kommunikeerida; soovitavalt teadmised ja kogemused projektide ettevalmistamisest ja läbiviimisest; väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, pingetaluvus ja meeskonnatööoskus; heal tasemel arvuti kasutamise oskus. Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest;
- hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; - teeb hea meelega lastega käsitööd või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); - naudib looduses liikumist ja tegutsemist, õues õppimist; - on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; - tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; - suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt; - vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Omalt poolt pakume: - Laste elu kujundavat tähendusrikast tööd;
- tervislikku, kodust ja hingekosutavat keskkonda; - konkurentsivõimelist palka: 1970.- (MA); - tööaeg 6 kontakttundi päevas (7.30 – 13.30 / 11.30 – 17.30), pikk suvepuhkus; - õppimine ja koolitused on soodustatud ning valdavalt finantseeritud; - toetavat mentorsüsteemi paremaks sisseelamiseks; - ühised võimestavaid ettevõtmisi kolleegidega; lisa teenimise võimalusi (nt asendamine, mentorlus, praktika juhendamine); - väga head asukohta – kesklinna piiril (Emajõe ja Botaanikaaia lähistel).

Muud nõuded: Lähtub oma töös laste heaolust ja arengust ning tänapäeva õpikäsitusest; hindab kristlikke väärtusi ja lasteaia õppekavas olevaid pedagoogilisi põhimõtteid; laulab (nt lastelaule); teeb hea meelega (lastega) käsitööd/meisterdab või on valmis seda õppima (nt viltimine, puutöö); naudib looduses liikumist ja tegutsemist; on positiivse eluhoiakuga, märkab laste vajadusi ja reageerib adekvaatselt; tahab ja suudab luua sooje ning koostöiseid suhted nii laste, perede kui kolleegidega; suudab ennast kehtestada ja seada kindlaid piire lapsi austavalt ning nende arengutaset arvestavalt. Vastab kvalifikatsioonile (kõrgharidus, pedagoogilised kompetentsid/õpetaja tase 6 või õpetaja kutse).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kontori administraator

Tööülesanded: Töö kokkuvõte:
Otsime usaldusväärset, organiseeritud ja proaktiivset kontoriadministraatorit, kes liituks meie meeskonnaga. Selle rolli eesmärk on tagada igapäevaste administratiivsete tegevuste sujuv toimimine ning pakkuda tuge meie kahele kontorile Pärnus. Ideaalne kandidaat on efektiivne, leidlik ning suudab käsitleda erinevaid ülesandeid kõrge professionaalsuse ja konfidentsiaalsusega. Peamised tööülesanded: • Kontoritarvete varude haldamine ja vajadusel tellimuste esitamine • Füüsiliste ja digitaalsete dokumentide süsteemide korraldamine ja haldamine • Külastajate vastuvõtmine ja abistamine ning sissetulevate telefonikõnede ja kirjavahetuse haldamine • Koosolekute, kohtumiste ja töötajate reisikorralduste planeerimine • Kontoriseadmete hoolduse ja korrashoiu tagamine • Finants- ja raamatupidamisosakonna toetamine lihtsamate administratiivsete ülesannetega (nt tšekkide kogumine, arvete töötlemine) • Regulaarsete aruannete ja esitluste ettevalmistamisel abistamine • Sissetuleva ja väljamineva posti ning saadetiste haldamine • Kontori puhtuse ja korrashoiu jälgimine • Üldise administratiivse toe pakkumine juhtkonnale ja teistele meeskonnaliikmetele.

Omalt poolt pakume: Miks meiega liituda:
• Rahvusvaheline ettevõte • Dünaamiline ja toetav töökultuur • Konkurentsivõimeline töötasu ja hüvede pakett

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt väga head eesti ja inglise keele oskust ning varasemat töökogemust kontoriadministraatori, kontoriassistendi või sarnasel ametikohal. Tööks on vajalik hea MS Office’i (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) kasutamise oskus ning kasuks tuleb varasem kokkupuude raamatupidamisega. Samuti hindame väga head kirjalikku ja suulist suhtlemisoskust.
Oluline on hea organiseerimisvõime ning oskus hallata mitut ülesannet samaaegselt. Töö eeldab täpsust, tähelepanelikkust ja probleemide lahendamise oskust. Kandidaat peaks suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Eeliseks on kontorihaldustarkvara ja -tööriistade (näiteks CRM-süsteemid ja raamatupidamistarkvara) tundmine. Ametikohale kandideerimiseks on vajalik vähemalt keskharidus või samaväärne haridus; lisakvalifikatsioon kontoritöö või sellega seotud valdkonnas on eelistatud.

Kodus töötamise võimalus: Ei