Rakennussiivooja / loppusiivooja Lahteen Löytyykö sinulta työturvallisuuskortti ja kokemusta siivouksesta? Kuvaus työstä Tiimissä tehtävää rakennus-/loppusiivousta Lahden talousalueella. Työtä on kevät/kesäkaudeksi ja sitä tehdään arkisin. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,5€/h - 13,5€/h, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen lahti(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tule Tampereen kaupungin perusopetukseen osaksi osaavaa henkilöstöä - ehkä juuri Sinä olet tuleva Tampereen tekijä! Etsimme vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoisia ammattilaisia, jotka innostuvat yhdessä tekemisestä, kehittämisestä ja työskentelystä monikulttuurisissa kouluissamme. Haemme nyt erityisluokanopettajaa Annalan kouluun toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteiseen, joka alkaa elokuussa 2026. Tehtävä sijoittuu toiminta-alueittain järjestettävään opetukseen. Tampereen perusopetuksessa opiskelee noin 18 500 oppilasta ja heitä tukee yli 2 000 ammattilaisen sitoutunut joukko. Voit tutustua kouluumme tarkemmin täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Lisätietoja tehtävästä antaa ensisijaisesti sähköpostilla Annalan koulun rehtori Kristiina Lindroos, puh. 040 1628 463 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi. Millaista osaamista etsimme? Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (perusopetuslaki 20 i §:n 2 mom.) mukaan. Kelpoisten ja soveltuvien hakijoiden puuttuessa, virka voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2026-2027. Eduksi katsomme monipuolisen pedagogisen osaamisen, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä tehtävää tukevat lisäkoulutukset. Lisäksi eduksi katsomme kokemuksen vaativan erityisen tuen oppilaiden opetuksesta, vahvan struktuurin käyttämisestä opetuksessa ja/tai toiminta-alueopetuksesta. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa. Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana: - Lisätietoa ja hakuohjeet löydät täältä: www.tampere.fi/toihinperusopetukseen - Käytämme viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. - Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta täältä: www.tampere.fi/toihinperusopetukseen - Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Hakuaika päättyy 15.4.2026. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Pidätkö vaihtelevista työpäivistä, monipuolisesta osaamiskentästä ja liikkuvasta työnkuvasta? Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen ajalle 1.4.-31.12.26 vahvistamaan varahenkilöstöämme Meilahden sairaala-alueen (Siltasairaala, Puistosairaala, Tornisairaala ja Kolmiosairaala) kirurgisille osastoille. Varahenkilöstön hoitajat työskentelevät Tukielin- ja plastiikkakirurgian (TuPlan) ja Vatsakeskuksen osastoilla, joilla hoidetaan usean erikoisalan potilaita (ortopedia, traumatologia, käsikirurgia, plastiikkakirurgia sekä elinsiirto- ja maksakirurgia, endokrinologia ja endokriininen kirurgia, gastroenterologia, nefrologia, urologia, vatsaelinkirurgia, verisuonikirurgia). Varahenkilönä toimit tärkeässä roolissa paikkaamassa äkillisiä työvuoropuutteita. Päivittäinen sijoituksesi määräytyy tarpeen mukaan. Sinun ei tarvitse olla ennakkoon näiden erikoisalojen moniosaaja, sillä me tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen. Arvostamme haluasi oppia uutta näistä mielenkiintoisista erikoisaloista ja toivomme sinut mukaan kehittämään toimintaamme. Miksi juuri sinä sopisit meille? * Olet reipas, joustava ja yhteistyökykyinen. * Sinulla on hyvät työyhteisötaidot. * Sopeudut muuttuviin tilanteisiin ja tuot työyhteisöön iloista energiaa. * Koet kirurgisen hoitotyön houkuttelevana ja sinulla on halu oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi. Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan, jossa pääset kehittämään osaamistasi laaja-alaisesti. * Laadukkaan ja yksilöllisen perehdytyksen. * Kaksivuorotyön (aamu- ja iltavuorot, mape) mahdollisuus tehdä myös joitakin viikonloppuja. * Yhteisöllisen työvuorosuunnittelun, jossa huomioidaan työn ja vapaa-ajan tasapaino. * Laajat koulutusmahdollisuudet ja urakehityksen tuki. * HUSin henkilöstöedut, kuten: ePassi (300 € vuonna 2026), vuokrattavat loma-asunnot, liikunta- ja hyvinvointietuja. Palkkaus Tehtäväkohtainen palkka: 3192,88 €/kk + mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kokemus erikoissairaanhoidosta ja kirurgisesta hoitotyöstä katsotaan eduksi. Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä kerromme mielellämme lisää ja toivotamme sinut tervetulleeksi osaksi osaavaa ja energistä tiimiämme! Kirjoitathan hakemukseesi hakemuskirjeen ja liität päivitetyn CV:n sekä suosittelijasi yhteystiedot. Kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun jo hakuaikana ja haastattelut pidetään viimeistään viikolla 13. Lisätietoja tehtävästä antavat: Osastonhoitaja Arja Sihvo (TuPla) puh. 050 427 2247 Osastonhoitaja Sari Kuurne (Vatsakeskus) puh. 040 778 6727 Johtava ylihoitaja Katariina Arala (TuPla) puh. 040 183 9566 Ylihoitaja Tommi Halonen (Vatsakeskus) puh. 040 637 8679

Haluatko työskennellä moniammatillisessa työyhteisössä? Kiinnostaako työ, jossa tehtävät ovat aidosti monipuolisia ja pääset kehittämään omaa osaamistasi? Haemme asiakaspalveluhenkistä ja kehitysmyönteistä palvelutyöntekijää Siltasairaalaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoidolle. Palvelutyöntekijänä osallistut potilaiden hoitoa tukeviin tehtäviin yhdessä muun henkilöstön kanssa. Työsi koostuu monipuolisista sänkyhuollon ja täyttöpalveluiden tehtävistä: * potilassänkyjen pesu, petaaminen ja kuljettaminen * petivaatteiden tilaaminen ja hyllyttäminen * apuvälineiden purku, pesu, tarkastaminen ja kokoaminen * huoltoon ilmoittaminen välineiden rikkoutumistilanteissa * hoitotarvike- ja pyykkivaunujen täyttöpalvelutehtävät vuodeosastoilla Tutustu palvelutyöntekijämme tarinaan: https://www.hus.fi/ajankohtaista/palvelutyontekijasta-moneksi Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta,koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielensuullinenjakirjallinentaito on välttämätön. Työsuhteen tiedot * Sijainti: Siltasairaala, Meilahti, Helsinki * Työsuhde: vakituinen, kokoaikainen, 2vuorotyö (sisältää viikonlopputyötä) * Palkkaus: HYVTES, tehtäväkohtainen palkka 2 575 €/kk + sopimuksen mukaiset lisät * Työn aloitus: 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan Kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus tai soveltuva työkokemus. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Näin haet Lähetäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse palveluesihenkilö Tatiana Chernyshova, tatiana.chernyshova@hus.fi

MAARAKENNUSKAUSI 2026 - tule mukaan tekijöiden porukkaan Rovaniemelle! Oletko maarakennustöissä koneen puikoissa tai lapion varressa viihtyvä tekijä, joka ei kaihda fyysistä työtä? Etsimme tulevalle maarakennuskaudelle osaavia ja motivoituneita työntekijöitä monipuolisiin infra-alan tehtäviin. Työt sijoittuvat asiakasyritystemme työmaille Rovaniemellä ja lähialueilla. Työmahdollisuudet määräytyvät asiakkaidemme tarpeen mukaan, ja pyrimme tarjoamaan sinulle osaamistasi vastaavia tehtäviä kauden aikana. Meidän kauttamme pääset näyttämään osaamisesi ja tekemään töitä vaihtelevissa työkohteissa. TYÖTEHTÄVÄT Työhösi maarakennustyöntekijänä voi kuulua esimerkiksi jalkamiehentöitä, kaivojen asennuksia, putkistojen asennuksia tai muita kunnostus- ja ylläpitotöitä. Konetaitoiselle tekijälle voimme tarjota esimerkiksi kaivinkoneen, pyöräkoneen tai muun työkoneen kuljettajan tehtäviä kokemuksesi mukaan. Omalla kokemuksellasi ja osaamisellasi pääset vaikuttamaan siihen, minkälaisten hommien parissa töitä teet. Tehtävässä on infra-alan TES:n mukainen palkkaus huomioiden aiempi työkokemus. TOIVOMME Sinulta toivomme kokemusta infra-alan työtehtävistä, rivakkaa otetta työntekoon sekä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Koulutus alalle on plussaa, mutta myös tekemällä opittuja taitoja arvostetaan. Olisi mahtavaa, jos sinulla olisi oma auto niin kulkeminen onnistuu moitteettomasti. TARJOAMME Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan tuleviin infra-hankkeisiin kauden aikana. Meiltä saat mukaasi laadukkaat työvarusteet ennen työsuhteen alkua. Meillä on myös tarjolla kilpailukykyinen ja luotettava palkanmaksu. Lisäksi oma paikallinen yhteyshenkilösi auttaa sinua kaikkiin työskentelyyn liittyvissä asioissa toimistoltamme käsin. OTA YHTEYTTÄ Laita hakemusta tulemaan oheisen linkin kautta, niin jutellaan lisää. Lisätietoja tehtävästä antaa Sihtin Kreeta p. 040 486 3829 tai kreeta.hurskainen@sihti.fi. Viimeinen hakupäivä tehtävään on sunnuntai 12.4. P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Rekrytointipalvelu Sihti on henkilöstöpalvelualan kasvuvoimainen ammattilainen ja toimii osana Adecco-konsernia. Tavoitteenamme on kulkea henkilöstöpalveluiden etulinjassa ja olla alan pätevin pelaaja! Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut rakentamisen, teollisuuden ja huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. AVAINSANAT Maarakennustyöntekijä, Maanrakennus, Infra-ala, Jalkamies, Konekuski, Rovaniemi, Rekrytointipalvelu Sihti, Sihti.

Etsimme tiimiimme kokenutta ja analyyttista Konfiguraationhallinnan päällikköä vastaamaan organisaatiomme konfiguraationhallinnan prosesseista, työvälineistä ja laadunvarmistuksesta. Tässä roolissa varmistat, että tuotteiden, järjestelmien ja palveluiden konfiguraatiot ovat hallittuja ja että muutokset dokumentoidaan ja toteutetaan kontrolloidusti. Työ on keskeisessä roolissa laadun, jatkuvuuden ja kehityksen varmistamisessa ja teet tiivistä yhteistyötä mm. tuotekehityksen, projektipäälliköiden, ylläpidon ja laadunhallinnan sekä teknisten käsittelijöiden kanssa. Konfiguraatiopäällikkönä: - Vastaat konfiguraationhallinnan prosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. - Koordinoit muutostenhallintaa ja ylläpidät tuotekohtaisia tai järjestelmäkohtaisia konfiguraatiotietoja. - Vastaat hankintojen vaatimuksenmukaisuudesta ja toimittajien toimittaman konfiguraatiodatan laadusta - Johdat konfiguraatiotarkastuksia ja varmistat dokumentaation oikeellisuuden. - Kehität ja ylläpidät konfiguraationhallinnan työkaluja ja käytäntöjä. - Toimit asiantuntijana projekteissa ja varmistat, että konfiguraatio- ja muutostenhallinnan vaatimukset täyttyvät. - Raportoit johdolle ja sidosryhmille konfiguraatiotilasta ja muutosten vaikutuksista. - Toimit konfiguraation edustajana ja yhteyshenkilönä määritellyissä ohjausryhmissä ja palavereissa - Tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta Odotamme: - Tehtävään soveltuvaa teknistä tai IT-alan koulutusta - Kokemusta konfiguraatiohallinnan perusteista, kehittämisestä ja johtamisesta - Kokemusta konfiguraatiohallinnasta, tietomalleista tai teknisestä dokumentoinnista - Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja varmistaa tietojen täsmällisyys - Erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja ja analyyttistä työskentelytapaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: - Mielenkiintoisen ja vastuullisen roolin toimintamme ytimessä - Mahdollisuuden vaikuttaa prosesseihin ja kehittää konfiguraatiohallinnan toimintamalleja - Tiimin tuen ja osaamisen jakamisen ilmapiirin - Joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden hybridityöhön - Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut Lisätietoja tehtävästä antaa ILS osastopäällikkö Olli Haapasalo. Ollin tavoitat numerosta 0400 166591. Tarjoamme - E- passi - Sairaskassa - Joustava työaika Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Etsimme innokkaita ja sitoutuneita keikkatyöntekijöitä Vaasan Validia-taloihin.** Haluatko työskennellä silloin, kun sinulle sopii, ja samalla olla luomassa parempaa arkea vammaispalveluiden asiakkaille? Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä joustavasti omien aikataulujesi mukaan, pääset vaikuttamaan työaikoihisi ja nauttimaan vaihtelusta. Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin täysipäiväiselle ammattilaiselle, loppuvaiheen lähihoitaja- tai sairaanhoitajaopiskelijalle kuin eläkeläiselle lisäansioksi. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Vaasan Validia-taloon kaksi palvelupistettä, Vaasa ja Palosaari, joissa asuu fyysisesti vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisen ja laadukkaan elämän. Työskentelet monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä, joissa kohtaat asiakkaat yksilöinä ja tuet heitä arjessa. Työtehtäviin kuuluu asiakkaan arjen perustoiminnoista huolehtiminen, lääkehoito, kirjaaminen sekä omahoitaja- ja virikehetkien tarjoaminen. Työtä ohjaa asiakkaan yksilöllinen palveluiden toteuttamissuunnitelma. **Kurkkaa** Instagramista, **miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot _Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus_ ja _Vastuullisuus._Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja oppia uusi asioita vammaispalveluiden monipuolisessa työkentässä - Palkkauksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti, lähihoitajan palkkaluokka on G20C. **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta tai loppuvaiheessa olevia opintoja - Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin - Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Riittävää suomen kielen taitoa Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian alla olevasta painikkeesta. Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Riikka Lähdemäki, puh. 044 765 0773 tai riikka.lahdemaki@validia.fi tai rekrytointiasiantuntija puh. 044 765 0813 tai rekry@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Oulun kaupungin kaupunkiympäristöpalveluissa rakennamme ympäristöystävällistä, toimivaa ja viihtyisää Oulua yhdessä. Toimintaamme ohjaa innovatiivisuus, yhteistyö ja aktiivinen verkostoituminen sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla. Haemme nyt RAKENNUTTAJAPÄÄLLIKKÖÄ vakinaiseen virkaan kadut, puistot ja liikenne -yksikköön. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan merkittävästi oululaisten arkeen johtamalla rakennuttajatiimiä ja ohjaamalla kaupungin tulevaisuutta muovaavia infrainvestointeja. Rakennuttajapäällikkönä johdat ja kehität noin 15 asiantuntijasta koostuvaa rakennuttajatiimiä ja toimit tiimin henkilöstön lähiesihenkilönä. Osallistut yksikön johtoryhmän työskentelyyn ja vastaat laaja-alaisesti Oulun kaupungin infrarakennuttamisesta. Tehtävässäsi varmistat sujuvan yhteistyön markkinoiden, asiantuntijoiden ja erilaisten sidosryhmien kanssa. Rakennuttajatiimi vastaa infrahankkeiden hankesuunnittelusta ja koordinoinnista sekä investointien rakennuttamisesta katujen ja puistojen, satamien ja veneväylien, siltojen ja muiden taitorakenteiden sekä hulevesiverkostojen osalta. Lisäksi tiimin tehtäviin kuuluvat massatalouden koordinointi ja taimisto. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä vahva ja laaja-alainen kokemus infrarakennuttamisesta. Tehtävä edellyttää vähintään viiden vuoden kokemusta ja näyttöä menestyksekkäästä esihenkilötyöstä ja johtamisesta. Lisäksi edellytämme kokemusta rakentamisen projektinjohdon, talouden ja hallinnon tehtävistä. Etsimme kehittämisorientoitunutta ammattilaista, joka innostaa tiimiä muutoksessa, kehittää toimintaa tavoitteellisesti ja vahvistaa yhteistyötä markkinoiden kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta johtaa monimuotoisia infrarakennushankkeita ja kykyä hallita resilienssiä rakentamisen muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme vahvoja projektin- ja projektisalkunhallinnan taitoja, talousosaamista, kunnallisen toimialan tuntemusta ja kokemusta julkisista hankinnoista. Lisäksi katsomme eduksi kehittämislähtöisen ja uudistushakuisen toimintatavan, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä kyvyn argumentoida, käsitellä palautetta ja toimia pitkäjänteisesti. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön tuen sekä monipuolisen työnkuvan, säännöllisen työajan, hyvät lomaedut sekä kattavat henkilöstöedut mm. liikunta- ja kulttuuriedun. Rakennuttajapäällikkönä teet merkittävää ja näkyvää työtä kaikille oululaisille yhteisen ympäristön parissa. Tervetuloa rakentamaan kanssamme asteen verran parempaa Oulua! Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/3772/2026. Hakemukset on toimitettava 15.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme Ouneva Oy:lle Koveroon jauhemaalaria vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Jauhemaalarin tehtävässä vastaat pulverimaalauslinjaston sujuvasta käytöstä ja maalauksen laadusta osana ohutlevytuotteiden valmistusta. Työhösi kuuluu maalauslinjaston käyttö, maalausohjelmien ohjelmointi sekä ripustusten ja suojausmenetelmien suunnittelu. Lisäksi vastaat maalatun pinnan laadunvalvonnasta ja maalausprosessin seurannasta. Tehtävä sopii sinulle, jos olet kiinnostunut käytännönläheisestä ja vaihtelevasta työstä teollisessa ympäristössä. Mitä me tarjoamme sinulle? Meillä pääset mukaan tutkitusti mukavaan työporukkaan sillä henkilöstömme mielestä meistä tekee erityisen ihmiset ja ilmapiiri. Saat käyttöösi lukuisat hyvinvointiasi tukevat edut kuten laajat työterveyshuollon palvelut, Epassin hyvinvointi- ja lounasedun, hierontaedun, tuottavuuspalkkion ja hyvinvointimallimme aktiviteetit. Lisäksi meillä on käynnissä kokeilu, jonka aikana korvaamme osan työmatkakustannuksista Koverossa työssä käyville työntekijöillemme. Odotamme oma-aloitteista ja oppimishaluista työotetta. Aiempi kokemus teollisuusmaalauksen tehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Meille tärkeintä on, että olet halukas oppimaan jauhemaalarin työn ja kehittymään tehtävässä. Me huolehdimme siitä, että saat kattavan perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään. Lisätietoja tehtävästä: Työn aloituksesta sovitaan yhdessä valitun henkilön kanssa. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löytyessä. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivävuorossa, mutta satunnaisesti eteen voi tulla jokunen iltavuorokin. Lisätietoja tehtävästä saa maalaamon esihenkilöltä Tuomas Saarelaiselta. Tuomaksen tavoittaa puhelimitse numerosta 044 038 9227 tai sähköpostilla tuomas.saarelainen@ouneva.fi. Ouneva Oy Ouneva Oy:n erikoisosaamista on liitosteknologiat, sekä ohutlevytuotteiden sopimusvalmistus. Olemme osa Ouneva Groupia. Ouneva Group Tulevaisuuden kestäviä ratkaisuja Olemme kotimainen perheomisteinen yritysryhmä, joka on toiminut yli 50 vuoden ajan. Meillä työskentelee yli 700 ammattilaista ja kädenjälkemme ulottuu joka puolelle maailmaa. Vahvuuksiamme ovat ainutlaatuinen teknologiaportfolio, sitoutunut ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä vahva asenne. Yhdessä tekeminen, rohkeus mennä eteenpäin ja parhaiden ratkaisujen toteuttaminen ohjaavat työtämme ja tekevät meistä meidät. Ouneva Group toimii Suomessa ja Virossa. Yritysryhmään kuuluvat Alsiva Oy, Ase Utra Oy, Electro-Hill Oü, Eswire Oü, Jotwire Oy, Ouneva Oy, Top Speed Oy ja Valukumpu Oy. [https://www.ounevagroup.f](https://www.ounevagroup.fi) Puhelin: 041 731 4934 Sähköposti: rekry@ouneva.fi Sijainti: Tuupovaarantie 44, Kovero

Kom och förvandla din sommar till pengar, träffa toppkillar och få nya vänner! HL-Family Oy är ett energiskt och ungdomligt företag som har funnits i branschen i över 30 år och som söker förstärkning till sitt säljteam inför sommaren. Vi är ett av de mest framgångsrika företagen på området i Finland, och därför söker många unga människor till oss varje sommar. Du kommer definitivt att få en anställningsintervju, oavsett om du är student på mellanstadiet, gymnasiet, yrkesskolan, högskolan eller någonstans däremellan. Vi betalar våra sommaranställda en månadslön på 1 000 €. Dessa 1000€/månad är minst vad du tjänar oavsett försäljning. Utöver dessa 1000€/månad har du även möjlighet att tjäna bonusar, då är lönen högre än garantilönen på 1000€/mån. Våra sommaranställda arbetar 6-7 timmar om dagen. Arbetstiderna är flexibla så du kan också påverka dem själv. Vårt kontor är öppet på vardagar från 09:00 till 21:00 och på lördagar från 10:00 till 17:00. Du kan vara en ung student som söker ett första jobb eller en erfaren sommarjobbveteran som letar efter ytterligare poster på ditt CV. Ålder är bara en siffra för oss och det här jobbet är perfekt för människor i alla åldrar och i olika livssituationer. Arbetet stödjer dina studier väl, eftersom du lär dig viktiga interaktions- och kommunikationsförmåga. Bäst av allt, i det här jobbet får du också njuta av sommaren, eftersom du kan komma hem från morgonpasset redan kl 15-16. Vill du ibland sova lite längre, inga problem, vårt kvällspass börjar kl 14-15. Vi utbildar dig med yrkeskunskaper av över 30 års erfarenhet, så du behöver ingen tidigare erfarenhet för detta jobb. För att lyckas i ditt arbete behöver du bara en vilja att lära och ett glatt och öppet sinne. Vi värdesätter var och en av våra anställda som individer, och varje medarbetares välbefinnande på jobbet är viktigt för oss. Vi vill att personalen ska trivas och vara framgångsrik i detta arbete och vi satsar på medarbetarnas förmåga att klara olika former av rekreation. Om du önskar kan du börja jobba hos oss redan under våren, t.ex. vid sidan av studier på deltid och fortsätter som sommaranställd på heltid. HL-Family Oy har fått en Platinum AAA-kreditbetyg, vilket innebär att vi har varit ett tre-A-företag i 15 år i sträck. Endast mindre än en tusendel av de finländska företagen har nått samma resultat. Ansökan om jobb finns på vår hemsida https://hl-family.fi/rekrytointi/ . Du kan också ringa direkt till kontorschefen eller skicka en ansökan i fritt formulär till vårt kansli via e-post.