Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tampereen kaupungin työllisyys- ja kasvupalveluissa edistämme vastuullista työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Edesautamme uusien yritysten syntymistä sekä tuemme yritysten kasvua, turvaamme osaavan työvoiman kansallista ja kansainvälistä saatavuutta ja työvoiman osaamisen kehittämistä. Kaikessa tekemisessämme näkyy rohkeus, halu kehittää ja kehittyä. Työtämme ohjaa asiakaslähtöinen toimintatapa: kuuntelemme asiakkaidemme tarpeita sekä kehitämme palveluja yhdessä. Haluatko päästä mukaan kehittämään tulevaisuuden työllisyys- ja kasvupalveluita käytännön kautta? Etsimme kehittämisestä innostunutta ja rohkeasti uutta kokeilevaa traineeharjoittelijaa tukemaan kehittämispalveluidemme monipuolisia kokonaisuuksia. Harjoittelu tarjoaa erinomaisen näkymän kaupungin palvelukehittämiseen ja mahdollisuuden vaikuttaa aidosti arjen tekemiseen. Tehtävänäsi on tukea työllisyys- ja kasvupalvelujen kehittämispalvelujen vastuulla olevia kehittämisen kokonaisuuksia. Harjoittelu tarjoaa selkeän kokonaiskuvan kehittämistyöstä, toimintamallien rakentamisesta sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan käytännön projektien kautta. Tehtäviäsi traineena ovat muun muassa: - työllisyys- ja kasvupalvelujen asiakasosallisuuden mallin suunnittelu ja toteutus - henkilöstön kehittämisideoiden keräämisen mallin suunnittelu ja toteutus - tekoälyyn liittyvän koulutuskokonaisuuden jatkokehittäminen ja juurruttaminen arjen käytäntöihin - toimintakulttuurin kehittämisen projektin tuki (esim. aineistojen läpikäynti, kiteytykset, viestinnän tuki, työpajojen järjestelyissä avustaminen) - muut kehittämispalvelujen toimintaan liittyvät tehtävät Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot tai valmistunut (valmistumisesta korkeintaan 2 vuotta). Eduksi katsotaan palvelumuotoilun tai muiden kehittämismenetelmien tuntemus sekä kiinnostus osallistavaan kehittämiseen, niin henkilöstön kuin asiakkaiden kanssa. Palkka tehtävässä on 2 259,28 €/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Suvi Jokela, puh. 041 730 8773 tai suvi.jokela@tampere.fi. Tiedustelut puhelimitse tiistaina 24.3. klo 9-10, torstaina 2.4. klo 15-16 ja keskiviikkona 8.4. klo 12-13. Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi! Lisätietoja www.tampere.fi/tyo

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 5.4.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Lähihoitajaa Keskustan kotihoitoon alue 14.4.2026 - 24.2.2027 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Haemme joukkoomme juuri sinua, joka tunnet vetoa työskennellä ikäihmisten kanssa. Lähihoitajana toimit monipuolisesti kehittäen itseäsi ja kotihoidon työtä. Kotihoidossa teemme arvokasta ja laadukasta yhteistyötä omaisten sekä erilaisten yhteistyötahojen kanssa. Kotihoidossa työtä tehdään ihmisten kodeissa, joten asiakkaan yksilöllisyyden kunnioittaminen on luonnollinen sekä tärkeä osa kotihoitotyötä. Kotihoidossa työskentelyyn tarvitaan rohkeutta, kekseliäisyyttä ja oma-aloitteisuutta, koska jokainen päivä on erilainen ja haasteita riittää ratkaistavaksi päivittäin. Älä pelästy haasteista vaan kohtaa ne uuden oppimisena, sillä meillä ei jää yksin vaan tukenasi on vahva työyhteisö joka auttaa tilanteessa kuin tilanteessa. Tarvitset työssäsi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, innovatiivista kykyä kehittää toimintoja, aktiivista- ja kuntouttavaa työotetta. Työyhteisön esittely Keskustan kotihoidossa työskentelevä henkilöstö on erittäin sitoutunutta ja toisiaan tukevaa. Työyhteisössä vallitsee lämmin ja välittävä ilmapiiri, joka heijastuu positiivisesti työn laatuun ja asiakkaiden hyvinvointiin. Henkilöstö tukee toisiaan aktiivisesti arjen haasteissa. Työvuorot voivat olla vaihtelevia ja vaativia, mutta tiimityöskentely on keskeisessä roolissa. Työntekijät jakavat kokemuksiaan ja oppivat toisiltaan uusia tapoja hoitaa asiakkaita ja ratkaista eteen tulevia ongelmia. Työyhteisössä vallitsee avoin ilmapiiri, jossa voi rohkeasti esittää kysymyksiä ja pyytää apua tarvittaessa Työpaikan sijainti: Rauhankatu 1 b, Martta talo, 80100 Joensuu Kelpoisuusehdot Lähihoitajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. Työ edellyttää ajokorttia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 2775,88 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Lea Volotinen, puh. 013 330 6922 tai lea.volotinen@siunsote.fi. Tehtävään haetaan sähköisesti. Tehtävä täytetään ja haku päätetään soveltuvan hakijan löydyttyä. Joensuussa 20.3.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt sairaanhoitajaa viihtyisään ja kodinomaiseen lastensuojeluyksikköömme Hämeenkyrön Validia-kotiin. Haluatko tehdä työtä, jossa olet aidosti läsnä ja jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys? Hämeenkyrön Validia-kodissa pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa työyhteisöä, jossa turvallinen arki ja lasten yksilöllinen tukeminen kulkevat käsi kädessä. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, vahvan tuen sekä mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti tehtävässä, jossa työlläsi on aina tarkoitus. Hämeenkyrön Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, välittävän ja turvallisen ympäristön 7–17-vuotiaille vaikeasti oireileville nuorille. Toimintamme ytimessä on ajatus siitä, että lapsella tulee olla ympärillään luotettavia aikuisia, jotka tukevat häntä arjen kaikissa tilanteissa ja auttavat rakentamaan polkua kohti itsenäisempää ja tasapainoisempaa elämää. Arki syntyy yhdessä tekemisestä, läsnäolosta ja kohtaamisista sekä niistä hetkistä, jolloin pysähdymme lapsen tunteiden ja tarpeiden äärelle. Toimit omaohjaajana ja osallistut lasten päivittäiseen hoitoon, ohjaukseen ja kasvatukseen. Olet mukana arjen tilanteissa, tuet tunnetyöskentelyssä ja varmistat, että jokainen lapsi tulee aidosti kuulluksi. Teet tiivistä yhteistyötä läheisten ja muiden ammattilaisten kanssa ja olet tärkeä osa nuoren matkaa kohti parempaa vointia ja tulevaisuutta. Työssäsi korostuvat nepsy-, kiintymyssuhde- ja traumaymmärrys sekä rauhallinen ja vastuullinen työote. Kokemus lastensuojelusta, neuropsykiatrisesta työstä tai psykiatrisesta hoitotyöstä katsotaan eduksi. Lisäksi eduksi katsotaan suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa. Sairaanhoitajana olet työryhmämme lääkehoidon asiantuntija ja varmistat, että kotimme lääkehoito toteutuu turvallisesti ja suunnitelmallisesti. Vastaat lääkehoitosuunnitelman laatimisesta ja sen ajantasaisuudesta sekä muun henkilöstön ohjauksesta lääkehoitoon liittyvissä asioissa. Työskentelet tiiviisti ohjaajien kanssa ja tuot arkeen oman sairaanhoidollisen osaamisesi. Roolissa onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia rauhallisesti myös vaativissa tilanteissa. Työ on kolmivuorotyötä. Tutustu tästä lisää yksikköömme Hämeenkyrön Validia-koti. Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen – rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. Arjessa kuuntelemme, osallistamme ja keskustelemme, jotta lapsi saa parhaan mahdollisen tuen. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G23) - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sairaanhoitaja - Terveydenhuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Anu Suomilammi puh 044 494 3299 tai anu.suomilammi@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Etsimme asiakkaallemme sähkötyönjohtajaa alusten sähköjärjestelmien rakentamiseen Varsinais-Suomen alueelle! Sähkötyönjohtajana vastaat oman vastuualueesi päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta ja työn etenemisestä laadukkaasti ja turvallisesti. Johdat 5–10 hengen sähköasennustiimiä sekä ohjaat alihankkijayritysten toimintaa. Tehtävä vaatii kykyä pitää kokonaisuudet hallinnassa sekä jämäkkää mutta rakentavaa otetta esihenkilötyöhön. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva, ja se solmitaan Eilakaislan ja työntekijän välille. Aloitus on mahdollisimman pian. Odotamme sinulta - kokemusta laivasähkötöistä ja/tai sähköteknisistä tehtävistä teollisuus- tai telakkaympäristössä - Voit olla urasi alkutaipaleella tai kokeneempi työnjohdollisista työtehtävistä - määrätietoista työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja - kykyä johtaa projektin osa-alueita ja varmistaa työn sujuvuus aikataulussa - vastuullista ja aloitteellista toimintatapaa - valmiutta kantaa vastuuta sekä ohjata tiimiä ja yhteistyökumppaneita - kykyä toimia sujuvasti sekä työyhteisön että asiakkaiden kanssa - soveltuvaa sähköalan koulutusta (esim. sähköasentaja, insinööri AMK) - hyvää suomen ja englannin kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle - toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - viihtyisän, osaavan ja sitoutuneen työyhteisön, jossa sinuun luotetaan - selkeät toimintatavat, osaavan tuen ja kattavan perehdytyksen - luottamukseen, suoraviivaisuuteen ja yhteistyöhön perustuvan toimintaympäristön - monipuoliset ja vastuulliset työtehtävät teknisesti mielenkiintoisessa toimintaympäristössä Valittavalle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys, jonka hyväksytty tulos on edellytys tehtävässä aloittamiselle. Jos uskot olevasi etsimämme henkilö, lähetä CV:si viimeistään 7.4.2026. Hakemuksia käsitellään koko hakuajan, ja tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antavat mielellään: Kai Stenius, etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi, p. 044 3252 242 Laura Karjalainen, p. 044 493 2950 Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Sijainti: Varsinais-Suomi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haluaisitko tulla mukaamme kehittämäänyhteiskuntaammekohti kestävämpää tulevaisuutta? Etsimme nyt Helsinkiin korjausrakentamisen rakennesuunnittelun huippuosaajaa valtakunnallisesti merkittäviin hankkeisiimme – esimerkiksi suojeltuihin arvorakennuksiin. Toimit rakennesuunnittelun projektijohtajana talonrakennuspuolen korjaus- muutos- ja laajennushankkeisiin keskittyvässä tiimissämme. Kohteemme ovat pääosin vaativia pääkaupunkiseudun rakennuskannan kiinteistökehitys- ja korjaushankkeita, mukaan lukien useita valtakunnallisesti tunnistettuja suojelukohteita ja arvorakennuksia. Projektijohtajana johdat suunnitteluryhmää ja vastaat kokonaisuuksista aina työn organisoinnista ja ohjauksesta laadunvarmistukseen sekä sujuvaan, luottamusta rakentavaan yhteistyöhön asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Huolehdit projektien aikatauluista, talousseurannasta ja teknisestä laadusta tiiviissä yhteistyössä Swecon asiantuntijoiden kanssa. Toimit lisäksi vastaavana rakennesuunnittelijana. Olet kokenut rakennesuunnittelun ammattilainen, jolla on vahva kokemus vaativista korjaushankkeista, erityisesti suojelukohteiden, arvorakennusten ja vaativien julkisten hankkeiden rakennesuunnittelusta ja suunnittelun projektinjohdosta. Omaat näkemystä ja kykyä toimia itsenäisesti, ja sinulla on jo valmiiksi olemassa oleva hyvä kontaktiverkosto alan toimijoihin. Projektijohtajana olet tiimimme avainhenkilöitä ja pääset osallistumaan myös asiakkuus- ja tarjoustoimintaan. Pääset vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja toimintatapoihin, ja voimme yhdessä räätälöidä toimenkuvaa osaamistasi ja vahvuuksiasi vastaavaksi. Sweconrakennesuunnittelun asiantuntijoiden osaaminen kattaa rakennesuunnittelun kaikki osa-alueet. Tämän hetken merkittävimpiä käynnissä olevia hankkeitamme on esimerkiksi Kansallisarkiston peruskorjaus sekä Rautatientorin metroaseman perusparannus. Muita tunnettuja työnäytteitämme ovat mm. Olympiastadionin perusparannus, Triplan asemalohko, Naistenklinikan peruskorjaus, Erottaja2 ja Siltasaari10. Työskentelemme ympäri Suomen 28 paikkakunnalla, joista oma toimipisteesi sijaitsee Helsingissä. Meillä on viihtyisä toimisto Ilmalassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Mitä lupaamme sinulle Transformingsocietytogether.Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa – olet oikeasti vaikuttamassa. Maailma avoinna.Swecolaisia on yhteensä 23 000 ympäri Euroopan, ja Suomessa meitä on 28 paikkakunnalla 3 000 henkeä. Kansainvälinen ja laaja organisaatiomme tarjoaa mahdollisuuksia työskennellä eurooppalaisten kollegojen kanssa - tai vaihtaa toimipistettä Suomessa elämäntilanteesi mukaan. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet.Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa omaSweco Akatemiamme, jonka koulutuksissa sinulla on mahdollista kehittää omaa osaamistasi projektityön ohessa. Monipuolinen ja kattavahenkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Haluatko tutustua vielä tarkemmin työkulttuuriimme? Sehän onnistuu –>https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Avaimia projektijohtajan tehtävässä menestymiseen Soveltuva koulutustausta: rakennusalan amk- tai DI-koulutus, rakennesuunnittelu opintosuuntana Vahva kokemus korjausrakentamisen rakennesuunnittelusta, vähintään 5 vuotta myös vastuullisena rakennesuunnittelijana. Omaat kokemusta suojeltujen kohteiden ja vaativien julkisten hankkeiden rakennesuunnittelusta. Kyky ja halu ohjata työntekijöitä projektiryhmissä. Kyky priorisoida ja hallita omaa ajankäyttöä on ehdoton etu. Suomen kielen taito AutoCAD perustaidot. Tekla Structures -osaaminen katsotaan eduksi Rakenteiden mitoituksen osaaminen, FEM-Laskentaohjelmistot (RFEM, Robot, FEM Design) katsotaan eduksi Rakennusfysiikan osaaminen erityisesti korjausrakentamisen osalta Swecolla sinun ei tarvitse tietää kaikkea – yli 700 rakennesuunnittelijaamme on tukenasi, joukossa erityisosaamista jokaiseen tilanteeseen. Lisätiedot ja hakeminen Mikäli saimme sinut kiinnostumaan, voit hakea työkaveriksemme oheisen linkin kautta maanantaihin13.4.2026 mennessä. Luemme hakemuksia ja käynnistämme alkukeskustelut jo hakuajan aikana – ethän siis turhaan odottele hakemuksen jättämisessä viimeiseen hakupäivään. Lisätietoja tehtävästä antaaLiiketoimintajohtaja Mikko Horko, 040168 0970,mikko.horko@sweco.fi.Jätäthän itse hakemuksen kuitenkin oheisen lomakkeen kautta, sillä GDPR-syistä emme vastaa sähköpostin kautta tulleisiin työhakemuksiin emmekä tallenna niitä.

Kesällä on kiva chillata, mutta mikäs se on duuniakaan paiskoessa, kun paikka vaan on oikea. Meillä on tarjota sinulle erittäin hyvä, jollei paras paikka aloittaa merkityksellinen työelämä. Meillä Caverionilla pääset konkreettisesti rakentamaan toimivaa elämää. Näet työsi vaikutuksen kiinteistöissä, teollisuuslaitoksissa, infrassa ja ihmisten arjessa. Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Haemme nyt talotekniikan LVIS-asentajaharjoittelijoita kesäcavereiksi Ouluun. Mitä pääset tekemään? - Talotekniikan asennus- ja huoltotehtäviä kokeneiden cavereiden rinnalla - Työskentelemään vaihtelevissa asiakaskohteissamme Oulun seudulla Kesätöitä meillä paiskitaan sopimuksen mukaan. Kesätöiden ajankohta on mahdollinen toukokuusta alkaen elokuun loppuun. Kesäcaverinamme - Opiskelet talotekniikan alaa ammattikoulussa tai ammattikorkeakoulussa - Olet täyttänyt 18 vuotta työsuhteen alkaessa - Sinulla on positiivinen asenne ja intoa oppia uutta - Sinulta löytyy työturvallisuuskortti Tarjoamme cavereillemme Pääset osaksi huippuporukkaa, jossa jokainen saa olla oma itsensä Mahdollisuuden vaikuttaa omalla panoksellasi ja kasvaa ammattilaisena Kattavan perehdytyksen ja tiimin tuen Vakaan ja vastuullisen työnantajan Yrityksen, joka kehittyy ja kehittää Työpaikan, jossa turvallisuus ja inhimillisyys ovat ykkösasioita Oltaisko tämä kesä näin? Syksyllä sinulla voi olla uudet kuviot, mutta saatat vielä palata meille työharjoittelun tai lopputyön merkeissä. Moni on tehnyt niin. Entisistä kesäcavereista on saatu näköhavaintoja meidän työmailla ja toimistolla työn touhussa vielä valmistumisen jälkeenkin. Jätä hakemus alla olevan linkin kautta 9.4.2026 mennessä. Arvostamme hakemukseen käyttämääsi aikaa ja luemme jokaisen läpi huolella. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan kesäcaverin löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Käy kurkkaamassa [caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Tutustu [toimivan elämän caverin](https://rekry.caverion.fi/toimivan-elaman-caveri/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Seuraa meitä somessa: [TikTok](https://www.tiktok.com/@caverionfinland) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/caverion/) | [Facebook](https://www.facebook.com/caverionsuomi) | [Instagram](https://www.instagram.com/caverionsuomi/) | [YouTube](https://www.youtube.com/@CaverionFi) Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Sähköposti: jaska.jolma@caverion.com Sijainti: Paulaharjuntie 20, 90530 Oulu

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopäiväkoti Pilke Kasteeseen Kirkkonummelle 1.6.2026 alkavaan tehtävään. Kaste on luontopainotteinen 6-ryhmäinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissamme ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassamme korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Metsä on lapselle hyvä leikkipaikka, josta löytyy lähes rajattomasti ideoita ja keinoja leikkeihin, liikkumiseen ja luovuuteen. Lapsena ja nuorena saaduilla luontokokemuksilla on merkittävä vaikutus läpi ihmiselämän. Luonto tarjoaa monipuolisen ja innostavan ympäristön lapsen liikkumiselle ja oppimiselle. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen kelpoiselle opettajalle 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa liikunnan parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kaste luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopäiväkoti Pilke Kasteeseen Kirkkonummelle 3.8.2026 alkavaan tehtävään. Kaste on luontopainotteinen 6-ryhmäinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissamme ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassamme korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Metsä on lapselle hyvä leikkipaikka, josta löytyy lähes rajattomasti ideoita ja keinoja leikkeihin, liikkumiseen ja luovuuteen. Lapsena ja nuorena saaduilla luontokokemuksilla on merkittävä vaikutus läpi ihmiselämän. Luonto tarjoaa monipuolisen ja innostavan ympäristön lapsen liikkumiselle ja oppimiselle. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen kelpoiselle opettajalle 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa liikunnan parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kaste luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaaherrantie 1

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Sarvvikiin 3.8. alkaen. Pilke luontopäiväkoti Sarvvik on luontopainotteinen päiväkoti Kirkkonummen ja Espoon rajalla, luonnon keskellä Sarvvikin sydämessä 2 kilometriä Kivenlahden metroasemalta. Päiväkotimme tarjoaa laadukasta ja lapsilähtöistä varhaiskasvatusta 0-5-vuotiaille lapsille. Päiväkotimme avarissa tiloissa lapsilla on tilaa liikkua ja leikkiä mielin määrin, mutta tilat antavat mahdollisuuden myös hiljaisiin ja rauhallisiin pienryhmäleikkeihin. Päiväkotimme on kodinomainen ja turvallinen kaikille lapsille kasvaa ja kehittyä omaan tahtiinsa. Päiväkodissa kaikki lapset ja aikuiset ovat toisilleen tuttuja ja toimintaa suunnittelemme taitojen mukaan eriyttäen. Pienessä päiväkodissa on helppo aloittaa päiväkotitaival tuttujen ja turvallisten aikuisten kanssa. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 12.4.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Sarvvik luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 615 2410 Sähköposti: senna.nousiainen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sarvvikintie 3, 02450 Kirkkonummi

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Jalavaa, Joroisille – Olemme täällä sinua varten!Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille, vammaisille ja vammautuneille sekä mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.Hoitoapulaisen tehtävässä olet merkityksellisessä roolissa vaikuttamassa asukkaidemme viihtyvyyteen. Tuot työpaikalle iloista asennetta ja lämpöä, joka välittyy koko taloon.Työtehtäväsi kattaa monipuolisesti Attendo-kodin ateriapalvelun, siisteyden, pyykkihuollon ja avustavan hoitotyön tehtäviä.Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla.Tehtävä on määräaikainen 31.8.2026 saakka, töihin kutsutaan tarvittaessa. Työtä tehdään kahdessa vuorossa arkena ja viikonloppuna. Työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi.Tutustu meidän arkeemme InstagramissaMitä edellytämme sinulta? Laitoshuoltajan ammattitutkinto/muu laitoshuollon koulutus tai vähintään yhden vuoden työkokemus laitoshuollon tehtävistäTartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksiHygieniapassiSujuva suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen)Rikosrekisteriote tarkistetaan yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasiAttendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsiAttendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasiTasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen.Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka tehtävään on G15AHuomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko?Hakuaikaa on 5.4.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:Merja Markkanenmerja.m.markkanen@attendo.fi044 494 4630Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi