Õhuvägi

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhuväe side- ja navigatsioonivaldkonna planeerimine, arendamine ja koordineerimine. Vastutad IKT-vahendite hoolduse korraldamise ning side- ja navigatsioonisüsteemidega seotud materjalivaldkonna jälgimise, toimimise ja vahendite planeerimise eest. Osaled õppuste ja väljaõppe sidealases planeerimises ja koordineerimises sh. koostad ning töötled sideandmeid ja valmistad ette valdkonda puudutavaid korraldusi, juhiseid ja käske ning korraldad sagedushaldust. Lisaks nõustad isikkoosseisu IKT-alastes küsimustes ning toetad tehniliste probleemide lahendamisel.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel tipptasemel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Sporditoetus 50 eurot kuus(Stebby)

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Kapteni auastet Töökogemust side- ja IT/navigatsiooni valdkonnas Eesti keele oskust väga heal tasemel ja inglise keele oskust heal tasemel Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Väga head arvuti kasutamise oskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Eelnev teenistuskogemus kaitseväes struktuuriüksustes IKT või ÕV side ja navigatsiooni alal B-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Sirin Development

Tööülesanded: Peamised ülesanded ja vastutus:
Osalemine projektikontseptsioonide loomises, projekteerimise juhtimises ja jätkusuutlike logistikaparkide järelevalves; Õigeaegsete kinnituste ja projekti koordineerimise tagamine; Eelarvete ja ajakavade ettevalmistamine, järelevalve, kontroll ja haldamine; Ehitusprojektide väljatöötamine ja kogu ehitusprotsessi järelevalve; Hankeprotsesside haldamine; Ehitusprotsessis osalevate töövõtjate ja tarnijate koordineerimine; Ehituskonstruktsioonide elementide analüüsimine; Suhtlemine riigiasutustega projekti arendamisega seotud küsimuste lahendamisel; Tiheda suhtluse ja koostöö hoidmine teiste seotud osakondadega (arendus, liising, hanked, õigus, finants); Töö edenemise ja staatuse aruandlus Balti riikide ehitusjuhile.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
Professionaalselt väljakutseid pakkuvat töö rahvusvahelises ettevõttes; Võimalust olla osa juhtivast ettevõttest ambitsioonika kasvu ajal; Iga-aastased boonuseid vastavalt isiklikele ja meeskonna tulemustele; Vajalikke koolitusi, konverentse, firmaüritusi; Eratervisekindlustust ja lisa vaba päeva sünnipäevakuul.

Muud nõuded: Sobid suurepäraselt, kui sul on:
Kõrgharidus ehituses, tsiviilehituses või sarnasel erialal; Vähemalt 4-5-aastane kogemus ehitusprojektijuhina ja teadmised valdkonna õigusaktidest; Teadmised projekteerimis- ja ehitusprotsessidest ning -tehnoloogiatest; Kogemus suuremahuliste ehitusprojektide juhtimisel kõigis projekti etappides (alates projekteerimisest kuni esitamiseni riigiasutustele); Hea eesti ja inglise keele oskus; Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused; Hea analüütiline ja aja planeerimisoskus; Head teadmised MS Office'i, AutoCADi ja MS Projecti kasutamisest; Võimalus veeta osa ajast ärireisidel (umbes kord kuus 1-2 päeva).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lastekaitse peaspetsialisti ametikoha põhieesmärgiks on laste seadusega tagatud õiguste, huvide kaitse ja laste heaolu kindlustamine lapsevanemate toetamise ning lapse kasvukeskkonna mõjutamise kaudu.
- Laste kaitsealase töö korraldamine Maardu linnas. - Juhtumite lahendamine lähtuvalt kliendi ja sotsiaalse probleemi spetsiifikast, elektroonilise andmebaasi STAR täitmine. - Lastega seotud menetlustes osalemine. - Eestkosteasutuse rollist tulenevate tööülesannete täitmine. - Lastele ja lastega peredele suunatud riiklike ning kohalike toetuste ja teenuste korraldamine. Kasuks tuleb varasem töökogemus lastega ja peredega töötamisel.

Omalt poolt pakume: - 35 kalendripäeva põhipuhkust + 3 tervisetaastamise päeva aastas palgasäilitamisega.
- tervisespordikulude hüvitamist. - stabiilset tööd. - huvitavat töövaldkonda ja põnevaid väljakutseid. - sõbralikku ja toetavat meeskonda. - enesetäiendus- ja koolitusvõimalusi. - ühisüritusi.

Muud nõuded: - Tööks vajalike õigusaktide tundmine, nende kasutamise oskus, kohaliku omavalitsuse asutuste asjaajamiskorralduse tundmine.
- Ametikohal vajalike arvutiprogrammide sealhulgas vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide ja andmekogude ning bürootehnika kasutamise oskus. - Oskus töötada iseseisvalt ja initsiatiivikalt. - Töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja kvaliteetselt töötada ka pingeolukorras ning efektiivselt kasutada aega. - Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas kohustuste täpne ja õigeaegne täitmine, vastutus oma kohustuste täitmise, selle kvaliteedi ja tulemuslikkuse eest. - Suhtlemis- ja väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, mõtete ja informatsiooni suulise ja kirjaliku esitamise võime Kasuks tuleb varasem töökogemus lastega ja peredega töötamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime Koonga Koolile direktorit, kellel on visiooni ja tahet arendada väikest kogukonnakooli, juhtida kooli igapäevast õppe- ja haldustööd ning eestvedada kooli arengut koostöös õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Tööülesanded: Direktori ülesandeks on kooli igapäevase töö ja personali juhtimine, õppetegevuse arendamine ning kooli arengusuundade kujundamine. Oluline on toetada iga õpilase arengut ning hoida ja arendada head koostööd kooli partneritega.
Meie tulevikueesmärgiks on Koongas ühendada kool ja lasteaed ühtseks asutuseks, mistõttu ootame direktorilt valmisolekut ja võimekust juhtida ka sellist arenguprotsessi.

Omalt poolt pakume: Koonga Kooli tulevasele direktorile pakume omalt poolt huvitavat ja vastutusrikast tööd kogukonnale olulise kooli arendamisel, enesetäiendamise ja eneseteostuse võimalusi. Võttes aluseks palgamäära alates 2800 eurost (bruto) kuus, arvestades kooli tänast suurust ning tulevikuplaani lasteaia ja kooli ühendamiseks ning selle ühtseks juhtimiseks, näeme, et asutuse direktori 0,6 ametikoha koormustöötasuks on 1750 eurot (bruto). Lisakoormust on võimalik saada ainetundide, ringide ja muu koolitööga.

Muud nõuded: Direktorina sobid kandideerima, kui sul on:
juhtimiskompetentsid; arusaamine eelarvelise asutuse majandamise põhimõtetest; loomuomane korrektsus, vastutustunne ja hea töökorraldusoskust; kontoritarkvara ja hariduse infosüsteemide kasutamise oskus. hea suhtlus- ja läbirääkimisoskus; uuendustele avatud meel ja valmidus muutusi ellu viia; hingelähedane koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,6

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda tehnikajuhti, kelle ülesandeks on juhtida ettevõtte tehnikaosakonda ning tagada, et tootmisseadmed oleksid töökorras ja tootmine saaks toimida sujuvalt.
Peamised ülesanded: • tootmisseadmete tehnilise korrasoleku ja töökindluse tagamine; • seadmete rikete diagnoosimine, remontimine ja hooldustööde korraldamine; • ennetava hoolduse süsteemi arendamine ja elluviimine; • varuosade hankimine ning vajaliku laovaru planeerimine ja haldamine; • tehnikaalase dokumentatsiooni ja hooldusplaanide pidamine; • tehnikaosakonna alluvate töö korraldamine ja juhendamine; • koostöö tootmisjuhiga, et tagada masinate maksimaalne tööaeg ja tootlikkus; • ettepanekute tegemine seadmete arendamiseks, parendamiseks ja investeeringuteks; • vajadusel valmisolek reageerida tehnilistele probleemidele ka väljaspool tavapärast tööaega.

Omalt poolt pakume: • vastutusrikast ja iseseisvat rolli tootmisettevõtte tehnilise poole juhtimisel;
• võimalust mõjutada tootmise efektiivsust ja tehnilist arengut; • konkurentsivõimelist töötasu; • toredat ja toetavat meeskonda; • omatöötaja hüvesid, tervise- ja spordikompensatsiooni ning kaugelt tulijale sõidukompensatsiooni.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• tehnilist haridust või varasemat kogemust tööstusseadmete hoolduse ja remondi valdkonnas; • häid mehaanika- ja elektrialaseid oskusi ja teadmisi; • süsteemset mõtlemist ja võimet kiiresti lahendada tehnilisi probleeme; • valmisolekut töötada nii arvuti taga (planeerimine, tellimused, dokumentatsioon) kui ka tootmises seadmete remontimisel käte külge panemist; • head organiseerimis- ja juhtimisoskust; • väga head inglise keele oskust tehnilise info kasutamiseks ja suhtlemiseks seadmete ja varuosade tarnijatega. Kasuks tuleb • kogemus tootmisettevõttes tehnikajuhi või hooldusjuhi rollis • kogemus automatiseeritud tootmisliinidega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Vivere kool ootab oma kooliperre positiivset ja hoolivat meeskonnaliiget.
Töö erivajadustega lastega vene keeles tugispetsialistina. Hariduslike erivajadustega õpilaste arengu eesmärgistamine ja jälgimine. Koostöö lapsevanemate ja kolleegidega. Me pakume Sulle võimalust ennast teostada, aidates erilistel lastel integreeruda ühiskonda, toetades nende võimalust saada head haridust ja oskusi hakkama saada täisväärtuslike ja edasipürgivate kodanikena.

Omalt poolt pakume: paindlikku ja osalist tööaega;
asutusepoolset nõustamist ja tuge; ametialaseid koolitusi; suurepärast võimalust anda oma panus erilist tähelepanu vajavate laste ja nende perede ellu; ametialast arenemisvõimalust ja eneseteostust; võimalust rakendada oma ideid ja teadmisi; võimalust osaleda rahvusvahelistes projektides; prillide kompensatsioon, gripivastane vaktsiin; tasustatud suvepuhkus 56 päeva; tasuta parkimine.

Muud nõuded: Eripedagoogina töötamiseks on vajalik vastav kvalifikatsioon (magistikraad või eripedagoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.)
Ootame Sind: • kui oled rõõmsameelne ja vastutustundlik; • kui jagad meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; • kui Sul on oskusi analüüsida ja planeerida oma tegevusi; • kui oled meeskonnatööle ja lahendustele orienteeritud ning avatud uuendustele; • kui oskad olla isikuks, kes märkab eristuvaid lapsi, hindad nende võimeid ning aitad kujundada sobilikku õpikeskkonda; • kui leiad, et suudad ja tahad koos lastega õppida, areneda ja avastada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: koormus kokkuleppel

juuni kuni august 2026

Tööülesanded: Kas tunned huvi bürooteenuste valdkonna vastu ning soovid panustada Enefiti ja Elektrilevi büroohoonete igapäevasesse toimimisse?
Praktikandina on sinu peamiseks ülesandeks meie kolleegidele ja külalistele meeldiva ning sujuva kliendikogemuse loomine. Praktika käigus saad tegeleda külaliste vastuvõtmise ja registreerimisega, sise- ja välispostiga, lillede tellimisega, kolleegide abistamisega, nõupidamiste kohvipausi korraldamise ning toidu- ja kontorikaupade tellimisega.

Omalt poolt pakume: Meiega saad:
• õppida, kasvada ja areneda koos oma ala tipptegijatega; • toetatud igal sammul kogenud praktikajuhendaja poolt; • osa praktikantide suveprogrammist Energy Step: sind ootab suvi täis põnevaid ühisettevõtmisi, sh spordiõhtu, noorte päev ja ekskursioon tootmisüksusesse; • mitmekülgselt areneda läbi väärtustloovate praktikaülesannete ning Energy Step õpiampsude, mis täiendavad sinu teadmiste pagasit edasise karjääritee edukaks kujundamiseks; • tasustatud praktika; • liituda heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid – Sinu heaolu on meile oluline!

Muud nõuded: Ootame sind praktikale, kui:
• tunned huvi sekretäri ja/või büroojuhi eriala vastu; • sind iseloomustab positiivne ellusuhtumine, abivalmidus ja lahendustele orienteeritus; • soovid töötada kogenud büroospetsialisti käe all; • oled täpne ja süsteemne ning suudad hoida korraga silma peal mitmel tegevusel; • valdad heal tasemel eesti ja inglise keelt (vene keele oskus suhtlustasandil tuleb kasuks); • valdad heal tasemel arvutit (MS Office programmid); • tunned end mugavalt inimestega suheldes ja vajadusel neile tuge pakkudes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

1,0 koormusega määramata ajaks

Tööülesanded: Töö eesmärk:
Heaolumeistri töö eesmärk on toetada eakate ja abivajajate turvalist ja iseseisvat toimetulekut koduses keskkonnas, ennetada kukkumisriske ning soodustada klientide liikumist ja aktiivset osalemist kogukonnaelus. Peamised tööülesanded: Klientide ja abivajajate koduse keskkonna turvalisuse hindamine ning kukkumise ennetamisega seotud nõustamine (nt libisemis- ja komistusohtude märkamine ning lihtsate lahenduste pakkumine ja abistamine nende elluviimisel). Klientide nõustamine kodukeskkonna kohandamisel turvalisema ja iseseisvamat toimetulekut toetava elukeskkonna loomiseks. Klientide saatmine ja toetamine jalutuskäikudel, et soodustada liikumist ja üldist heaolu. Riksasõitude korraldamine ja läbiviimine. Trepironija kasutamine liikumisraskustega klientide abistamiseks treppidel liikumisel. Lihtsamate hooldus- ja pisiremonditööde tegemine klientide kodudes. Lihtsamate hoovi- ja korrashoiutööde tegemine (nt muru niitmine). Koostöö sotsiaal- ja tervishoiuala spetsialistidega klientide heaolu ja turvalisuse toetamiseks.

Omalt poolt pakume: Puhkus 35 kalendripäeva, koolitused, kaasaaegne töökeskkond, Stebby kompensatsioon, motivatsiooniüritused.

Muud nõuded: Kasuks tuleb tehniline taip ja kogemus hooldus-, remondi- või sotsiaalvaldkonnas. B-kategooria juhiluba. Valmisolek aktiivseks liikumiseks ja füüsiliseks tööks.
Kandidaadilt ootame: usaldusväärsust ja kokkulepetest kinnipidamist (peab kinni tööülesannetest ja klientidele antud lubadustest), vastutustunnet ja tööülesannete lõpuleviimist, head suhtlemisoskust ja lugupidavat suhtumist klientidesse, koostöövalmidust ja avatust tagasisidele (valmis tegema koostööd meeskonnaga ja järgima kokkulepitud töökorraldust), iseseisvust ja probleemide lahendamise oskust, korrektsust ja täpsust tööülesannete täitmisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk on Rõuge valla noorsootöö süsteemne, tulemuslik ja arengule suunatud juhtimine, mis tagab noortele turvalise, kaasava ja arengut toetava keskkonna ning loob eeldused noorte aktiivseks osaluseks kogukonnaelus.
Rõuge Noorsootöö Keskus on Rõuge Vallavalitsuse hallatav asutus, mis korraldab noorsootööd Rõuge vallas ning koordineerib valla noortekeskuste tegevust. Keskus pakub noortele turvalist keskkonda vaba aja veetmiseks, enesearenguks ja ühistegevusteks. Noorsootöö toimub mitmes valla piirkonnas: Rõuges, Haanjas, Nursis, Ruusmäel, Varstus ja Mõnistes.

Omalt poolt pakume: • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii noorte kui kogukonna tuleviku jaoks,
• sinu ideid kuulatakse ja aidatakse ellu viia, • saad teha tööd, millel on päriselt tähendus nii noorte kui kogukonna tuleviku jaoks, • paindlikku töökorraldust, • toetame sinu arengut ning pakume võimalusi enesetäiendamiseks, • põhipuhkust 42 kalendripäeva.

Muud nõuded: Sobival kandidaadil on:
• kõrgharidus või kõrgharidus omandamisel (soovitavalt noorsootöö või mõnel sidusvaldkonna erialal), • noorsootöötaja kutse või valmisolek seda taotleda, • võõrkeelte oskus (inglise keel vähemalt suhtlustasandil), • valmisolek töötada ka õhtustel aegadel, • B-kategooria juhiluba Otsime juhti, kes: • näeb noorsootööd kui kogukonna tuleviku kujundamise võimalust, • omab strateegilise mõtlemise ja meeskonna juhtimise kogemust, • väärtustab noorte osalust ja usub noorte potentsiaali, • on algatusvõimeline ja lahenduskeskne, • on hea suhtleja ja koostööpartner. Kasuks tuleb eelnev töökogemus noortega ja projekti kirjutamise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Köökide, garderoobide, vannitoamööbli, eritellimusmööbli tisler

Tööülesanded: Kas sa tead, kuidas lõhnab värskelt lõigatud täispuit? Oled jooniste põhjal tootnud kööke, garderoobe või kappe ning naudid, kui detailid klapivad täiuslikult kokku? Kui jah – loe edasi.
Sinu tööülesanneteks on: • Eritellimusmööbli valmistamine ja kokkupanek vastavalt joonistele • Sealhulgas detailide mõõtmine ja ettevalmistus viimistluseks (sh kruntimine, värvimine, lakkimine, õlitamine) • MDF-i, PLP, spooni, täispuidu ja komposiitmaterjalide töötlemist ja viimistlemist Toodame mööblit nii era- kui ka äriklientidele. Põhilise osa moodustab meie tootmisest köögimööbli, garderoobide, vannitoamööbli, restoranide ja hotellide eritellimusmööbli valmistamine.

Omalt poolt pakume: • Stabiilset ja arenevat töökohta tootvas ettevõttes
• Toetavat meeskonda • Paindlikku tööaega • Võimalust areneda ja täiendada töövõtteid • Turvalist ja lugupidavat töökeskkonda, kus hinnatakse tööeetikat ja koostööd

Muud nõuded: Tunned end hästi selles rollis kui omad:
• Vähemalt 2-aastast kogemust mööbli tootmisel ja iseseisvat jooniste lugemise oskust • Tehnilist taipu, ruumilist mõtlemist • Materjalide, masinate ning töövõtete head tundmist, sh. formaatsae, servapealistusmasina (ABS, spoon, krepp) ja lamineerimispressi kasutamise kogemust • Erinevate käsitööriistade (ülafreesid, akutrell, taldlihvija, nurklõikur jt) valdamist • Head suhtlemisoskust, eneseväljendusvõimet ja meeskonnatööd • Väga head eesti keele oskust (inglise ja vene keel tulevad kasuks) Boonuseks, kui sul on ka: • Autojuhiluba • Joonestusprogrammide tundmine (AutoCAD, SketchUp) • Komposiitmaterjalidega töötamise kogemus (nt Corian, Staron,Hanex) • Viimistluse ja paigalduse kogemus

Kodus töötamise võimalus: Ei