Palvelukeskus Sopukka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista ikääntyneille Pihtiputaan kuvankauniissa maisemissa. Asukaspaikkoja meillä on yhteensä 42. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Palvelukeskus Poukamassa on 3 pientä ryhmäkotia, joissa asuu yhteensä 23 ympärivuorokautista hoivaa ja hoitoa tarvitsevaa ikäihmistä. Yksikkömme on pieni, rauhallinen, joustava ja helposti haltuun otettava. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. _____________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Kuusirinne sijaitsee Kuokkalan kaupunginosassa, joka tarjoaa ympärivuorokautista asumista, jossa asukaspaikkoja on yhteensä 32. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Kotipiha on ikääntyneiden tehostettua ympärivuorokautista palveluasumista tarjoava yksikkö, jossa työtä tehdään suurella sydämellä. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tervetuloa DNA:lle rakentamaan myyntiuraa!DNA:n Joensuun Contact Centerin myyntitiimi etsii nyt kesäksi uusia vahvistuksia, jotka haluavat kehittyä, oppia ja onnistua myynnin parissa. Me tarjoamme sinulle loistavan mahdollisuuden kasvaa osana palkittua työyhteisöä!Mitä tarjoamme sinulle? Kilpailukykyinen palkkaus: Pohjapalkka + myyntiprovisiot, takuupalkka 12,34 €/h ICT-alan työehtosopimuksen mukaan. Pystyt omalla myynnillisellä otteellasi vaikuttamaan tuntuvasti omaan ansaintaasi. Keskiansio myyjillä on ollut 2500 euroa/kk. Kattava perehdytys: Perehdytyksemme antaa sinulle vahvan pohjan myynnin saloihin. Kannustava työympäristö: Ylläpidämme positiivista ja tsemppaavaa ilmapiiriä, jossa jokainen voi kasvaa ja kehittyä omassa roolissaan. Tukenasi ovat esihenkilöt, tiimikaverit ja jatkuvat valmennukset. Taitojen kehittämistä ja mahdollisuuksia:Saat arvokkaita taitoja ja hyvää kokemusta, joita voit hyödyntää työurallasi jatkossakin. Myyntikilpailut pitävät työsi inspiroivana ja tavoitteellisena.Meille hakeminen on helppoa, voit hakea myös ilman CV:tä ja tietojen täyttö vie enintään muutaman minuutin aikaasi – älä siis mieti, vaan toimi heti!Miksi juuri DNA?DNA:lla pääset kehittymään myyntityön ammattilaiseksi turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä. Uuden myyjän polku -perehdytysohjelmamme antaa sinulle vankan pohjan myyntityöhön. Lisäksi arjessa tukenasi on kokeneita esihenkilöitä sekä innostava tiimi. Vauhtia ja fiilistä lisäävät energiset myyntikilpailut ja onnistumisten juhlistaminen. Mitä työ pitää sisällään?Myyntineuvottelijana DNA:lla kohtaat päivittäin erilaisia asiakkaita puhelimitse.Kontaktoit sekä nykyisiä että uusia asiakkaita ja tarjoat heille DNA:n monipuolisia palveluita ja tuotteita, kuten mobiililiittymiä, tietoturvaratkaisuja ja viihdetuotteita. Työssä onnistuminen vaatii tavoitteellista otetta, asiakkaiden tarpeiden ymmärtämistä ja kykyä tarjota heille räätälöityjä ratkaisuja.Kenelle työ sopii?Etsimme innostuneita ja tavoitteellisia henkilöitä, jotka haluavat oppia uutta ja menestyä myynnin parissa. Meille tärkeintä on motivaatio ja rohkeus tarttua uusiin haasteisiin – sinua tuetaan joka askeleella. Aikaisempaa kokemusta myynnistä ei tarvita, sillä perehdytyksemme varmistaa, että sinulla on kaikki työssä tarvittavat taidot.Odotamme sitoutumista työhön toukokuusta elokuun loppuun asti.Hakijoilta edellytämme täysi-ikäisyyttä sekä sujuvaa suomen kielen taitoa.Hae mukaan helposti ilman CV:tä!Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten jätä yhteystietosi kohdasta "Hae työpaikkaa". Mikäli herää jotain kysyttävää, ota rohkeasti yhteyttä soittamalla tai WhatsAppilla viestillä puh. 040 714 7995 – Tanja H. / Rainmaker.Tehtävän perustiedotAloitus: 4.5. & 1.6.2026Paikkakunta: JoensuuTyöaika: 30-37,5 h/vko, pääsääntöisesti arkisin klo 8-18 välillä. Töitä tehdään satunnaisesti myös ilta- ja viikonloppuvuoroissa.Työn kesto: Määräaikainen elokuun loppuun saakkaPalkka: Vähintään ICT TES:n mukainen 12,34 €/h. Keskimäärin myyjämme tienaavat noin 2500 € kuukaudessa (pohjapalkka + myyntiprovisiot).

Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2C-myyjää Lahden ja Kouvolan alueelle. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2C Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille asiakkaille. Valokuitusen B2C asiakkaat ovat esimerkiksi pari- ja omakotitalojen omistajia tai asukkaita. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen, pääsääntöisesti 18-30h/vko. Työajat ovat arkisin 16-20 ja viikonloppuisin 10-18 välillä. Työ sopii hyvin myös opiskelujen oheen tai lisäansioita kaipaavalle! Tehtävässä Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla tai erilaisissa markkinointitilaisuuksissa Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat Pääset työskentelemään vaihtuvilla myyntialueilla Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen Myynti tapahtuu suomeksi, joten sujuva suomen kieli on tehtävän kannalta ehdoton Pohjapalkkasi on 12,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Palkka keskimäärin 23€/h Onnistuaksesi sinua auttaa tekevä ja iloinen asenne sekä rohkeus tavata uusia ihmisiä! Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta sekä rohkeutta lähestyä asiakkaita heidän kotonaan. Vaikka tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta, päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Et tarvitse aiempaa myyntikokemusta tehtävässä onnistuaksesi, vaan tärkeintä on reipas ja myyntihenkinen asenne! Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Oma auto ja ajokortti katsotaan eduksi. Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: "Työskentely Valokuituisella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava." Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haastattelut alkavat jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Emilia Järvinen HR-konsultti emilia.jarvinen@eezy.fi

Haemme määräaikaiseen tehtävään Helsinkiin, Pohjoisen kotisairaalan tiimiin jo valmistunutta, kokemusta omaavaa hoitotyön ammattilaista sairaanhoitajan monipuoliseen ja vaihtelevaan työhön. Aloitus 9.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajan työskentely kotisairaalassa on itsenäistä ja vastuullista, pääasiassa yksintyöskentelyä lääkärijohtoisessa tiimissä. Kotisairaalalla on käytössä omat autot, joten tarvitset ajokortin ja ajotaitoa. Työhön kuuluu iv-antibioottihoitoja, veritiputusten ja muun parenteraalisen hoidon toteuttamista sekä vaativaa kivunhoitoa, saattohoitoa ja muuta lääkärin ja sairaanhoitajan suorittamaa potilaan tiivistä arviointia ja seurantaa. Työtä teemme kolmessa vuorossa osaavalla tiimillä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä, johon sisältyy huumausainetestiä koskeva tulos. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP- lääkeluvan, sekä IV- ja ABO-lupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa ajokorttia ja ajotaitoa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Luemme eduksi aluetuntemuksen sekä aikaisemman kokemuksen kotona tapahtuneesta hoitotyöstä.

Haemme nyt Keskisen Soihdun tiimiimme sosiaalityöntekijää Paraisten toimipisteeseen vakituiseen virkaan. Täällä sinua odottaa 24 hengen osaava sosiaalialan ammattilaisista koostuva tiimi. Tehtäväsi Asiakasohjaus Soihtu vastaa sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisten ilmoitusten vastaanotosta sekä palvelutarpeen ja lastensuojelun tarpeen arvioinnista Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Soihdussa on seitsemän alueellista tiimiä. Haemme sosiaalityöntekijää, joka toimii Soihdun Keskisellä alueella vastaten pääasiassa paraislaisten asiakkaiden palveluista. Sosiaalityöntekijänä vastaat omalta osaltasi sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen sekä lastensuojeluilmoitusten kiireellisyysarvioinnista ja käsittelystä. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi ja lastensuojelutarpeen selvitystyöskentely moniammatillisesti. Tarvittaessa Soihtu-tiimin sosiaalityöntekijä tekee päätöksiä lapsi- ja perhekohtaisesta lastensuojelusta. Asiakkuuksien asianmukainen dokumentointi on selkeä osa työtehtävää. Työ on itsenäistä ja haastavaa, mutta yksin sinun ei tarvitse pärjätä, sillä saat aina apua kokeneilta kollegoilta sekä omalta tiimiltäsi. Työtä tehdään myös moniammatillisissa verkostoissa. Asiakastyön lisäksi tehtävään kuuluu kehittävä työote; Varhan kehittämistyöhön osallistuminen (tiimit; kokoukset; työnohjaus; täydennyskoulutus jne.), vaikuttavuuden, toimintatapojen ja laadun arviointi, rakenteellinen sosiaalityö, yhteistyökumppaneiden konsultointi ja neuvonta. Työn liikkuvuuden vuoksi tarvitaan myös ajokorttia ja autoa. Voit myös vaikuttaa siihen, missä pääasiallinen työpisteesi on. Mitä tarjoamme sinulle? Tehtävänkuva on laaja, opit joka päivä uutta. Tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet, joten pääset kehittämään ammattitaitoasi ja vahvistamaan osaamistasi myös jatkossa. Haluamme myös tarjota mahdollisuuksia mm. työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työaikaasi. Työn vaihtelevuus ja vastuullisuus motivoivat. Saat tehdä töitä yhteistyössä muiden ammattiryhmien kanssa toisiaan arvostavassa tiimissä. Hyvä työyhteisö tukee ja tuo myös iloa ja huumoria työpäivään. Meillä pääset mukaan mielenkiintoiseen, energiseen ja toimintaansa kehittävään työyhteisöön! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain 817/2015 mukainen sosiaalityöntekijän laillistus. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja hyvä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito. Lisäksi edellytämme kokemusta lapsiperhesosiaalityöstä tai lastensuojelust. Eduksi luemme työkokemuksen arviointityöskentelystä ja Asiakasohjaus Soihdussa työskentelystä. Tiimissämme on 10 sosiaaliohjaajaa, 12 sosiaalityöntekijää, sairaanhoitaja ja johtava sosiaalityöntekijä. Tehtävät on jaettu niin, että osa tiimin jäsenistä työskentelee pääasiassa lapsiperheasiakkaiden ja osa työikäisten asiakkaiden kanssa. Toimipisteet ovat Kaarinassa, Paimiossa, Sauvossa, Paraisilla, Kemiönsaaressa, Liedossa ja Loimaalla. Kyseisen viran toimipaikkana on tällä hetkellä Parainen.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Mäntyrinteen päiväkodissa. Työsuhteen alkaessa varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävä sijoittuu 4-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Tiimissä työskentelee lisäksesi toinen varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen lastenhoitaja ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja. Ryhmässä on toimivat käytänteet pienryhmätoimintaan ja toiminnassa painottuu sensitiivisyys ja positiivinen pedagogiikka. Mäntyrinteen päiväkoti on aloittanut toimintansa vuonna 1993. Päiväkodissamme toimii neljä lapsiryhmää. Mäntyrinteen päiväkoti sijaitsee rauhallisella Patamäen alueella. Kävelyetäisyydellä on mm. Maikkulan kirjasto, urheilukenttä, Oulujoki ja useita puistoalueita, joita hyödynnämme oppimisympäristöinä lasten kanssa. Meillä on iso ja monipuolinen piha, joka innostaa erilaisiin leikkeihin ja peleihin säällä kuin säällä. Toiminnassamme painottuvat ympäristökasvatus ja kestävä kehitys, sekä lasten osallisuus ja vahvistava yhteisöllisyys. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 € - 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/281/2026. Hakemus on toimitettava 23.1.2026 klo 15.00 mennessä.

Etsimme joukkoomme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Kanta-Hämeen keskussairaalaan, Hämeenlinnaan dialyysiin ja munuaistautien poliklinikalle. Dialyysiyksikkö tarjoaa keinomunuaishoitoa munuaisten vajaatoimintaa sairastaville potilaille. Yksikkö tekee yhteistyötä vuodeosastojen, sosiaalityöntekijän, ravitsemusterapeutin, kotihoidon ja transplantaatioyksikön kanssa. Hemodialyysipotilaat käyvät hoidossa yleensä 2-4 kertaa viikossa, lisäksi yksikössä hoidetaan akuuttidialyysipotilaita. Peritoneaalidialyysipotilaat ja kotihemodialyysipotilaat käyvät yksikössä kontrollikäynneillä ja yksikössä annetaan kotidialyysiopetusta. Miksi kannattaa tulla töihin juuri dialyysiin? - Meillä on tarjolla itsenäinen työ, mutta ammattitaitoisen työyhteisön tuki käytettävissä - Tarjoamme hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen, meillä ei jätetä yksin! - Työ on monipuolista ja vaatii sekä teknistä osaamista, että kokonaisvaltaista hoitotyön hallintaa Dialyysi palvelee maanantaista sunnuntaihin. Työ on arkisin kaksivuorotyötä, viikonloppuisin työskentelemme aamuvuoroissa . Munuaispoliklinikka on avoinna maanantaista perjantaihin klo 8.00-15.30. Yksikkömme tavoitteena on taata alueemme asiakkaille hyvä hoito ja siihen liittyvä erinomainen palvelukokemus. Arvostamme joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja sitoutumista moniammatilliseen hoitotyöhön. Työssä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Tulet työskentelemään dialyysissä, mutta oman kokemuksen ja kiinnostuksen mukaan tulevaisuudessa myös munuaispoliklinikalla ja kotidialyysien parissa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja odotamme sinulta positiivista asennetta kehittämistä kohtaan. Tällä hetkellä luomme yhdessä sujuvia prosesseja kohti uutta Assi sairaalaa. Ahveniston sairaalan uudet tilat ovat käytössämme maaliskuussa 2026. Edellytämme laillistetun sairaanhoitajan tutkintoa. Katsomme eduksi kokemuksen dialyysityöstä ja nefrologisten potilaiden hoidosta. Työn voit aloittaa 5.1.26 tai sopimuksen mukaan. Haastattelemme hakijoita heti hakuajan päättymisen jälkeen. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 3100,63€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.