TARJOAMME SINULLE Tehtävä on alkuopetuksessa ja työskentely tapahtuu tiimissä. Koulu on idyllinen maalaiskoulu rauhallisessa ja metsäisessä ympäristössä ja se sijaitsee 38 kilometriä Kajaanin keskustasta lounaaseen. Työaika 79,95% vko. KVTES:n mukaisen palkkauksen. Kehitysmyönteisen työyhteisön, jossa kannustetaan työn ja toimintatapojen aktiiviseen ja innovatiiviseen kehittämiseen. Tavoitteemme on hyvinvoiva, osaava ja monimuotoinen henkilöstö, mikä näkyy kuntalaisille tarjottavien palveluiden laatuna. ODOTAMME SINULTA Innostunutta otetta työhön, valmiutta tehdä yhteistyötä opettajan kanssa sekä taitoa kohdata perusopetusikäiset oppilaat. Lisäksi arvostamme nykyaikaisten opetusvälineiden ja -menetelmien hallintaa ja kehittävää työotetta. Työ on ajoittain psyykkisesti ja fyysisesti kuormittavaa. Kelpoisuusehtona on kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen ammatti- tai erikoisammattitutkinto, nuoriso- ja yhteisöohjaajan, sosionomin (AMK) tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava koulutus, joka antaa kelpoisuuden toimia tehtävässä. Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. TYÖNANTAJAN TIEDOT Kajaanissa perusopetus kuuluu sivistystoimialaan, ja sitä johtaa perusopetuksen tulosalueen johtaja. Meillä on yhteensä 12 perusopetuksen koulua, joissa on oma rehtorinsa. Kajaanin kouluja on remontoitu vastaamaan muuttuvia opetusmenetelmiä, ja tieto- ja viestintäteknologiaa hyödynnetään opetuksessa ensimmäisestä luokasta lähtien. Meillä perusopetus on monikulttuurista, ja vuonna 2021 käynnistyi myös laajamittainen kaksikielinen perusopetus, jossa opetusta annetaan englanniksi ja suomeksi. Kajaanissa on myös musiikki-, liikunta- ja matematiikkaluokat. Olemme jo pitkään panostaneet yhteiseen pedagogiseen kehittämiseen ja oppilashuoltoon. ASTU KAJAANIN AIKAVYÖHYKKEELLE Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa? Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa - myös puolisolle. Lisätietoa osoitteessa: www.kajaani.fi/muuttajalle Kajaani sijaitsee keskellä Suomea toimivien liikenneyhteyksien, upeiden vaaramaisemien ja vesistöjen ympäröimänä. Viihtyisää kaupunkiympäristöä kehitetään ja hoidetaan jatkuvasti kuntalaisten iloksi ja hyvinvoinnin lisäämiseksi. On todistettu, että Kajaanissa vuorokauteen mahtuu 26 tuntia. Viikkojen, kuukausien ja vuosien kuluessa siitä kertyy paljon ylimääräistä aikaa. Aikaa tehdä sitä mitä olet aina halunnut tehdä. Aikaa kasvaa ja unelmoida. Kyseessä onkin ihan oma aikavyöhykkeensä, jolla on mahdollista toteuttaa asioita, joista monissa kaupungeissa voi vain haaveilla. Kajaanin aikavyöhyke on kehittynyt suojassa ruuhkaparvilta ja jonotukselta. Kajaanin aikavyöhyke sopii sinulle, joka haluat harrastaa ja nauttia vapaa-ajasta. Toteuttaa itseäsi, saada asioita aikaan työelämässä ja viettää aikaa perheesi kanssa. Täällä sinun ei tarvitse valita tärkeiden asioiden väliltä. Lue lisää elämästä Kajaanissa: www.kajaani.fi/267 KIINNOSTUITKO? Hae meille viimeistään 23.1.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemuksen voit täyttää sähköisesti Kuntarekryn sivulla tai toimittamalla postitse osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana. Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on kaksi kuukautta. Tule osaksi osaavaa joukkoamme!

Me Saarioisilla haemme Kesä- ja kausityöntekijöitä tehdaspaikkakunnillemme Huittisiin, Sahalahteen ja Valkeakoskelle elintarviketuotannon ja henkilöstöruokalan tehtäviin. Meillä pääset tekemään monipuolisia elintarvikealan töitä porukassa, joka haluaa auttaa sinua oppimaan ja viihtymään. Työtehtäväsi ovat vaihtelevia ja ne voivat sisältää esimerkiksi raaka-aineiden käsittelyä, ruuan valmistusta, massojen sekoitusta, annostelutyötä, prosessinhoitoa ja erilaisten tuotannon koneiden ja laitteiden käyttämistä. Sinulla on tärkeä rooli myös ruuan laadun varmistamisessa: seuraat, mittaat ja maistelet. Kesätyöt ajoittuvat pääosin touko–elokuulle, mutta ensimmäiset kausityöntekijät aloittavat jo talvella ja osassa työsuhteista on mahdollista jatkaa vuoden loppuun. Millainen paikka Saarioinen on? Saatatkin jo tuntea tuotteemme – herkulliset valmisruokamme, jotka ovat mukana monenlaisissa arjen ja juhlan ruokahetkissä. Olemme yksi alan johtavista ruokataloista ja vakiinnuttaneet paikkamme suomalaisten ruokapöydissä. Olemme sitoutuneita viemään tuotteidemme herkullisuutta, turvallisuutta ja vastuullisuutta jatkuvasti eteenpäin. Miksi minun kannattaisi hakea töihin Saarioisille? Pääset osaksi työporukkaa, jossa on kotoisa ja välitön meininki. Kun meille tulee ensi kertaa, huomaa usein ensimmäisenä hymyn ja hyväntuulisuuden. Meillä viihdytään pitkään, ja kokeneemmat työntekijät ovat sitoutuneita opastamaan ja auttamaan sinua. Saat työhösi perusteellisen perehdytyksen ja työnopastuksen. Haluamme opastuksen ja tuen olevan niin hyviä, että voit tulla töihin joka päivä turvallisin mielin. Työskentelet pääsääntöisesti yhdellä osastolla, jossa löytyy monenlaisia tehtäviä ja työkaverit tulevat nopeasti tutuiksi. Palkkasi tulee olemaan keskimäärin lisineen n. 13,6-17€/h (Elintarvikealojen TES) riippuen aiemmasta kokemuksestasi ja tekemistäsi työvuoroista, työpäivät ovat 8 tunnin pituisia. Henkilöstöruokalamme tarjoilee maukasta ruokaa edullisesti ja voit myös hyödyntää henkilökuntamyymäläämme sekä tehtaan kuntosalia. Mitä toivoisitte minulta? Meillä pärjää monenlaisella taustalla ja ilman aiempaa kokemusta elintarvikealalta. Meille riittää, että: - olet vähintään 18-vuotias ja pärjäät työssä suomen kielellä (taso B1) - olet toimeen tarttuva tekijä, joka uskaltaa kysyä neuvoa tarpeen tullen - innostut aktiivisesta työstä – askeleita ja liikettä kertyy päivän aikana paljon - viihdyt työporukassa, jossa on monenlaisia ihmisiä erilaisista taustoista Kiinnostuin! Miten haku etenee? Käy täyttämässä hakemus osoitteessa www.saarioinen.fi -> Avoimet työpaikat. Hakuaika päättyy 15.3.2026, mutta käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana. Pyrimme ilmoittamaan kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä viimeistään viikon kuluttua hakuajan päättymisestä. Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin: ole rohkeasti yhteydessä: Tehdaspaikkakuntien rekrytoinnista vastaavat: Huittinen: Anne Hakala, p. 050 527 2185 (soittoaika ma-pe 13-15) Sahalahti: Anu Kanamäki, p. 040 592 7822 Valkeakoski: Tanja Charpentier, p. 050 599 0050

Hei sinä lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi tai alan opiskelija! Tule rakentamaan kanssamme kotia, joka tekee huomisesta paremman! Haemme kesätyöntekijöitä Ykköskoti Kartanoon Joutsaan. Mihin tulet töihin? Yksikkömme sijaitsee aivan Joutsan keskustassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä ja lähellä palveluita. Tarjoamme asukkaillemme yksilöllistä hoivaa ja tukea kodinomaisessa ja lämminhenkisessä ympäristössä. Ykköskoti Kartano tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista mielenterveyskuntoutujille ja kehitysvammaisille asukkaille omissa ryhmäkodeissaan. Mitä pääset tekemään ja miksi tulisit meille töihin? Tarjoamme mielenkiintoisen mahdollisuuden toimia laadukkaassa työympäristössä osaavien alan ammattilaisten kanssa. Tukenasi toimii työyhteisö, jossa on avoin, iloinen ja huumorintajuinen ilmapiiri sekä mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhösi. Otamme uudet työntekijät hyvin vastaan ja varmistamme jokaiselle hyvän perehdytyksen. Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaus koulutustason mukainen. Kuka sinä olet? Toivomme että olet koulutukseltasi lähihoitaja, sairaanhoitaja tai sosionomi. Huomioimme myös alan opiskelijat ja aiempi kokemus mielenterveys- ja kehitysvammatyöstä ei ole välttämätöntä. Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut tekemään työtä joko mielenterveyskuntoutujien tai kehitysvammaisten parissa ja oppimaan joka päivä uutta. Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.3.2026. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ on sopimuksen mukaan joko 2- tai 3-vuorotyötä. Aloitusajankohta ja työsopimuksen kesto ovat sovittavissa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien, ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien, on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Tiina Heiskanen puh. 040 669 1576 (arkisin klo 8-16) tiina.heiskanen@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Tarjoamme mielenterveyskuntoutujille yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Kehitysvammaiselle tarjoamme kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Omalääkäriä kesäsijaisuuteen. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ omalääkärinä pitää sisällään? Omalääkärin kesäsijaisena Terveystalon Julkisissa palveluissa pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta terveydenhoitoa Pirkanmaalla, Kymenlaaksossa, Etelä-Savossa tai Etelä-Karjalassa. Ikääntyneiden omalääkärin kesäsijaisena vastaat muun muassa: - Viikoittaiset puhelinkierrot ja akuuttiasioiden hoitaminen päivittäin - Muita lääkärin työtehtäviä, joita voidaan toteuttaa etänä - Työskentelystä kotihoidon, tehostetun palveluasumisen, asumispalveluiden sekä vammais- ja mielenterveysasiakkaiden parissa Työaika ja työn luonne: - Työaika arkisin klo 8–16 - Työtä voi tehdä osa- tai kokoaikaisesti - Työ on kokonaan etätyötä ja sisältää puhelinkierrot ikääntyneiden asumispalveluihin ja kotihoitoon sekä hoitajien akuutit puhelinkonsultaatiot useista eri asiakkuuksista. - Määräaikainen kesäsijaisuus kesälle 2026 - Työjakson pituus sovittavissa – toiveena sijoittuminen kesä–elokuu välille Potilastietojärjestelmät: Lifecare ja/tai Omnipegasos Tervetuloa Terveystalon omalääkäreiden tiimiin! Tarjoamme lääkäripalvelut yli 25000 ikäihmiselle Suomessa ja laajennamme toimintaamme jatkuvasti. Palvelukonseptimme keskittyy tuetun ja tehostetun palveluasumisen asukkaiden hoitoon. Lue lääkäreidemme Mia Monniuksen ja Robert Teirin kokemuksia omalääkärinä toimimisesta ikääntyneiden lääkäripalveluissa. Terveystalo tarjoaa monipuolisia Henkilöstöpalveluita hyvinvointialueille ja yksityisille yrityksille lyhytaikaiseen sekä pitkäaikaiseen tarpeeseen. Terveystalon Henkilöstöpalveluissa räätälöimme sinulle sopivan työkokonaisuuden, joka voi sisältää esimerkiksi pidemmän työkokonaisuuden yhdessä toimipaikassa, viikoittaisia vakiovuoroja tietyissä toimipisteissä tai satunnaisia keikkavuoroja silloin, kun sinulle sopii. Kauttamme voit tehdä töitä esimerkiksi terveysasemilla, vuodeosastoilla ja päivystyksissä. Tarjoamme sinulle aina omiin ammatillisiin kiinnostuksenkohteisiisi ja omiin kehitystavoitteisiisi sopivia työkokonaisuuksia. Yhteyshenkilömme ovat ammattilaisten keskuudessa todella pidettyjä (lääkärikollegojesi suositteluindeksi-NPS 4,6/5). Et jää missään vaiheessa yksin, ja yhteyshenkilösi huolehtii kaikista käytännön asioista, jotta sinä voit keskittyä olennaiseen. Lue lisää lääkäreiden kokemuksista Terveystalon Julkisissa palveluissa työskentelystä! Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme työsuhteisille ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. Ammatinharjoittajille tarjoamme vaihtuvat kumppanietumme ja muun muassa mahdollisuuden sopimushintaiseen työterveyshuoltoon. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? - LL-tutkinto suoritettu ja vähintään vuoden kokemus ikäihmisten hoidosta - Valmius työskennellä kotihoidossa, palveluasumisessa sekä vammais- ja mielenterveysasiakkaiden parissa - Hyvät IT-taidot ja valmius toimia sujuvasti etätyöympäristössä - Kyky itsenäiseen työskentelyyn ja potilaslähtöiseen työotteeseen - Kokemus Lifecare- ja/tai Omnipegasos-järjestelmistä katsotaan eduksi Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote iäkkäiden kanssa työskentelyä varten. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta, niin olemme sinuun yhteydessä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään yhteyspäällikkö Natalia Åberg (natalia.aberg@terveystalo.com tai puh. 050 475 0196) Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Aurinkokiven päiväkoti Aurinkokivenkuja 1, 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei varhaiskasvatuksen opettaja, tervetuloa Aurinkokiven päiväkotiin! Haemme varhaiskasvatuksen opettajia eri ikäisten lasten ryhmiin. Työ on vakituinen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haemme sinua, joka olet työstäsi innostunut, positiivinen ja sensitiivinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Pidät työtäsi merkityksellisenä ja haluat kehittää ja kehittyä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista yhdessä muun kasvatushenkilöstön kanssa Vantaan varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman ja varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman mukaisesti. Arvostamme hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Näet lapsen arvokkaana ja huomaat lapsen vahvuudet ja tuet niitä. Työssäsi tarvitset halua ja taitoa työskennellä moniammatillisesti. Yhteistyön tekeminen on sinulle luontaista ja suhtaudut myönteisesti ja ammatillisesti varhaiskasvatuksen arjen tilanteisiin. Panostamme lasten kaveri- ja tunnetaitoihin sekä lapsen osallisuuteen. Meille on tärkeää myös lämmin lapsen ja vanhempien kohtaaminen ja hyvän vuorovaikutuksen rakentuminen. Toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksikössämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa. Meillä on selkeät ja toimivat johtamisen rakenteet. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset kehittämään yksikkömme pedagogista toimintaa. Sinulla on mahdollisuus osallistua yksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Toimintayksikössämme laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja auttaa ja tukee sinua etenkin lasten tuen asioihin liittyvissä asioissa. Tarjoamme sinulle paikan työyhteisöstä, jossa haluamme luoda yhteisöllisen, rennon ja työhön sitoutuneen ilmapiirin, jossa jokaisen on hyvä tehdä töitä. Aurinkokiven päiväkoti sijaitsee Kivistössä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Päiväkodissamme toimii viisi lapsiryhmää sekä avoin kohtaamispaikka. Talossamme on monipuoliset tilat ja lähiympäristössä hyvät mahdollisuudet retkeilyyn. Aurinkokiven päiväkoti on tärkeä osa Aurinkokiven palvelukeskuksen luovaa, yhteisöllistä ja kestävän kehityksen periaatteilla toimivaa palveluympäristöä. Palvelukeskuksessa toimivat myös yhtenäiskoulu, oppilashuolto, äitiys- ja lastenneuvola, musiikkiopisto sekä kuvataidekoulu. Toivotamme sinut tervetulleeksi mukaan aktiiviseen ja ammattitaitoiseen työyhteisöömme. Edellytämme sinulta hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Huomioimme opettajahaussa kelpoisuusehdot täyttävien varhaiskasvatuksen opettajien lisäksi varhaiskasvatuksen opettajaksi opiskelevat hakijat. Soita ja kysy lisää, kerromme mielellään päiväkodistamme ja kyseisestä työtehtävästä. Toivomme, että kiinnostuit! Jätä hakemuksesi, niin olemme sinuun yhteydessä. Aloitamme haastattelut jo hakuajan aikana. Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla: - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työn ja ammatillisuuden kehittämiseen - turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3060-3162,74 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja Heinänen, Heli puhelin 043 826 9115 heli.heinanen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9.00-16.00 Hotinen Tiina Päiväkodin johtaja puhelin 050 314 6316 tiina.hotinen@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9.00-16.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan ka

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Marttilan hoivakoti ja hoivakoti lumo Lehmuskatu 1 , 04260 Kerava Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme vastaavaa sairaanhoitajaa Marttilan hybriditaloon ja ympärivuorokautisen palveluasumisen tiimiin. Tartu tilaisuuteen ja tule osaksi moniammatillista tiimiämme mahdollistamaan asukkaillemme kodinomaista ja turvallista arkea! Vastaavana sairaanhoitajana huolehdit asukkaiden laadukkaasta perushoidosta ja turvallisen lääkehoidon toteutumisesta yksiköissä. Vastaat ja huolehdit omahoitajan tehtävien toteutumisesta aikataulujen mukaisesti tiimissä. Ohjaat valmentavalla otteella työtovereita ja kehität kokonaisuudessaan tiimin toimintaa tukemaan laadukasta omahoitajuutta ja omaisyhteistyötä. Toivomme sinun olevan aktiivinen omaisten kanssa ja pidät säännöllisesti sekä oma-aloitteisesti yhteyttä heihin. Omavalvontasuunnitelma on tärkeä työvälineesi ja aktiivinen kiinnostus omavalvontaa kohtaan on tässä tehtävässä erityisen tärkeä. Vastaat myös lääkehoitosuunnitelman toteutumisesta yksiköissä ja olet aktiivinen kehittämään turvallisen lääkehoidon prosessia ja yhdessä muun työryhmän kanssa. Lääkäriyhteistyö ja yhteistyön koordinoiminen koko talon työntekijöiden kanssa on myös osa työtehtävääsi. Vastaava sairaanhoitaja vastaa laadukkaan hoitotyön toteutumisesta ja raportoinnista esihenkilölle sovittujen tavoitteiden mukaisesti. Toimit ja johdat asioita omalla esimerkillä vastaavan sairaanhoitajan työtehtävässä ja kehität toimintoja yhdessä muun tiimin kanssa. Tämä työtehtävä sisältää konkreettista asiakastyötä myös kentällä, jolloin pystyt parhaiten työntekijöitä arjen työssä tukemaan. Edellytämme hakijalta sairaanhoitajan tutkintoa. Odotamme motivoitunutta ja aktiivista työotetta, halua oppia uutta sekä hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Arvostamme kokemusta ikääntyvien parissa työskentelystä, sekä toivomme aitoa kiinnostusta asukkaidemme kohtaamiseen. Arvostamme mikäli sinulla RAI-osaaminen hallussa ja olet kiinnostunut kehittymään RAI:n käytössä. Toivomme sinulta Apotin käyttökokemusta ja halua ohjata muita sen käytössä. Aikaisempi kokemus kotihoidosta ja hoivakotityöstä lasketaan eduksi. Sijaistat tarvittaessa esihenkilöä, joten työvuorosuunnittelun periaatteiden tunteminen auttaa tämän tehtävän hoidossa. Emme kuitenkaan etsi täydellistä henkilöä tähän tehtävään, vaan henkilöä, jolla on aito tahtotila kehittyä ja kehittää toimintaamme paremmaksi. Meidän tiimin motto onkin, että asenne ratkaisee! Marttilan hoivakoti tarjoaa 20+20 ympärivuorokautisen palveluasumisen paikkaa, lisäksi työskentelemme myös yhteisöllisen asumisen tiimeissä, toisessa 9 asukasta ja toisessa 14. Yksikkömme sijaitsevat hyvien liikenneyhteyksien varrella lähellä Savion juna-asemaa. Käy tutustumassa hoivayksiköiden arkeen Instagram-tililtämme lumojamarttila4krs. Liikumme sujuvasti eri yksiköiden välillä tarvittaessa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Määräaikainen alkaen 28.03.2026 tai sopimuksen mukaan - 07.09.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Jaksotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Tehtäväkohtainen palkka: 3408,13 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Asumispalvelujen esihenkilö Taru Sarjovaara 040 481 1576 taru.sarjovaara@vakehyva.fi Olen tavoitettavissa torstaisin klo 9-10.00 ja vastaan mielelläni kysymyksiisi. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikkö Maitorpantie 4/ Moreenitie 39/ Ajolenkki 8, 01700 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 30.03.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei sinä varhaiskasvatuksen ja erityispedagogiikan ammattilainen! Etsimme Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikköön laaja-alaista varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen työsuhteeseen 30.3.2026 alkaen, tai sopimuksen mukaan. Toimintayksikköön kuuluu kolme päiväkotia: Kivistön, Maitorpan ja Keimolanmäen päiväkodit. Laaja-alaisena varhaiskasvatuksen erityisopettajana työskentelet yksikön kaikissa päiväkodeissa. Kivistön ja Maitorpan päiväkodit ovat 4-ryhmäisiä päiväkoteja. Keimolanmäen päiväkoti toimii kotialuemallilla. Keimolanmäen päiväkoti tekee Keimolanmäen koulun kanssa päivittäin tiivistä yhteistyötä: päiväkodilla ja koululla yhteisiä tiloja: ruokasali, liikuntasali ja piha. Esiopetusryhmä ja alkuopetus tekevät viikoittain yhteistyötä. Vantaalla kaikki päiväkodit ovat mukana Pro Vaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ja sosiaalisten taitojen positiiviseen tukemiseen. Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikössä Pro Vaka toimii yhdistävänä punaisena lankana monimuotoisen toimintayksikön johtamisessa. Laaja-alaisena varhaiskasvatuksen erityisopettajana toimit tuen asiantuntijana, ja ohjaat yhdessä päiväkodin johtajan kanssa toimintayksikössä toteutettavia tuen suunnittelun ja arvioinnin prosesseja sekä tuen kohdentamista lapsiryhmiin sekä inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämistä. Osallistut lasten tuen tarpeiden arviointiin, tuen suunnitteluun ja toteuttamiseen, ja tuen toteuttamisen arviointiin tarpeen mukaan. Teet tiivistä yhteistyötä toimintayksikön varhaiskasvatuksen opettajien ja yksikön toisen laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa lasten tuen tarpeisiin vastaamiseksi. Annat opetusta ja tarvittaessa myös konsultaatiota kaikilla tuen tasoilla, kun lasten tuen tarve sitä edellyttää. Osaamistasi hyödynnetään myös henkilöstön ja huoltajien konsultoinnissa ja ohjauksessa. Laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan työaika koostuu lapsiryhmässä tehtävästä päivittäisestä työstä sekä lapsiryhmän ulkopuolisesta työstä. Työ painottuu pääsääntöisesti lapsiryhmätyöskentelyyn. Mitä odotamme sinulta: - vahvaa osaamista ja asiantuntijuutta lasten tuen tarpeiden arvioinnista, tuen suunnittelusta ja toteuttamisesta yhteistyössä varhaiskasvatuksen muun henkilöstön kanssa. - osaamista tukea ja ohjata ryhmän kasvattajia lapsen tuen toteuttamisessa sekä inklusiivisen toimintakulttuuriin kehittämisessä. - ymmärrät ja arvostat jokaisen lapsen yksilöllisyyttä ja olet sitoutunut tukemaan heidän kasvuaan ja oppimistaan - osaamista ja innokkuutta tukea positiivisesti lasten käyttäytymistä ja sosiaalisia taitoja - olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään omaa osaamistasi Tarjoamme sinulle: - moniammatillisen työyhteisön: yksikössämme työskentelee varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, kot- lastenhoitajia, kehittäjäsosionomi, avustajia sekä toinen laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja - monimuotoisen toimintayksikön, missä näkyy päivittäin eri kielet ja kulttuurit - panostamme lasten tunne- ja kaveritaitoihin, kielitietoiseen varhaiskasvatukseen sekä lasten liikkumiseen - innostuneen, osaavan ja työhön sitoutuneen sekä huumorintajuisen työyhteisön - toimintayksikköä johdetaan rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa kaksi päiväkodinjohtajaa jakavat työtä Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi, aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Otamme huomioon myös valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen erityisopettajat. Tervetuloa kehittämään toimintaamme kanssamme! Miksi valita Vantaa? Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen) Saat kaikkea tätä Vantaalla - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - työnantajan, joka suuntaa resursseja henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3514-3667,80 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä nou

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee SAIRAANHOITAJIA, LÄHIHOITAJIA JA HOITOALAN OPISKELIJOITA vuosiloman sijaisiksi kesälle 2026. Työtehtävät sijoittuvat Terveyskeskussairaalaosastolle 5 Loviisassa. Myös keikkatyö on mahdollista! Osasto 5 on 25-paikkainen sairaalaosasto. Osastolla hoidamme akuuttipotilaita, kuten erilaisia infektioita sairastavia potilaita, kuntoutus- ja erikoissairaanhoidosta jatkohoitoon siirtyviä potilaita sekä palliatiivista hoitoa tarvitsevia potilaita. Hoitotyötä tehdään moniammatillisissa hyvin toimivissa tiimeissä potilaidemme ihmisarvoa ja oikeuksia kunnioittaen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, mahdollisuuden oman osaamisen kehittämiseen sekä mukavan työyhteisön tuen. Henkilökuntamme on osaavaa ja hyvin kokenutta. Odotamme sinun olevan aktiivinen, oma-aloitteinen ja aidosti kiinnostunut potilaiden hoidosta. Toimit joustavasti tiimin jäsenenä. Hahmotat kokonaisuuksia ja haluat kehittää osaamistasi. Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, vastuullisuutta, organisointikykyä sekä asiakaslähtöistä työotetta. Jos tunnistit itsessäsi nämä ominaisuudet, tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen! Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävänimikkeen mukainen tutkinto sekä rekisteröinti sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden rekisteriin tai opintosuoritusote. Edellytämme suomen tai ruotsin kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Työkokemus sairaalaosastolta sekä kuntouttavasta hoitotyöstä katsotaan eduksi. Lisäksi arvostamme aktiivista, kuntouttavaa työotetta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työ on vuorotyötä. Sairaanhoitajan palkka on 3065,44 e/kk ja lähihoitajan palkka 2723,44 e/kk. Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Hae paikkaa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.3.2025 klo 15.00. Haastatteluita ja valintoja suoritamme jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa osaston esihenkilö Annette Lindberg, annette.lindberg@itauusimaa.fi, p. 040 359 0446 Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia – ihminen ihmiselle. __ __ __ __ __ Östra Nylands välfärdsområde söker SJUKSKÖTARE, NÄRVÅRDARE OCH STUDERANDE INOM VÅRDBRANSCHEN som semestervikarier för sommaren 2026. Arbetet placerar sig till Hälsocentralssjukhusavdelning 5 i Lovisa. Det är också möjligt att göra inhopp! Avdelning 5 har 25 patientplatser. På avdelningen sköter vi akuta patienter som till exempel patienter med olika infektionssjukdomar, patienter som överflyttats från rehabiliterande- och specialsjukvården samt patienter som behöver palliativ vård. Vårdarbetet görs i fungerande och multiprofessionella team med respekt för patientens människovärde och rättigheter. Vi erbjuder dig ett intressant och mångsidigt arbete, möjlighet att utveckla dina yrkeskunskaper samt stöd av en trevlig arbetsgemenskap. Vår personal är kunnig och mycket erfaren. Vi förväntar oss att du är aktiv, självständig och genuint intresserad av vårdarbete. Du arbetar flexibelt som teammedlem. Du ser helheter och vill utveckla dina färdigheter. Det krävs att den sökande har god interaktions- och samarbetsförmåga, gott ansvarstagande, organisationsförmåga och ett kundorienterat arbetssätt. Om du identifierade dessa egenskaper hos dig själv, ta tag i den här intressanta möjligheten! Behörighetsvillkor är en examen som motsvarar den angivna befattningen samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården eller ett studieutdrag om du fortfarande är studerande. Vi förutsätter god muntlig och skriftlig förmåga i finska eller svenska. Erfarenhet på sjukhusvård och rehabiliterande omvårdnad ses som meriterande. Dessutom uppskattar vi ett aktivt, rehabiliterande arbetssätt. Villkoren för anställningsförhållandet bestäms enligt arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Arbetet är skiftarbete. Lönen för sjukskötare är 3065,44 e/mån och för närvårdare 2723,44 e/mån. I uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt smittskyddslagen § 48 samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Sök din plats så fort som möjligt, men senast 31.3.2025 kl. 15.00. Vi intervjuar och anställer redan under ansökningstiden. Tilläggsuppgifter ger avdelningens chef Annette Lindberg, annette.lindberg@itauusimaa.fi, tel. 040 359 0446. Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2800 yrkespersoner i olika branscher. Hos oss förenas en stark expertis, gemenskap och ett utvecklingsvänligt arbetsklimat. Vi erbjuder meningsfulla karriär- och utvecklingsmöjligheter samt en arbetsmiljö som stöder utbildning. Vi är en rökfri arbetsplats och har tilldelats märket Hyvän mielen työpaikka®. Kom med och bygga välbefinande – människa för människa. #kesäsijaiset #sommarvikarier #hoitotyö #vårdarbete

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus Nikkarin päiväkoti Vapaalankuja 3, 01650 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 03.08.2026 tai sopimuksen mukaan - Hei varhaiskasvatuksen erityisopettaja, tervetuloa Vapaalan varhaiskasvatusyksikköön! Haemme Nikkarin päiväkotiin varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen tehtävään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Haemme sinua, joka olet työstäsi innostunut, positiivinen ja sensitiivinen varhaiskasvatuksen ammattilainen. Pienennetyssä ryhmässä toimivana varhaiskasvatuksen erityisopettajana työsi kohdentuu etenkin tehostettuun ja erityiseen tukeen, painottuen kokoaikaiseen tai säännölliseen samanaikaisopettajuuteen. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana vastaat lasten tuen tarpeiden arvioinnista, tuen suunnittelusta ja toteuttamisesta sekä tuen toteuttamisen arvioinnista yhteistyössä tiimisi varhaiskasvatuksen opettajan, lastenhoitajan ja muun henkilöstön kanssa. Mukana varhaiskasvatuksen inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämisessä ovat myös päiväkodin pedagogiikasta vastaava päiväkodin johtaja sekä laaja-alainen erityisopettaja. Työssäsi korostuvat pedagoginen asiantuntemus ja tiivis yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Arvostamme hyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet. Panostamme lasten kaveri- ja tunnetaitoihin sekä lapsen osallisuuteen. Meille on tärkeää myös lämmin lapsen ja vanhempien kohtaaminen ja hyvän vuorovaikutuksen rakentuminen. Työskentelemme ProVaka toimintamallin mukaisesti (= positiivinen ryhmässä oppiva varhaiskasvatus). Sen tavoitteena on rakentaa koko päiväkodin yhteinen toimintamalli sosiaalisten taitojen vahvistamiseen sekä lisätä kaikkien työyhteisön jäsenten yhteistä sitoutumista opetettaviin sosiaalisiin taitoihin positiivisilla ohjausmenetelmillä. Meillä on selkeät ja toimivat johtamisen rakenteet. Varhaiskasvatuksen erityisopettajana olet mukana kehittämässä koko yksikkömme pedagogista toimintaa ja olet yksikkömme johtoryhmän jäsen. Tarjoamme sinulle paikan työyhteisöstä, jossa haluamme luoda yhteisöllisen, rennon ja työhön sitoutuneen ilmapiirin, jossa jokaisen on hyvä tehdä töitä. Vapaalan toimintayksikköä johdetaan rinnakkaisjohtamisen mallilla, jossa toinen päiväkodin johtajista vastaa henkilöstö- ja talousjohtamisesta ja toinen asiakkuuksista ja pedagogiikasta. Vapaalan varhaiskasvatusyksikköön kuuluvat Nikkarin päiväkoti, Vapaalan ylätalo ja alatalo, lisäksi Rajatorpan koululla toimivat kaksi esiopetusryhmää. Taloissamme on monipuoliset tilat sekä lähiympäristössä Vapaalan ja Rajatorpan koulun oppimiskampuksella on loistavat leikki- ja liikunta-alueet. Toivottavasti kiinnostuit ja kuulemme sinusta pian! Jätä hakemuksesi pikaisesti, sillä aloitamme haastattelut hakuaikana. Mitä tarjoamme sinulle? Vantaan päiväkotien toimintakulttuuri perustuu avoimuuteen. Voit ilmaista ideasi ja näkemyksesi avoimesti, meillä näkemystäsi arvostetaan. Tehtävässä pääset osallistumaan yhteiseen päätöksentekoon. Pääset työskentelemään ympäristössä, jossa tuetaan uudistumista ja kehittymistä. Meillä korostamme yhteisöllisyyttä, ja odotamme, että olet innostunut tiimipelaaja. Tarjoamme sinulle joustavan työn, jota on mahdollista muokata aiemman osaamisesi ja vahvuuksiesi pohjalta sekä mahdollisuuden suunnitella ja toteuttaa laadukasta erityispedagogista opetusta palvelualueella, jossa toiminnan ja osaamiseen kehittämiseen panostetaan. Saat kaikkea tätä Vantaalla - hyvät koulutusmahdollisuudet oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen - vertaismentorointiryhmän tuen ensimmäiselle työvuodelle - vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi johtoryhmän kautta - vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet - työnantajan, joka suuntaa resursseja henkilöstön työhyvinvoinnin kehittämiseen - monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Vantaa maksaa muualta kuin lähikunnista muuttaville muuttorahaa 1500 euroa, kuuden kuukauden koeajan jälkeen. Lähikunniksi luetaan Helsinki, Espoo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo ja Kirkkonummi. Muuttoraha koskee vakituisia työsuhteita ja vain varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen erityisopettajia sekä päiväkodin johtajia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen erityisopettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuus) Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Luemme eduksi: Hyvät vuorovaikutus - ja tiimitaidot. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: 3514-3667,80 eur/kk. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta maksetaan lisäksi 15 eur/kk, ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 37,88 eur/kk. Aiempaan työkokemukseen perustuva työkokemuslisä on 3-8 %. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Päiväkodin johtaja, henkilöstö ja talous Koivisto, Päivi 0405617121 paivi.koivisto@vantaa.fi Tavoitettavissa klo 9-15 Päiväkodin johtaja, pedagogiikka ja asiakkuudet Palenius, Nina 0408353376 nina.palenius@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhtei

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Mikkolan koulu Venuksentie 2 01480 VANTAA Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.08.2026 - 31.07.2027 Hei sinä työstäsi innostunut erityisopettaja! Tervetuloa huippuporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Haemme Mikkolan kouluun erityisopettajaa määräajalle 1.8.2026-31.7.2027. Etsimme innostuneeseen ja motivoituneeseen työyhteisöömme erityisopetuksen osaajaa, jolla on kykyä tarttua tukea tarvitsevien oppilaiden haasteisiin. Mikkolan koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 900 oppilasta ja työskentelee päivittäin n.110 aikuista. Koulussamme on perusopetuksen luokkia, musiikkipainotetun opetuksen luokkia, erityisluokkia, joustavaa perusopetusta, maahanmuuttajien valmistavaa opetusta sekä vammaisopetusta. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen. Koulussamme on positiivinen ja kotoisa ilmapiiri ja huomioimme toiminnassamme eri-ikäiset oppijat. Kiinnitämme jatkuvasti huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut ja toimivaksi koettu tiimirakenne. Erityisopettaja työskentelee tiiviissä yhteistyössä koulun muiden erityisopettajien, luokan- ja aineenopettajien sekä koulunkäynninohjaajien kanssa. Edellytämme hakijalta monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa ja taitoa eriyttää sekä näkemystä/kokemusta joustavien opetusjärjestelyjen toteuttamisesta kouluympäristössä. Hakijan on myös omattava hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja taito toimia erilaisissa tiimeissä ja yhteistyöverkostoissa. Tehtävässä menestyäkseen on hallittava pedagogisten asiakirjojen laatiminen. Arvostamme kehittävää, joustavaa ja itsenäistä työotetta. Työtehtäviin kuuluu sekä ryhmäkohtaisen että oppilaskohtaisen tuen suunnittelua, kirjaamista ja toteuttamista yhteistyössä luokanopettajien ja aineenopettajien kanssa. Mikkolan koulun arkeen voit tutustua koulumme some-kanavilla Instagramissa ja Twitterissä @mikkolankoulu. Koulumme sijaitsee Koillis-Vantaalla Lahdenväylän ja pääradan välisellä alueella, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Toimimme kahdessa nykyaikaisessa koulurakennuksessa, joissa on ajanmukainen opetusvälineistö. Koulumme sijaitsee lähellä luontoa ja lähiympäristömme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet oppimiselle. Tervetuloa meille töihin! Tutustu kouluumme [tästä](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/mikkolan-koulu#tab-introduction). Lue lisää erityisopettajan työstä Vantaalla [Erityisopettaja on sellainen vierellä kulkija](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fajankohtaista%2Fartikkeli%2Ferityisopettaja-sellainen-vierella-kulkija&data=05%7C01%7Csirpa.mikkola%40vantaa.fi%7C3b91207e934944dec63608dbd52b72ad%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638338154802083462%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=SoaB2WXM5OA3A1flrtx%2FM5iwWWJZi2T8ktUjZNII%2B30%3D&reserved=0) Lisätietoja ja rekrytoinnin eteneminen Erityisluokanopettajilla ja erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Viran hoitamisen edellytykset täyttäville erityisluokanopettajalle ja erityisopettajille voidaan maksaa palkanlisää. Laaja-alaisessa erityisopetuksessa lisä voi olla 218,09 euroa. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fkaupunki-ja-paatoksenteko%2Ftoissa-vantaalla%2Ftoita-opettajille&data=05%7C01%7Ckatja.tujunen%40vantaa.fi%7C64def42b4eb841a2983508db569cb437%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638199003295177402%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=pwY4Qo4O0exEPtorKO9un46xtV0%2BHB2O1Jl8p9uZ61Q%3D&reserved=0https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fkaupunki-ja-paatoksenteko%2Ftoissa-vantaalla%2Ftoita-opettajille&data=05%7C01%7Ckatja.tujunen%40vantaa.fi%7C64def42b4eb841a2983508db569cb437%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638199003295177402%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=pwY4Qo4O0exEPtorKO9un46xtV0%2BHB2O1Jl8p9uZ61Q%3D&reserved=0 https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fkaupunki-ja-paatoksenteko%2Ftoissa-vantaalla%2Ftoita-opettajille&data=05%7C01%7Ckatja.tujunen%40vantaa.fi%7C64def42b4eb841a2983508db569cb437%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638199003295177402%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=pwY4Qo4O0exEPtorKO9un46xtV0%2BHB2O1Jl8p9uZ61Q%3D&reserved=0 [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 muk