**_Tulevaisuuden KasvupolutOy valmentaa yrityksesi seuraavalle portaalle pätevästi ja sitoutuneesti_**_. Toimintamme ydin on kannattavan kasvun porrasmalli, joka perustuu tutkittuun tietoon. Valmennamme yrityksiä kokonaisvaltaisesti kestävään kannattavuuteen ja ihmisten kasvuun. Kehitämme ja kasvatamme yrityksiä, parannamme kannattavuutta, jatkuvuutta, keski-ikää ja kasvatamme yrityksen arvoa sekä autamme yrityksen myymisessä._ _Annamme yrittäjälle alusta lähtien parhaan mahdollisen tuen. Ohjaamme ja valmennamme yritystä johtoryhmä- ja hallitustyön kautta räätälöidysti ja luotettavasti. Pyrimme pitkäjänteiseen ja vuosia kestävään yhteistyöhön. Materiaalit ja aineistot tallennetaan KasvuAppiin, mikä on yhteinen digitaalinen työtila._ _Haluamme edistää yrittäjyyttä ja tukea yritystoimintaa ja sen kukoistusta. Haluamme olla yrityksille kannattavan kasvun mahdollistaja ja pitkäaikainen kumppani menestykseen._ _Missiomme:_ **_Löydämme yhdessä kannattavan kasvun ytimen ja suunnan menestykselle._** _Visiomme:_ **_Olemme innostavin kannattavan kasvun kumppani – suunnannäyttäjä, joka muuttaa strategian teoiksi ja mahdollisuudet menestykseksi._** _Tulevaisuuden Kasvupolut -konsernilla on alueyhtiöt Espoossa, Oulussa ja Tampereella. Toimimme myös Ruotsissa._ Olemme tällä hetkellä voimakkaan kasvun vaiheessa, minkä takia etsimme nyt Tampereen ja Espoon tiimin aktiivista, positiivista, energistä, innostunutta ja **Kaupallista Kasvuvalmentajaa.** Kasvuvalmentajan tehtävään kuluu valmennusten myynti ja asiakashankinta. Lisäksi Kasvuvalmentajana autat, sparraat ja valmennat asiakkaita heidän liiketoimintansa kipupisteissä kohti kannattavaa kasvua Porrasmalli sekä Kasvupolut-konseptilla, työkaluilla, prosesseilla ja materiaaleilla sekä toimintaohjeilla. **Odotamme:** Innostusta myyntiin ja uusien asiakkaiden sekä ihmisten kontaktoimiseen Alueellista tuntemusta, kontakteja ja yhteistyöverkostoja sekä halua, intohimoa ja kyvykkyyttä solmia sekä rakentaa uusia kontakteja ja kumppanuuksia Asennetta, intohimoa ja positiivista energiaa asiakasyritysten kannattavan kasvun kehittämiseen ja tukemiseen – olet kuin yrityksen sitoutunein työntekijä Kykyä sytyttää ja innostaa ihmiset muutokseen ja arjen muuttamiseen sekä toimeenpanoon Kokemusta ja näyttöä tuloksellisen ja kannattavan yrityksen liiketoiminnan johtamisesta ja kasvattamisesta (markkinointi, myynti, asiakashankinta, tuotanto, talous, henkilöstö, johtaminen, strategiaosaaminen) Kokemusta yritysten kasvattamisesta, skaalaamisesta, johtamisesta tai avainhenkilöroolista Olet valmis sitomaan oman ansainnan asiakasyrityksen menestykseen ja tavoitteiden saavuttamiseen Hyvä itsetuntemusta ja kypsää tunne-elämää Olet tavoitteellinen, aktiivinen, määrätietoinen ja sinulla on kyvykkyyttä toimeenpanoon Halua hyödyntää tekoälyä (AI) omassa työssä sekä tehostaa asiakkaiden liiketoimintaa sen avulla **Tarjoamme:** Näköalapaikan suomalaisten yritysten tilanteeseen ja kehitystarpeisiin Mahdollisuuden kehittyä kannattavan kasvun liikkeenjohtajana, valmentajana ja myyjänä omalla urapolulla Organisaation tuen perehdytykseen ja konseptiin sekä työkaluihin Organisaation tuen omaan asiakashankintaan, myyntiin ja valmentamiseen Pääset mukaan kannattavan kasvun johtamisen valmennukseen: tulokselliset tuotteet, innovatiivisen ja toimialaa uudistavan valmennuskonseptin, valmiit työkalut ja referenssit: – toimialan parhaat valmennuksen työkalut ja materiaalit Mahdollisuudet alueyhtiön osakkuuteen Heräsikö kiinnostus? Hae tehtävää viimeistään 12.6.2026. Kerro hakemuksessa lyhyesti aiemmasta työhistoriastasi ja referensseistä; mitä olet tehnyt ja mitä tuloksia olet saanut aikaan sekä omista tavoitteistasi ja unelmistasi tulevaisuudessa. Lähetä CV + videoesittely itsestä 1 min. Älä turhaan viivyttele hakemuksesi lähettämistä, käsittelemme niitä jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa antti.karjula@kasvupolut.fi; puh. 0408340809 tai WhatsApp. Ota rohkeasti yhteyttä! Kasvupolut Pk-Seutu Oy Gransinmäki 6 02650 Espoo

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt ammattitaitoisia purkutyöntekijöitä pirkanmaalle Millainen työ on kyseessä? Tässä työssä olet mukana Pirkanmaan alueella tapahtuvassa purkutyössä, pääosa työmaista sijaitsee Tampereen keskustan lähistöllä. Työmailla kohtaat / sinulle tuttua tulisi olla mm: * Alipaineistuksen ja suojausten rakentaminen * Yleiset purkutyön tehtävät kuten käsipurku & konepurku, sahaus & roilotus sekä hiominen Työtehtäväsi luonnollisesti vaihtelevat purkukohteiden ja työmaiden vaihtuessa. Myös osaamisesi ja kiinnostuksen kohteesi vaikuttavat siihen, mitä kaikkea pääset tekemään. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: * Kokemusta purkutyöntekijän tehtävistä * Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * Voimassa oleva tulityökortti * Ajokortti ja auto käytettävissä * Koneenajotaitoja, esim. bobcat, kaivinkone tai purkurobotti Mitä me tarjoamme sinulle? Ammattitaitoasi vastaavan palkkauksen Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Jäikö sinulle kysyttävää? kerromme sinulle mielellään lisää. Meidät tavoitat (arkisin kl. 9-15) Ville 044 4272313 tai ville.ristkari@lisapalvelu.net Miro 044 4272 323 tai miro.rinne@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt vastaavaa ohjaajaa (sosionomi) Sairilan Validia-kotiin.** Haluaisitko tehdä työtä, jolla on oikeasti merkitystä lasten arjessa? Meillä pääset osaksi lastensuojelun arkea, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitystä. Arki rakentuu aidosta läsnäolosta, kohtaamisista ja yhdessä tekemisestä. Kohtaamme jokaisen lapsen yksilöllisesti ja rakennamme luottamuksellisia suhteita tunneperustaisen työotteen avulla. Sairilan Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 14-17 vuotiaille vaikeasti oireileville lapsille ja nuorille. Työmme ytimessä on ajatus siitä, että lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia aikuisia, jotka tukevat arjessa ja auttavat rakentamaan polkua kohti tasapainoisempaa tulevaisuutta. Työssäsi vastaavana ohjaajana vastaat koko yksikön arjen organisoinnista ja sujuvuudesta yhdessä yksikönjohtajan kanssa. Vastaat osaltasi myös työvuorosuunnittelusta sekä viet arjen toimintatapoja ja prosesseja eteenpäin. Ohjaat ja tuet työryhmää sekä osallistut aktiivisesti kasvatukseen ja ohjaukseen. Toimit lisäksi omaohjaajana yhdelle lapselle ja vastaat lapsen arjen toteutumisesta osana kokonaisuutta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä läheisverkostojen ja muiden ammattilaisten kanssa. Työssä korostuvat suunnitelmallisuus, rauhallinen ja vastuullinen työote sekä kyky kohdata lapset yksilöllisesti myös vaativissa tilanteissa. Työ on kolmivuorotyötä ja painottuu arjen aamuvuoroihin. Tehtävä edellyttää vahvaa lastensuojelun arjen tuntemusta sekä useamman vuoden kokemusta lastensuojelusta. Arvostamme lisäksi hyvää lastensuojelulain tuntemusta sekä aiempaa kokemusta vastuutehtävistä. Kokemus työryhmän ohjaamisesta tai esihenkilövastuuta sisältäneistä tehtävistä katsotaan eduksi. **Tutustu tästä lisää yksikköömme Sairilan Validia-koti.** Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen, ja rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan (G28F) - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sosionomi - Sosiaalihuollon/Terveydenhuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/JulkiTerhikkiin - Vähintään kolmen vuoden kokemusta lastensuojelulaitoksessa työskentelystä - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Hanna-Riitta Korhonen puh. 040 652 1182 tai hanna-riitta.korhonen@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Asiakasyrityksemme on sähköurakoinnin ja sähköasennuksen jämäkkä ammattilainen. Yrityksen asiakkaita ovat pääasiassa Turun talousalueen yritykset, kiinteistöt, kunnat ja kaupungit. Etsimme nyt osaavaa ja motivoitunutta sähköasentajaa vahvistamaan asiakkaamme ammattitaitoista tiimiä. Tehtävän kuvaus Työtehtävät painottuvat saneeraus- ja kiinteistösähköasennuksiin. Tehtäviisi kuuluvat sähköasennus-, huolto- ja vianetsintätyöt, kaapeloinnit ja laiteasennukset sekä sähköpiirustusten lukeminen ja niiden mukainen toteutus. Työskentelet kohteesta riippuen itsenäisesti tai osana tiimiä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähköalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aikaisempaa työkokemusta sähköasennuksista. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja sähkötyökortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * B-ajokortti. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

_Boldan on Suomen johtava sujutustarvikkeiden asiantuntija ja tukkukauppa. Pääkonttorimme ja tuotantotilamme sijaitsevat Nurmijärvellä ja tuotteita valmistetaan myös Korian tehtaallamme. Innovatiivisella ja asiantuntevalla henkilökunnallamme on pitkä ja monipuolinen kokemus viemärisaneerauksista ympäri maailman._ **Mitä tulisit meillä tekemään?** Logistiikkapäällikkönä vastaat Rajamäen toimipisteen varaston ja logistiikan kokonaisuudesta sekä siitä, että arki toimii sujuvasti niin tiimin, toimitusten kuin asiakkaidenkin näkökulmasta. Rooli yhdistää käytännönläheisen operatiivisen tekemisen, esihenkilövastuun sekä mahdollisuuden kehittää toimintaa aidosti eteenpäin kansainvälisessä toimintaympäristössä. Päivittäisessä työssäsi huolehdit varastointi- ja logistiikkaprosessien toimivuudesta, kuljetusten organisoinnista sekä ERP-järjestelmän hyödyntämisestä osana arjen tekemistä. Työhön kuuluu myös inventointien koordinointia, tuotteisiin ja toimituksiin liittyvien dokumenttien hallintaa sekä yhteistyötä sisäisten sidosryhmien, kuljetuskumppaneiden ja toimittajien kanssa. Rooli ei ole pelkästään toimistotyötä, vaan osallistut tarvittaessa myös käytännön varastotyöhön, kuten keräilyyn, pakkaamiseen ja lähettämiseen. Toimit neljän hengen tiimin esihenkilönä ja vastaat tiimin arjen johtamisesta, työajan seurannasta sekä kehityskeskusteluista. Lisäksi osallistut johtoryhmätyöskentelyyn ja pääset vaikuttamaan logistiikan toimintatapojen kehittämiseen osana kansainvälistä konserniympäristöä. Oikean henkilön löytyessä rooli voi tulevaisuudessa laajentua myös tuotannon esihenkilövastuisiin. Työ tehdään pääosin paikan päällä Rajamäellä tiiviissä ja matalahierarkkisessa työyhteisössä. Työaika sijoittuu arkipäiville klo 715 välille. **Mitä toivomme sinulta?** Toivomme sinulta käytännön kokemusta varastotyöstä ja kansainvälisistä logistiikkaprosesseista sekä aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä. Tässä roolissa onnistuminen edellyttää kykyä ottaa kokonaisuus haltuun ja johtaa tiimiä määrätietoisesti mutta ihmislähtöisesti. Sinulla tulisi olla vähintään viiden vuoden kokemus logistiikan tai varaston esihenkilötehtävistä. Kokemus tukkukaupasta tai valmistavasta teollisuudesta katsotaan eduksi. Arvostamme kokemusta ERP-järjestelmistä, erityisesti Oscar Pro-ERP:stä, mutta myös muiden toiminnanohjausjärjestelmien osaaminen antaa hyvän pohjan tehtävään. Työskentelykielinä toimivat suomi ja englanti. Englannin kieltä käytetään erityisesti sähköpostiviestinnässä ulkomaisten toimittajien kanssa, joten sujuva kirjallinen englanti riittää hyvin tehtävässä menestymiseen. Persoonana olet rauhallinen, analyyttinen ja jämäkkä. Osaat pysähtyä miettimään asioita ennen päätöksentekoa ja johdat pitkäaikaista tiimiä selkeästi sekä johdonmukaisesti. Arvostamme lisäksi oma-aloitteista työotetta sekä halua kehittää toimintaa yhdessä muun organisaation kanssa. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät käytännön tekeminen sekä mahdollisuus vaikuttaa toiminnan kehittämiseen. Pääset osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa ihmisille annetaan aidosti tilaa tehdä, kehittää ja vaikuttaa. Trelleborg-konserni tarjoaa myös mahdollisuuksia kehittyä pitkällä aikavälillä. Käytössäsi ovat muun muassa konsernin sisäiset koulutukset sekä mahdollisuus osallistua erilaisiin kehitysprojekteihin tulevaisuudessa. Tarjoamme sinulle kiinteän kuukausipalkan. Käytössäsi on myös puhelin- sekä lounasetu. Palkkataso tarkentuu kokemuksesi ja osaamisesi mukaan.

Työpaikkakuvaus Etsimme nyt asiakasyrityksellemme puutarhuria Oulun alueelle sesonkiin. Asiakasyrityksemme on pihojen, kiinteistöjen ja puistoalueiden kunnossapitoon erikoistunut toimija, ja tunnettu ammattitaitoisesta sekä luotettavasta palvelustaan Oulun alueella. Tehtävän kuvaus Monipuolinen työnkuva sisältää mm. kasvien ja kukkien istuttamista, pensaiden leikkaamista sekä muita viherrakentamisen tehtäviä. Työssäsi toimit vaihtuvissa ja kiertävissä kohteissa, joten päivät ovat monipuolisia ja liikkuvia. Työtä tehdään pääsääntöisesti pareittain tai pienissä ryhmissä. Vaadimme aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä sekä alan koulutusta. Työssä on hyvä olla B-ajokortti, sillä kohteet vaihtelevat työpäivän aikana. Katsomme eduksi kokemuksen pakettiauton ajamisesta sekä mahdollisesti peräkärryn vetämisestä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Puutarha-alan koulutus. * Käytännön kokemusta puutarhatyöstä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tieturva1) - jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Sosiaaliset taidot kunnossa - tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Rovaniemellä ja Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

Beyond Arctic on johtava valokuvausretkien järjestäjä Levillä, joka on erikoistunut luonto- ja seikkailumatkailuun. Tarjoamme vieraillemme uniikkeja ja autenttisia luontoelämyksiä. Etsimme kasvavaan tiimiimme intohimoisia ja kokeneita elämysoppaita tarjoamaan asiakkaillemme arktisen alueen parhaita luonto- ja revontulielämyksiä. Tarjoamme sekä kokoaikaisia että osa-aikaisia työsuhteita. Beyond Arctic yrityksenä: Beyond Arctic on perheyritys, joka on sitoutunut tarjoamaan työntekijöilleen rennon ja turvallisen työyhteisön ja -ympäristön. Yrityksemme toiminta on syntynyt rakkaudesta luontoon, valokuvaukseen ja laadukkaiden asiakaselämysten tarjoamiseen. Meille on tärkeää tarjota vieraillemme mahdollisuus kokea Arktinen luonto pienryhmissä liikkuen tämä mahdollistaa henkilökohtaisen kohtaamisen ja ensiluokkaisen palvelun. Työn kuvaus: Beyond Arcticin oppaana johdat enintään 8 hengen pienryhmiä Lapin upeissa maisemissa. Oppaan ensisijainen tehtävä on luoda korkeatasoisia Lappilaisia elämyksiä, auttaa asiakkaita ikuistamaan arktisen alueen kauneus, ja jakaa tietoa ja tarinoita suomalaisesta kulttuurista ja luonnosta. Retkivalikoimaan kuuluu revontuliretkiä, arktisen alueen eläinten valokuvaamista, ja talviaktiviteetteja kuten (liuku)lumikenkäilyä, pilkkiretkiä, ja patikointia. Beyond Arctic on sitoutunut edistämään kestävää matkailua. Olemme Green Activities -sertifioitu palveluntarjoaja, ja mukana Sustainable Travel Finland -ohjelmassa, jolla pyritään säilyttämään arktisen luonnon kauneus. Oppaan tärkeimmät työtehtävät: - Johtaa pienryhmäseikkailuja luontoon keskittyvissä aktiviteeteissa, ja ottaa valokuvia retkien aikana. - Auttaa ja opastaa asiakkaita valokuvaustekniikassa sekä kameroiden ja valokuvausvälineiden käytössä, jos asiakkaalla on oma kamera mukana. - Kertoa tarinoita ja jakaa tietoa suomalaisesta kulttuurista, eläimistöstä, ja arktisen alueen luonnosta. - Antaa ensiluokkaista asiakaspalvelua ja varmistaa jokaiselle asiakkaalle aito ja mieleenpainuva elämys. - Huolehtia asiakkaiden turvallisuudesta ja hyvinvoinnista aktiviteettien aikana. - Luoda lämmin ja ystävällinen tunnelma. Pätevyys ja osaaminen: - B-ajokortti (pakollinen). - Sujuva englannin kielen taito (pakollinen). Muu kielitaito katsotaan eduksi (varsinkin espanja, ranska, italia, saksa tai portugali). - Aikaisempi kokemus luontoretkien opastamisesta ja/tai kokemus ryhmien johtamisesta. - Asiakaspalvelutaidot ja halu kertoa tarinoita ja jakaa tietoa. - Valokuvauskokemus on eduksi, mutta koulutamme tarvittaessa työssä käytettävät valokuvaustekniikat ja -taidot. Kiinnostus valokuvaamiseen ja motivaatio harjoitella itse varsinkin yö- muoto-, ja luontokuvausta katsotaan eduksi. - Kokemus kuvankäsittelyohjelmistoista ja järjestelmäkameroista katsotaan eduksi. - Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. - Ensiapukurssi (Emergency First Response tai Punainen Risti) katsotaan eduksi. Ensiapukurssi järjestetään tarvittaessa ennen työn aloittamista. Tarjoamme työntekijöillemme: - Ainutlaatuisen ja seikkailullisen työympäristön kasvavassa yrityksessä. - Reilun, läpinäkyvän ja kilpailukykyisen palkkatason, ja lisät yö- ja pyhätyöstä. - Mahdollisuuksia kehittyä henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla niin valokuvauksen kuin matkailualan puitteissa. - Koulutusta ja läpi Beyond Arcticin työsuhteen jatkuvaa tukea. - Mahdollisuuden työskennellä Lapin luonnossa. Työpaikan sijainti: Palkkaamme oppaita sekä Rovaniemen että Levin toimipisteisiin. Hae nyt: Jos olet intohimoinen luonnossa liikkuja, valokuvaaja ja tarinankertoja, hae meille töihin! Lähetä hakemuksesi aiheella Photography Guide Winter 2026-2027 sähköpostilla osoitteeseen careers@beyondarctic.com. Voit myös liittää mukaan valokuvausnäytteen tai portfolion (ei pakollinen). Työ alkaa loka-joulukuussa 2026.

**Tule meille siivouspalveluiden palveluohjaajaksi hotellisiivouksen pariin JOENSUU** Oletko siivouspalvelualan osaaja ja kiinnostunut ohjaavasta roolista, jossa pääset tukemaan tiimin arkea ja varmistamaan laadukkaan palvelun? Työskentelet esihenkilön alaisuudessa palveluohjaajana, ja sinulla on keskeinen vastuu asiakaskohteessa siivouksen sujuvuuden ja laadun varmistamisesta. Toimit avainhenkilönä työntekijöiden, työnjohdon ja asiakkaiden välisessä yhteistyössä esihenkilösi tukena, mutta tehtävä ei sisällä varsinaista esihenkilövastuuta. Asiakastyö on keskeisessä roolissa, ja työssä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Roolissasi vaikutat suoraan asiakaskokemukseen ja asiakassuhteen sujuvuuteen, joten aktiivinen yhteistyö, selkeä viestintä ja ratkaisukeskeinen toimintatapa ovat työssä keskeisiä. **Työtehtäviisi kuuluu muun muassa** - päivittäisen siivoustyön ja laadun varmistaminen sekä työnjaon suunnittelu ja resurssien kustannustietoinen käyttö - toiminnan jatkuva kehittäminen yhdessä esihenkilön kanssa sekä aktiivinen osallistuminen kehitysehdotusten tekemiseen - henkilöstön ohjaaminen ja perehdytys - asiakasyhteistyö - tehtävä sisältää myös säännöllisesti osallistumista käytännön siivoustyöhön **Odotamme sinulta** - kokemusta siivoustyöstä sekä toimitilasiivouksen tuntemusta - siivousalan koulutusta - kyky ohjata ja tukea työyhteisöä arjen tilanteissa sekä antaa selkeää palautetta - organisointikykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakasystävällistä työotetta ja positiivista asennetta - kykyä toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia - kommunikointia suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi ja englanniksi, kielitaito on tärkeässä roolissa ohjaavassa tehtävässä, työohjeiden ymmärtämisen ja turvallisen työskentelyn varmistamiseksi sekä työsuhteen hoitamiseksi - mikäli et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa - ajokorttia työskentelyalueen ollessa laaja ja työn liikkuvaa - Eduksi katsotaanaiempi kokemus ohjaus- tai esihenkilötehtävistä sekä hygieniapassi ja/tai työturvallisuuskortti **Tarjoamme sinulle** - Toistaiseksi voimassa olevan ja kokoaikaisen työsuhteen, 37,5 tuntia viikossa - Työvuorot arkisin aamu- ja päivävuoroissa, tarvittaessa myös viikonloppuisin, ilta- ja yövuoroissa. (Toivomme joustavuutta työskennellä tarvittaessa erilaisissa vuoroissa) - Työn aloituksen yhteisesti sovittuna ajankohtana - Kattavan perehdytyksen uudistetun Onboarding-polun sekä N-Clean Academyn johdolla - Kilpailukykyisen palkkauksen kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaisesti, 2 177 €/kk **Tiesitkö, että** Meillä N-Cleanilla viihdytään, työntekijöidemme eNPS on huipputasolla, 55! Tämä näkyy arjessamme toistemme arvostamisena sekä tapana työskennellä ja onnistua aidosti yhdessä. N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä. **Hae huippu tiimiin!** **Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 21.05.2026**. Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja haku voidaan sulkea ennen määräaikaa sopivan henkilön löydyttyä. Otamme hakemuksia vastaan ainoastaan nettisivujemme hakulomakkeen kautta.