Kesätöihin tekijöiden taloon? Me etsimme joukkoomme juuri sinua – todellista tekijää, joka on valmis käärimään hihat ja rakentamaan parempaa kauppaa joka päivä. K-Rauta Naumanen Kuopio, enemmän kuin rautakauppa Sisustusmyyjänä pääset työskentelemään osaavassa ja iloisessa tiimissä. Työpäiviisi kuuluu remontointiin liittyvien tuotteiden myynti sekä käytön opastamista mm. ulkomaaleissa, terassiöljyissä ja työvälineissä. Lisäksi työskentelet muiden pintamateriaalien parissa, kuten laatat, lattiat ja tapetit. Työ sisältää myös kuormien purkamista ja esillepanoja. Kesäsesongin aikaan meillä käy paljon asiakkaita ja palvelemme heitä laajoilla aukioloajoilla. Teemme hommia hyvällä ja rennolla sykkeellä ja menemme yhdessä eteenpäin. Monipuoliset työtehtävät tekevät päivistäsi vaihtelevia ja kiinnostavia. Saat kokemusta kaupan työstä ja asiakaspalvelusta Suomen suurimmassa rautakauppaketjussa. Meillä innokas sisustusmyyjä huolehtii omalta osaltaan siitä, että asiakkaidemme asiointi on tänäkin kesänä sujuvaa. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Hae siis meille – LET´S K! Odotamme sinulta: - iloista asiakaspalveluasennetta - positiivisuutta ja reippautta - rohkeutta tarttua työhön kuin työhön - vähintään 18 vuoden ikää - oma-aloitteisuutta - kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa Työkokemus kaupan alalta sekä tietäminen sisustuspuolen tuotteista on plussaa mutta ei pakollista, sillä perehdytämme sinut tehtäviisi. Tarjoamme sinulle: - Vastuullisen ja turvallisen työpaikan - K-Raudan perehdytysohjelman - Asiakaspalvelu- ja myyntitaitoja - Mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Osaavat työkaverit Lähetä hakemuksesi 15.3.2026 mennessä osoitteeseen rekry.kuopio@k-rauta.fi. Laita hakemuksen aiheeksi SISUSTUSMYYJIÄ KESÄKSI K-RAUTA KUOPIO. Tehtävä on määräaikainen kesätyö. Aloitus huhti-kesäkuu ja lopetus elo-syyskuu (kesto sovittavissa), jonka jälkeen jatko mahdollista. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa osastopäällikkö Jenni Kortelainen, jenni.kortelainen@k-rauta.fi. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2C-myyjää Lahden ja Kouvolan alueelle. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2C Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille asiakkaille. Valokuitusen B2C asiakkaat ovat esimerkiksi pari- ja omakotitalojen omistajia tai asukkaita. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen, pääsääntöisesti 18-30h/vko. Työajat ovat arkisin 16-20 ja viikonloppuisin 10-18 välillä. Työ sopii hyvin myös opiskelujen oheen tai lisäansioita kaipaavalle! Tehtävässä Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla tai erilaisissa markkinointitilaisuuksissa Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat Pääset työskentelemään vaihtuvilla myyntialueilla Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen Myynti tapahtuu suomeksi, joten sujuva suomen kieli on tehtävän kannalta ehdoton Pohjapalkkasi on 12,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Palkka keskimäärin 23€/h Onnistuaksesi sinua auttaa tekevä ja iloinen asenne sekä rohkeus tavata uusia ihmisiä! Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta sekä rohkeutta lähestyä asiakkaita heidän kotonaan. Vaikka tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta, päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Et tarvitse aiempaa myyntikokemusta tehtävässä onnistuaksesi, vaan tärkeintä on reipas ja myyntihenkinen asenne! Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Oma auto ja ajokortti katsotaan eduksi. Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: "Työskentely Valokuituisella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava." Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haastattelut alkavat jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Emilia Järvinen HR-konsultti emilia.jarvinen@eezy.fi

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Lähihoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, kirurgian osastoalle 7 ja 10 Meillä on avoinna useita lähihoitajien sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Lähihoitajien sijaisuuksiin otamme valmiiden lähihoitajien lisäksi myös riittävän määrän opintoja suorittaneita lähihoitajaopiskelijoita sekä sairaanhoitaja-, terveydenhoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Kirurgian osasto 7 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osastolla hoidetaan, tutkitaan ja kuntoutetaan tuki- ja liikuntaelinten sairauksia ja vammoja sairastavia potilaita. Lisäksi osastolla on kolme korva-, nenä- ja kurkkutautien paikkaa sekä yksi silmätautien paikka. Vuodeosastohoitoa tarvitsevat suu- ja hammassairauspotilaat sekä myös urologiset ja kipupotilaat hoidetaan osastolla. Tavoitteena on tarjota ja kehittää potilaan tarpeista lähtevää yksilöllistä hoitoa ja kuntoutusta. Osasto 7:n erityisalueita ovat: lonkka- ja polviproteesikirurgia, selkäkirurgia, vaativa polvi- ja olkapääkirurgia, vaikeat tapaturmat ja murtumaleikkaukset ja nivelten tähystyskirurgia. Kirurgian osasto 10 toiminta-ajatuksena on tarjota yksilöllistä ja korkealaatuista hoitoa, ohjausta ja kuntoutusta aikuisille asiakkaille. Potilaat tulevat osastolle hoitoon suunnitellun leikkauksen jälkeen, päivystyksestä, osastosiirtoina tai siirtoina muista sairaaloista. Kirurginen osasto 10 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osaston 10 erityisalueita ovat: maha-suolikanavan kirurgia sekä sappi- ja haimatiehyeen tähystystutkimukset, keuhko- ja verisuonikirurgia sekä alaraajojen varjoainetutkimukset ja pallolaajennukset, plastiikkakirurgia ja lihavuuskirurgia. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antavat Osasto 7 osastonhoitaja Mervi Takalo, mervi.takalo@soite.fi, puh. 040 653 4403 sekä apulaisosastonhoitaja Karetta Koskela, karetta.koskela@soite.fi, puh. 040 653 4339. Osasto 10 osastonhoitaja Jaakko Kosonen, jaakko.kosonen@soite.fi, 040 653 4064 sekä apulaisosastonhoitaja Hilkka Herlevi, hilkka.herlevi@soite.fi, puh. 040 653 4321. Kokkola, 12.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Sairaanhoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, kirurgian osastolle 7 ja 10 Meillä on avoinna useita sairaanhoitajien sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajien sijaisuuksiin otamme valmiita sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja opiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 140 op rajan. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme lähihoitajia sekä sairaanhoitaja-, kätilö-, terveydenhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Kirurgian osasto 7 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osastolla hoidetaan, tutkitaan ja kuntoutetaan tuki- ja liikuntaelinten sairauksia ja vammoja sairastavia potilaita. Lisäksi osastolla on kolme korva-, nenä- ja kurkkutautien paikkaa sekä yksi silmätautien paikka. Vuodeosastohoitoa tarvitsevat suu- ja hammassairauspotilaat sekä myös urologiset ja kipupotilaat hoidetaan osastolla. Tavoitteena on tarjota ja kehittää potilaan tarpeista lähtevää yksilöllistä hoitoa ja kuntoutusta. Osasto 7:n erityisalueita ovat: lonkka- ja polviproteesikirurgia, selkäkirurgia, vaativa polvi- ja olkapääkirurgia, vaikeat tapaturmat ja murtumaleikkaukset ja nivelten tähystyskirurgia. Kirurgian osasto 10 toiminta-ajatuksena on tarjota yksilöllistä ja korkealaatuista hoitoa, ohjausta ja kuntoutusta aikuisille asiakkaille. Potilaat tulevat osastolle hoitoon suunnitellun leikkauksen jälkeen, päivystyksestä, osastosiirtoina tai siirtoina muista sairaaloista. Kirurginen osasto 10 on 16-paikkainen vuodeosasto. Osaston 10 erityisalueita ovat: maha-suolikanavan kirurgia sekä sappi- ja haimatiehyeen tähystystutkimukset, keuhko- ja verisuonikirurgia sekä alaraajojen varjoainetutkimukset ja pallolaajennukset, plastiikkakirurgia ja lihavuuskirurgia. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antavat Osasto 7 osastonhoitaja Mervi Takalo, mervi.takalo@soite.fi, puh. 040 653 4403 sekä apulaisosastonhoitaja Karetta Koskela, karetta.koskela@soite.fi, puh. 040 653 4339. Osasto 10 osastonhoitaja Jaakko Kosonen, jaakko.kosonen@soite.fi, 040 653 4064 sekä apulaisosastonhoitaja Hilkka Herlevi, hilkka.herlevi@soite.fi, puh. 040 653 4321. Kokkola, 12.1.2026 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Haemme määräaikaiseen tehtävään Helsinkiin, Pohjoisen kotisairaalan tiimiin jo valmistunutta, kokemusta omaavaa hoitotyön ammattilaista sairaanhoitajan monipuoliseen ja vaihtelevaan työhön. Aloitus 9.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Sairaanhoitajan työskentely kotisairaalassa on itsenäistä ja vastuullista, pääasiassa yksintyöskentelyä lääkärijohtoisessa tiimissä. Kotisairaalalla on käytössä omat autot, joten tarvitset ajokortin ja ajotaitoa. Työhön kuuluu iv-antibioottihoitoja, veritiputusten ja muun parenteraalisen hoidon toteuttamista sekä vaativaa kivunhoitoa, saattohoitoa ja muuta lääkärin ja sairaanhoitajan suorittamaa potilaan tiivistä arviointia ja seurantaa. Työtä teemme kolmessa vuorossa osaavalla tiimillä. Tarjoamme hyvän perehdytyksen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä, johon sisältyy huumausainetestiä koskeva tulos. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP- lääkeluvan, sekä IV- ja ABO-lupien hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa ajokorttia ja ajotaitoa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Luemme eduksi aluetuntemuksen sekä aikaisemman kokemuksen kotona tapahtuneesta hoitotyöstä.

Haemme nyt Keskisen Soihdun tiimiimme sosiaalityöntekijää Paraisten toimipisteeseen vakituiseen virkaan. Täällä sinua odottaa 24 hengen osaava sosiaalialan ammattilaisista koostuva tiimi. Tehtäväsi Asiakasohjaus Soihtu vastaa sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain mukaisten ilmoitusten vastaanotosta sekä palvelutarpeen ja lastensuojelun tarpeen arvioinnista Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Soihdussa on seitsemän alueellista tiimiä. Haemme sosiaalityöntekijää, joka toimii Soihdun Keskisellä alueella vastaten pääasiassa paraislaisten asiakkaiden palveluista. Sosiaalityöntekijänä vastaat omalta osaltasi sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen sekä lastensuojeluilmoitusten kiireellisyysarvioinnista ja käsittelystä. Työhön sisältyy sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi ja lastensuojelutarpeen selvitystyöskentely moniammatillisesti. Tarvittaessa Soihtu-tiimin sosiaalityöntekijä tekee päätöksiä lapsi- ja perhekohtaisesta lastensuojelusta. Asiakkuuksien asianmukainen dokumentointi on selkeä osa työtehtävää. Työ on itsenäistä ja haastavaa, mutta yksin sinun ei tarvitse pärjätä, sillä saat aina apua kokeneilta kollegoilta sekä omalta tiimiltäsi. Työtä tehdään myös moniammatillisissa verkostoissa. Asiakastyön lisäksi tehtävään kuuluu kehittävä työote; Varhan kehittämistyöhön osallistuminen (tiimit; kokoukset; työnohjaus; täydennyskoulutus jne.), vaikuttavuuden, toimintatapojen ja laadun arviointi, rakenteellinen sosiaalityö, yhteistyökumppaneiden konsultointi ja neuvonta. Työn liikkuvuuden vuoksi tarvitaan myös ajokorttia ja autoa. Voit myös vaikuttaa siihen, missä pääasiallinen työpisteesi on. Mitä tarjoamme sinulle? Tehtävänkuva on laaja, opit joka päivä uutta. Tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä monipuoliset koulutusmahdollisuudet, joten pääset kehittämään ammattitaitoasi ja vahvistamaan osaamistasi myös jatkossa. Haluamme myös tarjota mahdollisuuksia mm. työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseen, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työaikaasi. Työn vaihtelevuus ja vastuullisuus motivoivat. Saat tehdä töitä yhteistyössä muiden ammattiryhmien kanssa toisiaan arvostavassa tiimissä. Hyvä työyhteisö tukee ja tuo myös iloa ja huumoria työpäivään. Meillä pääset mukaan mielenkiintoiseen, energiseen ja toimintaansa kehittävään työyhteisöön! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain 817/2015 mukainen sosiaalityöntekijän laillistus. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja hyvä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito. Lisäksi edellytämme kokemusta lapsiperhesosiaalityöstä tai lastensuojelust. Eduksi luemme työkokemuksen arviointityöskentelystä ja Asiakasohjaus Soihdussa työskentelystä. Tiimissämme on 10 sosiaaliohjaajaa, 12 sosiaalityöntekijää, sairaanhoitaja ja johtava sosiaalityöntekijä. Tehtävät on jaettu niin, että osa tiimin jäsenistä työskentelee pääasiassa lapsiperheasiakkaiden ja osa työikäisten asiakkaiden kanssa. Toimipisteet ovat Kaarinassa, Paimiossa, Sauvossa, Paraisilla, Kemiönsaaressa, Liedossa ja Loimaalla. Kyseisen viran toimipaikkana on tällä hetkellä Parainen.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN vakinainen tehtävä Mäntyrinteen päiväkodissa. Työsuhteen alkaessa varhaiskasvatuksen opettajan työtehtävä sijoittuu 4-5-vuotiaiden lasten ryhmään. Tiimissä työskentelee lisäksesi toinen varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen lastenhoitaja ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitaja. Ryhmässä on toimivat käytänteet pienryhmätoimintaan ja toiminnassa painottuu sensitiivisyys ja positiivinen pedagogiikka. Mäntyrinteen päiväkoti on aloittanut toimintansa vuonna 1993. Päiväkodissamme toimii neljä lapsiryhmää. Mäntyrinteen päiväkoti sijaitsee rauhallisella Patamäen alueella. Kävelyetäisyydellä on mm. Maikkulan kirjasto, urheilukenttä, Oulujoki ja useita puistoalueita, joita hyödynnämme oppimisympäristöinä lasten kanssa. Meillä on iso ja monipuolinen piha, joka innostaa erilaisiin leikkeihin ja peleihin säällä kuin säällä. Toiminnassamme painottuvat ympäristökasvatus ja kestävä kehitys, sekä lasten osallisuus ja vahvistava yhteisöllisyys. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 € - 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/281/2026. Hakemus on toimitettava 23.1.2026 klo 15.00 mennessä.

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soitella on haettavana 16.3.2026 klo 10.00 mennessä Lähihoitajan kesätyö 2026 Kokkolassa, Yle 0 ja palliatiivinen osasto Meillä on avoinna useita sairaanhoitajan sijaisuuksia toukokuun alusta syyskuun loppuun 2026. Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Tarjoamme mielenkiintoisia työtehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Saat mahdollisuuden kartuttaa työkokemusta erilaisissa sote-alan yksiköissä ja kehittyä alan ammattilaisena. Työ on yleensä kolmivuorotyötä. Sairaanhoitajien sijaisuuksiin otamme valmiita sairaanhoitajia, terveydenhoitajia, kätilöitä ja opiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 140 op rajan. Lähihoitajan sijaisuuksiin otamme lähihoitajia sekä sairaanhoitaja-, kätilö-, terveydenhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoita, jotka ovat saavuttaneet 90 op rajan. Yleislääketieteen osasto 0 ja palliatiivinen osasto Y0 YLE -osastolla hoidetaan ja kuntoutetaan yleislääketieteen alaan kuuluvia potilaita. Osastolla on yhteensä 25+2 potilaspaikkaa. Osastohoitoon tullaan joko päivystyksellisesti tai jatkohoitoon esimerkiksi muilta erikoisaloilta. Osastohoito edellyttää lääkärin lähetettä. Osastohoidon tavoitteena on selviytyminen omassa kodissa tai muussa tarkoituksenmukaisessa ympäristössä. Osastoilla tapahtuvan hoidon ja kuntoutuksen tavoitteena on aina ensisijaisesti se, että potilas pärjää kotona tai muussa ympäristössä, josta hän on hoito- tai kuntoutusjaksolle tullut joko ilman palveluita tai erilaisten palveluiden turvin. Palliatiivinen osasto: Palliatiivinen hoito tarkoittaa oireenmukaista hoitoa. Siihen siirrytään silloin, kun parantavat ja jarruttavat hoidot on lopetettu. Keskeistä on kivun ja muiden oireiden lievitys ja samalla paneutuminen henkisiin, sosiaalisiin ja hengellisiin sekä elämänkatsomuksellisiin asioihin. Palliatiivisessa hoidossa tavoitellaan mahdollisimman hyvää elämän loppuvaihetta. Myös läheisten tukeminen on osa hyvää hoitoa. Saattohoito on osa palliatiivista hoitoa ajoittuen potilaan viimeisille kuukausille tai elinviikoille. Osastolla on 8 potilaspaikkaa. Hoitajat kiertävät molemmilla osastoilla. Palkkaus määräytyy voimassa olevan sote-sopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan. Sijaisuudet täytetään määräajaksi sopimuksen mukaan, kun soveltuva hakija ilmaantuu. Sijaisuuksia haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen liitetään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun. Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja. Ensi kertaa työsuhteeseen otettaessa, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan, edellytetään rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimiseen. Lisätietoja antaa palveluesihenkilöt Satu Hänninen satu.s.hanninen@soite.fi tai Pauliina Styrman pauliina.styrman@soite.fi Kokkola, 23.12.2025 Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Etsimme joukkoomme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Kanta-Hämeen keskussairaalaan, Hämeenlinnaan dialyysiin ja munuaistautien poliklinikalle. Dialyysiyksikkö tarjoaa keinomunuaishoitoa munuaisten vajaatoimintaa sairastaville potilaille. Yksikkö tekee yhteistyötä vuodeosastojen, sosiaalityöntekijän, ravitsemusterapeutin, kotihoidon ja transplantaatioyksikön kanssa. Hemodialyysipotilaat käyvät hoidossa yleensä 2-4 kertaa viikossa, lisäksi yksikössä hoidetaan akuuttidialyysipotilaita. Peritoneaalidialyysipotilaat ja kotihemodialyysipotilaat käyvät yksikössä kontrollikäynneillä ja yksikössä annetaan kotidialyysiopetusta. Miksi kannattaa tulla töihin juuri dialyysiin? - Meillä on tarjolla itsenäinen työ, mutta ammattitaitoisen työyhteisön tuki käytettävissä - Tarjoamme hyvän ja suunnitelmallisen perehdytyksen, meillä ei jätetä yksin! - Työ on monipuolista ja vaatii sekä teknistä osaamista, että kokonaisvaltaista hoitotyön hallintaa Dialyysi palvelee maanantaista sunnuntaihin. Työ on arkisin kaksivuorotyötä, viikonloppuisin työskentelemme aamuvuoroissa . Munuaispoliklinikka on avoinna maanantaista perjantaihin klo 8.00-15.30. Yksikkömme tavoitteena on taata alueemme asiakkaille hyvä hoito ja siihen liittyvä erinomainen palvelukokemus. Arvostamme joustavuutta, oma-aloitteisuutta ja sitoutumista moniammatilliseen hoitotyöhön. Työssä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Tulet työskentelemään dialyysissä, mutta oman kokemuksen ja kiinnostuksen mukaan tulevaisuudessa myös munuaispoliklinikalla ja kotidialyysien parissa. Kehitämme toimintaamme jatkuvasti ja odotamme sinulta positiivista asennetta kehittämistä kohtaan. Tällä hetkellä luomme yhdessä sujuvia prosesseja kohti uutta Assi sairaalaa. Ahveniston sairaalan uudet tilat ovat käytössämme maaliskuussa 2026. Edellytämme laillistetun sairaanhoitajan tutkintoa. Katsomme eduksi kokemuksen dialyysityöstä ja nefrologisten potilaiden hoidosta. Työn voit aloittaa 5.1.26 tai sopimuksen mukaan. Haastattelemme hakijoita heti hakuajan päättymisen jälkeen. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 3100,63€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Toimintamme Oulussa rakentuu monipuolisten opiskelijaravintoloiden, juhlapalveluiden sekä kokous- ja tilaustarjoilujen ympärille. Päivittäinen arkemme on vaihtelevaa ja elävää – tarjoamme ravintolapalveluja niin kampusympäristössä kuin erilaisissa tapahtumissa ja tilaisuuksissa. Oulun yksikössämme työskentelee ammattitaitoinen ja sitoutunut tiimi, jonka sydän sykkii hyvälle palvelulle ja laadukkaalle ruoalle. Tutustu Juveneksen Oulun ravintoloihin täällä! Etsimme osaavaa ja innokasta kokkia liittymään joukkoomme Oulun Linnanmaan kampukselle! Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset työskentelemään useassa kampusalueen ravintolassa – työpiste vaihtelee aina tarpeen mukaan. Työpisteet ja -tehtävät vaihtelevat, joten yksikään päivä ei ole samanlainen. Pääset kehittämään osaamistasi ja näkemään laajasti kampuksen ravintolatoimintaa. Kokkina vastaat yhdessä muun tiimin kanssa ravintolan päivittäisestä ruoanvalmistuksesta ja sujuvasta asiakaskokemuksesta. Työsi sisältää mm.: lounasruokien valmistusta ja muita keittiön päivittäisiä tehtäviä lounaan esille laittoa ja buffetpöydän täydentämistä salaattipöydän tuotteiden valmistamista kokous- ja juhlapalvelutuotteiden valmistusta Työaikasi painottuvat arkipäiviin ja päivävuoroihin, mutta satunnaiset ilta- ja viikonlopputyöt kuuluvat työnkuvaan tilaustarjoiluiden yhteydessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää: kokin koulutusta ja aiempaa työkokemusta keittiötehtävistä joustavuutta ja kykyä sopeutua vaihteleviin tilanteisiin positiivista asennetta ja intoa tarttua erilaisiin työtehtäviin yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta Me puolestamme tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja osallistua toiminnan kehittämiseen Upeita urapolkuja ja työnkiertomahdollisuuksia Juveneksen työsuhde-edut: Smartum Plus tai ergonomiaetu, etuja liikuntapalveluihin, virkistysraha, henkilökuntahinnat, sekä aloite- ja liidipalkkiot Hyvät työvälineet ja osaavan tiimin tuen Vaihtelevan ja mielekkään työn huippuporukassa Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen. Aloitus sopimuksen mukaan. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme voi tietoturvasyistä ottaa vastaan hakemuksia sähköpostitse.Juvenes Oy on suomalainen ravintola- ja palvelualanyritys, joka tarjoaa laadukkaita monipuolisia ravintola-, kahvila- ja ateriapalveluja sekä unohtumattomia juhla- ja kokouspalveluita. Olemme valtakunnallinen toimija. Meillä on lähes 40 ravintolaa ja kahvilaa 9 paikkakunnalla ympäri Suomen. Vuodesta 1959 toimineen yrityksen omistaa Tampereen ylioppilaskunta TREY. Juveneksessa työskentelee lähes 200 ammattitaitoista henkilöä, jotka intohimoisesti luovat asiakkaillemme unohtumattomia hetkiä sekä makuelämyksiä. Liikevaihtomme on lähes 20 miljoonaa euroa vuonna 2024. Ravintoloissamme tarjoillaan vuosittain yli 2 miljoonaa ateriaa (vuonna 2024). Juvenes on vakavarainen ja vastuullinen työnantaja ja meillä on yli 65 vuoden kokemus ravintola-alalta. Kanssamme pääset tekemään töitä korkealaatuisten makuelämysten puolesta!