Tööülesanded: Lastekaitsespetsialisti teenistusülesanneteks on:
- lastega seotud probleemide lahendamine ja pere teenusevajaduse hindamine; - abivajavast lapsest teada saamisel lapse abivajaduse hindamine, vajadusel juhtumikorralduse algatamine ja lapse abistamiseks meetmete väljapakkumine; - lapse ja tema pere ning erinevate tugisüsteemide vahel koostöö koordineerimine ja muud ametijuhendist tulenevad ülesanded.

Omalt poolt pakume: - Vastutusrikast ja mitmekülgset tööd;
- toetavat meeskonda; - häid võimalusi eneseteostuseks ja arenguks; - koolitus- ja arenguvõimalusi; - 35 kalendripäeva põhipuhkust; - 3 tervisepäeva; - motiveerivat töötasu.

Muud nõuded: - Erialane kõrgharidus (lastekaitseseadus § 19 ja § 20);
- teadmiste olemasolu kohaliku omavalitsuse tööst, haldusmenetluse põhimõtetest, teenistuskoha teenistusvaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus; - teadmised inimese arengust, sotsiaaltööst, psühholoogiast ja nõustamisest; - tööks vajalike infotehnoloogiliste vahendite ja rakenduste kasutamise oskus (MS Office, STAR, dokumendihaldussüsteem Amphora); - kohusetunne, täpsus, algatus-, otsustus- ja vastutusvõime, pingetaluvus; - koostöö-, meeskonnatöö- ja hea suhtlemis- ning väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, oskus konsulteerida ja pidada läbirääkimisi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Staabi- ja sidepataljon

Tööülesanded: Kaitserühma ülema põhiülesandeks on kaitserühma tegevuse planeerimine, juhtimine, väljaõppe läbiviimine, kontrollimine ning üksuse distsipliini tagamine. Lisaks rühmaga seotud adminstratiivsete ülesannete täideviimine.

Omalt poolt pakume: Vaheldusrikas ja põnev töö toetavas meeskonnas
Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel Valitsemisalasisene arenguvõimalus 35 päeva puhkust Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi Tasuta transport Kaitseväe sisestel bussiliinidel Üks tasustatud vaba päev kvartalis Sporditoetus 50 eurot kuus (Stebby)

Muud nõuded: Ohvitseri sõjaväelise väljaõppe I astet
Sõjaväelist auastet nooremleitnant kuni leitnant Eesti keele oskust väga heal tasemel ja inglise keele oskust heal tasemel Head arvuti kasutamise oskust Head koostöö- ja suhtlemisoskust, initsatiivikust ning pinge taluvust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Vastavust tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele Valmidust asuda tegevteenistusse KASUKS TULEB Head teadmised jalaväest üksikvõitleja, meeskonna, jao ja rühma tasemel Teenistuskogemus kaitseväes juhtival ametikoha

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Peamised tööülesanded on klientidega suhtlemine (nii kohapeal kui ka meili/telefoni teel), broneeringute haldamine ja arveldamine. Töötajalt ootame head suhtlemisoskust, kiiret taipu ja koordineerimisoskust. Töötaja korraldab vajadusel koristajaid ja suhtleb omanikuga.
Lisaks tuleb korras hoida puhkeküla territooriumi - tegeleda prügikastide tühjendamise, grilltarvikute puhastamisega, lõkkeplatside korrashoiuga jne. Veesõidukite rentimine ja puhastamine; hoonete ja selles oleva mööbli/tehnika seisukorra jälgimine; mõnikord vajadusel majutuskohtade koristamine (lisatasu eest). Kõik väljaõpe toimub kohapeal. Töönädal algab kolmapäeva hommikul ja lõppeb esmaspäeva hommikul. Töötaja peab olema kättesaadav tööpäevadel 8-21. Otsime üht aktiivset ja peale hakkajat peremees, -naist või mõlemat korraga.

Omalt poolt pakume: Elamist kohapeal ja looduskaunist keskkonda; väljaõpet kohapeal. Puhkepäevad on esmaspäev ja teisipäev. Lisatasu teenimise võimalused.

Muud nõuded: Abivalmidus; suhtlemisoskus; viisakus ja korraarmastus; kokkulepetest kinnipidamise oskus. Kasuks tuleb inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil; arvuti kasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Võtame tööle kaks lasteaiaõpetajat, kelle ülesandeks on toetada detektiivide rühma laste igakülgset arengut mängulise ja eakohase õppe kaudu, arendades nende sotsiaalseid, keelelisi ja motoorseid oskusi. Lasteaiaõpetaja loob turvalise ja toetava keskkonna, kus lapsed õpivad suhtlema, iseseisvuma ja ümbritsevat maailma avastama. Lisaks teeb ta tihedat koostööd lapsevanemate ja kolleegidega, et tagada laste heaolu ja sujuv üleminek kooliellu.

Omalt poolt pakume: • Erakordset võimalust osaleda uue lasteaia kujundamisel.
• Kaasaegset ja inspireerivat töökeskkonda Tartu külje all. • 56 puhkusepäeva aastas. • Alustava töötaja AI assistendi tuge. • Projektõppe koolitust. • Stebby spordi- ja tervisetoetust. • Töötasu säilitamist reservõppekogunemiste ajal. • Igakülgset juhtkonna ja kooli pidaja toetust.

Muud nõuded: Ootame oma meeskonda lasteaiaõpetajaid, kes:
• vastavad kvalifikatsiooninõuetele; • on hoolivad ja sõbralikud, toetavad iga lapse arengut, kasutavad tõenduspõhiseid praktikaid ning teevad koostööd; • soovivad panustada uue lasteaia kontseptsiooni loomisesse; • tunnevad või on valmis õppima projektõppe põhimõtteid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Erakorralise meditsiini osakond

Tööülesanded: Erakorralise meditsiini osakond ootab oma meeskonda õde/abiõde.
Töö kirjeldus: patsientide õendusabi osutamine vastavalt kehtivatele juhenditele ja raviplaanidele; patsientide seisundi jälgimine ja korrektne dokumenteerimine; ravimite manustamine ja raviskeemide järgimine; patsientide ja nende lähedaste juhendamine; õendusdokumentatsiooni korrektne täitmine; osalemine patsiendiohutuse tagamises; meeskonnatöö EMO kiires ja vaheldusrikkas töökeskkonnas; info sujuv edastamine vahetuste vahel.

Omalt poolt pakume: väljakutsete rohket ja eneseteostust võimaldavat tööd kiiresti arenevas Virumaa suurimas tervishoiuasutuses;
erialase arengu võimalusi (koolitusi, teenuste arendamist); kollektiivlepingust tulenevaid soodustusi; toetavaid töökaaslasi; osalist koormust 0,75.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on õe rakenduskõrgharidus olemas või omandamisel ja registreering Terviseameti registris, eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel, hea suhtlemisoskus, empaatiavõime ja pingetaluvus, oskus töötada meeskonnas ning valmisolek toetada kolleege kiiretes olukordades, iseseisvus ja vastutustunne tööülesannete täitmisel, kasuks tuleb varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75; öösiti

Tööülesanded: Tallinna Suur-Pae Lasteaed kutsub oma rõõmsasse ja toetavasse meeskonda liikumisõpetajat, kes innustab lapsi liikuma, avastama ja kogema liikumisrõõmu iga päev.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust kujundada laste liikumisharjumusi ning töötada toetavas ja väärtustavas meeskonnas.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
• pedagoogiline või liikumis-/spordivaldkonna haridus (või selle omandamine); • soov ja valmisolek toetada vene kodukeelega laste arengut; • head teadmised lapse arengust ning liikumise tähtsusest alushariduses, samuti huvi tervislike eluviiside edendamise vastu; • loovus, väga hea koostööoskus ja positiivne ellusuhtumine; • oskus planeerida mitmekesiseid ja kaasavaid liikumistegevusi nii sise- kui ka õuekeskkonnas, arvestades laste vanust ja arengutaset; • soov innustada lapsi liikuma, avastama ja tundma liikumisest rõõmu; • valmisolek enesetäienduseks ning uuenduslike õppemeetodite rakendamiseks; • oskus teha koostööd rühmaõpetajate ja tugispetsialistidega; • pädevus nõustada kolleege ja lapsevanemaid laste liikumisaktiivsuse ning tervisekäitumise toetamisel; • soov osaleda lasteaia arendus- ja terviseedendustegevustes ning ürituste korraldamisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Haljasalade, parkide, avalike platside, mänguväljakute jm Viru-Nigula vallale kuuluvate alade korrashoidmine ja hooldamine; Viru-Nigula valla kalmistute haldamine ja kalmistuvahtide töö korraldamine; korraldab teede ja tänavate hooldust, puhastamist ja talihooldust; valmistab ette vallale kuuluvate teede ja tänavate ehitus-, hooldus- ja remondihangete lähtedokumente; korraldab valla tee- ja tehnovõrkude projekteerimist ja ehitust (s.h kergliiklusteed); koostab valla teehoiukava ja järgib selle täitmist.

Omalt poolt pakume: Vastutusrikast, mitmekesist ja rohkelt väljakutseid pakkuvat tööd; ambitsioonikat eneseteostusvõimalust; toetavaid kolleege; 3 tervisepäeva kalendriaastas; võimalusi enesetäiendamiseks; sportimisvõimalusi.

Muud nõuded: Oskad näha laiemat pilti ning omad head andmekogumis- ja analüüsioskust; omad tööd toetavat kõrgharidust; valdad kõrgtasemel eesti keelt ja suhtlustasemel vene keelt; valdad tööks vajalikke arvutiprogramme ja oskad lugeda tehnilist dokumentatsiooni; omad kogemust arendusprojektide juhtimisel ja järelevalvel; oled valmis koostama projektitaotlusi ja juhtima oma töövaldkonnaga seotud projekte; oled positiivse ellusuhtumisega ja teistega arvestav.

Kodus töötamise võimalus: Ei

metallkonstruktsioonide projekteerimine

Tööülesanded: -Toodete ja sõlmede 3D-mudelite koostamine SolidWorks tarkvaras
-Tootmise jaoks täieliku konstruktsioonidokumentatsiooni koostamine (joonised, spetsifikatsioonid, koostud) -Toodete BOM-i (materjalide ja komponentide loetelu) koostamine ja haldamine -Metallkonstruktsioonide ja üksiksõlmede projekteerimine -Koostöö tootmisega: tehnoloogilisuse täpsustamine ja muudatuste sisseviimine -Tehniline tugi valmistamise ja juurutamise etapis

Omalt poolt pakume: * Motiveerivat töötasupaketti;
* Pakume töötajatele transpordi võimalust Jõhvist, Kohtla-Järvelt, Sillamäelt, Narvast * Huvitavat ja vaheldusrikast tööd ettevõttes; * Kaasaegseid töötingimusi ja turvalist töökeskkonda; * Sotsiaalseid garantiisid; * Toitlustust kohapeal soodushinnaga. * Stebby hüvitist

Muud nõuded: - Hea SolidWorks’i valdamine (3D-modelleerimine, koostud, joonised)
- Töökogemus tööjooniste ja konstruktsioonidokumentatsiooni koostamisel - ESKD või kehtivate konstruktsioonidokumentatsiooni vormistusstandardite tundmine - Metallkonstruktsioonide projekteerimise kogemus - Praktiline kogemus BOM-i koostamisel - Tehniline haridus - Täpsus, detailitundlikkus ja insenerlik mõtlemine Kasuks tuleb: - Kogemus lehtmetalli projekteerimisel - Keevitus- ja mehaanilise töötlemise tehnoloogiate tundmine - Tootmisega koostöö kogemus - Koormusarvutuste tegemise oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Sotsiaalteenistuse juhtimine ja valla sotsiaalhoolekandealase tegevuse korraldamine;
• sotsiaalteenuste määramise ja perekonna sissetulekust mittesõltuva toetuse määramise otsustamine; • valla sotsiaalhoolekandealase arendustegevuse korraldamine ja suunamine, lähtudes riiklikust sotsiaalhoolekande- ja tervishoiupoliitikast ning valla arengukavast; • sotsiaalhoolekandealaste dokumentide (aruanded, taotlused, vastused, eestkoste, hooldekodusse või laste asendushooldusesse paigutamine, vanemlike õiguste äravõtmine, hoolduse määramine jne) esitamise korraldamine.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ja vastutusrikast tööd;
• enesetäiendamise võimalusi; • sõbralikku kollektiivi; • konkurentsivõimelist palka; • põhipuhkus 35 päeva aastas.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
• kõrgharidus sotsiaaltöö või sellele lähedasel erialal; • vähemalt kolmeaastane töökogemus sotsiaalvaldkonnas; • valdkonnaalase seadusandluse tundmine; • tööks vajalike arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus; • laitmatu renomee; • vastavus avaliku teenistuse seaduses ametnikule esitatud tingimustele. Kasuks tuleb: • üldised teadmised riigi põhikorra, avaliku teenistuse, kohaliku omavalitsuse korralduse põhimõtetest; • meeskonnatöö kogemus, organiseerimisvõime, suur pingetaluvus, kohalike olude tundmine; • projektide koostamise ja juhtimise kogemus; • eelnev avaliku teenistuse kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie juures on sul võimalus:
Vastutada töösuhtedokumentide vormistamise, muutmise ja administreerimise eest järgides tööseadusandlust. Hallata töötajate lepinguid, personaliandmeid ja dokumentatsiooni. Osaleda personaliprotsesside arendamisel ja efektiivsemaks muutmisel. Nõustada ettevõtte töötajaid ja juhte personalialastes küsimustes. Teha personalitööd toetavaid muid tegevusi.

Omalt poolt pakume: Mugava asukohaga kontorit Peterburi tee 2f, Tallinn.
Lisapuhkusepäev perekondliku sündmuse puhul. Soodsat omapere toitlustust. Motivatsioonipakettide valikut - täiendav tervisekindlustus või soodustused sportimiseks. Tööd dünaamiliselt arenevas ja kasvavas organisatsioonis.

Muud nõuded: Ootame personalispetsialisti, kellel on:
Siiras huvi personalitöö ning inimeste arendamise vastu. Vähemalt 3-aastane varasem töökogemus personalivaldkonnas. Personalialane haridus või selle omandamine. Oskus orienteeruda tööseadusandluses ning lahendada olukordi seadusest lähtuvalt. Täpsus ning tugev ajaplaneerimise oskus. Väga hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas. Väga hea arvutikasutamise oskus, kuna igapäevane töö toimub digikeskkondades. Lisaväärtusena hindame loovust, süsteemset tööstiili ning oskust tulla toime kiire tempoga tööolukordades.

Kodus töötamise võimalus: Ei