Om stillinga

Alver kommune søkjer etter pleieassistentar til fast helgestillingar til habiliteringstenesta. Vi ser etter deg som har erfaring frå tilsvarande arbeid, eller som er i utdanning innan helse-og omsorg. Om du ikkje har erfaring men interesse for faget kan du og søkje! 

Som tilsett hos oss blir du ein del av eit tverrfagleg team med dyktige helsefagarbeidarar, sjukepleiarar, assistenter, miljøterapeuter og andre fagpersonar. Saman sørger vi for at våre tenestemottakarar opplever trygge og gode dagar!

Aktuelle avdelingar

• Kvassnesvegen bufellesskap
  Avdelingsleiar: Paal Teistedal Myklebust
• Skrenten avlastning
  Avdelingsleiar: Petter Myhrer-Næss  
• Hannesvegen bustader
  Einingsleiar: Reidun Vallestad 
• Storhaugen bufellesskap
  Avdelingsleiar: Therese Einmo Frantzen
• Stallanemarka burettslag
  Avdelingsleiar: Renate Nordahl

• Bjørkhaugen og Kvernhusmyrane bufellesskap
  Einingsleiar: Bjørg Konglevoll Lunde 
• Frekhaug bustader
  Einingsleiar: Eva-Kristin Breistein Fanebust 
• Avlastningstenester for born og unge
  Einingsleiar: Kristine Hildegard Ulvatne Rath
• Prestbrekka bufellesskap
  Einingsleiar: Lene Christensen 
• Ambulerande tenester
  Einingsleiar: Marianne Bratshaug 

Arbeidsoppgåver

• Skape føreseielegheit, tryggleik og struktur 
• Praktisk hjelp og bistand til tenestemottakarar
• Samarbeide med andre instansar ved behov 
• Dokumentasjon i fagsystemet Profil 
• Ivaretaking av kapittel 9 vedtak

Kven er du?

• Du er omsorgsfull og har eit ekte engasjement for å hjelpa andre.
• Du er påliteleg og møter opp til avtalt tid og tek ansvar for arbeidsoppgåvene dine.
• Du har gode kommunikasjonsevner og trivst å samarbeida med både kollegaer og tenestemottakarar
• Du er fleksibel og taklar endringar og ulike arbeidsoppgåver med eit positivt sinn.
• Du er løysingsorientert og tek initiativ når det trengst.
• Du har evne til å skapa tryggleik og trivsel rundt deg.
• Du har roleg og handterer stressande situasjonar på ein god måte.

Me tilbyr

• Engasjerte, flotte og framtidsretta kollegaer
• Eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Eigen avløning for sjukepleie, vernepleie og medisinstudentar
• Sjukepleiarar ligg 10 000 over tariff og vernepleiarar ligg 9000 over tariff
• Ein aktiv kvardag med mange spennande og varierte utfordringar
• Fagleg utvikling
• Årsturnus
• Tilsetjing i samsvar med gjeldande lov- og avtaleverk
• God pensjonsordning gjennom KLP

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om arbeidsgiveren:

Alver kommune - Ein spennande organisasjon for engasjerte og kompetente medarbeidarar! 

Velkomen til Alver kommune, ein kommune som har vakse til å bli ein av dei største kommunane i fylket. Med om lag 30 000 innbyggjarar og 2 700 dedikerte tilsette, har vi eit sterkt samfunn som søkjer å løyse utfordringar og utvikle seg vidare. 

Vår plassering nord for Bergen gir oss privilegiet av ei variert og fascinerande natur. Frå rolege fjordar og opne havområde til majestetiske fjell og lokale toppar, byr Alver kommune på ei rekkje utandørs opplevingar. Vi er også stolte av å huse verdas beste korps og vere vertskap for eit rikt kulturliv. 

Vi verdset meiningsfulle oppgåver og ser på kvar einaste medarbeidar som ein verdifull bidragsytar til vårt viktige samfunnsoppdrag. Som ein del av vårt team vil du få moglegheita til å engasjere deg og bruke din kompetanse til å forme framtida til vår kommune. Vi legg vekt på å skape eit arbeidsmiljø der du kan bløme og utvikle deg. Alver kommune har heiltidskultur som satsingsområde i heile organisasjonen.  

Bli med på vårt eventyr i Alver kommune, der vi søkjer etter dedikerte og dyktige menneske som ønsker å vere ein del av vår felles suksesshistorie. Vi ser fram til å ønskje deg velkommen og gi deg ei meiningsfull og givande karriere hos oss.

Etsimme putkiasentajaa Jyväskylän alueelle! Oletko vastavalmistunut tai pidemmän aikaa erilaisten putkiasennuksen parissa työskennellyt tekijä? Etsimme tekijöitä eri taustoilla putkiasentajan tehtäviin uudis- ja saneerauskohteisiin. Työnkuvasi muovautuu osaamisesi mukaan ja rakentuu monipuolisesti myös kiinnostuksesi mukaan kohteessa. Kerro meille itsestäsi ja osaamisestasi niin jutellaan lisää! TYÖSSÄ VAADITAAN: * Kokemusta putkiasennusalasta * Talotekniikka-alan perustutkintoa tai vastaavaa koulutusta * Voimassaoleva työturvallisuuskortti * Suomen kielen osaamista Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan (TES:n mukainen tai parempi) * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työskennellä eri asiakasyrityksillä ja projekteissa, joissa voit kehittyä ja laajentaa osaamistasi Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Keski-Suomen Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Mikko-Matilta sähköpostitse mikko-matti.viinikka@worker.fi.

Etsimme jatkuvasti pääkaupunkiseudulla sijaitseville asiakasyrityksillemme reippaita ja ulospäinsuuntautuneita henkilöitä asiakaspalveluun.Haemme henkilöitä sekä vakituisiin että määräaikaisiin työsuhteisiin. Työtehtävät Tehtävänimikkeesi voi olla esim. asiakaspalvelija, asiakasneuvoja, B2B asiakaspalveluhenkilö, tuoteasiantuntija jne. Edellytykset Toivomme, että sinulla on jonkin verran työkokemusta erilaisista (puhelimessa ja spostissa tapahtuvaan) asiakaspalveluun liittyvistä tehtävistä, olet kenties toiminut joissain edellä mainituista tehtävistä ja olet avoin ja innoissasi uusille haasteille ja mahdollisuuksille. Koulutustaustasi on mielellään kaupallinen ja sinulla on sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen, ruotsin kielen hallinta on etu. Tietotekniset taitosi ovat ajan tasalla. Toivomme lisäksi, että olet luonteeltasi sosiaalinen, palveluhenkinen eikä hymysi hyydy kiireisimmissäkään tilanteissa. Edut Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kertoa meille osaamisestasi ja taustastasi. Näin voimme yhdessä löytää sinulle uusia haastavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä. Kerro meille itsestäsi kiinnitämällä itsesi mukaan hakuun rekisteröimällä tietosi ja CV:si järjestelmäämme. Hakuohjeet Jos sinulla on kysyttavaa tehtavasta, vastaamme mielellamme lisatiedusteluihin maanantaista keskiviikkoon klo 9–16.30, puh: 020 7290 830. Mikäli kiinnostuit, niin jätä hakemuksesi ja CV:si meille palkkatoiveineen ja ota yhteyttä, mikäli sinulla heräsi jotain kysyttävää.Huomioithan, että emme hyväksy sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi sivustojemme kautta ilmoituksessa näkyvän hae -painikkeen kautta.Ilmoitus poistetaan heti kun tehtävä on täytetty. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Langevåg skule og SFO søker fagarbeider/assistent i eit vikariat fram til nyttår 2026. Stillinga omfattar arbeid både i skulen og SFO og vil primært vere knytt til arbeid med enkeltelevar på 3. trinn. 

Vi har eit godt arbeidsmiljø, flott uteområde og nærleik til flotte naturområde med både fjell, vatn og turstiar. 
Sula kommune har lagt til rette for digitalisering av læringsarbeidet og elevane har nettbrett som digitalt verktøy.

Arbeidsoppgåver

• Sette leik og aktivitet i fokus.
• Legge til rette for at barna skal få positive opplevingar kvar dag.
• Vere tydelege og tilgjengelege vaksne, som har tid til å lytte og snakke med barna.
• Lære barna å vise omsyn til kvarandre.
• Ha god dialog med føresette.
• Vere kreative saman med barna.
• Vere tydelige og ansvarlige rollemodellar.

Kvalifikasjonar

Vi søker primært etter deg som har fagbrev, men også søkarar utan formell utdanning, men med erfaring frå tilsvarande arbeid er velkomne til å søke. 

Personlege eigenskapar

Vi ønskjer oss ein kollega som:

• viser engasjement og godt humør.
• likar å samarbeide, dele og reflektere saman med kollegaane sine. 
• er oppteken av eit trygt og godt skulemiljø.
• er positiv og ønskjer å bidra sosialt både inn mot elevar og tilsette.

Vi tilbyr

• Ei stor, aktiv og flott barnegruppe.
• Positive, engasjerte og inkluderende personalgruppe.
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Ole Martin Tonheim, Rektor
Harald Weibust, Undervisningsinspektør

Arbeidsstad

Bratthaugmyra 39
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5050175298
Stillingsprosent: 80%
Vikar
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 19.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

 

Kommunen praktiserer meiroffentlegheit ved tilsettingar. Det betyr at ein som søkar må grunngje kvifor ein eventuelt ber om unntatt offentlegheit. Grunngjevinga vert vurdert opp mot reglane i Offentlegheitslova. Søkarar som ber om unntatt offenentlegheit vil verte kontakta.   

 

Meir informasjon om Sula kommune her

 

Me søkjer trygg, omsorgsfull og utviklingsorientert fagsjukepleiar med ei viktig rolle i omsorgstenesta vår. Me har ledig 100% vikariat i perioden frå 12.01.2026 til 15.11.2026.

 

Er du den me treng i vårt team?

 

Korleis vil arbeidsdagen din sjå ut som fagsjukepleiar?

Som fagsjukepleiar vil du ha hovudansvar for oppfølging av pasient og pårørande på Årdal sjukeheim. Du vil vidare ha ansvar for at alle pasientar har primær og sekundærkontakt, samt fagleg utvikling av tenesta. Du vil ha sjukepleiefagleg oppfølging og kvalitetssikring av tenesta i samarbeid med avdelingssjukepleiar. Du vil også vere koordinator mot andre avdelingar i pleie og omsorg. Du vil også få ansvar for å bidra med undervising og fagleg rettleiing av helsepersonell i pleie og omsorg, årshjul, fagdagar, kompetanseheving og samarbeid med ressursgrupper.

 

Kan arbeid som fagsjukepleiar passe for deg?

For å vere fagsjukepleiar er det krav om godkjend sjukepleieutdanning med norsk autorisasjon. Personlege eigenskapar vil bli viktige for oss. Du må like å ha ansvar og vere fagleg interessert i eldreomsorg. Me ynskjer ein engasjert fagsjukepleiar som er løysingsfokusert, og som kan trivast i eit aktivt og til tider travelt miljø med varierte utfordringar. Me jobbar etter eit prinsipp basert på fagleg kompetanse og tillit til at den vert nytta på best måte. Alle tilsette må bidra til eit godt arbeidsmiljø.

 

Kva kan me tilby deg?

Me kan tilby ein meiningsfull jobb med trygge og forutsigbare rammer. I Årdal kommune har me gode pensjons- og forsikringsordningar, samt bedriftshytte på Skeikampen. Du vil bli løna utifrå utdanning og praksis jamfør hovudtariffavtalen.

I den aktuelle perioden for vikariatet vil det vere dagtid midt i veka, og 7 arbeidshelger. i Forbindelse med arbeidshelger vil det vere ein fridag i forkant av arbeidshelg og ein fridag i veka etter arbeidshelg.

 

Ring oss gjerne for ein uforplikta prat.

 

Sidan me har behov for snarleg tilsetjing kan me komma til å kalle inn aktuelle kandidatar fortløpande.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Når du kjem innover langs Sognefjorden og trur du snart ikkje kan koma lengre, der finn du tekonologibygdi Årdal som òg er nasjonalparkkommune. Årdal er vertskap for fleire populære festivalar med besøk av folk frå fjern og nært. Kommunen har aktive grupper innan alt ein kan driva med på fjord og i fjell og er ein kulturell- og idrettsaktiv kommune. I kommunen er det har seks barnehagar, to skular, ein vidaregåande skule. På Skeikampen har me ei koseleg bedriftshytte for tilsette. Me har gode stipendordningar til etter og vidareutdanning. Meir informasjon om kommunen finn du på heimesida vår www.ardal.kommune.no, www.dittardal.no og www.visitardal.no. Sjekk oss gjerne på Facebook og Instagram. Velkomen til oss i Årdal !

Gulen kommune søker rådgjevar med ansvar for internkontroll og digitalisering

Gulen kommune søker ein framtidsretta og utviklingsorientert rådgjevar med ansvar for internkontroll, digitalisering og sikkerheit.
Dette er ei 100% fast stilling, med oppstart snarast/etter avtale. Stillinga rapporterer til leiar for innbyggarservice.

Kommunen satsar sterkt på digitalisering, effektivisering og god styring. I samarbeid med IKT Nordhordland jobbar vi målretta med innovasjon, sikkerheit og kontinuerleg forbetring av tenestene våre.

Me tilbyr 

• Ei spanande og utviklande rolle i ein kommune med store ambisjonar for framtida
• Varierte arbeidsoppgåver og høve til å påverke utviklinga av organisasjonen
• Eit godt arbeidsmiljø med trivelege og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Løn etter avtale

Ansvarsområde/arbeidsoppgåver 

• Hovudansvar for kvalitet og internkontroll, inkludert rutinar, system og forankring i organisasjonen 
• Sikkerheitskoordinator (SK) – Ansvar for GDPR og personvernarbeidet
• Rådgjeving og sakshandsaming innan relevante område, som ROS-arbeid, beredskap, innkjøp og digitalisering
• Bidra til utvikling og implementering av digitale verktøy og prosessar i heile organisasjonen. 
• Samarbeid med IKT Nordhordland, KS og andre eksterne partnarar
• Andre relevante oppgåver etter kvalifikasjonar og behov

Kvalifikasjonar 

• Relevant utdanning frå høgskule/universitet (minimum fagbrevnivå kan vurderast ved særleg relevant erfaring)
• Erfaring frå prosjektleiing, implementering eller arbeid med kvalitetssystem
• Erfaring frå offentleg sektor er ein fordel
• God kompetanse innan personvern, informasjonstryggleik og bruk av digitale verktøy
• Gode norskkunnskapar – både skriftleg og munnleg
• Førarkort klasse B

Personlege eigenskapar 

• Strukturert, sjølvstendig og analytisk
• Utviklingsorientert, med interesse for forenkling og forbetring
• God gjennomføringsevne og samarbeidsevne
• Evne til å involvere, motivere og bygge tillit på alle nivå
• Initiativrik, løysingsorientert og handlekraftig
• Personleg eignaheit vert vektlagt

Anna 

• Tenestespråket i Gulen kommune er nynorsk
• Tilsetjing etter gjeldande lover, føresegner og avtalar  
• For tilsetjing innan pleie og omsorg, Miljøtenesta, i skule og i barnehage, vert det stilt krav om politiattest
• Vi gjer merksam på at søkjarlister med namn, kjønn, alder og noverande stilling er offentleg informasjon. Dersom søkjarar likevel ber om konfidensiell handsaming, og grunnen for å unnta offentleggjering ikkje vert godkjent, får søkarjen høve til å trekke søknaden sin før offentleggjering

Om arbeidsgiveren:

Gulen kommune ligg vakkert til ved innløpet til Sognefjorden. Kommunen består av både fjell- og kystlandskap, med 1500 øyer, holmar og skjær, som innbyr til eit aktivt friluftsliv både på land og ved sjøen.Kommunen har 2230 innbyggjarar, ledige barnehageplassar, og er eit godt oppvekstmiljø for barn og unge. Sjå Gulen kommune for meir informasjon.  

Målet vårt i Havtech er kort og enkelt å lage enkle og intuitive, moderne produkt som gjer det enda kjekkare å arbeide innen den maritime næringa. Vi gjer det manuelle digitalt, det tunge lett, og det komplekse forståeleg. Vi er her for å transformere korleis vi jobbar, leverer og tenker smartare.

I det kommande året ser vi fram mot mange spennade prosjekt og oppgåver i Havtech. Fleire av dei som jobbar her også har spesielt spennande oppgåver på heimebane i året som kjem, og det gjer at dei blir litt sjeldnare å sjå hos oss. Det gjer at vi søkjer deg -- ja, nett deg -- som har lyst å jobbe saman med oss og utvikle programvare -- og deg sjølv -- i 2026.

Hos oss møter teknologi, menneskeleg varme, og her blir du ein del av eit team beståande av draumearar, praktikarar og kodarar som ser digitaliseringa som det store blå -- som uendeleg og fullt av moglegheiter.

Kva ser vi etter?

Programmererar som liker å ta ansvar og å jobbe i lag med andre. Vi er opptekne av samarbeid, både med kollegaer, kundar og leverandørar. Du er gjerne nyutdanna, eller med noko erfaring. I Havtech vil du uansett få mykje praktisk erfaring i dei teknologiane vi bruker, som Azure Cloud, .NET/ C#, Angular, TypeScript, PostgreSQL. Ved siden av utdanninga di er det alle viktigaste du tek med deg viljen til å lære og utvikle deg.

Vi håper du har engasjement for faget ditt, tenkjer heilheitlege løysingar, er nysgjerrig etter å lære og bruke ny teknologi. Du beherskar både norsk og engelsk. Samtidig samarbeider du godt med andre, delar din kompetanse og bidreg til eit godt fagleg og sosialt miljø.

Tidspunkt for oppstart kan diskutertast.

Om arbeidsgiveren:

Om Havtech

Sidan 2021 har vi samarbeida med lokale rederi på Vestlandet for å skape digitale løysingar som effektiviserer den maritime næringa. Med ei sterk drivkraft for framtidsretta teknologi og havet har vi skapt "Ombord", ei enkel alt-i-eitt-løysing for maritim administrasjon. Målet vårt er å gjere kvardagen både enklare og meir gjevande for rederi og mannskap.

Vi har base i Holmedal, Vestland, og er i dag 8 tilsette. Vi har også arbeidsplassar på Peak Sunnfjord i Førde.

Dette trur vi på i Havtech:

Fleksibel kvardag : Tilpass arbeidsdagen din for ein god balanse mellom jobb og privatliv.

Karriereutvikling : Havtech er grunnlagt på samarbeid og delingskultur. Vi legg vekt på din vekst, med kontinuerlege utviklingsmoglegheiter og den påfyllinga du treng.

Engasjerande og støttande kultur : Hos oss finn du ein arbeidsplass der samarbeid, openheit og eit ekte ynskje om å bidra positivt til samfunnet, står i sentrum.

For meir informasjon sjå og https://havtech.no/jobb-her/

Er du klar for å være med å forme framtida for miljøvennleg transport? Fjord1 er ein verdsleiande pioner innan det grøne skiftet, og vi streber etter å være den sikraste og mest attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!

Fjord1 har no ei ledig stilling som 1.maskinist (M3-sertifikat) i sambandet Drag - Kjøpsvik, p.t. MF Fannefjord.

Kvifor velje oss?

• Variert og spanande arbeid: Du vil få ein variert arbeidskvardag, med spanande arbeidsoppgaver.
• Fleksibel turnus: Sjøvakt - 3 veker på, og 3 veker av gir ein god balanse mellom arbeid og fritid.
• Reise: reisekostnader til/frå jobb blir dekka.
• Kjekke kollegaer: Bli del av eit team med dyktige, og hjelpsame medarbeidarar.
• Karrieremoglegheiter: Vi tilbyr arbeidserfaring i Norges leiande ferjerederi.

Nyutdanna oppfordres til å søke!

Ein flott jobb å kombinere med familieliv og fritid!

Arbeidsoppgåver

• Ihht aktuell stillingsinstruks

Kvalifikasjonar

• 1.maskinist: M3 -sertifikat
• Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
• Krise- og passasjerhandtering
• Gyldig helseerklæring

Personlege eigenskapar

• Vi søker en engasjert og dyktig 1. maskinist som kan ta ansvar for vedlikehold og drift av maskineriet om bord. Du må være strukturert, løsningsorientert og ha fokus på sikkerhet og effektivitet i arbeidet. Om desse eigenskapane beskriver deg, tar vi gledeleg imot din søknad. 

Vi tilbyr

• Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Det Norske Maskinistforbund.
• Eit godt arbeidsmiljø med støttande kollegaer.
• Attrakive velferdsordningar.
• Skiftordning: 3 veker på, og 3 veker av.
  

Kontaktinformasjon

Sigrunn Hellebust, Rekrutteringsmedarbeider, sigrunn.hellebust@fjord1.no

Arbeidsstad

8590 Kjøpsvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Fjord1 AS

Referansenr.: 5022808720
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Fjord1 er Noregs leiande ferjeselskap og ein pådrivar i den grøne omstillinga av maritim transport. Vi har ei topp moderne flåte og satsar på verdsleiande teknologi med nullutslepp og ny infrastruktur som sentrale fokusområde. Gjennom kontinuerleg utvikling av både nye og eksisterande fartøy bidreg vi til å forme framtida for kollektivtransport langs norskekysten.

Fjord1 er ein stor kompetansearbeidsplass, både på land og til sjøs, med eit breitt spekter av stillingar innan blant anna operativ drift, teknologi, innovasjon og miljø. Vi ser stadig etter nye medarbeidarar med relevant kompetanse og legg stor vekt på å utvikle eigne tilsette gjennom målretta kompetansebygging og interne karrieremoglegheiter.

Med kontor i Florø, Bergen og Molde, og over 1100 tilsette, tilbyr vi ein spennande arbeidskvardag i eit framoverlent selskap med store ambisjonar for framtida.

Det er ledig ei 80 % fast stilling som konsulent for menneske med nedsett funksjonsevne, per tida organisert i verksemda førebygging og meistring. Støttekontakttenesta har ansvar for oppfølging av om lag 300 støttekontaktar og brukarar over 18 år.  

Med utgangspunkt i eit ønskje om å levere gode førebyggande tenester har Ålesund kommune samla mange av dei førebyggande tenestene i verksemd Førebygging og meistring. Verksemda rommar eit mangfald av tenester: dagtilbod for personar med demenssjukdom, hukommelsesteam, støttekontaktteneste, seniorsenter, ergo- og fysioterapiteneste, og teknisk hjelpemiddelservice. Verksemda har dermed eit godt fundament for god samhandling mellom ulike tenester med felles målsetting om å sørge for ein aktiv kvardag med stor grad av meistring for kvar enkelt. 

Arbeidsoppgåver

• Rekruttering av nye støttekontaktar og gruppeleiarar
• Introduksjon av støttekontakt for brukar
• Koordinering, rettleiing og anna oppfølging av både støttekontaktar og brukarar av tenesta
• Drift av aktivitetsgrupper saman med gruppeleiarar
• Administrativt arbeid knytt til oppdragsavtalar og utbetaling av godtgjersle
• Andre oppgåver kan bli aktuelle i tillegg

Kvalifikasjonar

• Bachelor innan helse eller sosialfag
• Gode datakunnskap
• Det er krav om norske språkferdigheiter tilsvarande B2 munnleg og skriftleg på Europarådets nivåskala (CEFR)
• Krav om førarkort klasse B

Personlege eigenskapar

• God evne til kommunikasjon og rettleiing
• Gode samarbeidsevne
• Fleksibel og serviceinnstilt med godt humør
• Kunne arbeide systematisk, nøyaktig og sjølvstendig
• Å vere personleg eigna vert vektlagt

Vi tilbyr

• Ei kommune med verdiane open, engasjert og modig i fokus
• Godt arbeidsmiljø
• Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver
• Kjekke kolleger og samarbeidspartar
• Løn etter tariff og god pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Solveig Kiperberg Viddal, Avdelingsleiar, 908 25 952
Camilla Almås, Verksemdsleiar, 994 93 553

Arbeidsstad

Fjellgata 42
6003 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5043442784
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Temporis Villette-d'Anthon recherche un(e) Plieur sur CN expérimenté en pour son client situé à Chavanoz, un acteur reconnu depuis plus de 60 ans, notamment ces dernières années, dans le domaine de la sous-traitance industrielle. Spécialisés en tôlerie, peinture et assemblage, ils accompagnons leurs clients issus de secteurs variés grâce à des solutions innovantes, performantes et sur-mesure. Rattaché(e) au Responsable de production et en lien direct avec les services BE, vous jouerez un rôle central dans le développement du savoir-faire pliage de l’entreprise. Véritable référent métier, vous prendrez part aux missions suivantes : - Programmation des nouvelles références : y compris via logiciel machine (en hors-ligne). - Réalisation des prototypes et EI : production, contrôle qualité, rédaction des rapports de validation. - Accompagnement technique : formation et développement des compétences des opérateurs de pliage. - Suivi du parc outillage : rangement, identification, maintenance de 1er niveau. - Interface projet : collaboration avec les services BE - Devis et Méthodes-Industrialisation pour les nouveaux projets ou évolutions produit/process. Ce poste vous correspond si : - Vous avez une solide expérience en pliage sur CN (maîtrise machine + logiciel de programmation hors-ligne). - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre sens de l’organisation et votre pédagogie. - Vous aimez transmettre votre savoir-faire et contribuer à l’amélioration continue des process. - Vous avez une bonne connaissance des exigences qualité liées à la réalisation de prototypes et premières pièces. Horaires : 35h / semaine sur 4 jours avec accord de modulation en équipe (6h-15h45/12h15-22h). La rémunération se fera selon votre profil et l'expérience, avec en plus : Primes mensuelles : Présence – Qualité – Taux de service pouvant atteindre 150€/mois. Prime d’équipe Prime annuelle sur résultat groupe. Tickets restaurant à 9€ pris en charge à 60% par l’entreprise. Prime transport de 20€ nets/mois. Mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise + prévoyance conventionnelle. Accord de participation. Nous rappelons que ce poste est à pourvoir en . Stéphanie et Emy attendent avec impatience vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence ! À bientôt !