TŘ z:22/5/2026 (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) Máte rádi čísla, pořádek a kulturu? Hledáme samostatnou/ého účetní do našeho týmu! V Knihovně Třinec rádi boříme mýty. Jeden z nich je ten, že účetnictví musí být suchá a nudná práce v šedé kanceláři. U nás jsou totiž i čísla součástí příběhu, který společně píšeme pro tisíce lidí v našem městě. Hledáme do našeho týmu parťáka nebo parťačku na pozici samostatné/ho účetní (jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou). Pokud máte smysl pro detail, neztratíte se v zákonech o účetnictví a chcete pracovat v prostředí, kde se podporuje osobní rozvoj a panuje skvělá nálada, možná hledáme právě vás! Co u nás budete mít na starosti? Nebude to jen o jednotvárném zadávání faktur. Vaše práce bude pestrá a zodpovědná: - Komplexní účetnictví: Vedení účetních knih, zpracování uzávěrek, sledování stavu majetku a závazků. - Rozpočty a plánování: Sestavování rozpočtu knihovny a jeho projednávání se zřizovatelem i jednotlivými provozy. - Projekty a granty: Finanční řízení, vyúčtování grantů a fundraising (získávání dalších finančních zdrojů pro naše super projekty). - Komunikace a koordinace: Spolupráce se mzdovou účetní, bankami, úřady, dodavateli a kolegy z týmu. - Majetek a inventarizace: Metodické vedení a příprava inventury, správa odpisového plánu. Co od vás potřebujeme? Vzdělání: - Vysokoškolské vzdělání (minimálně v bakalářském studijním programu) s ekonomickým zaměřením (požadavek pro zařazení do 10. platové třídy). Odbornost: - Znalost podvojného účetnictví, daňové problematiky a ideálně legislativy pro příspěvkové organizace (zákon o účetnictví, rozpočtová pravidla územních rozpočtů). Praxe: - Předchozí praxe v oboru a zkušenost z příspěvkovky je pro vás velkým plus, ale rádi vás u nás uvidíme, i když máte chuť se tyto specifické věci rychle doučit. Digitální dovednosti: - Počítač je váš kamarád (Excel, Word, Outlook, Google nástroje) a účetní programy vás nepřekvapí. Osobnost: - Hledáme člověka spolehlivého, precizního, který umí pracovat samostatně, ale zároveň rád přispěje k týmové pohodě. Komunikační schopnosti jsou pro nás klíčové. - Řidičský průkaz sk. B je výhodou (ale ne podmínkou). Co vám na oplátku nabízíme my? Skvělé zázemí: - Práci v jedné z nejprogresivnějších knihoven v ČR, kde si zakládáme na lidském a osobním přístupu. Flexibilitu: - Pružnou pracovní dobu (40 hodin týdně), díky které si snadno sladíte osobní a pracovní život. Benefity: - 5 týdnů dovolené, zdravotní volno (sick days), stravenkový paušál a podporu vašeho osobního i profesního rozvoje. - Atmosféru: Příjemné pracovní prostředí plné inspirativních lidí. - Termín nástupu: srpen 2026 - Smlouva: na dobu určitou (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou) Uzávěrka doručení přihlášek: 10. června 2026, na přihlášky doručené po tomto datu nebude brán zřetel. POZOR: Přečtěte si, prosím, oficiální zadání výběrového řízení, které naleznete pod následujícím odkazem: Kompletní zadání výběrového řízení. Následně nám zašlete všechny požadované dokumenty (strukturovaný životopis včetně fotografie a motivační dopis) + případné dotazy na e-mailovou adresu: knihovna@knihovnatrinec.cz do 10. června 2026. Jako předmět e-mailu uveďte heslo: “Výběrové řízení – ekonom/ka”. Další informace: - Kontaktní osoba: Barbora Karchová, tel. 558 999 101, e-mail: knihovna@knihovnatrinec.cz.

Etsimme ammattitaitoista ja kokenutta keittiön vuoropäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille Pirkkalaan. Keittiön vuoropäällikkönä pidät huolta siitä, että keittiön arki rullaa sujuvasti ja laatu säilyy kiireessäkin. Olet keittiöpäällikön oikea käsi ja johdat tekemistä käytännön tasolla vuorossasi. Varmistat, että työ etenee laadukkaasti myös paineen alla. Työtehtävät: Keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen sekä laadun varmistaminen vuorossasi Ruuanvalmistus ja annosten esillepano yhdessä muun tiimin kanssa hygieniakäytännöt huomioon ottaen Työnjako ja priorisointi keittiössä Keittiötiimin ohjaaminen ja johtaminen yhdessä keittiöpäällikön kanssa kannustavasti ja ratkaisukeskeisesti Uusien työntekijöiden ohjaaminen vuorossa Keittiöpäällikön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä. Viikonloppuisin keittiöstä vastataan yksin. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Kokemusta buffet lounasruoan valmistuksesta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa ja vaikuttaa keittiön toimintatapoihin alusta asti Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan keittiön toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Tribedo etsii asiakkaalleen Lead Developeria vastaamaan Power Platform -ratkaisujen kehittämisestä, ohjauksesta ja arkkitehtuurista osana Productivity Solutions -heimoa. Olet keskeinen osa tiimiä varmistamassa, että ratkaisut ovat laadukkaita, hallittuja ja tukevat liiketoiminnan tarpeita pitkällä aikavälillä. Työssäsi yhdistyvät strateginen ohjaus ja käytännön tekeminen: ohjaat ratkaisuarkkitehtuuria ja parhaita käytäntöjä, mutta osallistut tarvittaessa myös toteutukseen ja arvioit koodipohjaisia ratkaisuja. Varmistat, että ratkaisut ovat turvallisia, skaalautuvia ja ylläpidettäviä sekä linjassa organisaation governance-mallien kanssa. Osallistut aktiivisesti sidosryhmäyhteistyöhön - fasilitoit työpajoja, määrittelet ratkaisuja yhdessä liiketoiminnan kanssa sekä jaat osaamista ja parhaita käytäntöjä. Lisäksi tuotat ja ylläpidät dokumentaatiota sekä osallistut tiimin toimintatapojen jatkuvaan kehittämiseen. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on useamman vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä ja teknisestä johtamisesta tai vastaavista asiantuntijatehtävistä. Olet työskennellyt Power Platform -ratkaisujen parissa ja vienyt kokonaisuuksia suunnittelusta tuotantoon asti. Sinulla on: Syvällinen asiantuntemus Microsoft Power Platform ratkaisuista ja niiden hyödyntämisestäliiketoimintaprosesseissa Vahva Azure osaaminen, erityisesti Power Platformia tukevista palveluista. Koodiosaamista tai vahvaa kykyä ymmärtää ja arvioida koodipohjaisia ratkaisuja Ketterät toimintatavat ja työkalut (Jira, Confluence) Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, kyky kommunikoida suullisesti ja kirjallisesti niin suomeksi kuin englanniksi monialaisessa tiimissä. Eduksi katsomme: · Finanssialan tuntemuksen · Kokemuksen AI-työkalujen (esim. GitHub Copilot) vastuullisesta hyödyntämisestä kehityksessä Työskentelytavaltasi on suunnitelmallinen ja tavoitteellinen. Otat omistajuutta kokonaisuuksista,viet asioita eteenpäin ja pystyt toimimaan tehokkaasti myös muuttuvissa tilanteissa. Mitä tarjoamme? Tehtävä sijoittuu Helsinkiin ja työskentely tapahtuu hybridimallissa (noin 2 päivää viikossa toimistolla). Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä keskeisessä roolissa, sekä vaikuttaa organisaation kehityskäytäntöihin ja teknologiaratkaisuihin. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian. Toimeksiannon kesto onalustavasti 12 kuukautta. Finanssialalla työskentely edellyttää erityistä luottamusta, ja tehtävään valitulle henkilölletehdään turvallisuusselvitys. Tehtävän tiedot: - Aloitus: ASAP - Kesto: 12 kk - Sijainti:Helsinki - Työskentelymuoto:Hybridi (noin 2 pv/vko toimistolla) - Kielitaito:sujuva suomi ja englanti - Turvallisuusselvitys vaaditaan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi asap tai 10.6 mennessä. Lisätietoja Arja Martikainen 040 7621564. Otammehakemuksia käsittelyyn jo hakuaikana. Huomioithan, että hakemuksia ei vastaanoteta sähköpostitse. Tribedo Tribedo on OP Pohjolan ja Bravedon yhteisomistusyritys. Osana Bravedoyritysyhteisöä Tribedo tarjoaa ensiluokkaista ITosaamista tukemaan asiakkaita heidän liiketoimintansa kehittämisessä. Tribedo tuo yhteen oikeat osaajat ja oikeat tehtävät. Tribedon palveluita täydentävät Bravedoyhteisön yritykset, jotka tarjoavat Tribedolle palveluita muun muassa resursoinnin, teknologian, työkyky- ja koulutuspalveluiden, muutosvalmennuksen sekä datalla johtamisen alueilla.

Työntekijöitä Olkiluodon OL3 vuosihuoltoon Etsimme työntekijöitä OL3 vuosihuoltoon ajalle 10.9.-24.10.2026. Tehtävässäsi varmistat asiakasyritystemme toimitilojen ja ympäristön siisteyden sekä viihtyisyyden osana puhtaanapitopalveluiden tiimiä. Tehtävänkuva ja odotukset Työ pitää sisällään monipuolisia puhtaanapito- ja huoltotehtäviä, joissa korostuvat: - Palveluhenkisyys ja ripeys sekä varmuus työotteessa - Kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin - Tiimityötaidot Kriteerit ja edellytykset - Vähintään 18 vuoden ikä ja moitteeton rikosrekisteri - Sujuva suomen kielen taito - Hyvä fyysinen kunto - Valmius vuorotyöhön Työstä - Työ on määräaikaista OL3 vuosihuollossa (10.9-24.10.2026) - Aikaisempaa kokemusta ei vaadita – saat kattavan perehdytyksen - Työ on 2- ja 3-vuorotyötä (ma-su), vuoroja voidaan sovittaa opiskelujen mukaan (ilta- ja yövuorot) - Oman auton käyttö on suositeltavaa vuorotyön vuoksi, mutta Olkiluotoon kulkee myös bussiyhteyksiä (Seutu+) Esimerkkejä työtehtävistä - Suojaustyöt (muovitukset, palosuojaukset) - Teollisuuspesut (painepesurilla tehtävät pesut) - Laitosten kunnossapito ja siivous (moppaus, imurointi, roska-astiat) - Dekontaminointityöt (radioaktiivisten komponenttien puhdistus) - Pesula- ja suojainhuolto (suojavarusteiden pesu ja huolto) - Luukkuvahtityöt - Siivoustyöt (toimisto-, sosiaali- ja taukotilojen sekä ruokaloiden ja valvomoiden siivous, majoituskylä) PALKKAUS Palkkaus määräytyy Kiinteistöpalvelualan TES:in mukaisesti. HAKEMINEN Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastattelut toteutetaan lyhyinä Teams-haastatteluina. Valituille tehdään suppea turvallisuusselvitys. Mainitse hakemuksessa: - Käytettävyys: ajanjakso, jolloin voit työskennellä - Kiinnostuksen kohteet: haluatko ensisijaisesti laitostöihin vai siivoustöihin - Vuorotyö: pystytkö tekemään vuorotyötä ja missä laajuudessa (aamu- ilta- ja/tai yövuorot) - Oman auton käyttö: onko sinulla mahdollisuutta oman auton käyttöön, jotta pääset kaikkiin työvuoroihin Lisätietoja: olkiluoto@rtkpalvelu.fi Hae nyt tai vinkkaa kaverillesi, toimi kuitenkin pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä. RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti.

Tule mukaan luomaan kestävää yhteiskuntaa, joka toimii puhtaalla energialla ja luotettavilla yhteyksillä! Haemme parhaillaan henkilöä **Head of Substation projects, Datacenter & BESS** -tehtävään. Voit työskennellä missä tahansa Enersensen toimipisteessä tai joustavasti etänä. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu **Power-liiketoimintayksikköön**, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä akkuvarastojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja datakeskusten sähköasemiin liittyen. **Työtehtävät ja vastuualueet:** - Vastaat sähköasema- ja akkuvarastoprojektien operatiivisesta toteutuksesta Datacenters, Renewables, DSO & BESS -segmenttien osalta - Kasvatat ja kehität projektiportfoliota strategiamme mukaisesti - Toimit aktiivisessa roolissa myynnin, sopimusten sekä toteutuksen organisoinnin osalta - Toimit esihenkilöroolissa uuden perustettavan tiimin osalta - Tarvittaessa toimit projektipäällikön roolissa - Seuraat ja raportoit projektiportfolion etenemistä - Raportoit tehtävässäsi Substations & BESS -liiketoiminnan johtajalle **Vaatimukset:** - Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta - Vahva kokemus sähköasemaprojektien tai muiden teollisuuden EPC-hankkeiden johtamisesta - Erinomaiset organisointitaidot - Vahva kasvuhakuisuus sekä onnistuneita näyttöjä liiketoiminnan kannattavasta kasvattamisesta - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä kokemusta haastavista sopimus- ja urakkaneuvotteluista - Kyky johtaa sekä ihmisiä että asioita positiivisella draivilla tavoitetta kohti - Hyvät IT-taidot - Tehtävä edellyttää sujuvaa kommunikointia sekä suomeksi että englanniksi **Tarjoamme:** - Ainutlaatuisen ajoituksen: pääset erityisen keskeiseen rooliin nopeasti kasvavassa datakeskusmarkkinassa - Todellisen mahdollisuuden vaikuttaa: vastaat liiketoiminnan kehittämisestä konsernin kannalta erittäin keskeisellä osa-alueella - Huippuasiantuntijat rinnallesi: tukenasi on yksi toimialan kokeneimmista ja osaavimmista tiimeistä **Etkö täytä kaikkia vaatimuksia?** Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! **Otatko haasteen vastaan?** Tule kanssamme luomaan parhaita asiakaskokemuksia! **Hakuaika päättyy 24.6.2026.** Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. **Lisätietoja paikasta antaa:** Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat ma 8.6. klo 11-12 ja to 18.6. klo 14-15. #enersenserecruitment

Hoitaja sympaattiselle asiakkaalle Haemme hoiva-avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista asiakastamme Orimattilassa. Haluaisitko tehdä hoitajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten asiakkaiden kanssa? Saatat olet tuleva hoitaja-helpperimme! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä hoitaja-helpperi tekee? Hoitaja-helpperi on sosiaali- ja terveysalan koulutettu henkilö, joka tarjoaa arjen apua ja seuraa omalle nimetylle asiakkaalle. Hoitaja-helpperi tukee asiakkaita kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilu ja kauppareissut, kodin ylläpito, ruokailussa tukeminen, saattoapu, yhdessäolo ja jutustelu. Hoitaja-helpperi tukee asiakkaan hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Hoivan ja huolenpidon tehtävät sisältävät: - suihkuapua - voinnin tarkkailua - kotona pärjäämisen tukemista - liikkumisessa tukemista - itsehoidon tukemista Lisäksi voit auttaa asiakasta suihkussa ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Työtehtäviin ei kuitenkaan kuulu sairaanhoidollisten palveluiden toteutusta, kuten lääkehoitoa. Mitä hoitaja-helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa muita. Lisäksi hoitaja-helpperin työ vaatii sosiaali- ja terveysalan tai hoiva-avustajan koulutuksen tai vankan kokemuksen hoiva-avustajan työstä. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa apua kaipaavien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. Mikä on parasta hoitaja-helpperin työssä? Kysyimme tätä hoitaja-helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." Hoitaja-helpperinä saat: Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-6h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 14,82-16,82 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Är träning en livsstil för dig? Trivs du med att möta människor och vill coacha i en miljö där välmående inte bara begränsas till gymmets väggar? **Ole.Fit Jeppis öppnar i Jakobstad i maj**, och vi söker nu en Personal Trainer som vill vara med och bygga upp vår träningsverksamhet från grunden. **Vad gör Ole.Fit Jeppis speciellt?** Ole.Fit Jeppis är ett helt nytt gym, planerat med fokus på trivsel och funktionalitet. Lokalen är **rymlig och ljus**, och takhöjden på cirka **6 meter** gör att utrymmet känns ännu större. Vi bygger ett **modernt och mångsidigt gym**, med ett separat område för funktionell träning **HYROX Training Club-studio**, som skapar nya möjligheter för både träning och coachning. Utrustningen är högkvalitativ och varierad, och största delen av maskinerna kommer från **Salter**. Eftersom gymmet är nytt får du som Personal Trainer en **unik möjlighet att vara med från början** och utveckla verksamheten, forma PT-tjänsterna och bygga upp din egen kundbas. Läget är utmärkt: gymmet ligger **nära centrum i Jakobstad**, i närheten av Prisma, Citymarket och Lidl, och det finns **goda parkeringsmöjligheter precis utanför dörren**. **En miljö som stöder en aktiv livsstil** Jakobstad erbjuder fantastiska möjligheter för träning även utanför gymmet. Under sommaren vaknar staden till liv med **utegym, idrottsparker och en unik närhet till havet**, vilket ger mervärde för både din coachning och kundernas upplevelse. **Vad erbjuder vi dig?** - En **helt ny och modern träningsmiljö** - Möjlighet att bygga upp och utveckla PT-verksamheten från start - Mångsidig utrustning och ett funktionellt träningsområde (HYROX Training Club) - En tydlig och fungerande PT-modell som stöd i vardagen och försäljningen - Stöd, verktyg och marknadsföring via Ole.Fit-kedjan - Ett engagerat team och en inspirerande arbetsmiljö **Vi söker dig som** - Är utbildad inom branschen (Personal Trainer eller i slutskedet av utbildningen) - Vill arbeta **3 till 5 dagar i veckan**, även under prime time (mellan kl. 16 och 20) - Är **självständig och har ett entreprenörstänk** - Vill engagera dig i att utveckla gymmet långsiktigt - Är en **teamplayer** som uppskattar samarbete - Möter kunder genuint och bygger individuella träningsupplägg - Förstår coachning som affärsverksamhet - Arbetar som lättföretagare, med firma eller annan företagsform - Har goda kunskaper i svenska och finska **Möjlighet att växa och lyckas** I denna roll har du möjlighet att bygga en stabil kundbas i ett helt nytt gym. Med en etablerad kundkrets finns möjlighet att fakturera **2000 till 4000 € / månad (moms 0 %)**. **Är detta ditt nästa steg?** Vill du vara med och skapa ett nytt, kvalitativt gym i Jakobstad och arbeta med en coachning som verkligen gör skillnad? Skicka din ansökan och CV till: jeppis@ole.fit

Haluatko olla mukana tekemässä merkityksellistä työtä sairaalan puhtaanapidon tehtävissä? Haemme laitoshuoltajaa kolmivuorotyöhön Meilahden Siltasairaalan leikkausosastolle. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Meillä laitoshuoltajan tehtävät ja työympäristöt ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Pääset osaavan ja mukavan tiimisi kanssa varmistamaan, että tilat ovat puhtaat, turvalliset ja viihtyisät sekä asiakkaille että henkilökunnalle. Työpaikan sijainti:Meilahti, Helsinki Työsuhde:vakituinen, 3-vuorotyö Työehtosopimus ja palkkaus:SOTE-sopimus. Tehtäväkohtainen palkka on 2 419,00 €/kk ja sopimuksen mukaiset lisät Työn aloitus: 27.7.2026 tai sopimuksen mukaan Tässä videossa pääset tutustumaan laitoshuoltajan työhön:https://www.youtube.com/watch?v=vmJH8yR0878 Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet, esimerkiksi mahdollisuuksien mukaan koulutus palvelutyöntekijän tehtäviin. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Mitä toivomme sinulta? Odotamme sinulta kokemusta leikkausosastolla työskentelemisestä laitoshuollon tehtävissä. Ilahdumme hyvistä vuorovaikutustaidoista ja iloisesta palveluasenteesta, sillä teet töitä tiiviisti työkavereidesi kanssa asiakkaidemme hyvinvoinnin eteen. Lisäksi toivomme ammattimaista ja reipasta työotetta, koska työ on vaihtelevaa ja jokainen työpäivä voi olla erilainen. Suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito on tehtävässä välttämätön. Näin haet Lähetäthän hakemuksen sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa Tehtävän kelpoisuusehdot Laitoshuoltajan tai toimitilahuoltajan tutkinto. Kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttuessa, työnantaja voi palkata määräajaksi henkilön, jolla on riittävä kokemus alalta. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista ja salmonellasta. Tehtävään valittavan tulee olla täysi-ikäinen. Yhteystiedot Lisätietoja tehtävästä antaa pe 12.6.2026 klo 13–14 palveluesihenkilö Julius Heino, puh. 050427 4914,julius.heino@hus.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Espooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) tai halu opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Järvenpäähän. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolastasekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi