Etsimme kokenutta ja innokasta kokkia Ouluun! Haluatko työskennellä keittiössä, jossa arvostetaan ammattitaitoasi ja annetaan tilaa kehittyä? Meillä olisi sinulle paikka! Etsimme asiakasyritykseemme Ouluun kokkia, jolla on jo jonkin verran kokemusta ravintola-alalta ja aito halu kehittää itseään. Työ on monipuolista: pääset valmistamaan sekä lounas- että à la carte -annoksia, ja osallistut keittiön päivittäisiin rutiineihin osana ammattitaitoista tiimiä. Työ alkavat sopimuksen mukaan. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aikaisempaa työkokemusta kokin tehtävistä tai alan koulutusta * Hygieniapassia ja aitoa halua luoda unohtumattomia makuelämyksiä * Reipasta ja positiivista asennetta työntekoon sekä hyviä tiimityötaitoja Me tarjoamme sinulle: * Työtunteja vähintään 90 tuntia/3 viikossa * Mahdollisuuden työskennellä energisessä ja kannustavassa tiimissä * Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi * Palkkauksen matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluiden työehtosopimuksen mukaisesti, jolloin tuntipalkkasi asettuu 13,32-14,62€/h välille * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Mikolta p. 050 379 2771 / mikko.suihkonen@worker.fi.

Helsinki | Kirjanpitäjä | Kokoaikainen Etsimme kirjanpitäjää Hoya Lens Finlandille Helsinkiin osaksi kansainvälistä, pohjoismaista organisaatiota. Työskentelet osana Hoya-konsernin paikallista taloustiimiä ja raportoit Nordic Finance Directorille. Työsopimus solmitaan Barona Financen kanssa. Tehtävä on 6 kuukauden määräaikainen työsuhde, jossa on mahdollisuus jatkoon. Taustalla on Hoya-konsernin ERP-uudistus (SAP R/3 SAP S/4HANA), jonka ajaksi talousosastoa vahvistetaan. Tavoitteena on varmistaa päivittäisten talousprosessien sujuvuus järjestelmäimplementaation aikana sekä mahdollistaa projektin tehokas eteneminen. Vastuualueet: - Päivittäisen kirjanpidon hoito ja tilien täsmäytykset - Myyntilaskutus ja myyntireskontran ylläpito - Ostolaskujen käsittely ja ostoreskontran hoito - Maksuliikenteen hoitaminen ja kassatilanteen seuranta - Kuukausi-, kvartaali- ja tilinpäätösten laatimiseen osallistuminen - ALV- ja veroilmoitusten sekä muiden viranomaisraporttien laatiminen - Raportointi pohjoismaiselle talousjohdolle (Nordic Finance Director) - Taloushallinnon prosessien sujuvoittaminen ja dokumentoinnin laadun varmistaminen Palkanlaskenta ja kululaskujen käsittely on tällä hetkellä ulkoistettu Ruotsiin, mutta toiminnot saatetaan siirtää jatkossa takaisin Suomeen. Odotamme sinulta - Soveltuva koulutus (esim. laskentatoimi, taloushallinto) - Vähintään 4 vuoden kokemus itsenäisestä kirjanpitotehtävästä - Vahva osaaminen paikallisesta kirjanpito- ja verolainsäädännöstä (erityisesti ALV) - Erinomainen suomen kielen taito (suullinen ja kirjallinen) - Hyvä englannin kielen taito - Hyvät järjestelmätaidot ja kyky omaksua uusia taloushallinnon järjestelmiä nopeasti Arvostamme lisäksi - Kokemusta SAP R/3:sta ja/tai SAP S/4HANA:sta - Ruotsin kielen taitoa - Kokemusta kansainvälisestä yritysympäristöstä tai pohjoismaisesta matriisiorganisaatiosta Työskentelytapasi Olet huolellinen ja vastuullinen ammattilainen, joka tarttuu asioihin omaaloitteisesti. Ymmärrät taloushallinnon kokonaisuuden ja olet aidosti kiinnostunut siitä, miten oma työsi ja vastuualueesi vaikuttavat kokonaisuuteen. Opit uusia järjestelmiä nopeasti ja hyödynnät niitä sujuvasti työssäsi. Viestit selkeästi ja teet yhteistyötä luontevasti eri sidosryhmien kanssa myös kansainvälisessä ympäristössä. Pidät kiinni sovituista aikatauluista ja huolehdit laadukkaasta työnjäljestä. Tarjoamme Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä vakaassa, kansainvälisessä yrityksessä merkittävän järjestelmäuudistuksen keskellä. Rooli yhdistää käytännön kirjanpitotyön ja prosessien kehittämisen, ja pääset vaikuttamaan konkreettisesti taloushallinnon toimintatapoihin sekä paikallisesti että pohjoismaisesti. Kiinnostuitko? Etsimme tekijää pikaisella aikataululla, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Laitathan siis hakemuksesi tulemaan mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Barona Expertsin rekrytointikonsultti Julia Leppänen, puh. 046 922 7672 tai julia.leppanen@barona.fi.

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon – 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa. Olemme Helsinki Shipyard – telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla – suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista – ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Haemme tuotannon organisaatioon henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa! Haemme henkilöstöasioista vastaavaa työnjohtajaa (palkkavastuutyönjohtaja) vahvistamaan tuotannon organisaatiotamme. Tässä roolissa työskentelet työntekijöiden henkilöstöasioiden parissa yhteistyössä osastopäälliköiden, työnjohtajien ja HR:n kanssa. Palkkavastuutyönjohtajan keskeisimpiä tehtäviä ovat: - Uusien henkilöiden rekrytointi ja palkkaaminen suunnitelmien mukaisesti yhdessä työnjohtajien ja HR:n kanssa - Työnjohtajien tukeminen arjen henkilöstöasioissa ja käytännön tilanteissa Lisäksi palkkavastuutyönjohtajan tehtävä sisältää erilaisia palkkaukseen liittyviä asioita, työkykyasioita, haastavien henkilöstötilanteiden selvittämisestä ja työntekijöiden pätevyyksien ja vaadittujen koulutuksien hallinnointia. Palkkavastuutyönjohtaja varmistaa osaltaan tasapuolisuuden ja yhteneväisien prosessien toteutumisen eri tiimien ja osastojen välillä. Mitä odotamme sinulta? - Aiempaa työkokemusta teollisuuden työtehtävistä - Kokemusta työntekijöiden rekrytoimisesta - Kykyä reagoida haastaviin tilanteisiin rakentavasti ja jämäkästi - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - Organisointikykyä ja kokonaisuuksien hallintaa Arvostamme lisäksi kokemusta työlainsäädännön ja työehtosopimuksien tulkinnasta. Mitä tarjoamme sinulle? - Työn perinteikkäällä, mutta modernilla telakalla, jossa laivanrakennus tehdään kokonaan saman katon alla - Näköalapaikan arktiseen meriteknologiaan ja huipputason aluksiin - Työn, jossa yhdistyvät käsillä tekeminen, teknologia ja yhteinen ammattiylpeys - Tiiviin työyhteisön, jossa kansainvälinen osaaminen ja paikallinen ammattitaito kohtaavat Kiinnostuitko? Jätä CV ja avoin hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme 14.6.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Aloituksesta sovitaan valittavan henkilön kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantojohtaja Antero Apajalahti, puh. 0405179315 ja konevarustelun osastopäällikkö Kristian Aaltonen, puh. 0505354421. Huomioithan, että hakemukset otetaan vastaan vain rekrytointijärjestelmän kautta GDPR-vaatimusten täyttämiseksi.

KFC JATKAA KASVUAAN! Etsimme nyt kokeneita ja motivoituneita ravintolapäällikköitä johtamaan KFC-ravintoloita pääkaupunkiseudulle. KFC Suomen tavoite on laajentaa toimintaansa avaamalla jopa 20 uutta ravintolaa pääkaupunkiseudulle, Turkuun ja Tampereelle seuraavan kolmen vuoden aikana. Vuosi 2026 tuo mukanaan uusia KFC ravintoloita eri puolille pääkaupunkiseutua, mikä tarkoittaa uusia mahdollisuuksia päästä KFC:lle töihin Ravintolapäälliköksi. Jos sinulla on vankkaa kokemusta ravintola-alalta ja etsit uusia haasteita, tämä on tilaisuutesi olla osa KFC:n kasvutarinaa! Toivomme sinulta: - Vähintään vuoden kokemus ravintolapäällikkönä tai vastaavassa roolissa, jossa olet vastannut ravintolan jokapäiväisesta operatiivisesta toiminnasta ja tuloksesta, sekä sen kehittämisestä. - Vahvat johtamis- ja tiimityöskentelytaidot. - Syvällinen ymmärrys asiakaspalvelun ja vieraanvaraisuuden periaatteista. - Erinomainen viestintä- ja ongelmanratkaisukyky. - Ymmärrystä tunnusluvuista ja liiketoiminnan taloudellisista mittareista. - MS Office -ohjelmien sujuvaa hallintaa. - Joustavuutta työskennellä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. - Erinomainen suomen ja englannin kielen taito. - Hyvää paineensietokykyä ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin uuden ravintolan avauksen ja toiminnan käynnistämisen aikana. Ravintolapäällikön tehtäviin kuuluu: - Ravintolahenkilöstön johtaminen ja päivittäisten toimintojen koordinointi. - Myynnin kasvattaminen asennettujen tavoitteiden mukaisesti sekä budjetin laatiminen ja noudattaminen. - Erinomaisen asiakaskokemuksen varmistaminen motivoimalla ja inspiroimalla tiimiä. - Työvuorolistojen laatiminen sekä lainsäädännön ja työehtosopimusten noudattaminen. - Henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen yhteistyössä vuoropäälliköiden ja kouluttajien kanssa KFC:nstandardien mukaisesti. - Tiimin kehittäminen ja suoritusarviointien analysointi. - Kannattavuuden parantaminen resurssien ja varastonhallinnan sekä suorituskykyanalyysien avulla. - KFC:n standardien noudattamisen varmistaminen. KFC tarjoaa sinulle: - Kattavan perehdytyksen KFC:n toimintaperiaatteisiin ja standardeihin. - Mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja urakehitykseen. - Yhteisiä virkistyspäiviä ja tiimihenkeä edistäviä aktiviteetteja. - Tiiviin yhteistyön ja tuen muiden ravintolapäälliköiden kanssa. - Palkallisen vapaapäivän syntymäpäivänäsi. - Alennukset kaikissa KFC- ja Vapiano-ravintoloissa Suomessa. - Smartumin liikunta- ja kulttuuriedun vuosittain. - Kilpailu kykyisen palkan, joka määräytyy kokemuksen mukaan. Pohjapalkka alkaen 2881,2 euroa kuukaudessa, jonka lisäksi maksetaan 400 euron kiinteä lisä ilta- ja sunnuntaityövuoroista. KFC tarjoaa innostavan työympäristön, jossa on mahdollisuus kehittyä ja kasvaa roolissasi. Jos olet valmis tarttumaan tähän haasteen ja liittymään kasvavaan tiimiimme, hae nyt! Hakuaika päättyy 30.06.2026. Haastattelut alkavat jo hakuaikana.

Etsimme asiakasyrityksellemme RAUDOITTAJAA. Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Kajaanin alueella. Etsimällämme henkilöllä on jo aikaisempaa kokemusta raudoituksesta tai valmiudet opetella raudoitusta. Työtehtävät sisältävät raudoitus- ja muottitöitä, pieniä valutöitä sekä monipuolisesti muita rakennusalan työtehtäviä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta raudoituksesta sekä muista rakennusalan työtehtävistä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Vähintään B-luokan ajokorttia * Reipasta ja työhön tarttuvaa asennetta Me tarjoamme sinulle: * Palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, rakennusalan työehtosopimus huomioiden. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13,79-19,37 euron välille. * Mahtavan työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä puhelimitse 050 544 6533 tai sähköpostilla terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta? Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme markkinointisuunnittelijaa kasvavaan tiimiimme! Etsimme idearikasta ja oma-aloitteista markkinoinnin osaajaa, joka haluaa päästä kehittämään markkinointia käytännönläheisessä roolissa. Tehtävässä pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan markkinointikokonaisuuksia, tuottamaan sisältöä eri kanaviin sekä osallistumaan visuaalisen ilmeen ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen. Etsimme henkilöä, joka pystyy viemään asioita eteenpäin itsenäisesti ja osallistumaan markkinoinnin toteutukseen monipuolisesti käytännön tasolla. Roolissa painottuvat erityisesti verkkosivujen kehittäminen, käyttäjäkokemus sekä visuaalinen suunnittelu. Markkinointisuunnittelijan roolissa pääset työskentelemään itsenäisesti ja vaikuttamaan aidosti markkinoinnin kehittämiseen osana pientä tiimiä, jonka tehtävänä on kasvattaa yritystemme tunnettuutta ja tukea liiketoiminnan kasvua. Pääset osallistumaan verkkosivujen, digitaalisten materiaalien ja markkinointikampanjoiden kehittämiseen sekä visuaalisen ilmeen suunnitteluun ja ylläpitoon. Tehtävään kuuluu verkkosivujen läpikäyntiä, testaamista ja kehittämistä, joten toivomme kiinnostusta digitaalisten palveluiden toimivuuteen, ulkoasuun ja käytännön kehitystyöhön. Lisäksi tehtävään voi kuulua esimerkiksi: - Verkkosivujen ja digitaalisten materiaalien ylläpitoa ja kehittämistä - Verkkosivujen toimivuuden, ulkoasun ja käyttäjäkokemuksen arviointia - Mainonnan ja kampanjoiden käytännön toteutusta - Ideointia ja uusien toimintatapojen kehittämistä Tehtävä tarjoaa monipuolisia työtehtäviä, joissa pääset yhdistämään luovuuden, käytännön tekemisen ja teknisen osaamisen. Työ edellyttää hyvää organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja halua ottaa vastuuta tekemisestä. Mitä toivomme sinulta? - Kiinnostusta markkinointiin, designiin ja digitaalisiin ratkaisuihin - Hyviä visuaalisia taitoja ja silmää designille - Perusymmärrystä verkkosivuista ja digitaalisista työkaluista - Kykyä tarkastella verkkosivuja myös käyttäjäkokemuksen näkökulmasta - Kykyä työskennellä itsenäisesti - Oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta Aiempi kokemus markkinoinnista, verkkosivuista, sisällöntuotannosta tai graafisesta suunnittelusta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on halu oppia ja kehittää tekemistä. Tarjoamme sinulle: - Nuorekkaan ja kannustavan työyhteisön, jossa ideat otetaan avoimesti vastaan - Monipuolisen ja itsenäisen roolin - Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi - Joustavat työajat - Modernit työtilat hyvien kulkuyhteyksien päässä - Mahdollisuuden kehittää osaamista käytännön projekteissa Jos sinulla on intohimoa markkinointiin, visuaaliseen tekemiseen ja digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Hae tehtävään mahdollisimman pian lähettämällä hakemus ja CV. Voit myös halutessasi laittaa meille avoimen hakemuksen, sillä hyviä tyyppejä etsitään aina!

Haemme Kannelmäen peruskouluun kolmea erityisopettajaa yhteisölliseen ja ammattitaitoiseen joukkoomme. Määräaikaisen erityisopettajan virkasuhteen tehtävä sijoittuu vuosiluokille 1-5 joko Kanneltien (Kanneltie 1) tai Kaarelan raitin toimipisteeseemme (Kaarelan raitti 3). Mikäli sinulta löytyy intoa yhteisopettajuuteen ja osaamista oppilaan kasvun tukemiseen, saatat hyvinkin olla etsimämme osaaja. Katso Instagramista kannelmaen_peruskoulu, mitä kiinnostavaa meillä tapahtuu! Tarjoamme mielenkiintoisen tehtävän Kannelmäen yhtenäisessä peruskoulussa, jossa pääset työskentelemään innostavassa ja monitoimijaisessa työympäristössä. Kannelmäen peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jonka arvoina ovat oppilaslähtöisyys, yhteisöllisyys ja ammatillisuus. Meillä on yhdessä tekemisen ja oppimisen iloa. Kaikki koulumme ammattilaiset tukevat osaamisen kehittämistä - meillä voit oppia yhteistyössä kollegoiden ja oppilaiden kanssa! Oppilaita koulussamme on noin 1400 ja kollegoita lähes 140. Koulumme toimii viidessä eri toimipisteessä vehreällä Kaarelan alueella, jossa luonto on lähellä. Koulussamme opiskellaan ensimmäiseltä luokalta lähtien kielirikasteisessa suomi - englanti -opetuksessa. Erityisopettaja antaa oppilaille ryhmäkohtaista tukea. Lisäksi erityisopettajan antama opetus kohdistuu oppilaskohtaisena tukitoimena toteutettavaan kokoaikaiseen pienryhmäopetukseen yksittäisissä oppiaineissa. Tällöin erityisopettaja vastaa ko. oppiaineen arvioinnista. Työnkuvaan kuuluu erityispedagoginen konsultaatio, joka toteutuu erillisten, yhteisten keskustelujen kautta sekä samanaikaisopetuksessa oppituntien aikana näyttämällä mallia ja ohjaamalla. Miksi meille töihin? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Helsingin kaupungilla palkitsemme hyvin tehdystä työstä esimerkiksi kertapalkkioilla. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Opettajien palkkauksesta voit lukea tarkemmin osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/kasvatuksen-ja-koulutuksen-ammattilaisille/perusopetuksen-ja-lukion-opettajien-palkat-ja-palkitseminen Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Jäikö jokin askarruttamaan? Ole meihin rohkeasti yhteydessä! Odotamme hakemustasi! Kelpoisuusehto: Kelpoisuus määräytyy asetuksen 986/1998 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Haemme Lemonsoft myyntitiimiin _kokenutta ja motivoitunutta myynnin tekijää. Tehtävässä pääset sopimaan tapaamisia suomalaisille Pk-yrityksille. Lisäksi pääset osana markkinointi- ja myyntitiimiä vaikuttamaan koko konsernin kasvuun._ **Sales Development Representative (SDR)** -roolissa vastaat tapaamisten sopimisesta ratkaisumyyjillemme. Teet puhelussa kartoituksen asiakkaan nykytilasta, tunnistat kipukohdat ja sovit ajan tarkemmalle kartoitukselle. Saat käyttöösi modernit työkalut, kuten **Hubspotin ja Lemonsoft CRM:n**, ja pääset työskentelemään liiketoimintakriittisten prosessien ytimessä. SDR -rooli tarjoaa myös ainutlaatuisen näkymän siihen, mitä ohjelmistoratkaisuja suomalaiset yritykset ovat hankkimassa opit ymmärtämään toimialojen tarpeita, teknologioita ja päätöksenteon dynamiikkaa. **Tehtäväsi sisältävät mm.** - Prospektointi ja asiakaskontaktointi monikanavaisesti - Tarpeiden ymmärtäminen ja keskustelun käynnistäminen myynnin näkökulmasta - Tiivis yhteistyö markkinoinnin ja myynnin kanssa **Tunnistatko itsesi tästä?** - Olet kokenut SDR, joka haluaa laajentaa osaamistaan tai kehittyä myynnissä lisää - Omaat erinomaiset kommunikointitaidot - Haluat ymmärtää liiketoimintaa ja ohjelmistoratkaisuja - Toimit sujuvasti digitaalisessa ympäristössä ja olet utelias oppimaan uutta **Mitä tarjoamme?** - Modernit työvälineet ja selkeät prosessit - Tuki kehittymiselle: saat myyntitiimin sparrausta ja mahdollisuuden kasvaa roolissasi - Mahdollisuuden rakentaa urapolkua ohjelmistoalan kasvuyhtiössä - Mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa onnistutaan yhdessä - Peruspalkka kokemuksesi mukaisesti n.3000-3500€ /kk + provisio sovituista asiakastapaamisista **Tarjoamme** kokoaikaisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen kattavin henkilöstöeduin. Työskentelemme hybridityömallilla: voit työskennellä joustavasti etänä tai toimistoillamme eri puolilla Suomea esimerkiksi Vaasassa, Helsingissä, Turussa tai Tampereella. **Kiinnostuitko?** Mikäli tunnistit itsesi ja etsit seuraavaa askelta urallasi, odotamme innolla kuulevamme sinusta! Tulethan rakentamaan kanssamme menestystarinoita! **HAE** tehtävää **Sales Development Representative (SDR) viimeistään 7.6.2026 liittämällä cv ja hakemuskirjeesi.** **Lisätietoja** tehtävästä antaa Myyntijohtaja, Jarno Lehikoinen, jarno.lehikoinen@lemonsoft.fi tai p. 0505269754. Pidämme tietosuojaasi ensiarvoisen tärkeänä. Työnhakijan tietosuojaselosteessa kerromme, miten ja miksi keräämme ja käsittelemme henkilötietojasi sekä mitä henkilötietoja koskevia oikeuksia sinulla on. Huomioithan, että hakemuksen lähettämisellä hyväksyt tietosuojaselosteemme sisällön ja ehdot. _Lemonsoft Oyj on kasvava suomalainen SaaS-ohjelmistoyhtiö, joka suunnittelee, kehittää ja myy toiminnanohjausjärjestelmiä (ERP). Keskitymme tarjoamaan ratkaisuja pääasiassa pienille ja keskisuurille yrityksille. Ohjelmistomme ja niihin liittyvät palvelut tehostavat asiakkaiden liiketoimintaprosesseja ja tuovat kustannussäästöjä digitalisaation ja automaation avulla. Toimipaikkamme sijaitsevat Helsingissä, Vaasassa, Seinäjoella, Turussa, Tampereella, Joensuussa, Kouvolassa, Jyväskylässä ja Oulussa._

Etsitään huolellista ja motivoitunutta valutyöntekijää asiakkaallemme Ajatecille Ruskolle. Ajatec Prototyping Oy on nopean tuotekehityksen ja 3D-tulostuksen kotimainen edelläkävijä. Yritys valmistaa korkealaatuisia prototyyppejä ja piensarjoja teollisuuden tarpeisiin hyödyntämällä alan uusinta teknologiaa ja tyhjiövalua. Ajatecilla yhdistyvät vahva teknologinen osaaminen sekä rento ja arvostava työkulttuuri, jossa jokaisen työntekijän kädenjäljellä on suuri merkitys. Mitä työpäivääsi kuuluu? Valutyöntekijänä vastaat erilaisten muottien valmistuksesta ja valuprosessien läpiviennistä (esim. tyhjiövalu ja PUR-valu). Työ on yhdistelmä tarkkaa prosessinhallintaa ja perinteistä kädentaitoa. Keskeiset työtehtäväsi: - Muottien valmistelu ja jälkikäsittely - Valujen tekeminen eri materiaaleista (kuten polyuretaanit ja silikonit) - Valmiiden kappaleiden viimeistely, hionta ja laadunvarmistus - Työvälineiden ja koneiden puhtaudesta sekä kunnossapidosta huolehtiminen Mitä odotamme sinulta? Et tarvitse vuosien kokemusta juuri tästä nimenomaisesta tehtävästä, sillä me koulutamme sinut kattavasti Ajatecin omiin menetelmiin. Tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia uutta. Odotamme sinulta ennen kaikkea tarkkaa kädenjälkeä, sillä huolellisuus ja kyky noudattaa tarkkoja ohjeita ovat tässä työssä onnistumisen ehdoton edellytys. Viihdyt käytännönläheisessä työssä, työskentelet mielelläsi käsilläsi etkä pelkää rutiinejakaan. Olet luotettava ja omatoiminen tiimin jäsen, jolla on hyvä asenne työntekoon. Työturvallisuus- ja prosessiohjeiden vuoksi suomen kielen sujuva hallinta on tehtävässä välttämätöntä. Mitä tarjoamme - Kattavan perehdytyksen: Opastamme sinut kädestä pitäen tyhjiövalun ja muottivalmistuksen saloihin. - Vakaan työpaikan: Pääset osaksi vakavaraista ja kehittyvää yritystä, jossa työvälineet ja menetelmät ovat alan huippua. - Rennon ja tukevan työyhteisön: Meillä puhalletaan yhteen hiileen ja apua saa aina pyytämällä. - Säännölliset työajat: Kokoaikainen toistaiseksi voimassa oleva päivätyö maanantaista perjantaihin sekä liukuva työaika mahdollistaa hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat- palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Toimi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään sopivan ehdokkaan löydyttyä! Hakuaika päättyy 7.6.2026. Lisää tehtävästä voit kysyä rekrytoijalta: Julia Uimonen p.050 326 7881 julia.uimonen@eezy.fi

Haemme matemaattisten aineiden lehtoria (ma, fy, ke) Järnefeltin yhtenäiskouluun ajalle 10.8.2026 - 28.2.2027. Etsimme ammattitaitoiseen joukkoomme opettajaa, jolla on halu kehittää yhtenäiskoulun toimintakulttuuria sekä monipuolista ja innostavaa opetusta. Arvostamme vastuullisuutta, oma-aloitteisuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja ja oppilaslähtöisten opetusmenetelmien hallintaa. Tehtävässä edellytetään ryhmän hallintataitoja, kykyä työskennellä erilaisten oppijoiden kanssa sekä aiempaa kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä. Tarjoamme vahvan tiimiorganisaation tuen sekä uudet, ajanmukaiset työtilat ja opetusteknologian. Kannustamme oman työn kehittämiseen ja ammattitaidon syventämiseen. Järnefeltin yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2022. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 500 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneissa tiloissa. Koulussa on LUMA-painotusluokkia. Tarjoamme mahdollisuudet kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja. Tule parhaaseen joukkoon! Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 3002,78 - 3220,91 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät tai muut mahdolliset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä. Lisätietoa tehtävästä antavat Vs. rehtori Anne-Mari Lehtosalo puh. 050 569 3343 (anne-mari.lehtosalo@lohja.fi) Apulaisrehtori Juha Lemberg puh. 050 523 0710 Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.