Kiinnostaako monipuolinen ja palkitseva työ laadukkaiden tuotteiden ja tunnetun brändin parissa? Mikäli vastasit kyllä, olet löytänyt etsimäsi! Haemme MYYNTINEUVOTTELIJOITA etämyynnin tehtävään vakituiseen työsuhteeseen Turun toimistollemme. Seuraava aloitusryhmä on kesäkuussa. Myyntineuvottelijana pääset osaksi Turun huikeaa myyntitiimiä, jossa kasvuusi ja kehitykseesi panostetaan iloisessa ja auttavaisessa ilmapiirissä. Olemme suunnitelleet kehitystäsi varten Uuden myyjän polku - ohjelman. Ohjelman aikana kehitämme tietojasi ja taitojasi pikkuhiljaa ja ilman tulospaineita. Etenemme kanssasi pienin askelin oppimistavoitteita eteenpäin, valmennamme, harjoittelemme, autamme. Tarjoamme näin turvallisen ja inspiroivan ympäristön tehtävään perehtymiselle ja ensimmäisen kuuden kuukauden aikana tulet rakentamaan vakaan perustan urallesi DNA:lla. Kattavan perehdytyksen jälkeen tulet hallitsemaan DNA:n tarjonnan, johon kuuluvat muun muassa laajakaistat, tv-palvelut, puhelinliittymät, puhelimet, tabletit ja tietoturvapalvelut. Osaat kartoittaa asiakkaan yksilölliset tarpeet ja löydät juuri hänelle sopivimmat tuotteet ja palvelut. Osaavat esihenkilöt ja kannustava tiimi ovat mukanasi koko DNA-matkasi ajan ja uran luominen pidemmällekin on mahdollista isossa organisaatiossamme. Kun myynti alkaa sujumaan perehdytyksen jälkeen, tarjoamme mahdollisuuden siirtyä etätöihin. Se mikä sopii sinulle parhaiten, sopii myös meille, joten olitpa sitten mökillä, tunturissa tai kotitoimistolla, etätöiden tekeminen onnistuu. Työtä tehdään pääsääntöisesti 6 tunnin vuoroissa eli 30 tuntia viikossa vuorojen jakautuessa arkipäiviin klo 818 välille. Lisäksi satunnaisesti on myös iltavuoroviikkoja sekä lauantaivuoroja. Sopimuksen mukaan myös 37,5 tunnin viikkotyöaika on mahdollinen. Palkka koostuu pohjapalkasta ja myyntiprovisiosta ja tienaat siis aina vähintään ICT-alan TES:in mukaisen takuupalkan 12,34 €/h. Kannustavan provisiomallin ansiosta työssä onnistuminen mahdollistaa huomattavasti takuupalkkaa korkeammat ansiot ja myyntineuvottelijoidemme keskimääräinen tuntipalkka onkin tällä hetkellä yli 20 €/h. Voit siis hyvinkin tienata 2500 €/kk 6 tunnin työvuoroilla ja mahdollisesti enemmänkin, sillä ylärajaa ei ole ei huono, eihän? Edellytämme hakijalta täysi-ikäisyyttä. Oletpa sitten myynnin ammattilainen tai vasta uraasi aloitteleva hiomaton timantti, olet tervetullut hakemaan meille töihin! Uskomme siihen, että jokaisen työntekijän omanlaisuus on vahvuus ja haluamme tarjota menestyksekkään urapolun kaikille oikean asenteen omaaville henkilöille. Odotamme sinulta avointa mieltä ja kiinnostusta sekä motivaatiota menestyä ja kehittyä urallasi DNA:lla. Laita siis hakemusta rohkeasti tulemaan niin olemme sinuun yhteydessä! DNA DNA Puhelinpalvelukeskukset ovat DNA Kauppa Oy:n alaisia telemarkkinointiyksiköitä. DNA:n omien puhelinpalvelukeskusten ydinajatus on erottua puhelinmarkkinointimassasta laadukkaalla, ammattitaitoisella ja asiakaslähtöisellä toimintamallilla sekä taata erittäin tasokas palvelutaso. Etsimme uusia työntekijöitä tiimiimme yhteistyössä pitkäaikaisen henkilöstökumppanin kanssa. Henkilöstökumppani toimii työntekijöidemme virallisena työnantajana. DNA Kaupan puhelinpalvelukeskuksissa työskentelee yli 450 työntekijää ympäri Suomea 10 kaupungissa ja Fuengirolassa Espanjassa. Suomen asiakkuusmarkkinointiliitto on myöntänyt DNA Puhelinpalvelukeskukselle Telemarkkinoinnin Reilu Työnantaja -merkin. Reilu Työnantaja -kriteerien avulla pyritään kehittämään alaa ja tuomaan esiin laatutekemistä. Kriteeristön valmistelussa on tehty yhteistyötä myös viranomaisten, esimerkiksi työsuojeluhallinnon kanssa. Sähköposti: nadja.jaarva@staffpoint.fi Sijainti: Junakatu 9

Tule osaksi Oulun aurinkoisimman terassin tiimiä – haemme ravintolatyöntekijöitä kesälle 2026! Työtehtäviisi kuuluu monipuolisesti myyntityötä suositulla terassilla sekä helppojen ruoka-annosten valmistaminen keittiön puolella. Aikaisempi kokemus anniskelusta on eduksi, mutta ei välttämätöntä. Jos olet työskennellyt anniskelun parissa esimerkiksi festareilla tai tapahtumissa, saatat olla juuri etsimämme henkilö! Lisäksi toivomme hieman aiempaa kokemusta annosten valmistuksesta esimerkiksi pikaruokaravintolassa. Työssä vaaditaan: * Täysi-ikäsyyttä ja sujuvaa suomen kielen taitoa * Anniskelupassia, mutta kerkeät suorittaa sen myös tulevan kevään aikana * Kokemusta anniskelusta sekä hieman kokemusta keittiön puolella työskentelystä * Positiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot ja reipasta työotetta * Halua tuottaa erinomaista asiakaspalvelua sekä valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin Tarjoamme sinulle: * Monipuolisen ja nuorekkaan työpaikan, jossa arki ei ole koskaan tylsää! * Arvokasta työkokemusta hektisessä ravintolassa työskentelystä * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Työt alkavat sopimuksen mukaan keväällä tai alkukesästä ja jatkuvat arviolta elokuulle saakka. Tarjoamme sekä osa-aikaisia että kokoaikaisia työsuhteita. Mainitsethan hakemuksessasi toivomasi viikkotuntimäärän. Huomioithan, että työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Lähetä hakemuksesi ja kerro lyhyesti aiemmasta kokemuksestasi sekä siitä, miksi juuri sinä sopisit mukaan aurinkoiseen tiimiin! Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisää tietoa tästä työstä saat arkisin klo 9-15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 / sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Etsimme lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen perhevapaan sijaiseksi ensisijaisesti Jokioisten kotihoitoon. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä tiimiimme ja sijaisuus kestää syyskuun 2026 loppuun. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja liikkuvan työn, jossa pääset käyttämään ja kehittämään osaamistasi laajasti. Työ kotihoidossa tarjoaa vaihtelevia tilanteita ja mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen monella eri osa-alueella. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Lähihoitajana tuet kotona asuvan asiakkaan toimintakykyä ja mahdollistat asukkaan kotona asumista hänen yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Kotihoidon tehtävänä on tukea ja ohjata asiakasta niissä päivittäisissä toiminnoissa, joissa hän ei itsenäisesti pärjää. Työhösi kuuluvat mm. lääkehoito ja sen seuranta, terveyden edistäminen, henkilökohtaisesta hygieniasta ja ravitsemuksesta huolehtiminen, sekä toimintakykyä ylläpitävä kuntouttava hoitotyö. Tässä työssä pärjää hyvin, jos pitää vaihtelevista työpäivistä ja monipuolisista työtehtävistä. Tärkeintä kuitenkin on, että arvostat asiakkaitasi ja olet valmis auttamaan heitä yksilöllisten tarpeittensa mukaisesti. Jokioisten kotihoidon tiimi tarjoaa sinulle ammattitaitoista kollegiaalisuutta! Valmistuneen lähihoitajan kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto. Valmiilta lähihoitajilta edellytämme myös rekisteröitymistä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Lääkehoitoon osallistuminen edellyttää voimassa olevaa lääkehoitolupaa. Kotihoidolla on käytettävissä työpaikan tarjoamia autoja, mutta mahdollisuus oman auton käyttöön on työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämätöntä. Työntekijällä pitää olla hyvä sekä suullinen, että kirjallinen suomen kielen taito. Työpaikan osoite on Intalantie 27 31600 Jokioinen Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2750,80€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja työpaikka täytetään heti sopivan tekijöidän löytyessä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on yksi kuukausi. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Iäkkäiden kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Kiinnostaako monipuolinen ja palkitseva työ laadukkaiden tuotteiden ja tunnetun brändin parissa? DNA:n myyntitiimiin haetaan MYYNTINEUVOTTELIJOITA puhelimitse tehtävään myyntityöhön DNA:n Rovaniemen toimipisteellemme. Myyntineuvottelijana pääset osaksi Rollon huikeaa myyntitiimiä, jossa kasvuusi ja kehitykseesi panostetaan iloisessa ja auttavaisessa ilmapiirissä. Olemme suunnitelleet kehitystäsi varten Uuden myyjän polku -ohjelman. Ohjelman aikana kehitämme tietojasi ja taitojasi pikkuhiljaa ja ilman tulospaineita. Etenemme kanssasi pienin askelin oppimistavoitteita eteenpäin, valmennamme, harjoittelemme, autamme. Tarjoamme näin turvallisen ja inspiroivan ympäristön tehtävään perehtymiselle ja ensimmäisen kuuden kuukauden aikana tulet rakentamaan vakaan perustan urallesi DNA:lla. Kattavan perehdytyksen jälkeen tulet hallitsemaan DNA:n tarjonnan, johon kuuluvat muun muassa laajakaistat, tv-palvelut, puhelinliittymät, puhelimet, tabletit ja tietoturvapalvelut. Osaat kartoittaa asiakkaan yksilölliset tarpeet ja löydät juuri hänelle sopivimmat tuotteet ja palvelut. Osaavat esihenkilöt ja kannustava tiimi ovat mukanasi koko DNA-matkasi ajan ja uran luominen pidemmällekin on mahdollista isossa organisaatiossamme. Kun myynti alkaa sujua perehdytyksen jälkeen, tarjoamme mahdollisuuden siirtyä etätöihin. Se mikä sopii sinulle parhaiten, sopii myös meille, joten olitpa sitten mökillä, tunturissa tai kotitoimistolla, etätöiden tekeminen onnistuu. Työtä tehdään pääsääntöisesti kuuden tunnin vuoroissa eli 30 tuntia viikossa vuorojen jakautuessa arkipäiviin klo 8–18 välille. Lisäksi satunnaisesti on myös iltavuoroviikkoja klo 14:30–20:30 sekä lauantaivuoroja. Sopimuksen mukaan myös 37,5 tunnin viikkotyöaika on mahdollinen. Palkka koostuu pohjapalkasta ja myyntiprovisiosta ja tienaat siis aina vähintään ICT-alan TES:in mukaisen takuupalkan 12,34 €/h. Kannustavan provisiomallin ansiosta työssä onnistuminen mahdollistaa huomattavasti takuupalkkaa korkeammat ansiot ja myyntineuvottelijoidemme keskimääräinen tuntipalkka onkin tällä hetkellä yli 20 €/h. Voit siis hyvinkin tienata 2500 €/kk kuuden tunnin työvuoroilla ja mahdollisesti enemmänkin, sillä ylärajaa ei ole – ei huono, eihän? Edellytämme hakijalta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Oletpa sitten myynnin ammattilainen tai vasta uraasi aloitteleva hiomaton timantti, olet tervetullut hakemaan meille töihin! Uskomme siihen, että jokaisen työntekijän omanlaisuus on vahvuus ja haluamme tarjota menestyksekkään urapolun kaikille oikean asenteen omaaville henkilöille. Odotamme sinulta avointa mieltä ja kiinnostusta sekä motivaatiota menestyä ja kehittyä urallasi DNA:lla. Laita siis hakemusta rohkeasti tulemaan niin olemme sinuun yhteydessä! #staffpointdna #työniloa StaffPoint Oy DNA Puhelinpalvelukeskukset ovat DNA Kauppa Oy:n alaisia telemarkkinointiyksiköitä. DNA:n omien puhelinpalvelukeskusten ydinajatus on erottua puhelinmarkkinointimassasta laadukkaalla, ammattitaitoisella ja asiakaslähtöisellä toimintamallilla sekä taata erittäin tasokas palvelutaso. Etsimme uusia työntekijöitä tiimiimme yhteistyössä pitkäaikaisen henkilöstökumppanin kanssa. Henkilöstökumppani toimii työntekijöidemme virallisena työnantajana. DNA Kaupan puhelinpalvelukeskuksissa työskentelee yli 450 työntekijää ympäri Suomea 10 kaupungissa ja Fuengirolassa Espanjassa. Suomen asiakkuusmarkkinointiliitto on myöntänyt DNA Puhelinpalvelukeskukselle Telemarkkinoinnin Reilu Työnantaja -merkin. Reilu Työnantaja -kriteerien avulla pyritään kehittämään alaa ja tuomaan esiin laatutekemistä. Kriteeristön valmistelussa on tehty yhteistyötä myös viranomaisten, esimerkiksi työsuojeluhallinnon kanssa. Sähköposti: katriina.luokomaa@staffpoint.fi

Kiinnostaako sinua työ vammaisten henkilöiden palvelujen parissa? Tule töihin Oma Hämeeseen Forssan seudun vammaissosiaalityön aikuisten tiimiin, jossa työskentelemme yli 25 vuotiaiden asiakkaiden kanssa. Haemme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 2.3.2026 - 25.1.2027. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden ja heidän läheistensä neuvontaa ja ohjausta, palvelutarpeiden arviointia, asiakassuunnitelmien laatimista sekä palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekoa ja valmistelua. Vammaissosiaalityön Forssan seutuun lukeutuvat Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela ja Ypäjä. Forssan tiimissä työskentelee lisäksesi sosiaaliohjaaja ja yksi sosiaalityöntekijä. Asiakastyötä tehdään omatyöntekijäperiaatteella sekä työpari- ja tiimityötä hyödyntäen. Työ on suunnitelmallista ja pitkäjänteistä monimuotoisissa verkostoissa tapahtuvaa asiakastyötä. Forssan tiimi työskentelee viikoittain yhteistyössä Oma Hämeen kahden muun seudullisen tiimin kanssa ja johtavan sosiaalityöntekijän tuella. Työtä tukee moniammatillinen asiantuntijatiimi, johon kuuluvat lääkäri, sairaanhoitaja ja psykologi sekä tarvittaessa lakimies. Virkasuhteen alkaessa työpiste sijaitsee Forssassa osoitteessa Turuntie 18. Työn luonne edellyttää ajokorttia sekä kulkemista eri toimipisteiden välillä ja asiakkaan toimintaympäristöissä. Oman auton käyttömahdollisuus työtehtävissä on suotavaa, mutta ei välttämätöntä, sillä käytössä on myös vammaispalveluiden leasingauto. Työvälineet mahdollistavat mobiilin työskentelyn ja osittaisen etätyön. Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi (amk), geronomi (amk) tai kuntoutuksen ohjaaja (amk). Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää perehtyneisyyttä sosiaalihuollon lainsäädäntöön ja palvelujärjestelmään. Vammaispalvelulainsäädännön tuntemus, kokemus sosiaalihuollon viranomaistyöstä, lasten, nuorten ja perheiden sekä vammaispalvelujen asiakaskunnan parissa työskentelystä katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, hyviä tietoteknisisiä taitoja sekä erinomaisia neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Järjestämme haastattelut viikolla 9. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: Epassi 200 €/vuosi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin Julkisen liikenteen työmatkakulujen tukeminen 300 €/vuosi Lounasetu Työterveys Terveystalossa Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei huomioida) Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Tehtävässä on 5 kuukauden koeaika. Palvelussuhteen ehdot ja palkka määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen peruspalkka on 3270,67€. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, joka voi olla 0 %-8 %. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan määräajassa valintapäätöksen jälkeen. Vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän tulee esittää rikosrekisterilain 6.4 §:n mukainen rikosrekisteriote. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja ja 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitys. Oma Häme tukee työntekijöiden tieteellistä tutkimusta. Työntekijöillä on mahdollisuus saada palkallista koulutusvapaata väitöskirjan tai muun tutkimuksen, tieteellisten artikkeleiden sekä pro gradu- tai yamk opinnäytetöiden tekemistä varten.

DARTY recrute des Techniciens réparateurs en électroménager H/F à Bezons. Rejoignez le 1er réparateur de France dans un métier d'avenir et soyez acteur du contrat de confiance. Engagés pour une consommation durable, ce sont plus de 3000 collaborateurs qui sont dédiés à la réparation chez Fnac Darty Objectif 2025 : 2,5 millions de produits réparés par an. Excellence et esprit de service : Darty vous donne les moyens de satisfaire pleinement vos clients en intervention à domicile (NPS 75), dans un esprit de solidarité et de cohésion. Vos futures missions : Diagnostiquer et réparer les appareils dès le premier passage, avec jusqu'à 8 interventions par jour (chez Darty, le nombre d'interventions est fonction de votre autonomie et de votre expérience) Anticiper vos interventions par un pré-diagnostic de recherche de panne Gérer vos prévisionnels de commandes de pièces détachées Conseiller vos clients pour une meilleure utilisation de leurs appareils, les faire bénéficier de conseils d'experts pour augmenter la durée de vie de leurs produits Être assisté par un service d'aide à distance pour faciliter la résolution des pannes : c'est avant tout un travail d'équipe ! Vos futurs avantages : Primes de participation/Intéressement Primes d'ancienneté Bonus mensuel Prime cooptation (allant jusqu'à 1 500 euros selon profil coopté) Véhicule de service + carte essence/péage Téléphone portable professionnel (smartphone) et tablette Caisse à outils nécessaires aux interventions + tenue complète fournis Mutuelle / Prévoyance Remboursement à 60% du titre de transport Titres restaurants Comité Social économique CSE Remises personnelles en magasin ( Fnac et Darty) Horaires flexibles  Formations régulières toutes marques tous produits Nombreuses possibilités d'évolution de carrière Parlons de vous : Vous possédez une première expérience professionnelle en maintenance et réparation d'appareils électroménagers Vous aimez accompagner vos clients à prendre soin de leurs appareils Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes motivé par le fait de rejoindre un groupe qui offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière

Notre agence INTERIM NATION de Lattes recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur - coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Basé à Pérols - 34470Directement rattaché au Responsable de rayon, vous préparez et réalisez des produits de fromagerie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :-Assurer l'animation commerciale sur votre rayon -Promouvoir et mettre en avant les qualités du produit -Argumenter la vente et en faire la démonstration -Savoir utiliser la trancheuse et connaître les techniques de coupe de fromagerie. Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe fromagerie est exigée. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8% + plateforme d'avantages dédiée aux salariés intérimaires + indemnités km POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Tehtävänkuvaus Etsimme nyt yhtä huippumotivoitunutta ja teknisesti orientoitunutta yksilöä, jolle tarjoamme 12 viikon maksuttoman intensiivikoulutuksen sekä vakituisen työpaikan Academic Workilla. Koulutuksen jälkeen aloitat kauttamme työt Patrialla Hämeenlinnassa. Kansainvälinen koulutus toteutetaan virtuaalisesti 8.6.11.9. välisenä aikana (vkot 29 & 30 taukoviikkoja). Koulutusta edeltää itsenäinen esiopintojakso 11.5.7.6. Työ Patrialla alkaa maanantaina 14.9. ACADEMYN ILS-KOULUTUS JA URA ALAN ASIANTUNTIJANA SOPIVAT SINULLE, JOS SINUA KIINNOSTAA... - ongelmanratkaisuakykyä ja analyyttisyyttä vaativa työ teknisten laitteiden ja järjestelmien parissa - työllistyä huippumielenkiintoiselle ja merkitykselliselle toimialalle puolustusteollisuuteen - mahdollisuus oppia jatkuvasti lisää ja kehittää omaa osaamista alati muuttuvassa ympäristössä - kehittyä alan erikoisosaajaksi oppien alan konkareilta! ME ACADEMIC WORKILLA TARJOAMME... maksuttoman intensiivikoulutuksen, jossa opiskellaan tehokkaasti ja käytännönläheisesti alan asiantuntijoiden johdolla. Tarjoamme koulutuksen ajaksi taloudellista tukea ansionmenetyskorvauksen muodossa kuulet tästä lisää haastattelussa! vakituisen työpaikan Academic Workilla, jonka kautta aloitat työskentelyn toimeksiannossa Patrialla. Työsuhteeseen kuuluu myös mm. Terveystalon kattavat työterveyspalvelut ja Epassin lounasetu. Koulutuksen jälkeen aloitat työt junioritason osaajana, jolloin palkka on n. 2800-3100 € / kk aiemmasta kokemuksestasi riippuen. poikkeuksellisen tehokkaan väylän uudelle uralle, jossa vain taivas on rajana: aloitat junioritason osaajana, mutta kokemuksen karttuessa pääset rakentamaan itsesi näköistä uraa alan asiantuntijana. urakumppanuuden: olemme Suomessa kouluttaneet liki 1000 uranvaihtajaa teknologia-aloille tiedämme mitä uudelle uralle kouluttautuminen ja työllistyminen vaatii, ja olemme tukenasi kaikissa hetkissä Academy-koulutus perustuu kiihdytettyyn oppimiseen. Sinua ei opeta tallenteet tai passivoivat videot, vaan alan kokeneet ammattilaiset. Koulutuksessa keskeistä onkin itse tekemällä oppiminen, pari- ja ryhmätyöskentely, oman oppimisen reflektointi, sekä oppimisen seuranta, jotta tiedät omat vahvuutesi ja kehityskohtasi. Työtehtävät ILS-osaajan työ on asiantuntijarooli, jossa osallistut elinkaaripäivitysprojekteihin. Käytännössä pääset osallistumaan päivitysprojekteihin, sekä ylläpitämään ja laatimaan tuotetukidokumentaatiota. Nyt rekrytoimme tiimiin, joka vastaa olemassa olevien laitteiden ja koneiden käytettävyydestä, huollettavuudesta ja ylläpidosta. Yhdessä eri alan asiantuntijoiden ja muun tiimin kanssa varmistat, että loppuasiakkaalla käytössä oleva tuote toimii ja palvelee käyttötarkoitusta tänään ja tulevaisuudessa. Etsimme yksilöitä, joilla on... - sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielitaito koulutusryhmä on kansainvälinen ja opetuskieli on englanti, mutta tulevassa työssä tarvitaan englannin lisäksi myös sujuvaa suomea - palava halu & into päästä työskentelemään elinkaaritoimintojen pariin, ja ratkomaan monipuolisia liiketoiminta- ja teknologiahaasteita - lujaa motivaatiota sitoutua vaativaan intensiivikoulutukseen sekä työllistyä Patrialle - sitkeyttä, vastuuntuntoisuutta, stressinsietokykyä sekä järjestelmällisyyttä Academy-koulutus ja työ alan asiantuntijana antavat, mutta myös vaativat paljon - optimistisuutta ja uteliaisuutta erinomaiset vuorovaikutustaidot ovat avainasemassa työskennellessäsi eri alan huippuasiantuntijoiden kanssa. ILS-osaajana teet töitä alojen ammattilaisten ja loppuasiakkaiden kanssa imien samalla tärkeää oppia alan kokeneilta tekijöitä! - kyky ja halu oppia nopeasti ja jatkuvasti, sekä vahva looginen päättelykyky - kykyä sitoutua asiakasyrityksen työskentelykäytäntöihin: Patrialla on käytössä hybridityökäytännöt, mutta etenkin alkuun sinun odotetaan työskentelevän paljon paikan päällä Hämeenlinnassa. Lisäksi hakijan eduksi lasketaan... - tekninen tausta: sinulla on jo tietämystä teknisistä laitteista, ja olet loputtoman kiinnostunut ymmärtämään niiden toimintalogiikoita - kokemus asiakastyöstä: kuuntelet asiakasta, olet ratkaisukeskeinen ja viet asioita eteenpäin - kiinnostus puolustusvälineteollisuutta kohtaan Aikataulu tiivistetysti - Hakuaika: haku aukeaa perjantaina 27.3. Hakemuksia aletaan seuloa heti ja päätöksiä pyritään tekemään mahdollisimman nopeasti. Kaikki päätökset on tehty huhtikuun loppuun mennessä ja jokainen hakija saa omasta hakemuksesta päätöksen sähköpostitse tai puhelimitse. Huomaathan, että hakemusten käsittelyajat voivat olla normaalia pidempiä. - Startti: 11.5. järjestetään hankkeen startti alkaen klo 16, jossa pääset tapaamaan muut koulutukseen valitut sekä aloittamaan itsenäiset esiopinnot. Esiopintoihin tulee varata aikaa n. 2030 tuntia viikossa. - Intensiivikoulutus: 8.6.11.9. Opetusta on joka arkipäivä klo 0917, minkä lisäksi tulee olla valmis kertaamaan vapaa-ajalla. Viikoilla 29 & 30 ei ole opetusta. Koulutus toteutetaan kansainvälisessä virtuaaliympäristössä. - Valmistujaiset: 11.9. - Töiden aloitus: 14.9. Rekrytointiprosessimme Academic Work vastaa hausta kokonaisuudessaan. Kaikki hakua ja työtä koskevat kysymykset pyydetään lähettämään osoitteeseen academy@academicwork.fi. Tutustuthan myös huolella UKK-osioomme. Huomaathan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. Voit lukea rekrytointiprosessin vaiheista lisää täältä.

12ti hodinové směny dovolená navíc, podnikové stravování, stravenky za noční a nedělní směny, karta MULTISPORT a BENEFIT PLUS, jazykové kurzy zdarma, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné mobilní tarif

Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: milu21@volny.cz