VILIČARIST, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAKLADANJE, PRENAŠANJE IN RAZKLADANJE BLAGA Z VILIČARJEM , ROČNO PREKLADANJE, TEKOČE VZDRŽEVANJE VILIČARJA., IZPIT ZA VILIČARJA, KI GA IMA KANDIDAT VSAJ ENO LETO. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO ODGOVORNOST, SPRETNOST, PRILAGODLJIVOST, ZANSELJIVOST. BRUTO PLAČA 1.322,64€ + DODATKI.,

ELEKTROMONTER, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - MONTAŽA IN SERVISIRANJE STROJEV IN NAPRAV, - IZVAJANJE ELEKTRO INŠALACIJSKIH DEL NA STROJIH, KI JIH TIPS IZDELUJE, - VEZAVA ELEKTRO KRMILNIH OMARIC, - RAZPELJAVA ELEKTRO MATERIALOV NA STROJ, - IZVAJANJE MEDFAZNE KONTROLE, , dopoldan

VARNOSTNIK, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAROVANJE, ZAŽELENA NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA/NPK VARNOSTNIKA/CE, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, ZDRAVSTVENA ZMOŽNOST, OSNOVNA RAČUNALNIŠKA PISMENOST, NEKAZNOVANOST, VESELJE DO DELA Z LJUDMI. Nudimo možnost pridobiti NPK certifikat za varnostnika., večizmensko

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisen Työelämäpalveluissa pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Työterveyshoitajan työ on mielenkiintoinen, jatkuvasti kehittyvä, vaihteleva ja monipuolinen työ, jossa pääset yritysten ja asiakkaiden kautta tutustumaan laajasti eri ammatteihin ja toimialoihin. Haemme työterveyshoitajaa Mehiläisen Pietarsaaren yksikköön! Työterveyshoitajana teet työtä, jolla on suuri merkitys asiakasyrityksesi henkilöstölle ja työyhteisölle.Työterveyshoitajana vastaat sinulle nimettyjen yritysasiakkaiden työterveyshuollon prosessien (mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelmat, terveystarkastukset) sujuvasta toteutumisesta ja edistät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa.Työtehtäviin kuuluu osittain myös sairasvastaanottoa ja laboratorio näytteenottoa. Työsi ei todellakaan ole yksitoikkoista, vaan nautit siitä, että saat suunnitella itsellesi monipuolisia työviikkoja ja pääset kehittämään yritysasiakkaidesi työterveystoimintaa. Saat työskennellä itsenäisesti, mutta et kuitenkaan koskaan ole yksin, vaan sinulla on kollegoidesi ja tiimisi jatkuva tuki. Saat myös laajat koulutusmahdollisuudet läpi uran omien kiinnostustesi mukaan. Työtäsi sujuvoittavat helppokäyttöiset digitaaliset työkalut. Odotamme sinulta terveydenhoitajan koulutusta, kokemus työterveyshoitajan työstä katsotaan eduksi. Tehtävä vaatii erinomaisen suomen ja ruotsin kielen taidon. Meille on tärkeintä on aito asiakaslähtöisyys, into työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kiinnostus oman työn kehittämiseen. Meillä Mehiläisessä tehty voittaa täydellisen ja virheistä opitaan yhdessä. Edellytämme sinulta tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Tarjoamme sinulle moniammatillisen työyhteisön, suuren konsernin vahvan tuen, edistykselliset työkalut, hyvän perehdytyksen sekä mentorin! Tervetuloa joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 14.6.2026 mennessä. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Henna Ketola, palvelupäällikkö työelämäpalvelut puh. 040 660 4156, puhelimitse parhaiten tavoittaa arkisin klo. 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Vi söker en företagshälsovårdare till enheten i Jakobstad Vi på Mehiläinen har livet som uppdrag. Om du känner likadant, kom och jobba hos oss. Hos Mehiläinens Arbetslivstjänster får du skapa utmärkta kundupplevelser i en växande och utvecklande organisation som har varit en föregångare i branschen i över 100 år. Arbetet som företagshälsovårdare är intressant, ständigt utvecklande, varierande och mångsidigt, där du via företag och kunder får en bred inblick i olika yrken och branscher. Vi söker en företagshälsovårdare till enheten i Jakobstad Som företagshälsovårdare utför du ett arbete som har stor betydelse för dina kundföretag och arbetsgemenskapen. Som företagshälsovårdare ansvarar du för att processerna inom företagshälsovården (bl.a. arbetsplatsutredningar, verksamhetsplaner, hälsokontroller). För dina namngivna kundföretag genomförs processerna smidigt och du främjar de anställdas arbets- och funktionsförmåga tillsammans med ett multiprofessionellt team. I arbetsuppgifterna ingår delvist även sjukvårdsmottagning och laboratorieprovtagning. Ditt arbete är allt annat än monotont. Du kommer att uppskatta att få planera varierande arbetsveckor och utveckla företagshälsovården för dina kundföretag. Du får arbeta självständigt, men du är aldrig ensam, utan har kontinuerligt stöd från dina kollegor och ditt team. Du får också omfattande utbildningsmöjligheter under hela din karriär enligt dina egna intressen. Lättanvända digitala verktyg underlättar ditt arbete. Vi förväntar oss att du har en utbildning som hälsovårdare, och erfarenhet av arbete som företagshälsovårdare ses som en merit. Tjänsten kräver goda kunskaper i finska och svenska. Det viktigaste för oss är ett genuint kundorienterat förhållningssätt, ett intresse för att stödja välbefinnande i arbetet och en vilja att utveckla ditt eget arbete. Vi förutsätter att du uppfyller kraven enligt lagen om smittsamma sjukdomar. Vi erbjuder dig en multiprofessionell arbetsgemenskap, starkt stöd från en stor koncern, avancerade verktyg, en bra introduktion samt en mentor! Välkommen till vårt team! Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem senast14.6.2026. Tjänsten tillsätts så snart en lämplig person hittats. Mer information om tjänsten ges av: Henna Ketola, servicechef för arbetslivstjänster tfn: 040-6604156,vardagar klo 15.00-16.00 henna.ketola@mehilainen.fi Vi på Mehiläinen bygger tillsammans den bästa arbetsplatsen för proffs. Det gör vi genom rättvist ledarskap och en kompromisslös inställning till kvalitet. Vi får saker gjorda i en fungerande arbetsmiljö med stöd av kunniga och omtänksamma kollegor. Vi växer och utvecklas tillsammans. Vi är den bästa platsen för ett proffs som har livet som uppgift.

Elämäsi työpaikka Meillä saat tehdä yhteiskunnallisesti merkittävää työtä, haastaa ajatuksillasi ja ideoillasi. Arvostamme hyvää tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä nämä eivät ole vain sanahelinää vaan sitä aitoa arjen tekemistä. Vaikka olemme vakaa, emme suinkaan ole vakavia. Se, että olemme ylpeitä pankkilaisuudestamme, ei ole salaisuus. Etsimme nyt joukkoomme sinua, OSASTOASSISTENTTI Merkityksellinen työ on inspiroivaa, haastavaa ja palkitsevaa. Tehtävänäsi on kehittää ja tehostaa osaston hallinnollisia tehtäviä uusien teknologioiden tarjoamien työvälineiden avulla. Projekti on määräaikainen ja kestää kaksi vuotta. Pääset tulevassa työssäsi lisäksi tukemaan osaston päivittäistä työtä, tutkimustoimintaa, avustamaan tutkimuspäällikköä ja kehittämään tutkimusyksikön työkäytäntöjä osana kehitysprojektia varmistaen samalla arjen sujuvuuden monipuolisissa hallinnollisissa tehtävissä. Huolehdit osaston matkavarauksista sekä matkakuluihin liittyvien laskujen käsittelystä. Vastaat täsmällisestä asiakirja- ja dokumentinhallinnasta oman tehtäväkenttäsi osalta. Päivität oman vastuualueesi osalta Suomen Pankin verkkosivuja. Lisäksi toimit vahvana tukena tutkimusyksikön työssä; vastaat muun muassa tutkimusjulkaisujen julkaisuprosessista osaston käytössä olevissa järjestelmissä sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Järjestät kansainvälisten vierailijaohjelmien käytännön asioita yhdessä osaston tutkimuspäälliköiden ja tutkijoiden kanssa. Pääset myös koordinoimaan tutkimusseminaareja (käytännön järjestelyt, aikataulutus, viestintä). Tiimisi on rahapolitiikka- ja tutkimusosaston assistenttitiimi kattaen myös kansainvälisen tutkimusyksikön. Työkielemme ovat suomi ja englanti. Mitä voit odottaa meiltä Kansainvälisen toimintaympäristön Yksilöä arvostavaa johtamista Kiinnostavia koulutusmahdollisuuksia. Euroopan Keskuspankkijärjestelmän koulutusjärjestelmä on myös käytössämme. Työn ja vapaa-ajan arvokasta tasapainoa mahdollistaen hyvän arjen Aidosti hyvää työilmapiiriä. Meiltä saat lisäksi hyvä edut: mm. kattavat työterveyshuollon palvelut, reilut vuosilomat, laajan ravintoedun sekä liikunta- kulttuuri- ja työsuhdematkalippuedun. Lisäksi meillä on monipuolista vapaa-ajan kerhotoimintaa ja mahdollisuus yhteisten vapaa-ajantilojen käyttöön Saariselällä ja Helsingissä. Olemme perheystävällinen työpaikka. Työskentelemme joustavasti lähi- ja etätyössä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti voimme työskennellä noin 60 % etänä, työtehtävien ja yhteistyön tarpeet huomioon ottaen. Toimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa. Tehtävä on määräaikainen kahden vuoden virkasuhde, jonka odotetaan alkavan elokuussa. Tehtävä sijoittuu Suomen Pankin palkkausjärjestelmässä vaativuusluokkaan 13 (tehtäväkohtainen palkanosa 3068 eur/kk). Lisäksi maksetaan suoriutumiseen ja ammatinhallintaan perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Henkilökohtainen osa määritellään valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen mukaan. Tyypillisesti se sijoittuu tehtävän alkuvaiheessa noin 15–20 prosenttiin. Voin seistä oman työni takana, ja että se työ, jota teen sekä haastaa että palkitsee minua tekijänä. Suomen Pankin sisäinen tutkimus työn merkityksellisyydestä Entä mitä odotamme sinulta? Odotamme sinulta - Assistentin tehtävään soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. tradenomi) - Relevanttia kokemusta vastaavista tehtävistä useamman vuoden ajalta - Valmiutta käyttää erilaisia tietojärjestelmiä sekä kyvykkyyttä ottaa käyttöön uusia teknologioita ja tapoja tehdä työtä - Aitoa kiinnostusta hallinnollisiin tukitehtäviin ja niiden tehostamiseen - Näyttöä työtehtävien huolellisesta ja oma-aloitteisesta suorittamisesta sekä itsenäistä ongelmanratkaisukykyä - Tarkkaa työskentelytapaa - Kykyä tukea ja ohjeistaa osastolaisia suomeksi ja englanniksi - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja joustavaa yhteistyökykyä - Hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa Arvostamme myös ymmärrystä julkishallinnossa työskentelystä, sen erityispiirteistä, velvoitteista ja säännellystä toimintaympäristöstä, sekä tietämystä tutkimustoiminnan erityispiirteistä. Lisäksi arvostamme kokemusta erilaisten, myös kansainvälisten, sidosryhmien kanssa työskentelystä. Lisätietoja tehtävästä antavat: osastopäällikkö Juha Kilponen puhelimitse 9.6. klo 14.00–17.00 ja 11.6. klo 14.00–15.00 , puh. 09 183 3441, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi) sekä tutkimuspäällikkö Esa Jokivuolle, puhelimitse 3.–4.6. ja 10.–12.6. virka-aikoina, puh. 09 183 2309, tai sähköpostitse (etunimi.sukunimi@bof.fi). Hakijalle voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014), terveystarkastus ja huumetesti. Osana rekrytointiprosessia voidaan käyttää myös soveltuvuusarviointia. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat meille tärkeitä arvoja ja teemmekin jatkuvaa työtä monimuotoisuuden ja syrjimättömyyden varmistamiseksi. Arvostamme jokaisen asiantuntijuutta ja toimimme yhdessä tasavertaisina. Työilmapiirimme on turvallinen ja meillä jokaisen yksilöllinen tausta ja näkökulma nähdään arvokkaana voimavarana. Kannustamme hakijoita eri taustoista hakemaan osaksi organisaatiotamme. Suomen Pankki on Suomen kansallinen keskuspankki ja eurojärjestelmän jäsen. Rakennamme taloudellista vakautta. Olemme yhteiskunnallisesti merkityksellisiä, monipuolisia ja haastavia työtehtäviä tarjoava vakaa ja vastuullinen työnantaja. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja hyvään johtamiseen. Kansainvälinen yhteistyö on arkipäiväämme. Meille henkilöstömme hyvinvointi sekä työn ja vapaa-ajan tasapaino ovat tärkeitä. Arvostamme toinen toisiamme ja meillä on hyvä työilmapiiri. Päätoimipisteemme sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa.

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Psykososiaaliset lääkäripalvelut (Lasten ja nuorten mielenterveyspalvelut) Vernissakatu 6, 01300 Vantaa Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Pakkalankuja 5, 01510 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Etsimme lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden lääkäritiimiimme ns resurssilääkäriä. Palveluissamme hoidetaan 6-21-vuotiaita potilaita, joilla on lievä komplisoitunut tai keskivaikea mielenterveyden häiriö tai riippuvuus tai haitallista päihteiden käyttöä. Kolmessa toimintayksikössämme on entuudestaan yhteensä seitsemän lääkärin vakanssia ja tänä vuonna on perustettu uudet kaksi. Tässä rekrytoinnissa palkattavan lääkärin tehtäviin kuuluu esimerkiksi: - lääkärin vastaanotto mielenterveyspalveluiden ja erikoissairaanhoidon lähetteen tarpeen arvioimiseksi, esimerkiksi hoitoonohjauksen alkuvaiheessa ja/tai sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä - lähetekäsittelyyn ja potilasohjaukseen osallistuminen - yksikön sisäisenä sijaisena toimiminen lääkäreiden poissaollessa - tarvittaessa muu potilasvastaanotto esimerkiksi ruuhkautumistilanteissa - kiinnostuksen ja kokemuksen mukaan erilaiset kehitys- ja koulutustehtävät Tehtävä on uusi ja tehtävänkuvaan on siis mahdollista vaikuttaa. Kiinnostuksesi mukaan voimme painottaa joko suoraa potilastyötä tai kehitystehtäviä. Työmme ei sisällä päivystystä. Meillä lääkäreillä on hyvät kouluttautumis- ja konsultaatiomahdollisuudet sekä mahdollisuus säädellä itse työrytmiään. Lääkäritiimillä on säännöllinen ryhmätyönohjaus ja nuorten päihdelääkäri osallistuu myös alueen päihdelääkärien verkostoon. Päihdelääketieteen erityispätevöitymisen suorittaminen on meillä myös mahdollista. Osa-aikainen työ on mahdollista, toivomme tässä tehtävässä kuitenkin vähintään 60% työpanosta. Työajasta 40% voi suorittaa etänä, mikäli työtehtävät sen sallivat. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri. Odotamme hakijalta vahvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, kiinnostusta vaihtelevaan tehtävänkuvaan ja palveluiden kehittämiseen sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä perustasolla. Eduksi katsotaan päihdelääketieteen erityispätevyys, nuorisolääketieteen erityispätevyys, soveltuvan erikoisalan (esimerkiksi psykiatrian alat, yleislääketiede, pediatria) erikoislääkärin tutkinto, kokemus perustason mielenterveys- ja päihdepalveluista, Vantaan ja Keravan palveluverkoston tuntemus sekä muu potilastyöhön riittävän vahva kielitaito. Palveluissamme työskentelee sairaanhoitajia, psykologeja, perheterapeutteja ja lääkäreitä. Käytössämme on myös sosiaalityöntekijä ja perusopetusikäisten neuropsykologien tiimi. Lääkärin vakansseja meillä on yhdeksän ja muuta henkilöstöä on yhteensä n. 50 vakanssia. Panostamme hoidon jatkuvuuteen ja monialaiseen verkostoyhteistyöhön esimerkiksi oppilashuollon ja sosiaalityön kanssa. Nuorten palveluilla on toimipisteet Tikkurilassa, Myyrmäessä ja Keravalla. Lasten palvelumme sijaitsevat Pakkalassa. Hakijan työ sijoittuisi tilanteen mukaan eri toimipisteisiin. Mikäli sinulla herää kysyttävää työnkuvasta, ota rohkeasti yhteyttä ylilääkäri Jaana Wessmaniin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa Tehtäväkohtainen palkka: 6481,50 - 8624,71 eur/kk lääkärin kokemuksen ja lopullisen tehtävänkuvan mukaan, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ylilääkäri Wessman Jaana 043 827 2840 jaana.wessman@vakehyva.fi Jos en heti vastaa, jätä yhteystietosi tekstiviestillä niin olen yhteydessä! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Alle 65 -vuotiaiden asiakkaiden kotihoito Karsikkokuja 15 , 01380 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Lähihoitaja, tervetuloa töihin kotihoitoon vakituiseen työsuhteeseen alle 65-vuotiaiden asiakkaiden kotihoidon pilottiin! Olemme käynnistämässä 2026 touko-kesäkuun aikana uutta kotihoidon yksikön pilottia. Yksikössä palvelemme alle 65-vuotiaita työikäisiä ja vammaisia asiakkaita koko hyvinvointialueellamme. Tarkoituksena on kohdentaa ja vahvistaa osaamista alle 65-vuotiaiden asiakkaiden tarpeista. Pilotin aikana luomme uusia yhteistyörakenteita hyvinvointialueellamme. Etsimme kolmea kehittämismyönteistä lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Haettavien lähihoitajien työpanos kohdentuu aluksi pilottiin vuoden 2026 loppuun saakka. Pilotin jatkosta päätetään myöhemmin. Työntekijät siirtyvät kotihoidon henkilöstöresurssiin pilotin päätyttyä. Lähihoitajat tulevat työskentelemään kotihoidon eri tehtäväalueilla, jonka vuoksi pyydämme mainitsemaan hakemuksessa, millä alueella ensisijaisesti olet kiinnostunut työskentelemään. - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Myyrmäki ja Martinlaakso - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Hakunila ja-Tikkurila - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Koivukylä, Korso ja Kerava Haemme lähihoitajia, joilla on: - myönteistä ajattelutapaa sekä kiinnostusta työskennellä alle 65-vuotiaden työikäisten ja vammaisten kotihoidossa - rohkeutta ja avointa mieltä olla mukana kehittämässä ja rakentamassa uutta - halu luoda vahvempia yhteistyöverkostoja ja toimintatapoja - riittävää suomenkielentaitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - ajokorttia ja autolla ajamisen taitoa Toivomme, että olet jo kokenut hoitotyön ammattilainen tai vastavalmistuneena omaat myönteistä asennetta oppia ja kehittää uutta. Työ kotihoidossa on monipuolista ja mahdollistaa ammattitaidon laaja-alaisen käytön sekä itsenäisen työskentelyn. Työssä korostuvat vastuullisuus sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimitaidot. Teemme työtä kahdessa vuorossa päivittäin. Kotihoidon työ on liikkuvaa ja itsenäistä. Asiakastyön siirtymät taitamme pääsääntöisesti kotihoidon autoilla, jonka vuoksi ajokortti on työtehtävässä välttämätön. Asiakkaiden hyvinvointi on meille sydämen asia! Kotihoidossa haluamme auttaa asiakkaita elämään laadukasta ja arvokasta elämää omassa kodissaan. Palvelumme perustuu vuorovaikutukseen kotihoidon asiakkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien välillä. Olemme asiakkaalle läsnä ja palveluillamme mahdollistamme asiakkaan osallisuutta ja aktiivista elämää. Arvostamme itseohjautuvuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi toivomme, että sinulla on voimassa olevat lääkeluvat ja RAI-osaamista. Uudessa pilottiyksikössä työskentelee 6 lähihoitajaa, sairaanhoitaja sekä esihenkilö. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi! Tarjoamme hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet! Haastattelemme ja rekrytoimme sopivia hakijoita jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 09.06.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Ajokortti, lääkelupien suorittaminen koeajalla Työpaikkojen lukumäärä: 3 Työajan lisätiedot: 2-vuorotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 2739,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: apulaisosastonhoitaja Anne Henttinen 040 528 9468 (arkisin 9-15) anne.henttinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Länsimäen koulu Vuontiskero 11, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen, 1.8.2026 alkaen Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt kahta oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Toinen valittavaista oppilashoitajista tulee sijoittumaa oppiaineittain opiskelevien oppilaiden luokkaan ja toinen toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokkaan. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.05 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Länsimäen koulu on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä. Viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä. Kielitietoisuus, inklusiivisuus ja oppilaslähtöisyys ovat koulumme toiminnan punainen lanka. Länsimäen koulussa on kolme OA (oppiaineittain)-opetuksen ja yksi TOI-opetuksen luokkaa. OA luokissa on oppilaita maksimissaan 8 ja kutakin luokkaa opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, oppilashoitaja ja 1-2 koulunkäynninohjaajaa. TOI-opetuksen luokassa on maksimissaan kuusi oppilasta ja heitä opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, 2 oppilashoitajaa ja kolme koulunkäynninohjaajaa. Tiimityö ja kunkin aikuisen osaamisen hyödyntäminen on oppilaille eduksi ja lisää työhyvinvointia. Vammaisopetuksen luokat toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja oppilaslähtöisesti koulun muiden luokkien ja oppilaiden kanssa. Toimintamme keskiössä on oppilas ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa, henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Pyrimme hyvään ja kokonaisvaltaiseen yhteistyöhön koko opetus- ja kasvatushenkilöstön kesken. Työyhteisömme vahvuuksia on hyvä yhteishenki ja huumori. Länsimäki on Prokoulu. Länsä on itä-Vantaan helmi ja Länsässä viihdytään. [Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/lansimaen-koulu#tab-introduction) Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa: @lansimaenkoulu @lansantukarit @lansanoppilaskunnanhallitus Haastattelemme mahdollisesti jo hakuaikana, alustavat haastattelupäivät ovat viikoilla 21 ja 22. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto (esim. lähihoitaja tai sairaanhoitaja) Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus työskentelystä vammaisopetuksessa sekä monikulttuurisessa koulussa. Kokemus ja osaaminen vaihtoehtoisten kommunikaatiotapojen käytöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 €/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Nurmi, Janne 0401849023 janne.nurmi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme

Asiakas- ja tarjouskoordinaattori Tender Finlandille. Tender Finland auttaa ulkomaisia yrityksiä tekemään liiketoimintaa Suomessa – erityisesti julkisissa hankinnoissa. Käytännössä olemme asiakkaidemme tukena tarjousprosesseissa, suomalaisessa markkinassa, verkostoissa ja arjen koordinoinnissa. Etsimme nyt Kokkolaan asiakas- ja tarjouskoordinaattoria. Työtä voi tehdä osittain etänä, mutta toivomme sinun olevan toimistolla Kokkolassa muutamana päivänä viikossa. Työ voi toisinaan sisältää myös työmatkoja. Joustavaan työaikaan ja etuihin kuuluu esimerkiksi puhelin- ja liikuntaetu, josta kaksi tuntia viikossa voi käyttää liikuntaan työaikana. Tämä työ sopii ihmiselle, joka saa langat pysymään käsissä myös silloin, kun pöydällä on monta asiaa yhtä aikaa. Meillä ei ole vielä kaikki valmiiksi rakennettua, ja juuri siksi tässä roolissa pääsee aidosti vaikuttamaan siihen, miten asioita tehdään. Saat vastuuta heti, mutta et jää yksin. Työssäsi esimerkiksi seuraat julkisia hankintoja, koordinoit tarjousprosesseja, pidät yhteyttä asiakkaisiin, pyydät ja kokoat tarvittavia dokumentteja, hallitset aikatauluja ja autat asiakkaitamme menestymään Suomen markkinassa. Roolissa on myös myynnillinen ulottuvuus: verkostojen rakentamista, asiakkaiden kanssa keskustelua ja mahdollisuuksien tunnistamista. Julkisia hankintoja ei tarvitse osata valmiiksi. Opetamme työn substanssin. Tärkeämpää on, että olet oma-aloitteinen, huolellinen ja uskallat tarttua asioihin, vaikka kaikki vastaukset eivät olisi heti valmiina. Roolissa menestyy ihminen, joka vie asioita eteenpäin, kysyy tarvittaessa ja pitää asiakkaan tilanteen mielessä. Arvostamme erityisesti kokemusta projektien koordinoinnista, B2B-asiakastyöstä, aikataulujen hallinnasta tai julkisista hankinnoista. Myös se on plussaa, jos olet tottunut käyttämään tekoälyä työssäsi arjen tekemisen tehostamiseen. Toivomme sinulta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kieli katsotaan eduksi. Tarjoamme käytännönläheisen ja kansainvälisen työn pienessä kasvavassa yrityksessä. Meillä tehdään asioita tosissaan, mutta ilman turhaa jäykistelyä. Rohkealle ja kasvunhaluiselle ihmiselle tämä on mahdollisuus tulla mukaan rakentamaan toimintaa, jossa oman työn vaikutuksen näkee nopeasti. Tender Finlandilla sinulla on mahdollisuus kehittyä isoja askelia kansainvälisen liiketoiminnan ytimessä. Lähetä vapaa hakemus, CV ja palkkatoiveesi sähköpostitse osoitteeseen tommi@tenderfinland.fi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivan henkilön löytyessä nopeasti.

Tervetuloa täydentämään Tiirismaan peruskoulun osaavaa joukkoa! Tässä tehtävässä saat opetettavaksesi kolmannen luokan. Lisäksi tehtävään kuuluu A1-englannin ja B1-ruotsin opetusta 5-6. vuosiluokille. Toivomme hakijalta oppilaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta, vahvaa aineenhallintaa ja pedagogista näkemystä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan valmius ja kokemus vieraiden kielten opettamisesta. Arvostamme tiimiajattelua sekä oman oppiaineryhmän kesken että yhteistyössä koulun muiden toimijoiden kanssa. Tiirismaan koulu sijaitsee Paavolan kampuksella Lahden ydinkeskustassa. Yhtenäiskoulussamme opiskelee noin 850 vuosiluokkien 1 - 9 oppilasta, ja kasvatustehtävissä työskentelee noin 90 aikuista. Suomenkielisen opetuksen lisäksi Tiirismaalla annetaan laajamittaista kaksikielistä perusopetusta (englanti - suomi) vuosiluokilla 1 - 9, englanninkielistä perusopetusta sekä painotetun musiikin opetusta vuosiluokilla 7 - 9. Lahden ruotsinkielisen koulun yläkouluopetus toteutetaan myös Tiirismaan koulun yhteydessä. Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävään voidaan valita hakija, jolla ei ole virkakelpoisuutta. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään ti 9.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.